當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

綜合行政執(zhí)法心得體會篇一

只有秉公執(zhí)法，才能有效地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,，有力打擊違法經(jīng)營行為,，才能促進(jìn)市場“和諧”。

國家工商總局周伯華局長提出“四個統(tǒng)一”,，意味著工商監(jiān)管市場的責(zé)任更加重大,，規(guī)范與服務(wù)兩個手段與市場經(jīng)濟貼得更近，為人民(企業(yè))服務(wù)的義務(wù)也更加繁重,。在執(zhí)法實踐中,，要把“八榮八恥”榮辱觀和“四個統(tǒng)一”的責(zé)任感有機結(jié)合。也是貫徹落實自治區(qū)工商局出臺30條支持固原經(jīng)濟社會發(fā)展措施和工商職能轉(zhuǎn)型的基本要求,。無論是執(zhí)行政策還是落實工商法規(guī),，想問題辦事情要把群眾滿意不滿意，是否有利于經(jīng)濟發(fā)展作為衡量標(biāo)準(zhǔn),，把執(zhí)法納入服務(wù)中,，把辦案融入和諧中。因此,，面對日益復(fù)雜的市場違法案件,，工商執(zhí)法人員必須具備較強的辦案能力，才能把復(fù)雜的違法案件辦成經(jīng)得起時間檢驗的鐵案,。

一,、要練就一副發(fā)現(xiàn)案件線索的火眼金睛。執(zhí)法人員要熟悉轄區(qū)監(jiān)管對象,，根據(jù)監(jiān)管對象的行業(yè)特點有針對性地查找,、發(fā)現(xiàn)案件線索。要利用好巡查,、走訪等檢查方式,，檢查中注意在證照,、經(jīng)營商品、經(jīng)營憑證,、當(dāng)事人言談舉止及經(jīng)營同行的反應(yīng)中發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡,，同時要注意在消費糾紛和消費投訴中以小見大。巡查,、檢查中要做到看似漫不經(jīng)心，實乃心中有數(shù),，要做到多個角度查找疑點,，多個方向相互驗證，最終形成可靠的案件線索,。

二,、要善于選擇恰當(dāng)環(huán)節(jié)和時機對案件實施突破。涉案當(dāng)事人對違法事實總是想方設(shè)法進(jìn)行了隱藏和偽裝,，許多違法事實隱蔽在合法的表象之下,，部分違法環(huán)節(jié)與合法行為交織在一起，甚至個別違法人員對違法行為故意隱大示小,。這就要求辦案人員要有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力,，選擇案件突破口有時要直取要害，有時要迂回調(diào)查,。選準(zhǔn)了案件的突破口,，就把握了辦案的主動權(quán)。

三,、要善于運用詢問調(diào)查的策略和技巧深挖案件真相,。對當(dāng)事人和相關(guān)人員進(jìn)行訊問是進(jìn)行案件調(diào)查的重要環(huán)節(jié)。調(diào)查詢問前要根據(jù)掌握的案件線索,、違法事實以及當(dāng)事人的具體情況制定詢問策略,，擬定詢問提綱。具體操作中既要宣講法律,，又要宣傳政策,，既要循循善誘，又要義正言辭,，打消訊問對象的顧慮和僥幸心理,，依靠法律、智慧和謀略挖出事實真相,。

四,、注重總結(jié)，不斷提高辦案能力,，豐富辦案經(jīng)驗,。每辦結(jié)一個案件，都要及時做好總結(jié)，從案件線索的發(fā)現(xiàn)到查處經(jīng)過,，從辦案策略到辦案程序,，從案發(fā)背景到遏制類似違法行為的措施，都要進(jìn)行回顧和總結(jié),，最終實現(xiàn)既懲治了市場違法行為又減少了案發(fā)的目的,。

綜合行政執(zhí)法心得體會【篇4】

綜合行政執(zhí)法心得體會篇二

為扎實有序推進(jìn)綜合執(zhí)法改革的各項工作，緊緊圍繞綜合行政執(zhí)法改革目標(biāo)任務(wù),，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、精心實施、倒排工期,、明確時限,。按照既定任務(wù)時序，縣綜合行政執(zhí)法局于20xx年3月21日正式掛牌成立,。暫核行政編制5個,，班子領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正三副，實有班子成員一人,。配備工作人員4人,，均為公務(wù)員。現(xiàn)有辦公室一間,，面積為54個平方米,，并擁有辦公基本運行的設(shè)備，機構(gòu)成立之初,，積極落實辦公場所,、設(shè)備，有序推進(jìn)印章刻制,、開戶建賬,、財務(wù)大平臺建立等相關(guān)工作，健全部門運行基本框架,。

（一）專題學(xué)習(xí),，領(lǐng)會改革精神

機構(gòu)改革之初，加強機構(gòu)編制政策規(guī)定的學(xué)習(xí)力度,，在吃透弄通上下功夫,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省機構(gòu)改革目標(biāo)要求，領(lǐng)會改革精神,，吃透改革政策,、把握改革方向，確保改革目標(biāo)明確,、落實執(zhí)行不偏,。

（二）深入走訪,，搞好摸底工作

為做好綜合行政執(zhí)法改革工作，綜合行政執(zhí)法局先后多次通過實地走訪,、召開座談會等方式,，圍繞職能劃轉(zhuǎn)、隊伍整合和人員編制對農(nóng)牧,、住建,、國土、安監(jiān)等10多個部門進(jìn)行調(diào)研,，并認(rèn)真聽取各部門對綜合行政執(zhí)法改革的意見建議,，為扎實有序推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革奠定基礎(chǔ)。

