總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇一

自2019年5月份來到公司以來,，近6個月的時間,，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。在平時的工作中,，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，身體力行，能夠較好的完成領導交辦的各項任務,。

在工作中,，我通過自己的發(fā)覺和領導的指正，也發(fā)現(xiàn)了自身許多的不足,。

1,、我常常是自己做自己的工作，不聞不問,，不支聲不匯報,，雖然有的工作也能夠完成，但是卻給領導不安分的感覺,，不知道工作進行的如何,，掌握不了我的去向和工作動態(tài)，經常給部門的整體工作帶來不便,。這個毛病是由于日常工作的習慣所決定的,，我必須立刻改正，以后工作中我要多用心,，

多請示,，及時匯報,，這樣便于領導進行充分的調度和安排,，使部門工作效率最大化。

2,、綜合部的工作特點就是多,、繁、雜,，為其它各部門提供服務的部門,，態(tài)度要好，要勤快,。

3,、另外，我還有許多其它的毛病,，不夠認真,，粗心大意。它們時常伴隨著我,，每次都是犯錯之后才后悔莫及,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

慶幸的是我能夠認識到自己的種種不足，同時我也感謝領導對我的缺點進行指正,，在今后的工作中我將牢記領導的教誨,，將公司的利益和工作放在第一位，不怕多吃苦,，不怕累,，多做事，以高標準嚴格要求自己,，認真對待領導交辦的每一件事,，為行政綜合部爭光，為城投公司做出應有的貢獻,。

20xx年的工作已經開始,，通過對去年的工作進行總結，我想我能夠吸取教訓,，各方面都能更進一個臺階,，以嶄新的面貌迎接新一年的挑戰(zhàn)。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇二

一年以來,，本人堅持以科學發(fā)展觀,黨的xx大精神以及xx屆三中全會精神為指導,，狠抓工作落實，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，遵紀守法,，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務,，在領導及同志們的關心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結

一、認真學習理論,，在改造個人思想,、提高自身綜合素質上下功夫。

我認真學習了黨的各項路線,、方針,、政策,，學習了黨的xx大、xx屆三中全會精神,，以及新形勢下我黨關于經濟,、政治工作方面的重要論述。同時我始終堅持自學與集體學習相結合,，注意理論聯(lián)系實際,，學以致用，以理論指導自己的工作,。

二,、轉變工作作風、在狠抓任務落實,，加強自身建設上上水平,。

我始終堅持嚴格要求自己，從轉變自身工作作風入手,，時刻做到在工作上不斷求新,，在業(yè)務上不斷求精，在落實上不斷求實,，在完成落實各項工作任務上下功夫,，全心全意為工作。

三,、堅持服務理念,，熱情工作。

在工作中,，我本著實事求是的態(tài)度,，始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，踏實做好自身工作,，熱情服務,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，尊重領導,，團結同志,，以誠待人。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處,，理論學習深度不夠,，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強,。

在今后的工作中,，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執(zhí)政,、依法行政和勤政廉政;努力學習,，提高個人素質，進一步為林業(yè)的建設與發(fā)展出一份力,。在以下幾個方面提出新的奮斗目標

1,、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習,，認真系統(tǒng)地學習黨的xx大,、xx屆三中全會等相關精神，學習新時期黨的路線,、方針,、政策，不斷提高自己的理論水平,、政策水平,、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力,，特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力,。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念,。

2,、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,，時時處處以黨員干部標準要求自己,，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責,。

3,、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。結合現(xiàn)在開展的“八項規(guī)定”,、黨風廉政建設等相關活動,，要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，明明白白做事,，清清白白做人。

4,、要進一步轉變工作作風,。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,，牢記群眾利益無小事的道理,，為群眾誠心誠意辦實事、解難事,、做好事,，樹立好全心全意為人民服務的良好形象。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇三

今年上半年在領導和同事的指導幫助下,，我較圓滿地完成了組織上交辦的任務,，完成了分解的信息工作指標，共撰寫上報省市信息余條,，其中長篇信息篇,。編發(fā)《快報》期。下面,，我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報,。

一、勤懇工作,，勇于探索,，不斷提高信息寫作水平。

我在信息科工作已經七年,，工作實踐中,，我

深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業(yè)務素質和擔負的工作責任。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作,，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手,。它不僅承擔著服務于同級黨委的任務，而且還承擔著服務于上級黨委,，向中央和省,、市委報送信息的重要職責，同時還肩負著服務基層,，指導全局的任務。也就是我們通常所說的“三服務”,。我的體會是,，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光,，多聽,、多看,、多想，勤于動手寫作,。因此我在讀書看報,、看電視、上網,、閱讀文件乃至休閑,、與人聊天時，都時時處處注意捕捉信息,。為使常規(guī)信息不落趟,，我經常翻閱前幾年上報的信息和省市下發(fā)的業(yè)務通訊，摘抄題目,，歸類整理,，保證了宗教敏感期及重大節(jié)日期間社會穩(wěn)定、中央省市重要會議及方針政策出臺的落實反饋等一批信息的及時上報,。近幾年來,，省市委信息中心為提高信息上報質量，對各縣市區(qū)信息報送數(shù)量進行了限制,，因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息,，而是有多少條信息被采用，有多少條信息能真正輸入領導決策層,。這就需要工作中注重質量,，使信息出“精品”、出特色信息,。工作中我除每周完成篇信息的任務外,，還堅持常常給自己出題目，變換角度寫信息,，并反復比較,，推陳出新;堅持調研出信息，利用一切下基層,、訪問的機會,，了解基層動態(tài)，了解群眾所思所想所盼,，了解民眾對上級決策的反映,，緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關注問題采編信息,，提高了信息報送的對路性,、實用性;堅持圍繞同級黨委關注的重點工作出信息，認真閱讀分析市委石書記及其他領導的一些重要言論、講話文件,，尋找我市工作的閃光點,，找準切入點，從文明生態(tài)村建設,、對外開放,、建設新藥都等方面破題立意，進行綜合提煉,，撰寫出一批推介我市先進經驗的信息,。此外，編發(fā)《快報》也是信息科的一項重要工作,，這是為同級黨委服務的一份信息刊物,，它能更直接、近距離地為市委了解決策在基層實施情況,、了解基層民意等方面提供服務,。因此我編發(fā)的每一期快報都力求達到及時性、典型性,、預警性,，能夠緊扣領導思維脈搏。年初我市提出了建設現(xiàn)代化新藥都的奮斗目標,，我覺得方向定了,，那么下一步領導所想要知道的就是基層的看法、思路和措施了,。于是經過反復醞釀,，我決定編發(fā)建設現(xiàn)代化新藥都系列筆談。逐一打電話向相關重點市直部門和個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀稿,，收到送來稿件篇,，編發(fā)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手筆談期，既調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的積極性,，又對我市這一重要工作進行了宣傳發(fā)動,，起到了很好的效果。

二,、扎實學習,，持之以恒，逐步提高政治理論修養(yǎng),。

信息工作作為黨委工作的重要組成部分,，是黨委決策的“耳目、參謀,、智囊”,，要求信息工作人員必須有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。,，為此我做到了“三學三提高”,，一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力,。我借閱了黨校編發(fā)的《鄧小平理論教程》,、《馬克思主義哲學簡明教程》、《馬克思主義政治經濟理論學原理》等書,，定期閱覽中央,、省市下發(fā)的文件，深入解析其思想內涵,，力求吃得透,，弄得懂。二是堅持從網絡媒體中學習,，不斷提高辦文辦事能力,。我一般每天上網瀏覽時間為-個小時，每日新聞聯(lián)播必看,，充分利用網絡媒體資源,，搜集重要信息，閱讀重要報紙新聞,，學習行政文稿寫作知識,，使得上級重要決策動態(tài)能夠早知曉，基層工作實施能夠廣博覽,，領導交辦的文稿能夠快完成,。三是堅持從身邊學，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平,。做生活中的有心人,，時時擦亮眼睛,，凝聚精神,，看別人都做了什么，是如何做的,，想如果是自己該如何做,，結果會有什么不同,，從中總結經驗，用以指導自己的工作,。對于市委一些重要決定,，看部門、看干部都是怎樣執(zhí)行的,，是如何貫徹落實的,，從中總結出規(guī)律。把領導的經驗、同志們的經驗學深學透,，歸納總結,，變成自己的東西，進而提高自身素質,。

