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最新落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-26 13:16:52
最新落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校(14篇)
時間:2022-11-26 13:16:52     小編:zdfb

為了確保我們的努力取得實效,,就不得不需要事先制定方案,,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢,?以下是小編精心整理的方案策劃范文,,僅供參考,歡迎大家閱讀,。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇一

為全面落實中央,、省委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,,落實黨管意識形態(tài)原則,,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),結(jié)合我局實際,,特制定本實施辦法,。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路,、關(guān)乎政治安全,,在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中具有重要地位。建立健全黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制是堅持全面從嚴(yán)治黨,、落實黨管意識形態(tài)原則的重大部署,,是加強和改進意識形態(tài)、更好維護改革發(fā)展的有力舉措,。

局黨組要進一步深化對意識形態(tài)工作的認(rèn)識,,自覺樹立高度的政治責(zé)任感和使命感,切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的部署要求上來,,統(tǒng)一到意識形態(tài)工作責(zé)任制的各項規(guī)定上來,;要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,,納入黨建工作責(zé)任制,,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,,與黨的建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,,一同部署、一同檢查,、一同考核,;要認(rèn)真落實黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制,按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)的原則,,一級抓一級,、層層抓落實。

(一)履行意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.?領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,,必須牢?牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、主動權(quán)。

2.?黨組書記對意識形態(tài)工作負(fù)第一責(zé)任,,必須旗幟鮮明?地站在意識形態(tài)工作第一線,,重要工作親自部署,重要問題?親自過問,、重大事件親自處置,。

3.?分管領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任,必須協(xié)助黨組?書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,。

4.?領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的意?識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,必須按照"一崗雙責(zé)”要求,,抓好分管部門,、單位的意識形態(tài)工作。

(二)履行意識形態(tài)工作的政治責(zé)任

1.?黨組領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭閱讀中央和上級黨委?要求的黨報(黨刊),、理論學(xué)習(xí)讀本、帶頭讀原著,、學(xué)原文,、?悟原理,不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握,,帶頭?使用和關(guān)注人民日報,、xx日報、xx日報和xx新聞網(wǎng)等媒體?官方微博,、微信或客戶端,,率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿,增?強貫徹落實的主動性,、堅定性,。

2.?黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)?范,,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,,堅決維護黨中央權(quán)威,在思?想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。

3.?黨組要嚴(yán)格落實有關(guān)要求,,每年安排一定經(jīng)費用于組?織黨員學(xué)習(xí)、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊,,資料,、?音像制品和設(shè)備等。

(三)履行意識形態(tài)工作的工作責(zé)任

1.?定期指導(dǎo)和督促檢查黨支部意識形態(tài)工作,,加強對各?黨支部黨員意識形態(tài)工作的培訓(xùn),,增強責(zé)任意識、提高政治?鑒別力,。

2.?納入黨組會議重要議事日程,。黨組每年至少兩次專題?研究意識形態(tài)工作,每半年向上級黨委專題匯報一次意識形?態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見,,每年對本單位意識形?態(tài)領(lǐng)域情況至少進行一次黨內(nèi)通報,。

3.?納入黨局中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。將中央,、省委和市?委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學(xué)習(xí)?的重要內(nèi)容,,每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)。

4.?納入黨建工作責(zé)任制,。按照"全面從嚴(yán)治黨"和黨的建設(shè)科學(xué)化要求,,建立涵蓋思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè)和廉政建設(shè),,體現(xiàn)主管與配合的科學(xué)化黨建工作指標(biāo)體系。

5.?對重要時間節(jié)點,、法定節(jié)假日,、傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶?活動需注意問題,,進行前瞻性專題分析判斷,。

局黨組將意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核制度納入全局干部職工年度考核內(nèi)容。將意識形態(tài)工作情況以及責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核結(jié)果作為黨員,、干部的業(yè)績評定,、獎勵懲處、選撥任用的重要依據(jù),。

1.?重點檢查考核各科室落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任,、加?強組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決?策部署,、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況,、加強意識形態(tài)陣地管?理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究?的情況,。

2.?黨支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作。?各級班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報?告的重要內(nèi)容,,接受監(jiān)督和評議,。

3.?每年年底前,局黨組進行一次專題督查,,將其納入全?局干部目標(biāo)管理考核,把意識形態(tài)工作開展情況,,納入執(zhí)行?黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,,作為?評價使用和獎懲的重要依據(jù),。

全局黨員、干部有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,,給予提醒,、批評教育,責(zé)令作出書面檢查,、進行通報批評,,給予組織處理和紀(jì)律處分。具體為:

1.?對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育?任務(wù),、重大思想輿論斗爭組織開展不力的,。

