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2023年酒店廚師長年度總結(jié)和計劃優(yōu)質(zhì)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 09:41:26
2023年酒店廚師長年度總結(jié)和計劃優(yōu)質(zhì)(5篇)
時間:2023-03-30 09:41:26     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

酒店廚師長年度總結(jié)和計劃篇一

這幾年來,大酒店的領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷下,,我烹飪部的工作有條不紊地運行著,。烹飪部的烹飪菜肴從最初的372種增加到如今的1072種,并且菜肴品質(zhì)也得到大幅度提升,。

現(xiàn)在將新的一年工作計劃,,報告如下:

第一,菜品定位方面,,根據(jù)酒店整體戰(zhàn)略規(guī)劃進一步開發(fā)菜品,,根據(jù)市場狀況和客戶需要,繼續(xù)改善和提高菜品的質(zhì)量,。

第二,,廚房組織工作,提高管理的規(guī)范化,,利用現(xiàn)代信息工具,,系統(tǒng)集成的核心管理力,以酒店烹飪部門的市場競爭力,。

第三,,逐步推進廚房人員的專業(yè)技能培訓(xùn)考核工作,實行優(yōu)勝劣汰,、賞罰分明的獎勵機制,,鑒于實際情況,進一步完善各項規(guī)章制度,。

第四,,定期檢查菜肴制作過程,對于建立健全每道菜肴廚師負責(zé)機制,。

第五,嚴格把關(guān)原材料質(zhì)量,,提高原材料利用率,,力爭滿足客戶需求的同事,最大程度節(jié)約成本,。

第六,,食品安全衛(wèi)生環(huán)節(jié)加大工作力度。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,。抓住廚房的衛(wèi)生和安全工作,。嚴格執(zhí)行標準化操作規(guī)程,防止各類事故發(fā)生,。

第七,,將廚房消防安全工作列為工作的重中之重,。

酒店廚師長年度總結(jié)和計劃篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您們好!伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的到來,,**年的鐘聲即將敲響,。首先,我預(yù)祝大家身體健康,,工作順利,。回顧**年,,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及我店各位員工的支持下,,我由一名基層晉升為十一分店風(fēng)味餐廳的。在這里,,我借此機會感謝??偂㈥惪偤凸靖魑活I(lǐng)導(dǎo)對我的信任?,F(xiàn)在我將一年的>工作總結(jié)如下:

一,、經(jīng)營狀況十一風(fēng)味餐廳9月1號試營業(yè),3號正式營業(yè),。

二,、經(jīng)營方面我們風(fēng)味餐廳有一個檔口是韓餐獨立運營窗口,兩個是績效窗口(米線和鐵板),。營業(yè)額穩(wěn)定,,成本合理,效果很好,。另有一個飲料窗口,,成本占75%以上,作為輔助,。在葛經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,9月下旬、10月初其他檔口有所調(diào)整:1檔營業(yè)額偏低,,由我協(xié)助改為零點小炒,,現(xiàn)炒現(xiàn)賣,起到了很好的效果,。1檔調(diào)往4檔,。1檔調(diào)進了新廚師,能力馬上提高,。營業(yè)額有了200----300元的提升,。之后把1檔的廚師調(diào)到5檔,把5檔的廚師調(diào)到1檔,,營業(yè)額由9月初的1100----1200元升到1500---20xx元,。4檔調(diào)整后,,營業(yè)額由1600元上升到了20xx元左右。為了解決配菜員工不足的問題,,把6檔員工調(diào)整到切配間,,主盯配菜。為支持唐山店的發(fā)展,,我店在對現(xiàn)有員工做出合理分工的前提下,,把9檔廚師調(diào)往了唐山店。9檔由我協(xié)助出品工作,,營業(yè)額基本穩(wěn)定,。小時工代替普通工種,把有能力的廚師調(diào)去加工新出品,,另設(shè)餅類窗口,,由廚師帶領(lǐng)服務(wù)員制作,逐步推出了三明治,、蛋撻等一系列新品,。把技術(shù)力量發(fā)展最大化,人員利用最大化,。

