演講稿也叫演講詞,,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,?下面是小編為大家整理的演講稿,,歡迎大家分享閱讀,。
競(jìng)聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競(jìng)聘經(jīng)理演講稿實(shí)用篇一
大家好!首先感謝支行黨總支,、辦公室給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),。我叫,,年畢業(yè)于大學(xué)金融學(xué)專業(yè),,目前在分理處工作,。今天我懷著滿腔的熱情和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感來參加這次競(jìng)聘。隨著我行的成功上市和改革的不斷深入,,對(duì)我們每一位員工提出了更高的要求,。我覺得我應(yīng)該主動(dòng)接受改革的洗禮。大堂經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),,我喜歡挑戰(zhàn),,喜歡去面對(duì)未知領(lǐng)域。我決心以堅(jiān)定的意志,,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價(jià)值,。勇敢地去接受未來營銷活動(dòng)中的毎一次挑戰(zhàn)。行未來的發(fā)展,,靠的是我們每一位熱血青年的全心投入,,因此,我決定來參加此次競(jìng)聘,,展示自己,。
1、 有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心,。
在第一季度電子銀行的勞動(dòng)競(jìng)賽中,,由于我們分理處所處的環(huán)境的客觀原因,中低端客戶偏多,,各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展并不十分順暢,,一種強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和緊迫感油然而發(fā),。但事在人為,,我抱著強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,,認(rèn)真的分析我們與其他分理處的差距,希望能夠找出減少差距和趕超他們的辦法,。經(jīng)過認(rèn)真的分析后,,我采取了針對(duì)的措施―就是抓住新開戶用戶不放,凡是新開戶的用戶我們都要求他們開通網(wǎng)上銀行,,哪怕是不會(huì)操作的,,我們也要親自教會(huì)他,同時(shí)我們還啟動(dòng)了其他渠道的營銷,,有力的促進(jìn)了電子銀行的發(fā)展,。截至今日,我們的短信銀行遙遙領(lǐng)先于其他分理處,,而網(wǎng)上銀行也完成支行下發(fā)任務(wù)的392%,。
2、 具備一定的理論水平和實(shí)際營銷能力,。
由于我本身是學(xué)習(xí)金融學(xué)專業(yè)的,,且工作后我也不斷的加強(qiáng)在金融和營銷方面的學(xué)習(xí),具備一定的理論水平,。在前面第一季度前4期的電子銀行營銷勞動(dòng)競(jìng)賽,,我在全區(qū)的排名分別為第7名、第3名,、第1名,、第4名,綜合排名為第1名,。在我臨時(shí)任大堂經(jīng)理期間,,我們分理處實(shí)現(xiàn)了兩年多來保險(xiǎn)銷售為零的突破;基金、一戶通的發(fā)展也是排在支行前列的,。這些成績充分證明了我具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際營銷能力,,并能夠?qū)崿F(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合。而且我也相信在今后的工作中我會(huì)做得越來越好,。
3,、 具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。
大堂經(jīng)理的職責(zé)之一就是加強(qiáng)與客戶的交流,。每個(gè)分理處都難免有一些蠻橫和不講理的客戶,,難免會(huì)出現(xiàn)一些不和諧的現(xiàn)象。我始終以達(dá)己的理念來要求自己,,全力做到以客戶為中心,,通過為客戶創(chuàng)造價(jià)值,,為客戶提供便利,為客戶排憂解難的換位思考方式,,與用戶交流,,將心比心后做合理的解釋和協(xié)調(diào)。原來很多難纏的客戶現(xiàn)在也是很客氣,,按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),,分理處也實(shí)現(xiàn)零投訴的目標(biāo),我本人也實(shí)現(xiàn)了從滅火器向潤滑劑的轉(zhuǎn)變,。
如果我競(jìng)聘成功了,,我將繼續(xù)緊緊圍繞支行各項(xiàng)中心工作,當(dāng)好分理處主任的得力助手,,竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),,挖掘市場(chǎng)潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,,和同事們一道,,按照區(qū)分行、支行的要求,,將我分理處各項(xiàng)存款,、中間業(yè)務(wù)的發(fā)展上一個(gè)新的臺(tái)階,把分理處打造成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)首選銀行,。
首先是要繼續(xù)依靠團(tuán)隊(duì)的力量,,發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)的效果。
一季度的電子銀行勞動(dòng)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)告訴我:大堂經(jīng)理的工作必須立足于分理處的發(fā)展,,沒有分理處領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持,,是無法開展工作的。只有緊緊的依靠整個(gè)分理處的團(tuán)隊(duì)的力量,,發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)的作用,,才能夠取得良好的效果,因此在以后的工作中,,我要進(jìn)一步加深與同事們的感情,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
競(jìng)聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競(jìng)聘經(jīng)理演講稿實(shí)用篇二