三,、學用相長，統(tǒng)籌兼顧,，進一步提高自身綜合素質,。

做為一名現(xiàn)代黨委辦公室的文秘人員，僅能寫一兩篇文章還不算合格,，必須是一個能文能事,，樣樣通曉的全才。工作中我除了不斷在信息角度求新,、信息質量求精上下功夫,，還逐漸嘗試著跳出信息的小圈子進行綜合類、調研類文稿的寫作,。獨立完成此類文稿篇,，使自己得到了鍛煉，文字水平也有了很大提高,。為了增強微機操作水平,，我自學了文字編輯、網絡知識,，并開始學習動漫制作,，力爭能夠與時俱進，趕上時代發(fā)展的步伐,。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。工作中我能正確認識自己的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益的關系,，不搞

攀比,，不圖名利，不計較個人得失;愛崗敬業(yè),，勞累不辭,，甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂,、恪盡職守的螺絲釘”,。嚴格遵守各項規(guī)章制度,，領導要做的馬上做，領導交辦的工作加班加點完成,，該說的說,，不該說的不說，有令則行,，有禁則止,。

半年來,，有成功也有失敗,，有經驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距,，比如對一些方

針政策還不能靈活掌握,，信息精品少，開拓性工作做的少等,，下半年我將逐一克服缺點,，保持昂揚的精神狀態(tài)，努力在以下個方面取得新突破：一是強化效率意識,，切實做到五不：不誤時,、不誤事、不失誤,、不松懈,、不添亂。努力提高信息采用率,。二是強化崗位意識,。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入,，時刻繃緊信息這根弦,。三是強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想,，熟悉幾級黨委工作重點,，自覺把握全局，保持清醒頭腦,，從大局上,、宏觀上分析和考慮問題。四是強化為同級黨委服務意識,。時時把眼睛盯著社會,、盯著基層、盯著群眾,，深入基層調研,，將信息觸角延伸到經濟社會生活的各個層面,，將我市基層好的經驗做法及時反饋出來，將領導急于掌握或預警性情況及時搜集,，為領導決策提供優(yōu)質服務,，真正發(fā)揮信息“急行軍”作用。計劃有了等于有奮斗方向,，但落實還要靠行動,，真誠希望領導和同事們能多給予我?guī)椭喾蕉酱?，使我取得更大進步,。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇四

半年以來，在領導的關心支持和同志們的熱情幫助下,，能嚴格遵守機關各項制度,，按照本科室的安排，積極工作,、學習,，按時完成領導交辦的各項工作任務。不斷加強自身建設,，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務,。

現(xiàn)就半年以來工作總結如下：

一,、思想學習方面：逐步有序加強政治思想理論學習，不斷提高自身的政治素質,，思想修養(yǎng),。

二、業(yè)務工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進取,，全面提高業(yè)務工作水平,，保證業(yè)務工作完成的有效率有質量。

三,、生活作風方面：以嚴格的組織紀律來約束自己的言行舉止,，樹立自己作為政府形象一份子的意識，隨時隨地的將機關作風的要求表現(xiàn)在日常生活中,。

在堅持學習的同時,，自身還存在以下不足：

一、學習不夠

主要表現(xiàn)在：一是自學意識不夠強,，沒有主動性,、積極性的學習精神，使自己理論水平提高不快;二是學習時間難以保證,、致使學習內容和學習效果沒有落到實處,。由于在日常的工作中學習時間沒有把握好,，致使安排好的學習計劃，沒有完成,。

二,、業(yè)務不精

表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極,，只滿足于完成平時工作任務,，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性,，同時缺乏一種對業(yè)務方面刻苦鉆研的精神,。 深入剖析問題所在，主要有以下幾方面原因：

一,、理論學習不夠,。學習理論少，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習,，使學習變得形式化、教條化,，因而不能很好的提高學習效果,。

二、業(yè)務水平不高,。業(yè)務工作缺少計劃安排,，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信,。

三,、工作方法簡單。處理事情方法簡單,，有時候不能夠很好的配合各個口的工作;工作作風還不夠扎實,，對問題思考不深刻，有時把工作作為負擔來看待,。

就以上自己在思想,、工作、生活上存在的相關問題,，今后必將從源頭上加以改正,。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇五

安全工作沒有最好，只有更好,。上半年雖然安全工作平穩(wěn),，沒有發(fā)生生產安全事故,，但這與市局和集團公司的正確領導以及全體員工的努力分不開。

但還存在著一些不足,，上半年生產中小小不然的磕磕碰碰還時有發(fā)生,，職工上下班途中交通事故也發(fā)生了一起，既造成了職工身體傷害,，也給企業(yè)帶來了不必要的損失,，在這些方面我們還要繼續(xù)加強教育，只有堅決從小事抓起,，不放過每個安全隱患,，及時消除不安全狀況，杜絕一切不安全行為,，才能不斷提高職工安全生產的意識,，做到防微杜漸;在上下班途中寧慢勿快，上班寧可早點出家門途中慢一點,，下班回家不要心急,，途中慢一點，多觀察勤瞭望多禮讓,，才能避免意外事故的發(fā)生,。

二季度工作打算

1、安全生產管理制度是公司安全管理的重要組成部分,，通過建立,、健全安全生產管理制度把安全與生產在組織上統(tǒng)一起來，讓“安全生產人人有責”的原則在制度上明確固定下來,，做到安全生產層層有分工,，事事有人管，人人有責任,。

2,、突出重點，繼續(xù)深化安全生產事故隱患的專項整治,，進一步加強現(xiàn)場管理工作,，加大控防力度，定期組織安全大檢查,，落實網設施安保措施,，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3,、加強事故應急救援管理工作,。各部門要針對可能發(fā)生的恐怖、偷渡事件和洪水,、臺風,、火災,、特種設備等各類突發(fā)險情，按照應急救援預案職責和要求,，編制,、完善、修訂崗位應急響應預案,。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能,，至少組織1次以上事故應急救援預案演練活動。

4,、深入開展企業(yè)安全文化建設,，加強對操作員工、特種設備作業(yè)人員的培訓學習,、宣傳和教育,，專職安全員要加大監(jiān)管的力度，全面促進全公司安全生產順利有序進行,。

5,、積極參與“安康杯”和“安全生產月”活動，借助活動參與提升全員安全綜合素質和安全自律意識,，牢記“安全在于時刻警惕,，事故源于瞬間麻痹”理念，以我的區(qū)域安全我負責的態(tài)度,，積極投身安全生產工作，努力營造一個“我與企業(yè)雙平安”的良好氛圍,。

6,、堅持“預防為主，防治結合”的方針,，依法做好員工職業(yè)健康監(jiān)護,，努力健全員工職業(yè)健康檢查制度，改善員工工作環(huán)境,，消除職業(yè)病發(fā)生源頭,。

在今后的工作中，我們要繼續(xù)鞏固安全成果,，緊密落實科學發(fā)展觀,，努力實現(xiàn)從人治向法治轉變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化,、經?；芾磙D變;努力實現(xiàn)從被動防范向源頭管理轉變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變，全覆蓋,、長周期的實現(xiàn)安全生產,，為集團公司生產經營任務的順利完成奠定平安穩(wěn)固的基礎;確保世博會期間網不發(fā)生各類設施保安事件和安全生產事故,。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇六

半年的時間很快過去了，在這半年中,，我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今后取得更大的成績,，糾正不足,，現(xiàn)將這半年的工作情況匯報如下。

一,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成,。

二,、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,。同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己。經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻,。

三,、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,。遵紀守法,，認真學習法律知識。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。

四,、具體工作

在這半年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作。

1,、認真做好“市農業(yè)短信服務平臺”的信息采集,、編輯和發(fā)送工作。

2,、協(xié)助移動公司的工作人員完成了對“張家口市農業(yè)短信服務平臺”的改版和測試,。

3、認真做好“農業(yè)專家熱線”的管理工作,。

4,、認真做好網站人事、工資的變更和上報,。

5,、按時完成網站的勞動月報工作。

為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

總結這半年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。下半年,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

在20__年下半年的工作中，我將會繼續(xù)進步,。員工工作是來之不易的,，是我經過長時間的學習努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當然,，自己在工作方面也是極為努力,。半年來得到了領導和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲,，我會一直工作下去,，做一名最好的工作人員。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇七

20xx年上半年,，公司各部門之間相互合作,、互相配合，財務部在對公司各部門財務指標進行考核,，分析后得出結論,，今年上半年，公司總體形式發(fā)展良好?，F(xiàn)將公司20xx年上半年財務工作匯報如下,。

一、以人為本抓管理,，夯實基礎促工作,。

1、堅持學習,，不斷提高工作能力,。

今年初公司制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識,，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,，與時俱進,，適應工作需要，提升整體工作能力,。引導科室人員團結一致,、謙虛謹慎、真誠待人,，踏實工作,、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象,。

2,、明確分工，落實工作責任制,。

公司通過緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,，積極進取、取得了顯著的成效,，同時,，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，公司財務科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃,，周周有科務會,，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，同時促進了財務人員合作與團結,，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二,、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效。

