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2023年公司銷售計劃的制定 公司銷售計劃銷售總監(jiān)要完成十篇(模板)

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2023年公司銷售計劃的制定 公司銷售計劃銷售總監(jiān)要完成十篇(模板)
時間:2023-03-28 12:30:02     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應該怎么制定呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

公司銷售計劃的制定 公司銷售計劃銷售總監(jiān)要完成篇一

一個好的房地產(chǎn)營銷方案必須有一個好的計劃書,以在整體上把握整個營銷活動,。市場營銷計劃更注重產(chǎn)品與市場的關(guān)系,,是指導跟協(xié)調(diào)市場營銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場營銷效能,,必須學會如何制訂跟執(zhí)行正確的市場營銷的工作計劃,。

1、房地產(chǎn)營銷計劃的內(nèi)容

在房地產(chǎn)市場營銷中,,制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要,。一般來說,市場營銷計劃包括:

1,、計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,,以便管理部分快速瀏覽。

2,、市場營銷現(xiàn)狀:提供有關(guān)市場,,產(chǎn)品、競爭,、配銷渠道跟宏觀環(huán)境等方面的背景資料,。

3、機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰(zhàn),、優(yōu)劣勢,、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。

4,、目標:確定計劃在銷售量,、市場占有率跟盈利等領(lǐng)域所完成的目標。

5,、市場營銷策略:提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法,。

6、行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?

7,、預計盈虧報表:綜述計劃預計的開支本文來源:

8,、控制:講述計劃將如何監(jiān)控。

計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標跟建議作一扼要的概述,,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內(nèi)容,,內(nèi)容目錄應附在計劃概要之后,。

計劃的這個部分負責提供與市場、產(chǎn)品,、競爭,、配銷跟宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。

1,、市場情勢

應提供關(guān)于所服務(wù)的市場的資料,,市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細分地區(qū)細分來分別列出,,而且還應列出有關(guān)顧客需求,、觀念跟購買行為的趨勢。

2,、產(chǎn)品情勢

應列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量,、價格、差益額跟純利潤的資料,。

3,、競爭情勢

主要應辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模、目標,、市場占有率,、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖跟行為的其他特征等方面加以闡述,。

4、宏觀環(huán)境情勢

應闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢,,即人口的,、經(jīng)濟的、技術(shù)的,、政治法律的,、社會文化的趨向。

應以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎(chǔ),,找出主要的機會與挑戰(zhàn),、優(yōu)勢與劣勢跟整個營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問題等。

經(jīng)理應找出公司所面臨的主要機會與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來的因素,。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動,,應把機會跟挑戰(zhàn)分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注,。

只要按照上面的銷售計劃來工作,,即使不能夠回到前幾年銷售高峰的時候,也會回到一個不錯的境界,,因為我們是根據(jù)我們最實際的情況來工作的,,這樣我們的銷售工作才會做到最好,。相信我們的國家經(jīng)濟一定會很快的恢復過來,而我們的房地產(chǎn)市場一定會恢復繁榮!

公司銷售計劃的制定 公司銷售計劃銷售總監(jiān)要完成篇二

其實飲料的銷售和其他的飲品銷售一樣!任何產(chǎn)品進入市場都要個過程,,應該如何寫好銷售呢下面是有20xx飲料公司銷售工作計劃,,歡迎參閱。

1,、xxx品牌的戰(zhàn)略定位:細分市場一線品牌,、大飲料行業(yè)二線品牌。

2,、20xx年市場目標:開辟城市區(qū)域市場120個;年銷售額5000萬元以上,。

3、按照xxx品牌的戰(zhàn)略定位和20xx年市場目標,,結(jié)合現(xiàn)有的資源狀況,,我們確立了一種混合營銷模式:試銷+區(qū)域樣板市場+區(qū)域獨家經(jīng)銷。

4,、省外市場以省級經(jīng)理為責任單位,,省內(nèi)市場以片區(qū)經(jīng)理為責任單位,省內(nèi)市場片區(qū)經(jīng)理等同于省外市場的省級經(jīng)理,。下同,。省內(nèi)市場的直供渠道歸xxx招商部管理。

5,、公司要求每位省級經(jīng)理都必須成為經(jīng)銷商的投資顧問,。因此,幫助經(jīng)銷商成功做好試銷,、經(jīng)銷和區(qū)域樣板市場的啟動和銷售工作,,確保經(jīng)銷商首批進貨額的成功銷售,是每位經(jīng)理的職責所在,。

6,、本方案內(nèi)容分為兩個部分,市場費用控制和產(chǎn)品策略等內(nèi)容為指令性規(guī)定,,市場運作模式為指導性意見,。本方案自公布之日起執(zhí)行。

7,、本案附件為《xxx區(qū)域市場費用使用規(guī)范》,、《xxx產(chǎn)品知識》、《xxx區(qū)域市場促銷方案》,、《xxx終端廣告工具》,、《xxx區(qū)域市場管理表格》等。