我今年初來到這個(gè)大家庭,,歷經(jīng)崗前培訓(xùn),、實(shí)習(xí)、開業(yè)籌備等階段的鍛煉,,并通過個(gè)人的認(rèn)真學(xué)習(xí),,我初步了解了的公司管理理念,學(xué)會(huì)了商品知識(shí),提高了個(gè)人對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí),,充實(shí)了頭腦,,為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。成功開業(yè)后,,我與同事們一起發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、真誠奉獻(xiàn)的精神,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù),,并通過學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,,更加深刻的理解了企業(yè)文化,,并深深喜歡上了這項(xiàng)工作。
我認(rèn)為,,作為一名經(jīng)理,,首先應(yīng)具備良好的思想品質(zhì)和真誠奉獻(xiàn)的精神,還應(yīng)掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和過硬的技術(shù)本領(lǐng),。注重細(xì)節(jié)和工作過程,,積極為科室創(chuàng)造一種合諧、富有朝氣和活力的工作氛圍,。作為一名經(jīng)理應(yīng)起到良好的模范帶頭作用,,帶領(lǐng)同事一起完成各項(xiàng)工作任務(wù),一起鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,幫助員工積極上進(jìn),,提高工作效率。作為一名經(jīng)理,,應(yīng)關(guān)心員工,,時(shí)刻了解員工的思想動(dòng)態(tài),對(duì)員工的呼吁要及時(shí)傳達(dá),,為他們解決實(shí)際的困難,,要“想員工之所想,急員工之所急”;同時(shí)還要加強(qiáng)員工的思想政治工作,,端正工作態(tài)度,、講求奉獻(xiàn)精神,要使人人都能深刻認(rèn)識(shí)到“只有企業(yè)發(fā)展了,,才能有個(gè)人的發(fā)展”!作為一名后勤部門的經(jīng)理,,應(yīng)提升為一線員工服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),提升工作和服務(wù)質(zhì)量,,時(shí)刻圍著一線轉(zhuǎn),,始終以一線為工作中心,為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“成品”。
如果我是一名經(jīng)理,,我將從以下幾個(gè)方面做好工作:
1,、加強(qiáng)員工思想政治工作。眾所周知,,負(fù)責(zé)整個(gè)超市的訂單,、價(jià)簽打印,商品促銷變價(jià),,電子秤信息發(fā)送,,商品進(jìn)、銷,、存等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的查詢,,可以說就是超市的“大腦”,崗位非常重要,,思想政治工作應(yīng)首當(dāng)其沖,,時(shí)刻不能放松。要通過培訓(xùn),、考試,、日常管理等形式,提高員工的政治水平,,要具備起碼的“愛崗敬業(yè)”和“真誠奉獻(xiàn)”的精神,,要使人人都能從思想上勝任這項(xiàng)工作。
2,、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)工作,。要成為一名合格的錄入員,僅具備良好的政治素質(zhì)是不夠的,,還應(yīng)有過硬的技術(shù)本領(lǐng),。作為一名經(jīng)理,首先自己應(yīng)熟練掌握錄入崗位的業(yè)務(wù)技能,,在員工碰到技術(shù)困難時(shí)能當(dāng)好他們的“工程師”,,遇到問題沉著冷靜、迅速解決,。平時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,通過舉辦技能比賽等活動(dòng)提高學(xué)習(xí)興趣,掀起學(xué)習(xí)熱潮,,通過獎(jiǎng),、懲等方式,促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)積極性;只有個(gè)人水平提高了,,才有能力干好工作;只有工作干好了,,才能有個(gè)人的前途和發(fā)展,。
3、轉(zhuǎn)變觀念,,提高服務(wù)質(zhì)量,。作為一名經(jīng)理要帶領(lǐng)科室員工時(shí)刻以一線員工為中心,視他們?yōu)樽砸训男值芙忝?,并制定服?wù)規(guī)范,,嚴(yán)格按照規(guī)范服務(wù),接受一線員工的監(jiān)督,,逐步形成一種主動(dòng)熱情,、文明禮貌、準(zhǔn)確快捷的工作作風(fēng),。
4,、做好日常管理工作。作為一名經(jīng)理,,既要嚴(yán)格自律,,帶頭完成業(yè)務(wù)工作,同時(shí)還應(yīng)做好日常管理工作,,如日常考勤,、監(jiān)督公司制度的遵守情況,、安全消防工作的執(zhí)行情況等。另外,,錄入中心每一項(xiàng)制度的完善,,都要由各商品部落實(shí)并配合完成,作為一名經(jīng)理,,要做好上傳下達(dá)的工作,,明確大與小,大事及時(shí)做,,小事時(shí)時(shí)做,,并做好部門與部門的協(xié)調(diào)。
5,、關(guān)心員工生活,、發(fā)揮民主作用。作為一名經(jīng)理應(yīng)深入員工當(dāng)中,,善于做好員工的思想政治工作,,上下溝通、渠道通達(dá),,能夠及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),,為他們及時(shí)解決工作和生活中的困難,,使廣大員工無后顧之憂,全身心投入到工作之中,。
通過以上總結(jié),,我認(rèn)為我有信心、有能力做好經(jīng)理這個(gè)崗位的工作,。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),,我會(huì)努力完善自我,取長補(bǔ)短,,在工作之余加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),,是需要多方面人才的場(chǎng)所,也是展示我工作能力的舞臺(tái),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我并支持我時(shí)代在發(fā)展,,也在不斷擴(kuò)張,的發(fā)展離不開全體員工真誠的奉獻(xiàn),,只有企業(yè)發(fā)展了才有我們每位員工美好的前途,,今天企業(yè)給我們創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間,提供了大好的機(jī)會(huì),,我一定會(huì)好好把握,,腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新,,為xxxx的恢宏大業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!
