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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 財(cái)務(wù)社會(huì)調(diào)研實(shí)踐報(bào)告(3篇)

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 財(cái)務(wù)社會(huì)調(diào)研實(shí)踐報(bào)告(3篇)
時(shí)間:2023-06-02 15:15:15     小編:zxfb

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 財(cái)務(wù)社會(huì)調(diào)研實(shí)踐報(bào)告篇一

(一)實(shí)習(xí)的目的和意義

為了運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)了解會(huì)計(jì)核算的工作流程和管理方法,,加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),將理論聯(lián)系與實(shí)踐,,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力,,到達(dá)學(xué)以致用的目的,為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的根底,。

學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的各種會(huì)計(jì)知識(shí),而且也要認(rèn)真積極的參與各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的時(shí)機(jī),,讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才。為此我于20xx年8月1日20xx年9月1日在重慶歡樂(lè)迪量販自助ktv公司進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)查,。

(二)公司概況

某某歡樂(lè)迪量販自助ktv,,位于某某的商業(yè)圈,,交通便捷,,營(yíng)業(yè)面積2500平米,設(shè)有50間豪華包廂,,是目前某某量販ktv行業(yè)的一支新秀。雖然公司內(nèi)部人員不多,,但單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不兼容職務(wù)別離的原那么,。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦,、審核、復(fù)核,、審批〞四別離原那么確立的,在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅(jiān)持相互制約,、相互監(jiān)督的原那么,。該公司財(cái)務(wù)科設(shè)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名,,會(huì)計(jì)2名,出納1名,保管1名,其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),報(bào)告該公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,并及時(shí)、準(zhǔn)確,、完整地記錄、計(jì)算、報(bào)告財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,,為下一步工作提供真實(shí),、完整的會(huì)計(jì)信息,。

我們將單位的財(cái)務(wù)人員設(shè)置,、賬冊(cè)設(shè)置,、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容,具體包括為:

1,、崗位設(shè)置狀況,,主要針對(duì)是否設(shè)有會(huì)計(jì)、出納,、保管。

2、人員素質(zhì)情況,主要針對(duì)是否有專(zhuān)業(yè)證書(shū)、是否專(zhuān)職、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等,。

3,、賬冊(cè)設(shè)置情況,,主要針對(duì)總賬、明細(xì)賬,、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊(cè)設(shè)置是否齊全,記載是否及時(shí),,賬賬,、賬證,、賬實(shí)是否相符,。

4,、主要針對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度是否健全。根據(jù)以上安排我進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)查,,現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:

首先,,在第一個(gè)周的時(shí)間里,我對(duì)公司先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念有了初步的了解,。會(huì)計(jì)作為一門(mén)應(yīng)用性的學(xué)科,、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,,經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越開(kāi)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要,。會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著重要的作用,,其開(kāi)展動(dòng)力來(lái)自兩個(gè)方面:一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化,。前者是更根本的動(dòng)力,,它決定了對(duì)會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。其次,,在第二周的時(shí)間里,,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了日常財(cái)務(wù)操作的全過(guò)程。跟公司出納人員學(xué)會(huì)了如何開(kāi)支票,、銀行匯票,、電匯等票據(jù),如何根據(jù)原始憑證并運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行記賬憑證的編制,,每月月底如何根據(jù)銀行對(duì)賬單與財(cái)務(wù)軟件上的銀行存款余額賬戶進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,,向會(huì)計(jì)主管學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)報(bào)表的分析。最后,,在第三個(gè)周的時(shí)間里,,我學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財(cái)務(wù)制度,對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認(rèn)識(shí),。

1,、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),,記賬,、算賬、報(bào)賬,,做到手續(xù)完備,,內(nèi)容真實(shí),,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,,日清月結(jié),按期報(bào)賬,,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,,及時(shí)地提供真實(shí)可靠的,、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,是會(huì)計(jì)人員最根本的職責(zé),。

