“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇一

我是餐飲部的__,，很抱歉告訴您我要辭職這個(gè)事情,。下面是我的辭職報(bào)告。

作為一名在酒店工作了三年多的員工,，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外,。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里,，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20__年的時(shí)候,。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),，您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是,，平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成績(jī),，但我們堅(jiān)持到底,、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào),。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī)。

隨著時(shí)間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的經(jīng)理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì),、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。

更讓人欽佩的是,，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí),，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光,，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。可能這一切的.一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,，可在我們眼里,，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng),，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,，作為這個(gè)集體的一份子,，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng),。

您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用,。

這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職,，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說,，它是一種激勵(lì)，一種鞭策,，一種鍛煉,，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞,。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對(duì)于我來說,，講這句話時(shí),，聲音是哽咽的,，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,，您又是那樣的通情達(dá)理,，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好,。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾地向公司正式提出辭職,，我將于近期離開公司去尋求新的職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。

我很感激公司能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)讓我來到這個(gè)著名的it軟件公司進(jìn)行學(xué)習(xí),。公司良好的規(guī)章制度,，平等的人際關(guān)系，輕松愉快的工作氛圍一度讓我有著找到了依靠的感覺,，讓我能夠在這里開心的工作與學(xué)習(xí),。同時(shí)也感謝項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)您過去一年對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容,，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正,。我會(huì)在以后的工作中銘記您的教誨，更好地去工作,。

可是由于工作上的毫無成熟感以及職場(chǎng)上的碌碌無為,，以及it是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，我不希望自己被時(shí)代所淘汰,。所以我想從事一些更有挑戰(zhàn)性的工作?，F(xiàn)在正好有一個(gè)符合我要求的公司，所以我選擇了辭職,。希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),。

能為公司效力的日子不多了，但是我會(huì)盡力做好自己的份內(nèi)工作,，并準(zhǔn)備好一些工作文檔,，以便接替我工作的同事能夠更快地適應(yīng)這份工作。想起即將離開這家公司以及離開這些一起同甘共苦的同事,，想起過去一年您們對(duì)我的照顧,，我在此表示感謝。衷心祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，朋友們工作順利,。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇三

第一段：寫出辭職的心理,，你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮,，我打算辭掉目前所從事的職位,，或者：因家中變故，我打算申請(qǐng)辭去我現(xiàn)在的工作,。因此整個(gè)第一段可以這么寫：

經(jīng)過深思熟慮地思考,，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來說,，是非常難以作決定的事情,。

第二段：說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),，但這樣說并不是畫蛇添足,，大多數(shù)情況下，你都能夠爭(zhēng)取到提早離開的時(shí)間),。例如：我考慮在此辭呈遞交的后的2—4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職>培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作。另外,，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我,。

第三段：說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累,，盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在>辭職信里表露),。例如：

我非常重視我在“__公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為過“__公司”的一員，我確信我在“__公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,。

最后，請(qǐng)務(wù)必使用親筆簽名,，而且簽名要盡量剛勁,，并寫好日期。

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇四

尊敬的楊主任及曹班長：

抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請(qǐng)書,，由此給工序生產(chǎn)工作帶來的不便還需請(qǐng)您原諒諒解,。

因生于北方，屬外地員工,，稍微出現(xiàn)水土不服現(xiàn)象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學(xué)有限,，想回到家鄉(xiāng)繼續(xù)深造學(xué)習(xí),。

茲于以上原因特向您提出辭職申請(qǐng)。望您理解同意,。定于八月二十號(hào)正式離職回家,。

真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,。再次感謝,。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