我的演講完了,,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
競(jìng)聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競(jìng)聘經(jīng)理演講稿實(shí)用篇三
大家好,!
我參加的是競(jìng)聘保安部經(jīng)理演講,。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,,本人并非只是為了當(dāng)官,,更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
首先,,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。
我從參加工作以來,從事過很多崗位,,每一個(gè)崗位都是從事不同性質(zhì)的工作,。多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷,使我的工作能力,、適應(yīng)能力有了較大的提高,。
其次,具有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)和管理能力,。
工作中,,我識(shí)大體,顧大局,,處理問題較為周全,,競(jìng)聘保安班長工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
再次,,多年的工作實(shí)踐,,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。
我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,,無論什么工作,,不干則已,要干就要追求卓越,,力爭達(dá)到一流水平,。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),,竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。
多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同事之間團(tuán)結(jié)比什么都重要,。在團(tuán)結(jié)方面,,一定要擺正位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,,胸懷全局,,當(dāng)好配角,多為經(jīng)理提出合理化的建議和科學(xué)的工作方法,,并協(xié)助經(jīng)理做好工作。
我將協(xié)助經(jīng)理依照當(dāng)前公司的實(shí)際情況,,并參考其他航空公司的安檢條例,,建立我公司科學(xué)的安檢制度。使每項(xiàng)工作流程都有制度規(guī)范,,每個(gè)安檢崗位都有制度約束,,每位員工都能遵守各項(xiàng)制度,并做到以制度管理人,,以制度約束人,,堅(jiān)決屏棄以人管人的落后管理模式。同時(shí),,建立安全狀態(tài)等級(jí)機(jī)制,,將安檢保安領(lǐng)班競(jìng)聘工作分為若干等級(jí),規(guī)定不同等級(jí)下的標(biāo)準(zhǔn),、人員保障,、信息指揮,、交通保障等要素,并明確根據(jù)不同的情況靈活轉(zhuǎn)進(jìn),。
我將把安全意識(shí)融入到服務(wù)中,,使乘客在了解安全知識(shí)的同時(shí),感到親情化的服務(wù),。加強(qiáng)培訓(xùn),,提高工作人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)素質(zhì),使他們的一舉一動(dòng),,甚至一個(gè)眼神都都能使乘客感到親切,。同時(shí),根據(jù)當(dāng)前實(shí)際情況適當(dāng)推出便民箱,、愛心通道,、晚到乘客、團(tuán)體乘客服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目,,從細(xì)節(jié)上提高服務(wù)檔次,,實(shí)現(xiàn)人性化的工作模式。
簡化安檢工作程序不僅能夠提高工作效率,,而且能夠體現(xiàn)人性化管理,,更為重要的是簡化安檢本文來自,請(qǐng)注明工作流程是大勢(shì)所趨,。當(dāng)然,,簡安檢工作流程并不是縮減工作環(huán)節(jié),而是用更科學(xué)的方法和手段使各項(xiàng)環(huán)節(jié)更加節(jié)省時(shí)間,。為此,,我將在購買機(jī)票、辦理乘機(jī)手續(xù),、安全檢查,、登機(jī)等環(huán)節(jié)中頻繁出示身份證的情況,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),、部門協(xié)調(diào)等方式簡化,,并引進(jìn)先進(jìn)的安全檢查系統(tǒng),對(duì)貨物,、人員,、行李的檢查達(dá)到快速、有效,。
保安班長競(jìng)聘演講稿工作事關(guān)每一位乘客的人身安全,,事關(guān)公司的發(fā)展,安檢工作是公司發(fā)展的生命線,,做好這項(xiàng)工作不是一個(gè)人兩個(gè)人就能完成了,,它需要一個(gè)高素質(zhì)的安檢團(tuán)隊(duì),。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面我將從加強(qiáng)技能培訓(xùn)、提高思想素質(zhì),、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)三方面入手,,力爭在較短的時(shí)間內(nèi)造就一支專業(yè)技能強(qiáng)、思想素質(zhì)高,、有較強(qiáng)合作意識(shí)的專業(yè)化安檢團(tuán)隊(duì),。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委們,,如果大家能夠給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì),,我將盡我所能,做好自己的工作,!作為安保部副經(jīng)理,,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我,,考驗(yàn)我!