一,、市場分析

一,、形勢與背景隨著生活水平的提高,,人們對于飲料的需求不在僅僅停留在可樂、雪碧,、純凈水的需求水平上,,越來越多的人更傾向于消費自然、健康的飲料,。就在這種背景下,,飲料制造企業(yè)推出了大量標榜自然、健康的飲品其中就包括了茶飲料,。且由于中國茶文化的歷史積淀,,再加上茶葉的各種保健療效及消暑解渴的功用,開瓶即飲的消費方式又符合現(xiàn)代生活方式的要求,,茶飲料走紅具有先天優(yōu)勢,。由于原材料成本繼續(xù)上漲,把注意力從原來的餅干方便面轉(zhuǎn)到茶飲料,,減輕了一部分來自成本的壓力,。康師傅茶飲料主要品種有綠茶,、冰紅茶,、茉莉蜜茶、茉莉清茶,、茉莉花茶,、勁涼冰綠茶、勁涼冰紅茶,、冰綠茶,、冰紅茶、大麥香茶,、大麥茶無糖。

康師傅茶飲料因其品牌形象塑造較成功,,加之在情感宣傳上注意與消費者的溝通,,符合年輕人追求時尚健康生活的心理,所以必然的該品牌在整個茶飲料市場中占據(jù)了霸主地位,,市場份額為46.9%,。目前,康師傅花茶的市場占有率在10%,,冰紅茶的市場占有率在58%,,綠茶的市場占有率在48%,而清茶的市場占有率更是達到了85%,。與此同時,,該品牌也面臨著挑戰(zhàn):一方面,,來自各種不同品牌的茶飲料的競爭;另一方面,由于飲料行業(yè)不斷推出新理念,,而使得新品種層出不窮,。這些都無形中給康師傅帶來了巨大的壓力。20xx年康師傅飲料營業(yè)額增長到總營業(yè)額的58%,,而茶飲料也是康師傅飲料主要賣點,。可見茶飲料對康師傅的重要性,。

二,、競爭狀況分析企業(yè)在競爭中的地位:

1>市場占有率:產(chǎn)品的市場占有率居于同類產(chǎn)品首位,顯示出該品牌在市場中的領(lǐng)導地位,。2>消費者認識:在眾多消費者心目中,,該品牌具有較高的信譽。3>企業(yè)自身的目標:在飲料方面,,求新,、求異,拓展市場,。

競爭對手分析:

統(tǒng)一,、娃哈哈、康師傅,,是茶飲料市場的主要競爭者,,另外,可口可樂,、百事可樂,、健力寶也相繼推出新型茶飲料。他們短期內(nèi)雖不會對康師傅構(gòu)成威脅,,但是也為康師傅敲醒了警鐘,。

競爭態(tài)勢總結(jié):

現(xiàn)階段康師傅茶飲料應該以統(tǒng)一、娃哈哈為主要的競爭對手,,但同時也應該看到健力寶等企業(yè)的介入是一股不可忽視的力量,。

附注:就冰紅茶來說,,僅只有統(tǒng)一和康師傅兩家在爭,。據(jù)調(diào)查顯示,中國的茶飲料市場暫時還是統(tǒng)一,、康師傅等幾家大企業(yè)的天下,??祹煾档氖袌龇蓊~為46.9%,統(tǒng)一占37.4%,兩大品牌的市場份額達84.3%,??祹煾嫡紦?jù)茶飲料霸主地位,無疑是茶飲料市場最大的贏家;統(tǒng)一為市場滲透率增長第二的品牌,。統(tǒng)一冰紅茶無疑是康師傅的最大競爭對手,,直接威脅著康師傅的贏家領(lǐng)地。

二,、年度計劃

為了進一步超過統(tǒng)一,,在市場上占據(jù)更大的份額,進一步提高康師傅的知名度,、減輕成本并帶動總個公司的發(fā)展,,以求在未來的道路上越走越寬,越走越遠,。本銷售部門特制定如下計劃:

1,、康師傅茶飲料品牌定位分析與銷售目標:

定位分析:追求時尚健康、創(chuàng)新的理念,。體現(xiàn)中國傳統(tǒng)茶文化,,崇尚個性。強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量,,推出多元化產(chǎn)品,。

信奉“通路為贏”,實行“通路深耕”的渠道策略,。確保茶飲料的霸主地位,,引導該市場潮流。

銷售目標:根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,,每周,每日;以每月,,每周,,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,,團隊的建設(shè)是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

三年各季度營業(yè)額(單位:萬美元)

季度、第一季度,、第二季度,、第三季度,、第四季度、合計

20xx年

55052610006095459211236217

20xx年

80804896579080489578350843

20xx年(計劃)

110060102125126540125644464369

2,、營銷組合選擇(4p)