（三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，扎實有序推進(jìn)

按照綜合行政執(zhí)法改革推進(jìn)會精神，以及縣委,、政府的統(tǒng)一安排部署,，以優(yōu)化執(zhí)法職能,、整合執(zhí)法隊伍,，實現(xiàn)“一支隊伍管執(zhí)法”為目標(biāo)，以先易后難,、平穩(wěn)推進(jìn)為原則,，初擬“成熟一項、劃轉(zhuǎn)一項”為推進(jìn)方式的綜合行政執(zhí)法改革方案,，先期劃轉(zhuǎn)整合城市執(zhí)法,、人力資源和勞動保障執(zhí)法、文化市場執(zhí)法,、農(nóng)業(yè)執(zhí)法,、水政執(zhí)法5支隊伍。后期劃轉(zhuǎn)整合,、交通運輸執(zhí)法市場監(jiān)督管理執(zhí)法,、自然資源執(zhí)法、衛(wèi)生健康執(zhí)法,、應(yīng)急執(zhí)法5支行業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法隊伍的實施方案?，F(xiàn)階段縣綜合行政執(zhí)法局積極融入城市管理工作，配合縣公安,、生態(tài)環(huán)境,、城市綜合執(zhí)法大隊等職能部門開展了娛樂場所經(jīng)營秩序整治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等工作,，為今后綜合行政執(zhí)法改革工作無縫對接,、有序推進(jìn)奠定堅實基礎(chǔ),。

由于縣內(nèi)編制數(shù)量有限，機改新成立部門人員編制極缺,，人員力量顯得捉襟見肘,，縣內(nèi)編制統(tǒng)籌和人員調(diào)配問題尤為突出。綜合執(zhí)法改革屬新生事物,，可參照借鑒的現(xiàn)實經(jīng)驗較少,，工作中還存在觀望等待的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作推進(jìn)遲緩,。

下一步,，將按照省、機構(gòu)改革的有關(guān)要求,，統(tǒng)一執(zhí)法口徑,，優(yōu)化執(zhí)法職能，整合執(zhí)法隊伍,，盡快明確綜合行政執(zhí)法機構(gòu)設(shè)置,、人員編制、職能職責(zé),。正視存在問題,，強化政策把握，做好各項保障,，有力推進(jìn)綜合執(zhí)法改革,。加強與有關(guān)職能部門和縣委編辦的銜接力度，積極向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,，進(jìn)一步完善改革方案,，提交縣委編委會，擬定縣綜合行政執(zhí)法局“三定方案”并及時下發(fā),。加強與,、縣兩級編辦和直管部門的銜接力度，清理擬定綜合行政執(zhí)法清單和職責(zé)邊界清單,，并做好明年執(zhí)法隊伍設(shè)置,、隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作的計劃。

綜合行政執(zhí)法心得體會篇三

社會主義榮辱觀強調(diào)了人民利益高于一切,，把服務(wù)人民為榮,，背離人民為恥作為主要內(nèi)容。為此,，我認(rèn)為這是給執(zhí)法工作指明了正確的方向,。作為一線的行政執(zhí)法人員必須堅持這種服務(wù)理念，要以“權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”作為執(zhí)法根本,，努力體現(xiàn)在文明執(zhí)法中。嚴(yán)格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求,，也是貫徹落實有法可依,，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán),，違法必究這一法制建設(shè)基本方針的重要內(nèi)容之一,。實踐告訴我們，只有嚴(yán)格執(zhí)法,，才能糾正違法行為,，保護(hù)公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán),。嚴(yán)格執(zhí)法至少有兩方面的意義,。一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法,、嚴(yán)肅執(zhí)法,，嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實為依據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩。

一,、堅持以人為本,，實現(xiàn)人性化執(zhí)法。每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行,、一舉一動與廣大群眾的利益相聯(lián)系,，與市情、民愿相結(jié)合,，在態(tài)度上熱情溫和,，在語言上規(guī)范準(zhǔn)確，在行動上合法得當(dāng),，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為,，切實做到文明管理、熱情服務(wù),，以理服人,，以情感人，實現(xiàn)在文明中執(zhí)法,，在執(zhí)法中文明的目的,。

二、端正服務(wù)思想,。執(zhí)法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰,，對人民群眾的深厚感情,，對環(huán)境保護(hù)事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法無情,、操作有情的宗旨,，把環(huán)保工作做深、做細(xì),。

三,、規(guī)范服務(wù)程序。在查處違法行為時,，多運用宣傳,、教育的方式，做到文明用語在先,，亮明身份在先,，指明違法事實在先，權(quán)利告知在先,，在工作上充滿真情,，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠服,，減少行政執(zhí)法工作的阻力,，透射出黨和政府對廣大人民群眾的關(guān)心和愛護(hù),。

