無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工曠工的檢討書篇一

您好,！

關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意,。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度,，造成崗位上無人上班,，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行,，就以上這種過失行為,，我感到很內疚,，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧,。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,，公司領導就已經三令五申，一再強調,，不得遲到,，不得早退，不得曠工,。嚴格遵守公司的勞動紀律,，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤,。對于我曠工的事情,。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤,。認識到自己所犯錯誤的重要性,，但已造成了嚴重不良后果。如下：

1,、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律性,。

2、影響個人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

如今,，大錯已經鑄成,，我感到很懊悔。深刻檢討,，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高,，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,，也沒能在行動上及時的真正實行起來,。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻,。不夠正確,。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份,！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,，并認清可能造成的嚴重后果,。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念,，不遲到、不早退,、不曠工,、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流,。加強學習,，提高自身素質,，保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字,，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵,，已深埋在我的心理,。我錯了，我不該曠工的,。我希望領導能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,，工作也一樣,，不能半途而廢，所以,，我要感謝領導讓我寫了這份檢查,，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會,，我會努力的工作,。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,。

此致

敬禮,！

檢討人：

日期：

員工曠工的檢討書篇二

尊敬的領導：

本人xxx于20x年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯,，而后去勞動廳拿9月份的成績,，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行,。

我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性,。經過反思,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領導給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我,。

此致

敬禮,！

檢討人：

員工曠工的檢討書篇三

尊敬的領導：

您好,！我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應該好好珍惜,，我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的反省,，我知道錯了，我一定不允許自己再犯,，只希望您能再給我一次機會,。

我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響,，給領導帶來麻煩，我深感愧疚,，望領導給我改過自新的機會,，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領導安排,，充分領會理解領導對我們的要求,。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評,，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省,，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,。我知道自己這種行為很惡劣,，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工,。

此致

敬禮,！

檢討人：

日期：

員工曠工的檢討書篇四

尊敬的xx領導：

您好！對于我此次的無故曠工,，我在此表示深深地歉意,。 xx月xx日，由于xx,，未能夠向單位提前辦理請假手續(xù),，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工xx天,，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,，就以上這種行為，我感到很內疚,。在這件事之后,，我已經充分認識到了錯誤,。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討,，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

1,、上交內容深刻的檢討書一份,，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果,。

2,、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,，提高自己的思想覺悟,，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,，對任何事情都要以高度的責任心去對待,。

3、加強與領導同事之間的溝通聯系,，工作期間如外出及時進行請示匯報,，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。

4,、在各項工作中嚴格要求自己,，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤,。

5,、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到,、不早退,、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度,。認真克服粗心大意的缺點,，努力將工作做好。

通過反思這件事,，我也認識到,，做事要對自己、對單位負責,。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,，我愧對領導的關心，希望領導能夠給我改過的機會，我會化悔恨為力量,，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,，請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我的工作取得更大的進步,！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了非常深刻的反思和檢討,，希望領導同事批評指正,。

此致

敬禮

檢討人：***

日期：20xx年**月**日

員工曠工的檢討書篇五

尊敬的公司領導：

您好，關于我此次的無故曠工,，我在此對您表示深深地歉意,，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,，讓我深深地意識到了自己的錯誤,。

作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職,，這份工作也是我個人社會價值的主要體現,。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請,。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失,。此時此刻,，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的'不尊重,，和對自己這份崗位工作的不負責,。

關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了,，因為是下雨天鞋子進水,，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,，到了商場的鞋店,，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待,。時間很快到了8點,，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班,。當購買了鞋子之后,，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班,。

對于此次無故曠工的檢討,，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任,。今后我承諾再不犯此等錯誤,，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,，希望能夠爭取您的原諒,。

檢討人：

xx年xx月xx日

員工曠工的檢討書篇六

尊敬的單位領導：

此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息,，可是實際上用了四天時間,，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻,，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度,，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了,，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息,，就向領導反映這個事情,，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間,，可是我到了8月25日還沒有返回,，直到8月26日才返回單位上班?？陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張,，沒有從xx開往xx的火車票了。然而,，我實際在8月25日沒有返回單位,，確實屬于曠工違紀行為。

面對錯誤,，我感到很無奈很遺憾,。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素,。我身為一名資深職員,，應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況,，應該提前做好預判與準備,。可事實我忽略了這個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現,，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏,，二種是處理不細心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討,，我痛定思痛,，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新,、提升自我的機會,。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓,，從今以后再也不出現類似的錯誤了,。

因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事,，在各方面努力遵守單位規(guī)章,，堅決不做出有違規(guī)章的事情。

檢討人：xxxxx

20xx年xx月xx日

員工曠工的檢討書篇七

尊敬的領導：

您好,！

本人xxx于20xx年x月x日因給同事過生日,，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿x月份的成績,，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求,，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性,。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領導給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20

xx

員工曠工的檢討書篇八

尊敬的xx領導：

您好！對于我此次的無故曠工,，我在此表示深深地歉意,。

xx月xx日，由于xx,，未能向單位提前辦理請假手續(xù),，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工xx天,，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,，就以上這種行為，我感到很內疚,。在這件事之后,，我已經充分認識到了錯誤。通過過這幾天的自我反思,，今天我在這里做出深刻檢討,，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

1,、上交內容深刻的檢討書一份,，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果,。

2,、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,，提高自己的思想覺悟,，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,，對任何事情都要以高度的責任心去對待,。

3、加強與領導同事之間的溝通聯系,，工作期間如外出及時進行請示匯報,，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。

4,、在各項工作中嚴格要求自己,，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤,。

5,、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到,、不早退,、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度,。

認真克服粗心大意的缺點,，努力將工作做好。通過反思這件事,，我也認識到,，做事要對自己,、對單位負責,。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心,，希望領導能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,，請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤,，我在此進行了十分深刻的反思和檢討,，希望領導同事批評指正。

檢討人：

時間：