1)product:推陳出新,,擴充產(chǎn)品種類,適應不同的消費者口味

2)place:增加銷售網(wǎng)點,,延伸銷售渠道,,盡量做到有零售店的地方,就可以買到康

師傅的茶飲料

3)price:在開拓市場的前期,,以價格優(yōu)勢挺進,,并使用最容易讓其目標消費者接受

的促銷策略

4)promotion:在我的一項市場調(diào)研中發(fā)現(xiàn),消費者偏向于降價促銷的占到50.7%,。

因此價格的定位于適度調(diào)整能夠吸引到一部分消費者,,次之是贈品和加量不加價。一些適時小禮物會起到很好的促銷作用,。

3,、市場定位

通過康師傅的形象代言人我們便可知,其定位于年輕的一代,。15—35歲是茶飲料的主要消費者,。因此得青年者,得天下,。不管是在產(chǎn)品包裝上,,還是促銷方式上,我們都要從我們的目標消費者處著眼,,方可贏得市場!

4,、市場細分:

在當前茶飲料市場大戰(zhàn)愈演愈烈的情況下,作為龍頭老大的康師傅茶飲料,,必須做出進一步的行動,,以確保自己的地位,從而引領(lǐng)其他茶飲料品牌走向發(fā)展,。因此,,我們有必要對市場進行細分。

(1)不同年齡的消費者

目前,,康師傅茶飲料的消費群體主要以年輕人為主,,口味也是低糖清淡型,企業(yè)完全可以劃分幾個不同的年齡段,,然后生產(chǎn)出適合每個年齡段口味的不同產(chǎn)品,。

(2)不同收入的消費者

康師傅茶飲料在市場上的價格都為三元左右,產(chǎn)品類別較單一。如果把人們的收入分為低,、中,、高,然后據(jù)此生產(chǎn)出低,、中,、高檔產(chǎn)品,那么其市場無形中就擴大了,。

(3)不同區(qū)域的消費者

人們的消費習慣往往受地域的影響,,如北京的人們愛喝花茶,安徽人愛喝綠茶等等,。企業(yè)可以根據(jù)人們的這種消費習慣生產(chǎn)地域性的產(chǎn)品,。

5、重點工作

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識,。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣,。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。

4)在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點,。根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,,約好的客戶突然改變行程,,毀約,車輛不在家的情況,,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的,。造成時間,,資金上的浪費。

6,、節(jié)日促銷具體活動根據(jù)具體情況來安排

7,、促銷方式與工具

促銷方式:

1、目標市場大型推廣活動2,、經(jīng)銷商高級聯(lián)誼活動3,、公益活動4、年度階段性促銷活動計劃

促銷工具:

1,、現(xiàn)場pop2,、海報3、禮品4,、店面展示用品5,、抽獎6、免費贈

對多數(shù)主管來講,,制定季度工作計劃時,,無非是兩個內(nèi)容:一是銷售目標的制定和分解;二是為了實現(xiàn)銷售目標需要開展的促銷活動。這樣的工作計劃忽視了一個重要的環(huán)節(jié),,即對過程的管理,。我們在制定工作計劃時,一定要有實現(xiàn)既定的結(jié)果的過程,。

a飲料20xx年第一季度工作計劃

一,、與20xx年同季度進行對比比較的內(nèi)容主要有:

(1)市場環(huán)境主要考察市場環(huán)境的變化主要包括行業(yè)的狀況;消費者的消費習慣和特征是否有變化

(2)競爭品牌的狀況。主要分析a:同季度競爭產(chǎn)品的銷售情況;b:消費者的評價(主要考察消費者對產(chǎn)品的品質(zhì)認可度,,價格認可度,,服務(wù)認可度);c:市場費用投入情況;d:渠道布置情況(當經(jīng)銷商為地區(qū)經(jīng)銷商時,要清楚其在城區(qū)和縣城的渠道布置,,即產(chǎn)品通過不同類型渠道的銷售情況,,同為飲料,有時競爭對手在特殊通路賣得比我們好,。例如,,在筆者工作的城市,銀鷺八寶粥在火車站,,汽車站這些特殊渠道的銷售情況超過了娃哈哈,、洪大媽,。只有關(guān)注,才能夠找到原因,,進而制定突破策略,。這就要求我們平時要多多關(guān)注競爭品牌,不要到寫工作計劃時,,覺得寫不出什么東西來,。);e:產(chǎn)品銷售網(wǎng)點的數(shù)量;重點客戶數(shù)量及在不同渠道的分布情況;f:二級客戶的評價等)

