總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)篇一
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員61人,；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人,，零就業(yè)家庭46戶,，動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬,，登記軍轉(zhuǎn)人員23人,，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員16人,。樂天泉社區(qū)勞動(dòng)保障工作站立足社區(qū)實(shí)際,，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成績,。曾被省,、市、區(qū)各級勞動(dòng)保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位,、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”,、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開中央到地方政府有關(guān)文件,，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞,。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需,、保增長,。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持,、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對象一目了然,，做到充分就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè),。
社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作,、“45”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作,、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，加大小額擔(dān)保貸款力度,，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,，提高全民的參保意識(shí)，做到應(yīng)保盡保,；三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,。具體做法是：
1、我們深知要做到充分就業(yè),，就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書，確定幫扶時(shí)間表,。經(jīng)過努力,，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外4戶我們根據(jù)各戶的具體情況,，提供相對應(yīng)的工作崗位,，均已就業(yè)。
2,、根據(jù)市,、區(qū)勞動(dòng)局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,，我們加大宣傳力度,。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動(dòng)宣傳,、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會(huì)發(fā)放再就政策明白卡,、以及計(jì)生樓長每月例會(huì)的機(jī)會(huì)宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法，盡可能做到家喻戶曉,。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中,，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的,，有步驟地開展幫扶工作,，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,，優(yōu)先辦理，只要符合條件的,，成熟一家辦理一家,。這期間區(qū)勞動(dòng)局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),，即時(shí)審批報(bào)送,，大大縮短了報(bào)批時(shí)間，申報(bào)的成功率達(dá)到了1%,。今年辦理的7家中,，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員,，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,，同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果,。
3,、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,，采用家族聯(lián)保的形式,，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,，是一項(xiàng)重大的民生工程,，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,，我們堅(jiān)持以人為本,，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
1,、對已參加醫(yī)保的居民（492人）,，我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額,，宣講續(xù)保的惠民政策,，力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人,；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),，另有5人死亡。）續(xù)交率達(dá)到99%,。
2,、在去年摸底的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍,，動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn),。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人,。
為得到廣大城填居民的理解和參與,。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α７e極開展各種形式的宣傳活動(dòng),，提高醫(yī)保在居民中的影響力,，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人,。異地退休人員97人,。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡,。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作,。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金,，我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成,。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金,。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱,，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想,。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”,、“腰鼓隊(duì)”,、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”,、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂,。為此，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位,。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化,，制度化軌道。
成績只能說明過去,。我們深信只要銳意進(jìn)取,，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè),。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)篇二
當(dāng)前,，勞動(dòng)保障工作正處在謀求大發(fā)展，開創(chuàng)新局面的重要?dú)v史階段,，我們的國情和全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的確立,，為勞動(dòng)保障工作提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也提出了更高的要求,。
勞動(dòng)保障工作延伸到街道社區(qū),，使我們的工作延伸到了最基層，我們要抓住這個(gè)有利契機(jī),，把街道社區(qū)的勞動(dòng)保障工作做好,。使街道勞動(dòng)保障工作成為新時(shí)期的一項(xiàng)首要任務(wù)。加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作,，是勞動(dòng)保障部門適應(yīng)新形勢,、完成新任務(wù)的重要依托。
我們敦化市也相距在市內(nèi)四個(gè)街道設(shè)立了勞動(dòng)保障事務(wù)所及37個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站,。服務(wù)站的工作人員全部是通過筆試,、面試的競爭上來的下崗職工，這些下崗職工在經(jīng)厲了一次下崗后,，深知自己再次就業(yè)的重要性,，所以十分珍惜這份難得的工作。
勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)健全了,，我們的工作也就好開展了,。基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)在政策宣傳,、就業(yè)服務(wù)、崗位開發(fā)和退休人員社會(huì)化管理等方面發(fā)揮了重要作用,。街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員基本能做到底數(shù)清楚,，政策明確，工作細(xì)致周到,。他們已成為勞動(dòng)保障政策的宣傳員,、就業(yè)崗位的信息員、就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)管員,，他們的工作,，不僅從最基層保證了就業(yè)政策的落實(shí)和整個(gè)就業(yè)任務(wù)的完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎,。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說：“過去,，廠子管我們的一切，我們把廠子當(dāng)成家；現(xiàn)在,，社區(qū)對我們關(guān)懷備至,，社區(qū)就是我們的家，街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員就是我們最親的人,?！?/p>
通過這些話語讓我們深刻體會(huì)到，在當(dāng)前勞動(dòng)保障工作的總體格局中,，街道社區(qū)勞動(dòng)保障的工作居于十分關(guān)鍵的基礎(chǔ)地位,。加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，對整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作,，具有非常迫切,、非常現(xiàn)實(shí)的意義,。
第一,，做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障部門踐行“執(zhí)政為民”有了最直接的手段,。勞動(dòng)保障事務(wù)直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,。在下崗失業(yè)人員和退休人員由“企業(yè)人”走向“社會(huì)人”的過程中，街道社區(qū)作為社會(huì)化依托的代表,，承擔(dān)著勞動(dòng)保障“港口”的職能,。“群眾利益無小事”,，涉及千家萬戶的生活保障,、促進(jìn)就業(yè)、權(quán)益保護(hù),、社會(huì)保險(xiǎn)等,，都是與老百姓切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的熱點(diǎn)問題。街道社區(qū)平臺(tái)是聯(lián)接政府勞動(dòng)保障部門和廣大人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。平臺(tái)建立了,，工作做好了，就能將黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到廣大老百姓心中,，幫助他們解決實(shí)際困難和問題,，增強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
第二,，做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作,，使勞動(dòng)保障工作能夠做到“一竿子插到底”，做到政策到位,，工作到位,。街道社區(qū)平臺(tái)是勞動(dòng)保障部門的基層服務(wù)窗口,，是勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作社會(huì)化管理服務(wù)的基矗當(dāng)前，再就業(yè)政策的落實(shí),，要靠街道和社區(qū)開展廣泛宣傳和調(diào)查摸底工作,；對下崗失業(yè)人員實(shí)施就業(yè)服務(wù)，要靠街道社區(qū)提供及時(shí)有效的培訓(xùn)和就業(yè)信息,，開展近距離,、針對性強(qiáng)的咨詢服務(wù)；對就業(yè)困難群體實(shí)施就業(yè)援助,，也要靠街道社區(qū)組織開發(fā)社區(qū)公益性崗位,；對企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)，更要靠街道社區(qū)做好基礎(chǔ)工作,。實(shí)踐證明,，凡是建立了街道社區(qū)工作平臺(tái)的地方，就能準(zhǔn)確掌握每位下崗失業(yè)人員的自然情況和就業(yè)需求,，就能有效開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,，就能切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)扶持政策落實(shí)到位，就能使就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作一抓到底,，獲得實(shí)效,。
第三，做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作,，使勞動(dòng)保障部門提高管理服務(wù)的水平和質(zhì)量樹立了新的標(biāo)準(zhǔn),，增添了新的動(dòng)力。過去,，我們在辦公室進(jìn)行管理工作,，在市區(qū)一級的職介中心和社保中心開展服務(wù)工作，大部分同志是努力工作且有成效的,，但也有一些地方,，雖然有制度要求，但由于缺乏嚴(yán)格的管理和有效的監(jiān)督,，也或多或少出現(xiàn)了官僚主義,、形式主義和敷衍推諉的現(xiàn)象。但在街道社平臺(tái),，面對天天與你見面、時(shí)時(shí)需要直接幫助的工作對象,，容不得半點(diǎn)馬虎,，也等不及十天半月的拖延。面對那些困難對象,，你更要主動(dòng)上門服務(wù),，一對一跟蹤服務(wù)，按時(shí)完成服務(wù)承諾。我們工作對象最緊迫的需求,，與我們街道社區(qū)工作人員的高度責(zé)任感結(jié)合起來,，就能創(chuàng)造出勞動(dòng)保障管理服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,，并成為我們提高管理服務(wù)水平的動(dòng)力源泉,。
當(dāng)前，各地的街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已初步建立,，但總體上看,，建設(shè)水平還參差不齊，有些平臺(tái)運(yùn)作還不夠規(guī)范,，最終都影響到應(yīng)有的作用得不到充分發(fā)揮,。下一步的關(guān)鍵，是要千方百計(jì)發(fā)揮平臺(tái)的作用,，使其在勞動(dòng)保障工作的主戰(zhàn)場大顯身手,，并在發(fā)揮作用的過程中進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作，鞏固和完善平臺(tái)建設(shè),。