謝謝大家,!
競(jìng)聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競(jìng)聘經(jīng)理演講稿實(shí)用篇四
大家好,!
首先,非常感謝公司為我們提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái),,公平競(jìng)爭的機(jī)會(huì),。
我叫xxx,20xx年畢業(yè)分配到公司工作?,F(xiàn)在大客戶任客戶經(jīng)理工作……今天,,我競(jìng)聘的崗位是xx分公司渠道管理崗位。
我是個(gè)積極向上,,勇于進(jìn)取的年輕人,,我希望通過自己的努力獲得更大的.職業(yè)發(fā)展空間。
這一年來,,我對(duì)渠道管理的工作做過細(xì)致的了解,研究,,我相信我能在最短的時(shí)間進(jìn)入角色,,體現(xiàn)出我自己的管理能力。
我簡單闡述下我對(duì)目前渠道管理工作的認(rèn)識(shí)
隨著公司的不斷發(fā)展,,對(duì)于渠道管理的要求越來越高,。渠道管理不再是以前粗獷式的管理模式,而需要進(jìn)一步的創(chuàng)新,、精細(xì)管理,。渠道管理更像一個(gè)多面手,,他既要能夠有著一定的管理市場(chǎng)、掌控經(jīng)銷商的能力,,同時(shí)又需要有業(yè)務(wù)管理的分析能力,,服務(wù)管理的服務(wù)提升能力。
我如果能夠競(jìng)聘成功,,將會(huì)在第一時(shí)間開展以下工作
按照分公司的統(tǒng)一部署,,盡快開展社會(huì)渠道的綜合整治工作。社會(huì)渠道的綜合整治工作是社會(huì)渠道四季度工作的重點(diǎn),,我爭取盡快熟悉片區(qū),,做好社會(huì)渠道vi管理,跨區(qū)經(jīng)營整治以及渠道升降級(jí)工作,。
落實(shí),、規(guī)范社會(huì)渠道經(jīng)銷商的工號(hào)權(quán)限管理,進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)管理,。工號(hào)權(quán)限管理是經(jīng)銷商管理的重要一部分,,實(shí)行不同級(jí)別、不同經(jīng)營年限,,營業(yè)員參加工作時(shí)間長短以及考試測(cè)評(píng)等多種方式規(guī)范管理工號(hào),。
落地移動(dòng)mm以及手機(jī)視頻的培訓(xùn)工作,盡快開展?fàn)I銷推廣工作,。移動(dòng)mm和手機(jī)視頻是四季度新業(yè)務(wù)推廣的重點(diǎn),,需要以培訓(xùn)加實(shí)地指導(dǎo)的方式有效開展。
繼續(xù)深入推廣扁平化建設(shè),,社會(huì)渠道通過十多年的發(fā)展,,經(jīng)歷了抓大放小、抓大不放小,、到現(xiàn)在的全面扁平化建設(shè),,社會(huì)渠道的規(guī)模在一步步擴(kuò)大。xx的城市建設(shè)步伐很快,,眼下應(yīng)該著眼于新的熱點(diǎn)區(qū)域建設(shè)同時(shí)進(jìn)一步提升農(nóng)村社會(huì)渠道的綜合能力,。將更多優(yōu)秀的渠道末梢下線加入經(jīng)銷商隊(duì)伍,提高公司對(duì)社會(huì)渠道的掌控能力,,以應(yīng)對(duì)將來激烈的社會(huì)渠道資源爭奪,。
學(xué)習(xí)兄弟部門社會(huì)渠道的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),推廣并創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn),、服務(wù)提升,、扁平化建設(shè)、農(nóng)村渠道建設(shè)。這是我工作的主導(dǎo)方向,,渠道管理工作需要博采眾長,、取長補(bǔ)短。雖然對(duì)于渠道管理的工作我還是比較陌生,,但近一年來我已積極,、努力的去學(xué)習(xí)。如果此次能夠競(jìng)聘成功,,我將會(huì)向各位渠道的各位前輩努力學(xué)習(xí),,提升自己的綜合能力。
我是一個(gè)平凡的客戶經(jīng)理,,但我有顆積極進(jìn)取的心,。雖然我對(duì)渠道管理的工作還停留在文字表面,但我相信自己能將自己的價(jià)值在渠道管理的崗位上體現(xiàn)出來,。我是個(gè)有心人,,經(jīng)歷了上一次渠道管理的競(jìng)聘失敗,我努力通過各種渠道學(xué)習(xí)渠道管理的知識(shí),,了解渠道管理的內(nèi)容,,我希望有一天再次登上競(jìng)聘的講臺(tái)展現(xiàn)自己的魅力。今天,,對(duì)于我來說應(yīng)該積極向前看,,而不是停留在對(duì)過去工作的種種懊悔。各位領(lǐng)導(dǎo),,相信我,,相信您的眼光,我一定不會(huì)再讓你們失望,!
