當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

三年級班主任工作總結(jié)六年級班主任工作總結(jié)篇一

作為班主任,，我可以感受到與班級慢慢進步的快樂。那一個整體,，那一個家,，在我這個＂家長＂的培養(yǎng)下，看著它慢慢的長大,，那是一種無法用言語表達的快樂和自豪,。下面我談談自己這學期來工作的體會。

了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,，我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友,，樹立起班主任崇高的威望。那么,，你的教育可能取得事半功倍的效果,。

一個好的班主任，要想使自己的班主任工作開展的得心應手,，就要學會放開學生的手腳,，讓學生學會自己管理自己。這樣，班主任工作才能進行的輕松愉快,，而又有好的效果,。而讓學生自己管理自己，就要在班里就需要培養(yǎng)好班干部,，讓班干部來代替老師管理班級,。本學期，雖然我注意培養(yǎng)了談暢,、唐希婭等幾位班干部,。可經(jīng)過一個月的觀察,，我發(fā)現(xiàn)這幾位班干部在學生中的威信還不夠高,，組織能力也很欠缺，不能很好的帶領全班同學上好自習課,，搞好各方面的活動,。因此，在第二月的班主任工作中,，我重點做好小干部的培養(yǎng)工作,。

首先，重新選舉班干部,。通過班會課,，民主選舉出學生喜歡的班干部。其次,，找班干部和班內(nèi)個別學生談話,，幫助班干部樹立自信心，消除班內(nèi)不利于班級管理和成長的消極因素,。

最后,，和學生共同制定班級制度，并嚴格按班級制度執(zhí)行,。要求其他學生做到的,，班干部首先要做到。班里的日常事務,，班干部能處理的,，盡可能的讓班干部去做。通過本學期的歷練與培養(yǎng),，談暢,、唐希婭等幾位小干部把班級管理有聲有色。不僅幾位小干部的能力得到了提高,，他們的威信在班里有所增強,，而且,，他們也用自己的良好表現(xiàn)為其他同學樹立了良好的學習榜樣。在他們的配合和幫助下,，我班的各項活動開展有序，我的班級管理也輕松了不少,，我班也走向良性的發(fā)展軌道,。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益,。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。

訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。訓練可以通過集體或個人,、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行，務必使每個學生具有＂服從集體,，服從命令＂的思想,，具有自我約束力，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出＂活而不亂,，嚴而不死＂的良好班風班貌。

總之,，班級管理瑣碎,，班主任需要運用細心、耐心,、虛心,、忍心和愛心、良心去精心培育,，功夫才會不負有心人,。做了班主任我深刻的體會到：做班主任之最主要、最關鍵之處即＂勤＂,，勤下班級,、勤巡視,、勤＂談話＂、勤＂蹲點＂,、勤＂陪學＂…總之,，勤能補拙；時間就是效率,、時間就是質(zhì)量,、時間就是生命！

三年級班主任工作總結(jié)六年級班主任工作總結(jié)篇二

班級管理工作是一門育人科學,，班主任需要多花心思,、多了解、多觀察,、多動腦,。本人從畢業(yè)參加工作至今已滿12年，其中班主任工作已滿7年,，現(xiàn)擔任莊上小學三（1）班班主任,，我能始終以飽滿的熱情和一顆對學生關愛的心對待自己的班主任工作，對待自己班上的每一位學生,。因此針對班主任工作本人有深切的體會：要做一名學生喜歡的班主任,，必須要有一顆發(fā)自內(nèi)心的愛學生的心，并讓學生感受到班主任對他們的愛,。

記得一次晨會上,，班中一名男生張×竟然站著尿褲子了，旁邊的同學們都對他指指點點,，有的甚至嘲笑他這么大了還會尿褲子,。我趕緊把他叫到辦公室，邊打電話跟他家長聯(lián)系送干凈的褲子來,，邊向他了解情況,。原來是他想等晨會結(jié)束后再去上廁所，但站在操場上天氣冷,，衣服又穿得少,，所以就有點失禁尿出來了。等換好褲子,，我把他送回教室時,，明顯感覺到其他孩子們異樣的眼光，以及竊竊私語,，而張×則低著頭紅著臉,，覺得自己很丟臉。于是我讓全班都安靜下來,，說：“大家都看到了,，今天張×尿褲子了,，但老師覺得不丟臉，因為他是想等晨會結(jié)束后再去尿的,，雖然忍不住了,，但比起有些動不動就要求上廁所的同學強多了，有紀律性多了,，這點反而應該值得大家學習,，你們說對不對？”學生們一愣,，轉(zhuǎn)而異口同聲地說：“對！”“那我們該不該嘲笑他,？”我趁熱打鐵,。“不該,！”此時我感覺張×慢慢地抬起了頭,，臉上露出了不好意思的神情，同時也發(fā)覺他看我的眼神中充滿了感激之情,，我想他肯定是感受到了我對他的這份關愛,。

