在人們越來越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

正規(guī)教師聘用合同篇一

華星中英文學(xué)校

乙方：

身份證號碼：

一、聘用原則：自愿,、公平,、公正、公開

二,、聘用期限：

年 月 日至 年 月 日

三,、權(quán)利及義務(wù)：

1、教師應(yīng)享有的權(quán)利

a.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),。

b.從事科學(xué)研究，學(xué)術(shù)交流,，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見,。

c.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績,。

d.按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受寒暑假,、雙休日及法定帶薪休假,。

e.對學(xué)校教育教學(xué)，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,。

f.通過職工代表大會(huì)或者其它形式參與學(xué)校的民主管理,。

2、教師應(yīng)盡的義務(wù)：

a,、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,，為人師表,，教書育人。

b.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受學(xué)校對教師每學(xué)期的評估,、考核。

四,、聘用

應(yīng)聘教師須向?qū)W校提出求職申請,，經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格，教育教學(xué)法能力測試,。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效,，新教師試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇,，無獎(jiǎng)金,。被聘用教師工資自聘用通知日起計(jì)算。聘用期為一個(gè)學(xué)期,，期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘,。

五、工資發(fā)放

每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放,，學(xué)期中間原則上不許辭工,，如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提前一個(gè)月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資,，未經(jīng)校方同意,，則作自動(dòng)離職處理，校方有權(quán)不發(fā)本月工資,，對消極怠工,，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權(quán)中止合同,，解聘時(shí)不提前通知,，工資算至工作當(dāng)日，但校方有義務(wù)道明解聘理由,。

六,、工資結(jié)構(gòu)

每人月工資總額=基本工資(700+績效工資)+職務(wù)津貼(100)+社會(huì)保險(xiǎn)金(100)+電話費(fèi)(50)+全勤(50)+安全獎(jiǎng)(100)+衛(wèi)生獎(jiǎng)(50)+教學(xué)獎(jiǎng)(50)+(初中教師另加級差200)+其它(加班.工齡)，教師在校工作享受包吃包住,。寒暑假只發(fā)基本工資,。

七、解聘與辭工

1、因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤,，須中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資,，學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資。

2,、教師申請辭工須提前一個(gè)月提出書面辭工申請,，工資計(jì)算到離職離崗日止，工作日按每月30天計(jì)算,。

3,、教師擅自離職，造成學(xué)校人員安排困難及其它損失,，除不獲任何形式獎(jiǎng)金外,，還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

八,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議自簽字日起生效,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

代表(簽字)：

簽訂時(shí)間：

年 月 日

正規(guī)教師聘用合同篇二

甲方：________

乙方：________身份證號碼：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《____省人才流動(dòng)管理暫行條例》,、《實(shí)施細(xì)則》及國家的`有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動(dòng)(聘用)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、聘用合同期限本合同有效期________年，自________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期________月,。

二、崗位職責(zé)

1,、根據(jù)工作需要,，甲方安排乙方擔(dān)任工作。

2,、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，甲方因機(jī)構(gòu)變動(dòng)或工作需要,，可以變更乙方的工作崗位和職責(zé),，乙方應(yīng)服從變更。

3、乙方應(yīng)做好本職工作,，提高職業(yè)技能,，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1,、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),、安全,、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常,、安全地開展工作,。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

3、甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息,、休假制度,。若有加班按規(guī)定支付加班工資。

四,、工資,、保險(xiǎn)福利待遇

1、乙方的工資分配形式,，按甲方規(guī)定執(zhí)行,。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬,，不得克扣或無故拖欠,。

2、甲乙雙方應(yīng)按照國家____省有關(guān)規(guī)定,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3,、乙方在合同期內(nèi)享有國家____省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理,。

2,、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分，直到解聘,。

六,、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂

1,、下列情況之一,，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

(1)由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家、集體和他人利益的;

(2)本合同訂立時(shí)所依照的法律,、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的;

(3)由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無法履行的,。

2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,，應(yīng)提前____日書面通知乙方,，續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時(shí)到簽證部門辦理簽證手續(xù)。

七,、聘用合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊。給甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

2,、有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況(如甲方生產(chǎn),、經(jīng)營、技術(shù)條件等)發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，

3,、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間,，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同,。