競(jìng)聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競(jìng)聘經(jīng)理演講稿實(shí)用篇五
大家好!首先感謝大家的支持與省新華書店集團(tuán)提供這次機(jī)會(huì),,使我能參與競(jìng)爭,一展自己的抱負(fù),。今天我來參與競(jìng)選的目的只有一個(gè):一切為大家,,能為大家謀利益,為全州的圖書發(fā)行事業(yè)盡一份心,,出一份力,。
我是來自建始縣新華書店的經(jīng)理姚##。1962年6月出生于湖北咸豐,,1981年12月參加工作,,1996年10月入黨,研究生學(xué)歷,。1981年12月至1996年在咸豐縣新華書店先后任農(nóng)村圖書發(fā)行員、倉庫主任,、中心門市部主任,、業(yè)務(wù)股股長等職;1996年5月至1999年11月人咸豐縣新華書店副經(jīng)理;1999年12月至xx年4月任建始縣新華書店副經(jīng)理,、黨支委宣傳、紀(jì)檢委員;xx年5月至今任建始縣新華書店經(jīng)理,。在工作期間,,我任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),,精益求精,,各方面均取得了比較令人滿意的業(yè)績。1990年擔(dān)任咸豐縣新華書店中心門市部主任期間,,被湖北省新聞出版局評(píng)為“圖書發(fā)行先進(jìn)門市部”;1991年3月我個(gè)人被湖北省新聞出版局評(píng)為“圖書發(fā)行先進(jìn)工作者”;1991年,、1992年、1997年,、1998年先后四次被咸豐縣委宣傳部評(píng)為“先進(jìn)工作者”;xx年被建始縣委宣傳部評(píng)為“優(yōu)秀黨員”;xx年被建始縣文體局黨總支評(píng)為“優(yōu)秀黨員”;尤其是xx年人建始縣店經(jīng)理,,為新華書店?duì)I造了一個(gè)良好的發(fā)行環(huán)境,當(dāng)年發(fā)行圖書712萬元,,創(chuàng)下建始縣店圖書發(fā)行碼洋的歷史最高記錄,。我們?cè)趯W(xué)生人數(shù)急劇下降的情況下,千方百計(jì)拓寬發(fā)行渠道,,開辟新的發(fā)行門路,,仍然保持良好的發(fā)行記錄。
回望來處,,取得的成績令人欣慰,。取得的業(yè)績和積累的經(jīng)驗(yàn)為我今天競(jìng)聘州新華書店常務(wù)董事單位副經(jīng)理蓄積了力量和奠定了基礎(chǔ)。若勝出副經(jīng)理這一職位后,,我將在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,與各位副經(jīng)理一道為了圖書發(fā)行事業(yè),癡迷執(zhí)著的追求,、求真務(wù)實(shí)的探索和永無止境的創(chuàng)新,。
圖書發(fā)行事業(yè)的成敗,說到底就是分管副經(jīng)理的一種人格魅力在工作中的體現(xiàn),。人格魅力的感染一是“無欲則剛”,。職位無大小,凡事是一個(gè)“公”字,。經(jīng)理只有無私欲,、無邪念、一身正氣,、兩袖清風(fēng),,責(zé)在人先、利在人后,才能立式有威信,,改革有底氣,,才能團(tuán)結(jié)人、有感召力,。就是古人所說的“公則四通八達(dá),,私則偏向一隅”。二是“有容乃大”,。厚德載物,、寬容得眾。當(dāng)經(jīng)理器量須大,、心胸須寬,,要認(rèn)人之功、容人之過,。這樣才能團(tuán)結(jié)各種性格的人才,,聽得進(jìn)各種不同的意見,保護(hù)好,、調(diào)動(dòng)好,、發(fā)揮好所有人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。三是帶著愛心工作,。當(dāng)經(jīng)理要把所有的員工作為自己的兄弟姐妹,要愛群,、樂群,、利群。所謂愛群就是要熱愛集體,,熱愛你的同事;所謂樂群就是要把與同志們共事當(dāng)作一種緣份,、當(dāng)作一種至高的樂趣;所謂利群就是要感于并善于為員工排憂解難,為員工謀福利求發(fā)展,。四是帶著感情工作,,一個(gè)想干事、會(huì)干事,、能干事的經(jīng)理是一個(gè)充滿激情的經(jīng)理,,經(jīng)理要有干事的沖動(dòng),要有成功的渴望,,要不斷推出新的奮斗目標(biāo),。
“一個(gè)書店絕對(duì)不能藏龍臥虎,是“龍”就讓他騰飛,,是“虎”就讓他奔躍,。龍藏著虎臥著就是一種最大的人才浪費(fèi),。人力資源是最重要的資源。再英明的經(jīng)理僅憑一個(gè)人的力量是無法興旺一個(gè)地方圖書發(fā)行事業(yè)的,,興旺全州的圖書發(fā)行事業(yè)需要一個(gè)齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì),。圖書發(fā)行管理體制應(yīng)該是最大限度地調(diào)動(dòng)人員的能動(dòng)性、主動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造性的體制、是激勵(lì)人才倍出的機(jī)制,。為此,,我將制定一系列有利于調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的激勵(lì)機(jī)制與制度,,最大限度的提高工作效能,,創(chuàng)造全州圖書發(fā)行的新業(yè)績。
