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在任職會講話發(fā)言稿 在任職會上表態(tài)發(fā)言篇一
這次干部提拔任用,、輪崗交流,,是_×黨委著眼于_×事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局,,積極適應_×事業(yè)發(fā)展新形勢,,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求,,從合理優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、配齊配強領導班子,、進一步推進干部交流出發(fā),,堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重實績,、群眾公認的原則,把講黨性,、重品行,、有本事、作風硬,、威信高的同志選拔到領導崗位上來,,經(jīng)過民主推薦、組織考察,、充分醞釀,,并征求各方意見,嚴格按照選拔任用程序,,經(jīng)自治區(qū)運管局黨委會議集體研究決定,,調(diào)整任命市局所屬七個分局班子成員共28名,充分體現(xiàn)了_×黨委對分局班子,、干部隊伍建設的充分關心和愛護,。此次調(diào)整還特別關注到長期在基層一線工作的同志和有掛職工作經(jīng)歷的同志,真正做到了“不讓老實人吃虧,、不讓干事的人吃虧,、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧”。
下面,,我講幾點意見,,作為對新任職同志的任前談話和希望,與大家一起共勉:
一,、深刻認識當前干部隊伍中存在的若干問題及解決對策
當前,,我局干部隊伍的總體狀況是好的,廣大干部職工能夠較好的完成各項工作,,但在思想政治素質(zhì),、工作作風等方面還不同程度地存在一些差距和不足,有的是在不同時期有不同表現(xiàn),,需要反復抓,、抓反復的老問題,有的是新形勢下出現(xiàn)的新現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為以下六個方面:
(一)不注重學習,,學習風氣不濃,。
一是不愛學。有的干部不注重政治思想學習,,認為只要具備業(yè)務知識,,就可以勝任工作;有的不注重相關法律、法規(guī)及規(guī)章制度的學習,,不鉆研業(yè)務,,知識的綜合性、連貫性差,,業(yè)務不精,,工作浮在面上;二是不真學。有的文風不實,、文字水平低,,在學習過程中走過場、做表面文章,,難以達到工作要求;有的只圖文憑,,用學習裝點門面,唯學歷而不重實際能力,,以功利主義的態(tài)度對待學習,,與實際工作脫節(jié),不能學以致用;三是不能學,。有的應酬較多或借口忙于事務性工作,,學習不系統(tǒng)、不深入,,不善于帶著問題去學,、去思考。那種認為不學習照樣能夠干工作,,不愿意用心去學習的想法,,或滿足于一知半解,、淺嘗輒止的態(tài)度,,在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重學習,,自身素質(zhì)就得不到提高,,就不能確保黨的各項方針政策在基層執(zhí)行到位,必須引起高度重視,。
(二)大局意識淡泊,,組織觀念不強。
有的干部缺乏全局“一盤棋”的整體意識,,只強調(diào)局部利益,,未能從全行業(yè)的高度出發(fā)來考慮問題;有的缺乏組織紀律觀念,,不講規(guī)矩、不守程序;有的對上級的精神不認真領會,,只根據(jù)自己的老經(jīng)驗老辦法作出判斷,、決定,搞“擦邊”貫徹,、“走樣”貫徹;有的與社會人員盲目攀比;有的不遵守保密原則,,熱衷于傳播一些小道消息,混淆視聽,,搬弄是非,。
(三)不講團結(jié),難以形成合力,。
有的干部自以為是,,看不起、不信任身邊其他同志,,不講團結(jié);有的作風霸道,、唯我獨尊、獨斷專行,,不講正氣,、不講民主;有的搞“小圈子”、拉關系,,溝通協(xié)作,、合作共事意識不強,抓行業(yè)和市場管理,、為經(jīng)營業(yè)戶服務的意識較為淡薄,。
(四)進取意識差,工作不務實,。
有的干部對分管的工作家底不清,、情況不明,掌握數(shù)據(jù)不準確;有的懷有自滿情緒,,敬業(yè)精神不強,,滿足維持現(xiàn)狀;有的對本職工作缺乏熱情,工作標準不高,、要求不嚴,,不圖有功、但求無過;有的不深入調(diào)查研究,,習慣于做表面文章;對上級的要求,、決定、指示,不結(jié)合實際有針對性,、創(chuàng)造性的開展工作,,而是照抄照搬,“以會議落實會議”,、“以文件落實文件”的現(xiàn)象時有發(fā)生;有的對自身業(yè)務工作不熟,,
工作思路不清、對存在的問題沒有解決辦法,,等著上級拿主意,、做決定;有的對安排布置的工作缺乏有力的督促檢查和指導,不抓落實,,工作效率低下,。
(五)處事不公正、執(zhí)法不嚴格,。
有的干部搞庸俗關系學,,工作中講義氣不講原則;有的只關心自己的事,對“熟人”,、“能人”,、“要人”及親朋好友之事急辦快辦特辦;有的對經(jīng)營業(yè)戶的困難、訴求以及涉及干部職工利益的事解決不及時,、不熱心;有的執(zhí)法不嚴,、依法不準,辦“人情案”,、“吃,、拿、卡,、要”的現(xiàn)象在一定程度上依然存在,。
(六)不廉潔從政。
有的干部為政不廉,、自律意識差,,利用手中權(quán)利謀取私利,不注重執(zhí)法形象,,去不該去的場合,、拿不該拿的錢物,一定程度上損害了我局執(zhí)法形象,。
上述問題有的是在新形勢下凸顯的,,帶有一定傾向性和普遍性的新問題;有的是在當前雖是苗頭,,但隨著發(fā)展可能會逐步顯現(xiàn)的潛在問題,,雖然只存在于少數(shù)干部身上,但是如聽任發(fā)展,勢必影響領導班子及干部隊伍總體形象,,應當引起高度重視,。
對上述問題和不良表現(xiàn),必須從以下幾個方面加以解決:
(一)要治懶,。
治懶要做到發(fā)揚“五種精神”,。一是發(fā)揚解放思想、實事求是的精神;二是發(fā)揚與時俱進,、勇于創(chuàng)新的精神;三是發(fā)揚知難而進,、一往無前的精神;四是發(fā)揚艱苦奮斗、務求實效的精神;五是發(fā)揚淡泊名利,、無私奉獻的精神,。