(3)銷售團隊有戰(zhàn)斗力的隊伍在銷售過程起著十分重要的作用,考察主要競爭品牌的銷售隊伍在20xx年相比20xx年是否有變化,,特別要重視團隊成員數(shù)量的變化,,比如,王老吉在20xx年的銷售團隊成員數(shù)量只有5人,,而在20xx年的人員數(shù)量迅速增長到12人,,人員增加產(chǎn)生的直接效果是銷量有了120%的增長。比較后,,必須清楚競爭對手我們相比存在的優(yōu)勢,,不要太去關(guān)注他們的不足,要看到他們的長處,。

(4)去年同期的銷售目標及達成狀況,。如:20xx年第一季度a飲料在b地區(qū)的銷售目標是3萬件,結(jié)果只完成了2.5萬件,一定要弄明白銷量沒有達到的原因,。不要從客觀上去找,,而要從主觀上去分析。比如:終端建設(shè)沒有做到位,,產(chǎn)品陳列面不夠充分,,業(yè)務(wù)員沒有按照我們的作業(yè)標準作業(yè),產(chǎn)品的分銷率不夠,,二級批發(fā)的積極性不高,。綜合一分析,就會發(fā)現(xiàn)完全能夠完成3萬件的銷量,。因此在制定20xx年一季度的銷售目標時一定要為目標的達到找到充分的支撐點,。如:20xx年一季度a飲料在b地區(qū)的銷售量為3.5萬件。接下來就是要擺論據(jù)了,。比如,,在城區(qū)新增加10個有銷售能力的二級批發(fā),開發(fā)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,,開發(fā)特殊渠道,。如新開發(fā)10個ktv,這樣下來你的工作計劃就有說服力,,上級看了后也很明白,,知道你要做的工作是什么,,不然那些只有目標而沒有支撐目標實現(xiàn)的方法,不僅計劃制定者不知道能不能實現(xiàn),,就連主管上級也不知道能不能實現(xiàn),。

二、隊伍的建立

有了清晰的目標,,并且為目標的實現(xiàn)找到了有力的證據(jù)后,,接下來就是具體的執(zhí)行了。建立一只高效運作的團隊,,能夠加速和推動目標的實現(xiàn)。制定了3.5萬件的銷售目標,,需要對特殊渠道進行開發(fā),,當然需要人,因此,,把對人才的需求體現(xiàn)在工作計劃中,,工作計劃最終是要執(zhí)行并取得有效效果的,有說服力的計劃,,相信主管上級會支持你合理要求的,。

三、分解

把季度銷量分解到每月,,在分解時,,一定要弄清楚上年月底產(chǎn)品的庫存情況,尤其是產(chǎn)品在批發(fā)渠道的庫存數(shù)量,,比如,,a飲料在12月底在各批發(fā)渠道的庫存量為5000件,按照正常的銷售情況,,a飲料在1月的銷量為8000件,,

如果在設(shè)定銷售目標時,不考慮上月庫存5000件的消化時間,,盲目把1月的銷量目標定為10000件,,這樣1月底的庫存數(shù)量為7000件,勢必會給2月的銷量帶來較大的壓力,。有人或許會問,,本季度你不是設(shè)定了3.5萬件的銷量目標嗎2月去掉春節(jié)假日的時間,實際產(chǎn)生的銷售量不是會比1月更低嗎怎么解決這個矛盾,,答案其實很簡單,,找到新的銷量增長點,比如,,開發(fā)10個二級批發(fā),,開發(fā)特殊渠道:20個ktv,,開發(fā)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,這樣就為產(chǎn)品的分銷找到了有力的支撐點,。一定要知道,,當你的銷售目標找不到有力支持的證據(jù)的話,就只能成為一句空話,。

四,、經(jīng)銷商

工作計劃一定要把我們的經(jīng)銷商寫進去,因為計劃的執(zhí)行是需要經(jīng)銷商的大力配合和支持的,,在工作計劃中可以有一下的體現(xiàn):如每個月幫助經(jīng)銷商舉行業(yè)務(wù)員培訓,,幫助經(jīng)銷商設(shè)置合理的產(chǎn)品庫存進銷表,幫助經(jīng)銷商設(shè)置合理的財務(wù)管理系統(tǒng),,幫助經(jīng)銷商制定有效的客戶管理系統(tǒng)等,。

總之,制定有效的工作計劃,,一定要有具體的執(zhí)行的細則,,不能夠泛泛而談!

公司銷售計劃的制定 公司銷售計劃銷售總監(jiān)要完成篇三

隨著20xx年的結(jié)束,我們迎來了充滿激情和忙碌的20xx年,,回顧這一年的工作,,非常感謝公司領(lǐng)導和各位同事的支持與關(guān)心,使我快速的融入這個大家庭中,,進入自己的角色,。針對房地產(chǎn)行業(yè)的特點和現(xiàn)狀,結(jié)合本人這半年多來對“房產(chǎn)銷售”的理解與感悟,,特對20xx年的工作制定以下房產(chǎn)銷售工作計劃,。

銷售的中心就是業(yè)績,本計劃是竭盡全力完成每月362萬的銷售任務(wù),,將勤補拙,!