日期：

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇五

20xx年上半年，辦公室在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各市局,、省局各處室和直屬單位的大力支持下，緊緊圍繞省局中心工作,，不斷強(qiáng)化“精心,、精細(xì)、精準(zhǔn),、精益求精”的質(zhì)監(jiān)文化理念,，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作,，積極發(fā)揮參謀助手作用,，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、著力加強(qiáng)規(guī)范化管理。辦公室作為省局機(jī)關(guān)的中樞部門,，始終注重加強(qiáng)制度建設(shè),，有效提高了機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)范化水平,。一是組織開展了流程梳理工作,。對(duì)辦公室各項(xiàng)工作流程進(jìn)行了認(rèn)真梳理和優(yōu)化，制定了嚴(yán)格的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制作了工作流程圖,，明確了每個(gè)崗位的職責(zé)要求，確保事事有人管,、人人有責(zé)任,、工作有落實(shí)，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任心,，工作質(zhì)量和效率得到顯著提升,。二是制定完善了相關(guān)工作制度。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要,，有針對(duì)性地制定了《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信訪工作實(shí)施辦法》,、《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局印章使用管理規(guī)定》和《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備安全保密管理暫行規(guī)定》等制度,，健全優(yōu)化了工作機(jī)制，提升了機(jī)關(guān)規(guī)范化管理水平,。三是認(rèn)真落實(shí)了工作情況通報(bào)制度,。定期召開機(jī)關(guān)全體人員大會(huì)通報(bào)近期工作情況，重大工作活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)通過會(huì)議通報(bào)情況,，節(jié)假日結(jié)束后立即召開節(jié)日安全情況通報(bào)會(huì),，形成了良好工作機(jī)制，確保了信息暢通,，促進(jìn)了工作交流,，有效地推動(dòng)了工作落實(shí)。

二,、積極推進(jìn)行政質(zhì)量管理服務(wù)體系建設(shè),。為進(jìn)一步推動(dòng)省局行政管理工作的現(xiàn)代化、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,，建立先進(jìn)的行政質(zhì)量管理服務(wù)體系及運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建以服務(wù)公眾為核心的管理文化,，促進(jìn)行政效能和服務(wù)質(zhì)量的全面提升, 在省局組織開展了iso9001質(zhì)量管理體系和行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系為一體的行政質(zhì)量管理服務(wù)體系建設(shè)工作,。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全了工作機(jī)構(gòu),，省局黨組會(huì)和辦公會(huì)先后3次聽取工作匯報(bào)。二是科學(xué)構(gòu)建體系,。將iso9001質(zhì)量管理體系,、行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系與質(zhì)監(jiān)行政管理服務(wù)實(shí)際有機(jī)結(jié)合，將行政管理服務(wù)體系與績(jī)效考核有效融合,，突出“全面性、兼容性,、適用性,、可操作性”。三是積極開展體系文件編制工作,。共收集整理,、起草編寫各類文件、標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)750個(gè),。其中指導(dǎo)性文件237個(gè),、管理服務(wù)通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)31個(gè)、管理服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)349個(gè),、管理服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)131個(gè),。制定了《行政質(zhì)量管理服務(wù)體系指南》地方標(biāo)準(zhǔn)和7個(gè)有關(guān)體系建設(shè)方面的規(guī)范性文件,。四是認(rèn)真組織專家評(píng)審。組織專家審查會(huì),，對(duì)體系文件進(jìn)行了全面審查,，專家們對(duì)我局體系建設(shè)工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，并提出了寶貴意見,。五是著力抓好體系試運(yùn)行工作,。6月19日體系文件提交局長辦公會(huì)審議通過，自7月1日起在省局組織開展體系的試運(yùn)行工作,。

三,、認(rèn)真組織部署績(jī)效考核工作。今年我局被省紀(jì)委確定為省直部門政府績(jī)效考核工作試點(diǎn)單位,，為了切實(shí)抓好省局績(jī)效考核工作,，先后制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈山東省質(zhì)監(jiān)局績(jī)效考核辦法(試行)〉的通知》、《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于對(duì)各市質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行績(jī)效考核的指導(dǎo)意見》等文件,，配套出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)〈年度重點(diǎn)工作考核實(shí)施細(xì)則(試行)〉等六個(gè)細(xì)則的通知》,，形成了省局績(jī)效考核“一辦法六細(xì)則”的制度體系。為了搞好考核的具體組織實(shí)施專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行20xx年度績(jī)效考核有關(guān)工作的通知》,，組織各單位與省局簽訂了目標(biāo)責(zé)任書工作,，制定并匯總了處室和直屬單位的《年度重點(diǎn)工作量化分值表》，在內(nèi)網(wǎng)專題專欄中制作了20xx年度績(jī)效考核專題,，并每月發(fā)布各單位工作自查報(bào)告,，確保績(jī)效考核工作順利開展,。

