工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

銀行部門年終工作總結(jié)匯報篇一

做為一名總行員工,，服務的好壞直接關(guān)系到總行形象,。在日常工作中，我注重對服務意識的培養(yǎng),，將人性化服務,、親情化服務融入到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念,，想支行與客戶所想,，急支行與客戶所急，高效率,、高水平地為支行服務,。

重點學習了《反對洗錢法規(guī)匯編》、《個人金融業(yè)務營銷手冊》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容,。同時,，對照工作找差距、找問題,，抓執(zhí)行,、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓制度落實,，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進,。一是注重引導員工風險意識，防控操作風險,。如三季度在領(lǐng)導的指導下重點加大對授權(quán)人員和柜員的監(jiān)控力度,，對廣電支行、江南支行召開專題風險會議,，下發(fā)風險提示,，強化柜員風險防范意識；二是注重引導培養(yǎng)員工風險意識。有計劃有步驟地選擇《營業(yè)室經(jīng)理日志》推薦到《xx》,，制定《20xx年季度柜員考核表》,，以目標為導向，促使員工成長,。

一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高,。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗”活動，此舉得到行領(lǐng)導的大力支持,，充分肯定為我行在加強案件專項治理,，完善內(nèi)部控制機制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差,。適時與支行溝通會出差錯,、工作量、銀企對賬,、業(yè)務授權(quán)等情況,，有的放矢進行會計輔導。

一是學習不夠,。時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，每每都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn),，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性,。二是對一些業(yè)務還不夠精通。掌握新的理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、工作方法以適應我行的發(fā)展，這都需要我跟著形勢而改變,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，朝著以下幾個方面努力：

1,、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識,，并用于實踐,，以更好的適應我行發(fā)展的需要。

2、努力提高工作效率和質(zhì)量,，積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好,。

銀行部門年終工作總結(jié)匯報篇二

xx年度，財會部門在市分行黨委和上級主管部門的領(lǐng)導下,，認真貫徹落實省分行財會工作會議精神,，按照市分行黨委提出的“執(zhí)行政策，控制風險,，規(guī)范管理,，團結(jié)奮進，務實開拓,，爭創(chuàng)一流”的總體要求,，加強財會基礎(chǔ)管理，以質(zhì)量管理深化財會規(guī)范化管理,，執(zhí)行財會政策,，創(chuàng)新財會管理，強化財會監(jiān)督,，防范財會風險,，通過績效管理、質(zhì)量管理與縣級支行規(guī)范化管理的有機結(jié)合,，達到了“兩項”提高,，確保了“兩項”安全，圓滿完成了年度財會經(jīng)營目標,，使財會工作邁上了新臺階,，為農(nóng)發(fā)行的改革與發(fā)展作出了新的貢獻,。全年，共辦理財會業(yè)務151269筆,，金額1698210萬元,；其中：辦理現(xiàn)金收付13704筆,，金額174743萬元,；轉(zhuǎn)帳110885筆，金額1448357萬元,；聯(lián)行往來861筆,，金額75110萬元；其他25819筆,。

㈠利潤計劃完成情況：

年末,，我行實現(xiàn)各項收入10731萬元，其中：

①貸款利息收入10192萬元,，

②金融機構(gòu)往來收入538萬元,，

③其他營業(yè)收入1萬元,；實現(xiàn)各項支出11924萬元,，

其中：

①存款利息支出144萬元，

②金融機構(gòu)往來支出10037萬元,，

③業(yè)務管理費1467萬元,，

④其他營業(yè)支出269萬元，

⑤營業(yè)外支出7萬元,；賬面虧損1193萬元,，同比增虧754萬元，較省分行下達利潤計劃（虧損1210萬元）減虧17萬元,。

㈡專項財務指標執(zhí)行情況：

年末,，我行業(yè)務管理費列支1467萬元（其中：租賃費50萬元、修理費105萬元）,，同比增加45萬元,；業(yè)務宣傳費列支12萬元；業(yè)務招待費列支27萬元,；各項財務專項指標均控制在省分行核定的限額以內(nèi),。