(二)要治浮。
治浮要做到“四個第一”,。一是自覺把群眾利益作為第一目標;二是自覺把群眾需要作為第一需要;三是自覺把為群眾排憂解難作為第一責任;四是把群眾滿意不滿意作為第一追求,。
(三)要治拖。
治拖要做到牢固樹立“時間就是服務,、效率就是形象”思想,,對工作不推諉、不怠慢,、不擺架子,,對問題不掩、不推,、不壓,。認真做到“九辦”:一般的事按時辦;緊急的事立即辦;能辦的事盡心辦;規(guī)定的事限時辦;困難的事盡力辦;復雜的事研究辦;別人的事幫助辦;人事的事按章辦;違紀的事絕不辦。
(四)要治驕,。
治驕要糾正少數(shù)干部驕傲自滿,、官氣十足、獨斷專行,、說話辦事不謹慎,、別人意見聽不進的不良習氣。做到“四不”,、“六不能”,。即:謀事不謀人,在理解中共事;補臺不拆臺,,在工作中互補;盡職不專斷,,在用權(quán)中自戒;爭勝不爭功,在榮譽上謙讓,。職務高了,,嚴以律己的標準不能降低;權(quán)力大了,,立黨為公的框框不能突破;能力強了,團結(jié)共事的觀念不能減弱;威信高了,,聯(lián)系群眾的思想不能淡化;資歷深了,,求真務實的要求不能放松;成績大了,奮力拼搏的精神不能松懈,。
(五)要治散,。
治散要做到在落實制度上克服有章不循、循而不嚴的問題;在原則紀律面前敢于理直氣壯,、不怕傷情面;在是非曲直面前不當糊涂官,、不怕得罪人;在棘手的問題面前不打“退堂鼓”、不怕?lián)熑?,不爭功諉過,。
(六)要治奢。
治奢要自覺防止“四種傾向”,、做好“四個榜樣”,。即:防止只講年限不講奉獻的傾向,在盡職盡責,、不懈努力上做好榜樣;防止只算小帳不算大帳的傾向,,在正確對待利益得失上做好榜樣;防止不想自身不足的傾向,在謙虛謹慎,、再立新功上做好榜樣;防止只想后路不思進取的傾向,,在奮發(fā)工作、開拓創(chuàng)業(yè)上做好榜樣,。
今年,,在_×黨委、_×黨委的全力支持下,,我們完成了局機關內(nèi)設機構(gòu)設置及職責分工,,成立了分局黨組,圓滿完成_×工作任務,,但還有大量的后續(xù)工作要做,。在極其繁重的任務面前,時間十分緊迫,,形勢更加逼人,。在座的每一位新任職的同志都要盡快轉(zhuǎn)換角色,以高度的政治責任感和使命感,,正確對待____×發(fā)展的目標和任務,,全力以赴、全心投入到各項工作中去,,以時不我待,、只爭朝夕的精神完成好全年各項目標任務,,扎實推進我局各項工作率先發(fā)展,、科學跨越,。
在任職會講話發(fā)言稿 在任職會上表態(tài)發(fā)言篇二
同志們:
首先,,我對各位同志履任新職表示衷心的祝賀!按照我們黨干部政策的有關規(guī)定,,新任干部上崗前,,紀檢部門都要進行廉政談話,,提出廉政方面的要求,,這是保護干部,、愛護干部,、促進干部健康成長的一項善舉。這次我局提拔使用了17名處級干部,,看到又一批年輕干部走上領導崗位,,看到大家的成長進步,我由衷地感到高興!新世紀新階段我省糧食事業(yè)的發(fā)展不斷對干部隊伍提出新的更高要求,,廣大干部特別是年輕干部一定要以更高的標準,、更嚴的要求、更實的措施不斷提高自己的整體素質(zhì)和工作能力,,切實擔負起黨和人民賦予的光榮使命,。
利用這次集體談話的機會,我對新任職的同志尤其是年輕同志提幾點希望和要求,,與大家共勉,,概括起來是8個字:修身、勤學,、敬業(yè),、自律。
一,、修 身
古人講“修身,、齊家、治國,、平天下”,,修身是第一位的。歷代志士仁人身體力行,,在修身方面留下了許多感人事跡,。我們黨高度重視繼承和發(fā)揚修身這一優(yōu)良文化傳統(tǒng)。在延安時期,,就號召全黨學習白求恩精神,,做“一個高尚的人,一個純粹的人,,一個有道德的人,,一個脫離了低級趣味的人,,一個有益于人民的人”。黨的十一屆三中全會后,,指出:“黨和政府愈是實行各項經(jīng)濟改革和對外開放的政策,,黨員尤其是黨的高級負責干部,就愈要高度重視,,愈要身體力行共產(chǎn)主義思想和共產(chǎn)主義道德,。”黨的十三屆四中全會后,,_同志告誡各級領導干部要自覺加強個人的思想修養(yǎng),,加強對自己主觀世界的改造,特別是弄懂“參加革命是為什么?現(xiàn)在當官應該做什么?將來身后應該留點什么?”的道理,。黨的_大以來,,_多次強調(diào),各級領導干部要自覺加強黨性修養(yǎng),,常修為政之德,,常思貪欲之害,常懷律己之心,,真正做到一身正氣,、一塵不染,始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和革命氣節(jié),。我引用這些論述,,是想說明我們黨對黨員干部修身的要求是高度重視、一以貫之的,。對于黨員干部來講,,修身是成長進步之基,也是工作事業(yè)之本,。結(jié)合黨風廉政工作實際,,我感到大家要著重從以下3個方面努力。
第一,,要加強黨性鍛煉,。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨,、綱領和作風等的集中體現(xiàn),,黨性堅強是做合格黨員的根本條件。從我們在黨旗前莊嚴宣誓的那一刻起,,黨性修養(yǎng)就應當成為每個黨員的立身之本和終生課題,。這次新任職的同志大多是在六七十年代出生,成長在比較穩(wěn)定的社會環(huán)境,,而且大多數(shù)是從學校到機關,,工作經(jīng)歷比較單一,,相對來講缺乏嚴格黨內(nèi)生活的鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練。因此,,大家更要自覺加強黨性鍛煉,,努力使自己在政治上不斷成熟起來。關于加強黨性修養(yǎng),,_在_屆中央紀委第三次全會上的重要講話中提出了明確要求,,要堅持不懈地加以貫徹落實。一是要堅定理想信念,。就是要通過學習,、思考,、分析,、比較,正確認識近代以來中國人民走過的艱苦卓絕的奮斗歷史,,正確認識新中國成立特別是改革開放以來我國發(fā)展取得的巨大成就,,正確認識我國發(fā)展面臨的重要戰(zhàn)略機遇期,增強堅持中國特色社會主義道路和堅持中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性,,做中國特色社會主義事業(yè)的堅定實踐者;就是要自覺劃清“四個界限”,,即馬克思主義同反馬克思主義的界限,社會主義公有制為主體,、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度同私有化和單一公有制的界限,,中國特色社會主義民主同西方資本主義民主的界限,社會主義思想文化同封建主義,、資本主義腐朽思想文化的界限,,自覺抵制各種錯誤思想影響,做馬克思主義的堅定信仰者,。