做圖書發(fā)行工作,,讀者就是上帝,。我將與同志們一道樹立“與讀者同憂樂”的價(jià)值觀,充分了解和調(diào)研讀者的需求,,掌握?qǐng)D書市場(chǎng)的變化,,急客戶之所急,幫客戶之所需,,充分履行自己的職責(zé)和義務(wù),,努力為客戶為社會(huì)提供服務(wù),開創(chuàng)全州圖書發(fā)行的`新局面,。
同志們,,圖書發(fā)行是一項(xiàng)需要用生命的熱情與激情擁抱的事業(yè)。為了這項(xiàng)事業(yè)我將鞠躬盡瘁,,死而后已,。
競(jìng)聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競(jìng)聘經(jīng)理演講稿實(shí)用篇六
大家好!
首先,,非常感謝公司為我們提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái),,公平競(jìng)爭的機(jī)會(huì)。
我叫xxx,,20xx年畢業(yè)分配到公司工作?,F(xiàn)在大客戶任客戶經(jīng)理工作……今天,我競(jìng)聘的崗位是xx分公司渠道管理崗位,。
我是個(gè)積極向上,,勇于進(jìn)取的年輕人,我希望通過自己的努力獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間,。
這一年來,,我對(duì)渠道管理的工作做過細(xì)致的了解,,研究,我相信我能在最短的時(shí)間進(jìn)入角色,,體現(xiàn)出我自己的管理能力,。
我簡單闡述下我對(duì)目前渠道管理工作的認(rèn)識(shí)
隨著公司的不斷發(fā)展,對(duì)于渠道管理的要求越來越高,。渠道管理不再是以前粗獷式的管理模式,,而需要進(jìn)一步的創(chuàng)新、精細(xì)管理,。渠道管理更像一個(gè)多面手,,他既要能夠有著一定的管理市場(chǎng)、掌控經(jīng)銷商的能力,,同時(shí)又需要有業(yè)務(wù)管理的分析能力,,服務(wù)管理的服務(wù)提升能力。
我如果能夠競(jìng)聘成功,,將會(huì)在第一時(shí)間開展以下工作
按照分公司的統(tǒng)一部署,,盡快開展社會(huì)渠道的綜合整治工作。社會(huì)渠道的綜合整治工作是社會(huì)渠道四季度工作的重點(diǎn),,我爭取盡快熟悉片區(qū),,做好社會(huì)渠道vi管理,跨區(qū)經(jīng)營整治以及渠道升降級(jí)工作,。
落實(shí),、規(guī)范社會(huì)渠道經(jīng)銷商的工號(hào)權(quán)限管理,進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)管理,。工號(hào)權(quán)限管理是經(jīng)銷商管理的重要一部分,,實(shí)行不同級(jí)別、不同經(jīng)營年限,,營業(yè)員參加工作時(shí)間長短以及考試測(cè)評(píng)等多種方式規(guī)范管理工號(hào),。
落地移動(dòng)mm以及手機(jī)視頻的培訓(xùn)工作,盡快開展?fàn)I銷推廣工作,。移動(dòng)mm和手機(jī)視頻是四季度新業(yè)務(wù)推廣的重點(diǎn),,需要以培訓(xùn)加實(shí)地指導(dǎo)的方式有效開展。
繼續(xù)深入推廣扁平化建設(shè),,社會(huì)渠道通過十多年的發(fā)展,,經(jīng)歷了抓大放小、抓大不放小,、到現(xiàn)在的全面扁平化建設(shè),,社會(huì)渠道的規(guī)模在一步步擴(kuò)大。xx的城市建設(shè)步伐很快,,眼下應(yīng)該著眼于新的熱點(diǎn)區(qū)域建設(shè)同時(shí)進(jìn)一步提升農(nóng)村社會(huì)渠道的綜合能力,。將更多優(yōu)秀的渠道末梢下線加入經(jīng)銷商隊(duì)伍,,提高公司對(duì)社會(huì)渠道的掌控能力,以應(yīng)對(duì)將來激烈的社會(huì)渠道資源爭奪,。
學(xué)習(xí)兄弟部門社會(huì)渠道的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),,推廣并創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)提升,、扁平化建設(shè),、農(nóng)村渠道建設(shè)。這是我工作的主導(dǎo)方向,,渠道管理工作需要博采眾長,、取長補(bǔ)短。雖然對(duì)于渠道管理的工作我還是比較陌生,,但近一年來我已積極、努力的去學(xué)習(xí),。如果此次能夠競(jìng)聘成功,,我將會(huì)向各位渠道的各位前輩努力學(xué)習(xí),提升自己的綜合能力,。
我是一個(gè)平凡的客戶經(jīng)理,,但我有顆積極進(jìn)取的心。雖然我對(duì)渠道管理的工作還停留在文字表面,,但我相信自己能將自己的價(jià)值在渠道管理的崗位上體現(xiàn)出來,。我是個(gè)有心人,經(jīng)歷了上一次渠道管理的競(jìng)聘失敗,,我努力通過各種渠道學(xué)習(xí)渠道管理的知識(shí),,了解渠道管理的內(nèi)容,我希望有一天再次登上競(jìng)聘的講臺(tái)展現(xiàn)自己的魅力,。今天,,對(duì)于我來說應(yīng)該積極向前看,而不是停留在對(duì)過去工作的種種懊悔,。各位領(lǐng)導(dǎo),,相信我,相信您的眼光,,我一定不會(huì)再讓你們失望,!