綜合行政執(zhí)法心得體會【篇3】

綜合行政執(zhí)法心得體會篇四

報告

市人大常委會：

一,、我市城市管理綜合行政執(zhí)法工作基本情況

麗水撤地設(shè)市以來,，城市發(fā)展速度加快,，城市面貌發(fā)生巨大變化。為適應(yīng)城市發(fā)展和城市管理需要,，市政府順應(yīng)時勢,，自2004年探索開展城市管理綜合行政執(zhí)法工作,，并于2004年12月設(shè)立市城管執(zhí)法局,，行使市容環(huán)境衛(wèi)生,、城市規(guī)劃,、國土資源、城市園林綠化、市政,、城市河道、環(huán)保、工商,、公安交通等部分或全部城市管理行政執(zhí)法職能。近年來,，市政府及市城管執(zhí)法局等有關(guān)部門認(rèn)真開展城市管理綜合行政執(zhí)法工作,，不斷探索執(zhí)法管理體制機制，依法履行城管執(zhí)法職能,，努力推進(jìn)城市管理工作,，為改善麗水城市環(huán)境、提高城市品位,、增強城市綜合競爭力作出了積極努力,。2006年至2010年6月，市城管執(zhí)法局共接受96310熱線群眾投訴舉報96558件(次),，處置率達(dá)100%。辦理各類執(zhí)法案件21972件,，收繳罰款2379.1萬元,。2008年5月至2010年6月，接受市數(shù)字城管指揮中心指派案件21576件,，結(jié)案率為99.74%,，今年1-6月及時結(jié)案率達(dá)87.89%。

(一)不斷探索執(zhí)法機制，調(diào)整城管執(zhí)法組織架構(gòu),。為破解城市管理難題,，加強城管執(zhí)法工作，市政府及市城管執(zhí)法部門先后開展了三次執(zhí)法體制調(diào)整,，努力適應(yīng)城市發(fā)展和管理需要,。2007年3月，進(jìn)行第一次執(zhí)法體制調(diào)整,，設(shè)立了蓮都區(qū)執(zhí)法分局,，負(fù)責(zé)中心城區(qū)和市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以外蓮都區(qū)行政區(qū)域的城管執(zhí)法工作，市城管執(zhí)法局主要管轄市區(qū)主城區(qū)和開發(fā)區(qū)區(qū)域,，使管理范圍和人員力量更加集中,。2009年，進(jìn)行第二次執(zhí)法體制調(diào)整,，重點對市區(qū)城市管理組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,，保留市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)執(zhí)法分局，撤銷原城南,、城北兩個執(zhí)法分局,，設(shè)立了市容、規(guī)劃和綜合三個專業(yè)執(zhí)法支隊,，并在城區(qū)的4個街道辦事處和建設(shè)局下屬的環(huán)衛(wèi)處分別設(shè)立了基層城管執(zhí)法大隊,，執(zhí)法大隊長由所在單位的副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，執(zhí)法大隊由所在單位和市城管執(zhí)法局雙重管理領(lǐng)導(dǎo),，體現(xiàn)了城管執(zhí)法工作重心向基層轉(zhuǎn)移,，一定程度發(fā)揮了基層街道主體作用，實現(xiàn)專業(yè)支隊管理職能的轉(zhuǎn)變,。2010年6月,，市城管執(zhí)法局開發(fā)區(qū)分局劃歸開發(fā)區(qū)管委會管理，拉開了第三次體制調(diào)整的序幕,。

(二)認(rèn)真履行執(zhí)法職能,，城管執(zhí)法工作取得初步成效。一是疏堵結(jié)合,，加強市容執(zhí)法工作,。開展流動攤販?zhǔn)鑼?dǎo)管理模式試點，并積極引入城市管理服務(wù)公司進(jìn)行長效管理,，一定程度改變執(zhí)法者與攤販“貓鼠運動”的局面,。實行街道負(fù)責(zé)牽頭、社區(qū)自治管理,、城管提供執(zhí)法保障的辦法,，由街道和社區(qū)負(fù)責(zé)馬路市場的定點疏導(dǎo)工作,，引導(dǎo)馬路市場入室經(jīng)營。在府前菜場區(qū)域開展市容市場化管理試點,，由市城管執(zhí)法局制定管理標(biāo)準(zhǔn),、進(jìn)行監(jiān)督考核，提供執(zhí)法保障,，由城市服務(wù)公司負(fù)責(zé)日常管理,，取得了初步成效。二是治舊控新,，開展規(guī)劃執(zhí)法工作,。在治舊方面，研究提出了規(guī)劃歷史遺留案件處理的五點意見,，專門組建辦案中心,，集中開展遺留案件梳理與處罰工作，并開展白云花苑違章建設(shè)區(qū)域整治處理試點工作,，取得了一定的成效,。在控新方面，加強與蓮都區(qū)政府的溝通協(xié)調(diào),，建立了街道違章監(jiān)管責(zé)任考核體系,，加強了違法建設(shè)的前期監(jiān)管;加強與村(社區(qū))的共建共管，開展“無違章村(社區(qū))”創(chuàng)建工作,，努力遏制新違章的發(fā)生,。三是集中整治，開展文明創(chuàng)建工作,。積極配合市區(qū)各項重大時事活動安排,，及時開展市容市貌集中整治和重點鞏固活動，確保了創(chuàng)衛(wèi),、創(chuàng)園,、創(chuàng)森等工作檢查的順利通過。同時,，充分發(fā)揮示范帶動作用,，積極開展文明和衛(wèi)生街道創(chuàng)建工作，推進(jìn)“六城聯(lián)創(chuàng)工作”,。

