在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

保安轉正自我鑒定書篇一

暑假期間，我有幸來到了xxx工商銀行雙流縣支行進行了為期一個月的會計實習,，學到了很多書本以外的知識,，受益匪淺。

我熱愛農(nóng)行,工作積極,認真學xx省分行下發(fā)的`各種文件,認真貫徹執(zhí)行工行的政策,、方針,、決議,認真學習貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。

我先后參加了一個月的支行業(yè)務培訓、人行的反假幣考試,并取得了優(yōu)異的成績,。

我刻苦鍛煉基本技能,虛心學習,勤學好問,認真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學習業(yè)務知識,在個人儲蓄,、網(wǎng)上銀行、基金,、保險,、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。

在過去的一年,我一直在努力,我為加入農(nóng)行而自豪,。我信奉敬業(yè)進取,、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展,。

保安轉正自我鑒定書篇二

一,、本月保安主要工作：

1、5s管理,，保安室衛(wèi)生整頓

2、日常的接待

3,、日常的安保巡邏,、出入門檢查及夜班監(jiān)控檢查工作

4、月先進人物評選

二,、本月保安工作檢查記錄

1,、本月保安共檢查出有3次睡崗記錄，4個漏巡點;本月檢查結果較上月明顯提高,，但仍未能杜絕睡崗及漏巡現(xiàn)象,。

2、本月共有3次來訪接待工作,，保安表現(xiàn)良好,。

3、本月是進行“月先進人物”的評選工作,，根據(jù)每月評選出來的周先進人物進行評選工作,，候選人先對個人這一個月的工作表現(xiàn)作出一個總結，進而進行不記名投票選舉,，公開公布選票結果,，評選出月先進人物，在所有隊員均無異議后方可確定,。

三,、存在的問題

1、人員流動的問題,。人員流動問題一直是保安工作中最主要的問題,，本月新進保安員兩人，此外另有已交辭職申請等待離隊一人,。

2,、隊上管理問題,。經(jīng)過初步了解，隊上一直存在著對隊員管理中的矛盾問題,，諸如此類問題至今沒有一個具體的解決方案,，經(jīng)過與隊員交流談心發(fā)現(xiàn)，隊長在處理隊員間矛盾關系時沒有把握好尺度,，致使隊員心目當中存有隔閡,，針對此類現(xiàn)象，目前我自身也沒有想到更好的解決辦法,。

2,、睡崗與巡邏問題。從整體來看,，夜班睡崗頻率逐漸下降,，巡邏漏點現(xiàn)象也逐漸緩解。

四,、總結

從整體上看,，保安這個月的表現(xiàn)與上一個月相比較有很大的進步，但仍未達到我們管理上的要求,。安保工作是保證公司正常運轉的第一道防線,，因此不能有一點的馬虎偷懶，在今后的工作中我們會繼續(xù)努力,，切實做好安保工作,。

保安轉正自我鑒定書篇三

我于20xx年*月*日成為餐廳的兼職試用員工，到今天已經(jīng)有*個月,。在這段時間里,，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

作為一個在校學生,，初來餐廳，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在這段時間里,，我主要的工作是,通過鍛煉，我熟悉了餐廳的整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為餐廳做出更大的貢獻,。

當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這*個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和餐廳一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng)造價值,，同餐廳一起展望美好的未來!

申請人：

20xx年*月*日

保安轉正自我鑒定書篇四

尊敬的領導：

我于20xx年*月*日成為餐廳的兼職試用員工,，到今天已經(jīng)有*個月。在這段時間里,，我自認能夠完全勝任工作,，現(xiàn)申請轉為正式員工。

作為一個在校學生，初來餐廳,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在這段時間里，我主要的工作是,通過鍛煉,，我熟悉了餐廳的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為餐廳做出更大的貢獻。

當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這*個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和餐廳一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng)造價值,，同餐廳一起展望美好的未來!

申請人：

20__年*月*日

保安轉正自我鑒定書篇五

保安工作也是責任很重大的工作,，作為一名保安的你，工作要轉正了是不是很開心呢!可是那份轉正

自我鑒定

我于**年**月**日成為*公司的試用保安,，到今天已經(jīng)快1個月了。在這段時間里,，我自認能夠完全勝任工作,，現(xiàn)申請轉正。

作為一名新人員,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的公司文化,，讓我很快完成了這一轉變。

在這段時間里,，我主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉,，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。

當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這1個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。這是我的第一份正式工作，這段時間以來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的

工作總結

我從入職至今已快三個月了這幾個月里在領導和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經(jīng)由培訓又使我了解了以“以情服務、專心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。

一,、以情服務,、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班,、老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象,。

二、遵守軌制,、敢抓敢管,。

奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制,、按程序對工人進行治理天天對進出的職員,、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對于那些安全措施不到位的好比‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象我都按照公司的軌制,、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故,。

