從某件事情上得到收獲以后,,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),,可是卻無(wú)從下手嗎,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。
心得體會(huì)萬(wàn)能篇一
在我大二第二學(xué)期的課程中,, 《證券投資學(xué)》脫穎而出, 對(duì)新領(lǐng)域,、新知識(shí)的碰撞更為強(qiáng)烈有激情,。 《證券投資學(xué)》教學(xué)過(guò)程中,老 師結(jié)合了理論與實(shí)操的教學(xué)模式,。應(yīng)用了模擬炒股與課本知識(shí)理論同時(shí)授 課的模式,。讓我學(xué)到了基本的炒股技能的同時(shí),對(duì)于證券市場(chǎng)基本相關(guān)領(lǐng) 域的內(nèi)容會(huì)有初步的認(rèn)知,,雖然并不是非常了解,,但恰恰是我接受新知識(shí) 的方式與途徑。對(duì)未來(lái)的自己來(lái)說(shuō),,會(huì)在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡抉擇上,, 更能全面地分析與做決定,對(duì)生活中所遇的機(jī)遇與挑戰(zhàn)會(huì)審視奪度,對(duì)處 理某件事事情上持有的態(tài)度會(huì)更加的穩(wěn)重與現(xiàn)實(shí)客觀,。 具體學(xué)習(xí) 證券投資學(xué)》 的哪些方面,。
模擬炒股方面 模擬炒股方面。
這個(gè)模擬炒股實(shí)訓(xùn)的過(guò)程,,大致分為三個(gè)階段:
一:初次涉及模擬炒股平臺(tái),。剛開(kāi)始買股票會(huì)顯得無(wú)所適從不知所措, 不知道買些什么股可以賺錢,,只是憑著老師教過(guò)的知識(shí)和老師在課堂分析 的藍(lán)籌股與自己對(duì)資本市場(chǎng)和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)單分析進(jìn)行交易,。剛開(kāi)始,買些 銀行的股票,,確實(shí)是賺了點(diǎn),,可不盡如人意的事還是會(huì)發(fā)生,以為可以作 為長(zhǎng)期投資的股票,, 結(jié)果卻大大下跌, 導(dǎo)致對(duì)于 10 萬(wàn)元的數(shù)字減至 9 萬(wàn)多,。
二:重整旗鼓,。對(duì)一些客觀因素進(jìn)行了分析,以及有關(guān)股票知識(shí)和同 學(xué)們互相討論,,這樣分析處理下來(lái),,收獲確實(shí)不少,但卻因?yàn)槭袌?chǎng)的不確 定因素多,,導(dǎo)致虧錢,。
三:對(duì)于當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)象加深了解。進(jìn)一步探討是否影響某些類型的股 票的漲或跌,,認(rèn)真分析 k 線圖,,安裝安信股市走勢(shì)系統(tǒng),關(guān)心股票的走勢(shì),, 這樣更加全面的進(jìn)行模擬炒股,。在某些難于抉擇的選股問(wèn)題上,咨詢了老師,,也從網(wǎng)上股票分析師的意見(jiàn)中,,也參考了多方面的見(jiàn)解,從而選定購(gòu) 買的股票,。
基本理論知識(shí)方面 ,。
一:每次課上課前幾分鐘,老師會(huì)給我們分析昨天股市真實(shí)的走勢(shì),, 讓我們對(duì)股市的興趣愈來(lái)愈濃,,證券投資實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)。讓我們更加關(guān)注當(dāng)前金融市場(chǎng)越趨成熟的 過(guò)程,,以及金融工具,、金融產(chǎn)品的相關(guān)信息,。
二:通過(guò)對(duì)股票理論的分析,老師結(jié)合了實(shí)質(zhì)性板書(shū)畫(huà)圖和課本理論 知識(shí)的授課方式,,讓我們對(duì)過(guò)于抽象化知識(shí)理解很大程度上客觀地接受,。
三:通過(guò)課本知識(shí)的講解,對(duì)當(dāng)前我國(guó)關(guān)于證券市場(chǎng)分析有很大的認(rèn) 知,,在如何申請(qǐng)股票上市,、如何組織公司上市、目前市場(chǎng)中的金融市場(chǎng)都 會(huì)有實(shí)質(zhì)性的理解,。
四:通過(guò)對(duì)證券投資基本分析,、證券投資技術(shù)分析等等方面,培養(yǎng)了 我們分析事態(tài),、表達(dá)言論會(huì)更加有條理有邏輯,,進(jìn)而影響生活中每處細(xì)節(jié)。
五:通過(guò)課后學(xué)習(xí)討論,,特別是對(duì)選哪支股票,、股票走向趨勢(shì)。很大 程度地提供對(duì)金融知識(shí)了解的良好環(huán)境,。
整個(gè)實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)下來(lái),,也存在諸多的不足之處,具體分析如下:
1,、部分理論知識(shí)過(guò)于抽象化,,理解起來(lái)會(huì)比較難,偶爾會(huì)影響學(xué)習(xí)的 激情與積極性,。
2,、對(duì)許多專業(yè)術(shù)語(yǔ)的理解會(huì)存在較多的不解;對(duì)股市走勢(shì)圖的分析存 在不嚴(yán)密性的理解分析。
3,、對(duì)分析當(dāng)前社會(huì)某些現(xiàn)象影響哪些行業(yè)來(lái)說(shuō)會(huì)比較吃力,,重要的是 培養(yǎng)那種金融敏感度會(huì)有很大程度的阻礙作用
4、證券專業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)于多,,記憶起來(lái)會(huì)比較模糊,,專業(yè)知識(shí)的提高。
( 一 ) 專業(yè)知識(shí)的提高 ,。 在模擬炒股這項(xiàng)實(shí)訓(xùn)中,,有著很深刻很刺激的感觸。 首先,,對(duì)于選擇哪支股票確實(shí)需要謹(jǐn)慎,。要有根有據(jù),割股不可貪心, 選舍得當(dāng),。因?yàn)樵谧C券市場(chǎng)中存在非常多對(duì)股票趨勢(shì)影響的因素,。常告訴自己,知足常樂(lè),。重要的是要明白并非最高價(jià)才是賺錢,,有時(shí)候有的賺就 可以了,炒股盈虧,,很大程度上是取決于炒股心態(tài),。 其次,是對(duì)于金融領(lǐng)域的知識(shí)面認(rèn)識(shí)更加廣泛,,和對(duì)金融領(lǐng)域的敏感 度和關(guān)注度會(huì)有所提高,,更加有興趣去探討金融領(lǐng)域的奧秘。 最后,,通過(guò)這樣的一次模擬實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),,通過(guò)這樣的教程模式,對(duì)于課 本理論的了解更加立體和存在感,。因?yàn)榻鹑谑袌?chǎng)是個(gè)難以了解難于看見(jiàn)的 市場(chǎng),,因?yàn)樗⒅氐氖橇私馀c理解。 在課本基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)中,,對(duì)于證券這個(gè)領(lǐng)域,會(huì)有更深層次的理解,。 對(duì)于證券投資的基本流程,, 以及對(duì)企業(yè)發(fā)行股票上市會(huì)有一個(gè)概念性的輪廓與認(rèn) 知。我認(rèn)為“衣帶漸寬終不悔,,為伊消得人憔悴,。 ”用在對(duì)理論抽象、數(shù)字繁多,、 變化多元化的證券分析上,,我覺(jué)得是可畏的評(píng)價(jià),是一種自我激勵(lì)學(xué)習(xí)的鼓勵(lì)語(yǔ) 言,。對(duì)于證券投資的認(rèn)知,,往往讀懂課本理論的知識(shí),是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還需要對(duì) 當(dāng)前國(guó)際的,、我國(guó)的金融市嘗金融工具等等方面的熟悉。
(二)深層次的升華,。 深層次的升華,。 這個(gè)實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程,我學(xué)到不僅是對(duì)證券專業(yè)的知識(shí),更多地是為人處事 的學(xué)習(xí),,學(xué)會(huì)了更多的寬容,、更多的諒解、更多的不恥下問(wèn),。還有就是處理問(wèn)題 會(huì)從全面性看待與分析,,做事會(huì)比較有邏輯性與層次感。這些體會(huì),,對(duì)以后的生 活會(huì)有很大的影響效用,,這段實(shí)訓(xùn)歷練,對(duì)以后工作會(huì)有積極的作用,。對(duì)整個(gè)人生,,會(huì)是一種健全、穩(wěn)重的升華,。
心得體會(huì)萬(wàn)能篇二
姓名:小組:同組人:
實(shí)驗(yàn)儀器:水準(zhǔn)儀,、電子經(jīng)緯儀等指導(dǎo)教師:成績(jī): 實(shí)習(xí)日期:
專業(yè)班級(jí): 學(xué)號(hào):
華北電力大學(xué)(北京) 可再生能源學(xué)院
1、目的
室外工程測(cè)量意在提高我們的動(dòng)手能力,、實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,。本次工程測(cè)量實(shí)習(xí)的目的是:
1) 熟悉掌握電子經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀,、皮尺的使用,;
2) 學(xué)會(huì)運(yùn)用閉合導(dǎo)線、附和導(dǎo)線的布設(shè)方案建立實(shí)習(xí)基地區(qū)域平面控制,; 3) 學(xué)會(huì)運(yùn)用四等水準(zhǔn)及等外水準(zhǔn)的方法建立實(shí)習(xí)基地模型區(qū)域高程控制,; 4) 學(xué)會(huì)用經(jīng)緯儀法測(cè)繪大比例平面圖的方法;
5) 通過(guò)本次實(shí)習(xí),,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力,,提高協(xié)作意識(shí)。 2,、任務(wù)
此次工程測(cè)量實(shí)習(xí)的任務(wù)是:
1) 完成實(shí)習(xí)基地區(qū)域平面控制測(cè)量,; 2) 完成實(shí)習(xí)基地區(qū)域高程控制測(cè)量; 3) 完成測(cè)量數(shù)據(jù)的計(jì)算與校核,; 4) 繪制實(shí)習(xí)基地區(qū)域的平面圖,。
1、根據(jù)實(shí)習(xí)所需數(shù)據(jù),,小組分工如下: 高程測(cè)量:距離丈量: 角度測(cè)量: 2,、時(shí)間安排: 實(shí)地測(cè)量——周三 數(shù)據(jù)處理——周一
畫(huà)圖——周二
電子經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀,、標(biāo)桿兩個(gè),、皮尺,、水準(zhǔn)尺
為繪制實(shí)習(xí)基地平面圖,需要測(cè)量基地點(diǎn)的高程,、水平角度及點(diǎn)間的距離,,以確定平面點(diǎn)的幾何坐標(biāo)。 1,、 高程測(cè)量原理
高程測(cè)量采用儀器水準(zhǔn)儀,,即水準(zhǔn)測(cè)量。水準(zhǔn)測(cè)量是按一定的水準(zhǔn)路線進(jìn)行的,,當(dāng)兩點(diǎn)間的距離或高差過(guò)大時(shí),,需要逐段進(jìn)行測(cè)量。其示意圖如圖: ab兩點(diǎn)高程差
h=h1+h2
h1=a1-b1 h2=a2-b2
1水準(zhǔn)測(cè)量示意圖
采用閉合水準(zhǔn)路線:
從一已知水準(zhǔn)點(diǎn)開(kāi)始,,沿一條閉合的路線進(jìn)行水準(zhǔn)測(cè)量,,最后又回到該起點(diǎn)的方法。2閉合水準(zhǔn)路線
存在閉合水準(zhǔn)差,,最大允許閉合差為
f
h允=+40√∑l(mm)
2,、 角度測(cè)量
角度測(cè)量采用電子經(jīng)緯儀,采用全圓測(cè)回法
3全圓測(cè)回法測(cè)水平角
3,、 距離丈量
采用閉合導(dǎo)線法進(jìn)行距離丈量,測(cè)量示意圖如圖:
距離丈量也存在閉合差校核問(wèn)題
心得體會(huì)萬(wàn)能篇三
時(shí)間稍縱即逝,,轉(zhuǎn)眼已是x月,我們護(hù)理實(shí)習(xí)快接近尾聲了,?;仡欉@一路走來(lái),心里滿滿地裝著豐收的喜悅,,每天都在進(jìn)步中,,日子過(guò)得忙碌,倒也安靜踏實(shí),。想起剛進(jìn)臨床時(shí)候的自己,帶著對(duì)實(shí)習(xí)生活美好憧憬和期待來(lái)到xx省xx醫(yī)院,,心中懷揣著滿滿的激情,;不覺(jué)當(dāng)中x個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)光悄然過(guò)去了,收獲頗豐,,下面是我自己的實(shí)習(xí)心得體會(huì),。
在這短暫而又漫長(zhǎng)的x個(gè)月中,我按照學(xué)校教學(xué)辦公室所規(guī)定的要求,,總共輪轉(zhuǎn)了x個(gè)醫(yī)院科室,,其中包括內(nèi)科、外科,、兒科,、婦科,。這近x年的實(shí)習(xí)是一個(gè)醫(yī)學(xué)生走向醫(yī)務(wù)工作最重要的過(guò)渡。實(shí)習(xí)生的工作無(wú)非就是和正式工作一樣的參與,,治療班給病人作治療,,配藥打針及各項(xiàng)專科護(hù)理操作,,主班就幫病人拿藥,,送病歷,請(qǐng)會(huì)診,,副主班就是坐在電腦面前為病人記賬,,打印輸液卡,貼瓶簽,,護(hù)記班就寫(xiě)護(hù)理查房,,補(bǔ)護(hù)理記錄等等,內(nèi)容看似簡(jiǎn)單枯燥,,但是過(guò)程卻煩瑣冗長(zhǎng),,等忙完了這一切,這一天的光景就結(jié)束了,。
在既往的實(shí)習(xí)歲月中,,我不斷的感受到內(nèi)科與外科的強(qiáng)烈不同,其中一個(gè)重要的不同點(diǎn)就是:內(nèi)科強(qiáng)調(diào)診斷的思維,,而外科強(qiáng)調(diào)手術(shù)治療的過(guò)程,。針對(duì)病人身上的某個(gè)癥狀或體征,內(nèi)科往往考慮多種疾病,。拿急性腹痛做一個(gè)例子,,內(nèi)科醫(yī)生往往考慮的不僅是簡(jiǎn)單而常見(jiàn)的胃腸潰瘍穿孔,還有急性胰腺炎,、急性闌尾炎,、急性心肌梗死、膽道疾病,、腸梗阻,、宮外孕等等,這些疾病的確診需要我們醫(yī)生做詳細(xì)的病史采集和體格檢查,,除此之外,,還必須輔以實(shí)驗(yàn)室和影像學(xué)方面的檢查,逐步排除相應(yīng)的疾病,,最后得出明確的診斷,。
我的臨床教授曾這樣對(duì)我說(shuō)過(guò),“內(nèi)科醫(yī)生有時(shí)就像是一名偵探,,想盡一切辦法和手段去尋找病人身上的蛛絲馬跡,,最后抓出‘作案真兇‘,。”這無(wú)疑揭露了一位內(nèi)科醫(yī)生的工作實(shí)質(zhì),。所以說(shuō),,內(nèi)科不光是要學(xué)會(huì)處理多少個(gè)疾病,更重要的是對(duì)一種疾病的一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑\斷思維,,不斷的總結(jié),,每天都在進(jìn)步,就像蟬蛹一樣,,一層一層地蛻變,,最后一定會(huì)變成一只美麗的蝴蝶。醫(yī)學(xué)路漫漫,,吾將上下而求索,,而待寶劍鋒從磨礪出,梅花方可香自苦寒來(lái),。
在這近x年的臨床實(shí)習(xí)中,,我深刻地感受到:護(hù)理,不僅是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科,,而且是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,,作為一名護(hù)士,除了專業(yè)知識(shí)和技能過(guò)硬之外,,個(gè)人的品德和作風(fēng)都要體現(xiàn)著大家風(fēng)范,。古時(shí)的文人都以“懸壺濟(jì)世”、“妙手仁心”等成語(yǔ)來(lái)形容醫(yī)生,,近代也已“白衣天使”來(lái)形容護(hù)士,,可見(jiàn)護(hù)士和醫(yī)生同等的重要。在心血管內(nèi)科實(shí)習(xí)中,,我親眼看到x教授不顧辛勞,,為一個(gè)個(gè)診斷不明的病人跑上跑下地請(qǐng)會(huì)診;考慮到病人的經(jīng)濟(jì)情況,他在不影響治療效果的條件下往往選用的降壓藥或降血脂藥,。
在這x年的實(shí)習(xí)過(guò)程中,,我和小組的其他實(shí)習(xí)成員總共經(jīng)歷了x次教學(xué)查房,雖然花了我們?cè)S多精力和時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備,,但是我們卻收獲了許多課本上看不到的臨床知識(shí),加深了我們對(duì)疾病的理解和認(rèn)識(shí),,打開(kāi)了我們?cè)\斷疾病的思路,,現(xiàn)在想來(lái),真是很感謝那段忙碌的時(shí)間,,給了我們?cè)S多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。另外,,在心內(nèi)科專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)的x年里,我還有幸為x位外國(guó)留學(xué)生擔(dān)當(dāng)臨時(shí)教師,。剛開(kāi)始的時(shí)候,,確實(shí)有點(diǎn)擔(dān)心,因?yàn)樽约簭臎](méi)跟外國(guó)人交談超過(guò)x分鐘,,而這次卻要給他們講課,,真是難啊!可這時(shí),x教授在旁鼓勵(lì)我,,說(shuō)不怕,,你一定行。
我當(dāng)時(shí)將信將疑地,,也就壯著膽子去了,。剛開(kāi)始介紹病人病情的時(shí)候,還真是有點(diǎn)難的,,雖然每個(gè)疾病的專業(yè)表達(dá)方法我都知道,,但是如果連成一句話,又要符合美語(yǔ)的習(xí)慣,,還真是要斟酌斟酌,,我就這么慢慢地,一個(gè)單詞一個(gè)單詞地往外蹦,??粗侨和鈬?guó)留學(xué)生的眉頭一直在緊鎖,我真是捏了一把汗,,下決心對(duì)自己說(shuō),,要快點(diǎn)把單詞連成句子,絕對(duì)不能給老師丟臉!就這樣,,慢慢地我的語(yǔ)速就加快了,,最后我發(fā)現(xiàn),那群留學(xué)生的眉頭舒展了,,眼睛發(fā)亮了,,我知道他們弄懂了我說(shuō)的意思。在臨走的時(shí)候,,他們個(gè)個(gè)豎起大拇指,,稱贊我說(shuō),你的英語(yǔ)真好,。我笑了笑說(shuō)了聲,,謝謝!
實(shí)習(xí)即將結(jié)束,除了總結(jié)自己的收獲外,,也對(duì)自己的不足做個(gè)總結(jié),。在與人相處上不夠大方,,發(fā)言較少,在學(xué)習(xí)時(shí)遇到的問(wèn)題不夠主動(dòng)詢問(wèn),,有時(shí)在處理事情上不夠細(xì)致等,,這些都是自己需要注意的,因此在今后的工作學(xué)習(xí)中一定要努力提高自己的各方面能力,,定好目標(biāo),,踏實(shí)前進(jìn)。
心得體會(huì)萬(wàn)能篇四
在這個(gè)假期中,,我們一行六位大學(xué)生來(lái)到了江蘇省xx藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),。這個(gè)企業(yè)坐落于連云港市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè),。公司自從1995年創(chuàng)立以來(lái),,通過(guò)實(shí)行程序化和目標(biāo)化管理的營(yíng)銷策略,建立了一個(gè)覆蓋面大,、滲透力強(qiáng)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),。他們以科學(xué)的營(yíng)銷體系促進(jìn)銷售,達(dá)到了銷售業(yè)績(jī)連年翻番的好成績(jī),,并于20xx年進(jìn)入全國(guó)醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng),,且連續(xù)八年被評(píng)為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯20xx中國(guó)潛力100榜上,,xx藥業(yè)位居排名第七位,。這作為一家新興的藥業(yè)公司,實(shí)在是難能可貴!