1,、上半年財務收支情況

公司上半年實現(xiàn)收入*萬元,，占年度預算%，比上年增長-%;其中：市局收入*萬元,，占年度預算%,，比上年增長-%;公司上半年總支出為*萬元，占年度預算的%,，比上年同期增長%,。

2、規(guī)范財務管理,，今年初重新修訂了財務管理制度以及對公司預算定額執(zhí)行標準,，認真編制了公司的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,，今年對公司的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3、加強報賬員隊伍建設,，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4,、合理調度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調度資金,，保證了全公司日常工作的正常運轉。

5,、對公司固定資產進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,，使公司總體的辦公條件又上了新的臺階，同時,，對公司往來款進行了清查,，并完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎,。

6,、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊,、任務重的困難，組織公司財務科對的會計檔案進行整理歸檔,，經過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。

今年上半年,，在公司領導的大力關心下,，各部門的相互合作，為公司取得了良好的收益,，但接下來的工作中,，公司全體同仁將會一如既往、排除萬難,，積極做好今年下半年的工作計劃,，并盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇八

進入公司已經有半年的時間,，在公司領導強有力的領導以及關心支持下,，個人在20__年取得了不小的進步。本人在工作過程中,，較好地完成了20__的目標?，F(xiàn)將有關20__工作情況作如下總結：

工作情況：

一,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20__年_月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，在堅持原則的情況下敢于嘗試,，更快更好地完成工作任務。

二,、熟悉項目流程,，項目狀況

作為跟單，熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當有利的,。為了能更好地進行工作,，我多次深入各相關職能部門和現(xiàn)場，對項目的進展做更深層次的了解,。在掌握第一手資料之后,，查閱相關技術文件，對__項目情況進行探究,，對以后項目的重難點進行分析,，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析,，我對項目的實際情況做較為客觀的預測,，為下一步項目的進展完成提供了可靠的依據。

三,、與各相關職能部門的溝通和協(xié)調

項目的進展和完成,，離不開公司各相關職能部門的參與和努力，在公司領導的大力支持和關心下,，自己積極主動多次參與各相關職能部門的項目評審,，使項目能按照客戶要求順利進行。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇九

一,、加強學習,，努力提高自身素質

在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員,，我深知自身的不足,，因此在努力工作的同時,，認真加強黨的基本知識、黨的路線,、方針、政策的學習,，積極參加黨組織活動,，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業(yè)知識的補充,，參加了市平臺組織的設施管理業(yè)務培訓,，了解相關業(yè)務流程和規(guī)范，充實自己以適應工作要求,。

二,、認真完成領導交辦的工作

1、積極做好人事管理相關工作

1)積極為職工爭取最大的利益,。在辦理聘干工資兌現(xiàn)中,，從員工的角度出發(fā)，在政策允許的范圍內,，多與相關部門溝通,，多做一些工作，盡量為員工爭取到最大的利益,。

2)在專業(yè)技術職務崗位的設置上,，以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術人員的作用為目的，根據市,、區(qū)文件精神和具體要求,，完成了專業(yè)技術職務崗位的設置工作，設定了合理的崗位系列和職數(shù),，制定了崗位設置方案,、聘任辦法和各系列的崗位職責，做到因事設崗,、崗職對應,，使專業(yè)技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。

2,、認真做好數(shù)字化城市管理信息案件的處理工作

與科室其他成員一起認真做好案件的接收,、傳遞、結案等工作,。同時,，對于需要協(xié)調的案件，根據領導的要求積極與指揮中心,、監(jiān)督中心的溝通,，力爭使案件得到妥善處理,。對于網絡使用過程中出現(xiàn)的技術故障，及時與信息中心聯(lián)系,，以確保信息傳輸?shù)臅惩?。同時還及時做好結案率統(tǒng)計數(shù)據的收集工作。

3,、完成相關文字工作

1)上半年完成信息10篇,，其中1篇刊登于《南京日報》。

2)完成上半年行政與支部總結,。

3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫,。

4)完成其他文字材料的撰寫。

4,、認真處理人大,、政協(xié)代表提案

與科室負責人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案,。針對提案中所反映的情況,，專門到實地察看，與養(yǎng)護公司共同協(xié)商解決的辦法,，對能夠解決的問題及時安排處理,，對非我所管轄范圍的問題，也耐心做好解釋工作,?？剖胰藛T調整后，獨自完成剩余幾個提案的答復事項,，放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表,，多次電話溝通，并再次上門解釋,，以誠意打動代表,，最終求得他們的理解。上半年共處理人大,、政協(xié)代表提案15件,，均達到滿意或基本滿意。

5,、認真做好**年度檔案立卷工作

根據上級業(yè)務部門的要求,，對20xx年度檔案進行立卷裝訂，共裝訂長期案卷53件,，短期案卷14件,，科技檔案2卷，設備檔案12卷。同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案,、保管期限表等,，編制案卷目錄和相關資料，便于查詢,。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇十

時光荏苒,、光陰如梭，20xx又去一半時間了,，在這段時間里自己不斷的學習,、總結、反省,，使自己在思想和行動得到歷練，包括專業(yè)技術也得到提高,。在這過程中有苦有樂且收獲頗多,，現(xiàn)就半年工作總結及下半年的主要工作重點做如下匯報：

1、售樓中心設備設施維護保養(yǎng)和監(jiān)管各施工單位安全文明施工做好成品保護; 由于一期商業(yè)還沒正式形成,，上半年的主要工作就是負責案場區(qū)域等,。案場作為客戶的體驗中心，要提供完善的服務必須首先是硬件,，那么硬件的好壞直接決定我們的服務質量,。從這個方面講工程管理部對室內大小設備設施進行巡視檢查、完善,、修復提高設備設施的使用壽命,、售樓中心設備機房、燈具,、管道,、室外木凳、中央空調,、衛(wèi)生潔具,、門窗、五金件日常管理維修保養(yǎng)達到到800余次的巡視與檢查,，排除危險情況達10余次,。包括辦公室的線路改造以及部份新裝項目等。設備完好是工程管理部管理的重要指標,，對于售樓中心運行快一年的時間,，為延長設備的使用壽命，工程部不懈余力的想盡辦法處理設備初步老化階段,，設備房做到一月兩次保養(yǎng),，包括衛(wèi)生清潔、設備檢查,、把設備故障處理在萌芽階段,，并在多次施工過程中包括會場布展工程部作為監(jiān)管部門對于裝修施工隊或者是活動方人員魚龍混雜不好管理當然作為成品保護更加困難,，但是我們必須要求施工方對于所有成品以最大化的保護，加大宣傳力度和巡檢力度避免了違章施工造成的成品損壞,。

2,、配合案場景觀亮化工程的施工和后期維護，及時巡視發(fā)現(xiàn)問題解決處理等;

在制作施工期間積極的優(yōu)化施工方案,，包括顏色選用,、地形安裝、位置調整以及施工工藝等,。在時間緊張,、人員密集施工、環(huán)境雜亂情況下工程部很好的溝通和監(jiān)管,，快速協(xié)調并解決實際問題,彰顯我華商物業(yè)服務態(tài)度及水準,。作為連接主城區(qū)交通要道，售樓中心的亮化工程是體現(xiàn)和展示華商國際城的最好廣告包括led,、小水池景觀等融為一體獨特的彰顯友華品質,，所以這重任就交到工程管理部的手里，作為技術部門我們高度重視案場形象工程,，通過我們每日的巡視檢查力求做到亮化完好,，第一時間發(fā)現(xiàn)第一時間解決，高效快速的處理問題能力得到領導的好評,。

3,、落實案場設備設施編碼、完善標識,、制作貨架統(tǒng)一規(guī)范倉儲管理;

為規(guī)范統(tǒng)一管理,、完整的體現(xiàn)物業(yè)管理的痕跡，對于設備,、物質賬目清楚,、擺放有序、設備編制有效以及責任主體明確,，塑造一個完善的管理隊伍,，公司大力推行設備設施包括各區(qū)域的物資等進行清點、整理,。包括員工生活中心及案場各區(qū)域的標識完善等,，尤其是led倉庫物資相當雜亂，在公司的要求下工程管理部及時申購材料做好區(qū)域規(guī)劃,，制作貨架方便擺放,，在公司人員一同努力下原本雜亂的物資倉庫，通過梳理整頓最終呈現(xiàn)完美的、有序的,、統(tǒng)一的倉儲標準,，得到公司領導的一致認可。

