心得體會(huì)是指一種讀書(shū),、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字,。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

事故案例心得體會(huì)300字 煤礦事故案例心得體會(huì)篇一

一、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到公安邊防部隊(duì)的特殊性和確保兩個(gè)穩(wěn)定的重要意義,。公安邊防部隊(duì)是我國(guó)社會(huì)主義政治建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一支重要的保障力量,，公安邊防部隊(duì)具有雙重屬性，既是警察又是部隊(duì),。既具有軍事性,，又是一只執(zhí)法力量。雖然公安邊防部隊(duì)是現(xiàn)役,，執(zhí)行的是部隊(duì)條令條例,，但公安邊防部隊(duì)不僅要完成軍隊(duì)具有而公安機(jī)關(guān)不具有的邊境執(zhí)勤巡邏、抵御外來(lái)侵略,、捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土完整的職責(zé),，同時(shí)還肩負(fù)著軍隊(duì)不具備的執(zhí)法辦案,，防范和打擊邊境違法犯罪活動(dòng)的專政職能。同時(shí),，公安邊防部隊(duì)大都處在偏遠(yuǎn)地區(qū),，代表國(guó)家履行打擊邊境違法犯罪，維護(hù)一方穩(wěn)定,，保一方平安的職能,。

二、防微杜漸,，預(yù)防為主,。

維護(hù)內(nèi)部安全穩(wěn)定是一件長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作,，是一項(xiàng)常抓不懈的工作,，要確保內(nèi)部安全穩(wěn)定，必須要從政治思想教育上狠抓落實(shí),。堅(jiān)持不懈地開(kāi)展法紀(jì)教育和條令條例教育,，使官兵懂得如何規(guī)范自己的言行。實(shí)踐證明,，通過(guò)不懈地開(kāi)展主題教育,、專題教育及條令條例和“五條禁令”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)于提高廣大官兵依法執(zhí)勤,、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性有很大幫助,，這也正是部隊(duì)內(nèi)部穩(wěn)定所需要的。要加強(qiáng)宣傳教育力度,，深刻分析當(dāng)前影響部對(duì)內(nèi)部穩(wěn)定的因素及不穩(wěn)定的危害性,，要結(jié)合警示教育，分析部隊(duì)內(nèi)部不穩(wěn)給官兵家庭,，給部隊(duì)建設(shè)帶來(lái)的影響和危害,，時(shí)刻警示廣大官兵。要準(zhǔn)確把握部隊(duì)易出問(wèn)題的不同時(shí)期,，擔(dān)負(fù)的不同任務(wù),，所處的環(huán)境，人員的個(gè)體差異等,，有針對(duì)性的抓好預(yù)防,，做到統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn),，講求實(shí)效,。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,。

保持部隊(duì)穩(wěn)定首先要從思想上高度重視，要端正指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、高起點(diǎn)地抓好安全防事故工作，全面預(yù)防,、標(biāo)本兼治,、常抓不懈，限度地預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。一是要強(qiáng)化軍政主官責(zé)任,。主官要對(duì)部隊(duì)的安全工作全面負(fù)責(zé)，發(fā)揮好“第一責(zé)任人”的作用,，帶頭執(zhí)行安全工作法規(guī)規(guī)章,，盡職盡責(zé)，敢抓善管,，為部屬作表率,。定期分析部隊(duì)的安全形勢(shì)，有效開(kāi)展多種形式的安全教育,，認(rèn)真組織安全檢查,，督促部隊(duì)履行安全職責(zé)。二是增強(qiáng)責(zé)任心,。一級(jí)管一級(jí),，落實(shí)責(zé)任制，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員骨干的責(zé)任意識(shí),、政治意識(shí)和大局意識(shí),，才能確保穩(wěn)定工作處處有人抓，每個(gè)環(huán)節(jié)有人管,。只有這樣才能從根本上確保內(nèi)部的安全穩(wěn)定,。

四、落實(shí)制度,，嚴(yán)明紀(jì)律,。

要做到內(nèi)部穩(wěn)定，一是要抓好制度的落實(shí),。把每一項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,、量化，分解落實(shí)到每位官兵,，對(duì)于制度落實(shí)不到位的問(wèn)題,，要旗幟鮮明地給予批評(píng)指正。二要嚴(yán)明紀(jì)律，對(duì)于不按制度執(zhí)行,，造成嚴(yán)重后果的,，必須嚴(yán)肅查處，按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任,，要及時(shí)給予嚴(yán)格懲罰,，以警示教育部隊(duì)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,。