競(jìng)聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競(jìng)聘經(jīng)理演講稿實(shí)用篇七
大家好!
我叫xx,。在xx,,我所就讀的專業(yè)是企業(yè)行政管理,而相關(guān)的主修科目有:企業(yè)行政管理總監(jiān)行政關(guān)系實(shí)務(wù),、管理學(xué)原理,、人力資源管理,、秘書學(xué)、生產(chǎn)與運(yùn)作管理,、公共關(guān)系管理與實(shí)務(wù)和企業(yè)管理法律法規(guī)等,。而且我喜歡與同學(xué)們一起參與互動(dòng)活動(dòng)。我還會(huì)說上一口流利的普通話與粵語,,擔(dān)任過班里的干部,。
1、組織制定公司管理制度及行為準(zhǔn)則,,并監(jiān)督員工執(zhí)行,。
2、組織搭建公司管理及執(zhí)行架構(gòu),,負(fù)責(zé)人力資源工作,。
3、更需公司管理需要,,搭建內(nèi)部管理信息系統(tǒng),。
4、擬定公司固定資產(chǎn),,低值易耗品,,辦公用品,網(wǎng)絡(luò)等方面管理的規(guī)章制度,。
5,、組織、安排公司內(nèi)外部重要客人的接待工作,,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司良好形象,。
6,、對(duì)部門員工進(jìn)行有效管理和指導(dǎo)。
我之所以要競(jìng)爭這個(gè)職務(wù)是因?yàn)槲腋械阶约簠⒓咏裉斓母?jìng)聘還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢(shì)的,。
一方面,,我擁有豐富扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。從我在高校里所學(xué)習(xí)的科目來看是非常適合這個(gè)職位的要求,,我相信我所學(xué)的知識(shí)能夠幫助我更好的展開工作,,并且會(huì)越做越好。
另一方面,,我沒有放棄對(duì)自己的嚴(yán)格要求,,在校期間我嚴(yán)于律已,并且通過不懈努力取得了長足的進(jìn)步,,能力有了質(zhì)的飛躍,。
如果這次我能有幸擔(dān)任行政管理部經(jīng)理,,我將在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開拓創(chuàng)新,,優(yōu)化資源配置,,更新觀念,激發(fā)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人潛能”的思路與目標(biāo),,搞好部門工作和管理,,力爭符合領(lǐng)導(dǎo)的要求。
在觀念和行為上,,通過崗位調(diào)整,、資源優(yōu)化配置,以新的理念,,讓職工理解,,崗位撤并和人員精簡,提倡一崗多職,、一專多能,,不是單純地多干事,而是為在新的機(jī)制環(huán)境中,,更漂亮地干工作,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯價(jià)值的最優(yōu)化,,達(dá)到企業(yè)興盛與員工利益的有機(jī)統(tǒng)一,。并經(jīng)由觀念的整合達(dá)到行為的整合,有效地體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)和個(gè)人務(wù)實(shí)求新,、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。
操作層面上,按照公司工作的部署和實(shí)施框架,,優(yōu)化配置公司辦,、企管辦、檔案室和計(jì)算機(jī)室等的資源,,整合其職能,,調(diào)整崗位、細(xì)化定員,,優(yōu)化管理及工作流程,;以精干、高效的追求,,創(chuàng)新工作機(jī)制,。
在公司新的管理體系運(yùn)作的環(huán)境中,在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下,,積極主動(dòng),,開拓進(jìn)取,,充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務(wù)職能,,并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的執(zhí)行、總之,,以自身的行動(dòng)感染人,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,,以科學(xué)的管理激勵(lì)人,,“以為爭位,以位促為”,,努力實(shí)現(xiàn)指揮合理化,,管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,參謀有效化,。
最后,我想說的是,,昨天已經(jīng)過去,,今天造就未來。讓我們用心把握今天,,用情用智慧寄予明天,。祝愿我們的大家庭在我們的攜手中擁有更加燦爛的未來!
