人生天地之間,，若白駒過(guò)隙，忽然而已,，我們又將迎來(lái)新的喜悅,、新的收獲，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

助理工作計(jì)劃總結(jié) 助理工作計(jì)劃 新人篇一

產(chǎn)品的擺放，接下來(lái)新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉(cāng)庫(kù)整潔規(guī)范,。這個(gè)問(wèn)題解決之后。對(duì)于庫(kù)存方面會(huì)更好,?？梢苑奖闱宄闹滥男┢蜂N量?庫(kù)存不足，哪些產(chǎn)品積壓庫(kù)存,。對(duì)于積壓庫(kù)存產(chǎn)品還是較少的,，我會(huì)及時(shí)每月請(qǐng)點(diǎn)一遍，如有積壓庫(kù)存產(chǎn)品,，我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門協(xié)商,，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商，想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問(wèn)題,，我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門溝通，公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭(zhēng)取在第一時(shí)間知道,，將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,，使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對(duì)于自己能力的問(wèn)題。我會(huì)虛心討教,，自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)鍛煉,，讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

我的計(jì)劃主要分為兩大部分:

1,、把握的不是很好,。這一年我會(huì)把嚴(yán)，盡量的避免風(fēng)險(xiǎn),。3,、及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié),。4、做好辦事處職工的工資,、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,，做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作,。另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來(lái)了。我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)一下,，到時(shí)假如條件不答應(yīng)的話,，我也會(huì)買一些書來(lái)自己自習(xí)!

回顧20xx年還存在的問(wèn)題,，有以下5點(diǎn):

1、與總公司洽談還不到位,。包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒(méi)洽談好,。

2、自己的能力跟素質(zhì)不夠高,。

3,、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒(méi)能

夠完全準(zhǔn)確的對(duì)上數(shù)。

4,、返修貨的處理還不得當(dāng),，經(jīng)常拖欠客戶的，導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象,。

5,、產(chǎn)品的擺放比較混亂。積壓庫(kù)存的產(chǎn)品,，對(duì)于這5點(diǎn)存在問(wèn)題,，將會(huì)在下一年計(jì)劃盡快解決，對(duì)于實(shí)際庫(kù)存與erp賬面庫(kù)存的問(wèn)題,，我會(huì)采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問(wèn)題,，返修貨問(wèn)題,，我會(huì)與總公司有關(guān)部門協(xié)商。洽談,，盡快將這個(gè)問(wèn)題落實(shí)解決!

20xx年其實(shí)并不好過(guò),，因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響，公司的發(fā)展受到了很大的限制,，公司的業(yè)務(wù)也不是很好了,，這些都是存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在今年的工作中,，我會(huì)努力配合好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,，一定要做的更好，這些都是作為助理的我應(yīng)該做到了,，我相信20xx年我會(huì)工作的更好,！

助理工作計(jì)劃總結(jié) 助理工作計(jì)劃 新人篇二

作為一名當(dāng)初曾接受過(guò)助理班主任和無(wú)數(shù)學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐指導(dǎo)關(guān)心和幫助的大三學(xué)生,，我能深深體會(huì)一位經(jīng)驗(yàn)豐富,、充滿閱歷的引導(dǎo)者對(duì)一名剛剛踏入大學(xué)校園的新生具有怎樣的重大作用和影響，可能是大學(xué)幾年,，也可能是一生;而作為一名經(jīng)歷了兩年大學(xué)生活的大三學(xué)生,，我能明白在學(xué)期伊始關(guān)于各個(gè)方面的告誡與指導(dǎo)將會(huì)在后面的大學(xué)生活中產(chǎn)生怎樣的影響，而班級(jí)工作的有序開(kāi)展也將決定這個(gè)新生班級(jí)走向哪個(gè)方向!為此,，我特按照以下方面分別展開(kāi),，簡(jiǎn)述我的工作計(jì)劃：

在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，仔細(xì)查閱所負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)的詳細(xì)檔案資料,，了解所負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)的具體情況,，對(duì)于有突出能力或特長(zhǎng)的學(xué)生，做好記錄,，以便更好地發(fā)展;而對(duì)于貧困生或者其他特殊學(xué)生(如身有疾病,、來(lái)自災(zāi)區(qū))，也要做好記錄,，以便以后給予他們更多的關(guān)心和照顧,，從精神上鼓勵(lì)他們自立自強(qiáng)，樹立信心;