4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第

2、3款的規(guī)定解除聘用合同：

(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

5,、有下列情況之一，乙方可以解除本合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(4)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

6、有下列情況之一的,，乙方不得解除本合同：

(1)在聘用合同期內(nèi),，甲方工作確實(shí)不能離開的;

(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn)，且同甲方另訂有協(xié)議,，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的;

(3)乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù),、經(jīng)營骨干。

7,、除本條第5款外,，乙方解除聘用合同應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。

8,、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除,。

八、違約責(zé)任

1,、甲方違約解除本合同,，應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟(jì)損失金額的%進(jìn)行賠償。

2,、乙方違約解除本合同,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，按損失金額的%進(jìn)行賠償,，并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi),，甲方有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行,。如無規(guī)定的,，培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算：按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期________年內(nèi)計(jì)算每年遞減20%,，服務(wù)期滿________年的，不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用,。

九,、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，接受并會(huì)同____市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級,、檔案工資晉級等工作,。

十、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

十一,、本合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方必須履行,。

十二,、合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，任何一方有權(quán)以書面形式向____市人才服務(wù)中心申請調(diào)解,。調(diào)解不成,，任何一要求仲裁的，可向本市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可向人民法院提起訴訟。

十三,、本合同之未盡事宜,，按國家法律法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十四,、附則

1、本合同一式三份,，由甲乙雙方簽字(蓋章)并送____市人才中心簽證;甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事檔案管理部門一份。

2,、本合同代簽,、涂改無效。

甲方(簽章)：_______________

乙方(簽章)：_______________

法人代表人(簽名)：________

________年____月____日

鑒證人(簽名)：_____________

________年____月____日

正規(guī)教師聘用合同篇三

合同編號：_________

甲方（學(xué)校）：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

上級主管部門：_________

乙方（教師）：_________

出生年月：_________

最后學(xué)歷：_________

最后學(xué)位：_________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________

任職時(shí)間：_________

身份證號碼：_________

受聘方所在二級學(xué)院（教學(xué)部）：_________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條工作崗位

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月,。

第二條聘期

本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定,。

第三條工作目標(biāo)

1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1,、教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者）：

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上,。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）,。

2,、爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目,；或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題,；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。

正規(guī)教師聘用合同篇四

甲方（聘用單位）:法人代表：聯(lián)系方式：地址：乙方（受聘人）：聯(lián)系方式：地址：風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無法解除勞動(dòng)合同。 甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法律,、法規(guī)，按照自愿,、平等的原則,，簽訂本合同。

一,、合同期限

1,、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一周通知對方,。

二、乙方的權(quán)利

1,、按約定獲得____月工資_________元人民幣報(bào)酬,。

2、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料,。

3,、每月_________天的休息時(shí)間（視情況確定休息日）。

三,、乙方的義務(wù)

1,、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,，整理雜亂物品,，杜絕有衛(wèi)生死角。

2,、按要求每天外出招生,，每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù),。

3,、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè)，并認(rèn)真檢查,。

4,、視實(shí)際情況協(xié)調(diào)作息時(shí)間，服從調(diào)配,。

5,、熱情接待來訪學(xué)生及家長，接聽來訪電話并認(rèn)真作記錄,，適時(shí)回訪,。

6、在工作期間,，確保學(xué)生安全,，杜絕安全事故發(fā)生。

四,、甲方的權(quán)利統(tǒng)籌部署學(xué)習(xí)中心工作,。

五、甲方的義務(wù)

1,、每_________號按時(shí)支付報(bào)酬,。

2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎(jiǎng),。

3,、給員工購買五險(xiǎn)一金,。（工資已包含五險(xiǎn)一金）。風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。

六,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費(fèi)人數(shù),，給予乙方每個(gè)月_________元人的獎(jiǎng)勵(lì),。

2、根據(jù)實(shí)際情況,，對表現(xiàn)突出的員工,，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),，每月扣除當(dāng)月工資的______%______%（視情節(jié)而定）沒有按規(guī)定完成招生名額的，扣除當(dāng)月工資的______%______%（視情況而定）,。

七,、本合同的變更、終止和解除

1,、本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2,、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

3,、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

4,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力（即不能預(yù)見,、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù)）,。

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（3）乙方態(tài)度惡劣,，屢教不改的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任，還要追究乙方民事或刑事責(zé)任：

