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最新勞動保障個人工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 09:55:46
最新勞動保障個人工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)(4篇)
時間:2023-03-28 09:55:46     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習,。

勞動保障個人工作總結(jié)篇一

對我而言,,面對由部隊到地方的崗位轉(zhuǎn)變,唯恐辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的信任,,從思想深處徹底轉(zhuǎn)變角色,,盡快進入情況,為了能適應新崗位,,我通過虛心向先前轉(zhuǎn)業(yè)的同志請教,,查閱相關(guān)書籍、網(wǎng)絡(luò)的辦法,努力克服心理上的不適應,,通過不斷地努力,本人較快地適應了勞動保障監(jiān)察的工作崗位,順利融入了勞動保障局這個大家庭,。

剛到勞動保障監(jiān)察支隊工作,,我對法律、法規(guī),、政策一竅不通,,為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學習、多思考,、善總結(jié),,并自加壓力,時常提醒自己要認真讀好“兩本書”,。

一是讀好有字之書,,即時刻向書本學,學習政治理論,、學習勞動保障法律法規(guī)和辦案技能,,做到基礎(chǔ)知識通學、法律知識深學,、急需知識先學,。

二是讀好無字之書,我一貫做到虛心向身邊的同事學習,,局里的每位同事,,不論年齡、性別,,都是我的前輩,、老師,在日常工作中,,我堅持做到多看,、多聽、多想,、多做,,通過這種方式,學習他們的工作方法,、辦案技巧等,。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊的全體同事,是他們的無私幫助,,我才能順利的承擔起自己的工作,。

三是勤奮工作,,盡力做好本職工作。

回顧全年的工作,,還是一個不斷學習再學習的過程,,在這個過程中我承擔了部分勞動監(jiān)察和部分勞動關(guān)系科的工作。較好地完成了各項工作任務(wù),。一是在隊長的指導下,,通學習使用99二版軟件,協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數(shù)據(jù)錄入,。二是清理高鐵項目違法分包施工企業(yè)支,,處理高鐵項目工資糾紛40萬元。三是協(xié)助隊長張志和督促29個建筑項目繳納農(nóng)民工工資保證金萬元,,四是,,9月以來檢查41家礦山企業(yè)勞動合同簽訂及社會保險繳納情況,會同王主任對47處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險繳納情況進行檢查,,正在對地區(qū)所屬用人單位職工工資拖欠情況進行排查,,計劃實地檢查用人單位150家。五是做好日常接待,,及時受理舉報投訴,。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,解決工資拖欠65萬余元,。六是今年x月仲裁工作面臨無人可用的情況,,隊長指定我承擔勞動仲裁工作。在隊長的指導下,,通過加班加點的學習法律法規(guī),、辦案程序,查閱學習之前的仲裁案卷,,我順利的承擔起了勞動仲裁工作,,共協(xié)助隊長審理裁定案件起,案內(nèi)協(xié)調(diào)解決起,,案外協(xié)調(diào)解決起,。協(xié)助副隊長審批集體合同份,

審批不定時工作制和綜合計算工作制份,。七是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。

這一年來,,我在工作上取得了一定成績,,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高,。但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:

1,、在工作中的積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,,工作不夠主動,。個別工作不仔細,出現(xiàn)過不應該的錯誤,。

2,、業(yè)務(wù)知識學習相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段,、辦案經(jīng)驗不足,,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。

3,、在工作中,,自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去,、不求高質(zhì)量的滿足意識,。

針對以上不足,在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,,克服不足,進一步強化學習意識,,強化職責意識,,強化服務(wù)意識,以對工作高度負責的精神,,腳踏實地,,盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務(wù),。

勞動保障個人工作總結(jié)篇二

翻開中央到地方政府有關(guān)文件,,就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè),、促內(nèi)需,、保增長。而水部街道領(lǐng)導班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點提出了:“科學管理,、重點扶持,、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖,,讓需要服務(wù)的對象一目了然,,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),。

社區(qū)為做好勞動保障工作,,我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作,、“4050”社保補貼申報工作,、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,,側(cè)重做好三項工作:一是對零就業(yè)家庭進行動態(tài)管理,,加大小額擔保貸款力度,,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,,提高全民的參保意識,,做到應保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,。具體做法是:

1,、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學的動態(tài)管理才能促進穩(wěn)定就業(yè),。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零,。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料,,為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,,確定幫扶時間表。經(jīng)過努力,,其中有6戶通過小額擔保貸款已成功創(chuàng)業(yè),,另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對應的工作崗位,,均已就業(yè),。

3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,,采用家族聯(lián)保的形式,,為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的,但無法提供擔保的失業(yè)人員,,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔保,,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。

建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,,是一項重大的民生工程,,也是一項復雜的系統(tǒng)工程。因此,,我們堅持以人為本,,認真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。

2,、在去年摸底的基礎(chǔ)上,,進行重新摸底,擴大宣傳范圍,,動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險,。摸底新增應參保193人,已辦理99人,。

