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社區(qū)勞動保障工作總結 社區(qū)勞動保障工作總結4000字九篇(優(yōu)質)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 10:06:04
社區(qū)勞動保障工作總結 社區(qū)勞動保障工作總結4000字九篇(優(yōu)質)
時間:2023-03-29 10:06:04     小編:zdfb

總結不僅僅是總結成績,,更重要的是為了研究經驗,發(fā)現做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

社區(qū)勞動保障工作總結 社區(qū)勞動保障工作總結4000字篇一

勞動保障工作延伸到街道社區(qū),,使我們的工作延伸到了最基層,我們要抓住這個有利契機,,把街道社區(qū)的勞動保障工作做好,。使街道勞動保障工作成為新時期的一項首要任務。加強街道社區(qū)勞動保障工作,,是勞動保障部門適應新形勢,、完成新任務的重要依托。

我們敦化市也相距在市內四個街道設立了勞動保障事務所及37個社區(qū)勞動保障服務站,。服務站的工作人員全部是通過筆試,、面試的競爭上來的下崗職工,這些下崗職工在經厲了一次下崗后,,深知自己再次就業(yè)的重要性,,所以十分珍惜這份難得的工作。

勞動保障機構健全了,,我們的工作也就好開展了,。基層勞動保障工作平臺在政策宣傳,、就業(yè)服務,、崗位開發(fā)和退休人員社會化管理等方面發(fā)揮了重要作用。街道社區(qū)勞動保障工作人員基本能做到底數清楚,,政策明確,,工作細致周到。他們已成為勞動保障政策的宣傳員,、就業(yè)崗位的信息員,、就業(yè)和社會保險的協(xié)管員,他們的工作,,不僅從最基層保證了就業(yè)政策的落實和整個就業(yè)任務的完成,,并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說:“過去,,廠子管我們的一切,,我們把廠子當成家;現在,社區(qū)對我們關懷備至,社區(qū)就是我們的家,,街道社區(qū)勞動保障工作人員就是我們最親的人,?!?/p>

通過這些話語讓我們深刻體會到,,在當前勞動保障工作的總體格局中,街道社區(qū)勞動保障的工作居于十分關鍵的基礎地位,。加強街道社區(qū)勞動保障工作,,對整體推進勞動保障工作,具有非常迫切,、非?,F實的意義。

第一,,做好街道社區(qū)勞動保障工作,,使勞動保障部門落實“三個代表”、踐行“執(zhí)政為民”有了最直接的手段,。勞動保障事務直接關系到廣大人民群眾的切身利益,。在下崗失業(yè)人員和退休人員由“企業(yè)人”走向“社會人”的過程中,街道社區(qū)作為社會化依托的代表,,承擔著勞動保障“港口”的職能,。“群眾利益無小事”,,涉及千家萬戶的生活保障,、促進就業(yè)、權益保護,、社會保險等,,都是與老百姓切身利益關聯最緊密的熱點問題。街道社區(qū)平臺是聯接政府勞動保障部門和廣大人民群眾的關鍵環(huán)節(jié),。平臺建立了,,工作做好了,就能將黨和政府的關懷及時送到廣大老百姓心中,,幫助他們解決實際困難和問題,,就能真正落實“三個代表”,增強黨和人民群眾的血肉聯系,。

第二,,做好街道社區(qū)勞動保障工作,使勞動保障工作能夠做到“一竿子插到底”,,做到政策到位,,工作到位。街道社區(qū)平臺是勞動保障部門的基層服務窗口,是勞動保障各項工作社會化管理服務的基矗當前,,再就業(yè)政策的落實,,要靠街道和社區(qū)開展廣泛宣傳和調查摸底工作;對下崗失業(yè)人員實施就業(yè)服務,要靠街道社區(qū)提供及時有效的培訓和就業(yè)信息,,開展近距離,、針對性強的咨詢服務;對就業(yè)困難群體實施就業(yè)援助,也要靠街道社區(qū)組織開發(fā)社區(qū)公益性崗位;對企業(yè)退休人員的社會化管理服務,,更要靠街道社區(qū)做好基礎工作,。實踐證明,凡是建立了街道社區(qū)工作平臺的地方,,就能準確掌握每位下崗失業(yè)人員的自然情況和就業(yè)需求,,就能有效開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,就能切實推動各項扶持政策落實到位,,就能使就業(yè)和社會保險管理服務工作一抓到底,,獲得實效。

第三,,做好街道社區(qū)勞動保障工作,,使勞動保障部門提高管理服務的水平和質量樹立了新的標準,增添了新的動力,。過去,,我們在辦公室進行管理工作,在市區(qū)一級的職介中心和社保中心開展服務工作,,大部分同志是努力工作且有成效的,,但也有一些地方,雖然有制度要求,,但由于缺乏嚴格的管理和有效的監(jiān)督,,也或多或少出現了官僚主義、形式主義和敷衍推諉的現象,。但在街道社平臺,,面對天天與你見面、時時需要直接幫助的工作對象,,容不得半點馬虎,,也等不及十天半月的拖延。面對那些困難對象,,你更要主動上門服務,,一對一跟蹤服務,按時完成服務承諾,。我們工作對象最緊迫的需求,,與我們街道社區(qū)工作人員的高度責任感結合起來,,就能創(chuàng)造出勞動保障管理服務的高標準、高質量,,并成為我們提高管理服務水平的動力源泉,。當前,各地的街道社區(qū)勞動保障工作平臺已初步建立,,但總體上看,,建設水平還參差不齊,有些平臺運作還不夠規(guī)范,,最終都影響到應有的作用得不到充分發(fā)揮,。下一步的關鍵,,是要千方百計發(fā)揮平臺的作用,,使其在勞動保障工作的主戰(zhàn)場大顯身手,并在發(fā)揮作用的過程中進一步規(guī)范運作,,鞏固和完善平臺建設,。

在街道勞動保障工作平臺中我們雖然做了很多工作,也取得了一定的成績,,但距離上級的要求和人民群眾的需求還存在著一定的差距,,在勞動保障工作中存在的主要問題是:

1、擇業(yè)觀念陳舊,,影響著就業(yè)與再就業(yè),。當前,相當一部分下崗失業(yè)人員仍然無法擺脫傳統(tǒng)擇業(yè)觀念的束縛,。臟活,、累活不想干,賺錢少的工作不愿做,,寧可在家等,、靠、要,,也不去干沒“面子”的活,,總是覺得只有進機關或進大企業(yè)才算是有了工作;自身適應社會發(fā)展的能力比較弱,無法擺正位置,、端正態(tài)度,、好高鶩遠(如市里今年給街道安排的“4050”人員)。

2,、勞動技能單一,,開發(fā)就業(yè)崗位難。下崗失業(yè)人員多是缺乏工作經驗,、技能的畢業(yè)生和對新知識,、新技術接受能力較差的“4050”人員。下崗失業(yè)人員對就業(yè)培訓重視不夠,盡管我們積極創(chuàng)造條件,,但下崗失業(yè)人員不愿意參加培訓學習,。在下崗失業(yè)人員中有一技之長的技術工人稀少,如:機械加工行業(yè),,想找一些水平高一點的車,、鉗、電,、焊等技工非常困難,。

在今后的街道社區(qū)勞動保障平臺工作中我們要著重做好以下幾方面工作:

1、強化街道和社區(qū)勞動保障工作人員的培訓,,不斷提高自身素質和工作水平,。積極參加市勞動保障部門組織的業(yè)務培訓,邀請有關方面對事務所進行業(yè)務指導,,使工作人員的服務意識,、為民-意識不斷增強;工作方法、工作作風不斷改進;業(yè)務素質和工作效率不斷提高,。做到政策運用到位,,辦事程序規(guī)范,業(yè)務操作準確,。

2,、規(guī)范制度建設,規(guī)范工作流程,,規(guī)范管理服務標準,,提供熱情周到服務。在開展就業(yè)服務的過程中,,我們將實行了“一次告知,,兩次辦結、三次上門”的服務承諾,,即對第一次前來辦事的人,,告知服務內容、辦事程序,,在第二次辦完,,第三次如還沒辦完,則主動上門服務,。以良好的精神面貌,,文明規(guī)范的語言,熱情,、細心,、耐心的服務態(tài)度,,不斷加強作風建設,做好街道再就業(yè)服務工作,。

3,、拓寬就業(yè)渠道,大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位,,促進“4050”人員再就業(yè),,促進再就業(yè)援助制度的形成。要把開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位,,促進和幫助一批就業(yè)困難人員再就業(yè)作為首要任務,,依托街道社區(qū)平臺,形成一種長期有效的援助制度,。一是要做好基礎工作,,使符合條件的下崗失業(yè)人員都及時領到再就業(yè)優(yōu)惠證,特別是摸清大齡就業(yè)困難對象的基本情況;二是進一步拓寬就業(yè)渠道,,挖掘社區(qū)內的各類公益性崗位,,一方面要通過建立社區(qū)服務站,、社區(qū)小市嘗社區(qū)幼兒園,、社區(qū)超市、社區(qū)電器維修部,、社區(qū)老年活動中心等崗位安置失業(yè)人員;另一方面要積極與社區(qū)內外企事業(yè)單位,、人才交流中心、就業(yè)服務中心等聯系,,為下崗失業(yè)人員提供崗位,。三是依托街道社區(qū)平臺,并在市就業(yè)服務中心的支持下,,為困難對象提供專門的幫助和便捷的服務;四是要協(xié)助落實再就業(yè)扶持政策,,加強對政策的宣傳解釋,使下崗失業(yè)人員對政策能準確把握,,很好運用,。

4、加強職業(yè)培訓,,增強就業(yè)能力,。通過調查,我們發(fā)現社區(qū)內有相當一部分人因技能單

一,、年齡偏大,、文化偏低,不能適應市場需求而無法實現就業(yè),。為解決這一問題,,今后我們將采取自辦,、聯辦、定向,、非定向等多種培訓形式,,對社區(qū)內下崗失業(yè)人員提供免費技能培訓。如街道勞動保障事務所將會同上級勞動保障部門,、職業(yè)學校等單位聯手,,開辦電腦、家電維修,、烹飪等各方面的實際操作技能培訓班,,幫助下崗失業(yè)人員提高生產、生活技能,,提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率,。同時,我們還將與轄區(qū)內有用工意向的單位建立掛鉤制度,,對下崗失業(yè)人員實行定向培訓,,解決再就業(yè)問題。另外,,我們還將積極爭取社區(qū)單位對就業(yè)工作的支持和幫助,,建立了社區(qū)單位就業(yè)聯誼會,并把服務功能不斷向轄區(qū)外延伸,。

做好街道社區(qū)勞動保障工作,,人是最關鍵的因素。要嚴把用人關,,制定具體措施,,保證從招聘到使用各個環(huán)節(jié)形成制度。要把提高基層工作人員素質擺到更加突出的位置,,以城市為單位,,大力加強工作人員的培訓,讓所有的工作人員都了解再就業(yè)援助和開展退休人員管理服務社會化的措施,,都掌握動態(tài)管理和統(tǒng)計的方法,,都知曉政府促進再就業(yè)的政策。要在各地樹立一批好的工作典型,,推廣一系列好的工作方式,,通過典型引路,帶動全體工作人員素質提高,。

社區(qū)勞動保障工作總結 社區(qū)勞動保障工作總結4000字篇二

就業(yè)再就業(yè)工作,,是一項民心工程,我們要始終堅定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置,。社區(qū)勞動保障工作的重點是促進就業(yè)和再就業(yè),。就業(yè)是民生之根本,,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題,也是勞動保障工作的重中之重,。老百姓有了工作才會有收入,,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學,,俗話說“樂業(yè)安居”嘛,。百姓安定了,社會才能安定,,社會安定了,,國家才能安定,才能真正實現社會的大和諧,,民族的大覺醒,,國家的大發(fā)展。

1,、主要工作完成情況:今年,,我站許多檔案基本上都沒有建立,為此,,在完成本職工作同時,,在社區(qū)領導同志們積極配合下,加班加點建立健全各項檔案,。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,,配合人力資源庫網絡規(guī)范,建立網絡檔案,,基本完善文本網絡一體化管理,做到工作秩序井然,。