調(diào)整后,,充分調(diào)動了員工的主觀能動性,提高了其積極性和創(chuàng)造性,,增加了我店菜品品種8種,,提高了員工的售賣水平,增加了員工的競爭意識,,起到了良好的效果,。

三、質(zhì)量方面作為廚師長,,我嚴格把關(guān),,對每個檔口的出品按照標準嚴格執(zhí)行。期間,,我認真聽取了各方面的意見和建議,,總結(jié)每月出現(xiàn)的問題,并及時改進,,確保就餐師生的飯菜質(zhì)量。

四,、衛(wèi)生安全方面嚴格執(zhí)行公司的各項>規(guī)章制度,,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,杜絕了生熟不分的情況,。確保水,、電,、氣安全使用,同時,,每天收檔后自查和主管輪流檢查安全衛(wèi)生,,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到安全憂患意識警鐘長鳴,。

五,、成本方面由于剛做團餐廚師長,在成本以及一些細節(jié)方面做的還不夠好,,有待進一步的改進,,在以后的工作中,我積極的向各店廚師長學(xué)習(xí),,爭取做到讓公司效益最大化,,共同雙贏。在以后的工作中,,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事多提寶貴意見和建議,,大家共同進步、共同發(fā)展,!

1,、展望**年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和廣大員工的支持下,,我將以身作則,,高度嚴格要求自己,帶領(lǐng)員工為我校師生提供精美的菜品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,盡自己最大的努力,,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)做事,,爭取營業(yè)額再上一個新的臺階,。

2、多關(guān)心員工生活,,多溝通交流,,在技術(shù)方面多做些>培訓(xùn)工作,為公司培養(yǎng)有用的人才,。積極的宣傳公司文化,,提高員工的職業(yè)素養(yǎng),留住員工的心,,讓員工在公司感覺到家一般的>溫暖,。

3、嚴格控制菜品成本,做到物料合理化使用,,把好進,、收、驗貨關(guān),,樹立少要貨,、勤要貨、不積壓,、不浪費的理念,。做好每個檔口的成本,幫助員工樹立節(jié)約意識,。如果公司能實行績效工資制更好,。以上是我在新的一年里的工作計劃,如有不妥之處,,希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事多多提出寶貴的意見,謝謝大家,!

酒店廚師長年度總結(jié)和計劃篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您們好,!伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的到來,**年的鐘聲即將敲響,。首先,,我預(yù)祝大家身體健康,工作順利,?;仡?*年,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及我店各位員工的支持下,,我由一名基層晉升為十一分店風(fēng)味餐廳的,。在這里,我借此機會感謝???、陳總和公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。現(xiàn)在我將一年的>工作總結(jié)如下:

十一風(fēng)味餐廳9月1號試營業(yè),,3號正式營業(yè),。

我們風(fēng)味餐廳有一個檔口是韓餐獨立運營窗口,兩個是績效窗口(米線和鐵板),。營業(yè)額穩(wěn)定,,成本合理,效果很好,。另有一個飲料窗口,,成本占75%以上,,作為輔助,。在葛經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,9月下旬、10月初其他檔口有所調(diào)整:1檔營業(yè)額偏低,,由我協(xié)助改為零點小炒,,現(xiàn)炒現(xiàn)賣,起到了很好的效果,。1檔調(diào)往4檔,。1檔調(diào)進了新廚師,能力馬上提高,。營業(yè)額有了200——300元的提升,。之后把1檔的廚師調(diào)到5檔,把5檔的廚師調(diào)到1檔,,營業(yè)額由9月初的1100——1200元升到1500———20xx元,。4檔調(diào)整后,營業(yè)額由1600元上升到了20xx元左右,。為了解決配菜員工不足的問題,,把6檔員工調(diào)整到切配間,主盯配菜,。為支持唐山店的發(fā)展,,我店在對現(xiàn)有員工做出合理分工的前提下,把9檔廚師調(diào)往了唐山店,。9檔由我協(xié)助出品工作,,營業(yè)額基本穩(wěn)定。小時工代替普通工種,,把有能力的廚師調(diào)去加工新出品,,另設(shè)餅類窗口,由廚師帶領(lǐng)服務(wù)員制作,,逐步推出了三明治,、蛋撻等一系列新品。把技術(shù)力量發(fā)展最大化,,人員利用最大化,。