2,、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,,不予受理,;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物,、款項(xiàng)不符的時(shí)候,,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無(wú)權(quán)自行處理的,,應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,,請(qǐng)求查明原因,作出處理,;對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度,、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理,。

3,、擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體方法。

4,、參與擬定經(jīng)濟(jì)方案,、業(yè)務(wù)方案,考核,、分析預(yù)算,、財(cái)務(wù)方案的執(zhí)行情況,。

5、辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù),。

通過(guò)這次調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置,賬冊(cè)設(shè)置根本齊全,,記載及時(shí),,根本上做到了賬賬、賬證,、賬實(shí)相符,。賬務(wù)做到了日清月結(jié)。財(cái)務(wù)人員均取得了專(zhuān)業(yè)證書(shū),,都能夠遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,、做 假賬,、隱匿或者銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,、貪污,、挪用公款、職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生,。而且公司財(cái)務(wù)管理制度完善,、健全,并制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,。同時(shí)我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點(diǎn)好的做法:

(一)崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時(shí)間不長(zhǎng),,但是他們合理的設(shè)置了會(huì)計(jì)工作崗位,堅(jiān)持不兼容崗位相互別離,,確保了崗位之間權(quán)責(zé)清楚,,相互制約、相互3 / 22

監(jiān)督,,使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行,,根本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理與電算審核相別離;資料錄入與審核記賬相別離,;記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員,、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限明確分工,并相互別離,、相互制約,。

(二)票據(jù)管理票據(jù)是單位財(cái)務(wù)收支的法定憑證和會(huì)計(jì)核算的原始憑證。因此,,空白票據(jù)是由專(zhuān)人去保管,,保管票據(jù)的人員沒(méi)有參與銀行的全部印鑒章的保管,,這也遵循了不兼容職務(wù)別離的原那么。票據(jù)保管人員對(duì)票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴(yán)格遵守了票據(jù)管理?xiàng)l例,,根本上能夠按照規(guī)定的要求使用,,對(duì)因填寫(xiě)錯(cuò)誤而作廢的票據(jù),做到了全部聯(lián)次保存,。記賬人員在會(huì)計(jì)賬簿的摘要中對(duì)已使用的票據(jù)號(hào)碼作了記錄,,以便隨時(shí)檢查已使票據(jù)號(hào)碼的連續(xù)性。另外,,未經(jīng)批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書(shū)轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票,,對(duì)已經(jīng)開(kāi)出的銀行本票,、匯票等,做到了隨時(shí)關(guān)注使用情況,,期滿后立即進(jìn)行了使用余額的核對(duì)和記錄,。每月還由專(zhuān)人將銀行對(duì)賬單與賬簿記錄進(jìn)行核對(duì),還將票據(jù)的使用情況與銀行對(duì)賬單有關(guān)記錄一一核對(duì),,做到了賬證相符,。加強(qiáng)票據(jù)管理是公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在工作中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度,,做到了專(zhuān)人保管制度,;專(zhuān)庫(kù)保管制度;專(zhuān)賬保管制度,;保管交接制度,;定期盤(pán)點(diǎn)制度。

(三)資金管理一是加強(qiáng)現(xiàn)金管理,,嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例及實(shí)施細(xì)那么,。對(duì)現(xiàn)金收入,如:銀行提取的現(xiàn)金,、職工歸還的各種借款,、其它收入等,按銀行規(guī)定的庫(kù)存現(xiàn)金限額,,超出限額局部及時(shí)的送存銀行,,禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫(kù)等現(xiàn)象發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會(huì)計(jì)審核確認(rèn)的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)的,。職工個(gè)人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,,才予以支付的。三是出納員對(duì)已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖〞和“付訖〞戳記,。同時(shí)還及4 / 22

時(shí)的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,,做到了日清月結(jié),,賬賬、賬證,、賬實(shí)相符,。