1.全面、深入地掌握項目基礎(chǔ)知識和優(yōu)點,,做到應用自如,。

2.根據(jù)自己搜索到的信息,每日call客40組以上,。

3.每月鎖定有意向客戶20組并進行跟進,。

4.力爭每月完成銷售任務(wù)。

眾所周知,,現(xiàn)代房地產(chǎn)銷售的競爭,,就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù),、售中服務(wù)和售后服務(wù),,而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)”,,所以前期工作即是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因為如此,,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進行的,。

1.多渠道廣泛收集客戶資料,并做初步分析進行錄入,,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷

提高自己的業(yè)務(wù)知識,,使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎(chǔ)上進一步深入體會,做到在客戶面前應用自如,、對答如流,。

2.對有意向的`客戶盡可能多地提供服務(wù)(比如根據(jù)其需求及時通知房源和價格等信

息),目的讓客戶了解房源和價格,,在此基礎(chǔ)上,,與客戶進行互動溝通。其次給客戶一種無形的壓力,,比如房源緊張,,價格要上漲等,,挑起購買欲望,。

3.在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心里動態(tài),,并可根據(jù)這些將客戶分類,。

4.在交流的過程中,鎖定有意向客戶,,并保持不斷的聯(lián)系溝通,,提高看房幾率。

5.在面談之前要做好各種充分的準備,,做到對房源,、面積、價格等了如指掌,。

6.對每次面談后的結(jié)果進行總結(jié)分析,,并向上級匯報,聽取領(lǐng)導的看法,??朔щy,調(diào)整心態(tài),,繼續(xù)戰(zhàn)斗,!

7.鍛煉弱項,不斷進取,,克服不敢給客戶打電話的缺點等,。

8.在總結(jié)和摸索中前進,!

在每個月后,對該月的工作成果,、計劃執(zhí)行情況做一次評估,,總結(jié)得失,為下個月的工作計劃開展做準備,。

公司銷售計劃的制定 公司銷售計劃銷售總監(jiān)要完成篇四

20x第x季度,,物流管理部正式成立,部門員工將在策劃部時參與x相關(guān)工作進行收尾并交接后,,主要精力都放在x建設(shè)相關(guān)事宜上,。物流部在各級

領(lǐng)導和同事的指導和幫助下,緊緊圍繞年度工作目標,,以物流園區(qū)建設(shè)為重點突破口,,克服人員不足和經(jīng)驗不夠的困難,通過不斷學習和主動思考,,在摸索中不斷前進?,F(xiàn)將本部門正式成立后第三季度工作

總結(jié)如下:

該工作在上一季度已經(jīng)開始,但是一是由于集團物流資源在快速整合和發(fā)展中,,很多信息也在不停更新,,二是調(diào)查經(jīng)驗的欠缺,導致報告多次修改完善,。這一季度的主要工作有:

(1)查詢國家開展甩掛運輸試點工作的相關(guān)資料,,并向x了解x開展該項工作的信息。

(2)了解x自有船的航線和承運人信息,,跟進x新購集裝箱和新購船的信息,,并通過遠洋運輸公司了解梧州礦石運至珠海的貨量、船期,、堆存面積,、裝卸地點等信息。

(3)向x咨詢散改集貨物信息和具體操作方式以及貨柜內(nèi)重要貨種等信息,。

(4)向集團生產(chǎn)業(yè)務(wù)部咨詢碼頭生產(chǎn)業(yè)務(wù)信息,。

(5)進一步完善調(diào)查報告,形成階段性成果,,并將未能解決的問題和下一步還需跟進的工作逐一列明,。

摸索中前進,未知中篤行,,暴露了一些問題,,主要有:

1、在理論學習和信息搜集的過程中,要增強對這些理論,、信息的辨別力和敏銳度,。

2、要加強與集團內(nèi)其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的聯(lián)系,,及時溝通信息,。

3、在目前部門人員配置現(xiàn)狀下,,需要提高每一個人的獨立工作能力,。

總結(jié)一季度物流部的工作,大部分工作時間都放在物流園開發(fā)建設(shè)前期準備上,。目前物流園區(qū)開發(fā)已經(jīng)具備開展實質(zhì)性工作的條件,,在接下來的工作要重點做好以下工作:

1、協(xié)同股份公司戰(zhàn)發(fā)部,、x做好第四方物流服務(wù)商招標工作,。在確定咨詢公司后,全力配合咨詢公司做好珠海港物流園區(qū)市場調(diào)查,、項目定位,、功能規(guī)劃、營銷推廣等工作,。