二是要忠誠于黨和人民的事業(yè),。要堅持黨和人民的利益高于一切,始終把黨放在心中的最高位臵,,為了黨的事業(yè)甘于犧牲奉獻;要增強政治敏銳性和鑒別力,,經(jīng)得起各種風浪和復雜局面的考驗,始終在政治上,、思想上,、行動上同以_同志為的黨中央保持高度一致,維護黨和國家的集中統(tǒng)一;要自覺踐行黨的宗旨,,認真貫徹以人為本,、執(zhí)政為民要求,牢固樹立群眾觀點,,真心實意為群眾辦實事,、解難事,、做好事,堅決維護人民群眾的根本利益,。三是要對消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭,。按照我局黨風廉政責任制的要求,處級干部都肩負著相應的責任,,勇于擔當,、勇于實踐廉政責任,本身就是加強黨性鍛煉的應有之義,。希望大家要堅定反腐敗斗爭的信心和決心,,牢記使命、恪盡職守,,堅持原則,、不徇私情,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,,堅決捍衛(wèi)黨紀國法的尊嚴,。
第二,要加強人格修養(yǎng),。做“官”先做人,,做人講人格。人格是人的道德品質(zhì),、氣質(zhì)修養(yǎng),、能力才干、作風素質(zhì)等的綜合反映,,也是一個人思想境界高低的重要標志,。加強人格修養(yǎng),塑造高尚人格,,是黨員干部修身的重要途徑和目標,。希望大家牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,,始終保持崇高的精神追求,,不斷提高自己的人格修養(yǎng)。一是要強化道德修養(yǎng),。要模范遵守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,不斷加強個人品德修養(yǎng),,在單位做一名好黨員,、好干部,在社會上做一名好公民,,在家庭中做一名好成員;要模范踐行社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀,講誠信,、重品行,,講正氣、知榮辱,,講義務,、作表率;要弘揚社會主義新風正氣,堅決抵制歪風邪氣,,自覺抵制拜金主義,、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,。二是要培養(yǎng)健康生活情趣,。要保持健康文明的生活方式,,培養(yǎng)高雅向上的興趣愛好,提高文化素養(yǎng),,擺脫低級趣味,,切實把高尚的精神追求內(nèi)化為自己的生活態(tài)度和生活方式。特別是對個人愛好要愛之有度,、好之有道,,慎加選擇、有所節(jié)制,,防止玩物喪志,,防止個人的“小愛好”成為犯錯誤的“大缺口”。三是要提高心理素質(zhì)?,F(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會,。年輕干部上有老下有小,正處在人生爬坡上坎的階段,,在單位是骨干,,在家是頂梁柱,承受的工作壓力,、生活壓力和心理壓力都比較大,。希望大家高度重視加強心理鍛煉、提高心理素質(zhì),養(yǎng)成積極向上,、理性平和,、豁達開朗、開放包容的良好心態(tài),,正確對待工作和生活中的各種困難和挫折,學會調(diào)節(jié)情緒,、緩解壓力,,凡事要看遠一點、看開一點,、看好一點,,做到拿得起、放得下,,以良好的心理素質(zhì)應對工作生活中的各種挑戰(zhàn),。
第三,要加強身體鍛煉,。身體是革命的本錢,。有個好身體,不僅是黨員干部個人健康成長的需要,,也是工作和事業(yè)的需要。現(xiàn)在,,社會生活節(jié)奏加快,,許多人忙于工作,忽視了體育鍛煉,。這要引起我們的注意。人們常把健康比做“1”,,把事業(yè),、財富等比做“0”,前面的“1”沒有了,,后面的“0”再多也沒有意義。因此,,大家一定要把保持身體健康放在重要位臵,。首先要自覺養(yǎng)成鍛煉身體的良好習慣。體育鍛煉不僅能促進身體健康,還能陶冶性情,。我們常有這樣的體會,,一場運動下來,出一身汗,,不僅身體疲勞消除了,,心里積存的“不快”或“憂郁”也得到了緩解。要增強健康意識,,根據(jù)自己的身體狀況,、生活環(huán)境等選擇合適的項目、場地,,持之以恒地進行鍛煉,。其次要合理安排工作和休息。常言說,,文武之道,,一張一弛。不認真負責是工作態(tài)度不端正,,不合理分配工作時間以致長期緊張而影響身體健康,,也是工作態(tài)度不端正。我們要正確處理工作與休息的關系,,切實做到團結(jié)緊張,、嚴肅活潑,勞逸結(jié)合,、張弛有度,。三是局機關要為干部身體健康創(chuàng)造更好的條件,。近年來局機關在干部健康保健方面采取了不少有效舉措,,比如開展形式多樣的文體活動,增加機關醫(yī)務室的硬件建設,,每年組織一次以上的體檢等,,做得是好的。今后要進一步加強和改進這方面的工作,,特別是要切實增強工作的科學性,,統(tǒng)籌合理安排工作,盡量減少加班,,嚴格執(zhí)行休假制度,,保證干部職工的休息權(quán)利,為大家的工作,、生活和健康創(chuàng)造有利條件,。
二、勤 學
古人說:“立身百行,以學為基,?!睂W習是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,,也是做好工作,、干好事業(yè)的重要基礎。今天大家得到提拔,,職務變了,,責任重了,但是,,有一點沒變:昨天的你還是今天的你,,你的能力水平并沒有隨著職務的升遷而突飛猛進。這次新任職的同志普遍接受過良好教育,,可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業(yè)知識,。但是,學習的任務絲毫不能忽視和放松,。從大的方面講,,當今時代是一個大變革大發(fā)展的時代,科學技術日新月異,,新事物新知識不斷涌現(xiàn),,新情況新問題層出不窮,我們需要學習的東西很多;從小的方面講,,隨著工作崗位的變化,、職級的提高,大家現(xiàn)有的素質(zhì)和能力與新崗位,、新角色的需要之間又會出現(xiàn)新的不適應,,迫切要求我們通過學習盡快勝任工作。因此,,我們一定要增強學習的責任感和緊迫感,,以建設學習型黨組織和建設學習型機關為契機,真正把學習當做一種工作責任,、一種生活方式,、一種精神追求,通過學習不斷提高理論水平,、工作能力和精神境界,,更好地肩負起黨和人民賦予的職責。給同志們提三點要求:
第一,,要樹立終身學習的思想,。學習的態(tài)度不同,,取得的效果自然就不一樣。局黨組高度重視黨員干部教育培訓工作,,制定了干部教育培訓規(guī)劃,,學習方面的要求越來越嚴格、制度越來越健全,,為我們加強學習提供了有利條件,。我們要認真參加組織要求和安排的各種學習,圓滿完成各項學習任務,。同時,,又要增強學習的自覺性和主動性,把“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”,,積極通過各種方式和途徑學習,。要帶著興趣學,把對黨的事業(yè)的無限熱愛,、對科學理論的堅定信仰,、對科學知識的不倦追求,轉(zhuǎn)化為學而不厭的興趣和快樂,,使學習成為愉悅身心的愛好和習慣;要善于擠時間學習,,減少應酬,排除干擾,,合理安排工作與生活,,正確處理工學矛盾,努力做到工作學習化,、學習工作化;要持之以恒地學習,,以“鍥而不舍,金石可鏤”的精神深入學,、持久學,、終身學,真正做到活到老,、學到老,、改造到老。
第二,,要正確選擇學習的內(nèi)容。現(xiàn)在是知識爆炸的時代,,各方面的知識浩如煙海,,正確選擇學習內(nèi)容十分重要。一方面,,要突出重點,,切實加強政治理論和糧食業(yè)務學習,。要認真學習馬克思列寧主義、中國特色社會主義理論體系,,學習黨的路線,、方針、政策,,不斷提高政治思想覺悟和理論政策水平,,提高創(chuàng)新思維和辯證思維能力。當前特別是要深入學習實踐科學發(fā)展觀,,真正用科學發(fā)展觀武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。要立足工作實際,,抓緊學習糧食工作各方面的業(yè)務知識,不斷把握糧食工作規(guī)律,,努力成為糧食工作的行家里手,。另一方面,要兼顧全面,,廣泛學習工作所需要的一切知識,。要本著缺什么補什么的原則,廣泛學習經(jīng)濟,、政治,、文化、法律,、社會,、科技等方面知識,有針對性地填補自身知識的“短板”,,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),、豐富知識儲備。特別是要下功夫?qū)W習馬克思主義哲學,,掌握正確的思想方法和工作方法,,提高認識水平和工作水平,避免主觀主義和形而上學;要下功夫研究歷史,,總結(jié)經(jīng)驗,,把握規(guī)律,鑒古知今,,促進工作,。
第三,要掌握科學的學習方法,??茖W的方法是實現(xiàn)學習目的的重要途徑,。我們要繼承和運用行之有效的傳統(tǒng)學習方法,認真向書本學習,,精讀中外經(jīng)典著作,、廣讀增智益腦之書、勤讀修身養(yǎng)性之書,,不斷在讀書學習中獲取真知灼見;要積極借助電腦,、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段開展學習,充分發(fā)揮其直觀快捷,、知識量大,、共享度高、互動性強的優(yōu)勢,,進一步增強學習的自主性,、開放性、針對性和靈活性;要認真向?qū)嵺`學習,,深入實際開展調(diào)查研究,,積極投身紀檢監(jiān)察工作實踐,不斷在實踐這個“大課堂”中增長才干,、提高本領;要認真向群眾學習,,甘當群眾的“小學生”,不斷從群眾中汲取智慧和力量;要認真向身邊的同志特別是老同志學習,,牢記“三人行,,必有我?guī)煛钡牡览恚訌娕c其他同志的交流與合作,,不斷在博采眾長中成長進步;要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,,堅持學以致用、用以促學,、學用相長,,切實把學習的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J識、解決實際問題,、開創(chuàng)工作局面的過程,。
在任職會講話發(fā)言稿 在任職會上表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的各位代表、各位老領導,、同志們:
首先,,我真誠地感謝各位代表和全市人民給予我的巨大信任和莊嚴重托,選舉我任市人民政府市長,,感謝兩年來給我的關懷,、支持和幫助。
兩年來,,我深刻了解,、親眼目睹了美麗的物華天寶、人杰地靈,,勤勞智慧的鶴崗人民用自己的聰明才智和辛勤汗水在共和國的發(fā)展史上做出了巨大的貢獻,,為鶴崗的今天創(chuàng)造了新的輝煌。今天,,鶴崗人民把市長的重擔放在了我的肩上,,我既感榮幸又誠惶誠恐。我深知,,市長承載著艱巨的任務,、重大的責任、殷切的希望!深感任務重,、雙肩沉,。我出身于一個普通的農(nóng)民家庭,在黨和人民的哺育培養(yǎng)和歷任老領導的關懷教育下成長,,長期在鄉(xiāng),、縣、市基層領導崗位工作,,深深植根于人民群眾之中,。振興一方經(jīng)濟,富裕一方百姓,,一直是我的最高工作理念,。雖然來鶴崗時間不長,但我己深深地融入鶴崗百萬人民之中,,為鶴崗的每一點成績而欣喜,,為人民的每一個困難而焦慮。面對今天的高票當選,,我強烈感受到鶴崗人民給了我太多關愛,、太多的鼓勵、太高的期望,。我別無所求,,一定要加倍地努力工作,忠誠地履行市長的職責,,把黨和人民哺育給我的知識,、無私地奉獻給鶴崗的偉大事業(yè),回報我熱愛著的這方熱土,,回報厚愛我的全市人民,。
有人把我們的事業(yè)比做接力賽,我體會接賽有三個規(guī)律,,一是團體賽靠集體的力量取勝;二是方向目標一致,,都奮勇爭先;三是每人每屆都有自己的一段路程,。今天我從付書記的手中接過了市長的接力棒,我將遵守接力賽的規(guī)則,,在前人取得優(yōu)異成績的基礎上繼承發(fā)展,,努力取得好成績,為后任贏得更多的時間,、打下更好的基礎,。我將學習付書記和前任各屆老領導的好思想、好經(jīng)驗,、好作風,,堅持工作的連續(xù)性,繼續(xù)實施“五大戰(zhàn)略”,,推進“五大工程”,,堅持與時俱進,創(chuàng)造性的開展工作,,全力推進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展!在全面履行職責的前提下我將重點做到:
一,、全力抓住中心
發(fā)展是硬道理,是第一要務,,加快經(jīng)濟社會發(fā)展是人民的根本利益,,是解決一切困難和問題的根本條件,是市政府最根本的任務,。在經(jīng)濟全球化和社會主義市場經(jīng)濟的條件下,,我們的經(jīng)濟發(fā)展必須面對和參與全國全球的經(jīng)濟合作和競爭,必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,,符合自己的實際,,發(fā)揮比較優(yōu)勢,培育競爭優(yōu)勢,。我市經(jīng)濟的重點難點是工業(yè)是項目,,最大的比較優(yōu)勢是資源,是資源精深加工業(yè),,在堅持落實現(xiàn)有發(fā)展戰(zhàn)略,,實施老工業(yè)基地振興規(guī)劃的過程中必須適應市場要求,從市情實際出發(fā),,學習借鑒先進經(jīng)驗,,抓住重點,難點,。在經(jīng)濟發(fā)展的重點上:
(一)要研究解決好煤炭,、糧牧、林木等主體資源的精深加工,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,,培育能源,、食品、林木產(chǎn)品等兩大基地,、五大主導產(chǎn)業(yè),,走新興工業(yè)化道路的問題,。
(二)要研究解決好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,,加快原料基地和龍頭企業(yè)兩個重點建設,走大農(nóng)業(yè)----大畜牧業(yè)----大加工業(yè)----大市場的產(chǎn)業(yè)化路子,,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì),、過腹、加工,、流通多次增值,,和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收,、工業(yè)增效,、城鄉(xiāng)共同發(fā)展的問題。
(三)要研究解決好實施經(jīng)營城市戰(zhàn)略,,盤活城市這個最大的國有資產(chǎn),,進行城市要素的優(yōu)化整合,有形無形資產(chǎn)的增值變現(xiàn),,快速擴張,,按市場機制融資經(jīng)營,是城市進入長期持續(xù)快速發(fā)展的良性軌道的問題,。
(四)要研究解決好拓寬思路,,擴大開放,著眼于國內(nèi)外兩種資源,、兩個市場,,充分利用三江平原農(nóng)業(yè)畜牧資源,小興安嶺林木資源和俄羅斯的森林,、耕地,、礦產(chǎn)等資源占有率和市場覆蓋的問題。要硬化經(jīng)濟發(fā)展措施,,切實做到富有突破李和競爭力,。
(一)要切實強化招商引資這個主體措施。我是自身經(jīng)濟實力有限,,沒有招商引資的大突破就沒有經(jīng)濟的大發(fā)展,。目前,國家的許多產(chǎn)業(yè)政策都在向資源向城市傾斜,作為地極市,,我們有條件取得國家和省得更多支持;我國正處于經(jīng)濟的持續(xù)高速增長期,,全球市場的資本、項目流入加快,,國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速調(diào)整,,發(fā)達地區(qū)資金、項目箱子原產(chǎn)地轉(zhuǎn)移加快,,在招商引資上,,我們應該也完全可以有較大的座位。要緊也不解放思想,,加大力度,,活躍對外經(jīng)濟交往,擴大對外經(jīng)濟聯(lián)系,。
(二)要采取更加積極有效的措施,,激活和調(diào)動全市人民、各級干部創(chuàng)業(yè)發(fā)展的積極性,。百萬人民是鶴崗的主人,,鶴崗的發(fā)展也必須依靠百萬人民的創(chuàng)業(yè)和奮斗。要真正以經(jīng)濟建設為中心,,進一步強化經(jīng)濟工作氛圍,,壯大經(jīng)濟工作力量。要發(fā)動全是人民都投身到經(jīng)濟建設的偉大事業(yè)中,,八仙過海,,各顯神通。各部門不但要強化職能,,為經(jīng)濟發(fā)汗提供優(yōu)質(zhì)服務,,還要在向上爭取、市場招商,、自身創(chuàng)業(yè),、動員組織群眾等領域直接為經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。要強化企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)濟發(fā)展中的主導作用,,引導現(xiàn)有企業(yè)優(yōu)化投資,,擴大規(guī)模,做大事業(yè);激勵引導下崗職工,、待業(yè)人員在市場上創(chuàng)業(yè)再就業(yè),。形成全民創(chuàng)業(yè)之勢。
(三)要下硬功夫創(chuàng)造寬松優(yōu)良的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,,營造經(jīng)濟發(fā)展,,生產(chǎn)要素集聚的洼地效應,。要更加重視軟環(huán)境建設,切實減輕企業(yè)負擔,,降低生產(chǎn)經(jīng)營風險提供優(yōu)質(zhì)高效服務,,真正創(chuàng)造企業(yè)引得進、留得住,、發(fā)展快的優(yōu)良環(huán)境,。要增強經(jīng)濟發(fā)展的競爭意識和憂患意識。市場經(jīng)就是競爭激烈甚至殘酷,,機遇稍縱即逝,,市場法則無情,優(yōu)勝劣汰,。作為偏遠和欠發(fā)達地區(qū),,要想生存和發(fā)展只能是優(yōu)惠政策、寬松環(huán)境,、競爭圖強。
(四)要進一步加強域內(nèi)各大經(jīng)濟板塊的合作合力,。要堅持和深化大區(qū)域經(jīng)濟戰(zhàn)略,,搞好政府服務。鶴礦,、寶局,、鶴北局、電廠不僅是我市經(jīng)濟的主體,,也是國家產(chǎn)業(yè)政策支持的重點,,普遍顯現(xiàn)強大的生機和活力。要以不求所有但求所在的明智和胸懷主動搞好服務,,盡力給予支持,,發(fā)揮龍頭帶動作用,形成整體合力,,實現(xiàn)共榮共贏,。
