光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

眼科護士工作計劃及目標(biāo) 眼科護士工作計劃擬定標(biāo)篇一

二、護士基本理論培訓(xùn)計劃：每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，并邀請教授及科主任講課,，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖，顱內(nèi)壓增高的病理生理,、診斷和急救,，顱內(nèi)血腫的簡單ct和mri的影像診斷，危重病人的營養(yǎng)支持,，水電解質(zhì),，酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓(xùn)計劃。

三,、有效溝通技巧,，提高患者滿意度

加強患者以及陪護人員的溝通,，學(xué)習(xí)溝通技巧，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,，建立有效地溝通橋梁,，更重要是非語言交流的能力，以適應(yīng)對氣管切開及語言障礙患者的交流,。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力,，學(xué)會放松技巧，保持健康心態(tài),。

四,、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)。

院內(nèi)感染知識掌握并應(yīng)用于臨床,，建立專項感染指控人員,，建立持續(xù)改進措施。

五,、臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實施

突出的應(yīng)變能力和獨立工作的能力及慎獨品德,，加強應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，并組織演練,，提高護士的應(yīng)急能力,。

六、護理安全防范意思的培訓(xùn),。

根據(jù)責(zé)任制分工,，明確職責(zé)，嚴(yán)格排查安全隱患,。并將護理缺陷進行討論分析,。

七、培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀,。

每日利用晨會后10分鐘學(xué)習(xí)勵志書籍,，培養(yǎng)主人翁意思，樹立正確的人生觀,，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情,。，更新組合新的護士角色,，突出?？铺厣瑢ふ议W光點,。

八,、打造具有專科特色的重癥監(jiān)護,。

我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn),，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設(shè)備,，對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測,，治療和護理,，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率,，降低了致殘率,。1人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好，思維敏捷,，有責(zé)任感,，事業(yè)心，敬業(yè)精神強,，勤奮好學(xué),，年富力強的護理人員并指派專人負責(zé)監(jiān)護室的護理和管理,。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,，交通事故不斷增加，使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人,，集中了神經(jīng)外科急,、危、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn),。近年來,，使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務(wù)的滿意度顯著提高。今后,，我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強培訓(xùn)及訓(xùn)練，不斷掌握神經(jīng)外科新的護理技術(shù)和科學(xué)的管理方法,，使神經(jīng)外科更加成熟,，更加現(xiàn)代化，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展,。

眼科護士工作計劃及目標(biāo) 眼科護士工作計劃擬定標(biāo)篇二

采用一對一培訓(xùn),，由高年資護理學(xué)員帶教，制定階段性帶教并考評,。

1,、熟悉眼科工作環(huán)境、醫(yī)療垃圾分類,、物品放置及床位安排,。

2、熟悉護理工作職責(zé),，了解眼科工作特點,、護理工作流程,、消毒隔離制度和規(guī)章制度。

3,、認(rèn)識科室各類搶救治療器械,、貴重物品的用品與擺放?？己艘c：班種職責(zé),、眼科消毒隔離制度（采用口頭回答考核形式）

1、熟悉基礎(chǔ)護理操作（翻身叩背,、會陰護理,、口腔護理、吸氧,、無菌操作技術(shù),、床上洗頭、更換床單及鋪床等）,。

2,、了解常用監(jiān)護儀器（輸液泵、心電監(jiān)護儀,、非接觸性眼壓計）的使用,。

3、熟悉痰,、血,、糞,、尿,、病理標(biāo)本的收集方法及送檢流程,。

4、熟悉新收、轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出、送檢查病人工作程序及準(zhǔn)備工作,。送接眼科手術(shù)病人的流程及患者安全事項,。

5,、熟悉護理班工作職責(zé),，掌握生命特征測量的方法及生命特征的繪制方法,?？己艘c：基礎(chǔ)護理操作（抽考一項）；新收或轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出或護送病人檢查工作程序及準(zhǔn)備工作,。