2,、配合x總解決x工程中的相關(guān)問題。

公司銷售計劃的制定 公司銷售計劃銷售總監(jiān)要完成篇五

目前,,市場經(jīng)理,、客戶經(jīng)理素質(zhì)參差不齊,,部分人員對行業(yè)政策,、工作流程、分析卷煙銷售走勢,、客戶指導等方面把握本事和水平相對較低,,很難適應目前煙草行業(yè)發(fā)展的要求。為適應新的的形式,,客觀上必然要求有一支業(yè)務(wù)過硬的營銷隊伍,。

1、加強行業(yè)及涉外知識的學習,、著力提高營銷人員的綜合本事,。針對目前營銷人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀,營銷部將進一步加強人員的培訓學習,。培訓方式多樣化:團體培訓,、知識競賽、演講比賽、自學等,。資料廣泛化:除行業(yè)政策,、營銷知識、法律法規(guī)之外,,重點要求營銷人員學習其他方面的營銷知識,,社交禮儀、語言溝通等;時間上供給較為充足的空間,,充分發(fā)揮早晚例會,、業(yè)余時間,保證每個工作人員有一個較為寬余的學習時間,。使每個營銷人員的才智在市場,、工作中得到較好的發(fā)揮。

2,、狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,,保證各項工作的順利開展。隨著網(wǎng)建功能的進一步推進,,營銷人員的工作質(zhì)量的高低,、服務(wù)水平的優(yōu)劣、經(jīng)營指導的有效性直接影響著工作的順利開展,。營銷部將每月組織1-2次的營銷人員培訓和考試,,重點以日常業(yè)務(wù)、v3系統(tǒng)的熟練操作,、法律法規(guī),、行業(yè)政策、供貨政策為重點,。

一是自4月份總量浮動管理實施以來,,客戶經(jīng)理與客戶總量商定核定后,客戶對自主提報需求的意識大大降低,,客戶對市場的真實需求和總量浮動管理的認識產(chǎn)生了誤區(qū),,導致在市場調(diào)研的過程中,發(fā)現(xiàn)客戶對總量浮動和自主提報需求認識出現(xiàn)偏差,。既有客戶認識方面的問題,、也有客戶經(jīng)理宣傳和引導方面的問題。使市場的真實需求沒有在訂單預報中充分發(fā)揮作用,。二是客戶經(jīng)理對總量浮動管理和自主提報需求工作沒有很好的領(lǐng)會,,導致在日常的宣傳和引導出現(xiàn)問題。針對存在的問題將從以下方面進行著手整改,。

1,、營銷人員、客戶對總量浮動管理和自主提報需求要有個正確的、清醒的認識并加以區(qū)別開來,。在今年的下半年里,,將該項工作做為客戶經(jīng)理考核的一項重要指標。主要調(diào)查客戶的知曉率,、檢查客戶訂單的自主提報數(shù)據(jù)為主要檢查依據(jù),。

2、穩(wěn)步推進“按客戶訂單組織貨源”工作,??蛻艚?jīng)理預測準確率的考核,重點以市場真實需求,,前20個全國卷煙重點骨干品牌評價結(jié)果,,新品牌的投放、銷售,、分析和預測等做為重點進行考核,,提高客戶經(jīng)理把握市場的本事。由原先的總量預測準確率考核逐步放在單品牌的預測準確率上頭來,,異常是前20個全國卷煙重點骨干品牌,。在保證去年同期銷售量的前提下,力爭單條價較去年的元條,,增長元條,,增長個百分點。

為進一步建立良好的客我之間關(guān)系,,如何提高客戶服務(wù)質(zhì)量,、信息傳遞、贏利水平,、情親化服務(wù),、及時有效的貨源等;如何加強客戶的守法意識、配合程度,、忠誠度等;需要我們營銷人員用心去呵護,、去營造,。

本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn),,如:金鴻商行和宏州酒業(yè),必須要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生,,以現(xiàn)款合作為主,,特殊客戶確定好時間應及時收款,每月底外欠款不得高于五萬元,。

公司銷售計劃的制定 公司銷售計劃銷售總監(jiān)要完成篇六

這個月22號開始工作已經(jīng)一周了,。就我個人而言,我還處于對公司及其產(chǎn)品了解的階段,對公司及其產(chǎn)品了解的還不夠深入,。從最近和客戶的交流分析,,我個人有以下缺點(肯定不止這些,在我有限的水平里只能發(fā)現(xiàn)以下缺點,。如果領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)我的缺點,,還想指點,我會認真聽教,,盡力改正):

1,、對公司及其產(chǎn)品了解不深,對產(chǎn)品的運營流程和報價也不是很清楚,。

2,、我還在探索階段,還沒發(fā)現(xiàn),。

3,、對于網(wǎng)站評價的相關(guān)工具,如百度指數(shù),、百度收藏量,、網(wǎng)站綜合排名等等都不是很熟悉,對于如何評價一個網(wǎng)站是否屬于網(wǎng)絡(luò)營銷類型也不是很熟悉,。