在街道勞動(dòng)保障工作平臺(tái)中我們雖然做了很多工作,，也取得了一定的成績，但距離上級的要求和人民群眾的需求還存在著一定的差距,，在勞動(dòng)保障工作中存在的主要問題是：
1,、擇業(yè)觀念陳舊，影響著就業(yè)與再就業(yè),。當(dāng)前,，相當(dāng)一部分下崗失業(yè)人員仍然無法擺脫傳統(tǒng)擇業(yè)觀念的束縛。臟活,、累活不想干,，賺錢少的工作不愿做，寧可在家等,、靠,、要，也不去干沒“面子”的活,，總是覺得只有進(jìn)機(jī)關(guān)或進(jìn)大企業(yè)才算是有了工作,；自身適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力比較弱，無法擺正位置,、端正態(tài)度,、好高鶩遠(yuǎn)（如市里今年給街道安排的“4050”人員）。
2,、勞動(dòng)技能單一,，開發(fā)就業(yè)崗位難,。下崗失業(yè)人員多是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、技能的畢業(yè)生和對新知識(shí),、新技術(shù)接受能力較差的“4050”人員,。下崗失業(yè)人員對就業(yè)培訓(xùn)重視不夠，盡管我們積極創(chuàng)造條件,，但下崗失業(yè)人員不愿意參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),。在下崗失業(yè)人員中有一技之長的技術(shù)工人稀少，如：機(jī)械加工行業(yè),，想找一些水平高一點(diǎn)的車,、鉗、電,、焊等技工非常困難,。
在今后的街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作中我們要著重做好以下幾方面工作：
1、強(qiáng)化街道和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的培訓(xùn),，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,。積極參加市勞動(dòng)保障部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請有關(guān)方面對事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，使工作人員的服務(wù)意識(shí),、為民—意識(shí)不斷增強(qiáng)；工作方法,、工作作風(fēng)不斷改進(jìn),；業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率不斷提高。做到政策運(yùn)用到位,，辦事程序規(guī)范,，業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)確。
2,、規(guī)范制度建設(shè),，規(guī)范工作流程，規(guī)范管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，提供熱情周到服務(wù),。在開展就業(yè)服務(wù)的過程中，我們將實(shí)行了“一次告知,，兩次辦結(jié),、三次上門”的服務(wù)承諾，即對第一次前來辦事的人,，告知服務(wù)內(nèi)容,、辦事程序，在第二次辦完,，第三次如還沒辦完,，則主動(dòng)上門服務(wù)。以良好的精神面貌,，文明規(guī)范的語言,，熱情、細(xì)心,、耐心的服務(wù)態(tài)度,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好街道再就業(yè)服務(wù)工作,。
3,、拓寬就業(yè)渠道，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位,，促進(jìn)“4050”人員再就業(yè),，促進(jìn)再就業(yè)援助制度的形成。要把開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位,，促進(jìn)和幫助一批就業(yè)困難人員再就業(yè)作為首要任務(wù),，依托街道社區(qū)平臺(tái)，形成一種長期有效的援助制度,。一是要做好基礎(chǔ)工作,，使符合條件的下崗失業(yè)人員都及時(shí)領(lǐng)到再就業(yè)優(yōu)惠證，特別是摸清大齡就業(yè)困難對象的基本情況,；二是進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,，挖掘社區(qū)內(nèi)的各類公益性崗位，一方面要通過建立社區(qū)服務(wù)站,、社區(qū)小市嘗社區(qū)幼兒園,、社區(qū)超市、社區(qū)電器維修部,、社區(qū)老年活動(dòng)中心等崗位安置失業(yè)人員,；另一方面要積極與社區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位、人才交流中心,、就業(yè)服務(wù)中心等聯(lián)系,，為下崗失業(yè)人員提供崗位。三是依托街道社區(qū)平臺(tái),，并在市就業(yè)服務(wù)中心的支持下,，為困難對象提供專門的幫助和便捷的服務(wù)；四是要協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策,，加強(qiáng)對政策的宣傳解釋,，使下崗失業(yè)人員對政策能準(zhǔn)確把握，很好運(yùn)用,。
4,、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),，增強(qiáng)就業(yè)能力。通過調(diào)查,，我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有相當(dāng)一部分人因技能單一,、年齡偏大、文化偏低,，不能適應(yīng)市場需求而無法實(shí)現(xiàn)就業(yè),。為解決這一問題，今后我們將采取自辦,、聯(lián)辦,、定向、非定向等多種培訓(xùn)形式,，對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)技能培訓(xùn),。如街道勞動(dòng)保障事務(wù)所將會(huì)同上級勞動(dòng)保障部門、職業(yè)學(xué)校等單位聯(lián)手,，開辦電腦,、家電維修、烹飪等各方面的實(shí)際操作技能培訓(xùn)班,，幫助下崗失業(yè)人員提高生產(chǎn),、生活技能，提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率,。同時(shí),，我們還將與轄區(qū)內(nèi)有用工意向的單位建立掛鉤制度，對下崗失業(yè)人員實(shí)行定向培訓(xùn),，解決再就業(yè)問題,。另外，我們還將積極爭取社區(qū)單位對就業(yè)工作的支持和幫助,，建立了社區(qū)單位就業(yè)聯(lián)誼會(huì),，并把服務(wù)功能不斷向轄區(qū)外延伸。
做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作,，人是最關(guān)鍵的因素,。要嚴(yán)把用人關(guān)，制定具體措施,，保證從招聘到使用各個(gè)環(huán)節(jié)形成制度,。要把提高基層工作人員素質(zhì)擺到更加突出的位置，以城市為單位,，大力加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn),，讓所有的工作人員都了解再就業(yè)援助和開展退休人員管理服務(wù)社會(huì)化的措施，都掌握動(dòng)態(tài)管理和統(tǒng)計(jì)的方法，都知曉政府促進(jìn)再就業(yè)的政策,。要在各地樹立一批好的工作典型,，推廣一系列好的工作方式，通過典型引路,，帶動(dòng)全體工作人員素質(zhì)提高,。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)篇三
20xx年工作即將結(jié)束，回顧一年來的工作向陽南社區(qū)勞動(dòng)保障工作站堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),，完善退休人員社會(huì)化管理,，堅(jiān)持把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)，通過具體行動(dòng)加以實(shí)踐,，急群眾之所急,，做群眾之所需。本著加快建設(shè),、完善平臺(tái)管理,、強(qiáng)化服務(wù)功能、務(wù)求實(shí)效的思想,，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情,。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下我社區(qū)的勞動(dòng)保障工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在基本臺(tái)帳基礎(chǔ)上根據(jù)社區(qū)實(shí)際不斷豐富臺(tái)帳內(nèi)容，增加了新臺(tái)帳,，方便了日后的工作,，提高了工作效率，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，及時(shí)更新數(shù)據(jù),。根據(jù)上級要求，社區(qū)增設(shè)大中專畢業(yè)生專項(xiàng)檔案,，將應(yīng),、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中，同時(shí)高度重視,，狠抓落實(shí),。
工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度,，截至12月初,，勞動(dòng)保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員147人,，已就業(yè)143人,，未就業(yè)4人,。社區(qū)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員78人，其中“4050”人員39人,。在走訪的同時(shí)建立困難職工走訪記錄,，方便日后的管理和幫扶工作。
做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù),。一是認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)
放工作,。工作站共為24人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。二是實(shí)施再就業(yè)援助,。社區(qū)建立了困難群體個(gè)人檔案資料,，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策,、送崗位,、送溫暖，幫助解決實(shí)際困難,。工作站協(xié)助各幫扶單位及個(gè)人幫扶特困下崗職工5人,，為他們送去了生活必需品。三,、積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),，參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)，先后組織5名下崗職工參接了電腦培訓(xùn),。接受職業(yè)指導(dǎo),、政策咨詢35余人次。先后為2名下崗職工自主創(chuàng)業(yè)辦理小額擔(dān)保貸款,，解決了他們的燃眉之急,。四、認(rèn)真做好靈活就業(yè)人員申請社保補(bǔ)貼的審核工作,。工作站本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，以“服務(wù)下崗職工”為原則，認(rèn)真核實(shí)下崗職工的基本信息,。社區(qū)共認(rèn)定符合條件的靈活就業(yè)人員65人,。五、幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè),。開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng),，健全再就業(yè)援助制度，截至12月初,，社區(qū)零就業(yè)家庭,，全部實(shí)現(xiàn)了家庭至少1人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)就業(yè)。
多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù),。針對我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多,，年齡偏大，文化水平偏低的情況,，利用轄區(qū)優(yōu)勢,，開展就業(yè)活動(dòng),。對各用人單位做好嚴(yán)格的登記工作,，對用人單位的合法性進(jìn)行細(xì)致的核查,，積極為各用人單位尋找合適的人才。
我們積極做好政策宣傳服務(wù)工作,，針對社區(qū)人口稠密,，情況復(fù)雜，下崗職工多,，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項(xiàng)政策，社區(qū)采取系列措施,，進(jìn)行大力,、廣泛的宣傳。利用專欄,、板報(bào),、張貼宣傳畫、等形式進(jìn)行宣傳,。
社區(qū)工作站在入戶走訪的同時(shí),，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的入戶走訪,，了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況,，并盡力解決生活上的困難，在走訪的同時(shí),，為他們開通社區(qū)綠色熱線,，可以隨時(shí)向社區(qū)申請?jiān)?/p>
向陽南社區(qū)勞動(dòng)保障工作站和社區(qū)居委會(huì)緊緊圍繞以構(gòu)建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng),。依托社區(qū)書法班,、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織,，將社區(qū)文化活動(dòng)的參加人員擴(kuò)充至鄰近的社區(qū),，使原來住在農(nóng)村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區(qū)志愿者義務(wù)為社區(qū)居民講解健康知識(shí),，豐富退休職工的業(yè)余文化生活,。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)篇四
就業(yè)再就業(yè)工作，是一項(xiàng)民心工程，我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在社區(qū)勞動(dòng)保障工作的首要位置,。社區(qū)勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題,，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重,。老百姓有了工作才會(huì)有收入，有了收入才能穿衣吃飯,，才能求醫(yī)上學(xué),，俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了,，社會(huì)才能安定,，社會(huì)安定了，國家才能安定,，才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的大和諧,，民族的大覺醒，國家的大發(fā)展,。
1,、主要工作完成情況：今年，我站許多檔案基本上都沒有建立,，為此,，在完成本職工作同時(shí)，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志們積極配合下,，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案,。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，配合人力資源庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)范,，建立網(wǎng)絡(luò)檔案,，基本完善文本網(wǎng)絡(luò)一體化管理，做到工作秩序井然,。
3,、開展創(chuàng)建了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)和打擊非法職業(yè)中介,、規(guī)范人力資源市場秩序等專項(xiàng)行動(dòng),，積極推動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。
4,、,。醫(yī)療保險(xiǎn)有了很大進(jìn)步。今下半年以來,，參保人數(shù)比以前擴(kuò)大了許多,。截止目前,，我社區(qū)已參保登記1161人。其中成年人1118人,，學(xué)生兒童43人,。
5、企業(yè)退休人員管理,，這是一個(gè)非常人性化服務(wù),，我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達(dá)到772人，在兩季驗(yàn)證期間對于身體不便的退休老人,，我們實(shí)行上門服務(wù),，并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰，把人性化管理做到更加有效地實(shí)施,。