親自到學(xué)校的各處及周邊進(jìn)行考察,，做到詳細(xì)了解學(xué)校各建筑,、道路、課室的具體名稱,、位置以便在學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)問(wèn)起時(shí)能夠回答,，或者是有學(xué)生由于對(duì)校園不熟悉出現(xiàn)迷路時(shí)能及時(shí)采取措施;

熟悉新生報(bào)到的每一個(gè)流程，以便在新生報(bào)到時(shí)能夠做到有問(wèn)必答;

同輔導(dǎo)員了解學(xué)院關(guān)于新生接待工作的安排,，了解好具體的流程;

學(xué)習(xí)新生入學(xué)團(tuán)體輔導(dǎo)方法,，掌握助理班主任必需的一些技巧與方法,，充實(shí)自身

軍訓(xùn)中照看好新同學(xué)，使他們順利完成軍訓(xùn)任務(wù),。軍訓(xùn)期間要關(guān)心愛(ài)護(hù)新同學(xué),，尤其要對(duì)那些存在困難和身體不好的同學(xué)給予關(guān)注。有課余時(shí)間就多去看看他們的訓(xùn)練,，增進(jìn)溝通,。同時(shí)要利用軍訓(xùn)這個(gè)好機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)有能力的同學(xué)，為班級(jí)干部的選拔做好準(zhǔn)備工作,。

軍訓(xùn)期間在晚間走訪新生宿舍,，在生活、學(xué)習(xí),、愛(ài)好方面與新生交流,，并作好記錄，了解新生的心理健康水平,。傳授自己的一些經(jīng)驗(yàn),，并且結(jié)合學(xué)生的性格，給予一定的建議,，指引學(xué)生找到大學(xué)的重心,。

軍訓(xùn)結(jié)束后組織好新生做好第一屆正式班委的選舉工作，鼓勵(lì)大家積極參選,，同時(shí)保證選舉在公平,、公正、公開(kāi)的的情況下進(jìn)行,，根據(jù)院系的安排,，選出正式班委。

及時(shí)召開(kāi)班委會(huì),，指導(dǎo)他們進(jìn)入工作狀態(tài)，明確班委分工責(zé)任,，形成一個(gè)完整的工作體系,，提高班委組織工作的辦事效率,做到權(quán)責(zé)明確、精簡(jiǎn)高效,。開(kāi)始一個(gè)月每周召開(kāi)班委例會(huì),，及時(shí)反饋班級(jí)整體情況，并分析解決辦法,，做好第一屆班委,。對(duì)班長(zhǎng)、團(tuán)支要尤其多溝通,，幫助他們解決疑問(wèn);

對(duì)剛開(kāi)始的一些學(xué)校學(xué)院的活動(dòng),，如各種班級(jí)賽等,，要給予關(guān)注和指導(dǎo);

組織班委做好班級(jí)通訊錄并發(fā)放，建立好新生的班群方便新生相互間的聯(lián)系;

做好助學(xué)金申請(qǐng),，貧困生的相關(guān)工作;

引導(dǎo)新班委進(jìn)行領(lǐng)取教,，辦理學(xué)生證，一卡通,、火車優(yōu)惠卡等證件等一系列列工作：

引導(dǎo)學(xué)生骨干和積極分子向黨組織靠攏,，做好團(tuán)支部的推優(yōu)入黨工作。

思想上,，配合黨組織

...

助理工作計(jì)劃總結(jié) 助理工作計(jì)劃 新人篇三

在主任的帶領(lǐng)下,，本人在，基本完成了相關(guān)工作任務(wù),。今年,，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上,，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng),、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),，全面開(kāi)展的工作?，F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：

（一）建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。

1,、協(xié)助主任-調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,，為招聘、加班,、合理配置,、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù),。

2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃,。（此為工作設(shè)想,，根據(jù)公司實(shí)際情況而定）

（二）招聘與配置：

1、協(xié)助主任建立特殊人才（如售后工程師,、研發(fā)人員,、海外銷售人員等）的儲(chǔ)備機(jī)制及長(zhǎng)期招聘渠道。

2、計(jì)劃與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系,。

3,、收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息。

4,、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單。

5,、協(xié)助各部門實(shí)施招聘,。

6、建立招聘檔案,。

（三）培訓(xùn)：

1,、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單,。

2,、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。

3,、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材,。

4、建立培訓(xùn)檔案,。

5,、邀請(qǐng)深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（如管理顧問(wèn)公司）為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定,，如時(shí)間和目標(biāo)管理,、人力資源管理、工作任務(wù)分配,、溝通協(xié)調(diào),、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。