2.?在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,沒有帶頭與錯誤觀?點和錯誤傾向作斗爭的,。

3.?責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事?件的,。

4.?對所管理的黨員、干部公開發(fā)表違背黨章,、黨的決定?決議和政策的言論放任不管,、處置不力的。

5.?喪失對責(zé)任范圍內(nèi)如微信公眾號等宣傳思想文化陣?地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的,。

6.?責(zé)任范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的,,所負(fù)?責(zé)的新聞發(fā)布會、政務(wù)新媒體等出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的,,有發(fā)?表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴(yán)?重影響的,。

7.?其他未能切實履行工作職責(zé),,造成嚴(yán)重后果的。

實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是,,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,,主要責(zé)任和次要責(zé)任,。追究集體責(zé)任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,參與決策的班子其他成員承擔(dān)次要責(zé)任,。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被釆納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇二

為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作,,推動整改工作扎實有序開展并取得實效,,根據(jù)《中共**縣委辦公室<關(guān)于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知>》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責(zé)任清單》(附件4)文件精神,結(jié)合工作實際,,特制定本方案:

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上,、政治上,、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持黨管宣傳,,黨管意識形態(tài)工作,,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),按照“屬地管理,、分級負(fù)責(zé),、誰主管誰負(fù)責(zé)”工作原則,著力抓好中央第四巡視組,、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組,、縣委督查組上半年專項督查反饋問題,全力維護我辦意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全,。

為有效推動整改工作扎實有序開展并取得實效,,經(jīng)黨組研究,決定成立**縣人民政府辦公室意識形態(tài)工作整改專班,。具體成員如下:**

整改專班下設(shè)辦公室在縣政府xx辦,,xxx同志任辦公室主任,xxx同志任辦公室副主任,。

將中央巡視組反饋意見和省委,、市委的工作要求落實到實處,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,進一步提升思想建設(shè),、政治建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè),確保意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,,同安排,、同落實、同檢查,、同考核,。

四、整改措施

(一)在貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神,,嚴(yán)格落實黨管意識形態(tài)工作方面

1.針對“傳達(dá)部署多、督查檢查少”的問題,。

整改措施:

一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂”學(xué)習(xí)活動平臺,加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話,、重要指示精神的學(xué)習(xí)。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關(guān)黨建特別是政治建設(shè)的重要內(nèi)容,,與業(yè)務(wù)工作同安排,、同落實,、同檢查,、同考核,。三是嚴(yán)格落實責(zé)任,,強化監(jiān)督檢查,、考核,,凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的,實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

整改時限:**年10月20日前,,長期堅持

2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制存在上熱下冷、壓力傳導(dǎo)不夠,,對意識形態(tài)工作重視不夠,、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施:

一是嚴(yán)格貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,堅守意識形態(tài)高地,,堅持黨管意識形態(tài),,堅持“書記抓、抓書記”,,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán),。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容,,定期或不定期分析意識形態(tài)形勢,,推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。

整改時限:**年10月底前,,長期堅持

3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀(jì)監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位,,在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責(zé)任落實的內(nèi)容不具體”的問題。

整改措施:

一是班子成員進一步嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,,管好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作,,將意識形態(tài)工作納入黨風(fēng)廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理,,對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格,。

整改時限:**年10月底前,長期堅持

(二)在“四個意識”不強,,對主流意識形態(tài)建設(shè)聚焦不夠方面

針對“新聞媒體意識形態(tài)建設(shè)主力軍意識不強,,主陣地作用發(fā)揮不夠,媒體管控不力,,為追求經(jīng)濟效益,,把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。

整改措施:

一是始終堅持黨管宣傳,、黨管媒體的原則,,牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向,,強化政府門戶網(wǎng)站,、“兩微”的建設(shè)和管理工作。二是加大正面宣傳,,大力宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州代表團重要講話精神,積極弘揚社會主義核心價值觀,,傳播社會主義先進文化,。三是創(chuàng)新宣傳形式,拓展傳播渠道,,利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺,,提升運用新媒體開展輿論應(yīng)對工作能力,,積極占領(lǐng)新興輿論陣地,切實提高正面宣傳的質(zhì)量和水平,。

整改時限:**年10月底前,,長期堅持

(三)在政治警覺性不強,意識形態(tài)陣地管理不力方面

針對“輿情事件多發(fā),,不少地方和單位不善于與媒體打交道,,各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少,被動應(yīng)付多,,對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險缺乏前瞻性”的問題,。

整改措施:

一是加強正面宣傳,充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳,、主題宣傳,、成就宣傳,正確引導(dǎo),,弘揚主流思想,,占領(lǐng)輿論高地。二是掌握輿情處置要領(lǐng),,科學(xué)有效處置輿情,突出做好負(fù)面輿情線上線下處置,,及時主動發(fā)聲,,積極發(fā)布相關(guān)信息,正確引導(dǎo),。