(三)改革行政執(zhí)法方式,，努力提高執(zhí)法效果。一是創(chuàng)立“三部曲”執(zhí)法模式,。即在執(zhí)法過程中,，首先進(jìn)行溫馨提示或批評教育，若當(dāng)事人不聽從勸告或雖聽從勸告但第二次仍違章的,，即對其予以嚴(yán)肅警告，如果當(dāng)事人還不聽從勸告繼續(xù)對抗或雖聽從勸告但第三次又違章的，則依法嚴(yán)格處罰,。執(zhí)法過程中對教育,、警告、處罰的過程均詳細(xì)記錄在案,，做到實施處罰有理有據(jù),，提升執(zhí)法形象。二是全面開展城市共建共管活動,。積極發(fā)動廣大商家,、單位和市民主動參與城市管理工作，通過簽訂《麗水市城市共建共管協(xié)議書》,，進(jìn)一步落實“門前三包”責(zé)任制,。三是努力變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法。市城管執(zhí)法部門主動出擊,，開展公建項目綠化情況調(diào)查,，改變綠化率執(zhí)法工作難以開展的被動局面;積極創(chuàng)新載體，啟動符合環(huán)保,、綠化,、安全管理標(biāo)準(zhǔn)的“三符合社區(qū)”創(chuàng)建活動;積極推進(jìn)噪聲預(yù)防整治、內(nèi)河污染情況排查,、餐飲業(yè)油煙污染等綜合整治工作,，努力改善市民生活環(huán)境質(zhì)量。

(四)實施考核問責(zé)制度,，加強內(nèi)部監(jiān)督管理,。一是強化考核問責(zé)，增強隊伍執(zhí)法效能,。積極探索建立工作考核制度,，并建立了共涉及10條48項內(nèi)容的問責(zé)體系。問責(zé)制實行半年多來,，已組織暗訪和督查51次,，行政問責(zé)22人，問責(zé)單位2個,。二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高執(zhí)法水平。認(rèn)真組織開展各種形式的思想政治,、廉潔自律教育和法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并開展規(guī)劃違章模擬辦案實戰(zhàn)測試，不斷提升執(zhí)法人員辦案實戰(zhàn)水平,。三是加強制度建設(shè),，不斷規(guī)范執(zhí)法行為,。建立案件主辦人制度和依法行政第一責(zé)任人制度，增強執(zhí)法人員辦案責(zé)任,，充分發(fā)揮法制人員案件審核把關(guān)作用;建立重大疑難案件集體討論制度和行政處罰案件審理委員會,，不斷改進(jìn)行政決策;制定《行政處罰自由裁量參照標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán),。四是強化監(jiān)督檢查,，促進(jìn)隊伍建設(shè)。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部管理制度,，加強年度執(zhí)法專項檢查,，提高執(zhí)法質(zhì)量;定期和不定期開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為,，2006年來,，市城管執(zhí)法局共行政處分7人，清退9人,。

二,、城市管理綜合行政執(zhí)法工作面臨的主要問題和困難

(一)城市管理立法和制度建設(shè)滯后，思想認(rèn)識還不到位,。當(dāng)前,，城市管理普遍缺乏一部高效、規(guī)范的法律法規(guī),，現(xiàn)有的法律法規(guī)不能給綜合行政執(zhí)法以強有力的支撐,，法源上的局限性導(dǎo)致了制度建設(shè)的缺失。麗水由于撤地設(shè)市時間晚,、起步遲,，城市管理綜合行政執(zhí)法工作尚處于初始階段，相關(guān)制度建設(shè)更是薄弱,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于城市發(fā)展,，有的制度過于原則，缺乏可操作性,，交通綜合管理,、洗車、修理等領(lǐng)域甚至還無相關(guān)制度規(guī)范,。從近年來的綜合行政執(zhí)法實踐看,，一些機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)對城市管理重視還不夠，重建設(shè)輕管理的思想較大程度存在,，對綜合行政執(zhí)法工作還不同程度存在一些片面認(rèn)識,。有的認(rèn)為行政處罰相對集中后行政執(zhí)法可以代替城市管理;有的認(rèn)為集中行政處罰權(quán)僅僅是行政處罰的手續(xù)，使行政執(zhí)法變成了單純的違法案件處理;有的甚至對行政執(zhí)法抱有過高的期望,，忽視城市管理的主導(dǎo)因素,，致使有的管理部門將城市管理中出現(xiàn)的問題都推給行政執(zhí)法部門,。同時，由于宣傳教育等多方面原因,，一些群眾對城市管理綜合行政執(zhí)法工作的認(rèn)知,、理解、支持和參與程度不高,，市民文明素質(zhì)亟待提高。