作為新時代的班主任，本人在奉獻愛心的同時,，更注重科學有效的管理班級,。一方面親自狠抓班級常規(guī)管理，制定一套完整細致的獎罰制度,，以此來培養(yǎng)學生各方面的良好習慣,；另一方面充分讓學生做班級的主人，將這套獎罰制度完全讓學生去操作,，發(fā)覺班中的幾個班干部無論是獨立辦事還是合作辦事能力是越來越強,，在我的配合下，班級被他們管理得井井有條,。下面我就具體說手現(xiàn)在我們?nèi)?）班正在操作執(zhí)行的一套獎罰制度,，本人覺得這套制度比較適合這個年段的孩子，而且自我感覺效果還不錯,，希望有值得大家借鑒的地方,。

開學初，我給我們班的孩子每人發(fā)了一本硬抄本,，給它取了個比較俗的名字叫“得星本”,，顧名思義，就是平時學生各方面表現(xiàn)好的,，都有機會得星,，得過來的星星都集在這本“得星本”上,，等學生們集滿20顆星星就可以到我那領取一份小獎品。每一批的獎品都不同,，可以增加學生的新鮮感（經(jīng)常有學生會問我：老師,，下一批獎品是什么呀？我滿20顆了,，我要換……）,，從而促使學生更加努力地去得星，然后整個班級管理會呈現(xiàn)一種良性循環(huán)當中,。下面我著重介紹一下學生可以從哪幾個方面得到星星,。

本人自己認為這個得星的范圍可以覆蓋到班級常規(guī)管理的方方面面。

2,、班級管理表：一周五天,，每天有值日小老師從早自修、上午眼保健操,、午休,、下午眼保健操這四個方面對全班學生進行打分，認真的同學加分,，不認真的同學在點名提醒他的同時就扣分,，加多少分和扣多少分不限制，一周結(jié)束后由負責學生進行統(tǒng)計,，每加3分就可以得一顆星（例如一個學生那個星期加了15分,，那他就可以得到5顆星），同理每扣3分就得在得星本上扣掉一顆星,。

3,、四項循環(huán)競賽：我的要求是一個星期我們班其中一項拿到一個第一，全班每生都得2顆星,，如果四項都第一,，全班每生都發(fā)8顆星。所以每周二晨會上,，我們班的孩子在聽這塊內(nèi)容的時候會顯得特別認真,，如果聽到有第一的話，又會顯得特別開心,，集體的榮譽感與凝聚感就會在這無形之中增強,。

4、班干部：整個班級的管理離不開班干部的作用,。班級中每天安排2名干部進行早讀,、眼保健操、午休的管理，如果班干部認真盡責,，班級沒有出現(xiàn)扣分情況，那每個班干部都得2顆星,，以此來鼓勵班干部更能認真盡責地去管理班級。

5,、其他方面：積極參加班級大掃除，代表班級參加學校的各類比賽,、活動，都可以相應地得到星星,。

當然獎勵的背后肯定也有相應的處罰：比如早讀,、眼保健操、午休不認真讓班級扣分了,，我就會相應地扣掉他的1—2顆星；值日扣分了，可能只發(fā)1顆或者不發(fā)星,；上課不認真，可以叫任課老師進行扣星等等。

班主任工作是細碎而繁雜的,，憑的是一顆無悔的愛心，盡管我的工作沒有轟轟烈烈的大成績，但我相信，我將班主任工作實實在在落實到平時的每一個教育細節(jié)中。

三年級班主任工作總結(jié)六年級班主任工作總結(jié)篇三

三年級學生由于年齡小，自控能力差，紀律渙散,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律,。利用班會課、思品課、禮儀課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為,，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣,。

工作中嚴格要求自己,，團結(jié)同志，服從領導的分配，責任心較強，自覺遵守勞動紀律,。時刻注意自己的一言一行,，用自己的的言行影響學生。

即使學生真的是在騙我,，我也善意的相信他一次,，讓他覺得我是充分的相信他，讓他自己覺得欺騙了我是不對的,，讓他自己深感內(nèi)疚,，讓他主動的向我承認自己的錯誤，這比逼著他或者打他一頓效果要好,。

記得有一次,，我班的一位同學沒有完成作業(yè)，我主動的找他問他為什么沒交作業(yè),，他告訴我說忘在家里了,，那我就提議他下午把完成的作業(yè)帶來。結(jié)果下午他仍然還是沒有帶來,。仔細一問原來是根本沒有完成,，他怕老師通知他的家長,，而家長對于他沒有完成的懲罰較為嚴重，所以孩子才對我說了謊,。面對他這種情況,，我并沒有大發(fā)雷霆，而是細水長流的給他講了一些道理：首先說謊是不對的,，說謊本身是對老師的一種不尊重,。其次，犯了錯就得立即改正,，而不是一而再再而三的推脫,，這是對自己極其不負責的行為。

經(jīng)過這番教育,，他在班里不寫作業(yè)現(xiàn)象漸漸的減少了,。所以我覺得孩子有時候說謊也是很正常的，連我們大人還有犯錯誤的時候,，更何況一個孩子了,，最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤，怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,，保證在今后的學習生活中不在犯類似的錯誤,。讓他明白做人的道理。

