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新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定500字 銀行新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定(模板6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 09:05:52
新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定500字 銀行新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定(模板6篇)
時間:2023-03-28 09:05:52     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定500字 銀行新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇一

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,,讓我盡快地完成團隊角色的定位?,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,主要負責(zé)編制每天的掌控表推移表,,由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,,對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,,僅1周的時間就可以獨自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表的編制工作,,雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù),但是我認識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,,在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,,還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通,配合財務(wù)部的復(fù)核工作,。除了本職工作以外,,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,,其實這些工作其他部門可以獨自完成,,但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),車型以及18位碼都不太熟悉,,花的時間更多,,如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,這件事是值得做的,。

在10月底,,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習(xí)任務(wù),同時要監(jiān)控其委托貸款的情況,。在12個人當(dāng)中我被安排到第1個去,,當(dāng)時還有些不太愿意,,因為那時候才來公司不到1個月,,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺,。但是我畢竟工作過1年,所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力,,隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看,,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識,,在實習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù),。在實習(xí)后,將自己的實習(xí)體會寫成了1篇30多頁報告,,同時也給后面實習(xí)的新同事開了個頭,,無論在工作上還是生活上。

12月的銷售精英大賽總決賽,,我有幸成為了top20的選手管理員,,主要負責(zé)選手們的吃,住,,行,。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多,。第一,,時間觀念,只要自己想著去等別人,,就不會存在別人等你的情況了,。第二,對困難要估計充分,,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的,。第三,忍,,在溝通的過程中可能存在許多障礙,,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,,把事情做好了才是最關(guān)鍵的,。

同時,也清楚地認識到自己的不足,,特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,。這3個月中,,專營店實習(xí)就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn),再除去假期,,真正去操作本崗位的時間其實并不多,,現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算,我想這是我不足的地方,,也是我以后要加強的地方,。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工,,在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格,,真誠溝通,做好份內(nèi)事,。

新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定500字 銀行新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇二

3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,,在這3個月中,,我較快地適應(yīng)了新的工作,,融入了新的團隊里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,不過也存在一些不足的地方,,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,,去提高,。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,,讓我盡快地完成團隊角色的定位?,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,主要負責(zé)編制每天的掌控表推移表,,由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,,對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,,僅1周的時間就可以獨自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表的編制工作,。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù),但是我認識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,,在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,,還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通,配合財務(wù)部的復(fù)核工作,。除了本職工作以外,,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,,但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),,車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,,如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,,這件事是值得做的。

在10月底,,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習(xí)任務(wù),,同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當(dāng)中我被安排到第1個去,,當(dāng)時還有些不太愿意,,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,,許多方面都不太了解,,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,,所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力,,隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看,晚上看,,在最短的時間了解了專營店的知識,。在實習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實習(xí)后,,將自己的實習(xí)體會寫成了1篇30多頁報告,,同時也給后面實習(xí)的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上,。

12月的銷售精英大賽總決賽,,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責(zé)選手們的吃,,住,,行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,,自己也收獲了許多許多,。第一,時間觀念,,只要自己想著去等別人,,就不會存在別人等你的情況了。第二,,對困難要估計充分,,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的,。第三,忍,,在溝通的過程中可能存在許多障礙,,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,,把事情做好了才是最關(guān)鍵的,。

同時,也清楚地認識到自己的不足,,特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,,這3個月中,,專營店實習(xí)就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn),,再除去假期,,真正去操作本崗位的時間其實并不多,現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算,,我想這是我不足的地方,,也是我以后要加強的地方。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格,,真誠溝通,,做好份內(nèi)事。

新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定500字 銀行新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇三

我于20xx年9月11日進公司,,根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任市場專員一職,負責(zé)業(yè)務(wù)方面的工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部分負責(zé)人成功地完成各項工作。

兩個多月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心助及關(guān)愛下取得了很的進步,,在今后的工作計劃和學(xué)習(xí)計劃中,,我會進一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,爭取在各方面取得更的進步,。這段時間我歸納起來幾點:

第一:針對公司太陽能和空氣能的產(chǎn)品本人已摸清摸透,,這不僅對產(chǎn)品一個了解,更主要的讓廣客戶更好的了解我毛司產(chǎn)品,。

第二:對公司分劃的市場做了更多的了解,,讓我們的產(chǎn)品更好的進入新的市場,使我們的產(chǎn)品更具市場競爭力,。

第三:把領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)盡自己最的努力去完成,,使公司的效益達到最化,創(chuàng)造更多的財富值,。

第四:不管什么時候,,一直嚴(yán)格要求自己把公司的利益放在第一位,爭取在各方面取得更的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工,。因此,,我特向公司申請:希望公司領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,,使我能夠定期轉(zhuǎn)為正式員工,,與公司共同成長、發(fā)展,。

來到這里工作,,我最的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很的進步與進步,,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠家的努力往創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,。

新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定500字 銀行新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇四

x個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,,在這x個月中,,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團隊里,,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),,去思考,,去提高。