進一步熟悉護理班工作流程，掌握基礎(chǔ)護理操作,。

1、熟悉生命特征測量及報告制度,，掌握病情觀察等,。

2、熟悉手術(shù)室的工作制度,，協(xié)助手術(shù)室護士工作,。

3、熟悉眼科手術(shù)器械運送供應(yīng)室消毒的流程,。

4、熟悉眼科手術(shù)的術(shù)前,、術(shù)后的護理，協(xié)助護士的護理工作,。

強化以上只是，能單獨值班,。

眼科護士工作計劃及目標(biāo) 眼科護士工作計劃擬定標(biāo)篇三

1,、為提高我科護士總體業(yè)務(wù)水平,，自20xx年1月起,，每周晨間堅持?？评碚搶W(xué)習(xí)，每月底堅持?？评碚撔】荚?，每季度堅持?？评碚摻y(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束,，達到預(yù)期目標(biāo),。

2,、護士每月輪流進行理論主講,，其目的加深并鞏固個人理論知識,，樹立個人自信心,，提高個人語言表達能力,。

3、每月進行一次實際操作培訓(xùn),，要求人人過關(guān),，考核分?jǐn)?shù)納入該月獎金的審核,。

4,、按時,、按質(zhì)量完成護理部安排的各種理論學(xué)習(xí),、實際操作任務(wù)。

5,、積極參加醫(yī)院組織培訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)知識,，以拓展業(yè)務(wù)知識,、提高自我能力為主的原則進行學(xué)習(xí),。

1,、按要求完成科室病區(qū)“一條線”,，以病房照明燈無損壞,、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理,。

2,、堅持晨間濕式掃床,、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置,。

3,、每周更換一次床單位,，有血漬、潮濕必須立即更換,。

4、每日責(zé)任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭,、護欄、中心供氧設(shè)置一次,。

1,、每周一按時更換消毒液，周二護士長進行檢查,。

2,、掌握無菌操作原則,，減少輸液反應(yīng)的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念,。

3,、減少治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣,。

4,、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴(yán)格按照無菌操作原則進行操作,。

5,、穿刺失敗,，再次操作時必須更換針頭,，嚴(yán)格消毒,。

6,、每周安排衛(wèi)生班,，對衛(wèi)生死角進行打掃,。

7,、做好病區(qū)終末消毒工作,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。

2,、防止差錯事故的發(fā)生,，首先要從各護士的心里抓起,，增強個人的責(zé)任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束,，減少差錯事認(rèn)真仔細完成每項工作。

3,、工作完成的真實性，當(dāng)班護士必須認(rèn)真準(zhǔn)確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造,，針對此類現(xiàn)象將嚴(yán)懲,。

4,、中夜班實施坐班制,，并定時巡查病房,，防止特殊事件的發(fā)生,，針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生,，做好溝通進行處理,。

5,、對差錯事故的發(fā)生,，進行分析總結(jié) ,。

6,、定期組織學(xué)習(xí)，加強責(zé)任心的培養(yǎng),。

1,、與醫(yī)生進行溝通,，做到“不懂就問”,、“不清楚就問”,、“不明白就問” ,。

2,、尊重醫(yī)生,，做到一切已病人利益為原則,，進行溝通處理,。

3,、醫(yī)護之間做好配合,，爭取為病人做到的診療護理工作,。

4,、團結(jié)一致,，積極進取

六,、提高護理文書質(zhì)量

1,、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況,。

2,、針對特殊疾病的護理文書書寫,，將由護士長在場指導(dǎo)書寫,，每日定期開會,，對好的護理文書進行討論,，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性,。