調(diào)整后,充分調(diào)動了員工的主觀能動性,,提高了其積極性和創(chuàng)造性,,增加了我店菜品品種8種,提高了員工的售賣水平,,增加了員工的競爭意識,,起到了良好的效果,。

作為廚師長,我嚴格把關(guān),,對每個檔口的出品按照標準嚴格執(zhí)行,。期間,我認真聽取了各方面的意見和建議,,總結(jié)每月出現(xiàn)的問題,,并及時改進,確保就餐師生的飯菜質(zhì)量,。

嚴格執(zhí)行公司的各項>規(guī)章制度,,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,杜絕了生熟不分的情況,。確保水,、電、氣安全使用,,同時,,每天收檔后自查和主管輪流檢查安全衛(wèi)生,預(yù)防各類事故的發(fā)生,,做到安全憂患意識警鐘長鳴,。

由于剛做團餐廚師長,在成本以及一些細節(jié)方面做的還不夠好,,有待進一步的改進,,在以后的工作中,我積極的向各店廚師長學(xué)習(xí),,爭取做到讓公司效益最大化,,共同雙贏。在以后的工作中,,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事多提寶貴意見和建議,,大家共同進步、共同發(fā)展,!

1,、展望**年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和廣大員工的支持下,,我將以身作則,,高度嚴格要求自己,帶領(lǐng)員工為我校師生提供精美的菜品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,盡自己最大的努力,,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)做事,,爭取營業(yè)額再上一個新的臺階,。

2,、多關(guān)心員工生活,多溝通交流,,在技術(shù)方面多做些>培訓(xùn)工作,,為公司培養(yǎng)有用的人才。積極的宣傳公司文化,,提高員工的職業(yè)素養(yǎng),,留住員工的心,讓員工在公司感覺到家一般的>溫暖,。

3、嚴格控制菜品成本,,做到物料合理化使用,,把好進、收,、驗貨關(guān),,樹立少要貨、勤要貨,、不積壓,、不浪費的理念。做好每個檔口的成本,,幫助員工樹立節(jié)約意識,。如果公司能實行績效工資制更好。以上是我在新的一年里的工作計劃,,如有不妥之處,,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事多多提出寶貴的意見,,謝謝大家,!

酒店廚師長年度總結(jié)和計劃篇四

非常感謝周總,陳總和柯經(jīng)理對我的栽培和信任,,給我提供了一個展示自我的平臺,。回顧這一個月以來,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在廣大同事的支持下,作為一名廚師長,,我始終堅持以身作則,,高標準、嚴要求,,團結(jié)和帶領(lǐng)諸多員工,,為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為實現(xiàn)公司經(jīng)濟利益和社會效益,,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)?,F(xiàn)將一個多月來的具體工作總結(jié)如下:

一,、經(jīng)營方面:我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營計劃,。如:根據(jù)顧客的消費心理,,我們推出一些綠色食品和營養(yǎng)食品

二、管理方面:以人為本,,我結(jié)合員工實際情況加強>素質(zhì)教育,,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn),并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè),。經(jīng)過努力,,員工整體素質(zhì)得以提高,如注重儀表,、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)形成了一個和諧,、優(yōu)質(zhì),、高效、創(chuàng)新的團隊,。

三,、質(zhì)量方面:菜肴質(zhì)量是我們得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長,,我嚴把質(zhì)量關(guān),。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,,確保每道菜的色,、香、味穩(wěn)定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,,總結(jié)每日出品問題,,并在每日例會中及時改進不足;我們還經(jīng)常更新菜譜,動腦筋,、想辦法,、變花樣,確?;仡^客每次都可以嘗到新口味,。

