在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同書 簡單版篇一

勞務(wù)提供方（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：

上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

鑒于甲方為國家行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位,，上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員，甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系,；乙方所提供的勞作活動是甲乙雙方兩個平等主體通過本協(xié)議建立供需形式的社會民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，所形成的臨時性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動法》的調(diào)整范圍；本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當事人的意思自治,，經(jīng)協(xié)商一致確定以書面形式進一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定,。

1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事 崗位工作,。

2,、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù)，尊重甲方的工作紀律和恪守職業(yè)道德,。

4,、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

□ 以崗位坐班制為基本原則,；基本工作時間為每日八小時。

□ 以彈性工作制為基本原則,；在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方可靈活自主地安排作息時間,。

雙方協(xié)商一致確認,，甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報酬 元人民幣。

鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議,，原則上甲方不為乙方購買或代繳社會保險,，若乙方自愿參保的，由乙方自行解決,。

1,、按協(xié)議約定，按時發(fā)放乙方的勞務(wù)報酬,，不得拖欠,、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資；若遇節(jié)假日時,，月工資順延發(fā)放,。

2、為乙方提供勞動活動的場地環(huán)境或工作條件；為保障乙方的勞作開展,，甲方為其提供無償住宿的待遇,。

3、根據(jù)民法中“誰受益誰負責(zé)”的原則,，對乙方在工作時間承擔(dān)勞作過程中人身傷害的風(fēng)險,，但勞作過程以外的時間，甲方不承擔(dān)乙方人身傷害的風(fēng)險,。

1,、根據(jù)甲方指示認真履行工作職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務(wù)。

2,、享受協(xié)議約定的勞務(wù)報酬,。

3、在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度,。

4,、依法享有國家法定假日的休假權(quán)利。

乙方有下列情況之一,，甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議：

1,、不按時、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),；損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)

道德,，給單位造成極壞影響的,。

2、連續(xù)曠工時間超過七天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,。

3,、故意隱瞞有患病史，勞務(wù)工作期間患病,，非因工負傷等不能從事原工作的情況,；若乙方在醫(yī)療期間，甲方可以適當給予人道主義的資助,。

4,、無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴重影響工作秩序和社會秩序的,。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的。

6,、違反國家法律規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的,。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽捺）

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同書 簡單版篇二

發(fā)包方：___________建筑施工有限責(zé)任公司?(以下簡稱甲方)

承包方：_______________________________(以下簡稱乙方) 依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》,。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務(wù)分包給乙方,，為規(guī)范管理，明確職責(zé),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以資共同遵守,。

一,、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目內(nèi)容范圍如下： 該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作,、綁扎分項工程;模板制作,、安裝分項工程;腳手架搭設(shè)作業(yè)。

二,、本合同期限： 從______年_____月起至___________年_______月止,。

三、工程質(zhì)量標準： 所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良

四,、勞務(wù)管理費的上繳及付款方式： 1,、上繳標準：該工程項目勞務(wù)管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳,，如乙方能達到按該項目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量,、進度要求，則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵,。 付款方式：上繳勞務(wù)管理費按兩次付清，即主體完工前付50%,，裝修完工前付50%,。

五、乙方的職責(zé) 1,、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。 協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故,。

六,、乙方的職責(zé)： 1,、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項目施工合同。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù),。 2,、確保所有分項工程的質(zhì)量、進度,、安全達到項目部與建設(shè)方簽訂的'合同要求,。如達不到則按管理費的50%進行處罰。

七,、本合同未盡事宜,，雙方通過協(xié)商，可另簽訂補充條款,，與本合同具有同等法律效力,。

八、本合同一式六份,，甲乙雙方各執(zhí)三份,，經(jīng)雙方簽字生效，至工程完工,，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費后失效,。

甲方：_______________________乙方：________________________

甲方代表：__________________乙方代表：__________________

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同書 簡單版篇三

甲方（用人單位）：_____________

乙方（職工）：___________

名稱：_________________

姓名：__________

法定代表人（主要負責(zé)人）：____________

身份證號碼：___________

通訊地址：____________________

通訊地址：__________________

聯(lián)系人：_____________________

聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實信用原則，訂立本合同,。

（一）合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限,。（試用期包括在合同期內(nèi)）

試用期從______年____月____日起至______年____月____日止,。

（一）乙方的工作內(nèi)容：_______________。

（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）_________管理和專業(yè)技術(shù)類/_________工人類,。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

（四）乙方工作地點：________________________。

（五）除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理,。

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以（填“是”）年_________半年_________季_________或為周期的綜合計算工時工作制,。

（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第_________種形式執(zhí)行,，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準,。

1、計時工資：______元/月,。

（二）乙方試用期工資為______元/月,。

（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資,。

（四）工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每____月____日（或第____周）發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

（一）甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇,。

（二）乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

（一）甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每年（______年/___季/____月）安排乙方進行體檢,。

（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作,。

（四）如甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時解除本勞動合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同。

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

甲方約定事項：

（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度,。若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退,，或者通過有關(guān)法律部門,，要求反補償。

（2）當乙方工作滿____時,，甲方為乙購買社會保險,。

（3）當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同,，無任何補償：

（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的,。

（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（三）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,。

（四）勞動者嚴重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的,。

（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的,。

（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,。

（七）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

（八）勞動者患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

（九）勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

（十）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的,。

（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。

（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

（十四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：___________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同書 簡單版篇四

甲方：

乙方：

為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生,，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平,、公正的原則,，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：

1,、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),，經(jīng)局長、保衛(wèi)負責(zé)簽字后到局財務(wù)股領(lǐng)取工資,。

2,、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,，乙方必須交保證金300元,。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,，乙方如人為破壞損壞或移交不清,，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。

3,、甲方向乙方提供正常照明和用水,。

4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點,。晚班下午6點至晚上12點,。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內(nèi)進行全面巡視,，每半小時一次,，全晚不少六次。

5,、乙方必須服-從甲方安排,，當值人員必須忠于職守，按時開關(guān)大門,，按規(guī)定檢查出入車輛和材料,，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚12點落鎖,，上下班必須交接清楚,，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班。

6,、乙方在當值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員,。事后經(jīng)查實確認,，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

7,、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退,，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元,。

8、乙方在交接班前應(yīng)負責(zé)門衛(wèi)前后15米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,，如不清掃者一次罰款伍元,。

9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,，收購廢品,，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等,，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位,。

10、甲方除負責(zé)乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,，不負責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用,。

11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動),。

12,、乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌,、買碼等賭博和非法活動,。

13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,，長期居住和留宿外來人員,，違者每次罰款貳拾元。

14,、乙方對所有外來人員及車輛出入,，必須履行檢查登記手續(xù)。

15,、本協(xié)議試用期為一個月,，雙方滿意協(xié)議生效,，有效期為________年，協(xié)議到期后雙方無異議,，協(xié)議可順延,。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日