人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

個(gè)人加薪書面申請(qǐng)書 個(gè)人加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇一

您好,！

我是20xx年2月進(jìn)入公司,，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入公司以來(lái)，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力,。

在這份工作上自己真的是全心投入,，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧,，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實(shí)：

我現(xiàn)在的崗位是資料員,，xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,，目前我的工資還是資料員的工資,，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資，,，去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,，張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì)調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止,，一直沒有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明,，現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng)，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡,。加薪要求如下：

1,、工齡工資加：200,。

2、崗位工資加：300,。

3,、于20xx年4月1日起有效。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年xx月xx日

個(gè)人加薪書面申請(qǐng)書 個(gè)人加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇二

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是20ｘｘ年ｘ月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,。

自加入ｘｘ以來(lái)，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),。申請(qǐng)工資及福利向上提升ｘｘ%,。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好,！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

ｘｘｘｘ年xx月xx日

個(gè)人加薪書面申請(qǐng)書 個(gè)人加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本店現(xiàn)有—人。在大家相互幫助共同努力下,，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，都能很好的完成每個(gè)月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我們店職工的積極性,，把工作做得更好,。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求,，理由如下：

1,、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲，且相對(duì)其他兩個(gè)分店而言人手不夠,，明顯感到工作量加大,，增加了勞動(dòng)強(qiáng)度。

2,、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營(yíng)業(yè)指標(biāo),；或者相同的工作內(nèi)容及營(yíng)業(yè)指標(biāo),，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,。

3,、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說(shuō)，一份好薪水給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性,；反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營(yíng)潛力的開發(fā),。相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為公司服務(wù),。

4、來(lái)賓是一個(gè)正處在快速發(fā)展的城市,，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì)，在這樣的情勢(shì)下,，就目前的工資顯得有為單薄,。

衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，祝公司宏圖大展，財(cái)源廣進(jìn),！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

個(gè)人加薪書面申請(qǐng)書 個(gè)人加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我是20ｘｘ年2月進(jìn)入公司,，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入公司以來(lái),，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入,，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,，也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,，除了上述些許的.心里因素,，當(dāng)然還有以下事實(shí)：

我現(xiàn)在的崗位是資料員，ｘｘ年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,，按照公司的薪資制度要求,，我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資,，20ｘｘ年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,，，去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,，張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì)調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止,，一直沒有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明,，現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng)，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡,。加薪要求如下：

1,、工齡工資加：200

2、崗位工資加：300

3,、于20ｘｘ年4月1日起有效,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

ｘｘｘｘ年xx月xx日

個(gè)人加薪書面申請(qǐng)書 個(gè)人加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感激公司為我供給了施展個(gè)人本事的平臺(tái)和空間,，并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感激！

我自入職以來(lái),，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,，也離不開各位同事的進(jìn)取支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào),，勤勞才能換來(lái)成果,。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每一天都要處理很多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,，為了保證工作質(zhì)量,，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對(duì)公司,、對(duì)自我高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)堅(jiān)持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛,、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來(lái),，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),，堅(jiān)持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富經(jīng)驗(yàn),。

我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,，我也給自我無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),，因?yàn)槲覉?jiān)信，世界是公平的,，付出是有收獲的,。可是十分遺憾的是,，在今年7月的團(tuán)體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好,？不夠努力,？還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)？公司對(duì)此沒有任何的解釋和說(shuō)明,，我對(duì)此也感到十分的不解和難過,。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對(duì)待，可是我還是期望經(jīng)過進(jìn)取的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià),。

新的一年,，新的期望，新的開始,。我也再次鼓起勇氣,，振作精神，期望自我在工作上能有新的思維,，新的突破,，新的局面。我雖然人卑言微,，可是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,，我也期望我的價(jià)值能夠經(jīng)過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái)，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情研究,。

我主張自我的權(quán)利,，我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決最有效的方式,，所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果,，我也不會(huì)所以自曝自棄，放松對(duì)自我的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲,。

因?yàn)槟贻p,，很多東西都言不由衷，詞不達(dá)意,，表達(dá)起來(lái)也就給人感覺十分唐突,，如有冒犯之處，實(shí)屬無(wú)心之舉,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感激,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

個(gè)人加薪書面申請(qǐng)書 個(gè)人加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇六

領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年2月進(jìn)入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來(lái),，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入,，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧,，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,，除了上述些許的心里因素,，當(dāng)然還有以下事實(shí)：

我現(xiàn)在的崗位是資料員，xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,，按照公司的薪資制度要求,，我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資,，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,，去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,，張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì)調(diào)整工資,，但到現(xiàn)在為止,，一直沒有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明，現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng),，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職,。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡,。加薪要求如下：

1、工齡工資加：200,；

2,、崗位工資加：300；

3,、于20xx年4月1日起有效,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

個(gè)人加薪書面申請(qǐng)書 個(gè)人加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容,。

我自20ｘｘ年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái),，已有一年,。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,，我看見了公司的發(fā)展和實(shí)力，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我喜歡和公司的同事們一起共事,，我喜歡公司的企業(yè)文化,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，感謝你們對(duì)我的信任，我也非常的信任你們?；趯?duì)公司工作的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,，鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升,，以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望我的基本月薪是ｘｘｘｘ元（即在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加1500元）,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲！

希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，而我繼續(xù)會(huì)用我積極的,、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,，絕不怠慢我的工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

ｘｘｘｘ年xx月xx日

個(gè)人加薪書面申請(qǐng)書 個(gè)人加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇八

領(lǐng)導(dǎo)：

我是20--年2月進(jìn)入公司,，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入公司以來(lái),，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入,，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,，也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,，除了上述些許的心里因素,，當(dāng)然還有以下事實(shí)：

我現(xiàn)在的崗位是資料員，--年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,，按照公司的薪資制度要求,，我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資,，20--年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,，，去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,，張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì)調(diào)整工資,，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明,，現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng),，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，但也算盡了本職,。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下：

1,、工齡工資加：200

2,、崗位工資加：300

3、于20--年4月1日起有效,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日