四,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好文秘工作。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，積極主動(dòng)地認(rèn)真做好綜合文稿撰寫和文件辦理工作。一是高質(zhì)量做好文稿起草工作,。上半年辦公室共牽頭或參與撰寫,、整理各類綜合文稿30余篇，起草撰寫《山東史志》質(zhì)監(jiān)部分,、省局班子述職報(bào)告,，省局領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理體系建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話等，匯總整理了省局幫扶菏澤市局的意見措施,、省局服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)材料,，制定印發(fā)省局開展風(fēng)險(xiǎn)排查整治活動(dòng)的實(shí)施方案等，保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)。二是嚴(yán)格規(guī)范公文管理,。嚴(yán)格執(zhí)行公文辦理程序,，落實(shí)文件流轉(zhuǎn)登記制度，及時(shí)清理oa系統(tǒng)積壓文件,，上半年共處理各類文件8500余件,，收發(fā)信件11716件，向省委省政府辦公廳清退20xx年機(jī)密級(jí)以上的文電130件,，確保文件辦理有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、落實(shí)到位,，做到不誤時(shí),、不誤事，提高了辦文質(zhì)量和效率,。三是切實(shí)做好保密檔案工作,。按照全省保密工作會(huì)議要求，召開了省局機(jī)關(guān)保密工作會(huì)議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委和總局保密工作會(huì)議精神,。印發(fā)了《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備安全保密管理暫行規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備的安全保密管理,，提高計(jì)算機(jī)使用人員的安全和保密意識(shí),。四是認(rèn)真完成兩會(huì)提案工作。積極協(xié)調(diào)省局有關(guān)部門在規(guī)定期限內(nèi)完成省十一屆人大五次會(huì)議代表建議和省政協(xié)十屆五次會(huì)議委員提案的答復(fù)辦理工作,，參與并圓滿完成了省政協(xié)十屆五次會(huì)議提案組文秘小組的工作,。

五、積極做好宣傳信息工作,。上半年在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“抓質(zhì)量、保安全,、促發(fā)展,、強(qiáng)質(zhì)檢”的要求，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際,，全面深入地開展了新聞宣傳報(bào)道,、網(wǎng)站信息發(fā)布和政務(wù)信息報(bào)送工作，有效促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)工作開展,。一是加大了重點(diǎn)工作宣傳力度。下發(fā)了《全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年宣傳工作重點(diǎn)》,，對(duì)全省系統(tǒng)宣傳工作進(jìn)行安排部署,，以貫徹落實(shí)國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》和“質(zhì)量興省”工作宣傳為主線，突出加強(qiáng)了對(duì)“第三屆省長質(zhì)量獎(jiǎng)”、“質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查整治”等重點(diǎn)工作的宣傳;二是加大了對(duì)專項(xiàng)和特色工作的宣傳力度,。對(duì)今年上半年開展的“‘質(zhì)檢利劍’酒類執(zhí)法打假暨農(nóng)資執(zhí)法打假專項(xiàng)行動(dòng)”、“食品安全宣傳周”等重大活動(dòng)進(jìn)行了集中宣傳;上半年全省系統(tǒng)在各級(jí)媒體共刊發(fā)各類稿件1.2萬余篇,。其中新華社刊發(fā)全國電訊通稿2篇，《中央電視臺(tái)》播報(bào)2篇(次),，《中國質(zhì)量報(bào)》刊發(fā)重要稿件6篇,，《大眾日?qǐng)?bào)》3篇,，刊發(fā)1個(gè)專版，《山東電視臺(tái)》新聞聯(lián)播播報(bào)8篇(次),。三是加大了政務(wù)信息工作的報(bào)送力度,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年,，共向省委,、省政府和國家質(zhì)檢總局報(bào)送政務(wù)信息350余條,，完成重要信息約稿15篇,，提高了政務(wù)信息報(bào)送的質(zhì)量,，保持了政務(wù)信息工作的良好勢(shì)頭,。與此同時(shí)，還認(rèn)真做好了文登度量衡展覽館的建設(shè)工作,，目前已經(jīng)全部竣工,。