作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們,,非常有幸來(lái)到這個(gè)現(xiàn)代化,、科技含量高而且人性化管理的制藥廠。在這里,,我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話;我們還與常年往返中國(guó)和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流,。在這些天的交流學(xué)習(xí)中,我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí),、開(kāi)拓了視野,,更重要的是,我們幾個(gè)學(xué)生在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上,,受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說(shuō),這次實(shí)踐,,x了我們以往的一些觀點(diǎn),。而在這里,我主要想簡(jiǎn)單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會(huì)這兩個(gè)問(wèn)題。
江蘇xx藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),,朝氣蓬勃,富有創(chuàng)新意識(shí)的知識(shí)型,、科技型的大型制藥企業(yè),。她以創(chuàng)新、科技,、人才,、管理的核心優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué),、兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍的具體行為來(lái)服務(wù)社會(huì)、營(yíng)造健康,。
眾所周知,,要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難,但是要把一個(gè)企業(yè)做長(zhǎng)久甚至長(zhǎng)盛不衰卻是很不容易的,。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過(guò),,長(zhǎng)壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間,區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。而核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中隨著市場(chǎng),、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力,。這種能力之所以重要,,因?yàn)樗鼛?lái)的競(jìng)爭(zhēng)性是買不來(lái)、帶不走,、學(xué)不到甚至不可替代,、無(wú)法模仿的。
而成立于1995年的xx制藥在短短的10年時(shí)間內(nèi),,從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠,,發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬(wàn)多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績(jī)的全國(guó)知名企業(yè),,就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化,。
那么,究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí),、價(jià)值觀念,、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和,?!倍沁@些統(tǒng)一的價(jià)值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
據(jù)xx藥業(yè)的伏女士介紹,,每一個(gè)進(jìn)入xx的員工(小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人,,大到項(xiàng)目經(jīng)理)在來(lái)到工作崗位之前,都需要提前進(jìn)行培訓(xùn),。
“回顧xx藥業(yè)的漫漫征程,,梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn),,高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一,、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要,。建廠伊始,,可謂不具天時(shí)、不具地利,,但我們沒(méi)有為困難阻礙,,沒(méi)有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件,,在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚,。這些年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情,,激情是克服困難的動(dòng)力,。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析,謀劃未來(lái),,這使公司的管理,、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升,。
在榮譽(yù)和成就面前,,xx人并沒(méi)有滿足現(xiàn)狀,我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新,,創(chuàng)新就意味著打破常規(guī),。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā),這些年公司來(lái)一直秉承‘科技為本’的理念,,以博士后工作站及技術(shù)中心為依托,,誠(chéng)招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才,做好科研開(kāi)發(fā)工作,,為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級(jí)換代打好基礎(chǔ),。
在‘精神’的旗幟下,我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展,,為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。”
這是每個(gè)新來(lái)的員工都需要用心閱讀用心體會(huì)的關(guān)于xx歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中,,所謂的“精神”就是:豪在大志,、森在偉業(yè)、精在管理,、神在創(chuàng)新,。也即,立大志,、創(chuàng)偉業(yè)、精管理,、重創(chuàng)新,。員工也要受到這樣的教育,作為一個(gè)高科技制藥公司,,xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利,,她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī)、患提供滿意的服務(wù);為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間;為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。這正如管理大師德魯克在《組織的管理》里所說(shuō)的,,“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命,或起到某項(xiàng)特定的社會(huì)作用而存在的,?!彼裕覀兛梢钥吹?,xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng),,證明了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會(huì)作用才能夠屹立于競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。
在參觀xx制藥廠的時(shí)候,,我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒(méi)有口號(hào)式的標(biāo)語(yǔ),。例如,他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會(huì),,營(yíng)造健康”,,但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問(wèn)了幾個(gè)正在休息的工人xx的企業(yè)宗旨是什么,,他們都能流暢的告訴我們,,其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的管理能力——他們成功地避免了形式主義,。我們真切的看到,,企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致,、表里如一,。伏女士也告訴我們,他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料,沒(méi)有任何字面上對(duì)企業(yè)文化的詮釋,。但是,,當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè),當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí),,就會(huì)發(fā)現(xiàn),,xx的企業(yè)文化就好像空氣一樣,無(wú)處不在,。每個(gè)員工的心態(tài),、每個(gè)員工的行為,處處體現(xiàn)著xx的那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一,、理性與激情的交織,、自信與務(wù)實(shí)的辯證。
我們?cè)陂e聊時(shí)也曾經(jīng)詢問(wèn)伏女士,,他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),。她告訴我們,xx文化不是為了趕時(shí)髦,、為了要做“文化人”,,也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位,而是要通過(guò)企業(yè)文化約束員工,,凝聚員工,,激勵(lì)員工。但是,,這種凝聚并不代表xx文化就是統(tǒng)一員工的行為,。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服,清晨排列成行做早操,,喊些口號(hào),,就算企業(yè)文化了。其實(shí)不然,,優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù),,在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀,并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一,。就好像微軟的招聘廣告語(yǔ)所說(shuō):“你喜歡自由自在,,手拿可樂(lè),邊聽(tīng)音樂(lè)邊工作的環(huán)境嗎?”實(shí)踐證明,,隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行,。
伏女士說(shuō),“其實(shí)人才固然重要,,文化才是關(guān)鍵”,。的確,,頂尖的人才,可以通過(guò)合作生產(chǎn)出世界上的產(chǎn)品,,但也可以上演最慘烈的斗爭(zhēng),。如果組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化,這個(gè)組織也只是一盤散沙,這個(gè)時(shí)候人才的增多,不過(guò)是增大內(nèi)耗而已,。所以,xx需要她特有的企業(yè)文化,,不但如此,任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化,。因?yàn)?,企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位,一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有文化,,尤其是沒(méi)有自身特色的企業(yè)文化,那它就好比是建造房子時(shí),,只有磚,、瓦、沙子,,而沒(méi)有水泥(凝聚劑)一樣,。總之,,當(dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí),,為了能再上一層樓,再創(chuàng)新的輝煌,,這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì),,只有這樣,這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長(zhǎng)久的生命力,。
通過(guò)這次實(shí)踐,,我們發(fā)現(xiàn),畢業(yè)的大學(xué)生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn),。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實(shí)的差別,,或者是與人的交往能力的差距,光是大學(xué)生需要進(jìn)行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當(dāng)大了,。