6,、我堅(jiān)信，只要永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,，不斷地領(lǐng)會(huì)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神,，不斷地學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)的特色長處，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn),，做好
工作計(jì)劃
,，并從中吸引經(jīng)驗(yàn)，就一定能把曙光社區(qū)的勞動(dòng)保障工作做得更好,，讓居民滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。今年以來,，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大及xx屆三中,、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率,、奮力開拓,，全局機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè),、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一,、機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階
今年以來,，結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高,，班子建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強(qiáng),。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機(jī)關(guān)黨工委的安排，先后組織開展了勞動(dòng)保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動(dòng),、“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高行政效率”教育活動(dòng)、“嚴(yán)明工作紀(jì)律,，落實(shí)《區(qū)直機(jī)關(guān)工作日常行為規(guī)范》”學(xué)習(xí)活動(dòng)等一系列教育活動(dòng),。堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大及xx屆三中、四中全會(huì)精神,，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，不斷提高政策理論水平,。學(xué)習(xí)中，采取集中宣講,、個(gè)人自學(xué),、收看電教片、舉辦輔導(dǎo)討論,、開展研討交流,、召開座談會(huì)等多種靈活方式，堅(jiān)持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,，照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合,，學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了明顯的效果,。通過學(xué)習(xí),，全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。二是加強(qiáng)班子建設(shè),。局班子堅(jiān)持民主集中制原則,，對重大問題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定，“班長”帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),，注重聽取班子成員的意見,，集思廣益,，不搞一言堂。成員之間相互關(guān)心,、相互支持,、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái),，坦誠相待,，一心一意干事業(yè)，營造了一個(gè)既有民主又有集中,，既有紀(jì)律又有自由,，既有統(tǒng)一意志又個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的局面,，為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境,。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高行政效率活動(dòng)的開展,，繼續(xù)深入開展“為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)”、“黨員干部掛牌服務(wù)”,、爭創(chuàng)“三優(yōu)文明窗口”等一系列活動(dòng),，認(rèn)真落實(shí)“社會(huì)服務(wù)承諾”，推行首問負(fù)責(zé)制,，在增強(qiáng)群眾觀念,，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)態(tài)度,，提高辦事效率等方面收到了較好的效果,。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則,，培養(yǎng)和推薦干部,。加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，從思想,、工作,、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng)，堅(jiān)持“兩推一公示”制度,，提高了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，新發(fā)展黨員2人，5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,。五是加強(qiáng)陣地建設(shè),。進(jìn)一步完善了黨員電教制度,、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列
規(guī)章制度
，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,，加強(qiáng)了黨員電教室,、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè)，把局機(jī)關(guān)的黨組織生活納入了制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化的軌道,。二,、精神文明建設(shè)取得良好效果
局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，多次召開辦公會(huì)專題研究部署精神文明建設(shè)工作,，將精神文明建設(shè)與政府提速有機(jī)結(jié)合起來,，與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，以為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)和社會(huì)服務(wù)承諾的形式,，在全系統(tǒng)掀起了精神文明建設(shè)的熱潮,。一是繼續(xù)深入開展為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。對來電,、來信,、來訪實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和科室承辦制，明確職責(zé)分工,，確保責(zé)任落實(shí),。同時(shí)，認(rèn)真辦理市長公開電話承辦事項(xiàng),，積極為群眾,、職工排憂解難，切實(shí)做到了為民,、便民,、利民，樹立了勞動(dòng)保障部門的良好形象,。今年以來,，共接到群眾求助電話和來信來訪110多人次，承辦市長公開電話32件,，都給予了及時(shí)的處理和答復(fù),，滿意率達(dá)98%以上。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)一”,，積極開展各種幫扶活動(dòng),。局領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)深入所包村了解情況，多次參加村兩委,、黨員代表座談會(huì),，走訪老黨員,、村民20多戶，與6戶老黨員,、老干部結(jié)成了幫扶對子,。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間,，對老黨員和困難戶進(jìn)行了走訪慰問,，并送去慰問品，使他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,。同時(shí),，建立落實(shí)了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點(diǎn),，民主決策等三項(xiàng)制度,，要求每名科級干部確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)科室確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),，責(zé)任人定期到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研并撰寫調(diào)研日記,。今年以來，我局組織相關(guān)人員到工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究12次,，對農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的推行和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等問題進(jìn)行了深入探討,，并提出了許多有建設(shè)性的意見，同時(shí),，開展以失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移為主題的專題業(yè)務(wù)工作調(diào)研4次,，并作了翔實(shí)的工作記錄，形成了
調(diào)研報(bào)告
,，在這些工作的基礎(chǔ)上,，積極為所包村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村莊建設(shè)出主意、想辦法,，搞協(xié)調(diào),，結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，給他們帶去就業(yè)和致富信息,，拓寬他們的脫貧致富之路,，使他們感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),，積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召,，組織干部職工積極參與“慈心一日捐”活動(dòng),，共捐款4000多元，為新疆災(zāi)區(qū)捐衣物449件,，充分體現(xiàn)了全系統(tǒng)干部職工的濃濃愛心,。三是加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育,。一方面積極組織干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門開展的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,。另一方面,，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展業(yè)務(wù)知識(shí)講課活動(dòng)。使全體干部職工對本職業(yè)務(wù)精,，對全局工作通,，大大提高了干部職工的依法行政能力和業(yè)務(wù)工作水平。四是加強(qiáng)文化教育,，豐富干部職工文化生活,。按照黨委、政府要求,，積極做好黨報(bào)黨刊征訂工作,。今年共拿出近萬元資金，用于《人民日報(bào)》,、《求實(shí)》,、《濰坊日報(bào)》等黨報(bào)黨刊及業(yè)務(wù)報(bào)刊的征訂，圓滿完成了黨委,、政府和上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的征訂任務(wù),。同時(shí)還積極組織參加區(qū)里組織的體育活動(dòng)，定期組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)的文體活動(dòng),，激發(fā)了全體干部職工拼搏,、奮進(jìn)、勤勞,、團(tuán)結(jié)的精神,，豐富了他們的精神生活，改善了全體干部職工的精神面貌,。五是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。局與各科室,、單位層層簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,，做到一級抓一級，層層抓落實(shí),。從維護(hù)職工利益,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，積極參與企業(yè)改制工作,。組織有關(guān)人員,，深入企業(yè)特別是困難、欠費(fèi)企業(yè)，對涉及下崗失業(yè)職工以及勞動(dòng)工資,、勞動(dòng)合同
,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳等方面的情況進(jìn)行了全面調(diào)查，摸清情況,，及時(shí)解決和處理問題,，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生,。六是認(rèn)真辦理人大代表,、政協(xié)委員的建議、提案,。全年共承辦5件建議,、意見和提案，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率,、走訪見面率,、辦復(fù)率、滿意率都達(dá)到100％,。三,、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
今年以來，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件,、制度，堅(jiān)持做到執(zhí)政為民,，為政清廉,。一是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查督導(dǎo)制度》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》,、《廉政建設(shè)報(bào)告制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》,、《實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定細(xì)則》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度,，做到以制度約束人，以制度管人,。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,。局黨組與各位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實(shí)行一級對一級負(fù)責(zé),，并結(jié)合工作實(shí)際,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)一起部署、一起檢查,、一起落實(shí),、一起考核。今年來，全系統(tǒng)沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,，樹立了部門廉潔勤政的良好形象。三是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),。在全力配合搞好審計(jì),、財(cái)政部門及上級業(yè)務(wù)部門審計(jì)的同時(shí)，局里每年都進(jìn)行兩次內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì),。通過對各單位的保險(xiǎn)基金,、財(cái)務(wù)管理等工作的審計(jì)，有效地防止和杜絕了違法違紀(jì)行為的發(fā)生,，達(dá)到了全區(qū)和上級業(yè)務(wù)部門的審計(jì)要求,，保證了各項(xiàng)基金的安全運(yùn)營。市勞動(dòng)保障局在調(diào)查與考核中,，對我局的作風(fēng)建設(shè)給予了高度評價(jià),。
四、勞動(dòng)保障工作取得新突破
今年以來,，勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)全體干部職工,，牢固樹立全心全意為民服務(wù)的思想，身體力行“三個(gè)代表”重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率,，各項(xiàng)工作都有較大的突破和提高,。