六,、加強(qiáng)了政務(wù)督查工作,。上半年,，辦公室緊緊圍繞省局開展的貫徹實(shí)施《質(zhì)量發(fā)展綱要》、大力推進(jìn)依法行政,、全面開展質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)研判等重點(diǎn)工作進(jìn)行督查督辦，及時(shí)調(diào)度,，督促落實(shí),。今年年初省政府印發(fā)了《山東省人民政府關(guān)于用產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和認(rèn)證推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的意見》后,，省局立即召開辦公會(huì)議專題研究了貫徹落實(shí)措施，辦公室及時(shí)督促各部門和單位制定分解措施并印發(fā)執(zhí)行,，有效促進(jìn)了意見的落實(shí)。按照總局工作部署要求和省局領(lǐng)導(dǎo)的指示,，辦公室及時(shí)制定下發(fā)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查治理的通知和活動(dòng)方案,，組織召開了省局質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)研判工作會(huì)議，編印了工作資料,，推動(dòng)了全省系統(tǒng)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)研判工作的深入開展。為了進(jìn)一步修改完善代省政府起草的《山東省人民政府貫徹國務(wù)院<質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-20xx年)>實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略的意見》,，按照省局領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,，辦公室認(rèn)真籌劃制定了征求意見座談會(huì)的方案，在青島,、威海、泰安分別召開座談會(huì),，廣泛征求了企業(yè),、各市和縣質(zhì)監(jiān)局等相關(guān)人員的意見建議,，推動(dòng)了綱要的進(jìn)一步宣貫和落實(shí),。上半年共收到省領(lǐng)導(dǎo)批辦件18件,，印發(fā)督辦通知13份,，全部按時(shí)進(jìn)行了辦理反饋,，促進(jìn)了工作落實(shí),。

七、扎實(shí)做好應(yīng)急管理工作,。一是認(rèn)真做好值班工作,。及時(shí)安排好機(jī)關(guān)日常值班、節(jié)假日值班,，完成全省系統(tǒng)節(jié)日情況匯總工作并組織召開節(jié)日情況通報(bào)會(huì),。二是積極做好信訪工作。制定了《山東省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度》,、《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信訪工作實(shí)施辦法》,，促進(jìn)省局信訪的制度化、規(guī)范化,，上半年處理回復(fù)信訪信件130余件,。三是突出抓好應(yīng)急處置工作。重點(diǎn)抓了 “兩節(jié)”“兩會(huì)”期間的信訪工作和群體上訪事件的應(yīng)急處理,，督促指導(dǎo)濟(jì)南市質(zhì)監(jiān)局妥善處理了重汽產(chǎn)品用戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量糾紛上訪的群體事件,，確保全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。完成了國家質(zhì)檢總局部署的“關(guān)于在質(zhì)檢系統(tǒng)開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)”的工作,。

八,、統(tǒng)籌抓好會(huì)議活動(dòng)和公務(wù)接待的組織保障工作。上半年按照“精心,、精細(xì),、精準(zhǔn)、精益求精”的要求,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,，統(tǒng)籌做好會(huì)議組織、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和公務(wù)接待的服務(wù)保障工作,。較好地完成做好全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會(huì)議,、第3屆省長質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)等會(huì)議的組織保障工作。嚴(yán)格按省局會(huì)議制度要求做好14次省局黨組會(huì)議,、14次局長辦公會(huì),、5次專題會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，確保了會(huì)議質(zhì)量和效果,。統(tǒng)籌組織安排領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議活動(dòng)225人次,，辦理干部請(qǐng)銷假77人次，確保工作有序開展,。認(rèn)真做好總局蒲長城,、魏傳忠副局長視察山東和天津、河南,、新疆質(zhì)監(jiān)局等單位赴山東參觀考察的接待服務(wù)工作,。

九,、努力提高機(jī)關(guān)后勤保障水平。較好地完成了機(jī)關(guān)后勤保障工作, 合理安排辦公用品的采購,、發(fā)放及使用,，及時(shí)調(diào)整、更新辦公設(shè)備,，確保機(jī)關(guān)日常工作良好運(yùn)行,。協(xié)助機(jī)關(guān)服務(wù)中心做好了全省質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排、公車治理等工作,，上報(bào)了省局機(jī)關(guān)“”期間節(jié)能減排工作措施，完成了公有可售住房的分配工作并積極進(jìn)行售購工作,。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)辦公軟件正版化工作,，圓滿完成了省政府部署的工作任務(wù)。整理編印了《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年基本數(shù)據(jù)》,，對(duì)全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各項(xiàng)工作進(jìn)行了量化統(tǒng)計(jì),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。根據(jù)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)審核報(bào)銷,、核算,、各類報(bào)表報(bào)送和月底結(jié)賬等日常工作，為局機(jī)關(guān)各處室提供順暢,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),。每月幫助各處室及時(shí)掌握和了解業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出內(nèi)容和進(jìn)度，督促各處室做好預(yù)算執(zhí)行工作,。