事故案例心得體會(huì)300字 煤礦事故案例心得體會(huì)篇二

通過(guò)對(duì)前幾天的安全事故通報(bào)的學(xué)習(xí)后,，我心理非常震動(dòng)，對(duì)我們平時(shí)的種種行為進(jìn)行了深刻的反思,。下面是我結(jié)合前幾天看到的安全事故通報(bào)學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)：

一,、加強(qiáng)安全管理

每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全工作的管理,，杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行定期,、不定期排查,，做到安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理;安全責(zé)任人要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢工作,，對(duì)違章操作進(jìn)行嚴(yán)肅處理和糾正,，加強(qiáng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高員工執(zhí)行力,，增強(qiáng)員工責(zé)任感,，把安全工作落到實(shí)處，確保安全生產(chǎn)的良好秩序,。

二,、杜絕“三違”行為

三違即“違章指揮、違章操作,、違反勞動(dòng)紀(jì)律”,，三違行為就是野蠻行為，不樹(shù)立牢固的安全意識(shí),，只圖省事,，存僥幸心理，怕麻煩,，這就給了事故發(fā)生可乘之機(jī),。作業(yè)人員習(xí)慣性違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,，要加大對(duì)“三違”行為的查處,，堅(jiān)持開(kāi)展班前五分鐘安全早會(huì),，做到安全工作天天抓、天天講,，安全互保對(duì)子之間應(yīng)做到時(shí)時(shí)監(jiān)督,，時(shí)時(shí)提醒，發(fā)現(xiàn)不安全因素,，及時(shí)整改;把安全工作落到實(shí)處,，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。

三,、強(qiáng)化安全意識(shí)、加強(qiáng)技能培訓(xùn)

要組織好員工的技能培訓(xùn)工作,，不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)設(shè)備認(rèn)知培訓(xùn),，讓員工了解設(shè)備的基本原理和構(gòu)造，增強(qiáng)其對(duì)操作規(guī)程的進(jìn)一步理解;加強(qiáng)安全培訓(xùn),，讓員工在通過(guò)不斷的安全學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思,，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任感,。經(jīng)常對(duì)安全事故通報(bào)的學(xué)習(xí)，其目的在于警世及教育我們,，幫助我們查找自己工作中的不足,。我會(huì)在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的安全意識(shí)水平,，做到安全無(wú)小事,。

事故案例心得體會(huì)300字 煤礦事故案例心得體會(huì)篇三

日前，我們組織學(xué)習(xí)了《鍋爐車間8號(hào)爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機(jī)電機(jī)》兩起事故的安全事故通報(bào),，事故主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人職責(zé)心不強(qiáng),、業(yè)務(wù)不熟練造成的,。此次事故的發(fā)生，暴露了工作負(fù)責(zé)人安全職責(zé)不清,，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,，不能正確的處理問(wèn)題。事實(shí)再次證明,，如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,、缺少職責(zé)心、不按規(guī)定操作,，那么,，在必須條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想,。透過(guò)學(xué)習(xí),，再次強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識(shí)。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，并切實(shí)落到日常行動(dòng)中。

重視安全生產(chǎn),，加強(qiáng)職責(zé)心需要做到以下幾個(gè)方面：

一是,，所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的,，每次事故的發(fā)生都有它的原因,，我們從事故的根源入手，釜底抽薪,，切斷事故發(fā)生的條件,，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫(kù),，對(duì)各類安全事故進(jìn)行分析總結(jié),，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故,，從中吸取教訓(xùn),，避免事故發(fā)生。

二是,，各級(jí)管理層對(duì)各自的安全直接負(fù)責(zé),。安全要引起足夠的重視，就務(wù)必建立一把手的負(fù)責(zé)制度,，獎(jiǎng)罰分明,，他務(wù)必對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，這樣就會(huì)給他們足夠的壓力和動(dòng)力,。

三是,，所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程,，違反了其操作規(guī)程就可能對(duì)設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,，也就是發(fā)生了違章行為。因此,，在操作中務(wù)必按照操作規(guī)程進(jìn)行,。操作規(guī)程不能是一紙空文，務(wù)必有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實(shí)施,。

四是,，員工務(wù)必理解嚴(yán)格的安全培訓(xùn),。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識(shí)的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎樣做是安全的,，怎樣做是不安全的,，這樣他們才會(huì)知道就應(yīng)做什么，不就應(yīng)做什么,，我怎樣做企業(yè)才會(huì)對(duì)我認(rèn)可,，怎樣做會(huì)危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。