作為宣傳推廣后勤保障的主力軍當之無愧的物業(yè)公司,，其中就關系最大的是安保和工程,，在每次接到各種活動以來，我們積極銜接活動方和策劃部,，針對活動規(guī)劃,、平面布局、人員多少,、安全因素的考慮及時的進行磋商,、反復論證、做到高效,、安全,、無紕漏完成每一次接待任務，對于一場成功的活動后勤保障尤為重要,，工程管理部在活動前后都有檢查設備設施有效性、安全性,、以及在布置施工過程中監(jiān)管力度加強,，每一次活動力求完善，盡量在自己管轄范圍內達到完美同時協(xié)助其他部門的工作,。同時工程管理部對案場施工單位實行登記辦證規(guī)范管理,，20xx年半年時間總計督辦80余次工程施工，無一差錯完成監(jiān)管保障售樓中心的品質,。

完成紫藤公寓順利交房及相關設施的驗收移交工作,，積極解決電梯進水不能運行最大化的提供業(yè)主優(yōu)質的服務;紫藤公寓樓盤在交房時間緊張或許多設備設施不完善的情況下，物業(yè)公司臨危受命對公司提出很多的建議,，在交房的過程中積極配合紫藤物業(yè)方面完成大部分業(yè)主的順利交房,。在二次裝修期間，由于消防存在部分缺陷導致兩臺電梯進水,，嚴重影響業(yè)主的裝修進度和日常的生活所需,，針對電梯進水問題房產公司高度重視，委托物業(yè)工程管理積極的聯(lián)系電梯維保單位要求廠家馬上準備配件并第一時間發(fā)貨,，在公司的銜接與配合下最終提前完成電梯修復,最終平息業(yè)主的情緒,，極大的挽回的公司的信譽度。

員工生活中心配套設備及附屬設施的完善(雨棚搭建和空調的安裝,、洗碗池及熱水器完善,、監(jiān)控設備就位)等;要保證一期的順利開業(yè)就需要安頓好員工后顧之憂 那么就要把員工中心生活保障的附屬設備設施得以完備，以至于提供舒適、安全的環(huán)境,。在入住員工生活中心來,，部分設備設施不是很完善工程管理部利用自己的技術專長對生活中心加以改造,，最大化的提供員工方便以及使用方面等,。

進入施工現(xiàn)場了解設備設施安裝和工程進度，華商國際城大體量,、從結構型態(tài)看比較復雜其中包括電力,、消防,、給排水、暖通,、智能化,、建筑結構等，每一個都是繁雜的系統(tǒng)學科,，作為物業(yè)工程管理專業(yè)知識必須全面,，專業(yè)技能扎實、包括我們的實際經驗相當?shù)呢S富,，在目前人員緊張的情況下我們只有首先熟悉圖紙,、結合現(xiàn)場實際情況對每一個點位作用、原理,、設備型號,、數(shù)量以及方位走向做基本工作;通過每周參加工程項目部周列會了解施工進度、時間節(jié)點,、以及施工規(guī)范,、要求、工藝等包括安全等;及時反饋的公司由公司針對施工情況及時調整跟進人員以及協(xié)調各種步驟等,。對于一期商業(yè)我們還需要加大力度盡快熟悉現(xiàn)場,，盡快的落實現(xiàn)場跟進步驟并劃分區(qū)域人員。第一時間駐場才能正真的了解最新動態(tài),、銜接相關人員,、熟悉場地、找準責任人,、以及掌握記錄隱蔽工程,、管線等。

努力學習顧問公司理念,、經驗等把它融入到實際工作中,，建立健全部門管理制度和以及培訓員工的業(yè)務技能等;請顧問指導是千載難逢的學習機會，對于城市綜合體項目很多挑戰(zhàn),、面對川南最大綜合體很多都是我們沒有接觸過的 對于要完勝必須要去吸收先進的管理經驗和技術來支撐大體量,、復雜繁瑣的工程,，營造環(huán)境充分融入深究探索，把自己能吸收的盡量吸收讓其每一天都學到一點點和進步一點點,。對于團隊建設公司一直以來都以寧缺毋濫來選拔人才,，注重人才的可塑性以及忠誠度等，從人員進來就開始公司的培訓,，再到部門的培訓從單一的口授,，再到以身作則用行動感染員工，及時糾正錯誤,、關心員工的生活,、提升自己的專業(yè)知識拓展知識面。為此我部大力創(chuàng)造空間,，讓其員工和團隊一起成長,。

從售樓中心開業(yè)到現(xiàn)在能耗統(tǒng)計看售樓中心總共耗電量：165840千瓦時。 員工生活中心： 水194噸,、 電：5157千瓦時,、氣：994立方?？傮w來看較平穩(wěn)無太大差別,，工程管理部作為公司節(jié)能降耗主力軍，直接關系到公司的利潤,。嚴格控制室內開啟照明開啟時間,，比如銷售上班我們只是提前15分鐘開啟，保潔清潔地面一律局部開啟,，以及根據天氣情況隨時調整室內外照明和外圍景觀等，led顯示屏和售樓中心輪轂燈帶也是按照最節(jié)能方式開啟,， 中央空調開啟也是根據人員情況以及天氣及時開啟,，同樣員工生活中心也是做到隨手關電，人走關閉各閥門杜絕能源浪費,。在滿足售樓中心需求的同時,，最大化的滿足節(jié)能效果。

物業(yè)服務管理就是對房屋及配套的設施設備和相關場地進行維修,、養(yǎng)護,、管理，維護物業(yè)管理區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生和秩序的活動,。目前工程人員對物業(yè)服務意識比較單薄還需對物業(yè)服務性質還不了解,，那么服務行業(yè)就是利用服務換取利潤獲得品牌價值和影響力，要以終為始展開接下來的工作,。所以首先需培養(yǎng)員工的服務意識,，加強指導和教育,，并在日常的接待服務中接受鍛煉并及時糾正指引往前走，形成固定的一種職業(yè)習慣,。

目前工程部工作人員的技能參差不齊,，各個專業(yè)的關鍵人員還沒有到位，尤其是很多都沒有從事物業(yè)行業(yè)的工作經歷,，對于工程管理部日常工作思路及工作方向還比較混亂,，而且專業(yè)相對于單一，實戰(zhàn)經驗缺乏,，主觀能動性較差處理問題的能力不全面,。對此接下來時間我部加強培訓，以理論支持實際結合方針,，提升員工的專業(yè)技能,。

強化深入貫徹公司的規(guī)章制度，包括部門內部管理的制度很重要,。俗話說無規(guī)矩就不成方圓,，只有嚴明的紀律才能保障工作有序高效的開展，下半年將落實公司和部門工作紀律讓其深入人心獎懲分明作為重點,，把量化考核到落到實處,，絕不姑息部門人員觸犯就要受到處罰，從自我做起以身作則樹立良好的帶頭作用,。

企業(yè)是以盈利為目的社會團體,，追求的是經營利潤最大化，開展各項活動的最終目標是實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,，進行成本控制是實現(xiàn)這一目標的重要手段,。而對于資金和經驗都相對缺乏的物業(yè)服務企業(yè)來說,成本控制更是物業(yè)服務企業(yè)獲得利潤乃至關乎生存的關鍵因素 物業(yè)管理本是高支出的一項管理，成本控制應該有計劃有重點地區(qū)別對待性質就決定了它必將是一個高投入,，少回報的模式,，那么對于一個企業(yè)需要創(chuàng)收，需要對成本很好的把控,，企業(yè)的根本是創(chuàng)造利潤,，我們部門是最大的開支部門，所以工程管理部每節(jié)約一點,，就是為公司創(chuàng)造凈利潤創(chuàng)造價值,。我們接下來的工作就是資源整合共享資源，盡量減少庫存積壓,、做到物盡其用,，最大化的發(fā)揮其價值。

“細節(jié)決定成敗”是千古不變的名句,，物業(yè)公司差異化競爭關鍵就是關注細節(jié),，打造川南首席一站式體驗服務,，體驗對于我們來說就是關注細節(jié)的東西，在部門以后的工作中要多巡檢,、眼光要銳利,、發(fā)現(xiàn)問題要及時，尤其是在公共區(qū)域維護注重環(huán)境實際情況,，做好成品保護,，嚴格按照安裝施工規(guī)范操作;給部門員工灌輸提升品質就是細節(jié)體現(xiàn)，注重禮貌禮儀加強日常的部門管理工作流程的梳理以及指導;讓全體員工在心里形成意識,，在日常工作中得以體現(xiàn),。

1.公司盡快解決關鍵人員缺少問題望提前到崗并駐場進行介入工作;

2.服裝和勞保用品更加完備，夏季提供必要的防暑降溫藥品或者是高溫補貼等;

3.望公司早日拿到一期商業(yè)項目開業(yè)倒退計劃時間表,，方便及時有效指導工作;

4.公司需對全體員工進行入職培訓和勞動紀律及品質提升培訓工作;

5.加大節(jié)能降耗的宣傳,，提高全員的環(huán)保意識;