（一）社會(huì)保障體系不斷健全完善。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面取得新進(jìn)展,。認(rèn)真落實(shí)市政府與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書,，加大擴(kuò)面征繳及清欠力度，截止12月底,，新增參保職工3204人,，實(shí)增2106人，完成市下達(dá)計(jì)劃的105,、3%,。二是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳取得新突破。工作中,，采取上門蹲點(diǎn),、宣傳政策、召開調(diào)度會(huì),、加收滯納金,、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動(dòng)和退休審批等措施，不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳,、擴(kuò)面和清欠力度,。截止12月底，全區(qū)共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),，應(yīng)收養(yǎng)老金2584萬元,，實(shí)收3546萬元，基金到位率為137,、23%,，實(shí)收本年度養(yǎng)老保險(xiǎn)金2535萬元，基金收繳率為98,、10%,，征繳基金完成143、56%,；為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)2987萬元,，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。三是機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn),。全年,，共對全區(qū)147個(gè)機(jī)關(guān)位的7251人征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金2532萬元，比去年增收13%,，基金收繳率達(dá)99,、6％；為1360名機(jī)關(guān)位離退休人員發(fā)放離退休金2587萬元,，較去年同期增加14%,，發(fā)放率達(dá)100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)邁上新臺(tái)階,。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)51萬元,，完成全年計(jì)劃的127%，為372名到達(dá)領(lǐng)取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金23,、5萬元,。五是醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步完善。收繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1640萬元,，其中,，機(jī)關(guān)位848萬元，企業(yè)797萬元,，劃入個(gè)人帳戶680萬元,；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)金3891人次、850萬元,。為企業(yè),、機(jī)關(guān)位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險(xiǎn),，使報(bào)銷數(shù)額最高達(dá)到18萬元，提高了保障能力,。六是工傷,、生育保險(xiǎn)穩(wěn)步增長。全區(qū)共有9911名職工參加了職工工傷保險(xiǎn),，收取工傷保險(xiǎn)基金27萬元,，新增參保1005人，完成市下達(dá)計(jì)劃的100,、50%，撥付工傷保險(xiǎn)266人次,，撥付工傷保險(xiǎn)金26,、62萬元；共有8169名女職工參加了生育保險(xiǎn),，新增1004人,，收取保費(fèi)27萬元，完成市下達(dá)計(jì)劃的100,、40%,，為80名投保職工撥付生育基金21、91萬元,。七是失業(yè)保險(xiǎn)作用不斷加強(qiáng),。收繳失業(yè)保險(xiǎn)金196萬元，超額完成36萬元,，完成計(jì)劃122,、5%，累計(jì)為611名企位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金157萬元,。
（二）就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進(jìn)展,。嚴(yán)格按照市政府與區(qū)政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》的任務(wù)要求，強(qiáng)化措施,，加大力度,，千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)工作。區(qū)政府與各街道,、有關(guān)部門簽訂了責(zé)任書,，將任務(wù)層層分解，并定期召開會(huì)議,，進(jìn)行督察調(diào)度,，保證了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利完成。我局立足部門工作實(shí)際,，從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū),、大力開展職業(yè)介紹,、強(qiáng)化技能培訓(xùn)入手，認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作,。全年組織參加市勞動(dòng)力市場132次,，提供就業(yè)崗位3940個(gè)，辦理求職登記4238人次,，達(dá)成用工意向2418人次,，辦理就業(yè)聘用手續(xù)1303人次。免費(fèi)為722名失業(yè)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),。目前全區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)3721人,，超額完成1027人，勞務(wù)輸出814人,，超額完成114人,。
一是健全完善社會(huì)保障工作平臺(tái)。進(jìn)一步做好就業(yè),、再就業(yè)工作,，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)“零失業(yè)”。工作中,，我們定期舉辦業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律,、法規(guī)的培訓(xùn)，并制訂了相應(yīng)的工作制度,，同時(shí),，我們堅(jiān)持每月一調(diào)度，每季一總結(jié),，對社區(qū)平臺(tái)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,，提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，確保業(yè)務(wù)工作正常開展,，從而保證了全區(qū)8個(gè)街辦勞動(dòng)保障事務(wù)所和53個(gè)勞動(dòng)保障工作站的穩(wěn)定和發(fā)揮職能,，為勞動(dòng)保障工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的保障。
二是認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,。一方面,，認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作，確保每個(gè)下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策,。今年以來,，累計(jì)為700多名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，使他們及時(shí)享受到優(yōu)惠政策,。同時(shí),，加強(qiáng)了與區(qū)工商、稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),，為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅費(fèi)27,、48萬元,。另一方面，積極協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政撥付30萬元資金,，用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作,，保證了下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的及時(shí)，和各項(xiàng)政策待遇的落實(shí),。
三是依托平臺(tái),，搞好“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作。我們要求各街道至少選擇2個(gè)居委會(huì)開展“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作,，要采取逐戶調(diào)查的方式,，對社區(qū)居民全面調(diào)查，每棟樓建檔案,，每戶建登記表,，每位下崗失業(yè)人員建登記卡。對社區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,，開發(fā)就業(yè)崗位。同時(shí),，積極通過市,、區(qū)勞動(dòng)力市場推介各類就業(yè)崗位。對社區(qū)求職登記下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)介紹和培訓(xùn),，承諾“只要不挑不揀,，保證48小時(shí)內(nèi)就業(yè)”。大力開展政策宣傳,，設(shè)立了宣傳欄,，發(fā)放了明白紙，把黨和政府溫暖送到每個(gè)下崗失業(yè)職工心中去,。四月底,，各街道創(chuàng)建“零失業(yè)社區(qū)”基本完成，我區(qū)有9個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)“零失業(yè)”,，其他社區(qū)創(chuàng)建“零失業(yè)”社區(qū)工作正在積極進(jìn)行中,。
四是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力,。本著服務(wù)社會(huì),，方便群眾，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)競爭力的原則,，不斷改進(jìn)和完善就業(yè)培訓(xùn)制度,。一年來，組織培訓(xùn)各類再就業(yè)人員1266人次,，完成年計(jì)劃的103%,，使參訓(xùn)人員掌握了一技之長,。完成就業(yè)前培訓(xùn)544人次，完成年計(jì)劃的136%,。通過培訓(xùn),，切實(shí)提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，保障其基本生活,，真正使他們感受到黨和政府的溫暖,。同時(shí)，加強(qiáng)了對社會(huì)力量辦學(xué)實(shí)體的管理和監(jiān)督工作,，逐步使社會(huì)力量辦學(xué)走向健康發(fā)展的軌道,，職業(yè)技能培訓(xùn)水平不斷提高。截止12月底,，共申報(bào)成立社會(huì)力量辦學(xué)單位3家,。做好技校畢業(yè)生的分配安置工作，共安置技校畢業(yè)生41人,。認(rèn)真做好職業(yè)資格證書審核發(fā)放工作,，發(fā)放職業(yè)資格證書近200個(gè)。
（三）勞動(dòng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)管理不斷加強(qiáng),。按照“市場機(jī)制決定,、企業(yè)自主分配、職工民主參與,、國家監(jiān)控指導(dǎo)”的總體思路,，努力做好企業(yè)工資管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控,，實(shí)行企業(yè)工資發(fā)放和欠薪登記調(diào)度制度,。加強(qiáng)新建企業(yè)勞動(dòng)立戶的管理工作和勞動(dòng)力的有序流動(dòng)，及時(shí)為符合條件的企業(yè)辦理勞動(dòng)管理立戶備案手續(xù),，辦理立戶備案59戶,。全年共調(diào)動(dòng)職工491人，其中調(diào)入224人,，調(diào)出84人,，區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)193人。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休行為,，嚴(yán)格審批程序,，積極推行退休公示制度，共為681名職工辦理了退休手續(xù),。其中,，正常退休362人，辦理特殊工種退休111人,，病退（軍轉(zhuǎn)干,、退職）208人,。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，鑒證勞動(dòng)合同5328份,。認(rèn)真做好職工工傷調(diào)查認(rèn)定工作,，調(diào)查工傷事故24起，認(rèn)定職工工傷22人,，并按規(guī)定落實(shí)了待遇,。
（四）勞動(dòng)保障執(zhí)法工作。一是勞動(dòng)爭議仲裁處理不斷完善,。認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)仲裁辦案規(guī)則,，強(qiáng)化辦案程序，積極搞好勞動(dòng)爭議處理工作,，及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭議案件,，努力提高辦案效率和質(zhì)量。截止12月底,，共受理勞動(dòng)爭議案件50起,，案外處理40起，立案處理10件,，全部結(jié)案,，為勞動(dòng)者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失30萬元，有效維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益,。二是勞動(dòng)信訪進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真做好職工來信來訪工作,，做到熱情接待,，認(rèn)真處理。到目前,，共接待職工來訪156人次,，較好地控制了集體上訪和越級上訪，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,。三是勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察不斷強(qiáng)化,。為進(jìn)一步做好我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),，我局成立了由6名專職人員組成的勞動(dòng)保障監(jiān),，配備了車輛、微機(jī)等工作設(shè)備,，壯大了工作隊(duì)伍,，為更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。工作中,，一方面認(rèn)真做好2019年度勞動(dòng)保障監(jiān)察年檢工作,，檢查單位100家,，其中合格48家，共補(bǔ)繳各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)289萬元,，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2300份,，補(bǔ)發(fā)職工工資150多萬元，清退集資押金55萬多元,。另一方面,，認(rèn)真開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查6次，共檢查用人單位180多戶,，受理舉報(bào)投訴案件158起,，依法取締了3家未取得許可證的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)。立案查處案件25起,，辦理市長熱線36件,，做到了100%結(jié)案，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
（五）積極做好老齡工作,。認(rèn)真貫徹《老年法》及《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》，落實(shí)老年人優(yōu)惠政策,，為三位百歲老人及時(shí)發(fā)放長壽補(bǔ)貼3600元,，為765名老年人辦理了《優(yōu)待證》。為進(jìn)一步促進(jìn)全社會(huì)對老年人的關(guān)愛,，開展了“敬老,、愛老、助老”主題教育活動(dòng)以及敬老宣傳月,、老人節(jié)慶?；顒?dòng)，弘揚(yáng)了中華民族的傳統(tǒng)美德,。同時(shí),，積極開展老年文體活動(dòng)，組織我區(qū)老年人參加了濰坊市老年人文藝精品大賽,，豐富了老年人的精神文化生活,。開展了社區(qū)老齡工作試點(diǎn)，把“六個(gè)老有”落實(shí)到基層社區(qū),，推動(dòng)了全區(qū)老齡工作向經(jīng)?；⒁?guī)范化發(fā)展,。