（1）乙方被證明不符合聘用條件的,。

（2）乙方故意不完成工作任務(wù)的,。

（3）乙方在工作時(shí)間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情，造成嚴(yán)重后果的,。

（4）乙方說（做）有損甲方名譽(yù)的話（事）,。

6、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報(bào)酬的,。

（2）由于身體疾病原因,，要求提前終止合同，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前一周通知甲方,。

八、其它事項(xiàng)

1,、乙方扣除______元人民幣作為保證金,，正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，可向____________人民法院提起訴訟,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

4、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,，在執(zhí)行中修改完善。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日

正規(guī)教師聘用合同篇五

甲方：身份證號碼：電話：

乙方：身份證號碼：電話：

因甲方需要,，聘用乙方為私人家庭教師,，為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量，同時(shí)使乙方有一個(gè)穩(wěn)定,、正規(guī)的家教工作,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等,、自愿,、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議,，共同遵守本合同內(nèi)所列條款,。

一：甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩(wěn)定,、正規(guī)的家教工作,。

2.甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權(quán)益。

3.甲方安排乙方授課前,，需提供學(xué)生的詳細(xì)情況,，便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo),，同時(shí)告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。

4.甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的,，須提前通知乙方。

5.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,，并根據(jù)考核結(jié)果評價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量,，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本合同。

6.乙方在授課結(jié)束后,，根據(jù)時(shí)間記錄核算工資,，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資,。

7.若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí),，需提前24小時(shí)告知乙方。

二：乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方必須誠實(shí),、守信,、認(rèn)真、負(fù)責(zé),，根據(jù)合同條款按時(shí)保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導(dǎo)服務(wù)。

2.乙方要充分備課,，課前撰寫教學(xué)規(guī)劃，檢查好學(xué)生的作業(yè),，予以指導(dǎo)，并適時(shí)提供家庭作業(yè),。

3.乙方要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生,，抓住學(xué)生特點(diǎn),，查漏補(bǔ)缺，嚴(yán)禁在學(xué)生家做與教學(xué)無關(guān)的事,。

4.乙方要積極與甲方交流,，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管,、共同努力,。

5.授課輔導(dǎo)期間，甲乙雙方可以根據(jù)孩子的實(shí)際情況提出具體合理化的要求和建議,。

6.乙方之言行舉止對學(xué)生有示范影響,，務(wù)必塑造端正形象。

7.請假：

.乙方如遇有身體不適和其他意外情況,，不能授課，應(yīng)提前

.因乙方請假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù),，由甲方視需要擇期補(bǔ)課,，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

三：授課時(shí)間安排及工資支付

1.授課時(shí)間安排：(填寫具體授課時(shí)間,，如：每星期六,、星期日上午9：00至11：00)

2.起止日期：201年月日—201年月日

3.授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員級別為：;需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為：;工資標(biāo)準(zhǔn)為：(人民幣大寫)元/小時(shí),，每次小時(shí),，每周次,。

4.支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。

四,、違約責(zé)任

1.雙方發(fā)生言語肢體沖突的,，可無條件解除本合同。

2.一方如有特殊情況需要終止合同的,，需要提前通知另一方,，通知對方后，未解除合同前雙方勞動(dòng)關(guān)系仍然成立,，解除合同時(shí)此前發(fā)生的服務(wù)報(bào)酬應(yīng)按實(shí)際結(jié)算,。

3.乙方延長授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方延長部分工資;甲方延長授課時(shí)間的,，需給乙方加付延長部分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn)：30分鐘以內(nèi)按(人民幣大寫)元收取,，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。

4.如乙方因故遲到或早退,，因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長時(shí)間,，而不得收取費(fèi)用。

五,、附則

1.如遇有臺風(fēng),、地震、暴雨等不可抗力之天災(zāi)因素,，甲乙雙方應(yīng)依國家法定公休日為準(zhǔn)則,，缺堂時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課,，或以缺堂不列入薪津計(jì)算,。

2.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規(guī)定最終授課日期時(shí)自動(dòng)終止,。

3.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化,，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致,，本合同可以解除。

4.本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

正規(guī)教師聘用合同篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1。合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2。聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條乙方的權(quán)利