五是,，各級(jí)主管務(wù)必進(jìn)行安全檢查,。有了各種規(guī)章制度，規(guī)章制度到底有沒(méi)有實(shí)施?實(shí)施了,，那么實(shí)施的怎樣樣?這些也都是關(guān)聯(lián)到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素,。既然你制定了這么多規(guī)章制度，你就要去監(jiān)督實(shí)施,，這就要求企業(yè)主管對(duì)其進(jìn)行檢查，這樣才能使各種規(guī)章制度切實(shí)得到落實(shí),。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實(shí),，安全生產(chǎn)才真正的有了保障。

六是,，發(fā)現(xiàn)安全隱患務(wù)必及時(shí)更正,。經(jīng)過(guò)安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題后務(wù)必及時(shí)整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改,，那么，我們根本就沒(méi)有必要浪費(fèi)人力物力去檢查,。因此安全隱患的整改務(wù)必及時(shí)徹底,。

七是，熟悉電氣設(shè)備事故處理的方法對(duì)值班人員來(lái)說(shuō)十分重要,，正因這不僅僅是靠經(jīng)驗(yàn)積累而成,，還需要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程，了解電氣設(shè)備的技術(shù)性能,。值班人員應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展事故預(yù)想,、安全活動(dòng)討論等多種形式的活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)事故處理方法的認(rèn)識(shí),，使真正發(fā)生事故時(shí)做到頭腦清晰,，有條不紊，提高事故處理的效率,。

八是,，工作職責(zé)心,。“千里之堤,，潰于蟻穴”,，這句話深刻揭示了千里長(zhǎng)堤雖然看似十分牢固，卻會(huì)正因一個(gè)小小蟻穴而崩潰的道理,。更是警示我們世人,，事情的發(fā)展是一個(gè)由小到大的過(guò)程，當(dāng)存在微小的安全隱患時(shí),，如果不給予足夠的重視和正確及時(shí)處理,，就會(huì)留下無(wú)窮的后患。因此,，我們?cè)趯?shí)際工作中要防微杜漸,，從小事做起，及時(shí)處理好不安全因素,，避免事故或?yàn)?zāi)難的發(fā)生,。

事故案例心得體會(huì)300字 煤礦事故案例心得體會(huì)篇四

學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深刻的體會(huì),。這些事故的發(fā)生,，給國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響,。同時(shí)也暴露出安全思想松懈,、管理混亂等一系列問(wèn)題。痛定思痛,，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn),，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型,、和諧穩(wěn)定型,、強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè),。

思想決定行動(dòng),。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系,、與生產(chǎn)之間的關(guān)系,、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，牢固樹(shù)立“質(zhì)量為本,、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量,、扎實(shí)有序做工作”的思想觀念，牢固樹(shù)立起“抓質(zhì)量就等于抓安全,、就等于增效益”的觀念,，牢固樹(shù)立“沒(méi)有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒(méi)有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念,，在全礦上下形成共識(shí)，凝聚合力,。要制定科學(xué)的管理機(jī)制,、考核機(jī)制、事故問(wèn)責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等一系列制度,。

制度落實(shí)是關(guān)鍵,。思想提升了，制度完善了,，我們就要不折不扣去執(zhí)行,，去落實(shí)，去管理,。層層落實(shí)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任,，做到事事有人管、件件有著落,。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理,，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn),。

殺不住“三違”的風(fēng),，就邁不開(kāi)安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來(lái)看,，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,，就要廣泛動(dòng)員組織各方面的力量,，努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團(tuán)組織一條線,、縱向管理一條線、女工家屬一條線,，在全礦形成對(duì)“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢(shì),。各隊(duì)，班組要充分利用班前會(huì),、口頭問(wèn)答,、知識(shí)測(cè)試、獻(xiàn)身說(shuō)法,、案例分析,、“三違”亮相等形式，認(rèn)識(shí)“三違”危害,，普及煤礦三大規(guī)程安全知識(shí),。對(duì)有“三違”思想的人員下重藥,，提高人員的知識(shí)水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，通過(guò)制度來(lái)約束和規(guī)范員工的操作行為,，對(duì)于違章違紀(jì)，不論責(zé)任者處于什么目的,，無(wú)論是否造成后果,，一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,，決不能當(dāng)好人,，作到寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲,，使干部員工對(duì)制度,、規(guī)定形成敬畏感。對(duì)于各項(xiàng)制度,，要求,，必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制，按照逐級(jí)負(fù)責(zé)制,、崗位責(zé)任制的要求,，一追到底，徹底追查不落實(shí)的人事,。

細(xì)節(jié)決定成敗,。礦井的采煤、掘進(jìn),、機(jī)電,、運(yùn)輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,，是煤礦的生命線,。因此，在礦井建設(shè)中,，我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備,，更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過(guò)程,。通過(guò)實(shí)施精細(xì)化管理,，使安全生產(chǎn)符合國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)程等規(guī)定，并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項(xiàng)制度得到正常,、規(guī)范、優(yōu)化的運(yùn)行,，全過(guò)程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié),、細(xì)節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度,、規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問(wèn)題,。