在本部門工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,,認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),,不斷改正工作中的不足,。對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。另外,,本人具有很強的團隊合作精神,,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作,,并熱心幫助其他同事,,與人相處和諧融洽。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?,周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,,讓我盡快地完成團隊角色的定位,現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,,由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,,對xx系統(tǒng)的操作以及xx的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,,很快就可以獨自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù),,但是我認識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,,在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。

同時,,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到胸有成竹,,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,,去沉淀,這x個月中,,僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算,,我想這是我不足的地方,,也是我以后要加強的地方。

總之,,經(jīng)過x個月的試用期,,我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),,在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,,更重要的是自己能成為一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格,,真誠溝通,,做好份內(nèi)事。

新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定500字 銀行新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇五

我于xx年x月xx日開始到公司上班,,從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

在工作中處處留意,,多看,多思考,,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中,。

并協(xié)助采購帶新員工,,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,,如何查錯,,如何發(fā)傳真等。

賬款明細賬,,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,,部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,,在沒有任何交接的情況下,,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對工作進行改進,,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,,并對成品庫進行了匯總,,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報表的可信度,,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,,在以后的工作中會做的更好。

,。

發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,,能解決的就解決掉,,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考,。

由于開始時未交待明白,,,所以前段時間一直延用前期的做法,,對運費進行流水登記。運費管理修正后,,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

關(guān)于我們目前的狀況,,我提一點看法,,就守于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,,統(tǒng)一時間結(jié)賬,便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),,所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),不僅是送貨單,,入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況,都要列全,,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,,未達單據(jù)提供不是很全,,有些入庫單未提供,未達單據(jù)如果不準(zhǔn)確,,庫存核對就無法有效的進行,,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),,有的是盤點前,有的是盤后的情況,,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,經(jīng)過三個月的試用期,,我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定500字 銀行新員工轉(zhuǎn)正自我鑒定篇六

經(jīng)歷了這段試用期工作,我不僅在工作方面掌握了工作的職責(zé)和能力,,更是融入到了部門的團隊當(dāng)中,,讓自己學(xué)會了團隊中的溝通和協(xié)作,讓我受益匪淺,!在此,,我對自己三個月來的工作情況做自我鑒定如下:

在進入公司以來我就保持著對自己思想的嚴(yán)要求,畢竟在領(lǐng)導(dǎo)帶我走進辦公區(qū)的第一天我就從大家的工作情況上感受到了大家的對工作的嚴(yán)謹和熱情,。為此,,我也不敢在紀(jì)律上有絲毫的懈怠。一直嚴(yán)格的遵守領(lǐng)導(dǎo)要求,,認真熟記了公司的紀(jì)律規(guī)定,,保證自己在工作期間認真嚴(yán)謹?shù)陌凑找筇幚砗妹恳淮稳蝿?wù)。

在工作方面,,我清楚自己一開始對于公司的情況和工作要求都不了解,,為此一直小心翼翼的對待每項工作。這雖然提高了我的工作正確率,,但也拖慢了工作的進入,,讓我的成績表現(xiàn)成長不明顯,甚至有些不足,。

但后來,,隨著自身對工作的熟悉,我在工作中也越發(fā)的迅速起來,。并且通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指點,,我在工作中學(xué)習(xí)了很多技巧和方法,這大大的提升了我的工作效率,,并幫助我有效的處理了很多繁瑣的問題,,還保證了正確率。

在如今的工作上,,我的處理情況已經(jīng)基本和其他同事無異,,但因為一些經(jīng)驗和能力方面的問題,還能看出一些細節(jié)上的處理差距,。并且自己還需要不是接受新任務(wù)的培訓(xùn),,保證工作的順利進行。但如今,已經(jīng)算是能獨當(dāng)一面的處理好自己的工作任務(wù),。

在團隊中,我漸漸認識了許多的同事,。但其實說起來,,也是大家先開始認識我。因為xx同事在午休期間和我搭話,,并邀請我一起去吃午飯,,我的人際關(guān)系才慢慢的展開。

后來,,通過與同事們在工作上的討論,,我不僅認識了很多有優(yōu)秀能力或特長的同事,更從他們的經(jīng)驗中學(xué)到了很多技術(shù),,更進一步的完善了自己的業(yè)務(wù)能力,。

回想自己三個月來的情況,其實在的自我管理上還有不少的問題存在,。比如總是沒法處理好一些細節(jié)和老毛病,。這些雖然沒有直接影響工作,但對工作的結(jié)果和質(zhì)量卻帶來了不少的質(zhì)量問題,。為此,,我要更加嚴(yán)格的認識自己,處理好工作的細節(jié),,更進一步的提升自己,。

現(xiàn)在,三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束,,我希望在此向公司申請轉(zhuǎn)正,。經(jīng)歷了三個月的工作后,我的能力已經(jīng)基本完善,,并且有意繼續(xù)在xx公司發(fā)展自己,,貢獻自己的力量和努力!望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個加入的機會,!

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