(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設(shè)力度不夠,,統(tǒng)籌指導(dǎo)意識形態(tài)工作不到位等方面

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力,,注意區(qū)分政治原則問題,、思想認(rèn)識問題、學(xué)術(shù)觀點問題,,實事求是解決問題”的問題,。

整改措施:

持續(xù)開展“強化政治意識·務(wù)求真抓實干”作風(fēng)大整治活動,提升政治素養(yǎng),,增強明辨是非,、去偽存真的本領(lǐng)和能力,準(zhǔn)確定位定性,,實事求是處理具體問題,。

(五)關(guān)于對黨員干部的教育和思想引領(lǐng)不夠有力的問題。

整改措施:

一是著力把理論政策學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”專題教育及黨員活動日相結(jié)合,,定期或不定期召開黨組中心組學(xué)習(xí)和“營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂”干部職工學(xué)習(xí)活動,,深入組織學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神,、充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動,,充分利用每周五幫扶活動日,,加強對人民群眾的宣傳教育,宣傳黨的方針政策,。

整改時限:**年10月20日,,長期堅持

(一)加強整改落實。機關(guān)各科室要高度重視,,把意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改落實作為一項政治任務(wù),,堅持問題導(dǎo)向、細(xì)化分解責(zé)任,、強化事改措施,、明確整改時限,把意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改抓緊,、抓好,、抓實,推動意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改具體化,、程序化,、制度化。

(二)加強日常管理,。意識形態(tài)工作要全程留痕,,應(yīng)充分運用文字、圖片,、實物等作為檔案資料,,要有文件、方案,、紀(jì)要,、講話、總結(jié)等臺賬做支撐,。同時做好總結(jié),、迎檢工作。

(三)加強督導(dǎo)考核,。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律,,尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,嚴(yán)格落實責(zé)任,,強化監(jiān)督檢查,、考核,凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題,,實行“一票否決”和嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇三

為貫徹落實黨管意識形態(tài)原則,,進一步明確局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任,,切實加強和改進意識形態(tài)工作,,根據(jù)黨的十九大報告關(guān)于意識形態(tài)工作的重要部署,以及中共中央辦公廳印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》(中辦發(fā)〔2015〕52號)、中共安徽省委關(guān)于印發(fā)《貫徹<中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)>實施細(xì)則>》(皖發(fā)〔2015〕24號)等文件要求,,結(jié)合實際,,制定本實施方案。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,,事關(guān)黨的前途命運,,事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力,。局各級黨組織和廣大黨員干部要清醒認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性,清醒認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性復(fù)雜性尖銳性,,清醒認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的重大政治責(zé)任,牢固樹立“四個意識”,,堅定“四個自信”,,更加扎實地做好意識形工作,,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、管理權(quán)、話語權(quán),。

(一)成立市安監(jiān)局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,局黨組書記、局長任組長,,局其他班子成員任副組長,。

(二)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)本部門本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,黨組書記是第一責(zé)任人,。黨組分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,,其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)辦公室是意識形態(tài)工作的綜合管理部門,,負(fù)責(zé)相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、規(guī)劃部署、組織實施,、檢查考核、責(zé)任追究等。局機關(guān)各科室,、安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊配合,。

局黨組承擔(dān)意識形態(tài)工作主體責(zé)任主要是:

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神,,切實增強意識形態(tài)工作的針對性和有效性,。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化,黨組理論學(xué)習(xí)中心組要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重中之重,,進一步強化“四個意識”,,堅定“四個自信”,并抓好落實。充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)功能,,做到基層黨員群眾學(xué)習(xí)貫徹講話精神全覆蓋,,使講話精神成為廣大黨員群眾的行動指南。

(二)及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委(黨組)關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,,結(jié)合實際抓好貫徹落實,。堅決維護黨中央權(quán)威,樹立看齊意識,,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。

(三)切實加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,黨政齊抓共管,,辦公室組織協(xié)調(diào),有關(guān)科室(支隊)分工負(fù)責(zé)的工作格局,。要將意識形態(tài)工作納入黨組中心組,、機關(guān)黨組學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

(四)定期分析和研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,,維護意識形態(tài)安全,,集中排查意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點,,加強意識形態(tài)領(lǐng)域的預(yù)警監(jiān)測,增強工作預(yù)警能力,、議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)能力,。

(五)加強對各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。堅持黨管媒體原則,,嚴(yán)格新聞發(fā)言人制度和例行新聞發(fā)布會制度,。突出做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作,培育有特色有影響的官方微博,、微信,,切實做好宣傳思想文化各類陣地的日常管理。