4,、不知道一個網(wǎng)站屬于什么類型。

5,、有時我不能及時回答客戶的問題,,因為我根本不知道一些問題。

6,、對房地產(chǎn)行業(yè)不太了解,。

7、百度推廣我了解的夠多了,,缺乏相應的學習,。

8、我與客戶的溝通技巧需要提高,。

1,、爭取用35天時間,全面,、具體,、詳細地了解公司及其產(chǎn)品。

2,、看你的對手是怎么做的,,對比學習,,從而提升自己。

3,、多了解房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài),,深入學習房地產(chǎn)相關(guān)知識,爭取每天寫一到三篇博客文章,。

4,、多了解網(wǎng)絡(luò)營銷,提高客服質(zhì)量,。

5,、每天完成加群和百度hi群(房地產(chǎn)相關(guān)群)的任務(wù)數(shù),想方設(shè)法提高加群的進入度,。

6,、不斷探索與客戶的溝通技巧,不斷提高客戶的成交率,。

7,、每天挖掘至少20個潛在客戶。

8,、定期/不定期聯(lián)系感興趣的客戶,,對完成交易的客戶進行回訪。

9,、每天下班后及時,。

公司銷售計劃的制定 公司銷售計劃銷售總監(jiān)要完成篇七

不知不覺,進入公司已經(jīng)有x年了,。也成為了公司的部門經(jīng)理之一?,F(xiàn)在20xx年將結(jié)束,我想在歲末的時候?qū)懴铝?0xx年工作計劃,。

轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,,也是我非常重要的一年,。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。

在此,,我訂立了本年度工作計劃,,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

上級下達的銷售任務(wù)x萬元,,銷售目標x萬元,,每個季度x萬元。

1,、年初擬定《年度銷售計劃》,。

2、每月初擬定《月銷售計劃表》,。

根據(jù)接待的每一位客戶進行細分化,,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶,、c類客戶等三大類,,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,,采取不同的服務(wù),。做到乘興而來,滿意而歸,。

1,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。

公司在不斷改革,,訂立了新的制度,,特別在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門經(jīng)理,,必須以身作責,,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

2,、制訂學習計劃,。

學習,對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識,、管理能力,、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆,。

3、和客戶保持聯(lián)系,。

在客戶的方面與客戶加強信息交流,,增近感情,對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次,,b類客戶半個月聯(lián)系一次,,c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系,。

4,、在網(wǎng)絡(luò)方面,。

充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,做好房源的收集以及發(fā)布,,客源的開發(fā)情況,。做好業(yè)務(wù)工作。

以上,,是我對20xx年的工作計劃,,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正,?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導的正確引導和幫助,。

展望20xx年,,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù),,爭取更多的單,,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn),。

公司銷售計劃的制定 公司銷售計劃銷售總監(jiān)要完成篇八

在20xx年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的,。所以今年不要在選一些只看價格,,對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶,。

20xx年的工作計劃

一,;對于老客戶,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息,。

三,;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,,豐富知識,,采取多樣化形式,,把學業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四,;今年對自己有以下要求

1:每周要增加個以上的新8客戶,,還要有到17x個潛在客戶,。

2:一周一小結(jié),,每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯,。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的,。

5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象,。

7:客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務(wù)。

8:自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,,有團隊意識,多交流,,多探討,,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成達到1717萬元的任務(wù)額,,為公司創(chuàng)造利潤,。

公司銷售計劃的制定 公司銷售計劃銷售總監(jiān)要完成篇九

經(jīng)過兩個月的工作,,我對房地產(chǎn)銷售有了更深層次的了解,同時也學到了很多東西,,為了讓自己在今后中有更高的收獲,,自身有更高的提升,特總結(jié)前幾個月展望今后,,根據(jù)自身的實際情況,,特做出具體的計劃。

1,、加強團體的力量

在團體中能夠更好的發(fā)揮自身的能力,,同時對提升個人素質(zhì)具有更大的幫助,在與同事們兩個月的相處中,,我發(fā)現(xiàn)我和大家在性格上有很多的共同處,,同時也有很多的不同,其中有許多是我要學習加強的,,這種性格上的互補,,在具體的工作中可以幫助我們查缺補漏,提升自己,。在新年中,,我更要加強隊員的團結(jié),團結(jié)是我不斷成長的土壤,。

2,、熟識項目

銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解,我在年前散發(fā)傳單不斷的與人接觸的過程中,,對本項目有了深度的了解,,但在接待顧客的過程中,還是不斷的有新問題的出現(xiàn),,讓我無法流利的回答顧客的提問,,主要是對項目及相關(guān)房產(chǎn)知識的不夠了解,在此期間,,對項目的學習,,對房產(chǎn)知識的了解,是熟識項目的首要,。調(diào)盤,,新年后又新起了幾個樓盤,在與同行之間比較能夠更好地加強對自己銷售對象的信心,,在不斷的學習中充實自己,,在不斷的實踐中提升自己。