為了讓一個班級有凝聚力,，對自己的學生付出了愛心,，就像對待自己的親人一樣。當他們遇到了困難,，你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們,，讓他們真正覺得老師是愛他們的，于是學生能愿意拿我當朋友,。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點體會,，當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,。從某種程度上說，班主任的工作是任重道遠,，相信在以后的工作中,，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

三年級班主任工作總結(jié)六年級班主任工作總結(jié)篇四

(1) 培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣,。 本學期,，我結(jié)合學校的班風量化評比,，經(jīng)常利用班會課和品德課,，教育學生怎樣遵守課堂紀律,。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹立榜樣,，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,。在班里定下班規(guī)，要求學生執(zhí)行學校的行為規(guī)范條例和班風量化標準,，并實行班干部分工負責,，讓學生自己管理自己。經(jīng)過一個學期的努力,，班里有百分之九十幾以上的同學都能做好,，還有幾個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒，以后還要加強教育,。

(2) 培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,。 要求學生做到儀表美、語言美,、心靈美,。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，衣著整潔,，佩戴好紅領巾上學,，由班干部督促檢查，結(jié)合評比制度,，促使學生自覺自悟,，現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,，同學們懂得講文明禮貌,，無論在校內(nèi)、校外,，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結(jié)友愛,，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn),。從他們的行動已經(jīng)看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的萌芽,。

(3) 培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣。 現(xiàn)在,，在教育報刊上,，經(jīng)常提到“要改革課堂教學，調(diào)動學生的學習積極性,，老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,，在課堂教學中，也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動,。如讓學生閉上眼睛聽錄音,，欣賞課文某個片段,。放幻燈投影，要求學生看圖回答有關問題,。分四人小組自讀自議課文,，畫出生字詞。分角色朗讀課文,，讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,，用游戲形式鞏固生字，用表演形式體會課文中角色的思想感情,。這樣,，既調(diào)動了學生參與課堂教學的積極性，又訓練了學生動口,、動腦,、動手的能力，也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力,。

要搞好一個班的工作,，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開學初我就改選了班干部,，并給他們分工負責,，明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪 小學三年級全科目課件教案習題匯總語文數(shù)學英語些困難,，教育班干要以身作則,，自己首先要做好，去管理他人才能服從,。如了解到某個干部在某項工作上有困難,，老師就協(xié)助他解決，定期召開班干會議,，對工作做得好的干部表揚鼓勵,，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進,，真正做個好干部,。經(jīng)過兩個月的培訓，班干部不但工作大膽,，還做得很有條理,，在班里威信也高。

老師要教好學生,，除了做好校內(nèi)的教育,、管理外，還要做好校外的工作,，要與家長聯(lián)系,，取得家長協(xié)助,，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教,。以前有同學在校外經(jīng)常損壞別人的東西,，在校內(nèi)也時常與同學爭吵,，經(jīng)過老師和家長的多次教育，現(xiàn)在改變很大,，基本能遵守學校的行為規(guī)范了,。 在今后的工作中我還要繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作，為培養(yǎng)新時代接班人努力!

三年級班主任工作總結(jié)六年級班主任工作總結(jié)篇五

從20xx年至今和孩子們相處三年半,，這些年的班主任工作,，我深入班級，每天早來晚走,，通過走訪各科任課老師和學生家長,，了解學生各方面的表現(xiàn)。在長期接觸中,，我了解到：我們班大部分的學生的學習習慣已經(jīng)養(yǎng)成,，平時好講好動，較調(diào)皮,，各任課教師反映課堂上卻很積極樂觀,，針對不同學生有差別的個性，我也在教學過程做了一些調(diào)整,，在我的課堂上,，在教學內(nèi)容里也少不了我的德育教育，多給班委說話的機會,，多讓學生參與班級管理過程,，讓他們隨時隨地感受三四班就是他們快樂的“家”。

要做好班主任工作,，并不是件容易事,，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,，如果掌握不好方法,，會做很多重復性工作。因此,，我在工作之余,，認真鉆研班級管理經(jīng)驗，積極進行實踐,，力求把每件事處理好,。每每開學初,，我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，重組班干部集體,，確立了值日生輪流值日,，為了能充分調(diào)動學生的積極性，培養(yǎng)學生的各方面能力,，我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,，并讓班干部協(xié)助其工作，這樣既調(diào)動了學生工作的積極性加強團隊精神,，培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘?qū)W生的潛力,，培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。為三班56個孩子創(chuàng)造一個良好的學習和生活的“家”,。

在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的,，老師先要做到”,。我班學生平時的生活習慣還可以，比如在學校,、教室看見地上有紙,，都要撿起來。每當這個時候,，我看見這樣的事件我就表揚,，一個、兩個,、三個……,三班每個學生都整理好自己的一片“天空”,。漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑,，馬上有人譴責他,，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感,。教育學生講文明懂禮貌,，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語,，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。有時會輕輕摸一下孩子的頭。孩子見了我也會親近的走進我,。我想：這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展,。在三班這樣的“家”里，孩子們會越來越快樂!