從學(xué)校走向社會(huì),,從教室走向工作崗位,由學(xué)生變成員工,,無(wú)論生活方式,,還是生活環(huán)境;無(wú)論是思維方式,,還是思考方法,都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè),。在實(shí)踐過(guò)程中,,我們通過(guò)和員工的交談,再加上伏女士的點(diǎn)撥,,以及各自的觀察,,總結(jié)出了下面幾條。要想成功的從學(xué)生變?yōu)閱T工,,至少要做到以下幾點(diǎn):
第一,,由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁础?/p>
校園里的學(xué)生更喜歡探究了解事物的本質(zhì),非要弄出一番道理才知足;但企業(yè)里更注重的是以實(shí)踐為前提,,可行性與成本效益一旦作出合理評(píng)估,,即可采取行動(dòng)。換句話說(shuō),,校園型思考喜歡冠以抽象的概念,,而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么,從何時(shí)做,,何處做,,并如何達(dá)到效果。一句話:學(xué)生喜歡抽象具體,,但員工需要具體抽象,。
第二,由“別人提出問(wèn)題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白约喊l(fā)現(xiàn)問(wèn)題”
作為一個(gè)學(xué)生,,等待老師出題目是再正常不過(guò)的了,,被動(dòng)的應(yīng)付考試導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生一種制約式的處世觀。然而,,來(lái)到職場(chǎng)之后,,我們必須以主動(dòng)積極地態(tài)度,不斷地尋找自我突破,,不斷尋找問(wèn)題,,思考問(wèn)題,解決問(wèn)題,,才能自我成長(zhǎng),、脫穎而出。一句話:學(xué)生習(xí)慣被動(dòng)應(yīng)付,,但員工需要主動(dòng)探求,。
第三,由“一個(gè)人獨(dú)立解決”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠹夜餐鉀Q”
在學(xué)生時(shí)代,,大家都被教育要獨(dú)立完成作業(yè),、要獨(dú)立參加考試,。但是在企業(yè)里則不是這樣,員工們遇到的問(wèn)題都是錯(cuò)綜復(fù)雜,,涉及多方面的,,單憑個(gè)人的主張見(jiàn)解,恐怕是找不到問(wèn)題所在的,,更擬定不出合理的對(duì)策,。所以,需要集思廣益,,結(jié)合各個(gè)專業(yè)的特色,,共同合作。一句話:學(xué)生善于獨(dú)立奮戰(zhàn),,但員工需要協(xié)同作戰(zhàn),。
第四,由“為自己”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榇蠹摇?/p>
校園里的學(xué)生都深信,,只要自己努力學(xué)習(xí),,就可以換來(lái)好成績(jī)從而換來(lái)身邊老師同學(xué)的尊重。所以學(xué)生的學(xué)習(xí)都是以自我為中心,。但企業(yè)的工作是一個(gè)整體,,是需要各個(gè)環(huán)節(jié)共同努力才能做好的。團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都要扮演一定角色,,必須互相協(xié)作支持,才能產(chǎn)生成效,。也就是說(shuō),,我們要追求的不是個(gè)人利益化,而是集體利益化,。一句話:學(xué)生總是自私自利,,但員工需要無(wú)私為工。
第五,,由“注重智商開(kāi)發(fā)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅厍樯涕_(kāi)發(fā)”
校園里智商高的學(xué)生,,不論他的情商如何,似乎總是可以擁有好成績(jī)從而進(jìn)入好大學(xué),。但是在企業(yè)中,,智商固然重要,但情商高的人才能夠控制好自己的情緒,、能夠自我激勵(lì),、能夠正確對(duì)待自己,能夠客觀看待同事,,能夠適應(yīng)各種環(huán)境,,能夠正確處理各種關(guān)系,。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話:學(xué)生習(xí)慣純腦勞動(dòng),,但員工需要全面發(fā)展,。
所以,總的來(lái)說(shuō),,學(xué)生從學(xué)校到工作崗位真的需要很大程度上的改變,。而這次社會(huì)實(shí)踐,才讓我們認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn):大學(xué)生在思想上,、心理上,、學(xué)業(yè)上往往不夠成熟,但由于多方面原因,,大學(xué)生們常常以我為中心,,自我感覺(jué)良好,常有“天生我材必有用”的豪氣,??蓪?shí)際上,很大一部分大學(xué)生的素質(zhì)與真正意義上的成才有著極大的差距,。
曾經(jīng),,我認(rèn)為一個(gè)畢業(yè)生(尤其是碩士研究生)走完了從小到大的二十余年的學(xué)校生涯,學(xué)了很多的知識(shí),,懂了很多的道理,,應(yīng)該可以成為一個(gè)較為全面的工作人員。尤其像是清華這樣的學(xué)校培養(yǎng)出的學(xué)生,,更應(yīng)該能夠勝任各種崗位的需求,。但是,經(jīng)過(guò)了解,,我發(fā)現(xiàn)清華畢業(yè)生的口碑并不像我們想象的那么好:
去年六月舉辦的首屆中國(guó)高校it院長(zhǎng)論壇上,,與會(huì)的不少企業(yè)界代表普遍認(rèn)為“清華大學(xué)it專業(yè)的學(xué)生勤奮聰明,但是不知道做事的方法,,不會(huì)想問(wèn)題,,創(chuàng)造力和發(fā)散思維能力差”;
前年三月在北京國(guó)際展覽中心舉辦的人才招聘會(huì)上,美國(guó)特路普國(guó)際集團(tuán)公司的招聘攤位上方有一個(gè)很醒目的告示:“說(shuō)明:清華北大畢業(yè)生一概免談!”,,經(jīng)詢問(wèn),,這是因?yàn)檫^(guò)去公司用過(guò)的清華北大的畢業(yè)生,都有一種莫名其妙的優(yōu)越感,,浮躁不安,,因此,他們中沒(méi)有一個(gè)成功的范例;
每年人才招聘會(huì)上還有一些單位也反映,,大學(xué)的畢業(yè)生與一般院校的畢業(yè)生相比,,往往更加注重個(gè)人待遇和工作條件,,卻又不愿意為單位為集體盡更多的責(zé)任。一旦遇到未滿足個(gè)人心意的情況,,他們往往選擇立刻走人,。
這些事例都證明了,大學(xué)畢業(yè)生,,哪怕是大學(xué)畢業(yè)生,,都存在著距離合格員工的或大或小的差距。而對(duì)于這些欠缺處的關(guān)注,,在校園里往往是微乎其微的,。于是,這次實(shí)踐告訴我們,,作為大學(xué)生,,我們不但要注重知識(shí)和技能教育,更要大力加強(qiáng)心理素質(zhì)和道德品質(zhì)教育,,使我們既具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,,又具備堅(jiān)韌不拔、百折不撓的意志和精神,,這樣才能真正成為個(gè)人有所作為,、又對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)的人。
同時(shí),,作為院校出身的我們,,更要尤其注意:要正確看待自己、正確看待社會(huì),,正確處理個(gè)人理想,、個(gè)人利益和社會(huì)需要的關(guān)系,這樣才能既可充分施展個(gè)人才華,,又為社會(huì)所接受并歡迎。
總之,,我們?cè)诒敬螌?duì)江蘇省xx藥業(yè)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,,檢驗(yàn)了自身的能力,并在與企業(yè)中的員工甚至管理階層的比較中,,明顯的發(fā)現(xiàn)了自身經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,,觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力嚴(yán)重不夠等等問(wèn)題,。我們也通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐開(kāi)闊了視野,接觸了社會(huì)現(xiàn)實(shí),,在社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上感受和體驗(yàn)了許多書(shū)本上學(xué)不到的東西,。
社會(huì)實(shí)踐中大學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,、完善自我與認(rèn)識(shí)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)之間的關(guān)系是密不可分的,,也是相輔相成的,。樹(shù)木要成材,不是在溫室,,而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精華,,經(jīng)受風(fēng)霜雨雪考驗(yàn)。大學(xué)生要成才,,不應(yīng)只是在大學(xué)這座象牙塔里“風(fēng)聲,,雨聲,讀書(shū)聲,,聲聲入耳”,,而應(yīng)在社會(huì)這個(gè)廣闊天地里自我歷練,作到“家事,,國(guó)事,,天下事,事事關(guān)心”,,真正在認(rèn)識(shí)自我,、完善自我、認(rèn)識(shí)社會(huì),、服務(wù)社會(huì)的社會(huì)實(shí)踐中成長(zhǎng)為社會(huì)英才,。只有認(rèn)識(shí)了自我,完善了自我,,才能更好地認(rèn)識(shí)社會(huì),,服務(wù)社會(huì);只有在認(rèn)識(shí)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的過(guò)程里才能更好地認(rèn)識(shí)自我,、完善自我,。
從3月18號(hào)進(jìn)公司到目前為止剛好實(shí)習(xí)了4個(gè)月差10天,一年三分之一的時(shí)間已經(jīng)在新迪度過(guò)了.這幾個(gè)月來(lái)對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是意義重大.很慶幸能在短短幾個(gè)月的時(shí)間能夠經(jīng)歷兩份性質(zhì)完全不同的工作:總臺(tái)與單證.
在總臺(tái)工作的時(shí)候,,首先由于它是一個(gè)綜合性的崗位,,對(duì)于綜合能力要求比較高.同時(shí)在這個(gè)崗位工作能在社交能力與隨機(jī)應(yīng)變能力方面得到提高.,因?yàn)槊刻於荚诤筒煌娜私佑|,,而且也不排除有一些突發(fā)事件.總臺(tái)工作雖然很多也很煩瑣,,給人的感覺(jué)像是在打雜.但是從專業(yè)的角度講這就是從小事做起、從基層做起.對(duì)于一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的新進(jìn)員工尚且如此,,更何況是尚未走出校門的實(shí)習(xí)生呢,。作為新人,什么都不了解,怎么可能不“打雜”呢?手上做的事雖小,,但卻能因?yàn)閷拸V的眼界而變得意義重大起來(lái),。在我看來(lái),這卻是一個(gè)讓金子發(fā)光的地方,,在這個(gè)崗位上最能被大家肯定與認(rèn)可.
對(duì)于我來(lái)說(shuō)有機(jī)會(huì)接觸單證工作完全是意料之外.正因來(lái)之不易而倍感珍惜.到目前為止,,我在單證這一崗位上也差不多有一個(gè)月了.作為一名新手在交接的過(guò)程中難免會(huì)有一些問(wèn)題出現(xiàn),這些問(wèn)題往往會(huì)讓我感到措手不及.但這并不是說(shuō)明出錯(cuò)就是新手的專利.因此,,在這一點(diǎn)上我應(yīng)該更深刻地認(rèn)識(shí)到.
通過(guò)一個(gè)月的交接讓我學(xué)會(huì)了一些皮毛.在我的工作職責(zé)里,,我學(xué)會(huì)了開(kāi)票通知與貨款申請(qǐng):核銷單的收發(fā)登記:打報(bào)關(guān)資料與商檢資料:配倉(cāng):以及上周剛學(xué)會(huì)了做shinyei、brecon,、heinz,、charles四個(gè)客人的交單資料.做了幾份下來(lái),感覺(jué)自己還可以,,雖然有時(shí)候還會(huì)有一些小問(wèn)題出現(xiàn).但是相信這些都可以克服.其實(shí)做單證工作可以舉一反三,,像交單的時(shí)候,有很多都是在重復(fù)著估填空題.但是卻不能掉以輕心.因?yàn)樽鰡巫C最難與最需要的就是細(xì)心.有時(shí)候會(huì)感到心有余而力不足,,明明已經(jīng)很小心,,卻最終還會(huì)出錯(cuò).小到給伙伴帶來(lái)不必要的麻煩,大到給公司造成不必要的損失.但是我還是相信熟能生巧,,讓時(shí)間來(lái)證明.
面對(duì)煩瑣的工作,,如何把自己的工作安排得條理化,這一點(diǎn)對(duì)于工作有序進(jìn)行很關(guān)鍵.因?yàn)榈侥壳盀橹?,我?duì)工作還沒(méi)有完全把握好事情的輕重,,在工作的時(shí)候會(huì)略顯被動(dòng).只是接到什么做什么.還有一點(diǎn)就是工作時(shí)在保證質(zhì)量的同時(shí),還要有效率.現(xiàn)在對(duì)于我來(lái)說(shuō)還是有難度的`,,就好像是魚(yú)與熊掌不能兼得一樣的道理.但是我會(huì)使兩者達(dá)到一個(gè)平衡點(diǎn).