科技興企,，文化強(qiáng)企。通過(guò)形式多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng),，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,，進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,，增強(qiáng)了廣大員工的自豪感,、責(zé)任感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)投身到抓安全,、抓質(zhì)量的隊(duì)伍里來(lái),，為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

事故案例心得體會(huì)300字 煤礦事故案例心得體會(huì)篇五

這天是3月28日,，余家?guī)X煤礦事故再次引起了我們的反思,，作為煤礦工作人員，應(yīng)對(duì)每起事故情緒都十分沉痛!每一齊事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,，充分證明我們的安全工作還沒(méi)有做到位,。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)忒差，安全確認(rèn)不到位,，無(wú)視安全，或者說(shuō)存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象,，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處,，到達(dá)真抓實(shí)干的效果,，是工作的重點(diǎn)，一方面透過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習(xí),，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,，要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長(zhǎng),。事故,，堅(jiān)信誰(shuí)都會(huì)應(yīng)此痛心疾首!也許這是一時(shí)疏忽,，只是一不留神，然而,，就是這么一次違章!給他,，他的家庭和我們的企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補(bǔ)的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂(lè),，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼,，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來(lái)養(yǎng)活他,，這是多大的折磨?這是多大的痛苦,，他自責(zé)，他懊悔!在那里,，應(yīng)對(duì)為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo),、同事、家人,，我不能斷然做出否定的回答,，正因之因此會(huì)出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故,，是安全思想教育工作沒(méi)有做到位，也是沒(méi)有將“安全”二字時(shí)刻放在心中,，生命無(wú)疑是寶貴的,，血的教訓(xùn)是慘痛的

。作為一名普通的職工,，我們?cè)诠ぷ髦斜仨氁喂虡?shù)立“安全第

一,，預(yù)防為主”的思想,，透過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì),，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全職責(zé)心,，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦,，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想,，在工作做到“嚴(yán),、勤、細(xì),、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心,，將“職責(zé)重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的職責(zé)感,，來(lái)體現(xiàn)人身的價(jià)值,，保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展,。

我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí),，組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施,，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn),，針對(duì)事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒(méi)有同事故者同樣的違章習(xí)慣,，透過(guò)學(xué)習(xí),，分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn),，安全意識(shí)有了必須的提高,，安全檢查的主動(dòng)性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干,，僥幸心理,，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全的重要性,，造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作職責(zé)心不強(qiáng),，自我保護(hù)意識(shí)差，對(duì)安全不重視,，工作程序不完善,，沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)好班前班后會(huì),，沒(méi)有認(rèn)真堅(jiān)持“一個(gè)活動(dòng),，兩個(gè)交底”，平時(shí)對(duì)設(shè)備巡視不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,，造成了事故的擴(kuò)大,，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，就應(yīng)避免的沒(méi)有避免,，這不僅僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾,，還對(duì)企業(yè)造成必須的損失。此刻,，請(qǐng)大家查查自己,，看看身邊的人吧，

安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶,、保險(xiǎn)繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺(jué)嗎?“事故猛于虎”,，但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說(shuō)重視安全,，關(guān)愛(ài)生命,，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安全職責(zé),，防止事故的發(fā)生,，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘,，工作中依舊我行我素,，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談,，只有加強(qiáng)對(duì)“安全第一,，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過(guò)程，只有透過(guò)安全思想教育工作,，使每一位職工牢固樹(shù)立“安全第一,，預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理,，落實(shí)安全職責(zé)將違章行為當(dāng)事故,，把事故分析實(shí)施“四不放過(guò)”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正好處上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”,。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而發(fā)奮,。

經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng)，我意識(shí)到了我的職責(zé)所在,，我會(huì)把每一齊事故作為警鐘,，發(fā)奮排除安全隱患,，盡我最大的發(fā)奮，把安全事故降到最低,。

事故案例心得體會(huì)300字 煤礦事故案例心得體會(huì)篇六

通過(guò)觀看煤礦百人事故案例警示教育片,，我更加深刻領(lǐng)悟到“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”該方針的重要性,，該方針是黨和國(guó)家的一貫方針，作為一名管理人員,，在觀看了煤礦百人事故警示片后,，為我們的工作指明了方向。安全生產(chǎn),，重于泰山,，在現(xiàn)場(chǎng)的工作中，我們的工作原則要做到“人人講安全,，事事為安全,，時(shí)時(shí)想安全，處處要安全”,。機(jī)電隊(duì)的主要任務(wù)是井下機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行操作和維護(hù),、管理工作。其特點(diǎn)是維護(hù)的設(shè)備多,、出現(xiàn)異常和障礙的幾率大;