主要業(yè)態(tài)結構和規(guī)模、空間布局,。交通組織,、人車動線、出入口(包括各業(yè)態(tài)客用,、貨用區(qū)域及停車場規(guī)模,、車位數(shù)等)。商業(yè)街中心內部交通組織的建議,。不同業(yè)態(tài)房產技術條件,、商鋪面積、商鋪開門,、商鋪層高,、商鋪業(yè)態(tài)調整。扶梯,、垂直梯,、地下電梯廳、觀光梯,、中庭、公共衛(wèi)生間,、顧客通道,、夜間通道的設置要求及位置。關于主要工程系統(tǒng)及配套設施,，如垃圾房,、空調系統(tǒng)、用電系統(tǒng),、消防系統(tǒng),、設備房的設置與安排,。廣告位的設置、制造及廣告位的安排等都需要我們了解掌握,。

大體量的商業(yè)綜合體,，設備設施等相當?shù)膹碗s，涉及面很廣當然跟進的難度也是可想而知的,，它包含的學科包含的專業(yè)很廣,，那么電力、給排水,、消防,、暖通、弱電(智能化)及防水工程等;因前期設計施工造成的缺陷,，避免后期的改造,、翻修等，更多的給業(yè)主提供便利;更好的為后期進行物業(yè)管理,。我們必須要建立跟蹤檔案,，以便于日后的整改提供原始檔案給建設單位優(yōu)化建議。首先是制定相應的表格對所有樓棟進行巡視檢查,、發(fā)現(xiàn)問題并記錄拍照,，做好原始資料的存檔。這是一項長期持久的工作,，不斷的摸索不斷的求證,，最大化的發(fā)揮想象空間，模擬建成以后的樣子以及運行的狀態(tài),，涉及建成以后盡量規(guī)避各種工程遺留問題以及

了解機電安裝及能源分配的有關專業(yè)技術管理意見和功能布局等,，協(xié)助施工人員做好對房屋材質方面的保護，以避免施工對材質造成損傷,。提前熟悉房屋中的各種設備和線路,，包括房屋內部結構、管線布置,、垃圾房及所用建材的性能,。檢查工程施工進度(定期巡查施工現(xiàn)場，參與工程例會,，及時提出維護開發(fā)商利益和保證施工質量的專業(yè)建議,，協(xié)助開發(fā)商做好使用功能的驗收，對各種設備,、管線都逐一檢查),。檢查前期工程的施工質量，對與原設計不合且可以更改的部分提出建議,。配合設備安裝,、管線布置,，進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保安裝質量,。找出遺漏工程項目,。參與開發(fā)商的建筑、設備,、設施的竣工驗收,，并建立驗收檔案;發(fā)現(xiàn)可能存在的施工隱患;參與重大設備的調試和驗收。制訂物業(yè)驗收流程,，指出工程缺陷,，對改良方案的可行性及費用提出建議。

1,、參與重要的大型配套設備(包括電梯,、中央空調、配電設施,、閉路監(jiān)控系統(tǒng),、消防報警系統(tǒng)、電話通訊,、網絡交換系統(tǒng)等)安裝調試工作,，要求施工單位對商業(yè)工程管理人員及相關技術操作人員提供正規(guī)的培訓。 2,、通過詳細查看各專業(yè)設備技術參數(shù),，結合設備隨機文件，了解掌握各專業(yè)設備的技術參數(shù),，安裝基礎,、標高、位置和方向,，維修拆卸空間尺寸,、動力電纜連接等技術要求。 3,、在詳細研讀設計圖紙和現(xiàn)場檢查建筑空間位置及外形尺寸的基礎上,，在符合設計規(guī)范、技術要求的前提下,，應使設備及系統(tǒng)的巡視操作便利,、易于維修保養(yǎng)，設備系統(tǒng)容易調節(jié)匹配,，系統(tǒng)管線布置和流程控制更趨于經濟合理,，

各系統(tǒng)的動能,、功能流量輸出應便于計量管理,，便于經濟核算,。 4、參加設備安裝工程分布,、分項工程驗收,、隱蔽工程的驗收和設備安裝工程的綜合驗收，從設備運行管理方面提出整改意見和建議,。

1,、對在前期介入階段提出的完善項目和整改意見進行復核。對尚未完善的事項,，要求項目公司提出補救和解決措施并備案,。 2、項目公司應將所有土建工程,、裝飾工程,、市政工程、設備安裝工程等主要配套工程的施工(承包)單位名稱,、工程項目,、工程負責人聯(lián)系電話、保修內容,、保修期限等內容列出清單交給商業(yè)管理公司,。 3、將項目公司施工未

用完的建材,，包括各種瓷片,、玻璃窗及設備配件等留下來備用，以減少以后維修費用,。

4,、凡工程施工采用的非市面上常見的建材、設備和設施,，應由項目公司或施工單位提供供貨和維修保養(yǎng)單位的地址,、電話和聯(lián)系人。 5,、驗收時注意和工程管理密切相關的設施和管線有無并按要求做好,。 6、設備,、設施,、輔助場所、停車位,、會所等產權須界定并出具相關證明,。

能源復核是一個很重要且繁雜的工作，直接關系公司以及商戶的利益，它包括市政管網進戶總表,，各區(qū)域的分表及入戶情況等,。包括水、電,、氣特別是涉及到餐飲區(qū)域較為復雜,，核對準確對于后期的管理就相對簡單。做好位置標記管路走向,，分支布局圖以及管轄區(qū)域閥門位置等,。

物業(yè)公司工程管理部作為業(yè)戶二次裝修過程中的主要配合部門，負責裝修手續(xù)的辦理,，設計單位,、 施工單位資質的審查，組織相關部門,、單位召開工程交底會,，核發(fā)施工許可證，對裝修現(xiàn)場進行監(jiān)管,，組織竣工驗收等,，并對業(yè)戶二裝文件、資料,、表格等記錄進行存檔,。包括業(yè)戶裝修圖紙的審核、辦理相關審批手續(xù),、二次裝修施工檢查與技術指導,、 參與竣工驗收等，并對二裝施工,、竣工圖紙進行存檔,。在裝修期間負責現(xiàn)場的巡視檢查，糾正不文明施工,，私拉亂接以及執(zhí)行相應的表格文檔等,。

案場作為華商國際城三期開發(fā)的重要體驗、展示,、和辦公場地,，隨著時間的推移設備的老化以及案場工程的遺留問題等逐步的呈現(xiàn);包括各種營銷活動等會造成設施的損壞等。所以要保證亮麗如新,，工程管理部就要加大維修保養(yǎng)力度,，徹底的解決和完善各種增加、優(yōu)化,、技改等任務,，最終能夠滿足使用人的需要，最大化的提供快捷、方便,、舒適,、高效的客戶體驗中心。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇十一

一,、加強學習,提高認識

1、組織工會干部學習有關文件精神,明確工作目標和任務,。

2,、在此基礎上制訂切實可行的工作計劃。

3,、每月召開工會委員會會議,研究工作,商量對策,。

在大家思想統(tǒng)一的前提下,全面落實工會各項工作,履行工會各項職能,開展各項活動。廣大教職工在活動中發(fā)揚以教書育人為主線的奉獻精神,以教育六認真為目標的鉆研精神,以教科研為核心的創(chuàng)新精神,。

二,、開展活動,活躍身心

我校工會切實聯(lián)系學校實際,從工會的角度協(xié)助黨政搞好中心工作,引導青年教師進行崗位練兵活動,努力提高各層次教師的業(yè)務水平和教學能力。

1,、重視女職工隊伍的建設,熱心為女職工服務,。積極為女職工排憂解難,辦實事、好事,。今年“三八”婦女節(jié),在經費十分緊缺的情況下,組織女職工赴浙江金華等地兩日游,讓女職工在愉快地領略祖國大好河山的同時度過了有意義的節(jié)日,陶冶了情操,。對患病住院的女職工上醫(yī)院或到家里進行慰問。

2,、建設一支團結進取,奮發(fā)向上的高質量,、高素質的青年教師隊伍,既是我校自身發(fā)展的需要,也是工會責無旁貸的任務。為此我們配合行政開展青年教師開公開課,評課選優(yōu)等活動,。有多名青年教師在各級各類競賽中獲獎,。指導的學生在各級各類競賽中獲獎?！拔濉に摹鼻嗄旯?jié)我們工會專門召開了青年教工茶話會,進行交流和指導,。中秋節(jié)工會和團委聯(lián)合舉辦了中秋茶話會。與展興公司職工歡聚一堂,王校長也親臨會場,并與展興公司宋總共歌一曲,。開展的拜師結對活動比往年范圍更廣,、力度更大。高中部的部分青年教師專門聘請了黃埭中學的師傅,。