2,、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實20xx年社區(qū)勞動保障工作總結20xx年社區(qū)勞動保障工作總結。落實稅費減免,、小額貸款等優(yōu)惠政策,,推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》1086本,,完成小額擔保貸款上報審批手續(xù)17名,。對12名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進行就業(yè)登記,加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼力度,,今年為786位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補貼,,并且進行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網絡化管理的同時,,我們還積極的對本社區(qū)進行了入戶調查了解,,對所掌握的材料逐一排查,,做到有錯誤信息時能夠及時的改正,為廣大居民的失業(yè)就業(yè),、醫(yī)療保險,、退休管理等切身利益提供一個有效平臺

3、開展創(chuàng)建了 “就業(yè)援助月”,、“春風行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介,、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動,積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設,。

4,、.醫(yī)療保險有了很大進步。今下半年以來,,參保人數比以前擴大了許多,。截止目前,我社區(qū)已參保登記 1161 人,。其中成年人1118人,,學生兒童43人。

5,、企業(yè)退休人員管理,,這是一個非常人性化服務,我社區(qū)今年退休人員已經達到 772 人,,在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人,,我們實行上門服務,并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進行疏導和安慰,,把人性化管理做到更加有效地實施,。

社區(qū)勞動保障工作總結 社區(qū)勞動保障工作總結4000字篇三

社區(qū)是整個社會的基礎,是聯系黨,、政府和群眾的紐帶,。社區(qū)工作的開展,對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響,。作為社區(qū)工作者,,面對的是眾多的居民,接觸的是居民大大小小最瑣碎的事,,我們的工作更有意義,,也更重要。

轉眼到社區(qū)工作一年多了,,在這段時間,,無論是在待人接物上,還是在處理緊急事件突發(fā)事件上,,恒茂華城社區(qū)的前輩們做出了好的榜樣,,他們用自己的行動影響著我,。隨著時間的推移,我的認識在改變,,我的感受在加深,,我的工作能力也在增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性,,以及做好社區(qū)工作的不容易,。在這一年多的時間,我對社區(qū)工作有了進一步的認識,,學到了不少知識,,做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服好務。那么在新時期新形式下,,我們怎樣做好社區(qū)工作,,怎樣才能給居民帶來便利,讓群眾更滿意呢?

首先,,我們應該把自己的位置擺正,,我們只是為群眾服務的一名普通工作人員,所以我們對待每一位來辦事的居民都應該熱情地接待,,耐心地講解,,要有奉獻精神,真誠,、耐心地對待每一個人,,每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦,,他們生氣了,,我們不能不耐煩,要耐心,、仔細地向他們講解,,直到他們明白為止,滿意為止,。即使是一件小事也要及時地去處理,要時刻把他們放在心上,。

其次,,要多下小區(qū),深入群眾,,關心他們的方方面面,,隨時了解社區(qū)每一位居民的生活情況,及時為他們排憂解難,。要多和居民交流,,正確的引導他們的思想,,關心他們的點點滴滴。

人民是國家的根本,,就業(yè)和社會保障則是人民生存的根本,,社會保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關,也是人民群眾最為關注的,。只有人民的生活有了保障,,社會才會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè),、社會保障,、和諧勞動關系事關人民群眾的“三最”問題。在這方面,,在報告明確提出要實現“社會就業(yè)更加充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立,,人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本形成”的目標。在加快推進以改善民生為重點的社會建設中,,勞動保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門,,任務更加艱巨,責任也更為重大,。而我作為直接和百姓接觸,,傳達政府政策的最基層工作者也感到自己身上的責任也越來越重。

現在我國的勞動保障體系框架基本完成,,社會保險的覆蓋范圍不斷擴大,,但是,目前的勞動行業(yè)還存在很多不完善的問題,,例如,,很多群眾會反映說我們的勞動政策宣傳力度不夠,沒有實現真正的公開,,一般只有在居民辦理相關業(yè)務時,,我們辦理人員才會告知相關的法律法規(guī),對于很多工作的辦理還是存在不足,。為了給群眾解決更多的民生問題,,為政府開展的各項工作贏得更多的掌聲,我覺得應該進一步完善政策法規(guī),,同時加強監(jiān)督保險政策的落實情況,,加大對社會勞動保障力度。

作為一名社區(qū)勞動保障工作者,,我更要堅定政治信念,,明確服務宗旨,時時刻刻嚴格要求自己,服從組織的安排,,重視理論學習,,積極對待身邊的每一件事,不斷的加強自身的學習,,加強自身素質,,提高工作能力和辦事效率,只有這樣才能更好的應對工作中的每一件事,。只有不斷的學習,,正確貫徹黨的政策和方針,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,,忠實地做好本職工作,,才能更好地服務于人民。我們還應該虛心向周圍的同志學習,,清楚地認識到自身的不足,,不斷完善自身。在工作上,,我積極加強與辦公室工作人員互相協(xié)作,,虛心請教,更有利于工作的順利完成,。

我將在今后的工作中,,不斷地剖析自己,在實際的工作中找到自己的不足,,通過不斷地學習和積累,,提高自己的工作能力。我堅信,,在未來的日子里,,我將伴隨著社區(qū)共同成長。

社區(qū)勞動保障工作總結 社區(qū)勞動保障工作總結4000字篇四

隨著社會的發(fā)展,,社區(qū)建設的深入推進,,在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,勞動保障工作越來越受到社會的重視,,我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作,,現將上半年的工作總結如下:

一、上半年主要完成的工作

1,、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,,為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務,社區(qū)工作人員對轄區(qū)內就業(yè)再就業(yè)情況進行走訪登記,,隨時掌握社區(qū)內下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向,同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局,、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會,,為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑,。

2,、每年二、三月份為“春風行動”月,,今年3月21日,,我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會,來自開發(fā)區(qū)一期,、二期企業(yè)共計24家,,發(fā)布招聘信息140余條,達成就業(yè)意向人員80余人,,邀請了新疆電視臺,、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道,,取得了很好的效果,。

3、對小額擔保貸款政策積極落實,,認真學習具體業(yè)務政策,,每天抽出2-3小時,帶上宣傳資料下社區(qū)進行廣泛宣傳,,盡可

能的讓更多的人了解現行的相關優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔保貸款的人員,,認真審核資料,嚴格把關,,嚴審資料,,尤其對于用擔保人申請貸款的,詳細向對方解釋責任,、義務和所要承擔的法律責任,,確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。