(四)經(jīng)費(fèi)管理加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核制度,建立嚴(yán)格的支出審核制度,,對(duì)于辦公費(fèi),、印刷費(fèi)、宣傳費(fèi),、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)以及按規(guī)定支付給職工個(gè)人的工資,、獎(jiǎng)金、津貼等每一項(xiàng)開(kāi)支,,都嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報(bào)銷(xiāo),。制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)程序,每一筆開(kāi)支都必須取得合法的單據(jù),,并由經(jīng)辦人員簽字,,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,財(cái)務(wù)人員審核后才能給予報(bào)銷(xiāo),。加強(qiáng)資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督,。嚴(yán)格按照支出方案執(zhí)行,堅(jiān)持按制度辦事,,抵抗了不合理開(kāi)支,,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 財(cái)務(wù)社會(huì)調(diào)研實(shí)踐報(bào)告篇二

在一個(gè)月的時(shí)間里,,我在xx有限公司的會(huì)計(jì)科進(jìn)行了我今年的暑期實(shí)踐,。要想熟悉和掌握該公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本操作流程和財(cái)務(wù)核算過(guò)程是不易的。

我主要采用了“多看,、多問(wèn),、多學(xué)、多悟”四多的方式,,基本了解了該公司的整體情況和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概況,。“多看”,,即認(rèn)真,、仔細(xì)地閱讀、翻看他們以前編制的記帳憑證,、登記的帳簿和編制的財(cái)務(wù)報(bào)表,。“多問(wèn)”,即在仔細(xì)閱讀過(guò)程當(dāng)中,,發(fā)現(xiàn)實(shí)踐工作和書(shū)本理論知識(shí)有差異的地方多多請(qǐng)教老師,,不恥下問(wèn)?!岸鄬W(xué)”,,即學(xué)習(xí)他們?cè)鯓营?dú)立地進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算工作,學(xué)習(xí)他們碰到具體問(wèn)題時(shí)解決問(wèn)題的方式,、方法以及他們對(duì)財(cái)務(wù)工作的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,。“多悟”,,即在多看,、多問(wèn)、多學(xué)的基礎(chǔ)上,,自己真正體會(huì)到了什么,,怎樣能合理安排日常財(cái)務(wù)工作,怎樣建立一個(gè)日常工作的好習(xí)慣,,使理論與實(shí)踐更好地結(jié)合在一起,。

首先,,在第一周時(shí)間里,,我對(duì)公司擔(dān)保企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的內(nèi)容有了一定的了解。這項(xiàng)業(yè)務(wù)其實(shí)就是原來(lái)銀行的業(yè)務(wù),,即信用貸款,。由于銀行為了降低風(fēng)險(xiǎn),把這部分業(yè)務(wù)分離出來(lái)了?,F(xiàn)在的民營(yíng)企業(yè),、中小企業(yè)是越來(lái)越多,國(guó)家也鼓勵(lì)和扶持發(fā)展中小型企業(yè),,它們這些企業(yè)自身的資產(chǎn),、信用程度還不具備直接向銀行貸款的資質(zhì)。企業(yè)需要資金發(fā)展,,但又不具備貸款的資質(zhì),,怎么辦呢?這就出現(xiàn)了擔(dān)保公司,,擔(dān)保公司資金充足,,有了我們擔(dān)保公司為企業(yè)從中作保,企業(yè)就具備向銀行貸款的資質(zhì),,企業(yè)就能獲得銀行的貸款來(lái)發(fā)展自己,;由于有了擔(dān)保公司擔(dān)保,銀行對(duì)于