二、堅決維護核心
團結(jié)就是力量,。作為欠發(fā)達地區(qū),、邊遠地區(qū),在激烈的經(jīng)濟競爭,、艱巨的發(fā)展任務面前,,我們所有的人把所有的力量都用在一個正確的方向上尚顯不足,堅決不能因為力量分散,、力量抵消而讓人民承受影響發(fā)展,,損害利益的昂貴代價。歷史經(jīng)驗證明,團結(jié)不但出生產(chǎn)力,、出效益,、出政績、出干部,,團結(jié)還出智慧,、出膽量、出信心,、出健康,、出抵御風險的能力。首先要突出和維護市委的領導核心,。在市委班子和全市的領導工作中當好付書記的助手,,自覺把政府工作置于市委領導、人大政協(xié)監(jiān)督之下,。在政府班子中,,要形成黨組的核心。要發(fā)揚民主,,堅持集體領導,,堅持民主集中制的原則,堅持堅定的原則性和靈活性,,努力創(chuàng)造和諧舒暢,、避短揚長、優(yōu)勢互補,、群策群力的工作局面,。要加強個人修養(yǎng),出以公心,,寬以待人,,用黨性和人格的雙重力量,團結(jié)同志,,凝聚人心,。
三、切實傾注真心
要真心實意為人民謀利益,。踐行“__”,,堅持以人為本,做到執(zhí)政為民,。要堅持以人民利益為最高準則,,以人民滿意為最終標準,努力為人民辦好事實事,,關心群眾疾苦,,傾聽群眾呼聲,,竭誠為群眾服務,真心實意人民公仆,。
要真心實意地抓落實,。空談誤國,,實干興邦,,政府的一切工作都必須體現(xiàn)在落實上。要樹立發(fā)展觀,、政績觀,,不搞虛假浮夸、政績工程,、急功近利,、短期行為,求真務實,,說實話,,想實招,干實事,,求實效,。
在任職會講話發(fā)言稿 在任職會上表態(tài)發(fā)言篇四
同志們:
根據(jù)領導班子建設需要,市委召開常委會,,集體研究了干部人事工作,決定對部分干部職務進行調(diào)整,。剛才,,白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調(diào)整的決定,在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,,借此機會,,我們進行一次集體談話,對大家提五點希望和要求,,具體說,,就是做“五個表率”:
一、致力實現(xiàn)更大突 破,,做服務大局,、推動發(fā)展的表率
發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務,。對于宿遷來說,,科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律,,實現(xiàn)更大突破是時代的最強音,。對于宿遷的干部來說,,推動發(fā)展是最大的任務,服務發(fā)展是最大的職責,。在座的各位,,都是個人能力出眾、工作實績突出的精英,,都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將,。將你們提拔到新的領導崗位,是市委的慎重決定,,也是對你們的肯定和鼓勵,,更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望,,委以了更大的重托,,這也意味著你們必須肩負更大的責任,承擔更重的任務,。在今后的工作中,,大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責,、為官就要為民”的理念,,倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會,,時刻把發(fā)展寄予心弦,,永遠把工作放在首位,將組織的信任和重托,,轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展,、服務發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭,、后發(fā)快進,、干字為本”的工作思路,積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐,,身先士卒沖在招商引資,、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線,,燃燒激情,,奉獻青春,以自己的實際行動和實在成效,,為宿遷科學發(fā)展,、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗,。牢固樹立“追求大作為,、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識,,不斷強化“我能、我行,、我成功”的強勢心理,,圍繞中心目標,結(jié)合崗位實際,,創(chuàng)造性地開展工作,,追求卓越,搶標奪旗,,以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu),,推動宿遷整體工作爭先進位。
二,、全面提高能力水平,,做素質(zhì)全面、引領潮流的表率
學習可以立德,、可以增知,、可以致用,是領導干部增長才干,、提高素質(zhì)和能力的重要途徑,,是做好各項工作的重要基礎。大家到了新的崗位,,履行新的職務,,特別是走上領導崗位,意味著要承擔更大的任務,,面對更大的挑戰(zhàn),,只有不斷學習新知識,掌握新情況,,了解新形勢,才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求,,更好地肩負實現(xiàn)更大突破的歷史使命,。希望大家樹立“終身學習”的觀念,堅持把學習作為一種政治責任,,作為自我發(fā)展的第一需要,,作為履行職責的前提條件,努力做到學習新知識,、增長新本領,、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐,,廣學博覽,,廣聞博見,,既要做專業(yè)型領導干部,也要做復合型黨政人才,,全面彰顯“素質(zhì)全面,、引領潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強知識危機,、本領恐慌意識,,以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神,、持之以恒的態(tài)度加強學習,,擠時間,下苦功,,少一些應酬,、多一些閱讀,少一些娛樂,、多一些思考,,少一些空談、多一些調(diào)研,。新提拔的干部,,特別要注重政治理論的學習,注重領導方法和藝術的學習;交流提拔的,,還要注重相關政策業(yè)務的學習,,盡快適應新崗位,開創(chuàng)工作新局面,。要大興理論聯(lián)系實際的學風,,堅持學以致用,努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領導科學發(fā)展,、推動跨越發(fā)展的能力,,運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去,。