4,、對轄區(qū)內原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,,建立臺帳,提供有關政策方面的咨詢,,上半年新辦養(yǎng)老資格認證24人,。

5、在轄區(qū)內利用公示欄,、懸掛橫幅,、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,,為居民宣傳勞動保障相關政策、法規(guī)方面的信息,,使社區(qū)居民能維護自身權益,,了解應享受的優(yōu)惠政策,從而推進勞動保障工作的有效開展,,目前收集空崗信息60余條,,供社區(qū)內的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率,。

6,、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作,為盡量擴大社會保險覆蓋面,,使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性,,我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作,增強了社區(qū)居民的參保意識,,靈活就業(yè)新參保人員39人,,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。

7,、對轄區(qū)內失業(yè)人員情況及時了解,,并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳,、失業(yè)人員臺帳,、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳,、大中專畢業(yè)生臺帳,、低保人員、兩勞釋放人員,、退役軍人等的基本管理臺帳工作,,并實行專人管理。

8,、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,,小額擔保貸款1人,,報送駕駛培訓2人,報銷駕訓培訓費1人,,審核老年資格證20人,,新辦老年資格證24人,辦理40,、50社保補貼10人,,就業(yè)困難人員認定2人,,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生11人,,辦理五七工2人,。

二、總結好的經驗方面

1,、積極收集空崗信息,并進行歸類整理,,對于前來求職人員,,根據自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時間,。

2,、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,,以便在日常工作中隨時查閱,,年底總結時便于整理檔案。

3,、因我轄區(qū)自建房多,、流動人口多,因此,,工作人員在進行日常檢查,、流動人口登記、夜查等工作時,,積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關業(yè)務,,提高入保率。

三,、不足之處

1,、工作人員因值班、請假,、培訓等情況不在辦公時,,部分工作內容方面交接不清楚,造成工作延誤,。

2,、組織活動、開展工作等信息上報不及時,,不能把我們日常工作,、特色工作很好的、及時的宣傳出去,。

四,、下半年工作打算

1,、小額擔保貸款、就業(yè)援助金,、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度,,對于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理,。

2,、加強信息的收集整理,及時上報,。

3,、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預定目標,。

4,、嚴格按照政策辦理各項業(yè)務,避免出現工作失誤,。

以上是勞動保障上半年的工作小結,,積極落實相關政策,主動作為,,力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階,,不斷的學習,不斷的完善自己,,爭取在以后的工作中更上一個臺階,。

范文五:

今年,在縣社保局,、鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的領導下,我鎮(zhèn)勞動保障所,,認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中,、五中全會精神,發(fā)揚與時俱進的時代精神,,把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局,,按照完善政策、突出重點,、規(guī)劃管理,,狠抓落實的工作要求,**鎮(zhèn)勞動保障所各項工作取得了新的進展,,圓滿完成了各項工作目標任務,。

一、 加強領導,,明確目標任務

黨委,、政府高度重視勞動社保工作,,在總結過去經驗教訓的基礎上,黨委安排了一名工作非常務實的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長分管此項工作,。使今年的勞動社保工作,,在領導心目中有位子;在工作思路上有點子;在經費開支上有票子;遇到問題有法子。所以,,我們在年初,,按照縣府和縣勞動社會保障局下達的各項工作目標、任務要求,,召開專題會議,,研究社保工作,確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標任務,。

二、 收集信息,,拓寬培訓就業(yè)渠道

首先是積極向縣社保局再就業(yè)服務中心取得聯系;二是通過信息員與省內外用工單位聯系;三是通過已在外地務工的親朋好友提供信息;四是從轄區(qū)內股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息,,把下崗失業(yè)人員和農民工推薦到適合他們的工作單位。據統(tǒng)計,,1—12月共收集發(fā)布用工信息30余條,。同時,我們還組織發(fā)動村委會對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進行了摸底普查,,分門別類建立了檔案,,也是為今后的工作打下良好的基礎。根據普查的情況,,我們積極配合鎮(zhèn)內和縣級職業(yè)培訓機構大力開展長短班崗前職業(yè)技術培訓工作,。分別培訓了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),、瓦工等專業(yè)280余人,,90%以上實現了再就業(yè)。

三,、 齊心協(xié)力,,超額完成目標任務

勞動保障所,人少事多,,日常要完成縣勞動和社會保障局好幾個股室安排的工作,,但是保障所的同志克服困難,團結一心,,放棄公休假甚至部分節(jié)假日,,加班加點地工作。由于有黨委,、人大,、政府的大力支持,,村民委員會、財政所等部門通力協(xié)作,,超額完成了今年的各項工作任務,。具體完成情況是:

1、超額完成勞動力轉移任務,。

2,、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫(yī)療保險等業(yè)務,。

3,、積極配合社保局勞動監(jiān)察大隊深入社區(qū)宣傳勞務市場的法律法規(guī)。一年來進行了數次不定期的檢查,。

4,、認真執(zhí)行政策,積極爭取資金,,改善辦公條件,,調動職工的工作積極性。

5,、超額完成農民工技能培訓任務,。

6、完成零轉移家庭救助任務,。

7,、超額完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務。

8,、超額完成40,、50人員再就業(yè)任務。

1,、社保工作面寬量大,,來年需增加工作人員。

2,、社保工作主要涉及村委會,,由于村委會主任待遇低,事情多了,,工作有時有推諉現象,。

3、用人單位勞動保障法律意識不夠強,,存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險,。

4、事業(yè)單位大部分同志風險意識不夠強,不愿意參加失業(yè)保險,。

5,、農民工勞動保障法律意識不強,缺少依法維權意識,。

社區(qū)勞動保障工作總結 社區(qū)勞動保障工作總結4000字篇五

社區(qū)勞動保障工作站在勞動就業(yè)局,、及海星辦事處勞動保障事務所領導下,認真貫徹執(zhí)行上級的有關文件精神,,扎扎實實地做好各項工作.千方百計擴大就業(yè),,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺的職能作用,在轄區(qū)失業(yè),、再就業(yè)方面做了大量的工作,,并得到了社區(qū)張書記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認可,,各項工作取得了較大的成績,,現將勞動保障站的工作總結如下:

今年以來,我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務站從完善就業(yè)保障平臺入手,,落實各項優(yōu)惠政策,,大力開展職業(yè)介紹,強化技能培訓,,加強就業(yè)援助,全力推進社區(qū)就業(yè)服務,,將勞動保障服務工作整體推向一個新的階段,,提升到一個新的水平。

