我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得感悟的方式將其記錄下來(lái),,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。那么我們寫(xiě)心得感悟要注意的內(nèi)容有什么呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得感悟范文,,我們一起來(lái)了解一下吧,。
師德師風(fēng)報(bào)告會(huì)聽(tīng)后感 師德師風(fēng)報(bào)告會(huì)感悟篇一
我經(jīng)常這樣捫心自問(wèn):做一名優(yōu)秀的教師,最重要的究竟是什么,,優(yōu)美的語(yǔ)言,,廣博的知識(shí),還是豐富的經(jīng)驗(yàn),?終于,,我發(fā)現(xiàn),這些都是一名優(yōu)秀教師不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì),,但更重要的是有愛(ài)心,,是穿越心靈的無(wú)私的真愛(ài)。師愛(ài),,發(fā)自內(nèi)心深處的真愛(ài),,是師德的老師的體貼,關(guān)愛(ài)使他們感到舒暢,、親切,,一句恰如其分的贊揚(yáng)和關(guān)心遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)冷冰冰的指責(zé),這就是親和力的作用,。教育是育人的偉業(yè),用真心觸動(dòng)他們的心弦,,也同樣收獲他們真誠(chéng)的愛(ài),。核心,,它是熊熊的火炬,能點(diǎn)燃學(xué)生的夢(mèng)想,;它是指路的明燈,能照亮學(xué)生前進(jìn)的路程捧著一顆心來(lái),,不帶半根草去,,這心,,就是為師者赤誠(chéng)的真心,如春風(fēng)化雨,,點(diǎn)點(diǎn)滴滴滋潤(rùn)學(xué)子心田,。,師德,,決不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,,而是一種無(wú)私精神的體現(xiàn),一種不息的師魂,!
教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)該是博大無(wú)私,、寬廣無(wú)邊的,也是無(wú)微不至的,。教師,可以感染同事,,同心同德,;可以感染家長(zhǎng),樹(shù)立威信,,真誠(chéng)溝通,;可以感染學(xué)生,積極進(jìn)取,,勤奮努力,;我們更可以感動(dòng)社會(huì),愛(ài)崗敬業(yè),。
在學(xué)??蒲信d校,內(nèi)涵發(fā)展思想的引領(lǐng)下,,成為研究者,、作研究型教師成為我的事業(yè)追求。我認(rèn)真鉆研,,努力實(shí)踐,,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂實(shí)效,。
中國(guó)古代教育家孔子曰:其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從,,教育實(shí)踐表明,,教師的道德品質(zhì)、治學(xué)態(tài)度,、工作作風(fēng),、生活態(tài)度,乃至一言一行,,都直接或間接地影響學(xué)生的心靈,。正因?yàn)檠詡魃斫踢@種特殊的育人效用,使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑,。因此培養(yǎng)人才的素質(zhì)主要取決于教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
教師要在學(xué)生心目中樹(shù)立崇高的威信,首先必須具有淵博的知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,。教師的言行對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用,,有時(shí)簡(jiǎn)單的一句話會(huì)給學(xué)生留下終生難忘的印象。教師展示的不僅是豐富的科學(xué)知識(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)范,、解決問(wèn)題的方式方法,而且還有教師的個(gè)性及心理素質(zhì),。教師在課堂上的一言一行,,學(xué)生盡收眼底,因而教師在課堂上所表現(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)會(huì)潛移默化地感染學(xué)生,,在教書(shū)同時(shí)起著育人的良好作用,。其次還要嚴(yán)以自律,嚴(yán)格要求,,以身作則,,作身先士卒的垂范。另外還要關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,,課后傾聽(tīng)學(xué)生的聲音做學(xué)生的良師益友,。愛(ài)是人類(lèi)的情感之一,情感就是人們對(duì)于客觀事物是否符合個(gè)人需要而產(chǎn)生的態(tài)度及情緒體驗(yàn),,它在教育過(guò)程中具有巨大的作用,。