3,、開展豐富多彩的活動,溝通情感,增強凝聚力。我們組織了教工桌球比賽和開展棋,、牌,、球類各項活動。還組織了與多家外資企業(yè)和兄弟學校的籃球友誼賽和足球友誼賽。

4,、緊緊依靠全體教職工發(fā)揚主人翁精神,我們召開了五屆三次教代會,審議初,、高三獎懲條例和制訂勞動紀律。召開了五屆四次教代會民主評議校長,。

5,、組織教職工認真學習“四五”普法材料。因為我校是鎮(zhèn)的試點單位,工會工作又增加了新的任務,。

6,、向教職工宣傳、發(fā)動,為貧困學生捐款,。

7,、做好校務公開工作。

8,、在全校教工中舉行知識競賽,。

9、重視做好離退休教職工的慰問工作,。

10,、做好調解工作。

三,、維護利益,關心生活,。

全力為群眾排憂解難是工會的根本宗旨,我們深入一線,進行調查研究,及時向支部、行政反映,。經過多方努力,爭取到多戶安居房,鎮(zhèn)政府

給每平方米補貼200元,。為突發(fā)困難的教職工解決燃眉之急。

一年來,我們工會盡力做了一些工作,但也存在不足,如對教改中出現(xiàn)的問題還缺乏調研,對教代會條例的執(zhí)行力度還有待加大,。但我們有信心,在今后工作中,使工會工會再上新臺階,。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇十二

20xx年上半年，我來到辦公室擔任財務工作已經有幾個月的時間了,，這對時間,，對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn)。雖然以前在學校接觸一些會計理論知識,，但與實際工作相比還是有一定的差異,，通過和李姐不斷學習和在會計實際工作中的實踐，使我對會計工作有了新的認識及理解,。常言道：隔行如隔山,，從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè)，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。我在這半年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習財務知識、以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一,、財務工作

1,、在李姐的幫助指導下，及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作,，及時準確地填報各類財務報表，通過近半年的不斷摸索與實踐,，感覺財務工作也不是原來自己想象的那么困難,，現(xiàn)在已經逐步進入角色。

2,、以認真的態(tài)度積極參加培訓,，認真學習財務方面有關政策和書籍，積極參加財政局組織的培訓,，傳達新的制度和要求,。只有在工作中不斷學習和積累經驗，認真把握會計制度和稅收等相關政策,，才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎,。

3、做好各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

二、內勤工作

在辦公室這段期間,，除了財務工作以外,，我還擔任辦公室的內勤工作,。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領導交辦的各項工作任務,，包括收發(fā),、處理各種文件、信函和材料,，通知全局會議,，登記、傳閱文件,，管理公章和介紹信,，接聽、記錄,、答復電話等,，工作既瑣碎又繁雜，辦公室的工作雖然繁忙,，我做到不能雜而無章,，協(xié)助李姐整理全局文書檔案，按短期,、長期,、永久卷歸檔，并錄入軟件,，報送政府檔案科,。并且承擔起各種文件的打字工作和領導交辦的其他工作。對于內勤工作,，我總結為要扮演好“三種角色”：

首先,，要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,，是領導的“計囊團”,。要多動腦筋，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題,、分析問題,，為領導出謀劃策。

其次,，要當好干群的“勤務員”,。內勤人員要做到眼勤、手勤,、嘴勤,、腦勤、腿勤,。要盡心為領導搞好服務,。領導交辦的事情要想方設法去完成,，積極主動去干好，更要熱心為群眾辦好事情,。內勤工作無小事,。這就要求內勤人員在工作中一定要細心、細致,。這正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病,，對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認真再認真，細致再細致,，力求做到不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生,，不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。

三是,，要當好機關的“內當家”,。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事，抓好全局的日常事務管理,，安排好每一次會議,，調配好每一次用車;管理好辦公用品，做到不浪費,。

三,、車務管理

1、和以前的車管做好交接,，重新整理檔案,，建立了6個檔案袋，把每輛車的備用鑰匙及所有相關資料裝入固定的檔案袋里,，做到要找那輛車的資料,，伸手就拿。

2,、制定了車輛及司機管理制度,，車輛的維修金額、保養(yǎng),、繳稅日期等也制作的相關的表格存入電腦,，并打印上墻,，便于各位司機和同事查詢、提醒,。堅持每月給司機開一次例會,，會上進行安全理論學習，駕駛員還要結合自己對行車,、駕駛,、維修、保養(yǎng)等方面地工作經驗進行探討,，我個人還搜集各種資料,，例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發(fā)給每個司機學習,。

3,、每月對車輛進行一次例行檢查，重點部位隨時檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保車輛行駛安全,。

總之,，這半年來來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少差距,，工作經驗尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足，多向經驗豐富的老同志學習腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，無論是會計工作還是內勤工作盡快步入正軌,，不辜負領導和同志們對我的期望。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇十三

20xx年上半年,，本人在公司各級領導的正確領導下,，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務,，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：

一、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來,，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責地對待每一項工作,。

二,、工作能力和具體業(yè)務方面

我的工作崗位是業(yè)務內勤,。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù),。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等,。

我本著“把工作做的更好”的目標,，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1,、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單,，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確,。

2,、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧,。

3,、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確,。

4,、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責任不明確,，到底是貨物被盜還是水分的丟失,。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分,，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任,。

三、存在的不足

總結半年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距,。一方面,，由于個人能力素質不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,，就是工作量多,、時間比較緊，工作效率不高,。

二是有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量,，上報情況不夠及時,。

三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,，還不能主動,、提前的謀思路、想辦法,，許多工作還只是充當“算盤珠”,。

四、下半年的工作打算

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，拓寬思路，求真務實,，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。根據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃,，明確內容,、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效,。

二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取的工作作風。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇十四

半學期已經過去,，本學期我擔任二三年級數(shù)學教學工作,，現(xiàn)結合前期的教育教學情況，總結如下：

一,、堅持課前認真?zhèn)湔n,，做到因材施教。

針對學生數(shù)學現(xiàn)狀,，在教學中認真鉆研教材,，把握好教材的重點和難點，根據教材內容以及學生的實際水平和特點,，選擇適當?shù)慕虒W方法,，寓教于樂，盡可能使學生學得輕松,、愉快,。做到了以下幾點：①降低起點，設置小臺階,、拉著學生慢慢往上爬,。我把每節(jié)課的內容分成幾個層次，由淺入深,，步步深入,，一道題拆成幾個小題，最后組合,，使學生日有所學,，學有所得,，真正體會到成功的喜悅,；②查漏補缺,，鋪路搭橋。新知識孕育在舊知識中,，在學生基礎差情況下,，每節(jié)課安排一些復習舊知識的時間，這樣既有利于督促學生復習鞏固,，又有利于基礎差的學生接受新知識,，跟上新的學習進度。

二,、堅持上好每一堂課,，努力提高教學質量。

上好課是保證教學質量的關鍵,，只有認真上好每一節(jié)課,，才能不斷提高學生的學習興趣和學習能力。在教學過程中,，我不僅注意學生知識的掌握情況,，而且還十分注意學生學習能力的培養(yǎng)，除了要求他們“學會”,，更重要的是要讓他們自己“會學”,。課堂上，對于那些腦子靈反應快,，好勝心強,，愛動、貪玩,、粗心,，懂一點就聽不進去，注意力很難集中的學生,，上課時就對他們多提問,，多盯著他們，把他們的注意力集中到“學習”這個焦點上來,，讓每一個學生都能積極主動地參與教學活動,，而不只是簡單的老師教，學生聽,?？偟膩砜矗瑢W生學習的興趣和積極性大大提高了,，課堂氣氛變活躍了,，學生的學習方法也得到了改善,，分析問題的思路比較清晰，考慮問題也比以前全面,、周到了,。

三、認真批改學生的作業(yè),，從作業(yè)中發(fā)現(xiàn)問題,，及時補漏。 作業(yè)是對學生學習情況的檢驗,，從作業(yè)中可以發(fā)現(xiàn)學生對知識的掌握情況和存在的問題,。所以，對學生所做的每一次作業(yè),，我總會認真批改,，仔細分析，及時發(fā)現(xiàn)學生學習中的薄弱環(huán)節(jié),，進行補漏,。每次作業(yè)我都堅持做到“學生做——老師改——老師講評——學生訂正——老師再改”。確保每一個知識環(huán)節(jié),，學生都能學好,，學透。

四,、積極參與學校和教研方面的各項活動,。

在認真搞好教學工作的同時，我還十分注意自身素質和業(yè)務水平的提高,，虛心向有經驗的老師請教,，認真對待學校組織的活動和教研活動，努力讓自己在活動中得到鍛煉,、提高,。