上半年,，我們按照省局的總體部署，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，對(duì)照新的形勢(shì)和任務(wù)、對(duì)照省局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，還存在許多問題與不足,，如工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，主動(dòng)思考,、超前謀劃的意識(shí)還有待于加強(qiáng);忙于事務(wù)性工作多,，對(duì)工作深入分析、風(fēng)險(xiǎn)研判較少;深入基層調(diào)研少,，有時(shí)對(duì)基層情況和全面工作情況掌握不夠等,。下一步我們將采取有力措施，認(rèn)真加以研究解決,。

下半年,，我們將按照省局全年工作的部署和要求,，進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制、注重在提高管理水平,、提升能力素質(zhì),、增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障能力上下功夫，注重統(tǒng)籌各方力量,，積極形成工作合力,，有效推動(dòng)工作落實(shí)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好!

由于本人自身原因,，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在南京水杯子公司一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn),。

在水杯子公司近三年的時(shí)間里,，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高,。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最后,，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝身體健康,，事業(yè)順心,。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

徐_

20__-12-16

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇七

尊敬的局長：

您好!經(jīng)過慎重考慮,，我決定辭職,。

大學(xué)畢業(yè)后我就進(jìn)了民和郵政局開始了我人生中的第一份工作，在這不足一年的時(shí)間里我的確學(xué)到了不少東西,。郵政儲(chǔ)蓄是一份極能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ?，非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣的鍛煉機(jī)會(huì)。但儲(chǔ)蓄前臺(tái)不是我來郵政企業(yè)的目的,。我明白局長是想讓我在前臺(tái)多了解一下郵政的具體工作,，從而更了解郵政這個(gè)企業(yè)，進(jìn)而寫出更有質(zhì)量的東西,。但我的年華是不容虛度的,。我的觀念是：人需要不斷地發(fā)展、進(jìn)步、完善,。在民和縣城找一本像樣的計(jì)算機(jī)教程都難,，更別說其他職業(yè)培訓(xùn)，這滿足不了我不斷學(xué)習(xí)的需要,。雖然我一直在努力改變自己,，努力適應(yīng)環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用,。但是我不能否認(rèn),，我在這里過得很空虛，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己,。另外，我家在山西忻州,，爸媽身體一直都不好,，母親前些日子剛做手術(shù)，他們需要我在他們身邊,，這也是我提出辭職的一個(gè)原因。

可能交接工作需要一個(gè)時(shí)期,。我的勞動(dòng)合同于本月31日結(jié)束,，我希望在這個(gè)月內(nèi)能完成工作交接。

感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中和生活中對(duì)我的關(guān)心和支持,，特別是春節(jié)期間,，是同事的關(guān)心和幫助使我度過了那段特別想家的日子，使我暫時(shí)放下想家的念頭投入到工作中,。當(dāng)然,，無論我走到哪里，我都不人忘記我曾經(jīng)是名郵政人,，我一定會(huì)為郵政做力所能及的事情,。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前,，是我的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,，我一定會(huì)盡自己的`職，做好應(yīng)該做的事,。另外,，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我，其實(shí),，離開是很舍不得,，原因自不用說明。最后，祝我們民和郵政的業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶?，我們的郵政團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng),。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：___

日期：___

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇八

我今年*月份到辦公室秘書科工作,，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下,，對(duì)新的工作環(huán)境由陌生到認(rèn)識(shí)再到逐漸熟悉,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，各方面都取得了一定的進(jìn)步,。但與其他同志相比仍感到自己在知識(shí),、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次作風(fēng)整頓,，針對(duì)自己平時(shí)的工作情況,，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題,，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析,，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作,。對(duì)前階段的工作不足之處很多,，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)，未盡之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點(diǎn),。

一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距,，仍需不斷提高。前階段接觸的工作主要是對(duì)文件的核對(duì),、印發(fā),，參與會(huì)議記錄并寫會(huì)議紀(jì)要等。反思自己在工作中的表現(xiàn),，感覺在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心,，在文字的校對(duì)、數(shù)據(jù)信息的采用,、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面不時(shí)有疏漏之處,。在今后的工作中一定要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)交辦到手中的工作,，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響,。