（六）全力搞好招商引資工作,。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和招商引資兩手抓,、同落實(shí),，招商引資工作取得了顯著成績。通過狠抓組織領(lǐng)導(dǎo),，層層落實(shí)責(zé)任,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施，1—11月份,，共完成招商引資5447萬元,，完成全年任務(wù)的147、22%,。
總結(jié)一年來的工作,，雖然取得了一定的成績，但是新形勢下勞動(dòng)保障工作的任務(wù)越來越重,，新情況,、新問題、新矛盾不斷增加,。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難度大,。二是就業(yè)再就業(yè)形勢嚴(yán)峻，就業(yè)壓力大,。三是違反勞動(dòng)法律法規(guī)案件不斷增多,，勞動(dòng)爭議糾紛日趨上升。在下步工作中,，必須深入探討和把握新形勢下的勞動(dòng)保障政策,，加大調(diào)研力度，強(qiáng)化工作措施,，以推動(dòng)勞動(dòng)保障工作向更深層次發(fā)展,，維護(hù)全區(qū)改革、發(fā)展穩(wěn)定的大局,。
五,、2019年工作思路
2019年勞動(dòng)保障工作將以xx大和xx屆三中,、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以深入開展“三民”活動(dòng)為總抓手，圍繞一個(gè)中心（經(jīng)濟(jì)建設(shè)）,，突出兩個(gè)工作重點(diǎn)（就業(yè)和兩個(gè)確保）,，推進(jìn)四項(xiàng)工作（企業(yè)退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)爭議調(diào)解進(jìn)社區(qū),、勞動(dòng)保障改革,、招商引資）實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新突破。
（一）立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,，解放思想，創(chuàng)新工作思路,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意,、解難題,，最大限度地爭取政策支持，為企業(yè)辦實(shí)事,，辦好事,，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，樹立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象,。
（二）突出重點(diǎn),，切實(shí)找準(zhǔn)工作突破口。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作,。一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)政策的落實(shí),。積極與有關(guān)部門協(xié)商，盡快落實(shí)優(yōu)惠政策,，落實(shí)小額貸款,，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。二是發(fā)揮勞動(dòng)力市場的作用,，搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo),，提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。三是繼續(xù)推行“零失業(yè)社區(qū)”工作,。積極開發(fā)就業(yè)崗位,，加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),。四是扎實(shí)做好幫扶結(jié)對工作,，盡快使幫扶對象就業(yè)和致富。五是積極做好社會(huì)保障事務(wù)代理,，主動(dòng)幫助下崗失業(yè)職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,，解除他們的后顧之憂。
其次是突出抓好“兩個(gè)確?！惫ぷ?。一是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。加大宣傳力度,，動(dòng)員集體企業(yè),、個(gè)體私營企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支撐能力。二是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察,，采取經(jīng)濟(jì)的,、行政的、法律的手段加大清繳力度,，彌補(bǔ)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付的缺口,，保證退休人員養(yǎng)老金一天不拖，一分不少,，一人不漏,。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)金征繳力度，保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時(shí)足額發(fā)放,。四是認(rèn)真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會(huì)保障問題,，建立適合于失地農(nóng)民特點(diǎn)的就業(yè)和社會(huì)保障制度。五是積極探索位社會(huì)保障制度改革,，研究解決位改革帶來的社會(huì)保障問題,。
（三）積極推進(jìn)四項(xiàng)工作，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面發(fā)展,。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作,，要搞好調(diào)查研究，落實(shí)有關(guān)政策,；加大宣傳,，做好深入細(xì)致的思想工作；抓好試點(diǎn),，積極穩(wěn)妥,，力求實(shí)效。二是推進(jìn)勞動(dòng)爭議調(diào)解進(jìn)基層工作,。針對勞動(dòng)爭議上升的特點(diǎn),，將勞動(dòng)爭議工作重心下移，在基層加強(qiáng)調(diào)解委員會(huì)的建設(shè),，舉辦1—2期培訓(xùn)班,。以建立健全和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，減少不必要的勞動(dòng)糾紛和爭議,。三是推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的改革,。首先抓好勞動(dòng)保障行政審批進(jìn)審批大廳工作。按照區(qū)委,、區(qū)政府的要求，進(jìn)一步把行政審批工作做好,，分工專人分管,，選派精干人員,，為企業(yè)和經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。其次,，推行勞動(dòng)信訪,、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁三位一體工作機(jī)制，互相配合,，通力合作,，妥善處理好用人單位和勞動(dòng)者之間的利益關(guān)系,，維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。四是推進(jìn)招商引資工作,。不斷強(qiáng)化對招商引資工作的認(rèn)識(shí)，采取強(qiáng)有力措施,，確保招商引資任務(wù)的完成,，力爭在大項(xiàng)目上有所突破。
千峰北路社區(qū),，轄區(qū)面積為0,、8平方公里，居民總戶數(shù)2871戶,，總?cè)藬?shù)5069人,，其中下崗失業(yè)人員193人,，新增就業(yè)人員172人,，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個(gè)，再就業(yè)載體1個(gè)，新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,，辦理退休管理人員有101人。
一,、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍
根據(jù)勞動(dòng)保障部和省,、市,、區(qū)、街勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,，我千峰北路社區(qū)勞動(dòng)保障站,，按照街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動(dòng)周》的活動(dòng)，我們以宣傳落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn),，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,，積極開展以送政策、送溫暖,、送技能,、送服務(wù)、送崗位,、送補(bǔ)貼為主要內(nèi)容的“六送”活動(dòng),，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢,，分析他們自身的條件,，耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的,、與老百姓息息相關(guān)的問題，鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長,，自謀職業(yè),，早脫離貧困。通過這次活動(dòng),，使我們感悟至深,，觸動(dòng)很大，深感勞動(dòng)保障工作的責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨,。另外，利用專欄,、黑板報(bào)等形式,，宣傳勞動(dòng)保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等,。
二,、開展下崗失業(yè)登記、積極促進(jìn)就業(yè)
就業(yè)是民生之本,，安邦之策,。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問題，是社會(huì)安定的“穩(wěn)壓器”,。我們按照勞動(dòng)保障的職責(zé),，積極開展工作，對下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，開展勞動(dòng)力資源的細(xì)化工作,。一是建立臺(tái)帳，模清底數(shù),。二是提供就業(yè)指導(dǎo),，擴(kuò)大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道,，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋,；為他們搞好服務(wù)。三是積極落實(shí)再就業(yè)扶持政策,，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,，并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，使他們掌握了一技之長,，為他們走上自主擇業(yè),、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動(dòng)保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底，主要是針對外來用工人員的保險(xiǎn)情況及崗位情況,，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進(jìn)行了年檢,，這對我們下一步搞好勞動(dòng)保障工作，完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,，提供了好大的幫助和支持,。今年6月份，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后,，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位,，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度,，爭取做到人人皆知,。張貼通知完畢后，年檢工作正式展開,，在接下來的一個(gè)月中,，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢,，她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ),。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí),，張貼范圍廣泛,，通知內(nèi)容詳細(xì)，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時(shí)間獲得了消息,，因而今年的年檢工作無一居民遺漏,，且前來辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全,，這大大提高了工作人員的辦事效率,，得到了轄區(qū)居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家,、省,、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)，保障民生有關(guān)文件精神,，積極應(yīng)對國際金融危機(jī),，全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢,，經(jīng)萬柏林區(qū)委,、區(qū)政府研究決定將于2019年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會(huì)”。我勞動(dòng)保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求,，在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度把這個(gè)好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi),。專場招聘會(huì)當(dāng)天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加，為幫助他們在此次招聘會(huì)中能找到適合自己的單位,，我勞動(dòng)保障人員也跟著跑來跑去,，不厭其煩到處詢問，能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望,。
今年7月下旬,，萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn),、糕點(diǎn),、電腦等技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間為10天,，各社區(qū)有10余個(gè)培訓(xùn)名額,。獲悉此消息后，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員迅速草擬了通知,，并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位,，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度,，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知,。截止報(bào)名結(jié)束，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報(bào)名,，其中四五00廠下崗職工10人,，轄區(qū)其他居民1人。
我社區(qū)勞動(dòng)保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧,，經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,，一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會(huì),，我社區(qū)勞動(dòng)保障站總會(huì)在第一時(shí)間通知轄區(qū)內(nèi)居民,，以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力,。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評,，大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動(dòng)能夠多舉辦幾次。
為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn),，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想，興華街辦勞動(dòng)保障所安排每季度農(nóng)民工動(dòng)態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底,，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員接到通知后,，每天到門面房進(jìn)行摸底排查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況,、參加培訓(xùn)人數(shù),、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)變化情況寫得清清楚楚，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,，盡我們最大的努力幫助農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利,。