現(xiàn)在的學(xué)生究竟有哪些特點(diǎn)?這是教師在教書(shū)育人過(guò)程中要注意的問(wèn)題,。教書(shū)育人的指導(dǎo)思想一定要突出時(shí)代性,,適應(yīng)培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的人才。教師在教學(xué)中要通過(guò)多種渠道掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),,采取適合于學(xué)生心理特點(diǎn)的措施加以誘導(dǎo),,使學(xué)生牢固樹(shù)立起正確的思想觀點(diǎn),明確學(xué)習(xí)目的和任務(wù),。針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)多開(kāi)展一些健康有益的課外活動(dòng),,把學(xué)生吸引到正面來(lái),,寓教育于各種活動(dòng)之中。如經(jīng)常開(kāi)展紀(jì)律法制教育,,增強(qiáng)他們的紀(jì)律法制觀念,,使他們懂得遵紀(jì)守法的.道理。
教書(shū)和育人是緊密聯(lián)系在一起的,,這是人類(lèi)社會(huì)教育過(guò)程中所共有的特征,,也是教育規(guī)律的客觀要求。教學(xué)活動(dòng)不是隨意性的,,而是根據(jù)一定社會(huì)所確定的教育目的和任務(wù)的要求,,教師按規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容,有目的,、有計(jì)劃地傳授給學(xué)生,使學(xué)生掌握一定知識(shí),,形成一定的知識(shí)體系,,成為一定社會(huì)所需要的人。所以,,教書(shū)只是手段,,育人才是目的。教書(shū)和育人是緊密聯(lián)系在一起的,,這是一條最基本的教育規(guī)律,。將教書(shū)和育人割裂,只顧教書(shū),,不管育人,,這不僅是淡忘了自己的社會(huì)角色,缺乏職業(yè)道德,,而且是對(duì)黨的教育方針和社會(huì)主義教師神圣職責(zé)的褻讀,。
每個(gè)教師都要遵循教育規(guī)律,不僅要做好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的傳播者,,還要自覺(jué)當(dāng)好正確政治方向的引導(dǎo)者和高尚心靈的塑造者,,才不愧為合格的人民教師。
師德師風(fēng)報(bào)告會(huì)聽(tīng)后感 師德師風(fēng)報(bào)告會(huì)感悟篇二
作為教師,,都愿意與有道德的人接近和交往,,當(dāng)然也愿意接近有道德的學(xué)生,學(xué)生也愿意與有道德的人接近和交往,,當(dāng)然也愿意接近有道德的教師,。所以,要做一個(gè)讓教師和學(xué)生都愿意接近的教師,,本身就應(yīng)當(dāng)是一個(gè)有道德的人,。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),,既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響,、學(xué)生愿意接近的教師,,比學(xué)生不愿意接近的教師,對(duì)學(xué)生的影響要大,。
由此可知,,作為教師,你要把學(xué)生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,,你就要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,,而你要使學(xué)生成為有道德的人,就要讓學(xué)生愿意和你接近,,以便對(duì)學(xué)生施加大的影響,。因此,你自己就首先要成為有道德的人,。
學(xué)識(shí)只能滿足學(xué)生一時(shí)的求知愿望,,真正打動(dòng)學(xué)生內(nèi)心的,是人格和道德的力量,。這力量才是長(zhǎng)久的,,它將影響學(xué)生的一生,是學(xué)生未來(lái)的立身之本,。因此,,就對(duì)學(xué)生一生的影響來(lái)講,學(xué)識(shí),、權(quán)力,、外表等加在一起,也遠(yuǎn)不如道德重要,。一個(gè)教師當(dāng)已失去對(duì)學(xué)生構(gòu)成影響的所有因素,,其在學(xué)生心目中的真實(shí)情感才會(huì)真實(shí)地顯露出來(lái),對(duì)其師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)才最可信,。就這一點(diǎn)而言,,在三百六十行中,只有教師職業(yè)才可以用蠟燭來(lái)加以形容,,道理就在于此,。這也正是這個(gè)職業(yè)的崇高之處。