㈢貸款利息收回率指標完成情況：

年末，各項貸款余額288025萬元（其中：呆帳貸款4184萬元）,，本年應計利息15822萬元,，本年實收利息10849萬元，各項貸款利息收回率為69.68%,，同比減少5.52個百分點,，較省分行下達的綜合貸款利息收回率計劃指標67.02%超2.66個百分點。

——糧油貸款余額231116萬元,，本年應計利息12908萬元,，本年實收利息10240萬元,，糧油貸款利息收回率為79.33%,，同比減少3.08個百分點，較省分行下達的糧油貸款利息收回率計劃指標76.15%超3.18個百分點,。

——棉花貸款余額52725萬元，本年應計利息2914萬元,，本年實收利息609萬元,，視同到位的中央政策性棉花財務掛賬占用貸款后四個月應到位利息補貼175萬元，棉花貸款利息收回率為26.90%,，同比減少14.44個百分點,，較省分行下達的棉花貸款利息收回率計劃指標22.15%超4.75個百分點,。

質(zhì)量管理,、績效管理與規(guī)范化管理的結(jié)合是我行一個創(chuàng)新點，也是推進規(guī)范化管理深化完善,，適應改革與發(fā)展形勢的需要，為此,，財會部門以市分行組織實施的質(zhì)量管理為契機,，把總分行制定的財會規(guī)范化管理和實施的績效管理相結(jié)合，通過完善的制度建設(shè),、明確的崗位職責,、量化的考核標準，將各崗位的工作內(nèi)容設(shè)定為數(shù)字化的任務目標,、責任目標、素質(zhì)品德目標和學識能力目標,，與財會人員工資相聯(lián)系定期考核兌現(xiàn)獎懲,，充分調(diào)動了財會人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過把質(zhì)量管理“過程控制”,、績效管理的“考核意識”與規(guī)范化管理的“結(jié)果管理”有機結(jié)合,，以質(zhì)量管理深化財會規(guī)范化管理，進一步提升了財會規(guī)范化管理水平,。

㈠嚴格過程控制,，狠抓制度落實。

質(zhì)量管理注重的是過程控制,，工作過程的質(zhì)量體現(xiàn)在制度的貫徹落實上,。財會部門把制度建設(shè)作為質(zhì)量管理的重中之重，按照國際質(zhì)量標準體系要求和總分行各項財會制度的管理規(guī)定,，結(jié)合財會規(guī)范化管理考核內(nèi)容及標準,，對以往的規(guī)章制度、管理辦法和操作規(guī)程進行了全面清理,、提煉和補充,，形成了一套科學、嚴謹,，適合財會工作特點的質(zhì)量管理文件體系,，并融會貫通于財會工作中,。首先，完善內(nèi)控制度,。按照總分行各項財會制度的管理規(guī)定和財會規(guī)范化管理要求,，結(jié)合本行實際，制定完善了《財務規(guī)范化管理實施方案》,、《財會人員崗位績效考核辦法》,、《電子聯(lián)行質(zhì)量考核辦法》、《財務開支管理實施辦法》等制度辦法,，并按照內(nèi)控制度的有關(guān)規(guī)定科學地設(shè)置了財會崗位,。

其次，落實崗位責任,。根據(jù)崗位設(shè)置,，明晰崗位職責，按照分工落實到人,，明確崗位責任,，實行目標管理；從而使崗位責任更加明確,，確保了每一個崗位,，每一個環(huán)節(jié)都置于制度約束之下。

其三,，嚴格過程控制,。會計經(jīng)辦人員在日常核算上把好入口關(guān)，對不符合會計制度要求的,，一律不得進行賬務處理,，堅決把不合規(guī)、不合法的業(yè)務事項拒之門外,。會計坐班主任認真履行坐班主任工作職責,，對當日發(fā)生的事項嚴格審查把關(guān)，嚴格會計業(yè)務的過程控制,，確保了會計人員都能按要求對每項業(yè)務環(huán)節(jié)規(guī)范操作,，進一步提升了財會規(guī)范化管理水平。