一,、深入了解群眾,,完善基礎臺賬,夯實工作基礎

為詳實掌握轄區(qū)內的勞動力資源情況,,我們通過第6次人口普查的契機全面掌握轄區(qū)內勞動力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶8000余人有勞動能力的人大約有3500人其中已有300多人實現就業(yè),。我們會把他們的實際情況一一記錄在冊,把他們的困難記在心上,。我們本著認真負責,、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,,特別是對一些有困難的特殊家庭,,我們進行了重點調查,明確了重點援助和服務對象,,掌握了第一手材料后,,我們對人力資源臺帳進行了分類造冊,重新建立了《下崗失業(yè)臺帳》,、《4050人員臺帳》,、《下崗失業(yè)人員就業(yè)臺帳》,、《新成長勞動力臺帳》、《失業(yè)人員領取保險金臺帳》,、對以上臺帳進行微機錄入,,并實行動態(tài)管理。工作有據可依,,為整個勞動保障服務工作打好了基礎,。

二、完善服務措施,,促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

(一)廣辟渠道,,大力開發(fā)就業(yè)崗位,深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務,,帶領失業(yè)人員積極參加各種招聘會,,為他們現場解決就業(yè)問題。

我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度,,做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀,,5個工作日安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個人特長,,實行人性化服務,,采取電話通知本人、聯系技能培訓,、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到勞動就業(yè)局大廳參加現場招聘等服務形式,,加強對失業(yè)人員跟蹤服務工作。多渠道,、多形式在第一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息,。使我社區(qū)下崗失業(yè)人員300多人得到再就業(yè),一年以來我們在商業(yè)大廈等許多繁華地段發(fā)布用工信息6000多條,,使得外來務工人員掌握用工信息,,達到快速就業(yè)。

1,、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道,。首先,及時掌握轄區(qū)內用人單位的空崗信息,,主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位,,積極引導、鼓勵,、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè);其次是開發(fā)社區(qū)居民生活養(yǎng)老服務,、家政服務、社區(qū)公共管理服務等服務行業(yè),為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,,我們社區(qū)生活服務站安置零就業(yè)家庭人員6人讓他們有穩(wěn)定的收入,,力所能及的為他們提供服務。

2,、積極與我區(qū)一些企業(yè)取得聯系,,一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員,另一方面也為企業(yè)的用人提供服務,。

(二)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”,,積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。安置公益性崗位5人,、辦理就業(yè)失業(yè)人員培訓45人,,舉辦大型招聘會3次,發(fā)布空崗信息1000多條,,社區(qū)參加居民醫(yī)保20xx多人,,為社區(qū)居民辦理新農合5000多人。

一,、是發(fā)揮社區(qū)內的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用,,促進一些人就業(yè)。我們還幫助4050人員,、在刷車廠找到工作,,讓他們生活有所保障。

二,、我們創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),,5月份我們社區(qū)領導還專門慰問了下崗困難職工 趙麗和宋喜斌,給他們帶去米,、面、油等生活用品詳細了解情況,,為他們解決生活問題,。

三、是成立“零就業(yè)家庭”檔案,,并在20xx年就消滅了“零就業(yè)家庭”,。為他們送崗位 后續(xù)跟蹤走訪,實行“一對一幫扶”制 ,,對這些家庭實行經常性的援助,。在我們的努力下,使他們在不同程度上得到了就業(yè),,我社區(qū)徹底消除“零就業(yè)家庭”,。

一年來,我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務站為社區(qū)下崗人員介紹安置人員工作145人,新成長勞動力3人,,其中:其它未就業(yè)人員107人,,“4050”人員35人。勞務輸出40人,,為“4050”人員辦理養(yǎng)老保險補貼237人,,幫助辦理領取失業(yè)保險32人,辦理退休人數25人,、為退休人員認證185人,,這些都錄人電腦做成臺帳以便更好的,準確的為居民服務,。

在今后的工作中,,我們會進一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用,,大力實施再就業(yè)援助,,本著為群眾解憂、真情服務的工作理念,,扎實開展工作,,為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。

社區(qū)勞動保障工作總結 社區(qū)勞動保障工作總結4000字篇六

為適應新形勢下勞動保障工作的需要,,增強社區(qū)勞動保障工作的力量,,盛澤鎮(zhèn)勞動保障所今年向社會公開招聘了社區(qū)勞動保障協(xié)理員。20xx年1月,,我踏上了社區(qū)勞動保障工作的崗位,,我們是盛澤鎮(zhèn)上招聘的第一批專職勞動保障協(xié)理員,既感到非常的榮幸,,又感到工作任務的艱巨,。

一,、事業(yè)在此起航

從零開始,。我以前從事的是會計工作,對這個行業(yè)非常陌生,,也是第一次聽說勞動保障協(xié)理員這個名詞,,因此各項工作必須從零開始,。在遇到不懂的地方,虛心向老的協(xié)理員討教學習,,做個不恥下問的好學生,。不僅如此,而且還要以先進為榜樣,,學習他們那種在勞動保障工作中勇于爭先的精神;要發(fā)揚社區(qū)工作的優(yōu)良傳統(tǒng),,學習那種對居民熱情周到的服務態(tài)度;要學習鎮(zhèn)創(chuàng)建辦對“三項創(chuàng)建”常抓不懈的工作精神,,盡心盡職做好本社區(qū)的充分就業(yè)工作;要更認真地學習勞動保障法律法規(guī),熟練掌握各種操作軟件,,提高自己為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助的能力;要增強服務意識,,樹立“辛苦一個人,服務一群人”的思想,,不計個人得失,,按上級要求完成各項勞動保障工作。