企業(yè)的貨幣投放就比較放心,因?yàn)檫@樣到期收回貸款的風(fēng)險(xiǎn)就有企業(yè)和擔(dān)保公司共同承擔(dān),。其實(shí)在這過(guò)程中,,擔(dān)保公司充當(dāng)了國(guó)家發(fā)展中小企業(yè)的扭帶。但是作為擔(dān)保公司為了降低自身的擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),,除了在事先對(duì)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格,、詳細(xì)的調(diào)研分析外,還要企業(yè)法定代表人以個(gè)人的資產(chǎn)為此次貸款提供一份個(gè)人反擔(dān)保,。對(duì)于擔(dān)保公司來(lái)說(shuō),,這既能支持中小企業(yè)自身的發(fā)展,又能幫助銀行降低貸款收回的風(fēng)險(xiǎn),,也能帶給公司經(jīng)濟(jì)上收益,,一舉三得。 其次,,在第二周的時(shí)間里,,我認(rèn)真、仔細(xì)學(xué)習(xí)了日常財(cái)務(wù)操作的全過(guò)程,。跟出納人員學(xué)會(huì)了如何開(kāi)支票等票據(jù),、如何根據(jù)原始憑證編制記帳憑證、登記現(xiàn)金,、銀行日記帳,、每月月底如何根據(jù)銀行對(duì)帳單與帳戶進(jìn)行核對(duì),及時(shí)編制調(diào)節(jié)表,,向主辦會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析,。公司開(kāi)業(yè)幾年間,在市委市政府,、財(cái)政局和市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)的大力支持和關(guān)心指導(dǎo)下,,業(yè)務(wù)有了較快的發(fā)展,并取得了較好成績(jī),。

最后,,在第三周的時(shí)間里,我學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財(cái)務(wù)制度,,對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認(rèn)識(shí),。出納的主要職責(zé)包括做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管,、出納作記錄,;建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳,、審核現(xiàn)金收付單據(jù),;積極配合公司開(kāi)戶銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作;協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作,;完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作,。財(cái)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)包括定期核算全公司的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況;組織編制和審核會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì)報(bào)告,;按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)各期預(yù)算和結(jié)算;及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料,;管理好資金出入,,及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬,、存款,,保證開(kāi)支合理供給;合理調(diào)整內(nèi)部人員,,形成一個(gè)科學(xué)的,、有層次的人員結(jié)構(gòu);及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行必要的工作

聯(lián)系,,使工作協(xié)調(diào)一致,;擬定并推行部門(mén)的行動(dòng)方針和目標(biāo)等。

幾年來(lái),,公司在經(jīng)營(yíng)不斷發(fā)展,,業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大的客觀需要的.前提下,財(cái)務(wù)管理得到董事會(huì)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的極大重視,,行業(yè)會(huì)計(jì)制度日趨規(guī)范,,會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、會(huì)計(jì)預(yù)算也更加完善。

(一) 合理規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),。

近年來(lái),,在擔(dān)保待業(yè)和金融、財(cái)政部門(mén)的要求下,,公司在會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)預(yù)算等各方面向規(guī)范化,、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化方向努力。公司根據(jù)行業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則統(tǒng)一制訂了會(huì)計(jì)憑證,,對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)實(shí)行專(zhuān)人管理,,并且建立了擔(dān)保企業(yè)臺(tái)賬記錄和貸款時(shí)間記錄克服了過(guò)去管理不嚴(yán)、資料不全、數(shù)據(jù)不齊等不規(guī)范現(xiàn)象,。

(二) 建立,、健全成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)目錄。

它能確保公司內(nèi)部成本核算和預(yù)算合同的統(tǒng)一口徑,,使其更有利于同行業(yè)信息的溝通和對(duì)比,。雖然公司成立至今不過(guò)短短5年,但是公司的人員變動(dòng)和注冊(cè)資本的變動(dòng)以及業(yè)務(wù)范圍的調(diào)整都需要在貫徹行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)有不同的要求,。因而,,在新的形勢(shì)和外部環(huán)境下,如何適應(yīng)新形勢(shì)需要是財(cái)務(wù)人員的迫切任務(wù),。因此,,根據(jù)現(xiàn)行擔(dān)保行業(yè)的特殊性,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,,對(duì)分類(lèi)目錄進(jìn)行歸集,,并對(duì)二、三級(jí)科目進(jìn)行整理,,以保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)符合可比性原則和一貫性原則,。