（小學(xué),、初中、高中一對一）按約定取得50元,、60元,、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬；（小學(xué),、初中小班教學(xué)）按約定取得50元,、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位,，每月基本工資300元,，另外每位同學(xué)60元（第一個(gè)月每位老師限帶10人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)）

注明：

1,、每次課兩個(gè)小時(shí),。

2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,，每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元（一對一學(xué)生增加5元）初中生達(dá)到a線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi),，個(gè)別學(xué)生另作要求。

3,、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人,，流失一個(gè)罰款20元。

4,、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百,。

5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn),，學(xué)生每多出一個(gè)人,，每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特別情況另行通知,，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一,。

6、學(xué)生試課成功,，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人,。

第三條乙方的義務(wù)

1。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）,；按時(shí)到崗,、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（45分鐘/節(jié)課）的完整,，內(nèi)容的充實(shí),；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2,。甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。

3,。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第四條甲方的權(quán)利

1。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績等。

2,。組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3,。有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。

第五條甲方的義務(wù)

1,。按時(shí)支付授課報(bào)酬。

2,。向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3,。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。

第六條本合同的變更、終止和解除

1,。本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

2,。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

3,。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

5,。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排,；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的,；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,，乙方教學(xué)不合格的,；

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。

6,。有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,；乙方由于本單位工作,、等安排,，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提提前通知甲方。

第七條其它事項(xiàng)

1,。若乙方在試講和授課期間,，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí),，乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除,。

2。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

3。本合同一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

4。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________

正規(guī)教師聘用合同篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國家,、省,、市有關(guān)法律、法規(guī),、經(jīng)平等協(xié)商,，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。

第一條工作任務(wù),、職務(wù)

甲方聘用乙方從事 工作,。

第二條合同期限

合同期限，自*年**月**日至*年**月**日止,，試用期一年,。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以簽聘用合同,。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放,，由甲方按月給付,，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20__)64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。

2,、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假,，全體教職工都有招生任務(wù))，參與單位民主管理,，獲得養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等待遇,。

第四條甲方權(quán)利義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、教育教學(xué),、法紀(jì)規(guī)章的教育、培訓(xùn)和管理,。

2,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

3,、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項(xiàng)條款,，對乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

4,、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際,，合理調(diào)整乙方的工作崗位,。

5、保護(hù)有關(guān)法律,、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù),。

第五條乙方權(quán)利義務(wù)

1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng),。

3,、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo),，未經(jīng)甲方允許,，不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè)。

4,、對甲方教育教學(xué)中的重大決策，重要信息等負(fù)有保密義務(wù),。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲,、乙雙方共同所有，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可,。

5,、有權(quán)以工會(huì)、職代會(huì)等合法形式參與學(xué)校管理,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽定后,，合同雙方必須履行,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時(shí),，須提前30天通知對方,。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同：

(1)偽造身份證,、學(xué)歷證書,、職稱證書等證件和工作履歷的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的;

(3)違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重、給單位造成巨大損失的;

(4)觸犯國家刑律,，受到法律制裁的;

(5)未經(jīng)學(xué)校同意,，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費(fèi)出國留學(xué)及定居的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

4、有下列情況之一的,，甲方不能終止和解除聘用合同：

(1)合同期未滿,，無解除合同正當(dāng)理由;

(2)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期和哺育期的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

屬本條第(2)(3)款,，若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止,。

5、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國家機(jī)關(guān)工作的;

(4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬和提供工作條件的。

6,、乙方要求解除聘用合同,，一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任

1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同,，甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),，一次性支付給對方違約金。

2,、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,，甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實(shí)際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費(fèi),。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。

4,、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5,、乙方由甲方出資培訓(xùn)(包括各級教育行政部門出資進(jìn)修)后,，在甲工作不滿五年，乙方提出解除合同的,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi);滿5年的,，按每年遞減10%的比例支付，按國家,、省,、市、有關(guān)規(guī)定實(shí)行服務(wù)期的人員,，應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費(fèi)。

6,、乙方位集體購買的房屋,，乙方提出解除合同，應(yīng)在調(diào)出后一個(gè)月內(nèi)將房屋歸還甲方,。若房屋留用,，應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款，超過一個(gè)月按1500%歸還,，超過兩個(gè)月甲方申請由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行,。

第八條其他事項(xiàng)