二是在主動(dòng)學(xué)習(xí),，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有差距。平時(shí)只滿足于讀書看報(bào)，對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細(xì)的研究,，對(duì)讀過的文件有不明白之處,，一略而過，不求甚解,，不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想,。沒有仔細(xì)的研究，自然就學(xué)不到文章的精華,，也就談不上能力的提高了,。今后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行分析,，使自己寫出的文章達(dá)到有預(yù)見性,、針對(duì)性和可操作性的要求。

三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí),。在平時(shí)工作中,，工作主動(dòng)性差，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示,，不積極通過提高自身能力來解決問題,，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò),，不做不錯(cuò)”的思想;缺乏敬業(yè)精神,，對(duì)文字人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識(shí)，只知道大概,，沒有搞精搞細(xì);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成,，只求過得去,，不求過得硬，沒有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做的更好,。需要在以后的工作中不斷的自我加壓,，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,，以更高的標(biāo)準(zhǔn),，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,，要精益求精,、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作,。

幾天來認(rèn)真學(xué)習(xí)幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話材料,，結(jié)合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松,。需要在以下幾個(gè)方面加緊學(xué)習(xí),。一是多看，看經(jīng)驗(yàn)豐富的同事是怎么做的,，處處留心皆學(xué)問,。無論級(jí)別大小、年長年幼都是自己學(xué)習(xí)的對(duì)象,，見多才能識(shí)廣,，開闊視野。從思想品德,、知識(shí)結(jié)構(gòu),、理論觀點(diǎn)及語言表達(dá)技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入分析,，讓自己在今后的工作中少走彎路,。二是多讀，就是把理論學(xué)習(xí)與讀書看報(bào)有機(jī)的結(jié)合起來,。對(duì)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，把握其精髓;同時(shí)對(duì)中外名著,，黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見到的,，都要盡量去讀,，抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考,，去粗取精,，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng),，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問題,、分析問題、解決問題的能力,。三是多思,，文秘工作要求腦勤、手勤,、眼勤,，勤思很重要，經(jīng)常思考,，腦子靈活反應(yīng)迅速了,，才能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想,、好作風(fēng)，培養(yǎng)愛黨為民之心,，學(xué)一行,，愛一行，專一行,，樹立愛崗敬業(yè)的好品德,。

通過查找不足，我體會(huì)到無論作什么工作,，都要端正態(tài)度,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng),。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí),，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考,、不斷總結(jié),、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,，提高自己的能力和工作質(zhì)量,，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的辦公室工作人員,。

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇九

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí),，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開,。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意,。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,。本人在某年某月某某日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的`成績(jī)和收益!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月_日

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，我想感謝__給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在__工作的時(shí)光,。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情,。

進(jìn)入__是我第一份正式的工作,，從20__年_月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余,，一直還記得最初面試,，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。正是這一年多的時(shí)間,，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這一年多的時(shí)間,，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí),，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時(shí)間里,，我真正快速成長和成熟起來,。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長的一年,，整個(gè)過程有成績(jī)也有遺憾,，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方,，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,，對(duì)此，我深感惋惜,。

辭職人：__

20__年__月__日

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!

我__因?yàn)閭€(gè)人原因以及要在9月返校這樣的情況,，不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了，深表歉意,，特此向公司提出個(gè)人辭職申請(qǐng),，還望公司領(lǐng)導(dǎo)可以見諒并予以批準(zhǔn)。

我從進(jìn)入公司幾個(gè)月以來,，對(duì)大道的公司文化精神耳濡目染,，深深地感受到達(dá)到大道家庭的溫暖，也從不間歇地得到營業(yè)部負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)與信任,，因此由衷地感謝大道物流,，同時(shí)也感謝所有的大道家人們!

“知難而進(jìn)，永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯,，“懂得感恩,，成就他人，積極進(jìn)取,，成就大業(yè)”定將使我的價(jià)值觀得以升華!因此,，我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助,，感謝他們對(duì)我的器重與信任,，使我的社會(huì)經(jīng)歷不斷地豐富與更新!

離職在即,，我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，永創(chuàng)新高,，更早更完美地實(shí)現(xiàn)“成為中國物流第一”的大道愿景!

此致

敬禮

辭職人：__

__年_月_日

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇十二

尊敬的主管：

您好!

