時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
管理者工作計劃 管理者工作計劃與目標(biāo)篇一
在電視劇《奮斗》中,,徐志森對他的兒子陸濤說:“你想用你的青春做些什么?” 我又在我的青春里做些什么?我希望自己在邁入三十的門檻時無需頻頻回首,自信而堅定,,雙手捧滿了收獲的果實,。
今年我的職業(yè)路在何方?我已給了自己明確的方向,以下是我的個人工作計劃:
以李先生精神為動力,,以鄧董理論和馮總重要思想為指針,,全面貫徹公司的“務(wù)實”方針,以獨家經(jīng)銷為龍頭,,以品質(zhì)保證為基本依托,,以開發(fā)商、設(shè)計院為突破口,,以商業(yè)信譽為保障,進(jìn)一步提高服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,、品牌意識,致力于推進(jìn)天津建筑市場,,推進(jìn)我公司品牌的突破性進(jìn)展,,促進(jìn)全市建筑質(zhì)量的提高。
1,、抓好培訓(xùn)——著眼司本,,突出骨干,,整體提高。
2,、老和潛在客戶——經(jīng)常聯(lián)系,,節(jié)假日送一些祝福留下好印象方便以后開展工作。
3,、開發(fā)新客戶——不斷從各種渠道快速挖掘,,積極推廣公司品牌形象。
4,、周,、月總結(jié)——每周一小結(jié),每月一大結(jié),。
1,、堅定信念。 靜下心,,快速,、融入、學(xué)習(xí),、進(jìn)步,。先做自己該做的,后做自己想做的
2,、加強學(xué)習(xí),,提高自身素養(yǎng)。
加強理論學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)實踐水泥基滲透結(jié)晶性能優(yōu)勢與施工要點,,學(xué)習(xí)商業(yè)運作,認(rèn)真貫徹公司“務(wù)實”的方針,,熟悉本行業(yè)各公司,,學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗。利用網(wǎng)絡(luò)媒體及手中的報刊雜志,、業(yè)務(wù)專著,,認(rèn)真加強學(xué)習(xí)、 研究,,及時掌握市場發(fā)展的動態(tài)和趨勢,,時刻站在學(xué)建筑領(lǐng)域的前沿陣地。
3,、客戶資源,,全面跟蹤和開發(fā)。
對于老客戶,,要保持關(guān)系,。潛在客戶,,重點挖掘,舍得花精力,。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,,積極推廣公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象,。
4,、商業(yè)運作
找對人,說對話,,辦對事,。善于分析,放開手腳,,敢于表態(tài)!
5,、走精干、高效路線
做到嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實,、高效,不折騰,。不要貪多,,做精做透很重要,碰到一個強大的對手或者榜樣的時候,,我們應(yīng)該做的是去彌補它而不是挑戰(zhàn)它,。
管理者工作計劃 管理者工作計劃與目標(biāo)篇二
*****,女/男,,***年畢業(yè)于*******,,大學(xué)本科學(xué)歷,20xx年加入*******公司,,現(xiàn)單擔(dān)任業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理,。 本人沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚,也沒有過于細(xì)膩的深切體會,,只是將在這一年中的工作做如下幾個方面的總結(jié):
業(yè)務(wù)管理部是公司核心職能部門,,做好承保工作是公司業(yè)務(wù)順利發(fā)展的基礎(chǔ),作為業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備良好的執(zhí)行力,、較強的學(xué)習(xí)力,、合理客觀的分析能力以及良好的應(yīng)變能力。本人自工作以來一直注重保險業(yè)務(wù)知識和管理知識的學(xué)習(xí),,以此來提高自身素質(zhì)。而這些能力的提高都離不開書本知識與實踐的相結(jié)合,,書本知識給我打下了人生發(fā)展的基礎(chǔ),,而工作實踐卻是我成長的老師,,公司“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)搭建了一個很好的平臺,促進(jìn)我不斷學(xué)習(xí),、進(jìn)步,,做好本職工作。
作為一名中層管理人員,,本人懂得以身作則,、身先垂范的重要性,凡事從我做起,!在日常工作中,,始終注重增強全體承保工作人員的承保服務(wù)意識,及時提高承保人員的服務(wù)技能,。嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,,立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,、各險種承保政策,、條款,堅持從干中學(xué),,在學(xué)中用,。
三、恪盡職守,,做好管理者的工作計劃范文稱職的帶頭人,。
“沒有不好的員工,只有不強的領(lǐng)導(dǎo)”,。本人在日常工作中注重與部門員工坦誠交流,,給他們精神上的鼓舞。以“真誠合作”帶動他們,。平時采取措施為他們排憂解難,,做好服務(wù)工作。讓他們時刻感受到有困難,,就有人幫助解決,,使同事之間的配合更加融洽、更好的完成各項工作,。
管理是公司的生命,,嚴(yán)格有效的內(nèi)部管理,是公司快速發(fā)展的前提和基礎(chǔ),,是防范和化解風(fēng)險,、防止和杜絕各類事件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在公司大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,,我更加沒有放松業(yè)務(wù)管理部內(nèi)部管理工作,,按照總,、分公司的要求,分別制定了《業(yè)務(wù)管理部崗位職責(zé)》,、《業(yè)務(wù)管理部考核辦法》,、《承保大廳服務(wù)考評》等,堅持每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每季一次承保序列人員行為分析,,使承保序列人員樹立了良好的制度意識,增強了員工的責(zé)任意識,、風(fēng)險意識及主人公意識,,形成了以機制強化內(nèi)控,以制度嚴(yán)格管理的內(nèi)部管理模式,。