(二)綜合行政執(zhí)法體制和機制還不順暢,，職責(zé)界定不夠清晰,。市和區(qū)兩級政府、區(qū)政府與街道,、市城管執(zhí)法局和蓮都區(qū)政府,、市城管執(zhí)法局和其他行政執(zhí)法部門之間的城市管理和執(zhí)法職責(zé)亟需進(jìn)行系統(tǒng)界定，科學(xué),、規(guī)范,、高效且符合麗水實際的城市管理體系還未能有效形成。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是綜合行政執(zhí)法與基層脫節(jié),。我市的城市管理行政執(zhí)法是一級執(zhí)法,，即目前蓮都區(qū)政府及其下轄的街道和社區(qū)作為城市管理的主體和基礎(chǔ)均無相應(yīng)的城市管理和行政執(zhí)法權(quán)，從而使得城市管理綜合行政執(zhí)法工作浮于半空,，出現(xiàn)了“條條有權(quán)難辦事,，塊塊管事沒有權(quán)”的現(xiàn)實尷尬。雖然自2009年來,，市城管執(zhí)法局在街道派駐執(zhí)法大隊,，一定程度體現(xiàn)了城市管理工作重心向基層轉(zhuǎn)移。但由于仍然缺少中間銜接的蓮都區(qū)政府,，市城管執(zhí)法局與街道之間又無管轄和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,，不能直接對街道進(jìn)行考核，加之一些配套措施和工作磨合還不到位等因素,，雖然執(zhí)法大隊名義上是實行雙重領(lǐng)導(dǎo),，但街道多少有一種“幫忙干活”的心態(tài)，實際工作中街道執(zhí)法大隊工作的好壞往往取決于兼任執(zhí)法大隊長的街道辦副主任的個人政治品質(zhì),，以及其與市城管執(zhí)法局派駐的副大隊長之間的個人關(guān)系如何,，街道和社區(qū)城市管理的職責(zé)仍不明確，其積極性沒有真正得到充分發(fā)揮,。二是綜合行政執(zhí)法與管理脫節(jié),。綜合執(zhí)法是解決審批許可權(quán)、監(jiān)管權(quán)和處罰權(quán)合而為一,、權(quán)權(quán)不分的一項舉措,，但執(zhí)法是管理的形式之一,，行政處罰與審批許可和監(jiān)管等權(quán)力依然密不可分，在實際工作中管理和執(zhí)法很難截然分開,。然而,，一些城市管理事項實行管罰分離后，由于缺乏城市管理議事協(xié)調(diào)的牽頭機構(gòu),，城管執(zhí)法與其他行政管理部門之間又缺乏必要的溝通銜接和監(jiān)督機制,，部門各自為政，導(dǎo)致產(chǎn)生了一些諸如職責(zé)不清,、關(guān)系不順,、聯(lián)系不夠、監(jiān)督不力等機制不順的問題,，管理和執(zhí)法難以形成合力,。如由于缺乏有效的專業(yè)指導(dǎo)，城管執(zhí)法局面對部分專業(yè)性較強的執(zhí)法領(lǐng)域,，頗有無從下手之感;有的部門前期管理不到位,、不科學(xué)，使執(zhí)法部門成為“救火隊”,，疲于應(yīng)付“事后執(zhí)法”,，后期管理跟不上，執(zhí)法效果又難以保持;有的甚至因?qū)徟鷻?quán)與處罰權(quán)分離后,，原主管部門與行政執(zhí)法部門之間出現(xiàn)管理灰色地帶,，造成有利的爭著管，無利的誰都不管的尷尬局面,。三是行政執(zhí)法還存在一定的多頭管理和職能交叉,。如戶外廣告管理，涉及工商,、建設(shè),、宣傳部、文明辦和城管執(zhí)法等多個部門;交通管理一方面是多頭管理,，存在公安交警,、交通運管、建設(shè),、城管執(zhí)法以及殘聯(lián)等部門均有權(quán)管理,，另一方面執(zhí)法職責(zé)卻又明確，公安交警負(fù)責(zé)道路違章停車處理,，城管執(zhí)法負(fù)責(zé)人行道違章停車處理,，從而導(dǎo)致某一區(qū)域出現(xiàn)交通擁堵情況時，需要交警和城管執(zhí)法等部門均到場合力處置才有效果;又如裝修問題，目前室內(nèi)和室外裝修分別由蓮都區(qū)建設(shè)局和市建設(shè)局管理,，一旦裝修不慎將洞從室內(nèi)打到室外,，則容易發(fā)生市、區(qū)建設(shè)部門互相推諉扯皮情況,。

(三)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對薄弱,，違法違章處理壓力不斷增大。當(dāng)前,，城市規(guī)劃和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,，導(dǎo)致城市管理工作中的各種難點問題也日益突出，影響了城管執(zhí)法工作的正常開展,。如由于菜市場,、小商品市場、餐飲以及小金屬加工,、倉儲、洗車,、汽車修理等相關(guān)專業(yè)市場布局不合理和數(shù)量不足,，城市污水收集和處理能力有限，生活污水處理率僅為39%,導(dǎo)致馬路菜場,、占道經(jīng)營,、亂搭亂建、噪聲,、油煙和水污染等現(xiàn)象普遍存在;由于城市道路狹窄,、馬路破損、停車場所欠缺,，導(dǎo)致道路交通日益擁堵,，市民停車難、行車難等,。城市管理硬件設(shè)施的欠缺,，給后續(xù)的違法違章的處理帶來越來越大的壓力，違章攤販,，亂停車,、城市“兩違”現(xiàn)象以及噪音、油煙污染等問題成為城管執(zhí)法的難點和群眾反映強烈的焦點,。尤其是對于不同時期的違法占地和違章建筑缺乏明確的處罰政策,，導(dǎo)致城市“兩違”整治工作受阻，成效不夠明顯,，其中市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)情況尤為突出,。