在貴餐廳工作一年中,，我學(xué)到了非常多知識(shí)，餐廳的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。

我經(jīng)過再三考慮，決定辭職,，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實(shí),，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我，其實(shí),，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,，經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去所擔(dān)任的公安廳高速公路交警總隊(duì)崗位的工作。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,，給___管理所帶來不便,，深表歉意!此時(shí)我選擇離開公安廳高速公路交警總隊(duì)崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),，并不是一時(shí)的心血來潮,，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的公安廳高速公路交警總隊(duì)崗位上,，___(改成自己公安廳高速公路交警總隊(duì)崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,，也相信您在看完我的`辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

轉(zhuǎn)眼之間,，在___工作已經(jīng)_年,，回首公安廳高速公路交警總隊(duì)崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多,，有過期待,，也有過迷茫，有過歡笑,，也有過悲傷,。

___

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)多月來對(duì)我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助,。大家對(duì)我的信任和幫助,，讓我不斷成長。特別令我感動(dòng)和難忘的是,，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會(huì),，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員,。

在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷，是我人生道路上中很充實(shí)的一段日子,，在這里我明白了“低調(diào)做人,，高調(diào)做事”的道理，這些將讓我終身受益,。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識(shí),，長了很多見識(shí)，不論做事還是做人,，這些寶貴財(cái)富都將使我受用終身,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)及對(duì)我的培養(yǎng)，讓我對(duì)自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!

這段日子以來,，我一直以餐廳為家,，盡心盡力去做好每一件事，我已對(duì)餐飲行業(yè)有了感情,，感恩的心時(shí)時(shí)都在激勵(lì)著我,。在這里我學(xué)到了不少知識(shí)，在這里我對(duì)服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí),。

一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶,。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,，這是我的肺腑的言,。身為一個(gè)外地人，我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干,，但是由于我個(gè)人的身體原因,，我不得不離開這個(gè)集體。

希望我的離開不會(huì)給餐廳帶來任何的損失和不快,，畢竟我在餐廳的作用也不是很大,。我對(duì)我的離開有一點(diǎn)舍不得，畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,，余下的這段日子我會(huì)盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心!

“天下沒有不散的宴席”，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最后祝大家工作愉快,，同時(shí)更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達(dá),，再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇十五

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,，更是保持黨的先進(jìn)性的源頭工程,。“十五”期間，我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在發(fā)展黨員的各個(gè)環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的十六字方針，創(chuàng)新思路,，扎實(shí)工作,，取得了顯著成效。現(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié),。

一,、明確職責(zé)，高度重視,。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會(huì)議的部署和要求,，健全和落實(shí)發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，由黨總支書記王爾遷負(fù)責(zé),，副書記杜全忠協(xié)助做好各項(xiàng)工作,。結(jié)合我系實(shí)際，認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施,，并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制。

二,、制定計(jì)劃,，認(rèn)真落實(shí)。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃,，并且認(rèn)真落實(shí),，完成計(jì)劃。

三,、突出重點(diǎn),，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員,，尤其是對(duì)高學(xué)歷,、高職稱的青年教師重點(diǎn)考慮，重點(diǎn)培養(yǎng),，現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%,。在發(fā)展學(xué)生黨員中，重視在本科學(xué)生中發(fā)展,，現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%,，學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。

四、嚴(yán)格制度,，規(guī)范程序,。在發(fā)展黨員工作中，我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》,、《運(yùn)城學(xué)院發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定,、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范,，保證了新黨員的質(zhì)量,。

五、擴(kuò)大隊(duì)伍,，保證質(zhì)量,。我系學(xué)生和教工中申請(qǐng)入黨人員隊(duì)伍逐年壯大。建立了申請(qǐng)入黨人員基本情況登記表,，入黨積極分子檔案正在建立之中,。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實(shí)處,。教工中申請(qǐng)入黨人員,、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化,。學(xué)生中的入黨積極分子,、發(fā)展對(duì)象正在向本科生傾斜。

六,、扎實(shí)工作,，永葆先進(jìn)。今年開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,，我們更加重視發(fā)展黨員工作,，保證新黨員的質(zhì)量。20xx年全年共發(fā)展黨員47人,，超額完成了年度計(jì)劃,。對(duì)新黨員加強(qiáng)了思想教育，使他們不僅在行動(dòng)上入黨,，而且在思想上入黨,，保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

七,、查找問題,，改進(jìn)加強(qiáng)。由于我系學(xué)生人數(shù)多,，工作繁重,，在發(fā)展黨員工作中,，有些資料保留不全，對(duì)入黨積極分子的檔案沒有及時(shí)建立,，這些問題正在改進(jìn),，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇十六

尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

來到某某省某某客服中心已經(jīng)接近半年了,，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí),。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好,，家里沒有人照顧,，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,，但是心卻無時(shí)無刻不牽掛家里,，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,，我鄭重向公司提出辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,，把未完成的工作做一下整理,，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任,，感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富,。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，取得更大的成功!