念,,為客戶提供全方位、周到,、便捷,、高效的服務(wù)。在為客戶服務(wù)的過程中,,做到操作標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌,、舉止得體,,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任,。
一個集體要發(fā)展,,關(guān)鍵的因素就是要有一個團(tuán)結(jié)、融洽,、協(xié)作具有團(tuán)隊精神的集體氛圍,。發(fā)揚團(tuán)隊精神,加強各崗位間的協(xié)調(diào),、配合的整體聯(lián)動,,增強業(yè)務(wù)管理部協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,。本人在工作期間,,我重視與員工之間的心靈溝通,關(guān)心員工的真實需求,,和公司的同事們相處融洽,,培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想,勁往一處使,,業(yè)務(wù)管理部充滿生機和活力,,呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭,使我部門在*****年被******地區(qū)行業(yè)協(xié)會評為《文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口》,。
在今后的工作中,我將盡心盡責(zé)做好本職工作,,為保持業(yè)務(wù)管理部穩(wěn)健發(fā)展的勢頭,,積極帶領(lǐng)部門全體員工解放思想,大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營,,全身心投入到公司“二次創(chuàng)業(yè)”的工作中,,勤奮務(wù)實,為公司發(fā)展盡責(zé)盡職,。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè),、素質(zhì)高、適應(yīng)性強,、有獨立能力,、有正確人生觀、充滿朝氣,、富有理想的復(fù)合型人才,。“人生的價值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,,我將憑著自己對保險事業(yè)的激情和熱情,,為我熱愛保險事業(yè)繼續(xù)奉時光荏苒。
管理者工作計劃 管理者工作計劃與目標(biāo)篇三
作為公司的網(wǎng)絡(luò)管理者,,新的一年充滿了無數(shù)的提高機遇與各種各樣的挑戰(zhàn),。為了更好的開展明年的工作,現(xiàn)擬定明年工作計劃如下:
工作內(nèi)容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護(hù),、采購,、管理,并長期有力的保障公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,。公司計算機上軟件的安裝及維護(hù),,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,,以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品,,例如打印機,復(fù)印機的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等都要做的及時準(zhǔn)確,,具體需完成情況如下:
(一),、計算機硬件的更換,購置和維護(hù)
公司電腦硬件明年整個年度總體來講,出現(xiàn)問題頻率應(yīng)該較少,,每臺機器除了日常的簡單故障維護(hù)之外,,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置不夠本職用的機器要進(jìn)行適當(dāng)?shù)纳壧幚?。因為公司機器大部分還屬于較新的,,因此公司其他電腦配件采購方面基本上都會是一些小的電腦配件,大部分屬于擴容和小部件損壞等情況,。
(二),、計算機系統(tǒng)及軟件維護(hù)
公司目前一共近20臺電腦,由于機器較多,,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,,軟件故障等,,還很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,,系統(tǒng)文件也有部分會受到損壞,,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),,另外還會有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,,線路問題等。其他軟件問題主要包括良方的使用,,office辦公軟件的使用等,。因此,此項工作做到定期,、不定期檢查,,保障公司辦公流暢進(jìn)行。
(三),、公司計算機病毒的維護(hù)與防范情況
目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁,、下載程序,、郵件傳播,為了做好防范措施,,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,,并定期的要求升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進(jìn)行處理,,明年計算機安全一樣任重而道遠(yuǎn),,所以對殺毒軟件要及時升級,,對網(wǎng)絡(luò)上流行的病毒木馬要及時使出手段對其防范,堅決保障公司計算機安全,。
工作內(nèi)容:公司電話要及時更新調(diào)整,,及時維護(hù)。
下年度此項工作的具體情況如下:
我們公司在實施程控電話機期間出現(xiàn)一些問題,,通話質(zhì)量不穩(wěn)定,,有偶爾的斷線現(xiàn)象,這些問題多數(shù)是電話交換機不穩(wěn)定造成的,,也有其他少數(shù)因素,。在明年的工作中要汲取今年出現(xiàn)的情況,及時排除故障,,保障話路暢通。
管理者工作計劃 管理者工作計劃與目標(biāo)篇四
xx年歲末將至,,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)六個月了,。非常感謝公司給我這個發(fā)展鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,,并能較好的完成各項工作任務(wù)。能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良作風(fēng),,始終做到老老實實做人,,勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路,,回憶這忙碌充實而又緊張,、愉快的時光,通過不斷的學(xué)習(xí),,以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,,個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多不足之處,,但應(yīng)該說付出了不少,,也收獲了很多。現(xiàn)就xx年的工作情況總結(jié)如下:
第一,,陜西省消費品市場協(xié)會工作:
組織籌備會議的各項分管工作,,協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查、選取會議地點,;會議涉及的各項文字材料的準(zhǔn)備和整理,;發(fā)放會議請柬和收集回函工作;會議使用幻燈片制作;會議用品采購以及會場布置準(zhǔn)備工作,;會議期間協(xié)助組織協(xié)調(diào)及會議攝影工作,。
2.會后相關(guān)文件材料修訂整理工作;
第二,,養(yǎng)老年審工作:填寫各項相關(guān)表格及校對信息,;到養(yǎng)老年審機關(guān)了解關(guān)于年審辦理的最新政策信息。
第三,,人事輔助工作:建立員工電子信息卡,;新增員工指紋錄入;網(wǎng)絡(luò)招聘工作,;員工灶考核工作,;醫(yī)保繳費工作;月底考勤輔助工作,;中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計工作,。
第四,六號院工作:多次到六號院進(jìn)行攝影,、攝像取證,;測量六號院部分建筑物面積;繪制六號院沿街建筑物平面圖,;整理,、裝訂六號院照片等取證材料。
第五,,監(jiān)控系統(tǒng)維修維護(hù)工作:協(xié)助辦公室對大樓監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查,,對老舊的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行更換,對一些死角新增了監(jiān)控設(shè)備,,并對監(jiān)控設(shè)備及附件進(jìn)行市場采價,,研究制定更換及新增監(jiān)控設(shè)備可行性方案
第六,其他工作:對公司各部門及駐電子大樓財稅服務(wù)部計算機及網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行處理,;領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù),。
以上各項工作都能按期按量較好的完成,無論是本職工作,、輔助性工作還是臨時性任務(wù),,我都會盡心盡力,給每一項工作都畫上比較圓滿的句號,。
首先,,學(xué)習(xí)體會公司企業(yè)文化,把敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,,把忠誠作為信念,,誠信于企業(yè),,忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,。認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項批評意見,以更好地促進(jìn)工作,。隨時關(guān)注學(xué)習(xí)工作相關(guān)的新知識,、新形勢、新技術(shù),。 其次,,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,,努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平,。
在這六個月里,我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長,、成熟,,深知自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,,業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo):
1,、 自覺加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論知識,,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點和長處。
2,、 克服年輕氣躁,,做到腳踏實地,主動去工作,,在實踐中,、在一點一滴中完善提高自己。
3,、 繼續(xù)提高自身修養(yǎng),,強化工作意識,努力成為一名優(yōu)秀的職員,。
新的一年有新的氣象,,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌,,更加以積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),,在本職工作中發(fā)揮更大的作用,,取得更大的進(jìn)步。我相信在我今后的工作中,,我還是會一直不斷的努力,,不斷的進(jìn)步的,人生路還有很長,,奮斗的時間也還有很長,,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn),!