工作繁瑣乏味,、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟(jì)上的損失,，重則危及生命,、設(shè)備和礦上的安全，甚至給社會(huì)帶來(lái)不安定因素,，影響社會(huì)的穩(wěn)定,。從觀看安全警示教育片中，我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識(shí)淡薄,，自我保護(hù)能力差而違章作業(yè)造成的,。為此，我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作,，形成人人講安全,，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全,，處處要安全的良好氛圍,。我認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)從以下三方面來(lái)搞好安全生產(chǎn)工作。

一,、加強(qiáng)安全培訓(xùn),，提高職工安全技術(shù)素質(zhì),，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證,。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊(duì)伍為依托。員工沒(méi)有安全意識(shí),，安全生產(chǎn)無(wú)從談起,。

二、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)各崗位的分工,，層層細(xì)化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化,、合理化,、規(guī)范化，切實(shí)做到誰(shuí)管的事,、誰(shuí)負(fù)責(zé),，有章可循，違章必究,。安全責(zé)任制不能流于形式,，在進(jìn)行每項(xiàng)工作時(shí)都要保證做到計(jì)劃到位、準(zhǔn)備到位,、檢查督促到位,、驗(yàn)收到位。這樣,，才能使各項(xiàng)工作安全順利的開(kāi)展,。

三、加強(qiáng)隱患排查治理,，提高超前預(yù)防能力,。做到對(duì)不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快,、控制得住,、排查得早、解決得好”,。深入排查安全隱患,，不定期地開(kāi)展隱患排查活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)重大隱患危險(xiǎn)源的整改監(jiān)控,，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對(duì)隱患責(zé)任的追究,，對(duì)違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任,。對(duì)于員工提出的安全隱患,，限期整改并適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),。

總之，血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取,，時(shí)時(shí)刻刻銘記在心,。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會(huì)上，我們一定要牢固樹(shù)立“生命至上,，安全發(fā)展”理念,，堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，始終把人民生命安全放在首位,，嚴(yán)格依法依規(guī)組織生產(chǎn),，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕99號(hào))文件精神，把《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅(jiān)舉措”落到實(shí)處,。最終是要在自身崗位上切切實(shí)實(shí)履行自己的職責(zé),，把“安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴”真正放在心上,，在各項(xiàng)工作認(rèn)真做到位,。

事故案例心得體會(huì)300字 煤礦事故案例心得體會(huì)篇七

事故已然發(fā)生，傷者正在接受著痛苦的治療,，這次事故又一次給我們敲響了警鐘,，讓我們從事故對(duì)當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它的無(wú)情和殘酷，他的人生因此而改變,，他今后的路不知該如何的走下去,。

通過(guò)事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到惋惜和同情的同時(shí)不僅在想,，造成事故的原因是什么,，我們?cè)撐∈裁唇逃?xùn)，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來(lái)看,，事故現(xiàn)象雖有不同,，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)系，說(shuō)白了,，就是“三大敵人”在做怪,。縱觀人們的實(shí)際工作中,，“違章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”現(xiàn)象確實(shí)存在,，當(dāng)上級(jí)來(lái)檢查或是要求嚴(yán)格些,，下邊就收斂些，否則,，風(fēng)頭一過(guò)就又放松了警惕,。些次事故主觀上即當(dāng)事人安全意識(shí)淡泊,，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)、許可人許可隨意,，監(jiān)護(hù)不到位,，危險(xiǎn)點(diǎn)分析不足等等。

保證安全需要做到：

1,、要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，這是保證安全的首要前提，如果我們的每一項(xiàng)工作都做到有章可循,，有章可依的話，事故發(fā)生幾率必然會(huì)大大減小,，如在一項(xiàng)具體工作中,，工作前，認(rèn)真進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)的分析,，辦理工作票,，做好安全措施，開(kāi)好班前會(huì),，將各項(xiàng)制度履行到位,，也就是把環(huán)境的不確定因素、物的不安全狀態(tài),、人的不安全行為造成事故的'可能性隆到最低,。

2、要提高思想意識(shí),，這是保證安全的根本,。此事故中當(dāng)事人的工作經(jīng)驗(yàn)不可謂不豐富，技術(shù)水平不可謂不高(聽(tīng)說(shuō)是位高級(jí)技師),，但還是出了問(wèn)題,，就是因?yàn)樗枷肷嫌辛怂尚福欧噶诉@樣的低級(jí)錯(cuò)誤,，陰溝翻船,。提高思想意識(shí)，即：開(kāi)展形式多樣的安全思想教育,，牢固樹(shù)立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，把“三不傷害”確實(shí)貫徹到工作當(dāng)中,，變“要我安全”為“我要安全”,，使安全深入人心，平時(shí)工作提高警惕,，多注意觀察員工的精神狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)不利因素及時(shí)調(diào)整,。