（四）績(jī)效考核：

1,、協(xié)助主任制定績(jī)效考核管理辦法,，為績(jī)效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)。

2,、協(xié)助主任在全公司推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),。

3、繼續(xù)做好績(jī)效考核的,，請(qǐng)保留此標(biāo)記他相關(guān)工作（如每月跟催、匯總等）,。

（五）勞動(dòng)關(guān)系管理

1,、退休

（1）在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。

（2）協(xié)助主任制訂員工退休,、資遣管理制度（正在制訂）,，為辦理退休,、資遣事項(xiàng)提供依據(jù)。

2,、辭職

（1）在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單,。

（2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù),。

（3）具體執(zhí)行工作,。

（一） 車輛管理

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

（二）公章管理

1,、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作,。

2、制作公章管理登記薄,。

（三）會(huì)議安排

協(xié)助主任安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

（四）公司大型活動(dòng)的組織策劃。

協(xié)助主任策劃方案,，并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作,。

（五）公司郵箱管理。

三點(diǎn)原則：

1,、按時(shí)收取郵件,；

2、妥當(dāng)處理郵件,；

3,、慎重對(duì)待重要郵件。

（六）部門預(yù)算,。

準(zhǔn)確,、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用，按要求提交每月預(yù)算,。

（七） 宿舍管理

1,、及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用,。

2,、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適,。

（一）證照的申辦,、年審。

協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作,。

（二） 政府扶持項(xiàng)目的申報(bào),。

協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

（三）與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通,。

協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表,、資料等。

四點(diǎn)原則：

（一）主任交辦事項(xiàng),，按重要緊急程度分別按要求辦理,。

（二）董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦事項(xiàng),，匯報(bào)主任后辦理（或辦理后知會(huì)主任）,。

（三）其他同事交辦事項(xiàng)，讓其請(qǐng)示主任,，征得同意后再辦理,。

（四）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，本人請(qǐng)示主任,，同意后再辦理,。

在這一年里，憑借前幾年的蓄勢(shì),，杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道,，實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng)，而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市,。從此,，一個(gè)杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個(gè)更具朝氣和活力的,、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了,。

助理工作計(jì)劃總結(jié) 助理工作計(jì)劃 新人篇四

作為公司的銷售助理，我一直對(duì)自己的工作感到很滿意,，因?yàn)槲以谶@個(gè)工作崗位上可以做好,，我可以做的更加的好。雖然暫時(shí)我還是存在著問(wèn)題,，但是我已經(jīng)找到問(wèn)題解決的辦法了,，我可以做的更加的好的，我相信我自己的實(shí)力,！

對(duì)于實(shí)際庫(kù)存與erp賬面庫(kù)存的問(wèn)題,，我會(huì)采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問(wèn)題，返修貨問(wèn)題,，我會(huì)與總公司有關(guān)部門協(xié)商,。洽談，盡快將這個(gè)問(wèn)題落實(shí)解決,！

產(chǎn)品的擺放,，接下來(lái)新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉(cāng)庫(kù)整潔規(guī)范,。這個(gè)問(wèn)題解決之后,。對(duì)于庫(kù)存方面會(huì)更好?？梢苑奖闱宄闹滥男┊a(chǎn)品銷量大,，庫(kù)存不足，哪些產(chǎn)品積壓庫(kù)存,。對(duì)于積壓庫(kù)存產(chǎn)品還是較少的,，我會(huì)及時(shí)每月請(qǐng)點(diǎn)一遍，如有積壓庫(kù)存產(chǎn)品,，我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門協(xié)商,，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商，想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問(wèn)題,，我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門溝通，公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭(zhēng)取在第一時(shí)間知道,，將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,，使得公司產(chǎn)品的銷量更好！對(duì)于自己能力的問(wèn)題,。我會(huì)虛心討教,，自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班。加強(qiáng)鍛煉,，讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高！

我的計(jì)劃主要分為兩大部分：

1）財(cái)務(wù)方面,。1,。繼續(xù)做好我天天的日常工作，手工帳跟電腦帳,，2,。xx年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好。這一年我會(huì)把嚴(yán),，盡量的避免風(fēng)險(xiǎn),。3。及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié)。4,。做好辦事處職工的工資,、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,，做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作,。另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來(lái)了。我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)一下,，到時(shí)假如條件不答應(yīng)的話，我也會(huì)買一些書來(lái)自己自習(xí),！