另外,,我個(gè)人其實(shí)是很注重開(kāi)心工作這一原則.但是在實(shí)際工作中面對(duì)如此大的壓力,有時(shí)也會(huì)稍微情緒化,,這一點(diǎn)很不應(yīng)該,,也有待提高.雖然到目前為止還存在一些問(wèn)題,但我會(huì)堅(jiān)持到底,,在自己的崗位上做好每件事,,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值.與此同時(shí),同樣期望得到大家的肯定與認(rèn)可.這樣我才會(huì)有工作的激情,,才會(huì)有工作的動(dòng)力,。
心得體會(huì)萬(wàn)能篇五
摘要:erp系統(tǒng)是一個(gè)管理信息平臺(tái),,企業(yè)實(shí)施erp的過(guò)程就是將企業(yè)的各種業(yè)務(wù)納入到統(tǒng)一的erp管理信息平臺(tái)中的過(guò)程,,
關(guān)于erp實(shí)施及實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)。我們實(shí)施erp的目的是提高企業(yè)運(yùn)作,提升企業(yè)整體管理水平,。為達(dá)到實(shí)施erp的目的,,使erp系統(tǒng)順利上線這短短一年的erp實(shí)施期只能算萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步。只有保證erp系統(tǒng)上線后工作穩(wěn)定,、運(yùn)作順暢,,才能真正發(fā)揮erp系統(tǒng)管理信息平臺(tái)中心的地位,讓erp系統(tǒng)為公司的管理貢獻(xiàn)持續(xù)不斷的效益,。
關(guān)鍵詞:教程分析,;erp實(shí)施項(xiàng)目認(rèn)知;erp實(shí)施方法流程,;erp實(shí)施顧問(wèn)
正文:
“捍衛(wèi)尊嚴(yán)”教會(huì)了我......
通過(guò)對(duì)“捍衛(wèi)尊嚴(yán)”視頻教程的學(xué)習(xí),,了解到了要成為一名合格的erp實(shí)施顧問(wèn)需要經(jīng)歷多重困難。
首先,,用“see—do—get”分析主人公劉定堅(jiān)為什么會(huì)接手華廣集團(tuán)的項(xiàng)目呢,,作為一名實(shí)施顧問(wèn),在面臨殘局項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),,他考慮到了他的職業(yè)發(fā)展,、家庭情況,他需要這么一次鍛煉的機(jī)會(huì)改變自己目前的命運(yùn),。他臨危受命時(shí)已經(jīng)邁出了成功的第一步,。然而面對(duì)客戶對(duì)新項(xiàng)目經(jīng)理的不信任、客戶的不合作態(tài)度,、項(xiàng)目進(jìn)度拖延,、工作停滯和雙方都對(duì)項(xiàng)目失去信心時(shí),他沒(méi)有放棄,,責(zé)任心,、信念和自己的發(fā)展促使他必須重新獲取信任、確立機(jī)制,、組建團(tuán)隊(duì)并且重新制定計(jì)劃,。劉定堅(jiān)首先找到華廣集團(tuán)的客戶項(xiàng)目經(jīng)理李建峰,因?yàn)樗宄闹?,如果?xiàng)目失敗,,李建峰也有責(zé)任。然而當(dāng)一些部門依然不配合的情況下,,他找到了華廣的一把手田原,,只要獲取田原的信任和配合,其他各部門就會(huì)無(wú)條件接受新項(xiàng)目的實(shí)施,,這樣他就有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取其他各部門關(guān)鍵人物的認(rèn)同和配合,。
再獲取初步信任之后,,劉定堅(jiān)積極主動(dòng)配合銷售部經(jīng)理吳冰,并像她闡明了該項(xiàng)目中銷售模塊的優(yōu)勢(shì),,并且努力地提高進(jìn)度,,讓她看到新系統(tǒng)的好處。為了爭(zhēng)取共同的利益,,華廣其他各部門也努力地說(shuō)服吳冰,。在實(shí)施中沖突肯定不能避免,而且沖突很少有對(duì)錯(cuò)之分,,面對(duì)沖突時(shí)要勇于面對(duì)分歧,,并且重視分歧。要努力爭(zhēng)取最好的時(shí)機(jī)去解決沖突,,不要拖延解決沖突的時(shí)間,,在堅(jiān)持自己立場(chǎng)的同時(shí),把自己的立場(chǎng)放在次要位置,,用仁慈去感化對(duì)方,,以維護(hù)和對(duì)方的關(guān)系,征詢沖突影響的各方意見(jiàn)以尋求新的解決方案,。
項(xiàng)目的成功實(shí)施需要經(jīng)歷多次的猜疑和困難,,而事實(shí)說(shuō)話也是最好的方法,找出問(wèn)題的原因,,并解決問(wèn)題所在,。這次項(xiàng)目的成功實(shí)施也是必然的。
erp的實(shí)施過(guò)程也是項(xiàng)目管理的過(guò)程,,實(shí)施是在企業(yè)信息建設(shè)過(guò)程中,,由相關(guān)人員組成特定的項(xiàng)目組,根據(jù)客戶的需求,,像企業(yè)提供的一種個(gè)性化,、專業(yè)化的服務(wù),更進(jìn)一步講是向企業(yè)提供一種有助于其實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的一整套,、有價(jià)值的解決方案,,并指導(dǎo)用戶完成管理軟件的客戶化工作,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,,降低成本,,提高效率。軟件實(shí)施是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的活動(dòng),,需要由專業(yè)的咨詢顧問(wèn)和客戶方項(xiàng)目人員協(xié)同完成,,而且是一種收費(fèi)性的服務(wù),erp實(shí)施方法論是在項(xiàng)目管理理論的指導(dǎo)下,,通過(guò)總結(jié)眾多erp項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,而逐步形成的一套用以指導(dǎo)erp項(xiàng)目實(shí)施的方法,、過(guò)程、工具和模板,。erp實(shí)施方法論是項(xiàng)目管理理論在erp實(shí)施領(lǐng)域的具體應(yīng)用,也是對(duì)項(xiàng)目管理理論在這一特定領(lǐng)域內(nèi)的豐富和發(fā)展,。
1,、初次調(diào)研:
主要的目的就是erp軟件提供商的實(shí)施顧問(wèn)人員能夠?qū)ζ髽I(yè)各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程初步了解,能收集到各個(gè)部門業(yè)務(wù)流的所有單據(jù),,和各個(gè)部門人員的認(rèn)識(shí),,了解他們對(duì)erp的認(rèn)識(shí)和期望,以便制訂工作計(jì)劃,。
2,、系統(tǒng)培訓(xùn):
主要的目的就是能夠讓企業(yè)所有人員認(rèn)識(shí)到什么是erp,并在企業(yè)中應(yīng)用erp系統(tǒng)能給企業(yè)帶來(lái)如何的效益,,另外就是erp軟件的各個(gè)系統(tǒng)的功能培訓(xùn),。
3、流程擬定:
主要的目的是實(shí)施顧問(wèn)人員根據(jù)自己對(duì)該企業(yè)的了解結(jié)合自己或所在公司對(duì)企業(yè)所在行業(yè)的累積經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合erp系統(tǒng)擬定出一個(gè)符合企業(yè)需求的業(yè)務(wù)流程,,能在系統(tǒng)中得到合理的體現(xiàn);這是一個(gè)非常重要的階段,,一個(gè)企業(yè)的管理能否從此通過(guò)erp得到提升,,流程能否更完善,就需_這個(gè)流程擬定了,。
4,、編碼原則:
主要的目的是企業(yè)能在實(shí)施顧問(wèn)人員的指導(dǎo)下,制定企業(yè)應(yīng)用erp的基本原則,,其中包括物料的編碼原則,、供應(yīng)商、客戶的編碼原則,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)(包括bom架階)的分階建立等,。
5、資料收集:
主要的目的是企業(yè)的人員在熟悉了各項(xiàng)編碼原則的基礎(chǔ)上,,收集企業(yè)應(yīng)用erp管理所需要的基本資料,,包括物料資料、供應(yīng)商,、客戶,、部門、人員等收集,。
6,、流程測(cè)試:
主要的目的是企業(yè)的人員測(cè)試流程擬定的合理性,,并使用企業(yè)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程來(lái)測(cè)試erp系統(tǒng)的功能完善性,和操作的方便性,。
7,、期初導(dǎo)入:
主要的目的是搜集erp系統(tǒng)上線的期初數(shù)據(jù),并在實(shí)施顧問(wèn)人員的指導(dǎo)下錄入erp系統(tǒng),,為企業(yè)正式應(yīng)用erp系統(tǒng)奠定夯實(shí)的基礎(chǔ),。
8、上線輔導(dǎo):
主要的目的是將企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在erp系統(tǒng)中處理,,一般在系統(tǒng)上線的第一,、二個(gè)月的時(shí)間里面,有必要的又模式進(jìn)行,,以防企業(yè)人員在上線期初操作不熟練所造成錯(cuò)誤,。
9、月結(jié)輔導(dǎo):
主要的目的是在應(yīng)用系統(tǒng)一個(gè)自然月后,,通過(guò)erp系統(tǒng)來(lái)跑出企業(yè)管理所需要的各種報(bào)表,、檢驗(yàn)報(bào)表的完善性,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。
當(dāng)然,,一個(gè)企業(yè)中要成功實(shí)施一個(gè)erp系統(tǒng),單純的_以上九個(gè)步驟是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,erp的實(shí)施是一個(gè)非常規(guī)范的過(guò)程,,所以,我們?cè)谶@里將這過(guò)程分作為兩大塊,。
erp實(shí)施顧問(wèn)是指從事erp軟件咨詢,、規(guī)劃、實(shí)施,,使erp軟件產(chǎn)品在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中得以成功應(yīng)用的專業(yè)人員,。他們不但要懂it,還要會(huì)管理以及財(cái)務(wù),,熟悉行業(yè)性質(zhì),,擅長(zhǎng)運(yùn)用各種咨詢實(shí)施類工具。復(fù)雜額管理問(wèn)題可以請(qǐng)咨詢顧問(wèn)幫忙解決,、部門間的業(yè)務(wù)流程工作由客戶項(xiàng)目經(jīng)理安排解決,。
