欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年調(diào)崗降薪通知(大全七篇)

2023年調(diào)崗降薪通知(大全七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 07:40:50
2023年調(diào)崗降薪通知(大全七篇)
時(shí)間:2023-03-30 07:40:50     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。

調(diào)崗降薪通知篇一

綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,,因此公司不得不決定對(duì)你的.職位及薪資情況做以下調(diào)整:

職位調(diào)整為:***職位

薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))

望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

特此通知!

直接上級(jí): 總經(jīng)理:

任職人:

***部門(mén)

20xx年11月19日

調(diào)崗降薪通知篇二

同事:

現(xiàn)因你xxxxxxxxxxxxx,,公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你,。

部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):xx

xxxx年xx月xx日

部門(mén)二級(jí)上司: xx

xxxx年xx月xx日

人力資源部負(fù)責(zé)人: xx

xxxx年xx月xx日

本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

員工簽名:xxx

xxxx年xx月xx日

調(diào)崗降薪通知篇三

同事:

現(xiàn)因你,。

公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你,。

部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):

部門(mén)二級(jí)上司:

年月日年月日

人力資源部負(fù)責(zé)人:

年月日

本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

員工簽名:

年月日

調(diào)崗降薪通知篇四

同事:

現(xiàn)因你,。

公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你,。部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):部門(mén)二級(jí)上司:年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:年月日本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

員工簽名:

年月日

調(diào)崗降薪通知篇五

同事:

現(xiàn)因你,。

公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你,。 部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):

部門(mén)二級(jí)上司:

年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:

年月日本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

員工簽名:

調(diào)崗降薪通知篇六

親愛(ài)的***(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:***職位薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn),,提升個(gè)人能力,,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

直接上級(jí):

總經(jīng)理:

任職人:

調(diào)崗降薪通知篇七

根據(jù)公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)

客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(m)達(dá)到80萬(wàn)以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,,享受正式員工待遇,。三個(gè)月為一個(gè)考核期。

因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上,。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理,。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,,爭(zhēng)取完成目標(biāo),。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù),。博睿需要大家一起努力,,共同成長(zhǎng)! 本次通知9月份正式實(shí)行。

被通知員工 :

執(zhí)行部門(mén):

通知下達(dá)時(shí)間

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服