3,、認(rèn)真仔細按醫(yī)囑進行護理記錄,。

4,、按時,、按質(zhì)上交出院病歷,。

1,、做好科室新入病人的接待工作,，微笑服務(wù),，認(rèn)真宣教,。

2,、責(zé)任護士定期進行相關(guān)疾病健康指導(dǎo),。

3,、認(rèn)真為患者解答各種難題，做到尊稱不離口,。

4、為出院患者做好飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo),。

眼科護士工作計劃及目標(biāo) 眼科護士工作計劃擬定標(biāo)篇四

周一查急救物品,、無菌物品,、急救藥品

周二護理文書,、大查醫(yī)囑

周三病房管理,、消毒隔離

周四基礎(chǔ)護理

周五大查醫(yī)囑

周六物品檢查

進行護理質(zhì)量檢查考評，各項護理工作均能達到護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，現(xiàn)將存在問題總結(jié)分析如下：

一,、病房管理：個別病人物品放置過多、過亂,，個別病人使用小電鍋熱飯,。

二、基礎(chǔ)護理：個別病人入院后衛(wèi)生處置不夠及時,，三短七潔未達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、技術(shù)操作：有x名護士考核中心吸痰術(shù)，存在問題：操作過程中未漏戴手套，吸痰手法不正確,，未觀察病人口腔黏膜有無損傷,。

四,、消毒隔離：對x個班次進行檢查考評，存在問題：棉球,、紗布桶漏寫開包日期,；無菌盤超過x小時,。

五、護理文書：檢查體溫單xx人次，存在問題：周測血壓漏測記，引流量漏記錄,。檢查醫(yī)囑單xx人次,，存在問題：臨時醫(yī)囑漏簽名,。檢查護理記錄xx人次，存在問題：病人使用冰毯漏記錄，外出病人未歸院漏記錄,。

整改措施：對以上存在的問題發(fā)現(xiàn)后進行總結(jié)分析，查找存在問題的原因,，分析可能引起的不良后果,，使責(zé)任護士對工作中存在的問題從主觀上有正確的認(rèn)識,。人人參與病房管理,，督促病人及家屬將物品整理好,，解釋不能使用自帶電器的原因,，取得病人的配合,，為病人創(chuàng)造整潔,、舒適的治療環(huán)境；對新入院的病人護理員在病人病情許可的情況下及時進行衛(wèi)生處置,，主管護士要監(jiān)督檢查,；技術(shù)操作要反復(fù)多次練習(xí)，力求精益求精,；治療班（x-x班）要時刻檢查治療用品的供應(yīng)是否符合質(zhì)量要求,，下班前要把每項工作再檢查一次，避免遺漏,；護理文書的書寫主要是要加強責(zé)任心,，每執(zhí)行一項醫(yī)囑及時簽名、記錄,，下班前再核對一次；整體護理及健康教育要保持連續(xù)性,，反復(fù)強化,，主管護士要及時評價，持續(xù)改進,。

眼科護士工作計劃及目標(biāo) 眼科護士工作計劃擬定標(biāo)篇五

在新的一年里,，我們的工作又將迎來一個新的起點。手術(shù)室將在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，努力完成各項工作任務(wù),。在過去所取得的成績上,，對本年度工作計劃如下：

1,、明確崗位職責(zé),，明確分工，各級護理人員,，自覺自愿，認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)，團結(jié)協(xié)作,，積極主動,。

2,、合理排班,，根據(jù)各科手術(shù)情況及護理人員個人情況合理的進行排班,，提高了工作效率及質(zhì)量,。

3,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

4,、對各類財產(chǎn)進行清查并合理安置,，妥善保管，嚴(yán)格進行物品交接班制度,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行科內(nèi)考核。

6,、精打細算,，節(jié)約成本,。

1、加強各項護理操作,、訓(xùn)練及理論學(xué)習(xí),。

2、加強安全知識教育,，防止差錯事故發(fā)生,。

3、重點加強消毒隔離工作管理,。嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,，認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》 ,。進一步完善各班工作制度,，嚴(yán)格控制人員流動。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,，防止院內(nèi)感染,，做到一人一針一管執(zhí)行率100%,，無菌切口感染率≤0 ,。5%,，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100% 。