3、樹立自己的目標

有目標才會有方向,,有方向才會有不斷努力的動力,。在每個月的月初都要對自己訂立下目標,先從小的目標開始,,即獨立流利的完成任務(wù),,然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務(wù),直到超額完成任務(wù),。在每月的月初訂立下自己當月的銷售目標,,同時記錄下當天接待顧客中出現(xiàn)的問題及解決之道,不時的翻動前期的工作日志,,溫故而知新,。

銷售的產(chǎn)品可以不同,,但銷售的目的相同,,都是為了把自己的產(chǎn)品賣出去,用實物換成錢,。因我從未正式的接觸過銷售,,所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足,所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始,。首先,,書籍是活的知識的最有利的途徑,新年后要大量的閱讀有關(guān)銷售及銷售技巧的書籍,,同時不斷的關(guān)注房地產(chǎn)方面的消息,,及時的充實自己,總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗,。其次,,實踐出真知,所有的理論只有與實踐相結(jié)合,,才能被自身很好的吸收,,提升自己,從基礎(chǔ)的做起,,重新對銷售流程進行學習,,在演練中對項目加深印象,同時對顧客關(guān)心的合同條款進行熟讀并學習,。了解最新的法律法規(guī)知識,。在與顧客的交流中,不斷的發(fā)現(xiàn)問題,,在團隊的交流中,,解決問題,不斷的提升自己。最后,,在生活中用心的觀察他人的銷售方式,,尤其是在同行之間更能學到,前期先照搬他人在銷售過程中,,遇到問題后的解答方式,,經(jīng)過后期的語言加工,再遇到問題時就能有自己的方式解答,。

最后,,感謝公司所有的領(lǐng)導和同事,因為我個人的進步離不開大家的幫助和支持,。今后我會不斷學習,,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造效益,,讓事業(yè)充滿生機和活力!我們是一個整體,,奔得是同一個目標!我會和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,,邁向成功!

公司銷售計劃的制定 公司銷售計劃銷售總監(jiān)要完成篇十

20xx已經(jīng)開始翻頁了,,面對著新的一年,我也會準備好一個更加積極的心態(tài),,保持一個良好的狀態(tài),。在這一年里更加充滿動力,更加積極上進,,更加努力好強,。對此我為20xx年坐了一個工作計劃,如若有不妥的地方,,煩請領(lǐng)導進行指導改正,。以下是我的工作計劃:

作為一名銷售人員,首先最重要的就是提升自己的業(yè)務(wù)能力,,我們的能力往往決定著我們的業(yè)績,,所以不管怎樣,我都要在接下來一年好好的提升個人的業(yè)務(wù)能力,。其中具體的提升方式有幾種,,第一是鍛煉自己的膽量,我認為做銷售有時候是非??简炞约耗懥康?,有時候必須要一顆非常強大的心才有可能取的勝利。其次就是要提高自己的語言交際能力,,作為一名銷售溝通能力時一定要有的,,但是一個優(yōu)秀的銷售員,,就一定會有非常優(yōu)秀的溝通能力。所以我會著手從這兩個方面進行提升,,希望自己在接下來的道路上更上一層樓,。

個人影響力是一種潛在的事情,但是卻能給人留下非常深刻的印象,。所以這也是作為一名銷售人員最需要在意的事情,。從另一個方面說,氣質(zhì)也是個人影響力中的一種,,個人的氣質(zhì)往往是吸引客戶的第一要素,,我們直面給客戶的感覺會印在客戶的頭腦里,客戶感覺第一印象好的往往會在頭腦之中停留的更久,。所以我會在外在和氣質(zhì)方面進行提升,,從而增強自己的個人影響力,創(chuàng)建口碑,。

在銷售的這條路上,,我們往往要有一個目標,而在通往目標的路上,,我們就需要有很多的約束和管理,。而服務(wù)態(tài)度就是其中一種,如果我們做銷售,,沒有一個好的服務(wù)態(tài)度,那我們又該怎么樹立自己的口碑品牌呢,?所以想要創(chuàng)造屬于自己的口碑,,就要從自己的服務(wù)開始,一心一意為客戶做好服務(wù),,一心一意為自己的品牌建設(shè)出一份力量,。在提升自己服務(wù)態(tài)度的同時,也要不忘去提升自己臨時應對能力,,在我們談判的過程中,,往往會出現(xiàn)一些突發(fā)情況,如何更好的應對它也是一種需要培養(yǎng)的能力,,這是非常重要的,,也是需要我們?nèi)ブ匾暤摹?/p>

不管怎樣,將來一年已經(jīng)到來了,,我也應該做好各種準備,,好好的為接下來的道路打下基礎(chǔ)了。時間很快,,我也會準備好,,追上它,努力完成業(yè)績,打造屬于自己的黃金時光,。

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