(六)加強常態(tài)化的思想政治工作,,全面落實社會主義核心價值觀建設(shè)要求,。局黨組班子成員應(yīng)當(dāng)以身作則,率先垂范,,以人格力量感召群眾,。落實“書記上講臺”制度,,黨組書記,、分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少在履職范圍內(nèi)作一次形勢政策報告,。

(七)強化輿論引導(dǎo)工作。提升輿情預(yù)警水平,,做好輿情處置,,完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置辦法,建立全系統(tǒng)上下統(tǒng)一,、部門聯(lián)動的突發(fā)事件應(yīng)急處置機制,,做好輿論引導(dǎo)工作。?

(八)夯實內(nèi)宣外宣責(zé)任,。深入宣傳黨的理論方針政策,,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭向全局黨員干部職工及社會群眾做好政策理論宣講工作,。

(九)深化業(yè)務(wù)工作審核把關(guān),。涉及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的重點業(yè)務(wù)工作、政策,、文件等,,必須同步考慮價值導(dǎo)向、輿情民意,、社會效果,,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核把關(guān),重點內(nèi)容需請示局黨組書記,。

(十)營造良好的社會公德,、家庭美德,、家風(fēng)家教氛圍。利用“道德講堂”等形式,,對全局干部職工進行黨的知識教育,、社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德和社會主義榮辱觀教育,,在全局逐步形成良好的社會道德風(fēng)尚。

(十一)推動廉政建設(shè),。局黨組與各科室(支隊)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”,,定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動,,將廉政作為重要內(nèi)容納入意識形態(tài)工作。

(十二)落實中心工作的責(zé)任,,增強大局意識,,突出抓好精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè),、結(jié)對共建等工作,。

意識形態(tài)工作要做到“四個納入”:納入黨建工作責(zé)任制,納入民主生活會重要內(nèi)容,,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告,、績效考核,納入干部考核,、考察內(nèi)容,。主要工作是:

(一)局各級黨組織要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和政治責(zé)任,把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,,列入年度工作要點,,與全年中心工作緊密結(jié)合,一同部署,、一同落實,、一同檢查、一同考核,。

(二)局黨組每年不少于2次召開專題會議研究意識形態(tài)工作,,每半年向上級黨委(黨組)匯報落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況,每年至少做1次綜合分析研判并在一定范圍內(nèi)通報,。

(三)局黨組書記和其他黨組成員每年至少1次專題研究意識形態(tài)工作,。局黨組書記和其他黨組成員、機關(guān)各支部書記和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為本人年度述職述廉報告和年度民主生活會的重要內(nèi)容,,接受評議監(jiān)督,。

(四)局機關(guān)要把意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)作為領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的重要方面,作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù),。

(五)各有關(guān)科室,、安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊要及時搜集、研判,、處置可能引發(fā)的群體性事件和社會動蕩的輿情,,做好輿論引導(dǎo)管控工作。一是涉及大型企業(yè),、危險化學(xué)品企業(yè)等易誘發(fā)的意識形態(tài)事件的工作領(lǐng)域,,分管科室根據(jù)需要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)專題匯報意識形態(tài)工作。二是涉及對外宣傳,、網(wǎng)絡(luò)輿情,、來信來訪、舉報投訴,、信息報送的處室,,要根據(jù)工作實際及時提供管控信息,形成專題報告,,向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。三是涉及安監(jiān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作、政策出臺,,以及成果評獎,、調(diào)研報告、文章刊發(fā),、公示公告等,,必須同步考慮價值導(dǎo)向、輿情民意,、社會效果,,分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真審核把關(guān),重要內(nèi)容需請示局黨組書記,。

(一)加強痕跡管理,。意識形態(tài)工作要全程留痕,單項工作應(yīng)充分運用文字,、圖片,、視頻、實物等方式留存資料,,要有文件,、方案、紀(jì)要,、講話,、總結(jié)等資料臺賬做支撐,。

(二)加強工作落實。局機關(guān)黨支部要高度重視并認(rèn)真開展意識形態(tài)工作,,參照本方案制定適合本單位實際的貫徹落實意見,,工作情況要及時向局黨組報送。

???????(三)加強監(jiān)督檢查,。局機關(guān)要把落實意識形態(tài)工作決策部署的情況,,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容,。

意識形態(tài)責(zé)任制工作檢查考核一般每年進行一次,,由局辦公室負(fù)責(zé)組織,既要做好對機關(guān)各科室(支隊)的檢查考核,,又要做好迎接上級檢查的各項準(zhǔn)備,,每年12月上旬完成自查的書面報告,做好接受實地督查的準(zhǔn)備,。自查報告的主要內(nèi)容包括:

(一)意識形態(tài)工作主體責(zé)任落實情況,;

(二)意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向,或由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件等意識形態(tài)重大問題等情況,;

?(三)重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,做到事件處置與輿情管控一體化運行,,及時組織發(fā)聲的情況,;

(四)向上級黨委作意識形態(tài)年度專題匯報的情況;

(五)班子成員在民主生活會和述職報告中把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容接受監(jiān)督和評議的情況,;

(六)加強本科室本單位宣傳隊伍建設(shè)的情況,;

(七)局機關(guān)對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制監(jiān)督檢查情況;

(八)其他意識形態(tài)領(lǐng)域工作落實情況,。

按照中共安徽省委貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》實施細(xì)則》的通知規(guī)定,,對違反規(guī)定的單位和責(zé)任人進行責(zé)任追究。

?????(一)責(zé)任追究情形

領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,,給予提醒,、批評教育,責(zé)令作出書面檢討,、進行通報批評,,給予組織和紀(jì)律處分:

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭開展不力的,;

2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,,黨組織書記沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體事件的,;

4.對所管理的黨員干部公開違背黨章,、黨的決議和政策的言論放任不管、處置不力的,;

5.管轄范圍內(nèi)經(jīng)常性思想政治工作沒有落實到基層,,工作措施不得力、不到位的,;

6.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的,;

7.管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會,、講座,、論壇等發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,,造成嚴(yán)重影響的,;

8.管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)大規(guī)模非法宗教傳播活動的;

9.管轄范圍內(nèi)有文藝作品,、文藝演出活動和社會宣傳活動傳播不良內(nèi)容,,造成惡劣社會影響的;

10.其他未能切實履行工作職責(zé),,造成嚴(yán)重后果的,。

??????(二)責(zé)任追究方法

???????實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé),,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,,依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇四

為進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作,,落實黨管意識形態(tài)原則,,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位,,鞏固全局干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),,明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任,,結(jié)合我局實際,,制定本實施方案。

指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中,、三中全會精神,,高舉中共特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,深入貫徹習(xí)近平總書記記系列重要講話精神,堅持黨管意識形態(tài),,牢牢把握正確政治方向,,牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),,認(rèn)真落實中央,、自治區(qū)黨委、市委,、旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好全局意識形態(tài)工作,,主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,,做好意識形態(tài)領(lǐng)域重點工作對象的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù),,妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題,確保全局意識形態(tài)安全,。

總體要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,,關(guān)乎旗幟,、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全,,關(guān)乎地方和諧穩(wěn)定,。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,,納入黨建工作責(zé)任制,,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,。

(一)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,,形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,,局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,。黨組書記是第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,,帶頭抓意識形態(tài)工作,,帶頭管陣地、把導(dǎo)向,、強隊伍,,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署,、重要問題親自過問,、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,,協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,。其他班子成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,,抓好分管股室,、隊、站意識形態(tài)工作,,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。要對思想文化領(lǐng)域的突出問題,對重大事件,、重要情況,、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性的進行引導(dǎo),,做出工作安排,,每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見,,切實維護意識形態(tài)安全,。

(二)加強工作制度建設(shè),提升意識形態(tài)陣地管理能力,。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理,,絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道,,切實做到可管可控,。

(三)強化理論學(xué)習(xí)教育,增強意識形態(tài)教育影響力,。認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃,,堅持每周集中學(xué)習(xí)1次,,將中央、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,。進一步強化理論宣講培訓(xùn)工作,,始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦,用社會主義核心價值觀凝人心,,進一步堅定道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,。

(四)堅決維護網(wǎng)絡(luò)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),。局黨組書記要親自抓,,配合有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,建立健全管用防并舉,、方方面面齊動手的制度體制,。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預(yù)案,,切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應(yīng)急防范處置能力,,確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強對網(wǎng)評員的培訓(xùn)力度,,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán),。

(五)開展思想輿論斗爭,提升重大問題處置能力,。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論,要敢抓敢管,、敢于亮劍,,及時有效地發(fā)出聲音,旗幟鮮明地表明立場,、亮明態(tài)度,,理直氣壯地加以批駁,有理有節(jié)的開展輿論斗爭,。對堅持錯誤思想的領(lǐng)袖,、網(wǎng)絡(luò)“大v”,、敏感人物,、“異見分子”等重點人物,要加強教育引導(dǎo),,做好轉(zhuǎn)化工作,。要建立完善新聞發(fā)言人制度,組織開展新聞發(fā)布會。