注重基礎工作,。對轄區(qū)內失業(yè)人員,,社區(qū)每年進行一次地毯式的排摸調查,在宣傳就業(yè)政策的同時,,實行一戶一表登記,,并建立詳細的個人基本信息臺帳,另外通過電話聯系與平時走訪相結合的形式,,及時了解失業(yè)人員的失業(yè)原因,、求職意向及特長,并根據失業(yè)人員個人的不同特點,、不同需求開展職業(yè)介紹及安置工作,,使工作更有針對性。要想做好工作,,就得自己明確自己的工作性質和工作目標,。迅速、準確,、及時地將就業(yè)崗位信息,、招聘會消息等通過短信發(fā)送給失業(yè)人員,使他們足不出戶就能享受到社區(qū)優(yōu)質的就業(yè)服務,。同時通過網絡信息的反饋,,社區(qū)根據失業(yè)人員信息的接收成敗選擇性地再發(fā)送信息,確保失業(yè)人員能夠準確接收到有關就業(yè)信息,。自從我來到社區(qū)工作以來,,我就時時刻刻記住自己的工作,記住該為社會做出貢獻,。我們,這些普普通通的社區(qū)勞動保障協(xié)理員,,就在這平凡的崗位上,,用對失業(yè)人員的深切愛心點燃著生活的希望之光,用對事業(yè)的滿腔熱情為困難群眾撐起一片別樣的天空,。為了失業(yè)人員提供再就業(yè)機會,,我必須盡快掌握第一手資料,。即時為處在危難中的群眾提供幫助。

二,、情感在此升華

用心交流,。要想做好一天工作不難,但是要堅持天天做好工作那就難了,,我們工作是幫社區(qū)居民解決就業(yè)問題,,但是在這之前,我們需要做很多準備工作,,首先就是要了解小區(qū)居民的動態(tài),。只有了解居民到底困難出在什么問題上了。我們才能找準方向幫著解決,。入戶走訪的過程中,,開始受到很多冷遇與不理解,一些人用異樣的目光來看我,,甚至采取不合作的態(tài)度,。一次,我在轄區(qū)內走訪一名失業(yè)人員,,了解基本情況,,剛說明來意,就被一句“你能給我安排工作嗎?你了解了情況又能怎么樣”的話拒之門外,。說實話,,我從來沒有受過這種不明不白的委屈和羞辱,晚上躺在床上,,怎么也睡不著,,白天的情形浮現在眼前,真覺得心灰意冷,??墒牵氲礁骷夘I導和身邊同事對我工作的支持和關心,,想到社區(qū)里還有很多就業(yè)困難對象需要幫助,,無論如何我都割舍不下。

同時,,我也在反?。簽槭裁瓷鐓^(qū)的就業(yè)援助工作這么難?是不是自己的工作方式、方法不對?工作還沒做到家?想著想著,,心里的怨氣沒有了,,委屈也逐漸淡化了,但自己要繼續(xù)做好就業(yè)援助工作的決心卻更加堅定,。我沒有氣餒,,更沒有放棄,幾次登門終于被我的真情所打動,,我和她說:“你現在失業(yè)在家,,歲數也不大,才40出頭,,而且又是大學生,,我們社區(qū)現在正好有個大學生的免費創(chuàng)業(yè)培訓班,為大學生創(chuàng)業(yè)提供最優(yōu)惠的各項政策,,為你們創(chuàng)業(yè)提供各項幫助,,那你不妨去聽聽,如果將來需要創(chuàng)業(yè)的話,,也有了底氣和支柱啊!”在我的曉之以理,,動之以情下,終于她相信了我,,并對我的工作表示理解和支持,,對我說出了實情,她說:“其實我已經找到了工作,,是在東方廣場附近的一家保健品店做營業(yè)員,,因為感到工作不是很滿意,也比先前做過的日語翻譯工作差了一大節(jié),,所以不好意思說出口,。”我同她說:“工作不分貴賤,,只要是靠自己的雙手勞動出來的,,就是光榮的嘛!”她被我這么一說,也笑著點頭同意了,。

還有一次,,一名靈活就業(yè)人員前來咨詢相關社保補貼的內容,他是單親家庭,,現在打打臨工,,想要申請社保補貼,那我就和他說:“今年的政策,,你不符合申請對象的條件,,不能申請?!彼R上臉色變了說:“你們新來的到底懂不懂啊,,去年都可以申請的,怎么今年就不能呢,,怎么想騙我呀,,我政策都讀透了,你騙不了我的,?!蔽覍λf:“你坐會兒,喝杯茶,,我慢慢和你解釋,,你說的沒錯,去年的確可以申請的,,但今年的政策有所變化,,取消了單親和雙失業(yè)人員這兩項,這是今年的新政策,,我們的工作就是為社區(qū)居民服務的,,我們會為你們爭取最大的利益。如果有什么新的政策出臺,,我會即時的通知你 ,。”還給他看了文件,,看后他也欣然接受了,,還對我說:“小姑娘態(tài)度到蠻好的嘛?!弊詈鬂M意的離去了,。所以我現在感到有這個機會為弱勢群體提供一些幫助,是我非常樂意做的一件事情,。在幫助他們就業(yè)問題上,,我會盡心盡力的,不遺余力的付出我的時間和精力,。

溫暖如春,。工作中的辛苦只有自己知道,時常遇到一些失業(yè)人員,、用工單位的誤解與非議,,又讓人感到滿腹的委屈,有時甚至動了打退堂鼓的想法,。但隨著對國家勞動保障進社區(qū)及充分就業(yè)政策的理解,,看到更多的失業(yè)下崗人員就業(yè)、再就業(yè)的笑臉以及對我工作的夸獎,,還有領導,、同事的關心與鼓勵……我越發(fā)感到自己從事的工作責任重大,意義深遠,。越加覺得要迎難而上,,知難而進,。一位哲人說得好,豈能盡如人意,,但求無愧我心,。我能為這個社會奉獻出我的能力,也是一件非常開心的事情,。

實踐證明,,帶給自己工作樂趣的,既有工作的結果,,也有工作的過程,。在就業(yè)援助工作中,當我為下崗失業(yè)人員講解新的勞動保障優(yōu)惠政策時,,他們專注地眼神,,何嘗不為我的辛勤勞動而自豪,何嘗不為我的勞動成就而愉悅呢?我常想:在社會蓬勃發(fā)展的今天,,溫飽已不再是人們追求的唯一目標了,。對于工作,更多的希冀,,是能夠給自己一段完整的生活經歷和一個展示自我,、實現人生價值的舞臺。有如在生命的承受之輕與承受之重中,,找到一個準確的平衡點,。因為工作本身就是一種放松,如果完全按一個人的興趣去做,,這就是享受,。工作一天下來,還在回味,,這是一種很美的感覺,。同時,還能給你帶來財富,,則更是難求,。所以,我們應高呼:工作是幸福的!勞動是快樂的!