在任職會講話發(fā)言稿 在任職會上表態(tài)發(fā)言篇五
同志們:
根據(jù)中央,、省、州黨委關于調(diào)整州(市),、縣(市,、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會召開時間的統(tǒng)一安排部署以及縣委關于做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作的要求,,為保證鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作順利進行,,縣委抽調(diào)了縣級機關熟悉組織工作的人員組成11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作指導組,對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作進行指導,,負責我們鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆指導工作的是我和位同志,。受縣委的委托,,指導組送同志來就任,宣布我們鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新一屆黨委,、政府主要領導的任職決定,。(現(xiàn)在我宣布縣委的任職決定;由四套班子成員表態(tài)發(fā)言,新任黨政領導作表態(tài)發(fā)言),。下面我講幾點意見:
一,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆的重要意義和指導思想
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類組織和各項工作的領導核心,是農(nóng)村改革和經(jīng)濟建設的直接組織者和領導者,,在貫徹黨的路線,、方針、政策,,落實上級黨組織部署的工作任務,,確保本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中起著總攬全局的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子及其成員的政治素質(zhì),、領導能力和工作水平如何,,不僅直接關系到農(nóng)村基層黨組織建設的整體水平,關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信,,關系到黨的路線,、方針、政策在基層的貫徹落實,,而且關系到黨的屆五中全會提出的建設社會主義新農(nóng)村的歷史任務能否實現(xiàn),。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要在思想上和行動上高度重視這次換屆選舉工作,站在建設社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,,切實把這個關系到鞏固和加強農(nóng)村基層組織建設,,關系到農(nóng)民切身利益的大事抓緊抓好、抓出成效,,選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子,,為農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委班子換屆工作以黨的大和屆四中,、五中全會精神為指導,,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,緊緊圍繞建設“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔,、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的歷史任務和“三農(nóng)”工作的實際需要,按照基本穩(wěn)定,,優(yōu)化結(jié)構(gòu),,提高素質(zhì)的要求,,充分發(fā)揚民主,嚴格按照黨內(nèi)有關規(guī)定,,大力選拔政治堅定,、政績突出、勤政廉潔,、群眾公認,、符合“_代表”要求的優(yōu)秀干部,不斷提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子的學習能力,、團結(jié)能力,、決策能力和解決實際問題的能力,努力把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務,,能夠領導本地區(qū)順利實現(xiàn)規(guī)劃,,創(chuàng)造性地帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展的堅強領導集體,。
二,、這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職領導調(diào)整配備情況