4,、做好急救藥械的管理工作,，保證急救藥械完好率100% ,。每班交接時認(rèn)真核對,，做到完好備用，帳物相符,。加強護理人員急救知識,、搶救工作程序,、搶救藥品,、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),，達到人人熟練掌握和應(yīng)用。接到急救病人通知,，能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,，并且能敏捷,、靈活、熟練地配合搶救工作,。

5、嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)收費,，做到不多收、不漏收,。

6、按照手術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范接送病人的流程細節(jié),。做到交接清楚,，責(zé)任到人,。完善輸血流程及注意事項,，避免輸血差錯事故發(fā)生,。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度,，杜絕標(biāo)本遺失現(xiàn)象。

7,、完善和規(guī)范各種護理記錄單，恪守“客觀,、真實,、準(zhǔn)確,、及時,、完整,、規(guī)范“原則,。

8,、加強患者術(shù)前術(shù)后健康教育,。

1、加強無菌意識,，嚴(yán)防執(zhí)行無菌技術(shù)操作，防止手術(shù)感染發(fā)生,。

2、加強“三基“訓(xùn)練,，技術(shù)操作培訓(xùn),，培訓(xùn)率達到100%,、合格率100% 。

3,、加強基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),，積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，同時每月2—3次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。主要學(xué)習(xí)手術(shù)室?？浦R，每季度科室考核一次，合格率100% ,。

4、加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鼓勵護理人員參加自學(xué),、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會,，使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù),，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平，更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù),。

5,、在科室護理人員調(diào)配充足的情況下，有計劃的外出學(xué)習(xí),。提高?？谱o理水平,，以此帶動全科人員的技術(shù)水平,。

眼科護士工作計劃及目標(biāo) 眼科護士工作計劃擬定標(biāo)篇六

重點學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院專科建設(shè)的重要組成部分,，是出成果,、出人才,、提高醫(yī)療技術(shù)水平的有效途徑，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的動力,。為了配合我院重點學(xué)科建設(shè)工作，根據(jù)姜軍市長在市政府3006會議上對于下一步學(xué)科建設(shè)的提出新要求和本院實際情況,，制定沈陽何氏眼科醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃。

我院重點學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的指導(dǎo)思想是適應(yīng)醫(yī)療市場的需要,，掌握全院醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)水平和發(fā)展方向,，引入競爭和動態(tài)管理的機制,，實現(xiàn)人力,、財力,、物力資源的最佳配置,，通過發(fā)展臨床重點學(xué)科,，帶動整體醫(yī)療服務(wù)水平的提高,，提高醫(yī)院綜合競爭力,，推動醫(yī)院持續(xù)快速的發(fā)展,，滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)日益增高的需求,。

在以上主要發(fā)展指導(dǎo)思想基礎(chǔ),，也領(lǐng)會會議精神,，重點加強高端人才、領(lǐng)軍人物引進,；重視人才培養(yǎng),，細化培訓(xùn)方案,、豐富培訓(xùn)形式,，培養(yǎng)更多學(xué)科帶頭人及后備學(xué)科帶頭人；加強科研規(guī)劃及科研經(jīng)費投入,，開展高層次科研課題,，確立科研能力水平,。

重點學(xué)科建設(shè)的目標(biāo)是充分發(fā)展我院傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科,，有計劃地發(fā)展有潛力的亞學(xué)科,，逐步建立一個集公共教育,、社區(qū)篩查,、臨床診療、科學(xué)研究,、亞專科培訓(xùn),、康復(fù)訓(xùn)練為一體的綜合眼保健服務(wù)模式,，為所覆蓋區(qū)域的人口提供全方位的、高質(zhì)量的,、可觸及的,、可支付的,、可持久發(fā)展的眼保健服務(wù),。何氏眼科未來三年發(fā)展目標(biāo)是發(fā)展成為東北地區(qū)的卓越眼科中心,，中國地區(qū)提供防盲項目和眼保健服務(wù)咨詢及培訓(xùn)的資源中心，使我院整體技術(shù)水平進入全州甚至全省先進行列,，爭取與國際水平接軌,。