為得到廣大城填居民的理解和參與,。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α7e極開展各種形式的宣傳活動,,提高醫(yī)保在居民中的影響力,,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人,。異地退休人員97人,。為增進與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡,。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作,。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金,,我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作,,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù),使認定工作能夠順利完成,。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金,。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導思想,。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”,、“腰鼓隊”,、“乒乓球隊”、“門球隊”,、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂,。為此,社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達標先進單位,。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,,制度化軌道。

成績只能說明過去,。我們深信只要銳意進取,,努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實現(xiàn)人人勞有所得,、老有所養(yǎng),家家安居樂業(yè),。

勞動保障個人工作總結(jié)篇三

千峰北路社區(qū),,轄區(qū)面積為0.8平方公里,居民總戶數(shù)2871戶,,總?cè)藬?shù)5069人,,其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,,,,再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,,年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人,。

根據(jù)勞動保障部和省,、市、區(qū),、街勞動保障工作會議精神,,我千峰北路社區(qū)勞動保障站,按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,,我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,,發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,積極開展以送政策,、送溫暖,、送技能、送服務(wù),、送崗位,、送補貼為主要內(nèi)容的“六送”活動,我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,,幫助他們了解當前就業(yè)政策和形勢,,分析他們自身的條件,耐心細致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的,、與老百姓息息相關(guān)的問題,,鼓勵他們發(fā)揮特長,自謀職業(yè),,早脫離貧困,。通過這次活動,使我們感悟至深,觸動很大,,深感勞動保障工作的責任重大,,任務(wù)艱巨。另外,,利用專欄,、黑板報等形式,宣傳勞動保障政策,、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。

就業(yè)是民生之本,,安邦之策,。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,是社會安定的“穩(wěn)壓器”,。我們按照勞動保障的職責,,積極開展工作,對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,,開展勞動力資源的細化工作,。一是建立臺帳,模清底數(shù),。二是提供就業(yè)指導,,擴大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴大就業(yè)渠道,,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務(wù),。三是積極落實再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,,并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓和崗前培訓,,使他們掌握了一技之長,為他們走上自主擇業(yè),、自謀職業(yè)之路提供了幫助,。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進行了排查摸底,主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況,,對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進行了年檢,,這對我們下一步搞好勞動保障工作,完善服務(wù)體系和采取相應的措施,,提供了好大的幫助和支持,。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達后,,我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到人人皆知,。張貼通知完畢后,,年檢工作正式展開,在接下來的一個月中,,我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進行了年檢,,她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時間及時,,張貼范圍廣泛,,通知內(nèi)容詳細,因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息,,因而今年的年檢工作無一居民遺漏,,且前來辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,,這大大提高了工作人員的辦事效率,,得到了轄區(qū)居民的一致好評。

為進一步貫徹國家,、省,、市關(guān)于促進就業(yè),保障民生有關(guān)文件精神,,積極應對國際金融危機,,全方位促進和擴大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢,,經(jīng)萬柏林區(qū)委,、區(qū)政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求,,在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi),。專場招聘會當天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,,為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,,我勞動保障人員也跟著跑來跑去,不厭其煩到處詢問,,能為居民辦一些實事是我們最大的愿望,。

今年7月下旬,萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪,、面點,、糕點、電腦等技能培訓班,,培訓時間為10天,,各社區(qū)有10余個培訓名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,,并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,,爭取做到轄區(qū)居民人人皆知,。截止報名結(jié)束,共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名,,其中四五00廠下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人,。

我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧,,經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓,、招聘的機會,我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民,,以擴大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,,緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評,,大家都希望類似這樣的培訓或招聘活動能夠多舉辦幾次,。

為認真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,進一步加強和改進農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點,,為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,,興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情況進行排查摸底,我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,,每天到門面房進行摸底排查,,認真負責地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情況、參加培訓人數(shù),、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,,保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚,一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,,盡我們最大的努力幫助農(nóng)民工維護自己的權(quán)利,。

退休人員實行社會化管理進入社區(qū)以來,我們及時進行資格認證,,走訪慰問了離退休人員,,特別對單居老人給予了關(guān)懷,在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,,為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ),。6月26日,我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對老人問寒問暖,,并給老人送上了新鮮水果,,使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點半,,我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,,保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂,、老有所為,,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。

今年9月上中旬,,為貫徹落實《勞動合同法》,,進一步規(guī)范用工單位用工行為,切實維護廣大勞動者的合法權(quán)益,,我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導下,,在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”。

此次活動以勞動合同為依據(jù),,我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報,、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),,向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議,,幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定;及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,,暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進行了多次摸底,,了解和掌握了相關(guān)用工信息,建立了定期巡檢制度,。

通過此次檢查行動,,我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,,使得廣大勞動者全面,、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù),通過法定渠道依法維護自己的合法權(quán)益,,營造了維護勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境,。這對維護廣大勞動者合法權(quán)益、促進經(jīng)濟社會發(fā)展,,促進社會和諧都有重要意義,。