四班的宗旨：“不讓每一個孩子掉隊”。針對每一個學生的基礎和特點,，進行正確的指導和必要的幫助,，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。我利用課間,、休息時間找那些基礎較差的同學談心,，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣,，幫助他們制定學習計劃,，和劃分學習小組，提高他們的學習成績,。每周我進行兩次英語作業(yè)檢查,，一次科學檢查,，使孩子們?nèi)姘l(fā)展,。

加強家校聯(lián)系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果,。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,，共同商量對策，與多位家長進行交流,。

五,、不斷更新教育觀念,，努力提高自己的業(yè)務水平

在課程改革中,，要求教師在教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,，才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,，才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,，使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,，使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力,，在學生面前才有威信,，才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想，了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài),，努力提高自己的業(yè)務水平，為班級管理創(chuàng)造更有利的條件,。工作中我不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,，總結(jié)班主任工作經(jīng)驗,，用科學、合理,、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色,。

這就是我上學期的班主任工作中的得失體會。我做的還很不夠,，有時缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠,。有人曾說,，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題,，就是一個成長進步的過程,。通過幾年班主任的學習鍛煉,，相信在以后的工作中,，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

三年級班主任工作總結(jié)六年級班主任工作總結(jié)篇六

有人把復讀生稱為“夾生飯”,，這個比方有幾分道理,。有生活經(jīng)驗的人都知道“夾生飯”難熟，因此,，教師一般不愿擔任復讀班班主任,，總認為那有些吃力不討好。還有不少人認為：對待復讀生不必像對待應屆生那樣嚴格要求,，只要把道理講透就行,，干不干是他們自己的事。對此,，我不敢茍同,。我覺得,，復讀生之所以學途受挫，正是由于他們身上或多或少存在著一些不好的習慣,，對此,，有必要加以糾正。因此,，班主任對復讀生更應該嚴格要求,，并要持之以恒常抓不懈，才能見成效,。

作為教師情感最起碼的體現(xiàn)是要尊重信任學生,，遇事啟發(fā)學生的自覺性。學生受到老師的尊重信任,，就會增加自尊,、自愛、自強的情感,，產(chǎn)生積極向上的動力,，他所做的每一件事都可能會收到事半功信的效果，至少他的積極性被挖掘出來了,。在教育活動中,，教師以鼓勵為主,，批評為輔,；疏導為主，限制為輔,；表揚為主,，懲罰為輔。例如對我班xxx,、xxx等有些不良習慣或老愛重犯錯誤的同學,，我從來沒有諷刺挖苦他們，用惡語傷害他們,。相反,，我總是努力發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處，并給予鼓勵和表揚,。其實,，像他們這樣的學生，往往頭腦很聰明,，除了學習不用功,，上課不太專心外，有許多方面表現(xiàn)應該說是很不錯的,。因此,，對這類學生，決不要輕易下結(jié)論，急于把自己的認識強加于他們,，而應該深入了解,，冷靜分析，啟發(fā)他們認識為什么錯,，錯在哪里,，應該怎么辦？實踐證明,，這種尊重信任學生的情感教育,，收效比一味的懲罰要好得多。

學生在學習過程中時常會遇到各種困難和阻力,，他們往往缺乏必要的分析判斷能力,。有些學生受社會上各種不良因素的影響，抵檔不住各種誘感,，難免會產(chǎn)生一些糊涂的認識,，在這種情況下就需要教師理解他們，為他們排憂解難,，掃除前進中的障礙,，給以熱情，給以關心,，喚起他們前進的動力,。為此我不間斷地多次找學生談心，幫助他澄清認識上的誤區(qū),，樹立學習上的自信心,，創(chuàng)造各種條件恢復他們的學習興趣，解決其學習上遇到的疑難問題,，終于使得他們改變了認識,，重新振作起來，認真地投入到學習中去,。最終在今年的高考中取得了理想的成績,。

自然，觀察分析學生的情況,，及時解決學生生活,、學習、思想等各方面問題,，要有誨人不倦的精神,，熱情誠心，正面疏導,，積極等待學生的覺悟,。這樣,，才能撥動學生的心弦，使他們逐步覺醒,，自覺認識,，其進步也就會穩(wěn)定扎實。學生也能感覺到,，他們是在溫暖的環(huán)境中學習,。

學生品德的好環(huán)和良好的學習習慣，是在平時嚴格要求與訓練中逐步形成的,。有句俗話叫“嚴師出高徒”,，當然嚴格要求必須是合理的，善意的,，為學生所能理解所能接受的,，對學生的要求一視同仁，不論學生智力或強或弱,，服從與調(diào)皮,，先進與后進，與教師或親或疏等,。如果教師有偏見偏愛,、對學生要求不一的現(xiàn)象，就會使一些學生自視優(yōu)于別人,，放松對自己的要求,，而另一些學生心靈深處則會刻下自卑的傷痕，其結(jié)果是二者的積極性都會受到損害,。xxx同學是我班成績很好的同學,，由于每次考試成績都名列前茅，難免滋生些驕傲情緒,，于是，在我的一節(jié)政治課上,，趁她有一次上課不注意聽講時,，我狠狠地批評了她一頓，當時確實有些讓她難堪,。后來,，我多次找她談心，她總算有些理解了我的苦心,。我想,，像這樣的學生，讓她受點挫折教育,，不僅對她本人今后的成長,，而且對其他成績不夠理想,，乃至對全班同學的教育和管理都是大有裨益的。我要讓他們感覺到,，他們是在平等的條件下學習的,，沒有貧富貴賤之分，沒有重視和鄙視之分,，讓他們放心地投入到學習中去,。