3、加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)技能,，這是安全的重要保證，《安規(guī)》,、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開(kāi)展的法寶,，對(duì)此無(wú)論是管理者，還是我們員工自身都應(yīng)自覺(jué)的認(rèn)真學(xué)習(xí),，掌握,。業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性，不言而喻,，沒(méi)有它,，我們工作就好比初生的孩子不會(huì)走路，難免碰壁,、摔倒,。為了使我們的工作更得心應(yīng)手，不致于盲人摸象,，我們必須不斷的學(xué)習(xí),，以適應(yīng)變化更快的知識(shí)需求。

4,、營(yíng)造良好的工作氛圍,。工作中相互關(guān)心、相互幫助,，人人為工作著想,，為安全把關(guān)。

總之,，我們應(yīng)該把各自好的想法落實(shí)下去,，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上,。

事故案例心得體會(huì)300字 煤礦事故案例心得體會(huì)篇八

集團(tuán)公司施工生產(chǎn)會(huì)議召開(kāi)后,，三公司在第二天迅速召開(kāi)大會(huì)，全面?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)公司會(huì)議精神,。通過(guò)一整天的聽(tīng)和看,，我作為施工一線的管理者，內(nèi)心受到了深深的觸動(dòng),，在中國(guó)鐵路迅猛發(fā)展的今天,，同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大內(nèi)需的大舞臺(tái)上，落后就注定失敗,，失敗就關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展,。

作為三公司的一名員工，我也深感我們的管理確實(shí)也存在一些不足和漏洞,，諸多事故案例最具說(shuō)服力,。聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)羅列的一些安全、質(zhì)量事故,，心里是又氣又恨,，公司的興衰直接關(guān)系到每位職工的切身利益。有句古話說(shuō)的好“天下興亡,，匹夫有責(zé)”,，如果我們每位領(lǐng)工人員都有很強(qiáng)的責(zé)任心，每位職工都有一絲不茍的敬業(yè)精神,，我想這些事故的發(fā)生是可以避免的,。分析起來(lái)有諸多原因，但最終我認(rèn)為還是歸納到管理上,，如果管理者使每個(gè)人都對(duì)安全,、關(guān)鍵部位的質(zhì)量都有深刻的認(rèn)識(shí);如果分工時(shí)按其所能,，合理分配;如果超前預(yù)想,、準(zhǔn)備充分、關(guān)鍵部位卡死;如果獎(jiǎng)罰分明,、真正和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,，不計(jì)較個(gè)人的得失;如果大家凝聚一心……這些事故會(huì)煙灰云滅。

“不打無(wú)把握之仗”,，管理者分工要因人而已,，應(yīng)根據(jù)職工個(gè)人的能力安排其作業(yè)內(nèi)容，做到人員安排下去自己放心,，關(guān)鍵危險(xiǎn)源自己現(xiàn)場(chǎng)卡控,，或者給帶工者重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，早點(diǎn)名制度逐步落實(shí)到每位參與施工人員,。在京九線商丘段我隊(duì)職工胡克俊,、姚志剛帶領(lǐng)放線各架設(shè)了120多公里承力索及導(dǎo)線，且架線進(jìn)度也很理想,，也沒(méi)出現(xiàn)一起錨段放錯(cuò)或線放斷及雜點(diǎn)的現(xiàn)象,，還有杜德平一直在隊(duì)上挖坑、打基礎(chǔ),、整桿,，也未出現(xiàn)一起挖破電纜事故。

對(duì)民工隊(duì)的分工也同樣道理,，需要民工隊(duì)補(bǔ)充時(shí)要擇優(yōu)使用,，沒(méi)有單獨(dú)施工能力的隊(duì)伍絕不能大包其工程,，我們目前給民工隊(duì)的分包其實(shí)就是工費(fèi)的分包，并不是說(shuō)給他們一劃區(qū)段就不管了,，其實(shí)民工隊(duì)伍也是我們管理不可缺少的一部分,，并且還要對(duì)其嚴(yán)格控制，在商丘我是這樣管理的：民工隊(duì)里經(jīng)我們實(shí)踐考核確實(shí)具備代工能力的就讓其帶工,，以減少職工不足的壓力;對(duì)不具備單獨(dú)作業(yè)能力的民工隊(duì)伍絕不能放開(kāi)施工,，否則，會(huì)添很多亂子,，對(duì)力量薄弱的民工隊(duì)伍要配備較強(qiáng)的帶工人員,，對(duì)民工頭的要求和職工一樣，對(duì)民工的要求和隊(duì)上的合同工一樣,，民工頭有條件的必須參加隊(duì)上的早點(diǎn)名,、晚碰頭會(huì)，針對(duì)住宿分散的民工要定期安全培訓(xùn),、技術(shù)交底,，為了能管住民工，隊(duì)上制定了一套管理辦法,，如參與隊(duì)上管理的民工先交安全員那里5000元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)一次一位不戴安全帽的罰款50元，監(jiān)理報(bào)隊(duì)上一次質(zhì)量不合格的或未按標(biāo)準(zhǔn)操作的罰款200元,，和帶工人員頂撞或不聽(tīng)從指揮的罰款100元等,。