2）倉(cāng)庫(kù)的治理,。剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然。有了幾個(gè)月的鍛煉,，雖然有了好轉(zhuǎn),。但是現(xiàn)在還是不完善，下一年,，1,。我將做到及時(shí)填寫建立產(chǎn)品分類帳，核準(zhǔn)產(chǎn)品等,，做到帳目清楚,，可查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),，改正,。達(dá)到了帳物一致。2,。庫(kù)存方面,。盡量做到不積壓太多的庫(kù)存！因?yàn)榻?jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,，所以這一年,，我會(huì)跟總公司那邊協(xié)商，避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生,！3,。認(rèn)真登記出庫(kù)入庫(kù)產(chǎn)品數(shù)量，避免庫(kù)存數(shù)量發(fā)生混亂,！凱哥也有兩年多的倉(cāng)庫(kù)治理經(jīng)驗(yàn),。不懂的我會(huì)多向他討教，爭(zhēng)取把北京倉(cāng)治理好,，同樣也希望各位銷售員能夠配合我,。共同把北京辦事處做好！

回顧之前存在的問(wèn)題,，有以下5點(diǎn)：

1,。倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒(méi)能夠完全準(zhǔn)確的對(duì)上數(shù),。

2。返修貨的處理還不得當(dāng),，經(jīng)常拖欠客戶的,，導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。

3,。產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫(kù)存的產(chǎn)品，

4,。與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒(méi)洽談好,。

5,。自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

對(duì)于這5點(diǎn)存在問(wèn)題,，將會(huì)在下一年計(jì)劃盡快解決,，我主要的計(jì)劃就這些。另外我還會(huì)協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo),。大家一起努力,，將公司做到更好！在不久的將來(lái),。公司一定會(huì)比成長(zhǎng)的更加快,！

在不斷的成長(zhǎng)中，我得到了很多,，也失去了很多,，但是我卻從未后悔過(guò)，因?yàn)槲抑?，我一直在進(jìn)步,，我一直在前進(jìn),，我相信只要我能夠安下心來(lái),，不斷的努力,，我就可以做的更好,，只是暫時(shí)的困難,，不會(huì)難倒我,，我會(huì)一直不斷的努力下去的,！

助理工作計(jì)劃總結(jié) 助理工作計(jì)劃 新人篇五

處于中層左右的秘書,權(quán)力與責(zé)任相對(duì)大一些,外語(yǔ)與計(jì)算機(jī)等能力要求也相對(duì)高一些,有很好的協(xié)調(diào)能力。以下是助理文秘的工作計(jì)劃,。

不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé),，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)員工的考勤,，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;

2,、負(fù)責(zé)員工檔案管理,，包括原始檔案的收集,、整理,、歸檔、電子檔案的建立;

3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理;

4,、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,、協(xié)助招聘工作;

5,、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假,、招聘,、錄用、保險(xiǎn),、合同等人事手續(xù)的辦理;

6,、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記,、變更,、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

7,、組織公司各種活動(dòng)的策劃;

8,、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

行政助理必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、書面報(bào)告以及做管理方面的演說(shuō),。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、msword,、excel和powerpoint,，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)。

分析性思維很重要,，因?yàn)樗麄兘?jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷,，并且要對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。

行政助理們需要有非常好的組織能力,，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,，熟悉如何進(jìn)行控制。

初級(jí)職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能,。

很多職業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)學(xué)院都提供一到二年的能對(duì)申請(qǐng)人有利的辦公管理課程,。

公司可能提供現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，尤其針對(duì)那些醫(yī)學(xué)或法學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)職位,。

該職業(yè)的就業(yè)前景預(yù)計(jì)會(huì)以中等增長(zhǎng)速度持續(xù)增長(zhǎng)過(guò)20xx年,。

1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;

2,、參與公司績(jī)效管理,、考勤等工作;

3、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理.

在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,，例如負(fù)責(zé)訂機(jī)(車)票,，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù),，食堂餐飲服務(wù)管理,，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游,、受訓(xùn),、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)和晚會(huì)等,。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng),，辦公設(shè)施的管理等。

1,、記載員工出勤情況;

2,、記載工作時(shí)間和加班時(shí)間;

3、考核計(jì)算扣假工資和加班工資等;

4,、處理和維護(hù)主管日程,，準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;

5、閱讀和分析各類信息,，制定工作計(jì)劃,，做好時(shí)間分配;

6、協(xié)助審核,、修訂行政管理規(guī)章制度,，執(zhí)行日常行政工作;

7、傳達(dá)通知,、分發(fā)文件;

8,、安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng);

9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談;

1,、對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;

11,、履行辦公日常職責(zé),，如辦公用品采買、管理和分發(fā),，維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;