“身教重于言教”，這是教師必須遵循的重要原則,，它要求教師處處時時用行為為學生做出表率,，使自己成為學生心目中的榜樣。要知道在很大程度上學生都在模仿老師,，在向老師學,。在他們心中，老師的人品是高尚的,。因此,，在平時的班級管理中，我要求他們做到的,，我自己首先不折不扣地做到,，比如不遲到，不早退,，講衛(wèi)生,，愛勞動等等。因為老師的行為有莫大的感召力和說服力,，是對學生最直接,，最生動，最形象的教育,。如果我們真正做到了以身作則，為人師表,，那么教育效果一定會有明顯的提高,。

當然，也有一些學生認為我嚴厲有余,，平易不夠,。甚至認為我壓制學生，讓學生感到有一種畏懼感,。老實說,，我確實犯了一些急躁的毛病,，尤其是對那些屢教不改的學生,，有時難免缺乏耐心，在多次語重心長的教誨收效甚微的情況下,，我也曾一怒之下將學生趕出教室,，并責令他叫來父母。這些過激的言行,，難免會造成一些不良的影響，但我從來不以“師”自居,，壓制學生,，我在做學生時候就不喜歡那種人為的“師道尊嚴”。我覺得師生在人權(quán)上沒有高低之分,，在知識的傳授中,，我們只是暫時的師生關系，課下應該是朋友關系,。即使在課堂上,，也是一種教學相長的關系。所以在教學活動中,，我能夠有意識地做到發(fā)揚民主,，變學生由教育的客體為主體，增強學生自我教育感,，從而帶動整個集體的自覺性和責任性,，使每個學生的才能得到鍛煉和提高。

回顧一年來復讀班班主任的生活,，我感受頗多,，以上僅就感受深的幾方面談一點膚淺的體會和認識。讓我感到欣慰的是,，我以認真負責的態(tài)度和以身作則的作風,，贏得了絕大部分同學的信任和尊重。雖然高x（xx）班沒能取得多么輝煌的成績,，但值得我欣慰的是：每一位同學都在原有的基礎上取得了較大的進步，因此我想告訴大家的是：世上沒有做不好的事,，只要你努力付出并持之以恒地去做,，就一定會有所收獲。

2,、建立一個良好的,，科學規(guī)范的班級制度,，即班規(guī)。對學生的管理,，如果僅靠師生間的個人感情,，則易造成管理上的放縱及隨意。因此,，開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī),。而且充分發(fā)揮學生干部的作用。利用班規(guī)對學生進行考核,，每月一總結(jié),，對于優(yōu)勝者進行獎勵。這大大激發(fā)了學生學習的熱情,，同時也制約了思想差的學生的一些行為,，使他們屏棄自身的不良習慣。

3,、及時開好班會課,。班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑，所以我及時抓好每周二的班會課時間,，對學生進行教育,。本學期做到了定期召開班會，班會的內(nèi)容形式多樣,，學習規(guī)范守則,；向?qū)W生灌輸五講五做的內(nèi)容，對學生進行安全教育,，法制教育,；帶領學生學習雷鋒，了解革命先輩的事跡等等,。一系列的內(nèi)容使學生受到了不同方面的教育,，也取得了很好的教育效果。

4,、不辭勞苦做好學生的家訪工作,。促使學生健康成長，只靠教師的工作是不夠的,，還應該得到家長的協(xié)助,。因此，每學期的班級工作中我都有目的,，有計劃地走訪學生家長,，使家庭教育與學校教育密切配合。我利用打電話,，開家長會的形式與家長取得溝通,，由于我的不斷教育,，使學生在行為上受到一定的約束。

在教育影響后進生的過程中,，師生之間往往會產(chǎn)生心理上的碰撞,，對小學生來說，身心都在成長,，應該先取學生的最佳接受點去教育學生,，以情激情，以情勵人,，施之以愛,，拉其進步，貴在扶持,，長抓不懈,。

1、做學困生的知心朋友,。在我的班中,，學困生比較多，我便經(jīng)常找他們談心,，幫助他們樹立學習的信心,，學習上遇到困難，我也耐心細致地為他們講解,。使他們相信自己的老師,，也把老師當作知心朋友。

2,、盡職盡責轉(zhuǎn)化好每一個后進學生,。教師對學生的愛，勝過千次萬次的說教,。在我的班中思想差的學生比較多,，他們身上有許多不良行為，為了教育他們,，我便經(jīng)常找他們談心,，說出他們身上的不足，以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,，對他們進行"動之以情,，曉之以理"的教育，幫助他們克服身上的不足,，在期末復習這段時間里,，我為所有后進生制定一份學習目標，每天評選出一位進步最大的學生,，進行表揚和物質(zhì)上的獎勵,，讓每個學生都有明確的學習任務，都有爭第一的思想,。使期末復習工作穩(wěn)步進行,。