(四)行政執(zhí)法還不夠規(guī)范，執(zhí)法不嚴(yán),、不公現(xiàn)象仍時有發(fā)生,。在綜合行政執(zhí)法過程中,，一定程度上還存在程序違法、徇私枉法,、剝奪當(dāng)事人權(quán)利等現(xiàn)象,。如有的執(zhí)法人員不亮證執(zhí)法;扣押物品不開具清單;有的違章拆遷未及時告知當(dāng)事人，沒有固定證據(jù);極個別單位適用簡易程序超過范圍;不制作行政處罰決定書就扣證扣照;先裁決后詢問,，先處罰后取證;不告知當(dāng)事人享有申請聽證的權(quán)利,，聽證會舉行不規(guī)范，沒有達(dá)到聽證會的目的等;有的執(zhí)法隨意性大,，存有一定程度的執(zhí)法不作為和處罰畸重等不合理情形,，極少數(shù)行政執(zhí)法人員收受當(dāng)事人好處后不處罰或處罰大打折扣;有的執(zhí)法時對于同樣違法情形不同對待，沒有做到法律面前人人平等,，尤其是在違章建筑處理上,，群眾對執(zhí)法不嚴(yán)、不公反映比較強烈,。

(五)行政執(zhí)法保障還不夠有力,，內(nèi)部管理有待加強。一是經(jīng)費保障和裝備建設(shè)還比較薄弱,。市城管執(zhí)法局由于編外人員占一半以上且無辦公經(jīng)費,，導(dǎo)致辦公經(jīng)費比較緊張。此外,，執(zhí)法車輛不足,、車況較差，辦公電腦,、照相,、攝像等取證設(shè)備以及一些必要的執(zhí)法裝備也比較缺乏。二是基層一線執(zhí)法隊伍力量嚴(yán)重不足,。市城管執(zhí)法局派駐四個街道執(zhí)法大隊共40人,，其中在編人員16人，派駐市環(huán)衛(wèi)處執(zhí)法大隊6人,，其中在編人員2人;5個執(zhí)法大隊在編人數(shù)僅占總在編數(shù)的15%,。蓮都區(qū)城管執(zhí)法分局在編人員僅19人，其中派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個中隊僅5人,，平均每個中隊不足1 人,。三是街道執(zhí)法大隊的管理還不夠規(guī)范有序。由于街道執(zhí)法大隊除大隊長之外的其他執(zhí)法隊員的人,、財,、物以及考核均由市城管執(zhí)法局管理，街道辦事處的日常管理職能難以真正到位。市城管執(zhí)法局在調(diào)整執(zhí)法大隊管理區(qū)域和管理職能等事項時,，與蓮都區(qū)政府和街道辦事處的溝通協(xié)商還不夠,。四是執(zhí)法人員人身保障有待加強。當(dāng)前城管執(zhí)法環(huán)境復(fù)雜,，暴力抗法屢見不鮮,，有時在執(zhí)法人員受到侵害時，對暴力抗法行為處罰不夠嚴(yán)格,，有的甚至不了了之,，以致影響執(zhí)法隊伍士氣。目前市公安局在城管執(zhí)法局派駐城管警察支隊,，但中編辦要求對派駐警察進(jìn)行清理整頓,，城管警察支隊又將面臨合法性挑戰(zhàn)。五是執(zhí)法隊伍素質(zhì)有待提高,。城管執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊,，有的自身素質(zhì)不高，執(zhí)法不規(guī)范,、不文明,，有的甚至態(tài)度粗暴，容易引起群眾反感;有的不注意工作方法,，不善于化解矛盾，往往以硬碰硬,，習(xí)慣于“以罰代管”,，容易導(dǎo)致矛盾激化。少數(shù)執(zhí)法人員和協(xié)管員不同程度存在吃拿卡要行為,，影響了隊伍形象,。

綜合行政執(zhí)法心得體會篇五

自開展“公正廉潔執(zhí)法集中教育整頓活動”以來，我在縣司法局集中教育學(xué)習(xí)整頓的基礎(chǔ)上,，緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委,、政府的中心工作，以深入推進(jìn)“社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法”三項工作為重點，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)完了《重慶市政法系統(tǒng)公正廉潔執(zhí)法集中教育整頓活動學(xué)習(xí)資料》，現(xiàn)將自己近段時間學(xué)習(xí)的心得體會陳述如下,。

一,、以三項工作為重點，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養(yǎng),。

今年以來,，為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院提出的深入推進(jìn)“社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，我始終把“執(zhí)政為民,、服務(wù)發(fā)展”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,，立足本職，充分發(fā)揮司法行政職能作用,，為轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服好務(wù),。一是始終把“三項重點工作”貫穿于司法行政各項工作之中，加強理論學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,、社會主義法治理念,、各種法律法規(guī)等，用理論知識來武裝自己,。二是通過學(xué)習(xí),、討論和交流，明白了司法行政人員必須樹立公正廉潔的執(zhí)法理念,，樹立服從大局,、服務(wù)大局的理念。三是在實際工作中,，通過開展普法依法治理,、人民調(diào)解、法律援助,、安置幫教,、社區(qū)矯正等工作，逐步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，積極為民謀福利,、為民辦實事，時刻保持清醒的頭腦,，與時俱進(jìn),，進(jìn)一步提高自己的思想政治素質(zhì)。二,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，積極投入黨的中心工作,。

力化解社會矛盾。二是通過“三進(jìn)三同”結(jié)窮親,，與人民群眾打成一片,，親身體會弱勢群體的現(xiàn)實處境，為他們早日走出困境,，盡快脫貧致富出謀劃策,。三是通過“萬元增收”工程，為聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)的農(nóng)戶送去致富信息和技術(shù),，以及必要的資金,、物資等，幫助他們解決“萬元增收”過程中遇到的實際問題和困難,，為圓滿完成“萬元增收”計劃添磚加瓦,。