erp實(shí)施顧問(wèn)是把公司的erp實(shí)施作為己任,并投入大量的人力,、財(cái)力和精力以確保實(shí)現(xiàn)這一實(shí)施目標(biāo)的群體,。他們精通erp理論與erp軟件的使用方法,熟練運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法論,,能夠有效處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的種,。種問(wèn)題,,他們是經(jīng)營(yíng)管理的專家,很多人有過(guò)在不同行業(yè)實(shí)施不同erp項(xiàng)目的豐富經(jīng)驗(yàn),,在項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段都能得心應(yīng)手,。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況,,分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性,,科學(xué)制定erp項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo);
2,、確定企業(yè)對(duì)erp的需求,包括功能,、時(shí)間,、效率等方面的要求;
3,、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距,,擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在erp實(shí)施過(guò)程中,,咨詢?nèi)藛T要對(duì)企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,,找出差距,提出業(yè)務(wù)流程重組方案,、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案,;具體由企業(yè)來(lái)執(zhí)行。
4,、咨詢培訓(xùn),。erp項(xiàng)目實(shí)施不但需要管理人員知識(shí)和能力得到提高,而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變,。而“態(tài)度”,、“知識(shí)”、“能力”,、“行動(dòng)”都要由erp實(shí)施顧問(wèn)的培訓(xùn)來(lái)推動(dòng),。
作為一名erp實(shí)施顧問(wèn),除了要懂管理,、懂erp軟件,、懂實(shí)施方法論之外,還要掌握一些做事的方法,。好的工作方法可以讓顧問(wèn)們?cè)陧?xiàng)目進(jìn)程中迅速取得客戶信任,、快速解決問(wèn)題。
從業(yè)素質(zhì)要求
erp實(shí)施顧問(wèn)的成長(zhǎng)需要積累,,難以速成,,需要在挫折和失敗中不斷完善和提高,。
1、一定的技術(shù)基礎(chǔ),。
(1)了解erp軟件本身,。
(2)系統(tǒng)管理知識(shí),包括windows 20xx,,winxp,。
(3)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),包括sql20xx,、oracle,、db2等等,sql技能,。細(xì)分可為查詢分析器的使用,,數(shù)據(jù)表的操作,報(bào)表的基本技能等等,。
(4)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),。
(5)一定的硬件知識(shí)。
2,、行業(yè)知識(shí),。
3、管理知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí),。
4,、英語(yǔ)水平。
5,、清爽整潔,、職業(yè)化儀表。
6,、學(xué)習(xí)能力,。
心得體會(huì)萬(wàn)能篇六
參加到銀行實(shí)習(xí),對(duì)我來(lái)說(shuō)真的是一次極有意義的事情,,在不斷的前進(jìn)中,,得到更多的進(jìn)步,我相信我可以做的更好的,。不過(guò)銀行實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō),,真的是第一次,我有些緊張,。實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō),,固然十分有好處,可是實(shí)習(xí)的效果不好,那就是很讓人氣餒的了,。我在考慮了很長(zhǎng)時(shí)間之后,,我就開(kāi)始了我在銀行的實(shí)習(xí)!
在溫州銀行為期兩個(gè)多月的招聘篩選,、理論培訓(xùn)以后,,我有幸被分配到了xx支行實(shí)習(xí),這兩個(gè)多月以來(lái),,在師傅的細(xì)心教導(dǎo)下,,我學(xué)到了許多書(shū)本以外的知識(shí),受益匪淺,。那天一早,,我跟隨經(jīng)理來(lái)到了鄭橋鹿城工業(yè)區(qū)門口的xx支行,領(lǐng)導(dǎo)熱情地接待了我,,并把我介紹給了同事們,,看著他們親切的笑容,我懸著的心終于放下來(lái)了,。接著,,過(guò)來(lái)交接班的我的指導(dǎo)老師出現(xiàn)了,,她是剛畢業(yè)兩年的大學(xué)生——陳殷切,,平時(shí)做事有條不紊,工作成效,、服務(wù)態(tài)度等都很不錯(cuò),,我默默發(fā)誓要跟她好好學(xué)習(xí)。
在剛開(kāi)始的一個(gè)月里,,我們是被安排觀摩學(xué)習(xí)為主的,,師傅在做每項(xiàng)業(yè)務(wù)的時(shí)候,都不忘跟我詳細(xì)講解一些要點(diǎn)和注意事項(xiàng),,我總會(huì)很認(rèn)真地聽(tīng)取,,并在隨身攜帶的筆記本上記下要點(diǎn),一段時(shí)間下來(lái),,我發(fā)覺(jué)雖然還沒(méi)有臨柜操作,,但對(duì)大部分常見(jiàn)業(yè)務(wù)有了一定的認(rèn)識(shí),碰到這些業(yè)務(wù)時(shí),,能很快反映出操作的流程和注意事項(xiàng)等,。而對(duì)于整天的工作流程,從班前準(zhǔn)備,,到日結(jié)打印,、簽退等都有了了解。我?guī)煾到唤影嘈菹r(shí),,我就跟著穎穎姐她們繼續(xù)學(xué)習(xí),,他們也會(huì)毫無(wú)保留地給我傳授知識(shí),,這讓我很開(kāi)心??吹浇憬銈兠Φ貌豢砷_(kāi)交時(shí),,我總會(huì)主動(dòng)過(guò)去幫忙,但是一開(kāi)始,,由于一些基本技能不扎實(shí),,反而有點(diǎn)越幫越忙,姐姐們會(huì)耐心地教我,,非常平易近人,,還給了我很多練習(xí)的機(jī)會(huì)。為了不讓她們失望,,午休或空閑的時(shí)候,,我會(huì)鞏固各項(xiàng)理論知識(shí),還有點(diǎn)鈔,、捆把等,,但是數(shù)字錄入似乎給了我下馬威,速度之慢讓我臉紅,,本來(lái)以為銀行業(yè)務(wù)相當(dāng)簡(jiǎn)單,,卻發(fā)現(xiàn)我有這么多基本技能都不會(huì)操作。師傅鼓勵(lì)我說(shuō)“中文和數(shù)字錄入的速度不快,,就很難提高業(yè)務(wù)完成的速度和質(zhì)量,,要勤加練習(xí),一定會(huì)有成效的,?!睆拇耍颐刻旎丶业墓φn除了點(diǎn)鈔外,,還有數(shù)字錄入和五筆練習(xí),。我們的經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我的學(xué)習(xí)工作,經(jīng)常跟我交流,,了解我的學(xué)習(xí)進(jìn)度與碰到的困難,,還會(huì)給我安排一些簡(jiǎn)單的任務(wù),讓我有了更多實(shí)踐的機(jī)會(huì),,也讓我感受到了勞武這個(gè)大家庭的溫暖,。
七月下旬,我忙完學(xué)校畢業(yè)和總行培訓(xùn)的事情后,,經(jīng)理安排我第一時(shí)間進(jìn)行臨柜實(shí)習(xí)操作,,指導(dǎo)老師跟班指導(dǎo)。我負(fù)責(zé)的是貴賓窗口,主要負(fù)責(zé)1萬(wàn)元以上現(xiàn)金交易和本票,、支票,、承兌匯票等業(yè)務(wù)。這整個(gè)跟學(xué)培訓(xùn)期間,,師傅全程跟蹤指導(dǎo),,全面掌握我的表現(xiàn),并根據(jù)我的進(jìn)步情況做好過(guò)程控制,。師傅毫不遺漏地傳授給我知識(shí),,還使我的一些行為偏差得到了及時(shí)校正,我們成了很要好的朋友,、姐妹,,而非同事,我們很好地交流,,對(duì)于疑惑的,、不清楚的,師傅會(huì)第一時(shí)間給我答疑,、講解,。一個(gè)多月下來(lái),我已經(jīng)能比較熟練地為客戶辦理存款業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù),、結(jié)算業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)等我行大部分已經(jīng)開(kāi)辦的業(yè)務(wù),,同時(shí)包括班前準(zhǔn)備,、班后整理工作及規(guī)范化服務(wù)等,。
在我實(shí)習(xí)即將結(jié)束之際,,行了組織了消防知識(shí)的學(xué)習(xí)和演習(xí),讓我們?nèi)新毠ざ紝W(xué)到了很多有用的知識(shí),,之后我們召開(kāi)了全行的職工大會(huì),,行長(zhǎng)跟我們一起學(xué)習(xí)了總行行長(zhǎng)及董事會(huì)工作報(bào)告,接下來(lái)對(duì)支行這半年的工作業(yè)績(jī)和存在的不足做了分析,,指出了現(xiàn)階段大家工作中存在的缺陷和一些整改措施以及接下來(lái)努力的方向和具體的工作部署,。最后我們支行全體員工一起聚餐,大家一起坐下來(lái)聊天,、增進(jìn)感情,,大家都在計(jì)劃著如何更好地建設(shè)勞武支行。正像行長(zhǎng)說(shuō)的“只要每個(gè)人都有一種主人翁精神,,只要每個(gè)人都盡心去做好每一件事,,就一定能換來(lái)支行更美好的明天。
兩個(gè)多月來(lái),我拼命地學(xué)習(xí),、工作,,我在全心全意地投入一種職業(yè)、一種工業(yè),。我想,,哪怕將來(lái)我不在這里工作,我這兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)也會(huì)讓我體驗(yàn)到一種不一樣的生活,,我的生命中多了一種經(jīng)歷,。感謝溫州銀行給我們創(chuàng)造了這么好的實(shí)習(xí)條件,也感謝勞武支行的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我?guī)椭椭笇?dǎo),,他們不經(jīng)意的一言一行,,給我的生命留下了驚喜,讓我在剛剛步入社會(huì)之際感受到了最暖心的溫情,。
以后的歲月中,,我不知道自己是否還能夠繼續(xù)在銀行實(shí)習(xí),不過(guò)我相信自己可以做的更好的,。實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō),,進(jìn)步很大,我相信自己可以做的更好的,。前進(jìn)中有很多的問(wèn)題需要我注意,,我相信自己可以做的更好的,努力就會(huì)成功,。以后我的路還有很長(zhǎng),,不過(guò)我相信自己可以做的更好!