人無完人，在班主任工作中自己還存在許多的不足,，生氣的時候,，我也會大聲訓斥他們，,。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),，但我走過的每一段路，留下的每一個足跡,，都能折射出作為一名班主任的價值,。

三年級班主任工作總結(jié)六年級班主任工作總結(jié)篇七

（一）思想教育作根基

由于校領導的信任，讓我接手了三（7）班,。這個班級在學校里是個平凡得不能再平凡的班級,。學生的群體組合比一般班級要弱，（因為班級里有三個特殊學生：兩個智障兒童,，一個聽力殘缺兒童,。）班級里外地學生有24位，本地學生22位,，與同等班級相比教育的起點相對較低,。

接任該班之后，我特別注重對學生的思想道德教育和激奮教育,。我認為班主任要善于接近孩子,，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的 “愛”,。這是班主任順利開展一切工作的基礎。我是這樣想的,，也是這么做的,，每到下課我就來到班級，融入學生當中,，與他們聊天,，和他們交流。在這過程中,，我用眼睛去觀察他們,，用耳朵去傾聽他們，用心去體會他們。通過與學生的交流,，逐漸創(chuàng)建了良好的班風,、學風。同時,，我利用晨會,、班會、思品課,、語文課等一切途徑告訴學生做人的道理,、道德的標準和樹立的理想，讓他們懂得：要想做好學問必須先學會做人,、而做學問必須有“頭懸梁 錐其股”的刻苦精神等,。

“ 沒有規(guī)矩無以成方圓”。 個別學生不思進取,，紀律性差,，學習不專心，我便努力安撫學生的波動情緒,，及時開導,，婉轉(zhuǎn)教育，“對癥下藥”,，讓他們懂得“沒有知識就沒有出路”以及“書中自有黃金屋”的道理,，只有通過認真學習知識才能做一個對家庭、對社會有用的人,。

（二）,、常規(guī)訓練作載體

教育常規(guī)決定著班級班風的形成，良好的班風必須以嚴格的常規(guī)訓練為載體,，所以為了讓班級更好更快地步入一個良性循環(huán)的運作軌道,，我從未松懈過對學生的常規(guī)訓練。晨會課,、周三的集體晨會是學生常規(guī)訓練中的一盞明燈,，所以我每次都認真地組織學生收聽和討論，讓他們明理而后行,。平時我也加強對學生進行嚴格的督促,，當學生出現(xiàn)行為偏差的時候，我及時地指正,。盡管很多時候,，很多孩子的行為總在周而復始地反復發(fā)作，但是我堅信,，只要我多點恒心,，多點耐心,，多點信心，一定會豐收良好行為的碩果,。

縱觀這個學期的情況,，我覺得還是比較成功的：“常規(guī)天天賽中”我們班基本每個星期都可以得到名次；值日老師的值日護導檢查,，我們班也很少被批評,，經(jīng)常得到表揚；另外,，去專用教室上課時，其他任課老師也一致肯定了我們班的常規(guī)訓練越來越好了,。

（三）,、學校安排作導向。

班級要開展好工作,，需要每位學生的支持,；學校要開展好工作，需要每位班主任老師的鼎力協(xié)作,，所以我積極配合學校的工作安排,，開展了一系列活動：1、結(jié)合每個月的主題活動,，出好了五期黑板報,；2、為了進一步做好“防甲,、控甲”工作,，每天堅持作好學生的體溫登記，關心班內(nèi)學生的發(fā)燒和感冒情況,，合理調(diào)控學生的作息,，經(jīng)常開窗通風，定時定期消毒等,；3,、認真組織好學生的體質(zhì)檢查工作，打好預防針,；4,、堅持開展 “個十百”愛心工程，維護教師師德形象,；5,、做好期初的開學準備工作和期末的學期結(jié)束工作；6組織學生參加學校舉行的各項比賽,；7,、完成學生的素質(zhì)考核和評定,。

（四）、特殊學生作重點

本班情況特殊,，除了一些正常的品行后進生和學習后進生以外,，還有三個特殊體質(zhì)的學生，對于其他的后進學生,，我就不作詳談了,，主要講講我對那三位特殊體質(zhì)的學生進行的特殊教育和關心：我班的陶如偉同學是個全校皆知的特殊生，上課坐不住,，經(jīng)常滿校園跑,，還要做壞事，12月10日的時候,，還突發(fā)了癲癇病,，我在其他老師的配合下，及時送往醫(yī)院救治才脫離了危險,，未釀成嚴重后果,。其實對于陶如偉同學的教育和關心，我花了很多心思,，叫班內(nèi)同學督促,，告知其他任課老師特別關注他的情況，時刻關心他的出席和離席情況,，經(jīng)常叫他的父母來校交流情況,，可謂是費盡心思，目前我覺得陶如偉同學的行為和思想都進步了不少,，很少出去亂跑了,。我們班的布明毅同學也是個智障兒童，并且在行動方面也不是很協(xié)調(diào),，上下樓梯要特別注意他的安全,，所以每次出操和去食堂吃飯我都特別關注他，學習上也經(jīng)常鼓勵他,，不歧視他,，讓他有信心。另外一個叫劉小彬的孩子,，是個聽力有問題的學生,，所以每次上課，我都特別關注他,，上課時經(jīng)常用眼神鼓勵他,，提醒他專心聽講，作文方面有問題,，我就盡力幫助他,，給他信心,，督促他多看書。整個一學期,，我覺得我把主要精力都放在了這些后進孩子的身上,，孩子們也很爭氣，多多少少都進步了一些,，這也許是我們作為老師最開心的一件事情了,！