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政“一把手”是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府領導班子的“領頭羊”,,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四套班子領導集體中處于核心地位,,如何選好配強黨政“一把手”,充分發(fā)揮黨政正職領導的核心領導地位,,對加快地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義,,尤其是黨委書記的配備,要把最強的干部放到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記的位置上,,書記人選不僅要政治上要強,,有決策能力,能夠統(tǒng)攬全局,,還要民主作風好,,善于團結(jié)同志,當好“班長”,,能充分調(diào)動和發(fā)揮班子一班人的工作積極性和創(chuàng)造性,。縣委對這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領導班子正職調(diào)整配備工作十分重視,,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求,,堅持走群眾路線,充分發(fā)揚民主,,在認真醞釀討論的基礎上由縣委票決產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職領導,。
這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職配備的基本原則是根據(jù)縣委《關于推進鄉(xiāng)科級領導干部年輕化方案》和《20年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作實施意見》的要求,按照原則上年齡超過50歲的干部不再擔任鄉(xiāng)科級領導職務,新提拔擔任正科級領導職務的人選年齡一般不超過40歲和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領導班子要努力形成以35歲左右干部為主體的格局以及積極選拔少數(shù)民族干部,、婦女干部,、黨外干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的規(guī)定,以加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職干部隊伍年輕化進程和加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職婦女干部選拔任用為目標,,著力選配德才兼?zhèn)涞哪贻p干部和婦女干部,,進一步改善科級領導干部隊伍結(jié)構(gòu),為推進社會主義新農(nóng)村建設提供組織保證,。
在縣屬科級部門屆中考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子屆末考核民主評議,、民主測評和民主推薦的基礎上,為選好配強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領導班子正職人選,,高質(zhì)量地完成好考察工作任務,,縣委從組織人事系統(tǒng)、紀檢監(jiān)察機關抽調(diào)綜合素質(zhì)好,、文字綜合能力強的干部組成考察組,,深入考察對象所在單位,通過走訪了解,,進行認真細致的考察后,,向縣委匯報,在征求縣委委員,、縣委候補委員意見的基礎上,,提交縣委會議醞釀討論,經(jīng)過無記名投票表決,,向社會公示等選拔任用干部程序,,最終產(chǎn)生了全縣十一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨政領導班子正職人選,這是一批政策理論水平高,,年富力強,,有統(tǒng)攬全局的工作能力,適應形勢發(fā)展要求,,有開拓創(chuàng)新精神的干部隊伍,。(簡要介紹新到任同志的特點,肯定上屆班子的成績),,相信他們會為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展注入新的活力,。
三、當前應開展的幾項工作
㈠做好黨代表選舉工作
要認真學習縣委組織部《關本文章共2頁,,當前在第2頁 上一頁 [1] [2]于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代表大會代表名額等有關問題的通知》精神,,嚴格按照代表名額、比例,、條件,、程序等有關要求,,做好黨代表的推選工作,重點要把握好黨委推薦的代表候選人,,認真分析后,從有利選舉工作的角度出發(fā),,安排好選舉單位,,確保選舉工作的順利進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的選舉工作要求在3月4日前完成,。
㈡及時上報召開黨代會的請示,,黨代會請示縣委組織部專門為我們草擬了范文,一式2份報縣委,。
㈢認真做好人事安排上報工作
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要上報人事安排包括《中國共產(chǎn)黨_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))第×屆委員會書記,、副書記、委員候選人預備人選名冊》,、《中國共產(chǎn)黨_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀律檢查委員會書記,、委員候選人預備人選名冊》兩份。上報時間要求,,待縣委批復鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會時間后,,在召開黨代會前15天上報請示。
“兩委”班子初步人選分別按照20的差額數(shù)來確定,,差額推薦上報,,方法上要求以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委意見為主,但要把握好基本原則,。
在確定“兩委”班子候選人初步人選時應把握好以下幾個原則:一是必須是中共正式黨員,,一般應有三年以上黨齡;二是原則上要求在公務員中推選;三是統(tǒng)籌安排、專兼職結(jié)合,,按照縣委龍發(fā)〔20〕4號文件規(guī)定的范圍來確定;四是按照“兩委”班子的年齡,、文化、性別,、氣質(zhì),、民族等方面的結(jié)構(gòu)要求,合理搭配,,推薦好候選人,。