12,、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報(bào)報(bào)表,、公司年檢,、復(fù)印打印等;

13、負(fù)責(zé)平時(shí)員工福利的采購(gòu)工作，比如日常的水果,、中秋的月餅,、公司年貨、生日禮品,、節(jié)日禮品,，等等。

第一步：明確職業(yè)定位,，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向

年齡越大危機(jī)感越強(qiáng),，及時(shí)明確職業(yè)定位、做好長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃勢(shì)在必行,。眾多前來(lái)咨詢的“3歲女秘書”出現(xiàn)職業(yè)困惑的根本原因,，是她們沒(méi)有明確個(gè)人的職業(yè)定位，對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有做好準(zhǔn)備,，因此在現(xiàn)有的崗位上混日子,、無(wú)從突破。因此,，要想走出職業(yè)困境,，第一步就是要盡早地確定職業(yè)目標(biāo)，并且確定長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展方向,，這樣才能在未來(lái)的職業(yè)之路上有的放矢,、少走彎路，朝著目標(biāo)的方向邁進(jìn),。

第二步：積極充電,，緊繞職業(yè)目標(biāo)提升

在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，綜合能力,、經(jīng)驗(yàn)定位和學(xué)歷的契合程度決定了你的發(fā)展高度和方向,。把握好三者之間的關(guān)系，是突破職業(yè)發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵,。因?yàn)槿肼氶T檻不高,，很多輔助性崗位上的從業(yè)人員沒(méi)有建立起自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要建立核心競(jìng)爭(zhēng)力,，除了在崗位上努力學(xué)習(xí)各種工作技能之外,，另外一個(gè)重要的途徑就是及時(shí)充電。需要強(qiáng)調(diào)的是,，充電不可盲目,，而應(yīng)該圍繞自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí)與提升，才能使學(xué)習(xí)“投資”得到收益,。

第三步：積累人脈,，為未來(lái)發(fā)展做儲(chǔ)備

輔助性崗位有一種潛在的'優(yōu)勢(shì)：與人溝通和交流的機(jī)會(huì)多,。以秘書為例，企業(yè)中只有經(jīng)理及以上的人員才可以配備秘書,，與他們工作往來(lái)的人大多身居要職,。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的貼心人,，秘書就擁有了和這些人員打交道的絕佳機(jī)會(huì),。聰明的秘書總是可以從中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)、閱歷,、良好的人際關(guān)系以及各種知識(shí)和能力,，包括心理素質(zhì)，甚至可以從管理者的失誤中吸取失敗的教訓(xùn),。

面試要點(diǎn)：

第一,、身為行政人員，衣著是很重要的,，因?yàn)槟阖?fù)責(zé)執(zhí)行公司管理層的管理精神,，一個(gè)正面的，健康的,，積極的形象是很重要的,，起碼你要讓人看起來(lái)覺(jué)得你穩(wěn)重、大方,、可以信任,。

第二、反應(yīng)靈敏,，一個(gè)行政人員,，絕不能呆板，當(dāng)你睜著茫然的大眼睛看著招聘人員的時(shí)候,，你就直接回家等消息吧,。一個(gè)成功的行政人員一定是聰明與才智兼?zhèn)涞摹?/p>

第三、脫穎而出的能力,，在一堆人里面,，也許你不是條件最好的，但你得有脫穎而出的本領(lǐng),，注意一些細(xì)節(jié),，比如說(shuō)，制造一個(gè)話題,，占主導(dǎo)地位，你的口才,，你的分析能力,，都是面試官會(huì)觀察的內(nèi)容,。

一、崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)日常事務(wù)工作,，包括文件管理、文件的起草,、報(bào)告等材料的收發(fā)等工作;

2,、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，各項(xiàng)指令,、指示的上傳下達(dá)及監(jiān)管工作;

3,、協(xié)助完成部門的行政工作;

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成會(huì)務(wù)安排,、接待等

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

二,、任職資格

1,、全日制本科或以上學(xué)歷，文秘,、金融,、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、形象佳,、具有1年以上秘書經(jīng)驗(yàn)者或者行政助理經(jīng)驗(yàn),，有一定英語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的親和力,，溝通能力強(qiáng),，反應(yīng)敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4,、有良好的文字表達(dá)能力,，熟練使用辦公軟件;

5、請(qǐng)附個(gè)人近照,。

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.2.形象好，氣質(zhì)佳,，思想前衛(wèi).3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,，善于與人溝通.4.良好的職業(yè)道德。