在任課老師的大力協(xié)助和全班學生的共同配合下，經(jīng)過一個學期的努力,，我們也取得了一些成績：冬季運動會,，獲得了團體第二名的好成績；愛國主義教育月活動中,，孩子們編寫的小報得到了二等獎的好成績,；科技月中，學生參加的航模比賽都得到了好名次,；讀書節(jié)活動中，獲得了團體第二名,，被評為“書香班級”,；英語節(jié)活動中，孩子們設計的頭飾栩栩如生,。

本學期的班主任工作取得的成績,，得益于學校各級領導的信任和幫助，得益于全體任科教師的積極配合,，也得益于全班同學和我的共同努力,，但我深知還有許多的不足之處，如對同學的了解還不夠深入,，以至出現(xiàn)了學生打架等不應該發(fā)生的突發(fā)事件,；對學生的關心還不夠等等，今后我會吸取教訓,，改進工作方法,，努力做好班主任工作。

誠然,，在教育學生“學會做人,，懂得學習”的過程中，小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的繁瑣的,。但我堅信：只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,，奉獻一顆“恒心”，提高自身修養(yǎng),，在實踐中不斷完善自己,，形成系統(tǒng)科學的工作方法,，一定會讓來到我班的每一名學生都進步、成才,，讓學校放心,，讓家長滿意！

三年級班主任工作總結(jié)六年級班主任工作總結(jié)篇八

跟孩子們打過幾天交道,，就會發(fā)現(xiàn)他們的衛(wèi)生狀況有多讓人頭疼,，從課桌上到地上，從講臺到窗臺,，從教室內(nèi)到走廊,，無處不見垃圾，尤其是美術課之后,，更是慘不忍睹,。怎么辦？首先我跟孩子們聊了聊班級衛(wèi)生對健康的重要性,，當然同時我也夸大了這個重要性,；其次，我在班上通過競選產(chǎn)生了兩名勞動委員,，男女生各一名,，勞動委員產(chǎn)生后，我找到他們,，對他們提出了具體的要求和期望,；另外，每天的值日小組分工明確,，形成紙質(zhì)文檔粘貼在墻壁上,；最后我每天不定時抽查學生個人桌子上下前后左右的衛(wèi)生，如果發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不理想的同學就罰打掃班級,。

我想,，經(jīng)過這次整頓，學生的衛(wèi)生狀況應該會有很大改觀,。但是,，幾天的實踐效果又讓我頭疼了，很多措施的弊病也暴露出來了,，由于各個小組分工過細,，值日小組內(nèi)部不夠團結(jié)，出現(xiàn)了相互推諉的情況,；由于對衛(wèi)生質(zhì)量要求過高,，而孩子們的勞動能力有待提高，所以每天的值日時間都超出了預估時間,。后來在唐主任的建議下,，我采取了以做時間的主人為主題的競賽形式,，讓學生從后向前，打掃一組衛(wèi)生,、擺好一組桌子,，并計時。通過這次活動,，孩子們明白了掃地看似簡單卻有一定的方法,，只要掌握這種方法就會事半功倍。

經(jīng)過一學期的努力,，班級的衛(wèi)生狀況雖然沒有徹底改善,，但是我也欣喜地看到了孩子們的變化，比如,，以前孩子們?nèi)油昀疾粫浀藐P后面的柜子門,，現(xiàn)在孩子們能主動拾起地上的垃圾。

1,、遵守紀律的孩子一定是尊師重教的孩子,。所以在班會課、品社課上我非常注重對孩子們進行思想品德教育,，不斷地在孩子們的腦海里輸入“尊重,、尊敬”的字眼。

2,、大多數(shù)孩子課堂紀律不好，有兩個原因,，一個是課上愛說話,，第二個是喜歡做小動作。對于愛說話的孩子我首先考慮到他們的座位是否編排合理,，其次了解到孩子為什么課上喜歡講話,，講話的內(nèi)容是什么，以此對癥下藥,，另外再發(fā)揚同桌力量,，讓同桌及時提醒；對于喜歡課上做小動作的學生,，首先我會在課前準備上嚴格要求他們課桌上不能擺放與本節(jié)課無關的物品,；其次，課下我會找到愛做小動作的孩子,，告訴他們?nèi)绻庾R到自己這樣做不對,，但無法控制自己的行為時，可以自己在座位上站起來或半蹲,，老師會表揚這種行為,；如果在語文課上發(fā)現(xiàn)這種情況,，我會輕輕地敲敲孩子的桌子，或以眼神示意孩子,，或喊孩子起來回答問題,；。