謝謝大家,。
競(jìng)聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競(jìng)聘經(jīng)理演講稿實(shí)用篇八
大家好!
我是xx,,我競(jìng)聘的崗位是xx網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理。
我19xx參加工作,,先后在多媒體科,、電話信息中心、市場(chǎng)部,、大客戶服務(wù)中心,、寬帶業(yè)務(wù)部、客戶營銷中心和26營銷中心工作,。曾經(jīng)參加過多次市場(chǎng)營銷專業(yè)培訓(xùn),。20xx年第一季xx市業(yè)務(wù)發(fā)展前十名。自20xx年第四季至20xx年第1季,,我一直是市公司寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展第一名,。我的職稱是工程師,精通計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫編程和報(bào)表分析制作,,曾經(jīng)為社區(qū)經(jīng)理編制了“社區(qū)信息管理系統(tǒng)”,,方便、靈活、功能強(qiáng)大,。20xx年xx月市寬帶技術(shù)比武獲得“xx市技術(shù)標(biāo)兵”稱號(hào),,20xx年xx月省寬帶技術(shù)比武大賽獲得“實(shí)際操作小組全省第四名”,并為定為“高級(jí)光纖線務(wù)員”,,具有專業(yè)的寬帶和固定電話裝維經(jīng)驗(yàn),。20xx年為定為x營銷中心社區(qū)服務(wù)站站長,和公司內(nèi)部培訓(xùn)師,。xx月和xx月,,分別在“安全生產(chǎn)法知識(shí)競(jìng)賽”和“工商系統(tǒng)知識(shí)競(jìng)賽”中獲獎(jiǎng)。xx月份,,參加省公司的工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),。我在網(wǎng)通公司成長的每一步都是在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和幫助下取得的。同時(shí)在和客戶的廣泛接觸中,,我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)政策,,努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到廣大客戶的信任,。
業(yè)務(wù)經(jīng)理競(jìng)聘演講稿對(duì)于xx網(wǎng)工作的意義,,我有以下認(rèn)識(shí):
在市場(chǎng)上出現(xiàn)了競(jìng)爭對(duì)手之后,市場(chǎng)占有率是一切工作的基礎(chǔ),。大客戶和住宅小區(qū)是現(xiàn)存用戶的競(jìng)爭重點(diǎn),,而新建樓宇是新的領(lǐng)域,而且往往是經(jīng)濟(jì)十分重要的客戶聚集的地方,,有錢和有條件的居民,,才會(huì)住進(jìn)新建樓宇。特別是高檔新建樓宇,。如果是商業(yè)型新建樓宇,由于隨著住宅固定電話市場(chǎng)的快速萎縮,,那么我們市話收入主要來源于辦公和商業(yè)電話,,一個(gè)重要的商業(yè)型新建樓宇,可能通信收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過若干個(gè)住宅小區(qū),。無論是商業(yè)型還是住宅型新建樓宇,,都要涉及寬帶和市話業(yè)務(wù)和信息工程。而且對(duì)于競(jìng)爭對(duì)手來說,,可以和我們站在一個(gè)起跑線上,,進(jìn)行競(jìng)爭。對(duì)于我們,,這存在這一定的風(fēng)險(xiǎn),,是市場(chǎng)占有率發(fā)生變化較快的一個(gè)方面。xx網(wǎng)工作的重要性和新建樓宇重點(diǎn)管理的必要性已經(jīng)十分嚴(yán)峻,這是關(guān)系著我們企業(yè)未來市場(chǎng)占有率和成敗的關(guān)鍵,。我相信依靠自己的專業(yè)素質(zhì),,依靠自己比競(jìng)爭對(duì)手付出更多的努力,一定能夠提高客戶的滿意度,,加強(qiáng)了客戶與網(wǎng)通公司彼此之間的溝通理解,,穩(wěn)固業(yè)務(wù)的發(fā)展,迫使其他運(yùn)營商參與到更高水平的服務(wù)競(jìng)爭上來,。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,在同志們的團(tuán)結(jié)一致幫助下,我們有信心建設(shè)一個(gè)美好的“和諧xx”,,為創(chuàng)造xx光明的未來盡自己的一份力量,。
謝謝大家。