三、加強(qiáng)對離退休人員信息管理,，豐富他們的業(yè)余文化生活
退休人員實(shí)行社會(huì)化管理進(jìn)入社區(qū)以來,，我們及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證，走訪慰問了離退休人員,，特別對單居老人給予了關(guān)懷,，在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ),。6月26日,，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖,，并給老人送上了新鮮水果,，使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點(diǎn)半,，我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動(dòng),，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂,、老有所為,，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
四,、進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，規(guī)范用工合同
今年9月上中旬,，為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員在區(qū)勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下,，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況百日專項(xiàng)檢查行動(dòng)”。
此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據(jù),，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報(bào),、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳；采用逐一入戶,、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規(guī),，向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議，幫助用人單位自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)定,；及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢,、投訴以及舉報(bào)電話,，暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道；對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,，了解和掌握了相關(guān)用工信息,，建立了定期巡檢制度。
通過此次檢查行動(dòng),，我們充分宣傳了國家勞動(dòng)保障法律法規(guī),，提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺性與主動(dòng)性，使得廣大勞動(dòng)者全面,、正確地理解勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),，通過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境,。這對維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧都有重要意義,。
五,、醫(yī)保社保工作
今年10月份，全市居民醫(yī)保工作正式啟動(dòng),，11月份,，靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作亦提上日程，在時(shí)間緊,、任務(wù)大,、要求高的情況下，我與社區(qū)的同志們積極行動(dòng)起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),，先是宣傳發(fā)動(dòng),，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區(qū)博客,，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等,，遇到不懂的問題,，我就給他們耐心解釋，從填表登記,、電腦錄入到匯總報(bào)表,，報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點(diǎn)馬虎,，必須一次性申報(bào)無差錯(cuò),，對一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員，我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,，不論刮風(fēng)下雪,，我都一如既往地工作,，沒有鐘點(diǎn),，沒有節(jié)假日,，及時(shí)將醫(yī)保手冊送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們,。雖然天氣寒冷,，但居民群眾的心里是暖融融的，因?yàn)檫@是市委,、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,，是完善社會(huì)保障體系的一件大事，通過我們的努力,，讓居民群眾確實(shí)感受到了市委,、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之,，勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨,，需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作,。因此我們勞動(dòng)保障站會(huì)準(zhǔn)確把握形勢和政策,，努力開拓進(jìn)取，堅(jiān)持以人為本,、服務(wù)為主的原則,，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，通過自身努力,，使平臺(tái)建設(shè)更好地貼近群眾,，服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情,、克服自身工作的不足,，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧社會(huì)”爭做貢獻(xiàn),。
一年來,，我辦事處勞動(dòng)保障工作在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)保障局的大力支持下,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展,。
一,、2019年主要工作情況
（一）制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任
1,、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作,，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),，幫助企業(yè)走出困境,，我辦事處全面完成市下達(dá)小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)。我區(qū)將嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求落實(shí)政策,，為轄區(qū)內(nèi)個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強(qiáng)提供力所能及的幫助,。
2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),，認(rèn)真做好《勞動(dòng)合同》的發(fā)放管理工作,。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)，保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)全市統(tǒng)一部署,，我辦事處對轄區(qū)企業(yè)用工情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并要求廠方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,。
（二）構(gòu)建多層次,、廣覆蓋的社會(huì)保障體系
1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作新政策得到全面落實(shí),。為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策,，并結(jié)合我辦事處實(shí)際情況，從今年5月份,，我辦事處展開了全面的宣傳攻勢,。設(shè)立專門的咨詢臺(tái)，散發(fā)大量的宣傳彩頁,，召開各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人政策培訓(xùn)會(huì),，組織專門的人員到各村委社區(qū)召開群眾會(huì)，建立通報(bào)評比平臺(tái),，每日一公布各村委及社區(qū)的進(jìn)度及名次,，在各級負(fù)責(zé)人的共同努力下，我辦事處已完成城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)3828人,，圓滿完成了上級下達(dá)的3325人的目標(biāo)任務(wù),。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng),。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程,，為落實(shí)好此項(xiàng)工作,，我辦事處根據(jù)市社保局的要求，早謀劃,、早實(shí)施,，于9月12日召開了我轄區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項(xiàng)工作會(huì)議，全面部署了2019年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作,。同時(shí)發(fā)放了大量的參保人員基本信息采集表,。要求以社區(qū)及村委為平臺(tái)，廣泛宣傳,，簡化程序,，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保,。今年,，我轄區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為1716人，圓滿完成上級下達(dá)的1680的目標(biāo)任務(wù),。
3,、擴(kuò)面工作保持良好的擴(kuò)面態(tài)勢。參保情況良好,，參保人數(shù)都有一定增長,，完成了市下達(dá)我辦事處的目標(biāo)任務(wù)。
4,、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作,。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報(bào),、冒領(lǐng)漏洞,，防止基金流失，我辦事處對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作,。為確保認(rèn)證工作的順利進(jìn)行,，我區(qū)建立了各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng),、齊抓共管的工作體系,。對年老體弱、患病及行動(dòng)不便的人員,，派人上門辦理了認(rèn)證,。通過采取多種方式，確保不漏一人,。對認(rèn)證審核后合格的人員名單及時(shí)張榜公示,，對死亡及其他情況進(jìn)行了核減，確保了基金安全,。對享受遺屬補(bǔ)貼人員進(jìn)行清理,，對不符合政策人員進(jìn)行核減。有條不紊地完成了被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)工作,，為今后被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
（三）努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
1,、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,，完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn),、早處置,，努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用,，使簡單案件得到及時(shí)有效處理,。加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為,。我們累計(jì)受理拖欠勞動(dòng)者工資案件多起，百余名勞動(dòng)者挽回拖欠工資,。
2,、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭議處理調(diào)解機(jī)制，將勞動(dòng)爭議解決在萌芽狀態(tài),。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭議化解在基層,，強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用，不斷健全轄區(qū),、街道,、社區(qū)（村）三級勞動(dòng)爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，各街道已全部建立社區(qū)（村）基層調(diào)解組織,，將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài),，努力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)篇五
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人,；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人,，零就業(yè)家庭46戶,，動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬,，登記軍轉(zhuǎn)人員23人,，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動(dòng)保障工作站立足社區(qū)實(shí)際,，狠抓工作落實(shí),，取得了一定成績。曾被省,、市,、區(qū)各級勞動(dòng)保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”,、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等,。
翻開中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞,。中央提出了抓就業(yè),、促內(nèi)需、保增長,。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理,、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖,，讓需要服務(wù)的對象一目了然，做到充分就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè),。
社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作,、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作,、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，加大小額擔(dān)保貸款力度,，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,，提高全民的參保意識(shí)，做到應(yīng)保盡保,；三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,。具體做法是：
1、我們深知要做到充分就業(yè),，就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過努力,，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位,，均已就業(yè),。