三,、任勞任怨、孜孜不倦,。

對領導的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執(zhí)行以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作一如既往地做好天天的職責糊口中我也經(jīng)常關心同事常常于他們談心,、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有良多不足處但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞臺上展示自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力,。

我于20xx年9月15日進入公司，根據(jù)公司需要,，目前擔任樓管員一職,，負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向公司領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司

規(guī)章制度

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

保安轉正自我鑒定書篇六

尊敬的領導：

我于20xx年（幾）月（幾）日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任（保安隊長）一職,，負責（公司治安管理）工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，能確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽和睦，有信心配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

我自20xx年（幾）月工作以來,，一直從事（保安隊長）工作，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況。馬上進入工作,，對本職位工作有如下—體會：

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指正,，促進了我工作的成熟,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就像是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的（公司名稱）中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這（兩）個月的工作中,，我深深體會到有一個和—諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。（公司名稱）公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

申請人：

20xx年（幾）月（幾）日

保安轉正自我鑒定書篇七

尊敬的領導：

您好！

通過以前和現(xiàn)在的學習,，讓我對保安工作的流程,，更加熟悉！對我所處的各個崗位的職責都銘記于心,，尤其讓我感到高興的是對文明執(zhí)勤,，禮貌待人的理解和應用。

保安工作對內(nèi)以禮貌待人,，以規(guī)章勸人，以紀律服人,，以文明示人,！對外嚴肅警戒，一絲不茍,！遇到異常情況發(fā)生,，及時處理上報，將其影響降到最低,！各個崗位都時刻保持警惕,，嚴格執(zhí)勤！無論是外圍崗,，還是巡邏崗,，無論是碼頭還是門崗，都時時刻刻嚴陣以待,，密切注視周圍的“風吹草動”,！巡邏崗巡邏時間經(jīng)過細密安排，巡邏路線經(jīng)過縝密核查,，巡邏人員經(jīng)過交錯分派,，以確保每一個空間都能巡邏之中，每一段時間都在巡邏之內(nèi),，每一條路線都有巡邏之人,！巡邏崗和定崗人員互相監(jiān)督，共同監(jiān)視,，組成一張監(jiān)測網(wǎng),，保護著公司的“一草一木”！

我通過以前和現(xiàn)在兩個月的工作和學習,，讓我對所在崗位的工作更加得心應手,！文明執(zhí)勤，不卑不矯，謙誠謹慎,，堅持原則,！所謂：贈人玫瑰，手有余香,！予人以禮,，人皆敬之！每次我微笑對人禮貌的勸誡,，許多來客都含笑聽從,，有的還向我道謝！無論是高級貴賓,，還是一般訪客,，無論是妙齡美女，還是邋遢老人,，只要是公司訪客,，我的笑容不會按比例分給誰更多，做到服務態(tài)度一成不變,，放行檢查一絲不茍,！身份帶給我的只是視覺的沖擊，卻無法帶來我心靈的震動,！

每個崗位都各有不同,，每個兄弟都身肩任務！共同努力,，文明執(zhí)勤,，人走人行道，車走車行道,，送貨出貨走一個門口,，上班下班走一個門口，來賓訪客走一個門口,！井然有序,，互不干擾。人雖多而不亂,，事雖多而不慌,！這些都是公司的領導勵精圖治，辛勤奮斗的結果,！

在工作中,，每位領導都給了我許多的指導和鼓勵，讓我的工作激情澎湃,！有功必獎,，有過必罰,！絕不因公廢私，因私徇情,！

正因此,，我希望各位領導準許我轉正，讓我無后顧之憂的竭盡所能,，為公司效力,！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

保安轉正自我鑒定書篇八

尊敬的物業(yè)公司的各級領導：

您們好!我從年月日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處,，從事保安工作。在此期間,，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，勤勤懇懇,，作好本職工作,。

在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業(yè)服務過程中,，服務本身是無形的,，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務質(zhì)量的工作之一，其責任重大,，主要職責有防火,、防盜、防毒,、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中.從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此,，我經(jīng)過深思熟慮后,，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。

在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間,，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管-理-員/事務員這樣的工作,，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務工作,，更好的為業(yè)主服務,，為公司創(chuàng)造財富。

衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達,，蒸蒸日上,，早日步入一流物業(yè)服務企業(yè)的行列。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日

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保安轉正自我鑒定書篇九

無論你選擇了這個崗位,，還是崗位選擇了你,，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一份責任，讓我們學會懂得珍惜,，因為偉大出自于平凡,。平凡的崗位是你我展示的舞臺，我們就是這個舞臺的主人,、我身為物業(yè)公司的員工,，深知責任的重要性。企業(yè)被改革的浪潮推向了市場,，企業(yè)今天面臨著市場的競爭,，面臨著對手的挑戰(zhàn)，面臨著被同行淘汰的危險等,。