生活習慣影響學習習慣,，孩子的任何不好的習慣,，都不是靠學校或老師一方面就能改善的,。所以,，除了在校內(nèi)加強對學生引導、教育外,，校外,，我也積極與家長溝通孩子的在校情況，,，爭取家校合力,，達成共識，促進孩子進步,。

1,、班級的常規(guī)工作，如路隊,、衛(wèi)生有待進一步加強,。學生是健忘的，作為班主任,，想要做好常規(guī)工作最簡單有效的方法就是不厭其煩地講,，不厭其煩地指導孩子。

2,、讓更多有能力的學生加入到班級管理中,。為了充分尊重孩子們的民主權(quán)，這學期的班級干部我都是采用投票的方式選舉出來的,，但是孩子們選出來的班干部一般都是成績較好的學生,，但是，事實證明,，有些孩子雖然成績很好,，但并不適合做班級的管理者，相反有的孩子雖然成績一般但對班級事務比較上心,，并有自己的一套想法,。下學期，在崗位設置上我將嚴格采用能者居之的原則。

三年級班主任工作總結(jié)六年級班主任工作總結(jié)篇九

智慧樹,，智慧花,，智慧樹下你我他；

愛學習,，守紀律,，齊做陽光少年娃。

班訓（最重要的幾個字）:

最重要的六個字:我承認我錯了

最重要的五個字:你做得很好

最重要的四個字:你覺得呢

最重要的三個字:謝謝你

最重要的兩個字:我們

最不重要的一個詞:我

班級工作指導思想:

以樹立科學發(fā)展觀,、社會主義榮辱觀,、實施“兩綱”教育等重要思想為依據(jù)，以學校德育工作計劃,、少先隊工作計劃為指導,，結(jié)合本班學生實際，培養(yǎng)學生良好的習慣,、高尚的品德,、健康的身心、創(chuàng)新的意識和實踐的潛力,。

本學期班級目標:

1,、加強班級文化建設，提高學生班級,、群眾意識,。

2、充分利用各種教育陣地,，促進學生良好習慣的養(yǎng)成,。

3、加強學生干部隊伍建設,，優(yōu)化班級管理機制,，努力向校行為規(guī)范示范班看齊。

各階段主要工作設想:

1,、用心響應少先隊大隊部號召和工作布置，熱烈慶祝教師節(jié),。

2,、充分利用班級內(nèi)的展示板，布置一面“會說話的墻”,，貼上學生摘抄,、自創(chuàng)的消失或短文，對老師說說心里話,。

認真參與學?！拔沂侵腥A當家”迎國慶系列教育活動，結(jié)合班實際設計,、籌備,、舉辦“剪窗花”的民族文化展示活動,。

l十月:禮儀月

1、加強宣傳與教育,，迎接上級行規(guī)示范校申報檢查,。

評選本班“微笑小天使”，將其照片,、“微笑格言”展示于本班“我的t型臺”專欄,，并授予榮譽證書和“微笑徽章”，使其為同學做好“微笑”示范,，以促進全班同學共同提高,。

l十一月:科技月

1、用心參加學?？萍荚碌母黜椈顒?。

班級舉辦“我為學校節(jié)能出謀劃策研討會”或主題班會，以小組為單位收集資料,、撰寫報告進行研討,，并評選“方略獎”，授予“喜報”,。

l十二月:健身月

1,、用心參加學校“蹦蹦跳跳健身行”系列活動,。

2,、結(jié)合“誠信”教育，班內(nèi)開展“小小誠信故事會”活動,。

常規(guī)具體工作摘要:

推行“值日班長負責制”,，為每個孩子都搭建展示自己的舞臺，也讓每個孩子都品嘗當干部的甘苦,，切實提高每個班級成員的班群眾意識,，并及時做好工作評價和反饋。

激活班內(nèi)“超級男生vs超級女生”的綜合長效評比欄,，以肯定與激勵為主的原則,，促進學生各種好習慣的養(yǎng)成；以彩色小花為符號全方位記錄學生德智體美勞各方面的點滴進步,，并以每十五朵小花為一限授予小獎品作為鼓勵,，促進學生的全面發(fā)展、全面進步,。

根據(jù)學校安排,、班級實際、時事新聞上好午會課，切實做到專時專用,，且將心理健康教育資料有機融入周三的“健康教育”中,，使學生懂得身體和心靈都健康才是真正好處上的健康。

對班干部加強工作職責心的教育和工作方法的指導,，每兩周召開一次小干部會議,。期初幫忙各小干部明確工作權(quán)限和確立目標，期中加強管理和反饋,，期末做好總結(jié),。

5、結(jié)合不同階段的主題出好每期黑板報,，定期更新班級“我的t型臺”和“homework秀”主題展示板的資料,。

6、加強班級網(wǎng)站建設,，并在其中個性辟出“家庭教育”板塊,，加強家校聯(lián)系與互動。

7,、由值日班長負責,，紀錄班級好人好事，及時表揚和發(fā)揚,。