(三) 進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和管理制度。

編制出來(lái)的會(huì)計(jì)報(bào)表要符合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的需要,,這就要對(duì)公司內(nèi)部現(xiàn)行的報(bào)表內(nèi)容作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和充實(shí),,以保證公司領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部管理的需要。并按月,、季,、年提供財(cái)務(wù)報(bào)表資料和財(cái)務(wù)報(bào)告分析,董事會(huì)的決策提供強(qiáng)有力的支持,,并積極履行會(huì)計(jì)職能,。

(四) 建立、健全財(cái)務(wù)預(yù)算制度,,提高資金利用效率,。

為確保公司合理正常的運(yùn)行,壓縮不合理的開(kāi)支,,充分發(fā)揮資金盜用的最大化,。公司各部門(mén)實(shí)行費(fèi)用預(yù)算管理,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,,不僅能合理安排資金,,提高資金利用率,更有利于控制和杜絕一切不合理開(kāi)支,,以達(dá)到降低費(fèi)用增加利潤(rùn),,保證所有股東的收益,,財(cái)務(wù)預(yù)算制度的貫徹實(shí)施也促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作制度化和規(guī)范化。

(五) 適時(shí)開(kāi)展“會(huì)計(jì)法”教育,。

切實(shí)貫徹會(huì)計(jì)制度涉及到許多相關(guān)人群,,如總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān),、行政總監(jiān)等,,只有大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí),業(yè)務(wù)上就能很好的溝通,,這樣公司才能順利地運(yùn)營(yíng)下去,。因此,公司多次組織相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),,內(nèi)容包括二個(gè)方面:一是會(huì)計(jì)法和有關(guān)相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)及人力,、物力、財(cái)力的投入和消耗,。二是有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的簡(jiǎn)介,,使他們了解相關(guān)方面的內(nèi)容。

雖然這次社會(huì)實(shí)踐時(shí)間很短,,但感覺(jué)到公司的整個(gè)管理,,尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作比較規(guī)范、出色,。公司在整個(gè)擔(dān)保行業(yè)里起到一個(gè)排頭兵的角色,。由于近年來(lái)國(guó)家的支持,這個(gè)新興的行業(yè)發(fā)展很迅猛,,從做大做強(qiáng)的要求來(lái)看,,公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也面臨著新的挑戰(zhàn),目前我認(rèn)為該公司在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面存在以下幾方面的問(wèn)題:

(六) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理服務(wù)對(duì)象不能面對(duì)不同層次

(七) 內(nèi)部管理報(bào)告的報(bào)告形式與報(bào)告內(nèi)容不完善

(八) 財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善

(九) 財(cái)會(huì)電算化不強(qiáng)

這次在常州市民生融資擔(dān)保有限公司的社會(huì)實(shí)踐,,雖然時(shí)間不長(zhǎng),,但是收獲頗多。開(kāi)始認(rèn)為社會(huì)實(shí)踐只是走走過(guò)場(chǎng)形式一下而已,,不會(huì)對(duì)自己有什么幫助,,但事實(shí)

上,,通過(guò)這次實(shí)踐,,我有了很深的體會(huì),感覺(jué)到理論和實(shí)踐之間還是有一定差別的,,在實(shí)踐過(guò)程中能主動(dòng)的請(qǐng)教,,虛心的學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了日常財(cái)務(wù)工作的一般流程,、盡量把理論知識(shí)融入到實(shí)踐中去,,使自己的理論知識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階,,而且實(shí)踐技能與水平得到提高。在實(shí)踐過(guò)程中與該公司領(lǐng)導(dǎo)和一般科室人員相處關(guān)系融洽,,鍛煉了自己在社會(huì)上人與人之間相處的方式,、方法,深刻體會(huì)到立足于社會(huì)是多么不容易的一件事情,。

(十) 改進(jìn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的建議:

1,、 根據(jù)各管理層次的相應(yīng)職責(zé)范圍提供其所需的會(huì)計(jì)信息。當(dāng)前,,尤其應(yīng)該將董事會(huì)這一最高管理層次由于其獨(dú)特地位而需要關(guān)注的公司治理信息,、受托責(zé)任履行狀況。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn),、銷(xiāo)售和盈利的總趨勢(shì),、本期戰(zhàn)略計(jì)劃以及重要投資項(xiàng)目的實(shí)施情況等信息應(yīng)納入財(cái)會(huì)部門(mén)的視野之中,并主動(dòng)研究和及時(shí)滿足董事會(huì)的會(huì)計(jì)信息需求,。

2,、 為了使財(cái)會(huì)人員提供的針對(duì)各層次管理者的會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生應(yīng)有的效果,必須采用管理者能充分理解和有效運(yùn)用的簡(jiǎn)明報(bào)告形式,,報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)突出重要問(wèn)題以及應(yīng)采取的對(duì)策,,財(cái)會(huì)人員應(yīng)綜合運(yùn)用書(shū)面形式、口頭形式及電子形式的會(huì)計(jì)報(bào)告,,向董事會(huì)報(bào)告具有戰(zhàn)略性,、全局性、專(zhuān)題性,、分析性,、趨勢(shì)性的信息。

3,、 公司財(cái)務(wù)人員不僅應(yīng)該熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息生成與報(bào)送的方法,、技術(shù),更應(yīng)該突破就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)的狹隘思維,,廣泛學(xué)習(xí)和深入思考公司治理機(jī)制,、企業(yè)戰(zhàn)略和策略管理的思想與方法。

4,、 財(cái)會(huì)電算化是公司信息化的必由之路,。21世紀(jì)是信息的時(shí)代,信息的高速傳遞是人類(lèi)發(fā)展的必然趨勢(shì),。財(cái)會(huì)電算化是會(huì)計(jì)工作走向規(guī)范化,、科學(xué)化、現(xiàn)代化的必由之路,,是會(huì)計(jì)工作從核算型向管理型轉(zhuǎn)變的重要手段,。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的前提下,,會(huì)計(jì)顯得越來(lái)越重要,利用電腦記帳,、算帳,、對(duì)帳、結(jié)帳和對(duì)財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 財(cái)務(wù)社會(huì)調(diào)研實(shí)踐報(bào)告篇三

社會(huì)實(shí)踐調(diào)查是學(xué)員從有困境的學(xué)習(xí)走向沒(méi)有困境的學(xué)習(xí)企業(yè)的第一步,,更是學(xué)員認(rèn)識(shí)社會(huì),、觀察社會(huì)、了解社會(huì)的必經(jīng)之路,,是提高學(xué)員的專(zhuān)業(yè)技能和工作適應(yīng)能力的重要手段,。我積極地聯(lián)系了三、四個(gè)企業(yè),,最終選定到懷來(lái)奧潤(rùn)玻璃制品有限公司進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的實(shí)踐調(diào)查,。

在與該公司領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí),基本了解了公司的概況,。該公司是20xx年3月份創(chuàng)建,,位于京張公路南6公里新官?gòu)d村,占地面積13320平方米,。注冊(cè)資金350萬(wàn),,法人代表施正青,主要生產(chǎn)玻璃花瓶,、水杯,、酒杯等玻璃器皿。產(chǎn)品樣式多達(dá)1200多種,,是河北省玻璃制品有名的廠家,。近幾年來(lái),公司通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理,,狠抓技術(shù)革新,,開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng),銷(xiāo)售到日本,、澳大利亞,、韓國(guó)、加拿大等國(guó)家和地區(qū),,公司取得了較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn),。