心得體會(huì)萬(wàn)能篇七
xx個(gè)月的實(shí)習(xí)生活似彈指一揮間,,從剛踏出學(xué)校大門時(shí)的失落與迷茫,,到現(xiàn)在走上工作崗位的從容,坦然,。我知道,,這又是我人生中的一大挑戰(zhàn),角色的轉(zhuǎn)換,。
實(shí)習(xí)期間,,對(duì)于任何工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé),。如今的我在現(xiàn)任部門多次受到主任的稱贊,。我想這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和積極向上的心態(tài)以外,更重要的是得益于大學(xué)兩年多的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng),。
實(shí)習(xí)生活,,給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累,,對(duì)于邁向社會(huì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?!俺缘目嘀锌?,方為人上人”,我要恪守吃苦精神,。因此,,在今后,我會(huì)繼續(xù)努力拼搏,,抓住每一個(gè)機(jī)遇,,迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),相信自己一定會(huì)演繹出精彩的一幕,。
剛進(jìn)入市統(tǒng)計(jì)局的時(shí)候,,很茫然,不知道要做些什么,,領(lǐng)導(dǎo)叫做什么,,我們就做什么,最開(kāi)始的時(shí)候就是訂一些文件,,發(fā)放開(kāi)會(huì)的文件,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì),倒茶水……這些都是很簡(jiǎn)單的任務(wù),,我們都很用心的去完成,。剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候,我們經(jīng)常有飯局,,老師教我們的餐桌禮儀只是在課堂上教,,真正用到的時(shí)候,很茫然,,也遇到了尷尬的時(shí)候,,但是,就是因?yàn)檫@樣,,才會(huì)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,,去改正錯(cuò)誤,。
我們市統(tǒng)計(jì)局實(shí)習(xí)的一共有xx個(gè)人,,所以不是每天都很忙,也不是每天都有事情要做,,很多時(shí)候我們都是呆在辦公室里,,一呆就是一整天,直到下班,。后來(lái)慢慢走入正軌,,我主要幫忙接收文件,,打印文件等等。
通過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí)我的能力明顯的得到了提高,。懂得了運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法,,同時(shí)還要注重獨(dú)立思考。在今后的工作中我將更加重視自己的學(xué)習(xí),,把在大學(xué)學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)積極的與實(shí)際工作相結(jié)合,,從而使學(xué)習(xí)和實(shí)踐融為一體。在今后的工作當(dāng)中我也要進(jìn)一步充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),,為自己更好的適應(yīng)工作打下良好基礎(chǔ),。
進(jìn)入大學(xué)以后,我認(rèn)識(shí)到僅僅學(xué)習(xí)好是不夠的,。要追求上進(jìn),,思想上的進(jìn)步也是必不可少的。作為當(dāng)代青年,,我們要為祖國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量,。在大學(xué)期間我時(shí)刻以一個(gè)團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,不斷加強(qiáng)團(tuán)性修養(yǎng),,提高自身的政治素質(zhì),。
大學(xué)期間,我擔(dān)任了兩年的學(xué)生會(huì)文娛委員,,在廣播站任職,。在與同學(xué)們相處的兩年期間,我積極主動(dòng)地為同學(xué)們服務(wù),,對(duì)工作熱情,,任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng),,具有良好的組織交際能力,,和同學(xué)團(tuán)結(jié)一致,注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項(xiàng)工作,,促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)溝通與合作,,得到了大家的一致好評(píng)。
通過(guò)此次實(shí)習(xí),,讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,,時(shí)間的寶貴,人生的真諦,。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,,只有勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!我清楚地感到了自己肩上的重任,,看清了自己的人生方向,也讓我認(rèn)識(shí)到了文秘工作應(yīng)持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神,,多聽(tīng)別人的建議,不要太過(guò)急躁,,要對(duì)自己所做的事去負(fù)責(zé),,不要輕易的去,了就要努力去兌現(xiàn),。
單位也培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力,,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)際的財(cái)務(wù)工作有了一個(gè)新的開(kāi)始,,更好的為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn),。我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè),并且要有持之以恒的精神和吃苦耐勞的品質(zhì),。
心得體會(huì)萬(wàn)能篇八
我學(xué)的專業(yè)是財(cái)務(wù),,為了加強(qiáng)自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的財(cái)務(wù)工作的操作能力,,20xx年x月x日-x月x日這段期間我在太原一家公司進(jìn)行了專業(yè)實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)期間要努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,,遵守工作紀(jì)律,,不遲到、早退,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作等,。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間也是我大學(xué)里生活很充實(shí)的日子,每天擠公交車到高新開(kāi)發(fā)區(qū)西口,,然后還要走一段路程才可以到單位,,工作吃飯休息工作下班,生活很有規(guī)律,。它檢驗(yàn)了我在三年來(lái)的理論知識(shí),,同時(shí)也讓我接觸了社會(huì)的各種情況,學(xué)會(huì)了怎么分析社會(huì)的很多情況,,讓我更快的融入社會(huì),,適應(yīng)社會(huì)起了很大的觸進(jìn)作用。
我所在的公司叫xx科貿(mào)有限公司,,它是一家xx有限責(zé)任公司,,其經(jīng)營(yíng)范圍是家具及木器制品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售;家具設(shè)計(jì)及室內(nèi)裝橫;軟件開(kāi)發(fā)及應(yīng)用;數(shù)碼產(chǎn)品,、五金交電,、家電、針紡織品,、化工產(chǎn)品(不含危險(xiǎn)品),、煤制品、生鐵,、鋼材的批發(fā)零售;酒店管理咨詢服務(wù);機(jī)械設(shè)備的銷售及租賃,。財(cái)務(wù)室設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng),一個(gè)出納,,兩個(gè)財(cái)務(wù)員,,而教導(dǎo)我的是老財(cái)務(wù)李財(cái)務(wù)。
剛到財(cái)務(wù)部xx財(cái)務(wù)就叫我先看他們以往所制的財(cái)務(wù)憑證,??傄詾閼{著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了財(cái)務(wù)循環(huán)的基石——財(cái)務(wù)分錄,,以至于后來(lái)李財(cái)務(wù)讓我嘗試制單的良苦用心,。于是實(shí)習(xí)時(shí)只能晚上回家補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透,。畢竟財(cái)務(wù)分錄在書(shū)本上可以學(xué)習(xí),,可一些銀行帳單、匯票,、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸,,從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了,,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,,才能為記帳做好準(zhǔn)備,。
制好憑證就進(jìn)入記帳程序了。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,,可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的,。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個(gè)步驟財(cái)務(wù)制度都是有嚴(yán)格的要求的,。例如寫(xiě)錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線,,再蓋上責(zé)任人的章,才能作廢,。對(duì)于數(shù)字的書(shū)寫(xiě)也有嚴(yán)格要求,,字跡一定要清晰清秀,按格填寫(xiě),,不能東倒西歪的,。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,,不能亂寫(xiě),否則總長(zhǎng)的借貸的就不能結(jié)平了,。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎,,這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù),,是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù),。
從制單到記帳的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書(shū)本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事,。李財(cái)務(wù)很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫(xiě)方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單,,有了基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手了。
此外還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公司法》,、《稅法》,、《財(cái)務(wù)法》,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,,細(xì)致的了解了本單位財(cái)務(wù)工作的全過(guò)程,認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理,,并掌握了三門財(cái)務(wù)軟件的使用實(shí)習(xí)期間,,我利用此次難得的機(jī)會(huì),努力工作,,嚴(yán)格要求自己,,虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)理論,,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)法律,、法規(guī)等知識(shí),利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),,掌握了一些基本的財(cái)務(wù)技能,,具體包括了以下幾點(diǎn):
1、原始憑證的審核方法及要點(diǎn);
2,、記賬憑證的填寫(xiě)及審核要點(diǎn);
3,、明細(xì)賬、總賬的登記及對(duì)賬;
4,、財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表的編制與申報(bào);
