每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

保安轉(zhuǎn)正自我鑒定書 安保轉(zhuǎn)正自我評價篇一

我于20xx年(幾)月(幾)日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任(保安隊長)一職,，負責(公司治安管理)工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，能確實完成

領導

我自20xxx年(幾)月工作以來,，一直從事(保安隊長)工作,，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的.基本情況,。馬上進入工作，對本職位工作有如下-體會:

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門

領導

領導

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就像是需要渡過磨合期的新車,，在公司的

領導

領導

總之，在這(兩)個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和

領導

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請

領導

申請人:

20xx年(幾)月(幾)日

保安轉(zhuǎn)正自我鑒定書 安保轉(zhuǎn)正自我評價篇二

尊敬的物業(yè)公司的各級

領導

我叫xxxx，于xxxx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職,，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度,、規(guī)范,、手冊；熟悉本崗位崗位職責,；掌握園區(qū)保安崗位的分布,；完善駐場保安管理；配合相關部門完成上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉,、調(diào)整、完善,、運行四個階段做一下匯總： 第一階段：熟悉階段

首先,、學習公司員工手冊、企業(yè)文化,；

其次,、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求；

第三,、了解近階段保安隊的工作重點,；

第四、了解物業(yè)部保安工作流程,；

第五,、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求；

第六,、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理

方案

第七,、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布,；

第八、掌握園區(qū)整體結構及分布,，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解,；

第二階段：調(diào)整階段

首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題,，會同保安主任,、保安隊長共同商榷解決

方案

其次,、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評,，根據(jù)考評結果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。 第三,、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求,，并跟進保安隊的實際實施情況,，根據(jù)實施的結果隨時進行了相關的調(diào)整。

第四,、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀,，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{(diào)整，并根據(jù)調(diào)整

方案

第五,、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調(diào)整,，并在工作中不斷完善。

第三階段：完善階段

首先,、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調(diào)整,，并確定了相關的執(zhí)行標準。 其次,、根據(jù)原有保安隊的運行資料,，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況,，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn),、隨時解決。

第三,、確定園區(qū)各崗的崗責權限,、崗位分布、巡更路線等工作,。 第四階段：運行階段 “運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,，根據(jù)實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新,，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識,。

在四個階段的運行過程中,，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理

方案

在進入部門的這段時間,，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門

領導

領導

隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解,。由于公司和諧,、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。

申請人:

20xx年(幾)月(幾)日

保安轉(zhuǎn)正自我鑒定書 安保轉(zhuǎn)正自我評價篇三

不知不覺中,，我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領導和同事的匡助下,，我對工作流程了解很多,，后來又經(jīng)由培訓，又使我了解了以“以情服務,、專心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制,。

1,、以情服務、專心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地匡助他們,，對他們提出的題目自己不能回答時,，我向領班,、老隊員請教后，給予解答,；工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

2,、遵守軌制,、敢抓敢管。

奧特萊斯,、四樓影院施工期間,，我按軌制、按程序?qū)と诉M行治理,，天天對進出的職員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑職員進入,、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的，好比：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽,；高空功課沒系安全帶,；動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的軌制,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

3,、任勞任怨、孜孜不倦,。

對領導的鋪排是完全的聽從,，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好天天的職責,；糊口中我也經(jīng)常關心同事，常常于他們談心,、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有良多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

保安轉(zhuǎn)正自我鑒定書 安保轉(zhuǎn)正自我評價篇四

在百家旺百貨這樣一個大型的百貨公司里擔任物業(yè)管理工作,，責任重大,，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負的使命,，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:

一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高,。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍,。

二是抓制度建設,。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。我們對值班,、交接班,、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成,。

三是抓思想建設,。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì),、性格、愛好均不相同,。

更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛，這既是我們物業(yè)保安工作的需要,，同時,，也是我們在日常工作、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求:不得隱瞞，及時上報,，有錯必糾,，有錯必改，懲前治后,，引以為鑒,，強化精神，改進工作,。形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果。無論在工作上,，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,，消極應付的少,；干事情吃苦在前的多，討價還價的無,；做好人好事的多,，違紀背法的無。

能夠進入百家旺百貨工作,，我覺得一直以來都是我的榮幸,，因為我覺得在這里我學到了很多在其他的地方學不到的社會經(jīng)驗，雖說保安工作不怎么起眼,，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障,，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全,，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復,，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,，讓我的交往能力大大的提高，這是我切身感到的自己的最大的進步,；但同時自己也有很多不足,，比如工作的安排不是很詳細，一直以來我就想設計一個一天的工作詳細計劃,，那樣工作起來的話就會有章有節(jié),，不會沒有頭緒，另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,，覺得自己的應變能力還有欠缺,，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學習,，同時在工作中自己也不斷的學習和積累,。

雖說自己做的是保安工作，不會親自處理多么大的紛繁的事情,，但就像我們百家旺倡導的一句話那樣:“大事小事認真做,，重復的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則,，在工作中嚴格要求自己,，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決,，嚴格遵守公司的章程辦事,，這是我性格里的優(yōu)點，我覺得也是我的潛力,，因為我覺得一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質(zhì),，我相信自己具備這一點,。當然我也有不足，就是不太健談,，性格不是太外向,，我會在以后的工作中努力克服。

在今后的工作中,，我將努力改正不足,，更加努力工作，爭取更大輝煌,！