管理者工作計劃 管理者工作計劃與目標(biāo)篇五
20xx年已經(jīng)逐漸離我們遠(yuǎn)去,這一年里銷售部按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示,,充實了隊伍,,深層挖掘客戶群等等,在各個方面都得到了顯著提高,,對于即將到來的xx年,,做如下計劃:
1、對各項工作均事先予以量化,,獎罰分明,,使一切均有章可循,有章可查,,分季度考核結(jié)合年終考核,,業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤,做到獎罰分明,。
2,、堅決杜絕老好人思想,加大跟蹤力度,,強化監(jiān)督職能,,及時記錄,適時引導(dǎo),,定期檢查,,避免一陣風(fēng)。做到善始善終,,杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生,。
1、成立業(yè)務(wù)投訴電話,,對由于業(yè)務(wù)人員自身問題造成的業(yè)務(wù)投訴,,視情節(jié)予以一定的處分,并及時解決客戶的投訴,,增加其滿意度,。
2,、結(jié)合駐點服務(wù)工作的開展,整合自身市場的信息及技術(shù)資源優(yōu)勢,,幫助客戶理順,、完善開發(fā)新的營銷方案與實施及二級網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
1,、改變少數(shù)人硬性分派的做法,,使員工共同參與制定相應(yīng)的實施方案,擇優(yōu)選用,。
2,、明確各自的責(zé)、權(quán),、利,,定期考核與年終考核相結(jié)合,并與同期收入,、年終獎金相結(jié)合,,對成績優(yōu)異者給予獎勵,不能按計劃完成的與同比例的收入,,每下降一個百分點,,減少同期收入。
1,、理順整頓現(xiàn)有資源,,對客戶、市場按升值潛力分為a,、b、c三類市場,,對潛力大,、上升強勁的市場予以重點開發(fā)、維護(hù),、宣傳,。
2、對一些需更換客戶的網(wǎng)絡(luò)先培養(yǎng)其他替換客戶,,經(jīng)一段時間的扶持,,不與公司發(fā)展相匹配的客戶,則予以更換,。
3,、除傳統(tǒng)的農(nóng)資、供銷,、農(nóng)業(yè)局的網(wǎng)絡(luò)開發(fā),、維護(hù)外,,同時重點開發(fā)糧油、郵政等農(nóng)化網(wǎng)絡(luò),。
4,、強化駐點服務(wù)開發(fā)工作,依據(jù)市場情況分設(shè)一個辦事處,,強化市場的開發(fā)服務(wù)功能,。
5、網(wǎng)絡(luò)的`建設(shè)要以終端建設(shè)為基礎(chǔ),,掌握市場已有資源,,促使市場占有率提升。
6,、春節(jié)前應(yīng)重點對魯西北市場的開發(fā)與推廣,,改變公司春季淡的被動局面。
7,、對市場各級客戶均分類建檔,,并定期跟蹤監(jiān)督,及時調(diào)整,,增加回訪客戶頻率,,增加相互了解,解決實際的困難,,增加客戶忠誠度,。
1、收集真實的市場信息,,建立檔案制度,,重點對各區(qū)域的種植結(jié)構(gòu)、用肥習(xí)慣及其他品牌的優(yōu)勢,、宣傳方案等對比找出差距,,找出如何整改的信息方案。
2,、制訂定期的溝通機制,,并建立有效的獎罰制度。
3,、多與終端客戶聯(lián)系,,了解一線資料。
1,、除積極參與公司的各種培訓(xùn)外,,重點要加強事后的總結(jié)與運用。
2、每次出發(fā)人員回來,,要及時召集相關(guān)內(nèi)部人員共同分享市場成功經(jīng)驗,,分析總結(jié)遇到的疑難問題,共同探討,,相互促進(jìn),,共同進(jìn)步。
3,、主動與業(yè)務(wù)人員溝通交流,,變聽匯報式交流為主動談話式交流,對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決,,從中發(fā)現(xiàn)人員的長處與缺點,,以便合理安排工作,為其搭建合理的舞臺,,充分發(fā)揮個人的才能,,加強團(tuán)隊的凝聚力。
管理者工作計劃 管理者工作計劃與目標(biāo)篇六
xx年是我們雜志廣告部業(yè)務(wù)開展的開局之年,,做好xx年廣告創(chuàng)收工作,,對開創(chuàng)市場、媒體運營管理有著至關(guān)重要的意義,,做好xx年廣告創(chuàng)收工作,,對于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此,,我要調(diào)整好工作思路,、增強責(zé)任意識,充分認(rèn)識并做好今年廣告創(chuàng)收工作,。
通過xx年上半年各項工作開展情況的總結(jié),,我充分認(rèn)識到了自身存在的不足,總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題,,我現(xiàn)將xx年工作計劃陳列
充分利用現(xiàn)有資源,,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場,。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,,也會為未來的市場多做鋪墊工作,,爭取有大投放量,、長期投放的客戶參與進(jìn)來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,,有針對性地調(diào)整工作策略,、開發(fā)新的領(lǐng)域。