我對(duì)公司進(jìn)行了更深一步的了解。玻璃制品在全國(guó)近千家市場(chǎng)的需求由實(shí)用型逐步向?qū)徝佬娃D(zhuǎn)變,,由吹制產(chǎn)品逐步走向壓制產(chǎn)品,。玻璃制品必須有超前認(rèn)識(shí),否則就落后于顧客的需求,,就會(huì)導(dǎo)致跟著市場(chǎng)跑,,必須做到隨著人民生活逐步提高的觀念去生產(chǎn)新型產(chǎn)品,異型產(chǎn)品,,是企業(yè)的不敗之路,。

我認(rèn)真、仔細(xì)地了解日常財(cái)務(wù)操作的全過(guò)程,。我親手幫助出納人員做一些我能做的`事,,學(xué)習(xí)如何開(kāi)具支票等票據(jù)、如何根據(jù)原如憑證編制記帳憑證,、登記現(xiàn)金,、銀行日記帳、月底如何根據(jù)銀行對(duì)帳單與帳戶核對(duì),,向主管會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析,,學(xué)習(xí)了很多我原來(lái)不懂的東西。近幾年來(lái),,該公司通過(guò)穩(wěn)步發(fā)展度過(guò)了物價(jià)猛漲這一關(guān),,雖然公司效益不太可觀,但社會(huì)效益極

大,。經(jīng)調(diào)查,,公司擁有300多名職工,每月工資發(fā)放30多萬(wàn)元,。公司是怎樣走過(guò)來(lái)的呢,?主要有3個(gè)方面。

1.根據(jù)技術(shù)革新,,20xx年公司聘請(qǐng)了3名玻璃制品工程師,,組成了技術(shù)革新小組,盡一年時(shí)間開(kāi)發(fā)產(chǎn)品10多項(xiàng),,有5項(xiàng)已打入市場(chǎng),,從利潤(rùn)表反映,20xx年底完成利潤(rùn)800000元,,比上年多了200000元,,增長(zhǎng)幅度25%。根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表的反映,,滾動(dòng)資產(chǎn)大幅增加,,主要是貨款和其它應(yīng)收款增加。庫(kù)存產(chǎn)品積壓比上年度減少,。

2.開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),,20xx年新增加了澳大利亞新客戶,主要客戶信譽(yù)高,,每次貨款都能按時(shí)回籠,,此款解決了流動(dòng)資金這個(gè)大問(wèn)題,,為再生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

3.嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,。各車(chē)間,、各工序都制定了開(kāi)支預(yù)算、節(jié)約有目標(biāo)的制度,,20xx年生產(chǎn)費(fèi)用為9600000元,,比上年度減少500000元,嚴(yán)格控制在公司制定的費(fèi)用支出的比例中,。我在考查中還學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財(cái)務(wù)制度,,對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)有了更深更具體的認(rèn)識(shí)。出納的主要職責(zé)包括做好公司現(xiàn)金,、票據(jù)及銀行存款的保管,,出納作記錄,建立現(xiàn)金日記帳,,,、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù),、積極配合公司開(kāi)戶銀行做好對(duì)帳,、報(bào)帳工作,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好各種財(cái)務(wù)工作,,完成總經(jīng)理及主管經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作,。主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)包括定期核算全公司的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況,組織編制和審核會(huì)計(jì)統(tǒng)報(bào)表,,按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)各項(xiàng)預(yù)算和結(jié)算,。及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料,管理好資金的出入,,及時(shí)做好資金回籠,,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳,存款保證開(kāi)支合理供給等工作,。

(一)從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做起,。會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、會(huì)計(jì)預(yù)算等各方面走向規(guī)范化,、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,,公司根據(jù)行業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則統(tǒng)一制定了會(huì)計(jì)憑證,,對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)實(shí)行專(zhuān)人管理。

(二)建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)目錄,公司20xx年建廠至今已6年,,公司能積極適應(yīng)和解決人員流動(dòng),、變更勞動(dòng)力及技術(shù)人員的變動(dòng),采取各種措施,,保證了生產(chǎn)的運(yùn)行,。注冊(cè)資金變動(dòng)和行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,,結(jié)合本公司的情況對(duì)分類(lèi)目錄進(jìn)行歸集,。