三、立足本職,，充分發(fā)揮司法行政職能,，全心全意為人民服務(wù)。通過學(xué)習(xí),，我深切領(lǐng)會了黨中央,、國務(wù)院在當(dāng)前形勢下開展“公正廉潔執(zhí)法集中教育整頓活動”的重要性和必要性，為使自己成為一名具有較高素質(zhì)的司法干部,，在日常工作中就必須做到不偏,、不貪，公正廉潔,，勤政務(wù)實,。

及時化解各種民事糾紛，是基層司法所的基本職能之一,。我作為基層司法所的工作人員,，除了及時調(diào)解各種民事糾紛以外,，還要通過“大走訪”將矛盾糾紛排查制度化,、經(jīng)常化,，將矛盾糾紛化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài)。同時,，結(jié)合法制宣傳,、法律援助等工作，為廣大農(nóng)民工和普通百姓送去法律知識及法律援助,，為維護(hù)公民的合法權(quán)益,，尤其是弱勢群體的合法權(quán)益盡心盡力,。

安置幫教和社區(qū)矯正也是基層司法所的基本職能之一。為了有效地預(yù)防和減少重新犯罪,，就必須加強刑釋解教人員的安置幫教工作和做好社區(qū)矯正對象的教育轉(zhuǎn)化工作,。首先是做好刑釋解教人員的安置幫教工作，實行“一對一”重點幫教,。其次是抓好社區(qū)矯正工作,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)社區(qū)矯正方面的法律法規(guī)及政策。

總之,，在改革開放三十年后的今天,，時刻保持清醒的頭腦很重要，也很必要,。要忠于黨,，忠于人民;不為權(quán)所謀，不為利所圖,，不為色所惑,。堅持公正廉潔，求真務(wù)實,，與時俱進(jìn),，全心全意為人民服務(wù)，才是我所追求的目標(biāo),，才不愧為當(dāng)代司法行政人員這一光榮稱號,。

綜合行政執(zhí)法心得體會【篇5】

綜合行政執(zhí)法心得體會篇六

xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局全面貫徹落實區(qū)委九屆十一次全會部署及“兩會”精神，總結(jié)20xx年工作,，部署20xx年任務(wù),，動員全局上下干字當(dāng)頭、奮力拼博,，為我區(qū)實現(xiàn)“科教新區(qū),、山水xx”戰(zhàn)略目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

1.抓精密智控,，補執(zhí)法力量不足的短板,。利用無人機、智能探頭,、掌上督考系統(tǒng)等智控手段織密管控網(wǎng)絡(luò),，有效解決執(zhí)法力量不足的問題。其中助力“美麗田園·精密智控”大巡查行動,，獲得區(qū)委書記批示點贊,。投入近xxx萬元推進(jìn)非現(xiàn)場執(zhí)法系統(tǒng)建設(shè)，增設(shè)xx個智能監(jiān)控設(shè)備,，萬次,，萬次,。

2.抓案件辦理“三提升”，補齊辦案力度不大的短板,。通過落實全員辦案機制,、強化專題培訓(xùn)、完善案件辦理情況月通報制等多種形式提升辦案能力和辦案水平,。一年來共辦理案件xx.x萬件,，同比增長xxx%，罰款xxxx萬元,，同比增長xxx%,，案卷質(zhì)量穩(wěn)居全市前列。牽頭組織xx起xxxx人次聯(lián)合執(zhí)法,，xx個案件移送公安,，刑事追責(zé)xx人。

3.抓“最紅支部.最硬中隊”創(chuàng)建,，補齊工作作風(fēng)之短板,。依托“最紅支部·最硬中隊”廉政品牌創(chuàng)建，全面落實理論學(xué)習(xí)制度,，開展全系統(tǒng)警示教育,，結(jié)合規(guī)范化中隊建設(shè)和滿意基層站所創(chuàng)建，全力打造“三紅三過硬”隊伍,。同時,，注重正面引導(dǎo)，樹立典型,，通過開展“曬成績,、找差距、比干勁”比拼擂臺賽,，評選十大“辦案能手”（x名提拔為中層干部）,，做到“辦案能手、優(yōu)先提干”,。

1.推進(jìn)垃圾分類工作,。20xx年，我區(qū)再次榮獲全省生活垃圾分類工作優(yōu)秀單位,，區(qū)長在省主會場上臺領(lǐng)獎,，在全市垃圾分類考核前十我區(qū)占x個,；率全市之先開通易腐垃圾,、其他垃圾“雙直運”，共打造直運線路xx條,，直運率達(dá)xx%以上,；xxx個小區(qū)率先落實“撤桶并點+定時定點”新模式,，xxx座“甌e站”投入使用，占全市第一,；成立全市首個“垃圾分類學(xué)院”,，舉辦宣講活動xxx余場，建立垃圾分類主題場館,，已接待xxxx余人次,。中央、省級媒體報道我區(qū)垃圾分類工作達(dá)xx次,。

2.推進(jìn)環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊環(huán)境整治,。將環(huán)大羅山沿線的主次干道的保潔、綠化,、市政設(shè)施等納入一級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維養(yǎng),。制定“一路一策”，投入xxxx萬元打造大羅山精品線,，對八條道路和三大區(qū)塊進(jìn)行精勾勒、細(xì)打磨。通過“任務(wù)清單”和“問題清單”交辦問題清單xx批次,、整改問題xxxx處,，完成提升項目xx個，實現(xiàn)科創(chuàng)走廊考核每月均排名第一,。