總之，本人教學態(tài)度認真,，任勞任怨,，不早退、不遲到,，能認真落實學校對備,、教、批,、輔,、各教學環(huán)節(jié)的規(guī)定，努力向課堂要質量,。當然課堂中存在著許多值得改進的地方和值得吸取的教訓,，

1,、有時課前準備不夠充分。

2,、講課時有時的語言不夠簡練,，其實老師的語言越羅嗦學生聽課的效果反而不好。

3,、組織課堂教學的方法不夠得當,。雖然我也會運用多種組織教學的方法,，如小組評比,，運用肢體語言、面部表情控制課堂,，但是當課堂出現(xiàn)突發(fā)事件時我有時處理的就欠妥當了,。課堂上不能很好地控制自己的情緒，當課堂很亂的時候我有時會大發(fā)脾氣,。

4.課堂對學生回答問題語言和姿勢的訓練不到位,，這也體現(xiàn)了我課堂教學的預設不足，隨意性較大,。

5.課堂上表揚的話語太少,，對學生回答問題后的反饋不到位，沒有等待意識,。

作為教育工作者,，必須以高度的責任感和自覺性，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題，掌握其特點,，發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，要以“內強素質、外樹形象,、踏實工作,，服務于教！”為目標,，盡職盡責地做好本職工作,。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇十五

手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體,。伴隨著新門診大樓的動工，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,，用自己的愛心,、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意、自己滿意”,，把救死扶傷的工作作風貫穿于手術室工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下,，針對年初制定的目標規(guī)劃,，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施,、不懈努力,，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收,。

一,、打造科室文化，樹立團隊精神

積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神”的號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄。堅持以病人為中心,，以質量為核心的醫(yī)療護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。特別是自x年3月份以來，面對手術數(shù)量激增,、手術任務重,、醫(yī)護人員緊缺的情況下,，全體醫(yī)護人員更是齊心協(xié)力,、精誠合作,，給醫(yī)院交上了一份合格的答卷,，更是彰顯了手術室全體醫(yī)護人員的團隊精神。愛心奉獻社會,，為科室增光添彩,。

二,、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務

在日常工作中,，手術室的醫(yī)護人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,，接待好每一個手術病人，做好每一項工作,，關心每一個病人,，堅持手術前、手術后的訪視,。當病人入手術室時,，醫(yī)護人員在手術室門口熱情迎接,，自我介紹,，做好各項安撫工作，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術治療的信心。主任,、護士長經常詢問同事的工作技術,，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決,。

三、規(guī)范整體管理,，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結,。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督,。積極進行技術大練兵,，開展各項醫(yī)療護理講座，充分發(fā)揮醫(yī)生護士的主觀能動性,，還開展手術醫(yī)生對手術室麻醉師和護士的滿意度調查等工作,，從而大大增強了麻醉師和護士的工作責任心。嚴格執(zhí)行無菌技術操作,、查對制度及各項操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒,。

四,、提高醫(yī)護人員素質、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展,，我們深刻體會到全面提高醫(yī)護人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質高、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術精的隊伍,。首先我們通過不間斷的學習，提高各種專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務學習,，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此,，醫(yī)護人員為了使自己的文化層次再上一臺階,，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,，從中使大家的思維方式,、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,，在醫(yī)院組織的“5.12”護士節(jié)匯演中和各項技術操作比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。我們相信，只有不斷提高全體醫(yī)護人員的文化素質,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術，才能更好地服務于社會,，為社會做貢獻,。

五、工作業(yè)績

x年上半年我們共完成了1054臺大小手術，平均月手術176臺,，;其中大型手術454臺,，搶救多個危重病人，配合普外科實施了肺葉切除術,、胃癌結腸癌根治等大型手術,，配合顱腦外科實施了顱內腫瘤切除術，開展了腹腔鏡下闌尾切除術,、c型臂下激光射頻術,、以及脊椎骨折、骨盆骨折內固定術等高難度手術,。我們科室還開展了微創(chuàng)氣切9例,、進行動脈穿刺、有創(chuàng)測壓15次,，中心靜脈穿刺117次,、急診氣管插管20次、無痛流產173人次,。x年上半年全身麻醉185例,，幼兒氯胺酮麻醉90次，均得到了手術醫(yī)生的一致好評,。在手術室全體醫(yī)務人員的努力下,，x年上半年，手術室業(yè)務總收入3575420.22元,，平均每月業(yè)務收入595903.37元。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇十六

顧這一年的工作,，在這一年的工作中在所領導的關心培養(yǎng)和戰(zhàn)友的幫助下較好的完成了所領導交給的各項工作任務,。一年來工作情況自己能夠認真地服從上級領導的指示聽從所領導的安排，履行工作職責,。把精力全身心地投入到為老干部服務上和自我學習上,我將我一年來的工作總結如下：

思想和行動上,，時刻與黨中央保持高度一致。在今年三月份開展軍人核心價值觀的學習期間認真做筆記寫感想,，收看相關的新聞報道等,，積極參加支部的學習和活動司機個人述職報告。平時注重對政治理論的積累,，積極參加各級組織的政治思想教育,，加強了自己的人生觀、價值觀,、世界觀的改造,。針對近年來軍隊出現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定,，熱愛軍隊,，安心服役。加強了獻身國防,，干好工作的信心和決心,。加強自身修養(yǎng)，提高思想覺悟,。

熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè)，責任心強,。并做到忠誠于國防事業(yè),，牢固樹立以所為家，當兵盡義務的思想,，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己,，不斷加強世界觀、人生觀改造,，有較強的事業(yè)心和責任感,，具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正,，工作扎實,，任勞任怨，為人忠誠,，謙虛謹慎,，團結協(xié)作精神好。全心全意為老干部服務,。

做為一名司機一年來擔負著較重的出車任務,，出車量大遠途車較多但始終牢記一句話：千重要，萬重要,，安全行車最重要!,。在今年的建國60周年之際能夠嚴格要求自己，一年來安全行駛一萬五千多公里,，一年中零違章零事故并多次受首長表揚,。今年五月份以來受甲流感的影響，單位應上級領導的要求對我們士兵隊進行封閉式管理,，針對疫情做了應急預案和應急小組等,。讓我們正確看待甲流感疫情，學習防范措施,。特別是在司機出車執(zhí)行任務這方面做了大量的準備工作,，車輛消毒,、出車帶口罩、不要去人員密集的場所,、無特殊情況不要下車,、定期清洗車輛保持車內外的整潔衛(wèi)生。每次出車前認真檢查車輛保持良好的車況上路,，沒有派車單不外出,，做好車輛登統(tǒng)計，保持軍車軍容嚴整等,。遵守交通法規(guī)和交警的指揮,，認真學習交通安全法和總政配發(fā)的安全文明行車守則，牢記十個不準八個不得,，文明行車爭當紅旗車駕駛員,，做首都文明行車標兵。

認真學習國家的法律,、法規(guī),，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不茍地執(zhí)行軍隊的條令,、條例和各項規(guī)章制度,，加強自控能力，注意作風紀律養(yǎng)成,，努力樹立良好的自身形象,，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，在工作生活中注重個人衛(wèi)生和軍容風紀,，平時的工作生活中和戰(zhàn)友和睦相處,，積極參加所里組織的各項文體活動。

只有不斷的工作總結,，積累工作經驗,，才能更好的干好今后的工作，在總結的同時也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,，存在的問題;

對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識,，領會精神實質和深刻內涵,，下功夫還不夠，用心不足,，淺學輒止,，筆記體會也不夠認真扎實。工作中缺少創(chuàng)新精神,，沒能很好的運用科學發(fā)展觀指導自己的思想,，工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。在平時的工作中老兵思想比較重攀比心強,，總會問問什么別人沒出車我為什么出去的話,。一日生活制度堅持的不是太好，表現(xiàn)在有時不假外出,、跑順路車,，不按時熄燈就寢，有時出車沒能按所領導的要求及時把車開到老干部的樓下,，在今后的工作中改正自己的缺點借鑒別人的優(yōu)點取長補短,，服從領導的安排、認真完成領導交給的各項任務,。加強服務意識,、爭強責任感、干好本職工作,。全心全意為老干部服務,，以更高的要求和標準對待今后的工作。

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇十七

時間飛逝,，轉眼一學期已經過去了,。在這一年中，我們班的兩位老師,，以團結協(xié)作,、共同努力的良好風氣，共同做好班內的各項工作,。具體體現(xiàn)在以下幾點：

一,、班級情況

我班幼兒大多數(shù)都是剛入園的新生，在幼兒入園前我們對每一個幼兒個性特征,、興趣,、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調查，使幼兒還沒來園,，我們就對他們的情況有了一個了解,，為幼兒入園后在很短的時間內就適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。