2,、根據(jù)市,、區(qū)勞動(dòng)局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,，我們加大宣傳力度,。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動(dòng)宣傳,、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會(huì)發(fā)放再就政策明白卡,、以及計(jì)生樓長每月例會(huì)的機(jī)會(huì)宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法，盡可能做到家喻戶曉,。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中,，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的,，有步驟地開展幫扶工作,，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理,，只要符合條件的,，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動(dòng)局也給予我們很大的支持,，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),，即時(shí)審批報(bào)送，大大縮短了報(bào)批時(shí)間,，申報(bào)的成功率達(dá)到了100%,。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭,，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員,，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名,，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果,。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,，采用家族聯(lián)保的形式,，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢,。
建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程,，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,。因此，我們堅(jiān)持以人為本,，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作,。
1、對已參加醫(yī)保的居民（492人）,，我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式,。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策,，力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平,。載止12月底已參加續(xù)保465人；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),，另有5人死亡,。）續(xù)交率達(dá)到99%。
2,、在去年摸底的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍,，動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn),。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人,。
為得到廣大城填居民的理解和參與,。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α７e極開展各種形式的宣傳活動(dòng),，提高醫(yī)保在居民中的影響力,，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人,。異地退休人員97人,。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡,。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作,。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金,，我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門服務(wù),，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金,。不僅如此,，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想,。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”,、“乒乓球隊(duì)”,、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂,。為此,，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化,，制度化軌道。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)篇六
一年來,，我辦事處勞動(dòng)保障工作在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)保障局的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。
一,、2011年主要工作情況
（一）制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策,，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任
1、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作,，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策,。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，幫助企業(yè)走出困境,，我辦事處全面完成市下達(dá)小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù),。我區(qū)將嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求落實(shí)政策，為轄區(qū)內(nèi)個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強(qiáng)提供力所能及的幫助,。
2,、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),，認(rèn)真做好《勞動(dòng)合同》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè),，保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我辦事處對轄區(qū)企業(yè)用工情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并要求廠方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,。
（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系
1,、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作新政策得到全面落實(shí),。為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并結(jié)合我辦事處實(shí)際情況,，從今年5月份,，我辦事處展開了全面的宣傳攻勢。設(shè)立專門的咨詢臺(tái),，散發(fā)大量的宣傳彩頁,，召開各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人政策培訓(xùn)會(huì)，組織專門的人員到各村委社區(qū)召開群眾會(huì),，建立通報(bào)評比平臺(tái),，每日一公布各村委及社區(qū)的進(jìn)度及名次，在各級負(fù)責(zé)人的共同努力下,，我辦事處已完成城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)3828人,，圓滿完成了上級下達(dá)的3325人的目標(biāo)任務(wù)。
2,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng),。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作,，我辦事處根據(jù)市社保局的要求,，早謀劃、早實(shí)施,，于9月12日召開了我轄區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項(xiàng)工作會(huì)議,，全面部署了2011年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。同時(shí)發(fā)放了大量的參保人員基本信息采集表,。要求以社區(qū)及村委為平臺(tái),，廣泛宣傳，簡化程序,，方便百姓,，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。今年,，我轄區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為1716人,，圓滿完成上級下達(dá)的1680的目標(biāo)任務(wù),。
3、擴(kuò)面工作保持良好的擴(kuò)面態(tài)勢,。參保情況良好,，參保人數(shù)都有一定增長，完成了市下達(dá)我辦事處的目標(biāo)任務(wù),。
4,、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理,，堵塞虛報(bào),、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失,，我辦事處對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作,。為確保認(rèn)證工作的順利進(jìn)行，我區(qū)建立了各負(fù)其責(zé),、上下聯(lián)動(dòng),、齊抓共管的工作體系。對年老體弱,、患病及行動(dòng)不便的人員,，派人上門辦理了認(rèn)證。通過采取多種方式,，確保不漏一人。對認(rèn)證審核后合格的人員名單及時(shí)張榜公示,，對死亡及其他情況進(jìn)行了核減,，確保了基金安全。對享受遺屬補(bǔ)貼人員進(jìn)行清理,，對不符合政策人員進(jìn)行核減,。有條不紊地完成了被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)工作，為今后被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
（三）努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,，完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制,。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,，努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時(shí)有效處理,。加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。我們累計(jì)受理拖欠勞動(dòng)者工資案件多起,，百余名勞動(dòng)者挽回拖欠工資,。
2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭議處理調(diào)解機(jī)制,，將勞動(dòng)爭議解決在萌芽狀態(tài),。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭議化解在基層，強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用,，不斷健全轄區(qū),、街道、社區(qū)（村）三級勞動(dòng)爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),，各街道已全部建立社區(qū)（村）基層調(diào)解組織,，將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)，努力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)篇七
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),，突出重點(diǎn),，突破難點(diǎn)，為此我們要做好回顧,，寫好總結(jié),。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢,？以下是小編整理的社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作總結(jié),，歡迎閱讀與收藏。
20xx年社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,。
我們本著以人為本,，全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,，以及實(shí)事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神，重點(diǎn)解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實(shí)際問題,。20xx年社區(qū)勞動(dòng)保障工作站,，按著上級下達(dá)的'工作目標(biāo)，已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人,；為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本,；辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)返款補(bǔ)貼120人次,；年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本；解決公益崗位人員17人,；辦理小額貸款已簽字的有5人,。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中，我勞動(dòng)保障工作站全體成員下轄區(qū),、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底,，了解到我轄區(qū)，其家庭非常困難,，父母雙方下崗,，又是大齡就業(yè)困難人員，還沒有適合就業(yè)的足夠技能,，我們及時(shí)為她做了家庭登記情況并上報(bào)給了勞動(dòng)局,。
我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血，每周要做兩次透析,，自己全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),，我們幾次咨詢相關(guān)勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)，通過多方的共同努力,，今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼了,，我社區(qū)協(xié)理員及時(shí)通知他的家人來辦理社保補(bǔ)貼，為他解決實(shí)際困難,。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時(shí),，她說話有很重的口吃，語言表達(dá)上有些吃力,，我們聽起來也是很吃力,，但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度，耐心的邊聽邊幫助其解答問題,，為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。
今年的工作已接近尾聲,，總結(jié)全年工作,，發(fā)現(xiàn)這樣一些問題：其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣,，居民有些又長期在外,，聯(lián)絡(luò)方式比較不便，再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織,，但是通過我們社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的不懈努力,，以及大部分群眾的積極配合，順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,。小額貸款工作的辦理,，也比較復(fù)雜,。還有為準(zhǔn)確掌握退休人員信息，我們將退休人員進(jìn)入社區(qū)登記表裝訂成冊,，并進(jìn)入微機(jī),，以便管理。