好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現(xiàn),,就是師生之間保持一種人格上的平等,,相互學(xué)習(xí)、相互尊重,。一日為師,,終身為父是告誡教師:一是即使只當(dāng)了一天的教師,,對(duì)學(xué)生也要負(fù)責(zé)任。既然為父,,就要遵循子不教,,父之過(guò)的古訓(xùn)。二是當(dāng)學(xué)生有了成績(jī)或成了氣候,,不要借父名抬高自己或去借學(xué)生的光,。三是當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò),應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)起子不教,,父之過(guò),,教不嚴(yán),師之惰之責(zé)任,。做到了這三條,,才是理解了一日為師終身為父的真正的含義,也才算具有師德,。
各行各業(yè)的職業(yè)道德各有其自身的特殊要求,,但也有很多共性的方面。其中一個(gè)共性的要求就是,,無(wú)論從事何種職業(yè)的人在單位里,、家庭中或是社會(huì)上碰到什么不順心的事,,都不能把這種事所造成的不良情緒轉(zhuǎn)移到你服務(wù)的對(duì)象上,。你的錢(qián)包在上班的路上被人偷了,你昨晚同家人吵架了,,或者你的職稱職務(wù)沒(méi)有順利提升,,由此產(chǎn)生了氣憤、懊惱,、悲傷和煩躁,,這是人之常情。但是當(dāng)教師站在講臺(tái)上,,面對(duì)學(xué)生時(shí),,你的角色就要轉(zhuǎn)移到教師這里來(lái),而不能停留在馬路,、家庭和領(lǐng)導(dǎo)者那里,。做到這一點(diǎn)很不容易,這應(yīng)是師德和職業(yè)道德中比較高的要求,,是一種境界,。達(dá)到了這一境界,其師德二字之后才配得上加高尚二字,。
良好的師德師風(fēng)的形成,,絕非一朝一夕,,在制度約束的基礎(chǔ)上,也需要廣大教師提高自律意識(shí),,自覺(jué)改正自己生活,、工作中的不良習(xí)慣,在學(xué)生中樹(shù)立起良好的師德師風(fēng),。
師德師風(fēng)報(bào)告會(huì)聽(tīng)后感 師德師風(fēng)報(bào)告會(huì)感悟篇三
聽(tīng)了好幾場(chǎng)報(bào)告,,看了不少關(guān)于師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的文章和錄象,感觸最深的還是這句話:百年大計(jì),,教育為本,,
振興中華,教師為本?,F(xiàn)代教師必須要把尊重和理解學(xué)生落實(shí)到實(shí)處,,這是毫無(wú)疑問(wèn)的,這也是師生關(guān)系和諧的重要基矗然而,,教與學(xué)不是教師或?qū)W生的單一活動(dòng),,應(yīng)該是師生的雙邊活動(dòng)。教育不僅僅是教師的事,,應(yīng)該是全社會(huì)要共同關(guān)心的事,。因此,尊重和理解也應(yīng)是雙向的,、互動(dòng)的,,教師也要受到社會(huì)的尊重和理解。
我在心理咨詢工作中,,聽(tīng)到不少因?yàn)閹熒g缺乏溝通而出現(xiàn)誤會(huì)的事,。
曾經(jīng)有一個(gè)女孩子氣呼呼地對(duì)我說(shuō):老師,要是我有一把小刀,,剛才我就會(huì)插到某老師身上,。我很吃驚地問(wèn):這個(gè)老師到底哪一點(diǎn)得罪你啦?她說(shuō):他總是要我們背課文,。就是因?yàn)橐麄儽痴n文,,她就氣得要?dú)⑷恕@蠋熞獙W(xué)生學(xué)習(xí)有錯(cuò)嗎,?現(xiàn)代教師要是不狠下心來(lái),,不嚴(yán)格要求學(xué)生能出成績(jī)嗎?
雖然現(xiàn)在高喊要搞素質(zhì)教育,,但素質(zhì)教育最終還不是以分?jǐn)?shù)來(lái)衡量教與學(xué)的工作,?還不是以考多少個(gè)600分或幾個(gè)清華、北大學(xué)子來(lái)衡量學(xué)校的辦學(xué)水準(zhǔn)?考分是學(xué)校的生命線,,也是老師的生命線,。為提高學(xué)生的分?jǐn)?shù),老師不得不采取一些措施,。但老師的辛勤付出學(xué)生不理解,,假如一個(gè)一心撲在教學(xué)上的老師最后卻給自己的學(xué)生捅了一刀的話,教師價(jià)值何在,?
當(dāng)然,,會(huì)說(shuō)出這樣氣話的學(xué)生是不會(huì)對(duì)老師怎么樣的。但有心事不說(shuō)出來(lái)的學(xué)生,,哪就有點(diǎn)可怕啦,。
我還聽(tīng)到一件這樣的事:有一個(gè)老師到某班去上課,進(jìn)教室后說(shuō)請(qǐng)同學(xué)們保持安靜,,準(zhǔn)備上課,。然而,有個(gè)別學(xué)生不聽(tīng)反而在哪起哄,,周?chē)膶W(xué)生則在哪大笑,。于是,某老師就質(zhì)問(wèn)該學(xué)生為何起哄,,可他就是不承認(rèn),。當(dāng)某老師一轉(zhuǎn)身,他又在哪叫喊,。于是某老師生氣地要該生站起來(lái)說(shuō)明理由,,由于學(xué)生不肯站起來(lái),老師拉了學(xué)生的衣服,。這下就捅了馬蜂窩啦,,學(xué)生大叫老師打人啦,,老師打人啦,。事后我們問(wèn)他:老師真的打你了嗎?反正我們?nèi)嗤瑢W(xué)都是討厭他,。你說(shuō)他到底哪一點(diǎn)讓你們討厭,?真要他說(shuō)該老師到底哪一點(diǎn)讓人討厭,他倒說(shuō)不出來(lái)啦,。