社區(qū)勞動保障工作總結 社區(qū)勞動保障工作總結4000字篇七

一年來,,我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導下,,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),,認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務,,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網絡和平臺作用,不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?,F將今年工作情況匯報如下: 一,、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本,事關社會的和諧穩(wěn)定,。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),,拓寬渠道,廣開門路,,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位,。

1,、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人,共有294人實現就業(yè)再就業(yè),,其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人,,有62人實現了省內、國內和國外的勞務輸出,。

2,、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,,做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,,是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措,,關系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行,,我們做了宣傳和咨詢解答工作,,確保《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位,。截止年底,,我社區(qū)已申請領辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為638人,其中“ 4050”人員108人,。

3,、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,其中安置就業(yè)困難人員16人,。

4,、積極采集用工信息327條,提供崗位個數654人次,,及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息,。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務,全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,247人在社區(qū)的幫助和指導下實現了就業(yè)再就業(yè),。

5,、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實現自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐,。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,,還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,因此工作任務加重,,在工作中,,我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件,按照要求裝訂并存檔,,向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況,。全年我社區(qū)黑河市共有42人,愛輝區(qū)有37人取得了小額擔保貸款,,為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持,。

6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現再就業(yè)的優(yōu)惠政策,,自xx年這項工作開展至今,,已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養(yǎng)老保險,充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關懷,,這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視,。由于今年的工作任務重,今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開始,,時間緊任務重,,為有效開展這項工作,我們兩名工作人員加班加點,,確保申請人員能夠及時領取補貼,。在辦理的過程中,本著對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核,,認真填表,,耐心告知領錢時間、地點,、需攜帶證件等注意事項,,并錄入電子臺帳,全年共為525人辦理了社保補貼,。

7,、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進就業(yè),,推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓,,為再就業(yè)做好準備,其中有102 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓,67人經過創(chuàng)業(yè)培訓后申請了小額擔保貸款,。

二,、就業(yè)援助進家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月,,愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動,。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息,、職業(yè)指導,、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動,,幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè),。活動期間,,在社區(qū)的積極努力幫助下,有3人成功在保潔,、家政服務等崗位實現就業(yè),。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,幫助更多的就業(yè)困難人員實現就業(yè),。

三,、促進大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實現就業(yè),,我們對轄區(qū)內新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進行摸底建檔,,共登記18名大中專畢業(yè)生,掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿,。其中通過政府安置機關事業(yè)單位見習5人,,自主創(chuàng)業(yè)2人,自謀職業(yè)5人,,還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經愛輝區(qū)就業(yè)局審批,,被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站,目前還有5人尚未就業(yè),,我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向,,尋找合適崗位幫助他們盡快實現就業(yè)。

四,、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新,,成立下崗女工互助小組

為了更好地服務下崗失業(yè)女工,讓她們能盡快適應改革浪潮的步伐,,促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能,,建立信心,盡快適應社會,早日實現就業(yè),。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”,。互助小組的宗旨是:以實現下崗失業(yè)女工自尊,、自信,、自愛、自強,、自助,、互助為目標,通過就業(yè),、創(chuàng)業(yè)指導,、互幫互助、扶貧幫困,、公益活動,、培訓貸款、參加健康知識講座,、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經驗等一系列自助,、互助、幫扶及公益活動,,拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,,對困難家庭開展結對幫扶,為困難家庭提供生活,、就業(yè)幫助,,并以此為契機,帶動更多的人參與到此項工作中,,讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風帆,,更好地融入到社會中去,實現個人及社會價值,。

1,、3月份,互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結對子活動,,將小組成員中的生活條件好的人員,、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結對子,,通過一幫一的扶助,,增強她們的就業(yè)信心,帶動她們實現再就業(yè),。

2,、4月13日,,社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻愛心活動,讓關愛互助精神傳承下去,。

3,、5月12日,互助小組成員11人,,參加了由區(qū)就業(yè)訓練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班,,通過創(chuàng)業(yè)培訓,提高下崗女工的職業(yè)素質和技能,。

4,、6月5日,互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內撿拾垃圾的公益環(huán)?;顒?,以求通過我們的活動,帶動更多的黑河人加入到愛護我們人類共同的家園——地球,,維護生態(tài)平衡的隊伍中來,。

5、11月12日,,舉辦的健康知識講座,,聘請社區(qū)衛(wèi)生服務站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識,幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強婦女健康保護意識,,保持身體健康,為更好地實現就業(yè)解除后顧之憂,。

6,、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經驗交流會”。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經驗交流,。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,,激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。

五,、繼續(xù)健全完善基礎臺帳和材料管理,。

現已建立了各式臺帳25個。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,,并將戶卡信息錄入微機,,便于實行動態(tài)管理,共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,,戶卡反映內容真實,。

六、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

1,、今年5月末,,我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市,、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內規(guī)模較大的9家企業(yè)進行了走訪,,了解企業(yè)用工情況,,宣傳《勞動法》、《勞動合同法》,、《就業(yè)促進法》,、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內企業(yè)農民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同,、拖欠,、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動力市場,,切實保障農民工的合法權益,。

2、11月中旬,,協(xié)助市,、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進行了補檢登記,在去年登記的62家用工單位基礎上,,又補檢了10家,,對這些單位的用工情況做了翔實登記。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作,,這期間的不足之處,,今后我們還要努力學習,積極進取,,工作上大膽創(chuàng)新,,結合本社區(qū)實際,加大工作力度,,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用,,本著為群眾解憂、真情服務的工作理念,,扎實開展工作,,認真做好今后的勞動保障工作。

社區(qū)勞動保障工作總結 社區(qū)勞動保障工作總結4000字篇八

回顧20xx年,,在金荷社區(qū)黨總支,、工作站的正確領導下,廣大工作人員樹立強烈的責任感和事業(yè)心,,通過自己不懈的努力,。,樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,,社區(qū)勞動保障圓滿完成上級下達的各項任務目標,。