一,、 學(xué)科綜合實力不斷提升

雖然我院經(jīng)過多年發(fā)展,，已經(jīng)建立了白內(nèi)障,、眼表角膜,、青光眼、玻璃體視網(wǎng)膜與外傷,、小兒眼科與眼肌,、中西醫(yī)結(jié)合與疑難病,、低視力與康復(fù),、屈光與準(zhǔn)分子激光中心,、眼美容整形等9個亞?？?，但開展新亞學(xué)科和加強現(xiàn)有亞專科的建設(shè),，提高人員的專業(yè)技術(shù)水平,，引進國內(nèi)外先進的診療技術(shù),，配備先進的醫(yī)療儀器，加強與其他眼科醫(yī)院和醫(yī)療機構(gòu)間的技術(shù)協(xié)作交流,，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù),，增強醫(yī)院競爭力仍然一直是我們努力的重點工作之一,。

二、人才隊伍建設(shè)水平提升項目

學(xué)科帶頭人對學(xué)科建設(shè)和發(fā)展起著舉足輕重的作用,，采用不同的方式使學(xué)科帶頭人具有高學(xué)歷,、淵博的學(xué)識水平,、精湛的專業(yè)技術(shù),、良好的管理能力和高尚的醫(yī)德,。同時造就一支整體素質(zhì)好、醫(yī)德高,、具有團結(jié),、拼搏精神和甘于奉獻的技術(shù)隊伍,一直是我院人才培養(yǎng)的重點任務(wù),。醫(yī)院除了自己內(nèi)部培養(yǎng)外還不斷引進高端人才（醫(yī)學(xué)博士和科研方面博士）,，不斷調(diào)整學(xué)科的人員結(jié)構(gòu),，也不斷拔高低年資醫(yī)生門檻,，全部招收碩士學(xué)歷醫(yī)生，來提高醫(yī)生隊伍學(xué)歷層次,。

未來三年我院仍將繼續(xù)采用外招和內(nèi)培（邀請專家講學(xué)和外派進修）兩種方式改善人才團隊整體實力，醫(yī)院將根據(jù)學(xué)科發(fā)展需求繼續(xù)為各學(xué)科充填高端人才4-5名,，并預(yù)計依托政府和慈善組織繼續(xù)投入1000萬元用于高端人才引進、學(xué)科帶頭人(后備學(xué)科帶頭人)和技術(shù)骨干人員的培養(yǎng),。培養(yǎng)和造就一批專業(yè)技術(shù)人才,，促進學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展,，建設(shè)一支人員穩(wěn)定,，結(jié)構(gòu)合理,，富有團隊意識,，并形成良好的學(xué)術(shù)氛圍的學(xué)術(shù)隊伍,，加強學(xué)科發(fā)展的后勁；

三,、 科研能力提升項目

科學(xué)研究是重點學(xué)科建設(shè)內(nèi)容的重中之重,，各重點學(xué)科單位是我市醫(yī)學(xué)科研的主戰(zhàn)場在科學(xué)研究方面,，全市醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展的許多突破主要出自這些學(xué)科;也是開展先進醫(yī)療技術(shù)的前沿陣地,，市的許多先進技術(shù)大多是從這里開始的,。我院一直通過制度保障,，激勵廣大醫(yī)生多出高質(zhì)量的論文,、成果等，增強本學(xué)科科研整體實力,，提高學(xué)科科研水平及全國相同專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)地位,。

在科研項目方面,，未來三年將爭取再申請到或參與到國家自然科學(xué)基金項目1-2項,、省部級項目4項,、科研經(jīng)費500萬元以上；在論文著作方面,，爭取在二級學(xué)科頂尖期刊發(fā)表論文5-6篇,，cssci期刊發(fā)表論文15篇,，出版學(xué)術(shù)專著3-5部,。爭取獲得2項以上省級獎勵,，申報并獲得多項專利，期待1-2種自主科研產(chǎn)品問世,。