當(dāng)老師難啊,,當(dāng)海濱中學(xué)的老師更難。海濱中學(xué)雖然地處中心區(qū),,然而,,她所面對(duì)的學(xué)生有65%來(lái)自私立學(xué)校,另外的35%是經(jīng)重點(diǎn)中學(xué)篩選出來(lái)的,這些學(xué)生沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的行為規(guī)范訓(xùn)練,,有的學(xué)生雖有參加過(guò)訓(xùn)練但卻是屬于連小學(xué)學(xué)習(xí)生活都是沒(méi)法適應(yīng)的,。海濱中學(xué)的老師們面對(duì)的家長(zhǎng)是土生土長(zhǎng)的本地人和小商販,他們的文化素質(zhì)偏低,,法律觀念淡保當(dāng)老師們面對(duì)一些蠻不講理的家長(zhǎng)時(shí),,真是秀才遇到兵,有理也說(shuō)不清埃這些難處,,有誰(shuí)明白,?慶幸的是,海濱中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)們能明白自己的老師工作的難處,,能體諒老師,,關(guān)心老師。面對(duì)這些,,包校長(zhǎng)常告誡老師們:要自己保護(hù)好自己,。我們沒(méi)有能力也沒(méi)資格強(qiáng)求上級(jí)、強(qiáng)求社會(huì)理解老師,,尊重老師,。然而,我們必須要勇于面對(duì),,不能靠等待,。其實(shí),我們只要和學(xué)生加強(qiáng)溝通,,相互理解,,老師們還是能贏得學(xué)生尊重的。
有一個(gè)案例是這樣的:
有一位女生,,可以說(shuō)是一位德,、智、體全面發(fā)展的好學(xué)生,,是學(xué)校的女籃隊(duì)員,。但由于和老師缺乏溝通,從而產(chǎn)生猜疑,,以為是老師不喜歡她,。理由是:女籃訓(xùn)練時(shí)她經(jīng)常遲到。但指導(dǎo)老師從沒(méi)有責(zé)備過(guò)她,。于是,,她就以為是老師不喜歡她了。事實(shí)上,,指導(dǎo)老師是因?yàn)橹浪且粋€(gè)很乖的學(xué)生,,又是班長(zhǎng),是學(xué)生會(huì)干部,遲到肯定是工作上的事,,不舍得責(zé)備一個(gè)好學(xué)生埃老師是一番好意的,,可是學(xué)生不理解埃后來(lái),我告訴了相關(guān)老師,,該老師專(zhuān)門(mén)找她談心,,并在訓(xùn)練時(shí)給她更多的關(guān)心、指導(dǎo),。心結(jié)解開(kāi)了,,心情快樂(lè)了。后來(lái)我聽(tīng)班主任說(shuō),,這個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步也很大,,從原來(lái)全年級(jí)的20多名進(jìn)入前10名呢。從此,,這個(gè)學(xué)生和這個(gè)老師的關(guān)系就像親姐妹一樣,。
可見(jiàn),師生間加強(qiáng)溝通,,不僅可以消除師生間的誤會(huì),,教師還能贏得學(xué)生的尊重。然而,,溝通需要時(shí)間,,需要過(guò)程,需要機(jī)會(huì),??墒牵處煹墓ぷ魈貏e是班主任的工作,,實(shí)在是太忙啦,。老師們找不到與學(xué)生溝通的時(shí)間,也就失去了贏得學(xué)生尊重的機(jī)會(huì),。如何改變這種現(xiàn)狀呢,?我的看法是:
第一、為班主任減負(fù),,讓班主任有時(shí)間去架好師生溝通的橋梁,。
第二,、班會(huì)課應(yīng)該以尊師重教為主線,,教會(huì)學(xué)生如何走近老師,理解尊重老師,。
第三,、每周(哪怕是每二周一次)進(jìn)行一次師生間的溝通對(duì)話活動(dòng),形式、對(duì)象,、內(nèi)容由老師,、學(xué)生根據(jù)需要自己定。
第四,、提高班主任待遇,,讓家長(zhǎng)、學(xué)生,、老師甚至學(xué)校的中層干部都羨慕,、尊重班主任這個(gè)崗位。
綜上所述,,我個(gè)人認(rèn)為,,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)也應(yīng)該把尊重和理解當(dāng)成一個(gè)話題。不僅師生間要加強(qiáng)溝通,、理解與尊重,,而且,教師之間,、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間,、教師與家長(zhǎng)之間也要加強(qiáng)溝通,相互理解,,相互尊重,。以安定團(tuán)結(jié)為重,以育人為本為重,,不要自己制造障礙,。通過(guò)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)中華民族尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),。在寬容,、合作、探究的氣氛中建立和諧的師生關(guān)系,。讓和諧的師生關(guān)系,,和諧的教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間,、教師與家長(zhǎng)之間的關(guān)系不再成為一句空話,。