3,、存在著個別年齡大的財會人員不能全面掌握計算機基礎(chǔ)知識和計算機的操作技能,，而新參加財會工作的財會人員沒有經(jīng)過崗前培訓，不熟悉財會業(yè)務,，沒有上崗資格證,，不符合會計法的要求。所以說存在一少部分財會人員不能完全勝任本職工作的問題,。

4,、個別行對推廣綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)的宣傳工作做的不夠好,，不能使本行的每位員工充分認識綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線后對會計核算、賬務管理的重要性,，個別員工從思想上認為推廣綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)只是會計部門的工作,，不涉及自己等問題。另外,，存在對外部宣傳工作力度不大的問題，不能夠使的相關(guān)部門和開戶單位知道綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)的特點和功能以及它的作用,。

1,、加強財會業(yè)務知識的培訓，結(jié)合業(yè)務實際,，制定培訓計劃,，開展強制的、定期的繼續(xù)教育學習,，更新知識，提高會計隊伍的整體素質(zhì),，使每個會計人員掌握會計的基本原理,、相關(guān)知識，熟練掌握本專業(yè)必備的基本方法和基本操作技能,，提高解決財會工作中各種問題的能力,。

2、狠抓財會制度的落實,，強化財會基礎(chǔ)管理,，嚴格按照會計內(nèi)控制度的要求，完善內(nèi)控管理機制,，使財會制度得到很好的貫徹落實,，切實做好會計工作，全面提高會計工作管理水平,，有效防范會計結(jié)算風險,。

3、根據(jù)總分行《關(guān)于全面做好出納管理工作的通知》文件精神,，嚴格按照出納管理和安全管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范出納操作,，協(xié)調(diào)各行配備出納安全工具，加大對出納管理工作的檢查督導力度,，確?，F(xiàn)金庫款的安全。

4,、加強財務管理,，繼續(xù)開展增收節(jié)支活動,，推行財務公開，實行民主理財,，強化財務監(jiān)督,，控制財務風險，全面完成財務計劃指標,。

5,、按照總分行的統(tǒng)一部署，全面做好綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)的推廣應用工作,。

6,、財會部門面對新形勢，提高認識,，順勢而為,，主動應戰(zhàn)，牢固樹立大局意識,，責任意識,，安全意識，認真分析,、研究新形勢,，盡快適應新形勢的需要，合理科學利用財會資源,，緊緊抓住發(fā)展機遇,，與實俱進，迎接挑戰(zhàn),，為農(nóng)發(fā)行可持續(xù)發(fā)展的目標提供優(yōu)質(zhì)的服務,。

銀行部門年終工作總結(jié)匯報篇三

隨著時間的推移20xx年即將過去，在這年終歲末之時回首過去一年工作,，平下心來,，總結(jié)自己工作成績和收獲，從而找出自身的不足之處,，以利于今后的工作,，總結(jié)過去一年工作，誠懇希望大家對本人總結(jié)不當之處給予提示,，對我來說是莫大的幫助,，過去的一年里，在公司和項目部的領(lǐng)導大力支持和關(guān)心下,，我的認真堅持“預控,、規(guī)范、科學、優(yōu)質(zhì)的工作指導思想牢固樹立”,，確保每個業(yè)主滿意的服務宗旨,，盡心盡職，努力工作,，下面談談我在20xx年的工作,。

在事前控制中所做的工作，在收到工程設(shè)計施工圖紙后,，我就先進行熟悉圖紙后,，了解設(shè)計意圖，明了施工過程的主要工藝流程,，工程特點,，對施工圖紙上所存在的導議之處，采用書面形式進行記錄,，采取相應的措施運用于施工現(xiàn)場，并做好相關(guān)工程的抽檢資料,。