今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動,,11月份,,靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,,在時間緊、任務(wù)大,、要求高的情況下,,我與社區(qū)的同志們積極行動起來進入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動,,在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,,并將其錄入社區(qū)博客,把政府的惠民政策送到居民群眾的手上,,居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險,、靈活就業(yè)補貼等等,遇到不懂的問題,,我就給他們耐心解釋,,從填表登記、電腦錄入到匯總報表,,報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,,但不得有一點馬虎,必須一次性申報無差錯,,對一些行動不便的老人及病殘人員,,我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,不論刮風下雪,,我都一如既往地工作,,沒有鐘點,,沒有節(jié)假日,,及時將醫(yī)保手冊送到居民手中,將溫暖送給了他們,。雖然天氣寒冷,,但居民群眾的心里是暖融融的,因為這是市委,、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,,是完善社會保障體系的一件大事,通過我們的努力,,讓居民群眾確實感受到了市委,、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。

總之,,勞動保障工作任務(wù)十分艱巨,,需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作,。因此我們勞動保障站會準確把握形勢和政策,,努力開拓進取,,堅持以人為本、服務(wù)為主的原則,,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,,通過自身努力,使平臺建設(shè)更好地貼近群眾,,服務(wù)居民,。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,,完成今后的工作任務(wù),,為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻。

勞動保障個人工作總結(jié)篇四

工作半年來,,我勞動保障工作在街道各位領(lǐng)導的正確指導下,,在市勞動保障局的大力支持下,各項工作取得了新進展,,從中學習到的業(yè)務(wù)知識讓我受益匪淺,,現(xiàn)將工作匯報如下:

1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作:為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策,,并結(jié)合我們街道實際情況,,今年x月份,就其工作就如火如荼的開展了!

首先開展全面的宣傳工作,,部署專人專職的咨詢服務(wù),,散發(fā)大量的宣傳彩頁,召開各村委社區(qū)領(lǐng)導及負責人工作啟動及政策培訓會議,。其次,,審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認真把關(guān),,確保材料齊全,,信息準確,輸入統(tǒng)一!最后,,建立通報評比平臺,,每日一公布各村委及社區(qū)的進度及名次,在各級負責人的共同努力下,,養(yǎng)老保險征收發(fā)放工作圓滿完成,。參保情況良好,參保人數(shù)都有一定增長,,完成了市下達的目標任務(wù),。

在我看來,養(yǎng)老保險辦理是一項極為謹慎的工作,。尤其是輸入信息方面,,一定要一絲不茍的查看材料,,身份證號碼及其姓名等內(nèi)容輸入必須準確無誤,若有誤差就會直接影響到下一步工作,,影響到老百姓的領(lǐng)取問題,,所以,干工作來不得半點馬虎,,容不得丁點差錯,,一定做到精益求精!養(yǎng)老保險是一項惠民工程,工作涉及面廣,、工作量大,、任務(wù)艱巨。我認為需要加大宣傳力度,,讓廣大農(nóng)民知曉政策,、踴躍參保;確保工作扎實推進,取得實效,。

2,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作:城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程,為落實好此項工作,,我們保障所根據(jù)市社保局的要求,,早謀劃、早實施,,全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作,。醫(yī)療保險要專款專人收繳保管,,然后拷盤報到市局,,同時要求以社區(qū)及村委為平臺,廣泛宣傳,,簡化程序,,方便百姓,,使城鎮(zhèn)居民應保盡保,。

3、靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作:此項工作以我為主辦理,,感觸極為深刻!靈活就業(yè)補貼針對4050人員,、零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員,,他們年齡偏大亦或行動不便,,符合條件的`他們總是只身一人前來辦理,就自己的名字都不會寫,,更別談表格的其他內(nèi)容了,,對于這些辦理者,,只能一項一項的幫助其填寫表格,看著他們滿頭大汗的填寫完欣慰的笑了,,對于我來說,,心里暖暖的,用最大的耐心為他們服好務(wù)就是我工作的精彩!發(fā)表,,收表,,調(diào)查,審核,,直到補貼的發(fā)放,,每一步都要腳踏實地的完成,來不得半點虛假,,來不得半點含糊,,只有這樣才能更加真實有效的將這項政策有效執(zhí)行!

回顧這半年以來的基層工作,認識到了自身的很多不足地方,。無論從思想上還是工作上都有待提高,。工作中的不細心也要堅決杜絕,認識問題要更加深刻,。更好的向領(lǐng)導學習向其他進步的同事學習,,加強自己的綜合能力,提高工作效率,。真正做到理論與實際相結(jié)合,。協(xié)理員是一項基層工作,這項工作就要求我們必須沉下去,,沉到基層一線去,,切實了解群眾的需求,解決群眾遇到的困難,,傳達好國家的'政策,。

有了上述工作經(jīng)驗和工作體會,我想20xx年我會將工作更出色更完美的做好,,做足,,做實!我們就好比紐帶,既要傳達好新政策又要服務(wù)好社區(qū)群眾,,將工作做到更為細致化,,人性化,實際化!巧妙學習業(yè)務(wù)精華,,充分發(fā)揮自己的工作能力,,不辜負領(lǐng)導的期望,不辜負自己的自信,,嚴格要求自己為做好基層社會保障工作而努力,,努力開創(chuàng)我街道勞動保障工作的新局面!

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