當(dāng)然，我們目前面臨的困難也很多,，如材料到貨不及時(shí),，工期短，帶工人員少,，線下單位制約等,，但這些都不能充當(dāng)我們發(fā)生事故的理由，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的很好,，前期施工生產(chǎn)準(zhǔn)備不足是造成最后大混戰(zhàn)的主要原因,，有句古老的格言“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”雖然不知過(guò)去了多少年,，仔細(xì)一想這話還是挺有道理的,，上級(jí)要求的工期也許不是太科學(xué)，但我認(rèn)為他們以國(guó)家利益為重,，要求縮短工期是有道理的,，這就要求我們必須適應(yīng)這種特定的環(huán)境。

針對(duì)安全這方面我有一點(diǎn)小建議，安全工作如果只靠安全員來(lái)抓,，一個(gè)隊(duì)配備3個(gè),、4個(gè)都同樣不會(huì)有好的效果，因隊(duì)上有時(shí)一天分十幾個(gè)作業(yè)面,，他們不可能面面俱到,，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須做到四多“多講、多查,、多獎(jiǎng),、多罰”，哪怕工作再忙都不要忽略此項(xiàng)工作,，實(shí)踐證明它是很有效的,，安全員怕得罪人，也會(huì)顧慮到自己的工作開(kāi)展,，并且執(zhí)行力度也不太強(qiáng),。20xx年在京滬線我隊(duì)的安全員是胡克俊，其實(shí)他是兼職的,，因每天他都投入到緊張的施工生產(chǎn)之中,，那年一直到工程結(jié)束我隊(duì)沒(méi)出現(xiàn)過(guò)一起安全事故，這是靠什么?靠的是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)白+黑地講,，5+2地查,，不怕得罪人，直接和經(jīng)濟(jì)掛鉤,。我認(rèn)為和經(jīng)濟(jì)連到一起的作用很大,，20xx年在哈大線有這樣一個(gè)實(shí)例：由于哈大是引用的德國(guó)先進(jìn)技術(shù),，上部所有材料都是德國(guó)進(jìn)口的,，一天，我和德國(guó)一位工程師步行在車站檢查,，他指出線叉一頭的一個(gè)螺帽不是進(jìn)口件,，我仔細(xì)看了半天果然如此，必定是作業(yè)人員安裝時(shí)弄丟了,，配了一個(gè)國(guó)產(chǎn)螺帽,，我給他說(shuō)螺帽也擰緊了不會(huì)有事的，他連說(shuō)“no,、no”,，并強(qiáng)調(diào)一定要換掉，還說(shuō)他們領(lǐng)導(dǎo)知道了會(huì)扣他工資的,，他那時(shí)的月薪好像是人民幣近20萬(wàn),，我一是佩服他的敬業(yè)精神，二是感覺(jué)他對(duì)自己的薪酬高度重視。

轉(zhuǎn)變思想,，提高認(rèn)識(shí),。我們的確應(yīng)緊跟時(shí)代的步伐，近幾年我國(guó)的高鐵時(shí)速是突飛猛進(jìn),，我記得鐵道部一次,、二次……六次大提速，那時(shí)也只不過(guò)達(dá)到160km/h,20xx年我國(guó)自行設(shè)計(jì)的第一條秦沈客專時(shí)速是200km/h,時(shí)隔幾年,，時(shí)速要達(dá)到350km/h,、580km/h，光比較數(shù)字差可能大家都會(huì)發(fā)現(xiàn)“快快快”,，但我們的思想有猛回頭式的轉(zhuǎn)變嗎?我們的認(rèn)識(shí)有飛快的提高嗎?前些年我國(guó)的電氣化設(shè)計(jì),、施工引進(jìn)德國(guó)技術(shù)，法國(guó)技術(shù),，現(xiàn)在我國(guó)設(shè)計(jì),、施工水平已位居世界第一，這本身就是一個(gè)大膽創(chuàng)新,，大膽嘗試,，我感覺(jué)一點(diǎn)問(wèn)題不出設(shè)計(jì)方恐怕也不一定有百分之百的把握，這對(duì)于我們安裝,、調(diào)試方更是一種考驗(yàn),，我聽(tīng)到有人提到兩個(gè)疑問(wèn)：一，高速列車入隧道口時(shí)的瞬間氣流壓力是多少?二,，同一隧道內(nèi)上下行兩列車相遇時(shí)的瞬間相對(duì)氣流壓力是多少?這些是否會(huì)危及到行車安全?我想目前還沒(méi)有現(xiàn)成的計(jì)算公式,，這就要求我們要和多方單位、專家互學(xué)習(xí),、共探討,、多總結(jié)，只有想別人想不到的,，才能做別人做不到的,。