幼兒入園以后,，針對小班幼兒的特點,，為了縮短幼兒的分離焦慮，我們班三位老師齊心協(xié)力,，和孩子一起做游戲,、玩耍。在游戲：我是小司機,、大家都是好朋友等活動,，引導幼兒盡快適應幼兒園的生活,。同時在家教園地中，指導家長做好幼兒的入園的各項工作,，使家長們能夠在家也幫助幼兒盡量縮短分離焦慮,，通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。家長們也都放心的把幼兒放在這里,。正由于老師這種高度負責的責任心及奉獻精神,，半年來，我班的孩子快樂茁壯地成長著,。

二,、教育教學工作

1、 本學期,，我主要負責數(shù)學和健康的教學工作,。開學初根據大綱的要求和小班幼兒的年齡特點，制定了一系列切實可行的教育教學計劃,。

幼兒園是幼兒生長學習的場所,，幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,，滿足他們多方面的需要,，使他們在快樂的童年生活中獲得有易于身心發(fā)展的經驗。圍繞這一綱要精神,，我們開展了一系列活動,，在教育教學活動中，我和其他兩位老師緊密結合,、互相溝通,，針對我班幼兒的情況，在教學活動和日常生活中進行安全教育,、文明禮貌教育,、團結友愛教育，使幼兒形成了良好的行為習慣,。通過一系列的活動我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步,，家長們也都很滿意。

2,、教室環(huán)境的布置環(huán)境是為教育教學活動服務的,。根據教學活動的需要和本班的特點，老師們選擇了一些有特點的裝飾布置,，同時為節(jié)省紙張，還利用一些廢舊物品,。在布置中,，我們讓孩子們參與到其中,，讓他們動手去制作。

三,、衛(wèi)生保健及常規(guī)教育

1,、衛(wèi)生保健讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環(huán)境中,。因為我班幼兒剛入園,，所以我班的衛(wèi)生保健工作一向也較為細致。我們三位老師每天都兢兢業(yè)業(yè),、細心,、耐心的觀察記錄。如：晨檢時注意觀察幼兒臉色,，幼兒有不舒服現(xiàn)象及時通知家長,，因小班幼兒還不能及時的表達需要，日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時了解她的要求,。在幼兒喝水方面,，家長們也比較關注，我們開展了"給汽車加油"的活動,，每天保證幼兒喝夠三杯水,。讓幼兒明白口渴時應及時補充水分。

2,、常規(guī)教育我們十分重視孩子常規(guī)的培養(yǎng),。在幼兒入園后不久我們進行了一日常規(guī)教育，培養(yǎng)了幼兒良好的生活和衛(wèi)生習慣,。如：入廁,、洗手喝水、等都有秩序的進行,。此外,，我們還教幼兒學會做一些力所能及的事，自己的事情自己做,，由于我們三位老師統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一管理，我班的幼兒使幼兒從小就養(yǎng)成良好的行為習慣,。

四,、教科研工作

1、積極參加政治,、業(yè)務學習,，認真做好筆記，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

2,、開學初認真制定計劃,，日常結合結合對本班幼兒進行試驗、觀察,、研究,，期末認真分析。

3,、積極參加并主動承擔教學科研活動,，通過學習、交流,、觀察活動,，不斷提高自己的業(yè)務水平好教科研水平。

五,、家長工作

在幼兒教育中,，家庭教育占有非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合,，更離不開家長們的大力支持,。為此，我班把家園配合工作作為重點來抓,。通過家訪,、家園聯(lián)系冊、電話等方式,，讓家長們了解幼兒園的情況,。在早晚接待中，及時與家長溝通幼兒情況,。發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通,。在家教園地中，把家長們最關心的問題及時解答,，得到了家長的好評,。

在這個學期中，我班三位老師盡心盡力,，較圓滿完成了各項工作,，盡管也存在一些不足，在新的學期中我們會更加努力,，爭取把工作做得更好,，取得更大的進步!

上半年個人總結護士 上半年個人總結(內勤篇十八

一、思想政治工作

1,、認真組織學習黨的路線,、方針和政策，深入貫徹xx屆三中、四中全會精神,，解放思想,，更新觀念，全面加強醫(yī)院建設和開展體現(xiàn)黨員先進性活動,。

2.加強行風建設工作，制訂切實可行的整改措施,，保證醫(yī)療服務承諾內容的落實,。要求醫(yī)護人員要牢固樹

立全心全意為人民服務的宗旨，提倡愛崗敬業(yè)精神,，在職工中深入扎實地開展“樹行業(yè)新風,，塑天使形象”活動，有效地促進醫(yī)德醫(yī)風建設,。

3.黨政工團齊心協(xié)力,，積極配合，開展創(chuàng)省級文明單位活動,，以激發(fā)職工愛醫(yī)院,、愛崗位、愛患者的思想感情,，調動全院職工積極性和創(chuàng)造性,，把醫(yī)院工作提高到新水平。

二,、行政管理工作

1.完善各種管理機構,，加強內部管理，強化院科兩級負責制,，形成院科層層抓質量,，層層抓制度的網絡，使醫(yī)院工作運行正?；?。

2.繼續(xù)堅持院務公開，實行民主管理;切實加強工會組織建設,。

3.繼續(xù)完善病人選擇醫(yī)生制度,，推行住院患者一日費用清單制，門診病人費用清單制,，接受患者和社會的有效監(jiān)督,。

4.健全和完善有效的院內外監(jiān)督機制，確保醫(yī)院持續(xù),、穩(wěn)步發(fā)展,。

三、業(yè)務工作

1,、加快人才培養(yǎng),，注重學科建設,，提高隊伍整體素質

硬件建設是基礎，軟件建設是根本,。針對目前衛(wèi)生技術人才斷層局面,，創(chuàng)造條件以加快人才培養(yǎng)。一方面采用請進來講學,，開展“三基”培訓,、考核等多種形式，加強業(yè)務學習,，促進業(yè)務水平的提高;另一方面,，請上級部門給予解決人才需求，積極引進人才,，選派技術骨干外出進修,、培訓或不定期選派業(yè)務骨干外出參加學習交流，以開拓知識面,，培養(yǎng)學科帶頭人,。此外，充分發(fā)揮醫(yī)務人員的積極性,，開展新技術,、新項目，提高專業(yè)診療水平,，增強競爭能力,，把醫(yī)院的醫(yī)療水平提高到期一個新的高度。

2.加強內涵建設,，強化醫(yī)療管理,，防范醫(yī)療糾紛、差錯的發(fā)生

近年來,，隨著醫(yī)學知識和法制觀念的普及,，醫(yī)療糾紛日漸增多，引起醫(yī)療糾紛的原因很多,。但最根本的還在于醫(yī)護質量,。因此，要強化內涵建設,，提高醫(yī)療質量,，進一步加強職工思想政治教育，使醫(yī)務人員格守職業(yè)道德,、職業(yè)責任,、職業(yè)紀律，對技術精益求精，嚴格遵守各項操作規(guī)程,。堅持以病人為中心,，向患者提供禮貌、熱情,、便捷,、優(yōu)質、高效,、費用合理的服務,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，整章建制,，抓制度管理，以法治院,、以德治院,，將保種醫(yī)療差錯、事故消滅在萌芽狀態(tài),。

3.在藥品采購,、儲存保管、藥品調配中,，建立嚴格的規(guī)章制度,，規(guī)范藥品質量關，增加藥品采購透明度,，實行藥品集中招標跟標采購和藥品收支兩條線管理,，規(guī)范醫(yī)療服務行為和收費行為，讓患者得到實惠,。

四,、基礎設施建設工作

1、醫(yī)院利用德國政府貸款購置醫(yī)療設備項目評標,、招標工作已進行,，設備年底可到位。

2,、傳染病科建設項目招標已按程序結束,，現(xiàn)已動工建設;整體遷建醫(yī)院前期工程已基本完成，但缺啟動資金,，目前,，醫(yī)院正多渠道籌集資金，爭取整體遷建醫(yī)院和傳染科建設及早建成投入使用,，以滿足醫(yī)療衛(wèi)生的需要,。

五、改革工作

深化人事制度和分配制度改革，實行全員聘任制,競爭上崗,，績效掛鉤,，增強干部職工的危機感、責任感和競爭意識,，調動職工積極性,，開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

六,、后勤工作

1,、執(zhí)行財務工作制度，加強物資管理,，做到增收節(jié)支,。

2、后勤要緊緊體現(xiàn)管理,、服務,、保障三大功能，切實圍繞臨床一線開展工作,，保證“三下,、三通”，讓病人和職工滿意,。

3,、為使病人有舒適的休養(yǎng)環(huán)境，良好的就醫(yī)條件,，加強醫(yī)院基礎設施建設,，美化綠化醫(yī)院環(huán)境，改善院容院貌,。

4.加強安全消防工作,，防止安全事故。