3.推進(jìn)拆違控違及違建認(rèn)定工作,。以“打歪風(fēng)、樹正氣”專項行動為突破點,，敢于亮劍,，責(zé)令xx村某項目違建限期拆除，并處罰xx萬元,。20xx年,，全區(qū)共拆違xx萬平方米，完成任務(wù)xxx%,，拆違量居四區(qū)首位,。率全市之先對不可改類違法建筑采取沒收實物并處罰款的方式，有效破解部分企業(yè)的歷史遺留問題,，其中美福食品爛尾樓成功處置工作獲區(qū)長表揚肯定,。成功辦理一批歷史違建沒收案件，罰款約xxx余萬,，有效節(jié)約社會資源約達(dá)xxxx余萬,。

4.推進(jìn)建筑垃圾、車輪帶泥專項整治,。組織開展“帶泥上路”與“污水直排”整治百日攻堅等行動,，出臺《關(guān)于惡意傾倒建筑垃圾違法案件處置工作規(guī)定》,，有效打擊建筑垃圾隨意處置行為。如xx大道沙門段及龍舟基地惡意傾倒廢土事件中,，x名涉案人員被追究刑事責(zé)任,。專程赴浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)協(xié)調(diào)解決“甌飛”臨時關(guān)閉帶來的難題，市打擊走私和海防口岸辦公室,、君康健康產(chǎn)業(yè)中心項目分別致信感謝,。

5.推進(jìn)綠化景觀改造提升。新建或改造提升公園綠地x公頃,；完成環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊x條道路的綠化提升,，整治邊角地疤點約x萬平方米；推進(jìn)x南站,、鐵路沿線環(huán)境提升,，其中僅sx線沿線郭溪段綠化達(dá)xx.x公頃。20xx年,，我區(qū)中心e-xxa地塊景觀附屬及沉木河橋沿河景觀綠化工程獲20xx年度省級優(yōu)秀園林工程獎,，荷塘月色公園榮獲省級優(yōu)質(zhì)綜合公園，xx大道西延被評為省級綠化美化示范路,。

6.推進(jìn)平安xx創(chuàng)建,。落實瓶裝燃?xì)庑畔⒒芾恚涗涗撈砍溲b信息xxx萬條,，萬家次,，切實消除用氣隱患；組織安評公司對全區(qū)x個儲配站,、x個供應(yīng)站開展全方位安全評估,，合計整改隱患xx條。聯(lián)合公安,、交管,、應(yīng)急管理等多部門，出動xxx人次,，燃?xì)膺`規(guī)行動進(jìn)行全面整治,；完成xxx座橋梁常規(guī)檢測、改造整治危橋x座,；順利完成城鄉(xiāng)供水一體化進(jìn)程,，強化供水企業(yè)和高層建筑物二次供水設(shè)施安全監(jiān)管，加大城市供水水質(zhì)監(jiān)管力度,，確保水質(zhì)綜合合格率達(dá)到xx%以上,。

1.創(chuàng)新工作方式。率全市之先，自主開發(fā)“智慧餐飲綜合查一次”平臺,，以一次檢查囊括餐飲業(yè)廢棄油脂回收、餐廚垃圾處置,、燃?xì)獍踩?、油煙排污設(shè)備運行等情況，避免重復(fù)檢查,，并向餐飲企業(yè)發(fā)送預(yù)警提醒信息xxxxx條,。率全市之先投入xg可移動監(jiān)控攝像頭用于“滴灑漏”、帶泥上路等方面的執(zhí)法,，該應(yīng)用案例獲副市長批示肯定,，并被x日報報道。

2.首創(chuàng)檢察聯(lián)絡(luò)室,。率先設(shè)立檢察官聯(lián)絡(luò)室,，并發(fā)布《xx區(qū)人民檢察院駐區(qū)綜合行政執(zhí)法局檢察官聯(lián)絡(luò)室工作制度》，強化“兩法銜接”工作,，監(jiān)督移送公安涉嫌犯罪案件,，并探討、解答典型案件辦理過程中遇到的問題,，為城市管理綜合行政執(zhí)法提供有力的司法保障,，從而實現(xiàn)檢察監(jiān)督常態(tài)化和行政執(zhí)法規(guī)范化雙贏局面。

3.創(chuàng)新示范項目提升城市品質(zhì),。大力推進(jìn)公園建設(shè)主題化,，按照“一園一品一特色”高標(biāo)準(zhǔn)要求，深入挖掘公園景觀和傳統(tǒng)文化資源,，充分利用城市廢棄地,、邊角地、閑置地等零星地塊,，建成主題公園和微型公園xx座,。大力推進(jìn)市政設(shè)施特色化，按照“一路一景一特色”要求,，完成xx路,，中匯路等x條道路綜合整治，該項考核全市第一,。大力推進(jìn)愛心驛站人文化,，創(chuàng)新推行“愛心驛站”與“公廁革命”的融合發(fā)展，精心打造了高標(biāo)準(zhǔn)愛心驛站x座,，提升改造公廁xx座,，其中x座公廁進(jìn)行智能化升級，啟用“智能廁位引導(dǎo)系統(tǒng)”，使公共服務(wù)場所的顏值大提升,。