四、 重點學(xué)科建設(shè)的管理

重點學(xué)科建設(shè)管理是確保規(guī)劃順利實施的基本保障,，我院也一直不斷完善這方面的管理制度，還成立了重點學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立了學(xué)科建設(shè)辦公室,，還組建了學(xué)術(shù)委員會,、倫理委員會,、知識產(chǎn)權(quán)辦公室等學(xué)術(shù)機構(gòu),。醫(yī)院將進一步加大科研投入,，改善科研條件,，創(chuàng)新管理機制，促進我院科研工作快速,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,，為重點學(xué)科建設(shè)創(chuàng)造良好的科研氛圍和條件,。學(xué)科建設(shè)辦公室將不斷強化學(xué)科建設(shè)調(diào)查研究，認(rèn)真仔細制訂學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,、積極主動組織實施學(xué)科建設(shè)工作。

未來將從以下幾方面著手推動我院重點學(xué)科建設(shè)的管理工作,。

一是以學(xué)科帶頭人為主形成一定規(guī)模,、相對穩(wěn)定的科研創(chuàng)新團隊,，追蹤學(xué)科前沿,，持續(xù)開展科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)，逐步增強科研實力,，努力形成有影響的重要成果 ,。

二是增強科研的針對性。緊緊圍繞中國眼科發(fā)展的需要,，加強基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，注重高新技術(shù)和先進適用技術(shù)研發(fā),。

三是突出科研的前瞻性和創(chuàng)新性,。立足學(xué)科發(fā)展的前沿,，選準(zhǔn)方向,，凝聚力量，加強資源整合和學(xué)科交叉,，積極申報國家,、省部級重大科研計劃項目,；針對科學(xué)研究中的重要問題,，組織聯(lián)合攻關(guān),，積極爭取綜合性,、跨學(xué)科較大型橫向項目，力求產(chǎn)生一批具有較大影響,、為地方經(jīng)濟社會有效服務(wù)的研究成果,。

四是重視科研的成果的社會和經(jīng)濟效用,。鼓勵對有經(jīng)濟價值和社會價值的科研成果進行鑒定,、轉(zhuǎn)讓和推廣應(yīng)用,，鼓勵擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的成果申請專利和各級各類科研成果獎,。

五是重視科研基地和科研平臺建設(shè)。建立健全重點實驗室,、社科研究基地等省部級科技研發(fā)平臺的運行與管理機制,，凝練研究方向,，匯聚創(chuàng)新人才,，不斷提高創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)影響力。

總之,，在未來的三年中何氏眼科將繼續(xù)以飽滿的熱情開展重點學(xué)科的建設(shè)工作,，從人才隊伍,、技術(shù)實力,、科研實力三大方面入手,，不斷努力,，不斷提高，確保自己在省內(nèi)乃至國內(nèi)眼科行業(yè)中的領(lǐng)先地位,。

眼科護士工作計劃及目標(biāo) 眼科護士工作計劃擬定標(biāo)篇七

周一 查急救物品,、無菌物品,、急救藥品

周二 護理文書、大查醫(yī)囑

周三 病房管理,、消毒隔離

周四 基礎(chǔ)護理

周五 大查醫(yī)囑

周六 物品檢查

進行護理質(zhì)量檢查考評,，各項護理工作均能達到護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，現(xiàn)將存在問題總結(jié)分析如下：

一,、病房管理：個別病人物品放置過多,、過亂，個別病人使用小電鍋熱飯,。

二,、基礎(chǔ)護理：個別病人入院后衛(wèi)生處置不夠及時,，三短七潔未達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、技術(shù)操作：有5名護士考核中心吸痰術(shù),，存在問題：操作過程中未漏戴手套,，吸痰手法不正確,，未觀察病人口腔黏膜有無損傷,。