(三)完善了會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和管理制度。編制的會(huì)計(jì)報(bào)表符合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的需要,,保證了公司領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部管理的需要,,并按月、季,、年提供財(cái)務(wù)報(bào)表資料和財(cái)務(wù)報(bào)告分析,,給董事會(huì)、總經(jīng)理決策提供了強(qiáng)有力的依據(jù),。會(huì)計(jì),、出納履行了各自的職能。

(四)完善財(cái)務(wù)預(yù)算制度,,提高資金利用率,。公司各部門(mén)實(shí)行用預(yù)算管理,并報(bào)總經(jīng)理批閱,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,,合理安排資金,提高資金利用率,,有利地控制和杜絕了一切不合理的開(kāi)支,,達(dá)到降費(fèi)用增利潤(rùn),各項(xiàng)開(kāi)支預(yù)算制度的實(shí)施也促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作制度化,。

(一)公司內(nèi)部管理的報(bào)告內(nèi)容不完善,,細(xì)節(jié)問(wèn)題有遺漏。

(二)公司成本核算,,在生產(chǎn)費(fèi)用上還存在不足之處,,尤其是消費(fèi)部分。

(三)資金管理體系有待進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)化貨幣回籠及支出存在不及時(shí)現(xiàn)象,。

(四)利用電算化管理,,提高電算化管理水平是今后財(cái)務(wù)努力的方面。

(一)財(cái)務(wù)人員應(yīng)綜合運(yùn)用書(shū)

面,、口頭形式及電子形式的會(huì)計(jì)報(bào)告,,向公司管理層報(bào)告有全局性、專(zhuān)題性、分析性的信息,。管理者應(yīng)能充分理解和有效運(yùn)用報(bào)告形式,,重要財(cái)會(huì)的報(bào)告,根據(jù)報(bào)告采取對(duì)策,。

(二)加強(qiáng)資金管理,。為了獎(jiǎng)金停滯,使所有的資金形成全力,,及時(shí)追外債,,及時(shí)辦理貸款利息手續(xù),對(duì)外欠多年的貨款采取特殊的辦法解決,,時(shí)間越長(zhǎng),,貨款越難追回。

(三)公司要做到人人關(guān)心成本管理,。對(duì)做出成績(jī)的給予獎(jiǎng)勵(lì),,嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)的成本核算,并建立考核制度,,將目標(biāo)成本層層分解到各部門(mén),。

(四)財(cái)會(huì)充分利用管理信息網(wǎng)絡(luò)。形成從售前管理,,售后服務(wù),,成本核算,資金管理各類(lèi)管理一體化,,不斷提高公司整體管理水平,。

我這次在懷來(lái)奧潤(rùn)玻璃制品有限公司實(shí)踐調(diào)查后,深深地體會(huì)到,,我們學(xué)到的理論與實(shí)踐中調(diào)查的具體事情還是有差別的,。有很多地方是整學(xué),另操作,,實(shí)踐是無(wú)課本的大學(xué)校在實(shí)踐中要學(xué)到很多課本中沒(méi)有的東西,。在調(diào)查這段時(shí)間里,我不懂就問(wèn),,虛心學(xué)習(xí),,學(xué)會(huì)了日常財(cái)務(wù)工作的一般流程。在與各層領(lǐng)導(dǎo)交往中,,學(xué)習(xí)了一些處人事宜,,鍛煉我的社會(huì)知識(shí),深刻地體會(huì)到走向社會(huì)是多么不容易的一件事情,。但我深深的知道,,做實(shí)踐調(diào)查才是兒童學(xué)走路的第一步,,我有決心、信心把所學(xué)到的知識(shí)通過(guò)到社會(huì)中實(shí)踐再深造,,為社會(huì)更好的服務(wù),。

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