一,、全年完成(新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人,、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人,、新增非正規(guī)組織3個、參加創(chuàng)業(yè)培訓人員6人,、下崗失業(yè)人員培訓80人),。對轄區(qū)安全工作經常下去排查,尤其對轄區(qū)5家煙花炮竹經營戶加大安全宣傳,,認真督察,,消除安全隱患,到目前為止沒有發(fā)生一起安全事故,。只有這樣,,才能做到干一行、愛一行,、專一行,,努力成為本行業(yè)的行家里手,始終具有高昂的工作熱情和干勁,,在接待服務對象時,,要做到語言文明、態(tài)度溫磬,、要熱情服務居民,,竭盡全力地把本職工作做好#。履行好自己的職責,、在辦理業(yè)務事項時,,應該辦的、要趕快辦,,不該辦的,,說明情況,,承諾的事情要堅決落實,。要不斷探索創(chuàng)新,從為開展業(yè)務出發(fā),,提供最佳服務,。

二、摸清情況 抓住重點 事事有回應

克服浮躁心態(tài),,珍惜自己的崗位,。始終把“今天工作不努力,明天努力找工作”當作自己的座右銘,。摸清情況,,抓住重點,,在當前激烈的市場競爭中,如果心浮氣躁,,這山望著那山高,,不珍惜現在的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮,就有被淘汰出局的危險,。共產黨員要帶頭克服這種心態(tài),,并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想,,任何職業(yè)都有無窮的奧秘,,哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺,服務居民就要做到事事有回應,。

展望20xx年我將做好如下工作:

一,、拓寬渠道,廣開門路,,促進就業(yè)工作,。就業(yè)是民生之本,事關社會和諧穩(wěn)定,,我將從網格的實際情況出發(fā),,按照資源共享、共駐,、共建的原則,,積極發(fā)動轄區(qū)單位、挖掘潛力,,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,,把各項優(yōu)惠政策落實到位。

二,、明確職責和任務,,作好勞動保障工作,作為社區(qū)工作者和網格責任人,,要始終把黨和政府的各項優(yōu)惠政策宣傳,、落實、服務到居民的橋梁和紐帶,,我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員,、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務,做到“三六,、三有,、五送”?!叭?即:“六清,、六必須,、六本帳”?!叭小奔词I(yè)人員,、退休人員進入社區(qū)“有人問”、“有人管”,、“有人幫”,。“五送”即:為失業(yè)人員“送政策”,、“送觀念”,、“送服務”、“送技能”,、“送崗位”,。尤其為廣大就業(yè)困難人員實施重點援助,多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位,,拓寬就業(yè)渠道,,促進其再就業(yè)。

三,、及時掌握退休人員的動態(tài)信息,,了解退休人員的需求,為其有的放矢地提供服務,,加強對企業(yè)退休人員的社會化管理,,使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂,、老有所托”,。

四、努力做好低保和醫(yī)保工作,,進一步加強城鎮(zhèn)低保工作,,一是加強動態(tài)管理,切實做到低保對象有進有出,,實現公開,、公平、公正和應保盡保,,嚴格按照以收入確定低保對象,,按支出實施分類施保的原則,,對低保對象中有重病,、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給于重點保障,提高救助標準,,努力將低保邊緣的全部納入,,做到應保盡保,,積極開展各種形式的宣傳活動,提供醫(yī)保在居民中的影響力,,使這項惠民政策真正深入人心,,人人受益。

總之,,在今年的工作中,,我將進一步努力學習提高自身素質和服務質量,以服務社區(qū)居民謀利益為己任,,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,,搞好就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用,大力實施再就業(yè)援助,,本著為居民解憂,,真情服務的工作理念,扎實開展工作,,認真做好勞動保障工作,,使社區(qū)各項服務工作更上一個臺階。

社區(qū)勞動保障工作總結 社區(qū)勞動保障工作總結4000字篇九

新興社區(qū)地處營口經濟技術開發(fā)區(qū)南端,,面積1.25平公里,。轄區(qū)內居民家庭5266戶,人口9756人,,離崗失業(yè)人員37人,,就業(yè)率達98%。

根據國家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針,,圍繞貫徹落實國家再就業(yè)工作會議精神對再就業(yè)工作的總體部署,,結合我社區(qū)勞動保障站工作的實際,進一步貫徹落實“勞動者自主擇業(yè),、市場調節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)”的方針,,以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)為重點,,切實抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策落實,、開發(fā)等項工作,現將我社區(qū)勞動保障站半年工作情況匯報如下,。

一,、深入了解群眾,完善基礎臺帳,,夯實工作基礎

為詳實掌握轄區(qū)內的勞動力資源情況,,我們把社區(qū)人力資源入戶調查作為上半年的工作重點,利用一個月的時間對轄區(qū)走訪調查,我們本著認真負責,、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,,我們進行了重點調查,,明確了重點援助和服務對像。掌握了第一手材料后,,我們對人力資源臺帳進行了分類造冊,,建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳,下崗失業(yè)人員就狀況臺帳等各類規(guī)范化臺帳,。工作有據可依,,為整個勞動保障服務工作打好基礎。

二,、把鼓勵,、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作來抓,了解轄區(qū)內家庭服務業(yè)及創(chuàng)業(yè)典型的基本情況,。突出典型,、有代表性的個人進行宣傳。鼓勵轄區(qū)內下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),。及時宣傳政府優(yōu)惠政策,對前來咨詢小額擔保貸款的人員,,認真告知其所需準備的材料及相關手續(xù)協(xié)助辦理,。

三、完善服務措施,,促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

大力開發(fā)就業(yè)崗位,,深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務。針對求職人員的求職要求及個人特長,,實行人性化服務,,聯系失業(yè)人員參加技能培訓。一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息,。首先,,及時撐握轄區(qū)內用人單位的空崗信息,其次是結合社區(qū)衛(wèi)生清潔,、公共環(huán)境綠化等公益性崗位需求,,協(xié)調聯系就業(yè)渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè),,使社區(qū)公益性崗位真正地發(fā)揮作用,。

社區(qū)勞動保障工作總結工作總結四,、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。這是對就業(yè)人員的一項惠民政策,,有助于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持(學生會主席工作總結)政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)和失業(yè)信息,。去年底起至今為轄區(qū)內就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共計1300余人,。

五、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,,準確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況,,防止冒領養(yǎng)老金現象發(fā)生,幫助轄區(qū)內外來退休人口做好生存認定調查,。協(xié)助本社區(qū)內新退休人員做好檔案登記,,并記錄臺賬。

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