1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，雙方應(yīng)自覺遵守,，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

2,、本合同一式五份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字之日起生效，并由泰安市教育局鑒證,。甲,、乙雙方各存一份，存檔一份,，教育局一份,，市人才交流中心一份。

3,、本合同條款與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

4、本合同耒盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(可另加附頁)：

甲方： ? ?乙方：

法人代表(簽字)

年月日

正規(guī)教師聘用合同篇八

甲方： ?(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同。

一,、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,，公開競爭，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師,。

二,、合同期限

本合同為固定期限合同，時(shí)間為三年(自二00一三 年一 月 一日起至二00一五年 一月一 日止,。試用期三個(gè)月),。期滿后，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長期合同,。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1),、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益。

(2),、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

(3),、根據(jù)按勞分配為主體,，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年,。

(4)、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。

(2),、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育,、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利,。

(3)、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),，滿勤滿量,。

(4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5),、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

(6),、乙方不得從事有償家教,。

(7)、乙方擅自中途解除,、終止本合同后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

四,、聘用合同的變更,、解除、終止

1,、因特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的,。

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的,。

(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3,、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同,。

(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的,。

4、如果甲,、乙雙方要解除,、終止本合同，需提前30天書面通知對方,。

五,、違約責(zé)任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付壹萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失,。

六、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

七,、其他

在合同期限內(nèi),，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償,。

八,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份送主管部門備案,。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)教師聘用合同篇九

合同編號：???????????????????

聘用單位：??????????????????

受聘人：??????????????????

1.除本合同所列內(nèi)容外,，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定,。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效,。

2.書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水,，字跡要端正,、清楚,。

3.本合同內(nèi)的年、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報(bào)酬等金額,，一律用大寫。

4.本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí),，可寫“無”或劃上斜杠(/),。

5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

名稱：姓名：

單位地址：身份證地址：

法定代表人：身份證號：

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：教師資格種類：

民辦非企業(yè)單位登記證號：學(xué)歷：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

一,、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為?,。

第二條?聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。

二、合同期限

第三條?甲方聘用乙方的合同期限：自?年?月?日起,，至?年?月?日止,，包含試用期為?個(gè)月，自?年?月?日起,，至?年?月?日止,。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條?甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品,、發(fā)明、專利,、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條?甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律,、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件;

第六條?乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受本單位制定的福利待遇,。

(二)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(三)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績;

第七條?乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法,、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(二)貫徹國家的教育方針,，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章

制度,，履行崗位職責(zé)，做好本職工作,，完成工作任務(wù);

(三)對幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德,、文化,、科學(xué)技術(shù)教育，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

(四)關(guān)心,、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格,，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

(六)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密,、機(jī)密信息;

(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四,、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第八條?甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣??元/月;正式聘用期工資為人民幣?元/月,。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資,。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資,。

第十條?甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),。其中上繳保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間,、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第十一條

五,、合同的變更,、解除及終止

第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

(二)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條?本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除,。

第十七條?乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

(六)體罰學(xué)生,，侮辱學(xué)生的;

(七)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

第十八條?有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條?有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十條?甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條?因下列情形之一,，解除合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。

第二十二條?乙方在合同期未滿,，未經(jīng)甲方同意強(qiáng)行終止合同,，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,。

七,、爭議處理

第二十三條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟,。

八、附則

第二十四條?本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：????????乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年?月?日????????????年?月?日

正規(guī)教師聘用合同篇十

甲方：（聘方）乙方：（受聘方）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作,，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是律師,，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù),。

第三條 甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利

（一）為乙方安排工作,，分配任務(wù),；

（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；

（三）在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì),；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰,；

（四）確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

第四條 甲方須履行的義務(wù)：

（一）使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

（二）使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇,；

（三）為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

（四）依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；

（五）為乙方更新知識,，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件,。

第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

（一）依法履行律師職務(wù),；

（二）獲取勞動(dòng)報(bào)酬,；

（三）對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評,；

（四）依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師；

（五）辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請）,；乙方須履行的義務(wù)：

（一）遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排,；

（二）在履行律師職務(wù)時(shí),，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

（三）不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng),；

（四）不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,，按事務(wù)所制定的《勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行,。