1,、在第一季度,,以市場鋪墊,、推動市場為主,擴大***公司的知名度及推進(jìn)速度告知,,因為處于雙節(jié)的特殊時期,,很多單位的宣傳計劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)知識,,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體,。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來,,但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2,、在第二季度的時候,,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關(guān)系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,,并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱,,夏季飲品、洗浴用品,、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā),。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,,白酒、保健品,、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列,。并且,隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,,一些投放量大的,、長期的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備,。
4,、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,加之我們一
年的終端鋪設(shè),、客戶推廣,,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加,,一些婚慶服務(wù),、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
我會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!
做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。產(chǎn)品知識、營銷知識,、投放策略,、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,,是我對xx年的一些設(shè)想,,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。xx年下半年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,,做好下半年工作計劃,,努力學(xué)習(xí),提高工作,、業(yè)務(wù)能力,。
管理者工作計劃 管理者工作計劃與目標(biāo)篇七
在新年度珠寶銷售工作規(guī)劃中,首先要做的就是銷售工作的擬訂,,都是具體的,、數(shù)據(jù)化的目標(biāo),包括全年總體的的銷售目標(biāo),、費用目標(biāo),、利潤目標(biāo)、渠道開發(fā)目標(biāo),、終端建設(shè)目標(biāo),、人員配置目標(biāo)等等,,并細(xì)化分解。如終端類產(chǎn)品的銷售目標(biāo)就要按品項分解到每個區(qū)域、每個客戶,、每個系統(tǒng)等等;流通類產(chǎn)品分解到每個區(qū)域、每個客戶等,。
其次就是產(chǎn)品規(guī)劃,。根據(jù)消費者需求分析的新產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品改良計劃;通過銷售數(shù)據(jù)分析出區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)品,,擬制出區(qū)域產(chǎn)品銷售組合;根據(jù)不同區(qū)域市場特征及現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)資源狀況,,擬制出區(qū)域產(chǎn)品的渠道定位。然后就要擬制規(guī)范的價格體系,,從到岸價到建議零售價,,包括所有中間環(huán)節(jié)的價格浮動范圍。有時非常必要結(jié)合產(chǎn)品生命周期擬制價格階段性調(diào)整規(guī)劃,。
如果企業(yè)仍存在空白區(qū)域需要填補,、或者現(xiàn)有經(jīng)銷商無法承擔(dān)新產(chǎn)品銷售等原因,還需要制定區(qū)域招商計劃或者客戶開發(fā)計劃,。終端類產(chǎn)品還需要完善商超門店開發(fā)計劃,。
然后擬制品牌推廣規(guī)劃,致力于擴大品牌影響力,,提升品牌知名督,、美譽度、忠誠度,,需要分終端形象建設(shè),、促銷推廣活動、廣告宣傳,、公關(guān)活動等來明確推廣規(guī)劃主題,、推廣組合形式
最后,就是營銷費用預(yù)算,,分別制定出各項目費用的分配比例,、各產(chǎn)品費用的分配比例、各階段的費用分配比例,。
如此,,整體年度工作總結(jié)和新年度營銷工作規(guī)劃才算完整、系統(tǒng),。但是為了保障營銷工作順利高效地實施,,還需要通過從企業(yè)內(nèi)部來強化關(guān)鍵工作流程,、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力。