四、消毒隔離：對7個班次進行檢查考評,，存在問題：棉球,、紗布桶漏寫開包日期；無菌盤超過4小時,。

五,、護理文書：檢查體溫單75人次,，存在問題：周測血壓漏測記,，引流量漏記錄。檢查醫(yī)囑單75人次,，存在問題：臨時醫(yī)囑漏簽名,。檢查護理記錄63人次,，存在問題：病人使用冰毯漏記錄,，外出病人未歸院漏記錄,。

整改措施：對以上存在的問題發(fā)現(xiàn)后進行總結(jié)分析,，查找存在問題的原因,，分析可能引起的不良后果，使責(zé)任護士對工作中存在的問題從主觀上有正確的認(rèn)識,。人人參與病房管理,，督促病人及家屬將物品整理好,，解釋不能使用自帶電器的原因,，取得病人的配合，為病人創(chuàng)造整潔,、舒適的治療環(huán)境,；對新入院的病人護理員在病人病情許可的情況下及時進行衛(wèi)生處置,，主管護士要監(jiān)督檢查,；技術(shù)操作要反復(fù)多次練習(xí)，力求精益求精,；治療班（7-3班）要時刻檢查治療用品的供應(yīng)是否符合質(zhì)量要求,，下班前要把每項工作再檢查一次,，避免遺漏,；護理文書的書寫主要是要加強責(zé)任心,，每執(zhí)行一項醫(yī)囑及時簽名、記錄,，下班前再核對一次；整體護理及健康教育要保持連續(xù)性,，反復(fù)強化，主管護士要及時評價,，持續(xù)改進,。

眼科護士工作計劃及目標(biāo) 眼科護士工作計劃擬定標(biāo)篇八

鞏固專業(yè)知識,，提高專業(yè)技能,，注重抓好三基（基本理論,、基本知識、基本技能）與臨床實踐的結(jié)合,，在工作中要求了解各種工作職責(zé)與流程,，嚴(yán)格進行各項護理技術(shù)操作訓(xùn)練,，熟悉眼科專業(yè)技術(shù)操作,。

（一）理論培訓(xùn)

1,、以三基訓(xùn)練為基礎(chǔ),。

2、重點培訓(xùn)辦公護士,、總務(wù)護士,、責(zé)任護士等崗位的眼科工作流程,。

3、掌握醫(yī)囑執(zhí)行流程及護理文書的書寫,。

4,、了解眼科常用藥的作用、不良反應(yīng),。

5,、掌握病人的入院、術(shù)前,、術(shù)后,、出院等健康教育。

6,、了解眼科常見病的常規(guī)護理,。

（二）技能培訓(xùn)

1、掌握十五項護理基礎(chǔ)操作,、結(jié)合護理部操作訓(xùn)練要求,。

2、掌握?？萍夹g(shù)操作,，如點眼藥水法、涂眼藥膏法,、剪睫毛法,、沖洗結(jié)膜囊法、淚道沖洗法等,。

（三）護士禮儀培訓(xùn)

1,、培訓(xùn)護士著裝禮儀，包括著裝儀表,、淡妝上崗等,。

2,、培訓(xùn)護士一般禮儀，包括站姿,、坐姿,、蹲姿、行走等,。

3,、培訓(xùn)見面禮儀，包括路遇禮儀,、上下樓,、乘電梯禮儀等。

4,、培訓(xùn)電話禮儀及護患溝通禮儀等,。

第一周

1、由護士長指定帶教老師給新護士：首先向其介紹科室人員,，病區(qū)環(huán)境,、布局、物品放置和各班工作職責(zé),、工作流程,、相關(guān)規(guī)章制度，著重強調(diào)“三 查七對”,，無菌操作和消毒隔離制度,；要求新護士著裝整齊，語言謙和,，工 作要認(rèn)真,、仔細、虛心好學(xué),，明確本科室工作任務(wù),，按工作要求，制定切實 可行的帶教計劃,，合理安排基礎(chǔ)護理操作和技術(shù)性操作,。計劃一式兩份，讓 新護士做到心中有數(shù),，充分調(diào)動教,、學(xué)雙方積極性。