在經(jīng)濟體制改革的大潮一浪高過一浪的今天,，企業(yè)被改革的浪潮推向了市場，企業(yè)今天面臨著市場的競爭,，面臨著對手的挑戰(zhàn),，面臨著被同行淘汰的危險，在這緊要關頭,，你想到過生存嗎?你想到過怎樣去生存嗎?一直以來這個問題都和我們每位領導者每位員工息息相關,，我認為只有每個人都意識到自己崗位的重要性，對任何一項工作都盡職盡責,，竭盡所能,，企業(yè)才能有動力的源泉，才能有生生不息的力量,。

無論你選擇了這個崗位,，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求,，意味著你有了一份責任,，讓我們學會懂得珍惜，因為偉大出自于平凡,，馬丁,。路德。金曾經(jīng)說：“哪怕你是一個注定要掃大街的清潔工,，你也要對自己工作全力以赴,，就如同米開朗其作畫、貝多芬作曲,、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入工作,，傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊，稱你是一個杰出的清潔工,。

保安轉正自我鑒定書篇十

我叫,，是警校的應屆畢業(yè)生,，本人于x年到賓館保安部就職，距今已經(jīng)過去了一年多的時間,。雖然工作時間不算長,，但是我充分發(fā)揚邊工作邊學習的精神，圓滿完成了賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務,。

一,、基礎工作：

剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調(diào)能力差,，工作責任心不強,，時常出現(xiàn)缺崗、漏崗,、打瞌睡,、工作沒有部署、該管的不管,、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象,。經(jīng)過近一個月的觀察和思考,，我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài),，積極相互溝通,，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識、業(yè)務技能,。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工,，互相取長補短。作為部門主管,，自身堅持做到以身作則,，堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極,、努力學習的保安員適當給予獎勵,。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除,，絕不留情,。另外嚴把應聘人員面試這道關，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力,，使其盡快適應工作崗位,，而且做到分級管理，層層細化,。

以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎,。

就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài),，保安部全體員工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品,、場地施工,、搶險救災等各項臨時任務共計457次，處理客人投訴3起,，協(xié)助公安部門進行治安工作6次,，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關系單位檢查工作13次,，參加市消防培訓1次,，參加各個市、區(qū)消防治安會議11次,。此外圓滿完成200x年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和200x年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作,，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個部門和各個關系單位的一致好評,。

二,、文書登記：

保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全消防，小至本部門的各項資料,。從200x年1月6日至200x年3月31日,，結合賓館實際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本,、客人行李存取登記本,、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案,、賓館突發(fā)事件應急預案,。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據(jù)實際需要進行整改,。各個登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查,，一律進行整理和保存。

目前因為酒店管理公司乃社會服務行業(yè),，各個部門員工更換比較頻繁,，在200x年

11月中旬我擬定了消防培訓資料，并親手制作了幻燈片教學模板,。決定在200x年世界大學生運動會到來之前,，結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置,，熟悉酒店管理公司消防組織機構,，熟知身處的崗位在發(fā)生火災時應該做些什么和怎樣去做。

三,、存在的主要問題：

1,、200x年全年保安部員工培訓力度不夠,，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設備的一般保養(yǎng)兩個方面。在200x年加大保安部新老員工培訓力度的同時,，開始修改培訓資料,。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報審批,，使用后列入移交,。

2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度,，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上,，避免管理被動性和機械性。

3,、工作秩序不夠嚴禁,，在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人,，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù),。

4、上報總經(jīng)辦,，嘗試改變以往的管理模式和管理制度,，扭轉管理這個詞語的的概念，真正做到以思想和行動靈活的領導員工,。

在200x年賓館保安部為自己制定了新的目標，而且會在酒店管理公司的領導下求真務實,，不斷創(chuàng)新,，堅決完成上級下達的各項任務。

保安轉正自我鑒定書篇十一

試用期就要到了,，保安員工作崗位很重要,，想轉正就快寫申請轉正了。以下是本站小編整理的3篇保安試用期轉正

自我鑒定

我于**年**月**日成為*公司的試用保安,，到今天已經(jīng)快1個月了,。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作,，現(xiàn)申請轉正,。

作為一名新人員，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的公司文化，讓我很快完成了這一轉變,。

在這段時間里,，我主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。

當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這1個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份正式工作,，這段時間以來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

我于20xx年9月15日進入公司,，根據(jù)公司需要,，目前擔任樓管員一職，負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作,。

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向公司領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。根據(jù)公司

規(guī)章制度

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

我從入職至今已快三個月了這幾個月里在領導和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經(jīng)由培訓又使我了解了以“以情服務,、專心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制,。一,、以情服務、專心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班,、老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。

二,、遵守軌制,、敢抓敢管。

奧特萊斯,、四樓影院施工期間我按軌制,、按程序對工人進行治理天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入,、公司財物被盜對于那些安全措施不到位的好比‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象我都按照公司的軌制,、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執(zhí)行以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作一如既往地做好天天的職責糊口中我也經(jīng)常關心同事常常于他們談心,、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有良多不足處但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞臺上展示自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力,。