環(huán)境不會(huì)因人而改變的，我們只有學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境,，才得以生存,、發(fā)展、輝煌,，不管以前是轟轟烈烈,，或是平平淡淡，但那畢竟已屬于過(guò)去,，有位偉人這樣說(shuō)過(guò)“過(guò)去的就讓他過(guò)去吧”,。我們莫忘昨天的歷史,，深刻吸取今天的教訓(xùn)，共同描繪美好的明天!

事故案例心得體會(huì)300字 煤礦事故案例心得體會(huì)篇九

我們煤礦工作與大自然做斗爭(zhēng),，其的特殊屬性決定了有時(shí)事故又難以回避,。從全國(guó)各地的礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的“天”,，“天”塌下來(lái)就沒(méi)有煤礦的安全發(fā)展,，就沒(méi)有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一齊事故的發(fā)生,，都破壞了整體安全環(huán)境,，同時(shí)也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦干部,、職工造成了巨大的心理壓力,，也給死者家庭帶來(lái)頃刻間的破碎，事故造成了不可想象,、不可挽回的后果,。

事故發(fā)生后，我們就應(yīng)怎樣想,？出了事故我們就應(yīng)如何應(yīng)對(duì),？我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知？從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出,，事故之因此發(fā)生,，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位,、從業(yè)人員安全意識(shí)不高,、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)聯(lián)；我們要做的就是要理解教訓(xùn),，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識(shí),，做到干一輩子煤礦,、謹(jǐn)慎一輩子,，時(shí)刻如履薄冰,、時(shí)刻如臨深淵,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識(shí),、操控,、行為,；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸,；總之,，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故,，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì),，如果稍有大意,、必然出事，而且事故殘酷,，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè),、預(yù)知,、預(yù)警、預(yù)報(bào),、預(yù)防”,。

二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知潛質(zhì)。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度,，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人,、機(jī),、物、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為,。

三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然,。要把無(wú)事當(dāng)有事,，無(wú)中找有,，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，必須要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),，必須要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,，解決“不得病”的問(wèn)題。

四是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全,，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對(duì)員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo),，樹(shù)立正確的防范意識(shí)，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,，目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作，不糊弄自己,、不糊弄?jiǎng)e人,。

要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),、操作過(guò)程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作,，哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做,，就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個(gè)長(zhǎng)期的,、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過(guò)程,。

五是要重點(diǎn)工程重點(diǎn)抓,。礦、專業(yè),、區(qū)隊(duì),、班組、現(xiàn)場(chǎng)都有不一樣的重點(diǎn),，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái)，做到自己的事情自己辦,，保證重點(diǎn)工程管控到位,。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點(diǎn),，都要牢牢掌控,。

六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,，首先是我們的班組長(zhǎng),。最近從國(guó)家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開(kāi)展“五精”班組建設(shè)工程,。為此我們必須要認(rèn)識(shí)到班組,、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性，班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,，班組長(zhǎng)履職潛質(zhì)很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理,、抓住了規(guī)范,。對(duì)班組長(zhǎng)要使用更要培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道，構(gòu)成認(rèn)同,，并透過(guò)班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大,。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工,。員工安全意識(shí)和安全操作技能低,，存在冒險(xiǎn)主義；老工人憑著老經(jīng)驗(yàn),、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固,；而有些骨干既起到了用心作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境,。

七是要職能部門職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程,、定規(guī)矩的，每個(gè)部門都有各自的職能重點(diǎn),，各個(gè)部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,，安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問(wèn)題,；調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置,；工會(huì)就是要圍繞民主管理,、班組建設(shè)來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。

總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識(shí),，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，構(gòu)成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享。我們要透過(guò)培育,、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福,，知道為什么要這么做，怎樣做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí),。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材,，做到警鐘常鳴,，警示高懸,，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高,、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展,。