2,、講解新病人入院、出院程序,，眼科常見疾病的病情觀察及術(shù)前,、術(shù)后的 護理要點,，眼科常用藥物使用注意事項。

3,、法律法規(guī)教育要貫穿于新護士工作始終,，使其嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，培養(yǎng)法律 意識,?！吧鳘殹笔亲o士工作中的基本要求，如操作前洗手,，旁邊無人時,，洗 手是否符合要求，完全取決于護士的職業(yè)道德,。

第二周

1,、掌握眼科新入院、出院病人及術(shù)前術(shù)后病人的健康宣教內(nèi)容,，如滴眼,、 備皮的指導(dǎo)方法。

2,、示范操作術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護理技術(shù)操作如剪睫毛,、沖洗淚道、沖洗結(jié)膜 囊,、冷,、熱敷的指導(dǎo)。并在帶教老師指導(dǎo)下進行操作,。

3,、熟悉基礎(chǔ)操作或鞏固上一科室?guī)Ы痰幕A(chǔ)操作（生命體征的測量及記錄、 常見藥物過敏試驗的配制方法,、結(jié)果觀測,、無菌操作、吸氧,、各種注射方 法）,。

第三周

1、能熟練掌握危重病人病情觀察及各項安全護理,。

2,、熟悉醫(yī)囑電腦輸入。

3,、掌握常見疾病及其并發(fā)癥處理程序,。

4、準(zhǔn)確填寫護理首頁及記錄,。

5,、能單獨值班,，工作嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格三查七對及無菌技術(shù)操作,， 無差錯事故發(fā) 生,。

第四周

1、對新護士進行月考核,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時培訓(xùn),。

2、護士長或帶教老師主動征詢新護士意見,，有針對性地予補差補缺,。

眼科護士工作計劃及目標(biāo) 眼科護士工作計劃擬定標(biāo)篇九

伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我們始終不忘一切以病人為中心的宗旨,，用自己的愛心、熱心,、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,，努力爭創(chuàng)社會滿意、病人滿意,、自己滿意,，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合支持下,，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認(rèn)真實施,、不懈努力，x地完成了各項任務(wù),，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

積極響應(yīng)醫(yī)院打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神的`號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，并有討論記錄,。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù),。積極參加各項社會公益活動,，為人民多辦實事。組織科技,、文化,、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、體檢、捐款等,，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會，為科室增光添彩,。

在日常工作中,，護理人員時刻牢記以病人為中心的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想,，做到凡事都來換位思考假如我是病人,。積極推行年初規(guī)劃的一對一全程服務(wù)，接待好每一個手術(shù)病人,，做好每一項工作,，關(guān)心每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時,，護士在手術(shù)室門口熱情迎接,，自我介紹，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心,。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決,。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結(jié) 。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會的監(jiān)督,。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導(dǎo),、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,，從而大大增強了護士的工作責(zé)任心,。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理,、循證護理,、舒適護理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生,。嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0,。5%,。

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍,。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí),，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每季進行操作考核和三基理論考試,，不僅如此,，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學(xué),、成人考試,，從中使大家的思維方式、文明禮貌,、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,，在醫(yī)院組織的七。一匯演,、5,。12才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為縣優(yōu)秀護士,。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì),、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會,，為社會做貢獻,。

我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人,，配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù),，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù),。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,，護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,，我科取得了雙贏的佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅,，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿,，但都已悄悄落下，在品味成功的同時,，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒；在人性化護理方面,，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白,；尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動是我們追求的目標(biāo),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí),，使服務(wù)更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。