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最新家裝業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2022-11-26 07:34:48
最新家裝業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)優(yōu)秀
時間:2022-11-26 07:34:48     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

家裝業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)篇一

**年是**裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),,按照"思想觀念創(chuàng)新,、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運(yùn)營管理創(chuàng)新"的要求,努力拼搏,,在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,視困難為考驗(yàn),,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,,在經(jīng)營業(yè)績,、企業(yè)管理,、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績。

公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《員工手冊》,,初步形成激勵機(jī)制,,努力形成"公平公正,、廣納群賢,、人盡其才、能上能下,、充滿活力"的用人機(jī)制,。 **年公司共吸引各類人才近30名,,初步實(shí)現(xiàn)"吸引人才,、留住人才"的人才戰(zhàn)略,,逐步增加企業(yè)競爭力。

良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力,通過企業(yè)網(wǎng)站,、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版,,文化宣傳欄的及時更新,,拓展游,,攝影、詩歌,、征文,、羽毛球比賽等一系列活動,宣傳,、推廣了企業(yè)文化建設(shè),,增加了員工對企業(yè)的認(rèn)同感,提升了企業(yè)凝聚力,。

根據(jù)公司**"經(jīng)營年"的戰(zhàn)略定位,,我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施,、更科學(xué)的運(yùn)營管理,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,,優(yōu)化工作流程,,強(qiáng)化服務(wù)意識,拓寬經(jīng)營范圍,。

1,、全面推行區(qū)域營銷模式,實(shí)行區(qū)域市場責(zé)任營銷

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,,其中重點(diǎn)、成熟市場劃分為一,、二、三區(qū),,由區(qū)域經(jīng)理對其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營,明確責(zé)任與考核指標(biāo),,按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績效考評,,區(qū)域經(jīng)理的績效工資,、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,,提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識,。

2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,,完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理,。

公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,,**年先后在**,、**,**,,**,,**、**等地設(shè)立了分公司,,進(jìn)一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò),,為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時,,公司注重對各分支機(jī)構(gòu)的支持,、服務(wù)和管理,制定實(shí)施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊》,。根據(jù)《管理手冊》,,公司先后與**、**,、**,、**、**,、**,、**等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營責(zé)任書?!豆芾硎謨浴返膶?shí)施對構(gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制,、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營責(zé)任,、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。

3、合理利用經(jīng)營資源,加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識,,

為了更好地服務(wù)項目經(jīng)理,提高工程中標(biāo)率,,我們制定了《客戶管理制度》,針對項目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),,從設(shè)計方案,、標(biāo)書評審、投標(biāo)組織,、預(yù)算報價,、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。

** 年,,公司合同總產(chǎn)值50261萬元,,其中設(shè)計合同1376萬元,實(shí)際完成產(chǎn)值39646萬元,,較好地完成了公司的經(jīng)營目標(biāo),,取得了良好的經(jīng)營效益。在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下,,**年,,公司精心打造了潮流前線地鐵商場、**購物廣場,、**廣場等商城裝飾裝修工程,。****帆船中心、**白海豚大酒店,、**國際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)星級賓館裝修工程,。**大廈、**大廈,、****培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程,。**大廈、**公寓等建筑幕墻工程及**銀行總部大樓,、**地鐵五號線**等公共建筑工程,。

通過不懈努力,公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細(xì)分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢,,為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ),。打開了建筑幕墻工程市場,形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),。

1,、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,對每個崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求,,明確了每個員工的崗位職責(zé),,并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書,設(shè)定考核指標(biāo),,并且與員工的工資掛鉤,,每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評,分為a,、b,、c級,獎罰有據(jù),。

2,、加強(qiáng)公司管理成本控制,實(shí)行費(fèi)用預(yù)測,、控制制度,,實(shí)現(xiàn)了可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降5%的指標(biāo)要求。

3,、加強(qiáng)項目管理,,建立規(guī)范的項目管理體系

通過總結(jié)項目管理經(jīng)驗(yàn),編制了《工程項目管理手冊》,,實(shí)行項目責(zé)任經(jīng)營,,明確了項目部是成本中心的定位?!俄椖抗芾硎謨浴返膶?shí)施,,規(guī)范、制度化項目管理工作流程,。清晰崗位職責(zé),。量化、細(xì)化考核指標(biāo),。明確項目管理成本任務(wù),,人性化、合理化項目考核激勵機(jī)制,。

**年我們公司的發(fā)展速度是最快的一年,,所以**年也算是我們公司的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),從**年開始,,我們**裝飾公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了,。今后要如何工作,大家都心知肚明了,。我們**裝飾公司的發(fā)展就是要不斷的前進(jìn),,不斷的努力,,在不斷的發(fā)展中贏取市場占有率。只要我們重管理,,重質(zhì)量,,給客戶最滿意的答案,我們的公司的發(fā)展將會一直不斷的持續(xù)下去!

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