第七條 合同的變更和解除在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

（一）應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

（二）應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,；

（三）應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格,；

（四）應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)；在下列情況下,，合同自行解除：

（一）應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,，出國定居或留學(xué)；

（二）應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月,；

（三）無故不上班工作滿一個(gè)月,；

（四）經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師；

（五）事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn),。在下列情況下,，合同可以變更：

（一）雙方協(xié)商之；

（二）因國家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

第八條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù),。

第九條 合同期限本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止,，合同期滿時(shí),，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第十條 本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份,，三份具有同等效力。

第十一條 本合自雙方簽字之日起生效,。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：主任（簽字）：________年____月____日________年月

正規(guī)教師聘用合同篇十一

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時(shí)間：年月日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效,，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月,。終止日期為年月日。

二,、工作內(nèi)容與工作量

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作。

第三條工作量為每周5個(gè)工作日,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。

四,、工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇

第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個(gè)月月10日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為,？國辦教師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行,？本科元/月？?？萍耙韵略?月元,。（其中試用期間工資為元/月。）

除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五,、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德,；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的,；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的,；品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的,；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的,；

（4）被撤銷教師資格的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明情況,，并向教育,、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

第十八條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由,、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：

（1）第十四條,。（2）第十六條,。（3）第十七條。（4）第十九條（2）,、（3）款,。（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

八、勞動(dòng)爭議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

九,、其他

第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽教師行為規(guī)范》,；

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》

6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

第二十七條本合同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：灤縣海陽私立學(xué)校（蓋章）乙方：（簽字蓋章）

法定代表人：（簽字蓋章）

委托代理人：（簽字蓋章）

年月日

正規(guī)教師聘用合同篇十二

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽定日期：_____________________

甲方(聘用單位)：___________(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：______________(以下簡稱乙方)

居民身份證號碼________________

出生日期________年_______月_______日

聯(lián)系電話____________________________

家庭住址________________________

編碼___________________________

戶口所在地____________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條合同期限

(1)從_________年_______月_______日起至________年________月________日止。其中試用期至________年_______月_______日,。

(2)自_________年_______月_______日起至________年________月________日止(其中________年_______月_______日至________年_______月_______日為試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)______月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)______月書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

甲方聘用乙方在__中擔(dān)任______崗位工作,。乙方工作應(yīng)達(dá)到_______的標(biāo)準(zhǔn),。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

乙方的工作崗位,，甲方按____方式支付乙方工資，______月薪為____________元或者_(dá)_______,。

甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇,，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假______日、探親假,、婚假等假期,。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

(一)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成本職工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30______日以書面形式通知乙方：

1,、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2,、勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(三)有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

1,、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同。

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

第七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密以及其他經(jīng)濟(jì)信息,，不得到其他競業(yè)單位從事工作,。

第八條違反、解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

乙方違反本合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制的,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條勞動(dòng)爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

本合同的附件如下__________。

本合同未盡事宜或者與國家,、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條其它事項(xiàng)

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：____________(蓋章)

法人代表：____________(簽字)

乙方：___________(簽字)

簽定日期：____________年______月______日

正規(guī)教師聘用合同篇十三

聘用方(甲方)：

受聘方(乙方)：____________________

為有效提高管店中學(xué)第三,、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績，甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)第三,、第四畫室教學(xué)任務(wù),，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守合同所列條款,。

第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)第三、第四畫室的教學(xué)任務(wù),，乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排,。

第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食,。

第三條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算,，每天三個(gè)時(shí)段，上午,、下午和晚上,。)

第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間：20xx年10月為20天,，11月不少于24天,，不多于28天，12月份1至10號共10天,。時(shí)間段可由乙方自行安排,，但必須保證教學(xué)時(shí)間段,。

第五條：若乙方單方違約,，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng),。

第六條：經(jīng)雙方商定,，乙方力求第三畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中270分及以上不少于10人，第四畫室不少于16人,。

第七條：甲方承諾,，第三、第四畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中,，在指標(biāo)(第三畫室10人,，第四畫室16人)的基礎(chǔ)上，每超過一人,，再補(bǔ)工資20元/天,，但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。

第八條：乙方在甲方工作期間的交通安全,、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé),。

第九條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除,。

第十條：乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1. 被證明不符合錄用條件的,。

2. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,。

3. 嚴(yán)重失職,，對教學(xué)造成重大損失的,。

第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日