辭職人：

某某年某某月某某日

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入國壽財(cái)險(xiǎn)__公司之后,，承蒙領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)。經(jīng)過這些年的工作,，我在保險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我本人健康和家庭的原因,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,，目前公司正進(jìn)行本年的完美收官,，這是一年中最重要的階段。而我在這個(gè)重中之重的時(shí)刻,，已經(jīng)不能為公司的事業(yè)獻(xiàn)上自己的一份微薄之力,，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去__互動(dòng)出單點(diǎn)負(fù)責(zé)人的工作,。我知道這個(gè)決定會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,，對(duì)此我深表抱歉。

祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時(shí)我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇十八

尊敬的教育組領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、支持和關(guān)心!由于本人本身就已經(jīng)是殘疾人,，加上現(xiàn)在體弱多病,，目前大腦趨于逐漸萎縮，記憶力衰退,，視力急竭下降,。一向做事充滿激情、力求認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈?，現(xiàn)在雖想盡職盡責(zé)，還是出現(xiàn)丟三落四的點(diǎn)滴小事,。我感到慚愧,、內(nèi)疚。已經(jīng)好幾次向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、老師道歉!事實(shí)說明,，隨著年齡的增長，我已經(jīng)日趨精力不足,，無法擔(dān)當(dāng)學(xué)校教導(dǎo)主任這項(xiàng)工作!為避免由于我個(gè)人影響學(xué)校的整體工作,，鑄成大錯(cuò)!因此我特此提出辭去學(xué)校教導(dǎo)主任的申請(qǐng)，去做一名普通的教師,，祈望領(lǐng)導(dǎo)理解與同意!

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年____月____日

酒店餐飲部員工工作辭職報(bào)告篇十九

在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級(jí)黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下,，我校20xx年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名,，普通本?？粕?10名，研究生81名,，成人生170名,，轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本?？粕h員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%,，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%,，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%,，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冋J(rèn)為之所以能取得這樣的成效,，其主要經(jīng)驗(yàn)是：

一、校黨委重視,，各基層黨組織措施得力

校黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視,，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性,，去年三月學(xué)校專門召開發(fā)展黨員工作會(huì)議,，張錦高書記在會(huì)上對(duì)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件,、如何考察入黨動(dòng)機(jī),、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想,、與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新。

二,、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢(shì),，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員，去年新增組織員7名,，這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年,，黨性強(qiáng),、理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨的基本理論熟悉的中老年同志,，為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀,、熟悉工作，上崗前,，組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等,，保證每一名組織員很快進(jìn)入角色，發(fā)揮組織員預(yù)審,、談話,、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用,。

一年來,，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則,，對(duì)入黨條件,、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展,、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展,、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展,。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對(duì)培養(yǎng)表,、審查材料,、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅(jiān)決退回重寫,。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果,，考察發(fā)展對(duì)象對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解、對(duì)xx大報(bào)告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況,，有意識(shí)有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對(duì)象提高政治理論水平,。四是深入院系調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作,。五是對(duì)在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)與院系和組織部溝通情況,，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時(shí)與相關(guān)院系協(xié)商,，對(duì)有關(guān)問題通過開小型座談會(huì),、調(diào)研、個(gè)別交談等形式予以解決,。工作中,，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,，不計(jì)個(gè)人得失，特別是個(gè)別院系組織員因公外出,，其他同志克服了大量的困難,，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù),，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn),。

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面,。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡,，個(gè)別院系工作人員過于緊張，人員變動(dòng)較大,，生手多,，對(duì)發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大,、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠,，影響了入黨積極分子的成長;四是個(gè)別院系審批時(shí)間過長，個(gè)別組織員預(yù)審,、談話周期過長,，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé),，審查把關(guān)不夠,。