在這一年的工作中,，雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處,，還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方，在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短,，創(chuàng)新思維，為明年的工作做好準(zhǔn)備,，繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則,，為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)篇八
千峰北路社區(qū),，轄區(qū)面積為0,、8平方公里，居民總戶數(shù)2871戶,，總?cè)藬?shù)5069人,，其中下崗失業(yè)人員193人，新增就業(yè)人員172人,，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個(gè),，再就業(yè)載體1個(gè)，新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,，辦理退休管理人員有101人,。
一、加大宣傳力度,、營造再就業(yè)氛圍
根據(jù)勞動(dòng)保障部和省,、市、區(qū),、街勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,，我千峰北路社區(qū)勞動(dòng)保障站，按照街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動(dòng)周》的活動(dòng),，我們以宣傳落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn),，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，積極開展以送政策、送溫暖,、送技能,、送服務(wù)、送崗位,、送補(bǔ)貼為主要內(nèi)容的“六送”活動(dòng),，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢,，分析他們自身的條件,，耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題,，鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長,，自謀職業(yè)，早脫離貧困,。通過這次活動(dòng),，使我們感悟至深，觸動(dòng)很大,，深感勞動(dòng)保障工作的責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨。另外,，利用專欄,、黑板報(bào)等形式，宣傳勞動(dòng)保障政策,、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等,。
二、開展下崗失業(yè)登記,、積極促進(jìn)就業(yè)
就業(yè)是民生之本,，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問題,，是社會(huì)安定的“穩(wěn)壓器”,。我們按照勞動(dòng)保障的職責(zé)，積極開展工作,，對下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，開展勞動(dòng)力資源的細(xì)化工作。一是建立臺(tái)帳,，模清底數(shù)。二是提供就業(yè)指導(dǎo),，擴(kuò)大就業(yè)渠道,，依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋；為他們搞好服務(wù),。三是積極落實(shí)再就業(yè)扶持政策,，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),，使他們掌握了一技之長,，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助,。4月份我們勞動(dòng)保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底,，主要是針對外來用工人員的保險(xiǎn)情況及崗位情況，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進(jìn)行了年檢,，這對我們下一步搞好勞動(dòng)保障工作,，完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施，提供了好大的幫助和支持,。今年6月份,，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位,，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度，爭取做到人人皆知,。張貼通知完畢后,，年檢工作正式展開，在接下來的一個(gè)月中,，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,，為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢，她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ),。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí),，張貼范圍廣泛，通知內(nèi)容詳細(xì),，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時(shí)間獲得了消息,，因而今年的年檢工作無一居民遺漏，且前來辦理年檢的居民因看了通知,，故而所帶年檢材料較為齊全,，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一致好評,。
為進(jìn)一步貫徹國家,、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè),，保障民生有關(guān)文件精神,，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢,，經(jīng)萬柏林區(qū)委,、區(qū)政府研究決定將于2011年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會(huì)”。我勞動(dòng)保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求,，在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度把這個(gè)好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi),。專場招聘會(huì)當(dāng)天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,，為幫助他們在此次招聘會(huì)中能找到適合自己的單位,，我勞動(dòng)保障人員也跟著跑來跑去，不厭其煩到處詢問,，能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望,。
今年7月下旬，萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪,、面點(diǎn),、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班,，培訓(xùn)時(shí)間為10天,，各社區(qū)有10余個(gè)培訓(xùn)名額。獲悉此消息后,，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員迅速草擬了通知,，并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度,，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報(bào)名結(jié)束,，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報(bào)名,，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人,。
我社區(qū)勞動(dòng)保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧,，經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓(xùn),、招聘的機(jī)會(huì),，我社區(qū)勞動(dòng)保障站總會(huì)在第一時(shí)間通知轄區(qū)內(nèi)居民，以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力,。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評，大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動(dòng)能夠多舉辦幾次,。
為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn),，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想，興華街辦勞動(dòng)保障所安排每季度農(nóng)民工動(dòng)態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底,，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員接到通知后，每天到門面房進(jìn)行摸底排查,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況,、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)變化情況寫得清清楚楚,，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房，盡我們最大的努力幫助農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利,。
三,、加強(qiáng)對離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活
退休人員實(shí)行社會(huì)化管理進(jìn)入社區(qū)以來,，我們及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證,，走訪慰問了離退休人員，特別對單居老人給予了關(guān)懷,，在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日,，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，我們對老人問寒問暖，并給老人送上了新鮮水果,，使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝,。6月30日上午8點(diǎn)半，我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動(dòng),，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春,、老有所樂、老有所為,，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱,。
四、進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，規(guī)范用工合同
今年9月上中旬,，為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員在區(qū)勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況百日專項(xiàng)檢查行動(dòng)”,。
此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據(jù),，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報(bào),、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳；采用逐一入戶,、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規(guī),，向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議，幫助用人單位自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)定,；及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢,、投訴以及舉報(bào)電話，暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道,；對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,，了解和掌握了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度,。
通過此次檢查行動(dòng),，我們充分宣傳了國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺性與主動(dòng)性,，使得廣大勞動(dòng)者全面,、正確地理解勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，通過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,，營造了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境,。這對維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，促進(jìn)社會(huì)和諧都有重要意義,。
五、醫(yī)保社保工作
今年10月份,，全市居民醫(yī)保工作正式啟動(dòng),，11月份，靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作亦提上日程,，在時(shí)間緊,、任務(wù)大、要求高的情況下,，我與社區(qū)的同志們積極行動(dòng)起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),，先是宣傳發(fā)動(dòng)，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,，并將其錄入社區(qū)博客,，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險(xiǎn),、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等,，遇到不懂的問題，我就給他們耐心解釋,，從填表登記,、電腦錄入到匯總報(bào)表,，報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點(diǎn)馬虎,，必須一次性申報(bào)無差錯(cuò),，對一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員，我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,，不論刮風(fēng)下雪,，我都一如既往地工作，沒有鐘點(diǎn),，沒有節(jié)假日，及時(shí)將醫(yī)保手冊送到居民手中,，將黨的溫暖送給了他們,。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的,，因?yàn)檫@是市委,、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措，是完善社會(huì)保障體系的一件大事,，通過我們的努力,，讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖,。
總之,，勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳踏實(shí)地,、扎扎實(shí)實(shí)地工作,。因此我們勞動(dòng)保障站會(huì)準(zhǔn)確把握形勢和政策，努力開拓進(jìn)取,，堅(jiān)持以人為本,、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái),，通過自身努力,，使平臺(tái)建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民,。以飽滿的工作熱情,、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù),，為構(gòu)建“和諧社會(huì)”爭做貢獻(xiàn),。