5,、財(cái)務(wù)檔案的裝訂及保管常識(shí)。從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí),,為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ),。更讓我感到感動(dòng)的是,領(lǐng)導(dǎo)讓公司的前輩教會(huì)我處理公司的綜合事物。例如營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理,。稅務(wù)登記的有關(guān)事項(xiàng),。
一般納稅人的申請(qǐng)。以及如何進(jìn)行企業(yè)合法節(jié)稅的運(yùn)用等等,。在這個(gè)學(xué)習(xí)和聯(lián)系的過(guò)程中,。我發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)是一門實(shí)務(wù)與理論結(jié)合性很強(qiáng)的學(xué)科,,盡管我學(xué)過(guò)這門課,,但是當(dāng)我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時(shí),覺(jué)得又和書(shū)上有些不同,,實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的,,只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。這次實(shí)習(xí)最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識(shí)與公司實(shí)際操作的實(shí)務(wù)區(qū)別在哪里,,相同的地方在哪里,,內(nèi)部控制如何執(zhí)行,如何貫徹新的財(cái)務(wù)政策,,新舊政策如何過(guò)渡,,一些特殊的帳戶如何財(cái)務(wù)處理等等。
帶著這些問(wèn)題,,我在這幾個(gè)月里用眼睛看,,不懂的請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)同事,讓我對(duì)這些問(wèn)題有了一定的解答,,達(dá)到了這次實(shí)習(xí)的目的,。除了與我專業(yè)相關(guān)的知識(shí)外,我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西,。公司是如何運(yùn)做的,,員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神,處理業(yè)務(wù)的過(guò)程,,規(guī)章制度執(zhí)行情況,,企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,,例如內(nèi)部控制情況,,其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況,公司在執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定方面也不容樂(lè)觀,。然而在現(xiàn)實(shí)的小規(guī)模私營(yíng)企業(yè)這種情況可能普遍存在,。作為一名財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)人員,通過(guò)這次實(shí)習(xí)也更加讓我看清自己今后的努力方向,。例如:實(shí)務(wù)能力,,應(yīng)變能力,心理素質(zhì),適應(yīng)能力等等,。
這次實(shí)習(xí)讓我明白進(jìn)取心是非常重要的,。在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因此我們要在其他時(shí)間多給自己充電,,在扎實(shí)本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,。同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問(wèn)題時(shí)要多向他人請(qǐng)教。人際溝通也是非常重要的一點(diǎn),,如何與人打交道是一門藝術(shù),,也是一種本領(lǐng),在今后的工作中也是不能忽視的,。馬上就要進(jìn)入社會(huì)的我們也要面臨正式的實(shí)習(xí)了,,我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財(cái)富,。在工作上,,在學(xué)習(xí)上,我們要讓這些寶貴的財(cái)富發(fā)揮它的作用,,從而達(dá)到事半功倍的效果,。在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來(lái),充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力,。
心得體會(huì)萬(wàn)能篇九
本學(xué)期開(kāi)設(shè)的教法課,是我對(duì)教師這一行業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí),,使我了解了更多的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法,,期間先后經(jīng)歷了寫(xiě)說(shuō)課稿、說(shuō)課,、寫(xiě)教案,、交流、試講,、談?wù)?、評(píng)課、議課,、總結(jié)等幾個(gè)過(guò)程,。期間老師和同學(xué)都給了我很大幫助與啟示。我感悟很深,,受益匪淺,。我本次教學(xué)實(shí)習(xí)所作、所見(jiàn),、所感,、所得一一回顧和總結(jié)如下: 老師給我們講授很多上課的技巧,我真正的感到了“實(shí)踐出真知”這句話的內(nèi)涵,自己親身實(shí)踐的東西是自己永生難忘的,,這也是人類得以生活得更好的根本原因,。這次教學(xué)法課程實(shí)習(xí),我所學(xué)到的和感受到的是我終生受用一筆財(cái)富,。
具體的來(lái)說(shuō),,第一、怎么去寫(xiě)教案,,一個(gè)具體的教案包括哪些,,在寫(xiě)教案時(shí)應(yīng)注意哪些。不同的課題內(nèi)容選擇的教學(xué)方法和教具應(yīng)有不同,,教學(xué)方法和教具應(yīng)該選擇較適合內(nèi)容的,,有所講究,。
第二,、選擇多媒體授課時(shí)應(yīng)把課件做好,課件在一定程度上影響著上課質(zhì)量和效率,。本次教學(xué)法實(shí)習(xí)我又重新溫習(xí)了課件的有些基本做法,。在選擇多媒體教學(xué)時(shí)也應(yīng)適當(dāng)在黑板上進(jìn)行板書(shū),這樣有利于學(xué)生的注意力和積極性以及大概課題內(nèi)容,。
第三,、跟小組成員一起討論、選題,、交流,、試講、談?wù)?,我體會(huì)到了團(tuán)結(jié)互助是必不可少的,,力量的巨大。那種相互信任,、誠(chéng)心誠(chéng)意的指點(diǎn)不足和怎么改進(jìn),,我更是感到一種家的溫馨。要想干好事得靜下心來(lái)好好的想和去做,,有同伴的一起合作更是有效率和快樂(lè),。
第四、經(jīng)過(guò)自己的試講和同學(xué)的試講以及評(píng)課我覺(jué)得要想把一堂課講好應(yīng)該具備如下內(nèi)容:講授者課前好好研讀所講內(nèi)容,,做好分析和寫(xiě)好教案,,對(duì)問(wèn)題的分析和講解應(yīng)采用一些比較恰當(dāng)合理的語(yǔ)言以及實(shí)例。在多媒體課件方面應(yīng)以學(xué)生來(lái)思考課件怎么做才更容易調(diào)動(dòng)積極性和興趣以及易懂,。在教態(tài)方面應(yīng)以一種平和的一起學(xué)習(xí)的心態(tài)去與學(xué)生學(xué)習(xí),,利用自己的,魅力調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,及時(shí)鼓勵(lì)和批評(píng)學(xué)生,,注意語(yǔ)言的圓滑和學(xué)生的接受情況,。在教學(xué)方法方面應(yīng)盡量采用講授談?wù)摲ā咐治龇?、?duì)比法,、引導(dǎo)課文教學(xué)法。在上課方面應(yīng)與學(xué)生的互動(dòng)學(xué)習(xí),,講課語(yǔ)言修煉和普通話盡量標(biāo)準(zhǔn),,教態(tài)要好,給學(xué)生有親切感和老師的樣子!
剛開(kāi)始試講有些緊張,,普通話不標(biāo)準(zhǔn),,只是方面出現(xiàn)了一些問(wèn)題,教態(tài)方面做得不夠且有些不自然,,黑板板書(shū)字跡不公整,,我將會(huì)在以后好好培養(yǎng)自己。我相信認(rèn)真用心去好好做了一切都會(huì)變得非常容易和順手,。
心得體會(huì)萬(wàn)能篇十
結(jié)束了一個(gè)月的入廠教育后,,我于xxxx年x月被分配到xxx隊(duì)實(shí)習(xí)。入隊(duì)第一天,,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)就第一時(shí)間給我們進(jìn)行了入隊(duì)安全教育,,讓我們對(duì)全隊(duì)生產(chǎn)情況,安全生產(chǎn)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度有了基本的認(rèn)識(shí),。
我實(shí)習(xí)的第一站——xxx,。對(duì)于剛接觸采油生產(chǎn)的我來(lái)說(shuō),一切東西都是陌生又新奇的,。我首先學(xué)習(xí)了《采油工》一書(shū),,從理論上了解采油技術(shù)和原理,然后通過(guò)站上師傅們的指導(dǎo),,我逐漸熟悉了采油崗的工作流程及工作內(nèi)容,。我從巡井取樣開(kāi)始學(xué)起,知道了巡井首先要看抽油機(jī)是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,,抽油機(jī)各部位是否有松動(dòng),,是否有異常聲音;其次,,要看盤根,、皮帶是否要更換;然后進(jìn)行取樣,、錄取壓力,、溫度,、抽油井上下行電流等生產(chǎn)數(shù)據(jù),還學(xué)會(huì)了量油,、計(jì)算產(chǎn)量,、繪制五線圖、正確填寫(xiě)報(bào)表,,最后學(xué)會(huì)了倒井口流程,、抽油機(jī)保養(yǎng)等油井生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理。
xxxx年x月,,我被輪換到xx實(shí)習(xí),。在此期間,我學(xué)到了很多關(guān)于采油工藝方面的知識(shí),。在采油組,,我了解了油井管理制度、油井清防蠟技術(shù),、油井防鹽技術(shù),、油井防砂技術(shù)以及井下管柱結(jié)構(gòu),學(xué)會(huì)了分析典型示功圖以及編寫(xiě)施工設(shè)計(jì)等,。在集輸組我又對(duì)xx油田的集輸系統(tǒng)現(xiàn)狀,、油氣集輸處理工藝流程、礦場(chǎng)集輸管路,、集輸系統(tǒng)常用設(shè)備的工作原理及操作規(guī)程有了一定的認(rèn)識(shí)。
xxxx年x月,,我來(lái)到進(jìn)行為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),。廠地質(zhì)所主要提供xx油區(qū)滾動(dòng)勘探與開(kāi)發(fā)的技術(shù)支持工作,是集生產(chǎn)科研于一體的地質(zhì)研究部門,。這段實(shí)習(xí)期間,,我接觸了采油地質(zhì)管理,從儲(chǔ)層,、區(qū)塊,、日常用到的地質(zhì)術(shù)語(yǔ)概念開(kāi)始學(xué)習(xí),在辦公室?guī)煾祩兊膸椭?,我慢慢學(xué)會(huì)了油水井生產(chǎn)的地質(zhì)基礎(chǔ)管理,、簡(jiǎn)單的油水井動(dòng)態(tài)分析調(diào)整工作等。
xxxx年x月x日,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,,我得以有機(jī)會(huì)來(lái)到井下作業(yè)處作業(yè)3隊(duì)實(shí)習(xí)鍛煉,雖然時(shí)間只有短短半個(gè)月,,但對(duì)于我來(lái)說(shuō)卻是收獲頗豐,。這段時(shí)間里,,通過(guò)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地觀摩,我了解了洗井沖砂,、酸化,、打塞等措施性作業(yè)的工藝流程,學(xué)會(huì)了看油水井的管柱圖,,對(duì)常用的井下管柱結(jié)構(gòu)也有了更深一步的認(rèn)識(shí),,師傅們對(duì)封隔器、節(jié)流器,、絲堵,、打撈矛、等各式各樣井下工具的生動(dòng)講解和現(xiàn)場(chǎng)示范讓我們對(duì)井下工具的認(rèn)識(shí)不再只停留在書(shū)本上,。聯(lián)系起在采油隊(duì)和工藝所學(xué)到的知識(shí),,讓我對(duì)整個(gè)油田生產(chǎn)有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。
回想一年來(lái)的工作,,感觸頗多,。在_x實(shí)習(xí)的日子里,頂著烈日干完活,,總是發(fā)現(xiàn)自己滿身都是油,,對(duì)比在學(xué)校時(shí)候的我,自己已經(jīng)完成了角色的轉(zhuǎn)變,,我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)喜歡上了油田的這種工作,。這段日子讓我充分理解到了油田工作的勞累和辛苦,更讓我體會(huì)到了一線職工不怕苦不怕累的可敬,,讓我懂得了吃苦耐勞,、敬崗愛(ài)業(yè)的真正含義。