人員,、機械設(shè)備進行記錄核查，對質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中,，針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作是否到位,，并旁站施工全過程,，及時的做好書面旁站記錄。

檢查所發(fā)現(xiàn)的問題時及時采用口頭或書面形式通知施工單位項目管理部,，并向駐地監(jiān)理工程師匯報,，并監(jiān)督施工單位落實整改及進行再次復核，檢查,，盡自己最大努力做好現(xiàn)場監(jiān)理工作,。

通過學習及在工作過程中我得到一些體會，樹立以安全預防為主的觀點,，就是工作做在前,，因為事故是可以預防，而不可以預測的,，建立相應的檢查制度,，如檢查現(xiàn)場的安全專職人員是否到位，檢查工程現(xiàn)場的安全防護網(wǎng),、高空作業(yè)的工人安全帶,，安全帽是等安全防護工具是否齊全，檢查現(xiàn)場工程關(guān)鍵部位是否設(shè)置安全警示牌,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,，監(jiān)理在施工現(xiàn)場對安全有不可推卸的職責,，做好日常安全檢查工作及監(jiān)督和管理，做好相應的資料記錄,，加強巡視工作,，加強過程中的控制，才能更好地,、認真地做好本職工作,。

20xx年的工作既繁忙又充實為履行監(jiān)理職責，積極工作,，服從領(lǐng)導安排,，從不推脫，全心為工程著想,，在即將來臨的20xx年新的一年里我會更加用心的學習專業(yè)的業(yè)務知識,，爭取為公司提供有效的利益。

銀行部門年終工作總結(jié)匯報篇四

又到歲末,，我主要負責三江資產(chǎn)和新南物業(yè)兩個公司會計核算,、監(jiān)督，會計信息反映,、財務管理,，以及財務制度的建設(shè)和完善等工作。忠于職守,，勤政務實,，廉潔自律，今年圓滿地完成了本部門職責工作和領(lǐng)導交辦的各項工作任務,。下頭本人對20xx年的工作情景作一個簡要地總結(jié),。

我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自我，堅持思想的先進性,。能夠勤于思考,、敢于創(chuàng)新，做到重實際,、說實話,、辦實事、求實效;能夠結(jié)合公司實際,，貫徹執(zhí)行國家相關(guān)財經(jīng)稅收法律法規(guī)政策和公司財務制度,。工作態(tài)度端正，積極,，注重團結(jié),，具有團隊精神，工作上相互協(xié)調(diào)、相互配合,、相互支持,、合諧合睦。

全面開拓視野,、努力提高管理水平,，系統(tǒng)掌握財務管理知識，加強有關(guān)的經(jīng)營以及管理方面的知識,，深入了解和掌握國家有關(guān)財務,、會計工作的政策法規(guī)，促進財務工作健康發(fā)展,。提高了運用理論知識指導實踐的本事,，參與決策本事，組織協(xié)調(diào)本事,。

我覺得做好財務工作,，首先要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以會計準則為依據(jù)，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行工作職責,，一絲不茍,，工作上踏實肯干,。合理合法處理好每一筆會計業(yè)務，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導匯報，認真做好會計審核工作,。

在20xx年財務管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，今年資金管理、細化項目成本費用核算,、會計信息化建設(shè),、加強經(jīng)濟活動監(jiān)督六個方面的財務工作進行了改善和提高。使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務,。

工作要落實,，制度是保障。完善財務制度建設(shè),，進一步規(guī)范各項會計工作,。一是根據(jù)國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務通則》和上級公司財務制度，結(jié)合本企業(yè)實際，建立健全了《公司財務制度》,、《財務部內(nèi)部稽核制度》,、《費用審批制度》等貼合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務管理體系，使財務工作到達財務管理規(guī)范,。

在今后的工作中,，我將進一步加強理論學習;強化開拓創(chuàng)新意識，找準工作的突破口,。進一步總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，以更加飽滿的工作熱情,，團結(jié)全體同事，開拓積極,，為推進公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻,。