四、衛(wèi)生方面:嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,,把好食品加工的各個環(huán)節(jié),。按規(guī)定,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責(zé),,同時,,由我進行不定期檢查;其次,規(guī)定食品原料必須分類存放,,分別處理,,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房,、保鮮柜,、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,,確保食品衛(wèi)生安全,,防止顧客食物中毒,造成不必要的后果,。

五、成本方面:在保證菜肴質(zhì)量的情況下,,降低成本,,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標,。作為廚師長,,我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況,,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,,使所有廚房員工都關(guān)心成本,,從而達到效益最大化。綜上所述,,通過團隊的共同努力,,我在廚房經(jīng)營管理方面取得了一定的進展;在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量,、成本控制,、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當(dāng)高的進步。當(dāng)然,,我們也還存在不足,,但面對不可抗力,,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,最大程度的增加營業(yè)額收入,,從而達到轉(zhuǎn)危為機的良好效果,。從這點上,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。

今后,,我一定會帶領(lǐng)我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,,烹飪更精美的菜肴,。我將在這樣的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強經(jīng)營管理,、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,,加快菜肴的創(chuàng)新,,從而尋求在下個月創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

周邊酒樓和飯店的競爭更加白熱化,,但是,,我相信,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指導(dǎo)和幫助下,,我們的團隊一定能夠抓住機遇,,迎接挑戰(zhàn),走向一個>收獲而火熱的七月,!

酒店廚師長年度總結(jié)和計劃篇五

非常感謝周總,,陳總和柯經(jīng)理對我的栽培和信任,給我提供了一個展示自我的平臺,?;仡欉@一個月以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在廣大同事的支持下,,作為一名廚師長,我始終堅持以身作則,,高標準,、嚴要求,團結(jié)和帶領(lǐng)諸多員工,,為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),;為實現(xiàn)公司經(jīng)濟利益和社會效益,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)?,F(xiàn)將一個多月來的具體工作總結(jié)如下:

我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益,、制定較合理的經(jīng)營計劃。如:根據(jù)顧客的消費心理,,我們推出一些綠色食品和營養(yǎng)食品

以人為本,,我結(jié)合員工實際情況加強>素質(zhì)教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn),,并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè),。經(jīng)過努力,員工整體素質(zhì)得以提高,,如注重儀表,、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜?,F(xiàn)在,,我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質(zhì),、高效,、創(chuàng)新的團隊。

菜肴質(zhì)量是我們得以生存發(fā)展的核心競爭力,。作為廚師長,,我嚴把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,確保每道菜的色,、香,、味穩(wěn)定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,,總結(jié)每日出品問題,,并在每日例會中及時改進不足;我們還經(jīng)常更新菜譜,,動腦筋,、想辦法、變花樣,,確?;仡^客每次都可以嘗到新口味。

嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,,把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責(zé),,同時,,由我進行不定期檢查;其次,,規(guī)定食品原料必須分類存放,,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置,;另外,,廚房、保鮮柜,、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量,。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,,防止顧客食物中毒,,造成不必要的后果。

在保證菜肴質(zhì)量的情況下,,降低成本,,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標,。作為廚師長,,我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況,,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,,把主菜的剩余原料做成托式菜品,,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,,每日估算所用原料的價值,,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關(guān)心成本,,從而達到效益最大化,。綜上所述,通過團隊的共同努力,,我在廚房經(jīng)營管理方面取得了一定的進展,;在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量,、成本控制,、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當(dāng)高的進步。當(dāng)然,我們也還存在不足,,但面對不可抗力,,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,最大程度的增加營業(yè)額收入,,從而達到轉(zhuǎn)危為機的良好效果,。從這點上,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。

今后,,我一定會帶領(lǐng)我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,,烹飪更精美的菜肴,。我將在這樣的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強經(jīng)營管理,、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,,加快菜肴的創(chuàng)新,,從而尋求在下個月創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

周邊酒樓和飯店的競爭更加白熱化,,但是,,我相信,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指導(dǎo)和幫助下,,我們的團隊一定能夠抓住機遇,,迎接挑戰(zhàn),走向一個>收獲而火熱的七月,!

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