(六)做好引導(dǎo)服務(wù)工作,,團結(jié)凝聚社會各界力量,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志要注重同新聞出版界、廣播影視界,、文學(xué)藝術(shù)界,、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,,加強同新經(jīng)濟組織,、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系,,做好耐心細(xì)致的思想政治工作,,引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行,,最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍,。

(七)加強隊伍建設(shè),提高意識形態(tài)工作水平,。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量,,確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨,忠于人民,、忠于馬克思主義的人手里,,確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管,、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,,應(yīng)當(dāng)公開支持,大膽使用,,對不適合,,不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。

(一)建立意識形態(tài)工作報告制度,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容,,接受監(jiān)督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作,,在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時,,要第一時間向局黨組匯報。

(二)建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核制度,。局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù),。要把落實中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況,,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍,。

領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任:

1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的;

2.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章,、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的;

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;

4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;

5.管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會,、研討會,、講座和各類課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,,造成嚴(yán)重影響的;

6.其他未能切實履行工作職責(zé),,造成嚴(yán)重后果的。

實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是,,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時,,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,參與決策的其他班子成員承當(dāng)重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部的個人責(zé)任,。對領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé),應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,,由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施,。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況,,應(yīng)當(dāng)報旗委組織部備案,。

(一)要認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,,牢牢把握正確政治方向,,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,,堅決維護黨中央權(quán)威,,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,,建立健全牽頭抓總,、理論學(xué)習(xí)、輿情研判,、宣講培訓(xùn),、責(zé)任約束、陣地管控,、創(chuàng)新推動,、隊伍提升、協(xié)同推進和督查考評等工作機制,,全面提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平,。

(三)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理,、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,。維護意識形態(tài)安全,嚴(yán)格落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、各科室齊抓共管的工作任務(wù),,形成工作合力,確保意識形態(tài)工作責(zé)任制有力有效落實,。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇五

為全面落實中央,、省、市和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神,,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),,根據(jù)我局實際制訂本方案。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,,是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,,要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置,納入重要議事日程,,納入黨建工作責(zé)任制,納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍,,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與經(jīng)濟建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合,,一同部署,、一同落實,、一同檢查,、一同考核,。書記是第一責(zé)任人,,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,,帶頭抓思想理論建設(shè),帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,,推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作,,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實,、落地生根,形成常態(tài)長效工作機制,。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,,做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé),、擔(dān)責(zé)盡責(zé),健全工作機制,,嚴(yán)格制度執(zhí)行,,推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位,,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),。

1,、落實黨管意識形態(tài)工作原則,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx;責(zé)任單位:辦公室,,人事股,,監(jiān)察室,局黨辦)

認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委,、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅決維護黨中央權(quán)威,,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2,、壯大積極健康主流思想文化。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx;責(zé)任單位:各股室)

(1)堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù),,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,,加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育,,組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行,。

(2)扎實抓好干部理論學(xué)習(xí),,每年集中學(xué)習(xí)不少于6次,,其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。

3,、落實整體推進意識形態(tài)工作格局,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx;責(zé)任單位:各股室)

(1)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、辦公室組織協(xié)調(diào),、各股室分工負(fù)責(zé)的工作格局。

(2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理,、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,,維護意識形態(tài)安全,。

4,、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):紀(jì)檢組長;責(zé)任單位:辦公室,,監(jiān)察室,,綜治辦)

(1)按照“誰組織誰負(fù)責(zé),、誰審批誰監(jiān)督”的原則,,加強報告會、研討會,、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨組織批準(zhǔn),,報縣委宣傳部備案后,方可組織實施,。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

(2)加強反邪教工作,,防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

5、做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):雷xxx;責(zé)任單位:科技股,知識產(chǎn)權(quán)辦,,經(jīng)濟信息股)

積極同社科理論界、經(jīng)濟界,、科學(xué)界知識分子交朋友,做好學(xué)術(shù)帶頭人,、領(lǐng)軍人物的工作,通過開展經(jīng)常性走訪,、建立聯(lián)系制度、參加學(xué)術(shù)活動,、邀請座談等形式,不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道,。

建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度,健全考核機制,,明確檢查考核的內(nèi)容、方法,、程序,推動考核工作規(guī)范化,、制度化和常態(tài)化。

1,、黨委(黨組、總支,、支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,,應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):xxx;責(zé)任單位:各股室)

2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):紀(jì)檢組長;責(zé)任單位:各支部)

3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會),、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):紀(jì)檢組長;責(zé)任單位:辦公室,,監(jiān)察室)

4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察,、年度考核的重要內(nèi)容,,作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):紀(jì)檢組長;責(zé)任單位:辦公室,,人事股)

嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾,、有責(zé)必問,,強化問責(zé)剛性和“硬約束”,,既查失職,、瀆職,也查“為官不為”“為官慢為”,,對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一,,造成不良影響的,視情節(jié)輕重,,報請縣紀(jì)委追究責(zé)任(一般干部職工參照執(zhí)行),。情節(jié)較輕的,,給予批評教育,書面檢查,,誡勉談話;情節(jié)較重的,給予通報批評,,責(zé)令公開檢討或公開道歉,,停職檢查,,調(diào)離崗位;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予引咎辭職或責(zé)令辭職,、免職、降職,、辭退。以上問責(zé)方式可以單獨使用,,也可以同時使用,。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):紀(jì)檢組長;責(zé)任單位:監(jiān)察室)

(1)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù),、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

(2)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,黨委(黨組,、總支、支部)書記沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

(3)管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

(4)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力,引起思想混亂,,造成嚴(yán)重影響的;

(5)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管,、處置不力的;

(6)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;

(7)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;

(8)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會,、講座,、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,,造成不良影響的;

(9)對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報的;

(10)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視,、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論,,妄議中央大政方針的;

(11)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動反對黨的路線,、方針、政策和決議,,破壞民族團結(jié)的;

(12)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中,因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響,,損害黨和國家形象的;

(13)其他未能切實履行工作職責(zé),造成不良后果的,。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇六

各科,、室,、辦、中心:

為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作,,推動整改工作扎實有序開展并取得實效,,根據(jù)《中共**縣委辦公室<關(guān)于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知>》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責(zé)任清單》(附件4)文件精神,,結(jié)合工作實際,,特制定本方案:

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,,堅定“四個自信”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,在思想上、政治上,、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持黨管宣傳,,黨管意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),、誰主管誰負(fù)責(zé)”工作原則,著力抓好中央第四巡視組,、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題,,全力維護我辦意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全。

為有效推動整改工作扎實有序開展并取得實效,,經(jīng)黨組研究,決定成立**縣人民政府辦公室意識形態(tài)工作整改專班,。具體成員如下:**

整改專班下設(shè)辦公室在縣政府xx辦,xxx同志任辦公室主任,,xxx同志任辦公室副主任。

將中央巡視組反饋意見和省委,、市委的工作要求落實到實處,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,,進一步提升思想建設(shè)、政治建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè),確保意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,,同安排,、同落實、同檢查,、同考核。

(一)在貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神,,嚴(yán)格落實黨管意識形態(tài)工作方面

1.針對“傳達(dá)部署多、督查檢查少”的問題,。

整改措施:

一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂”學(xué)習(xí)活動平臺,,加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學(xué)習(xí),。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關(guān)黨建特別是政治建設(shè)的重要內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作同安排,、同落實,、同檢查,、同考核,。三是嚴(yán)格落實責(zé)任,強化監(jiān)督檢查,、考核,凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的,,實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

整改時限:**年10月20日前,,長期堅持

2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制存在上熱下冷、壓力傳導(dǎo)不夠,,對意識形態(tài)工作重視不夠,、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題,。

整改措施:

一是嚴(yán)格貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,堅守意識形態(tài)高地,,堅持黨管意識形態(tài),堅持“書記抓,、抓書記”,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán),。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容,,定期或不定期分析意識形態(tài)形勢,,推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線,。

整改時限:**年10月底前,長期堅持

3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀(jì)監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位,,在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責(zé)任落實的內(nèi)容不具體”的問題。

整改措施:

一是班子成員進一步嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,,管好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作納入黨風(fēng)廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況,。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理,,對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格,。

整改時限:**年10月底前,長期堅持

(二)在“四個意識”不強,,對主流意識形態(tài)建設(shè)聚焦不夠方面

針對“新聞媒體意識形態(tài)建設(shè)主力軍意識不強,主陣地作用發(fā)揮不夠,,媒體管控不力,為追求經(jīng)濟效益,,把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。

整改措施:

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則,,牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向,,強化政府門戶網(wǎng)站,、“兩微”的建設(shè)和管理工作,。二是加大正面宣傳,大力宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州代表團重要講話精神,積極弘揚社會主義核心價值觀,,傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式,,拓展傳播渠道,,利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺,,提升運用新媒體開展輿論應(yīng)對工作能力,積極占領(lǐng)新興輿論陣地,,切實提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。

整改時限:**年10月底前,,長期堅持

(三)在政治警覺性不強,意識形態(tài)陣地管理不力方面

針對“輿情事件多發(fā),,不少地方和單位不善于與媒體打交道,,各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少,,被動應(yīng)付多,對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險缺乏前瞻性”的問題,。

整改措施:

一是加強正面宣傳,充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳,、主題宣傳,、成就宣傳,,正確引導(dǎo),,弘揚主流思想,占領(lǐng)輿論高地,。二是掌握輿情處置要領(lǐng),科學(xué)有效處置輿情,,突出做好負(fù)面輿情線上線下處置,及時主動發(fā)聲,,積極發(fā)布相關(guān)信息,正確引導(dǎo),。

(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設(shè)力度不夠,,統(tǒng)籌指導(dǎo)意識形態(tài)工作不到位等方面

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力,,注意區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識問題,、學(xué)術(shù)觀點問題,實事求是解決問題”的問題,。

整改措施:

持續(xù)開展“強化政治意識·務(wù)求真抓實干”作風(fēng)大整治活動,,提升政治素養(yǎng),,增強明辨是非、去偽存真的本領(lǐng)和能力,,準(zhǔn)確定位定性,實事求是處理具體問題,。

(五)關(guān)于對黨員干部的教育和思想引領(lǐng)不夠有力的問題。

整改措施:

一是著力把理論政策學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”專題教育及黨員活動日相結(jié)合,,定期或不定期召開黨組中心組學(xué)習(xí)和“營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂”干部職工學(xué)習(xí)活動,,深入組織學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神,、充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動,,充分利用每周五幫扶活動日,加強對人民群眾的宣傳教育,,宣傳黨的方針政策,。

整改時限:**年10月20日,,長期堅持

(一)加強整改落實。機關(guān)各科室要高度重視,,把意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改落實作為一項政治任務(wù),堅持問題導(dǎo)向,、細(xì)化分解責(zé)任、強化事改措施,、明確整改時限,把意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改抓緊,、抓好,、抓實,,推動意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改具體化、程序化,、制度化。

(二)加強日常管理,。意識形態(tài)工作要全程留痕,應(yīng)充分運用文字,、圖片,、實物等作為檔案資料,,要有文件,、方案,、紀(jì)要、講話,、總結(jié)等臺賬做支撐。同時做好總結(jié),、迎檢工作,。

(三)加強督導(dǎo)考核,。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律,尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,,嚴(yán)格落實責(zé)任,強化監(jiān)督檢查,、考核,凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題,,實行“一票否決”和嚴(yán)肅追究責(zé)任。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇七

為全面落實中央,、區(qū),、市,、縣委關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求,全面落實黨管意識形態(tài)原則,,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),,現(xiàn)結(jié)合我局實際情況制定本實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神,認(rèn)真落實意識形態(tài)工作黨組組織協(xié)調(diào),、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局,,充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領(lǐng)、輿論推動,、精神激勵、文化支撐作用,,鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固統(tǒng)計系統(tǒng)團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),。

成立賀蘭縣統(tǒng)計局落實意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,,由局黨組書記,、局長張翠同志任組長,黨組成員葉安祥,、常利平同志、安建保任副組長,,辦公室,、各專業(yè)人員為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,常利平同志兼任辦公室主任,,負(fù)責(zé)全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導(dǎo),、考評和資料收集等日常工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子對全局意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,,必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、主動權(quán),、話語權(quán)。

黨組書記對全局意識形態(tài)工作負(fù)第一責(zé)任,,必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,重要工作親自部署,,重要問題親自過問,,重大事件親自處置。

分管領(lǐng)導(dǎo)對全局意識形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任,,必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須按照“一崗雙責(zé)”要求,,抓好分管專業(yè)的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

全體干部職工對本單位意識形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任,接受局落實意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)與管理,。

(一)把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置

站在全面從嚴(yán)治黨的政治高度,,將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,做到“五個納入”:

1.納入黨組會議重要議事日程,。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,,要將意識形態(tài)工作與統(tǒng)計工作和黨的建設(shè)一同部署,、一同落實、一同檢查,、一同考核。

2.納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,。將中央和區(qū),、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,,每年至少安排兩次專題學(xué)習(xí)。

3.納入黨建工作責(zé)任制,。按照“全面從嚴(yán)治黨”和黨的建設(shè)科學(xué)化要求,,建立涵蓋思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)的黨建工作指標(biāo)體系,。

4.納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。在領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,、述職述廉報告和各專業(yè)負(fù)責(zé)人工作報告中,,增加意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。

5.納入干部考核,。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標(biāo)準(zhǔn)中,并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù),。

(二)認(rèn)真貫徹落實中央、區(qū),、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神

1.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報(黨刊)、理論學(xué)習(xí)讀本,、帶頭讀原著、學(xué)原文,、悟原理,,不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握,,帶頭使用和關(guān)注人民日報等主流媒體,帶頭登入“學(xué)習(xí)強國”平臺進行學(xué)習(xí),,率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿,增強貫徹落實的主動性,、堅定性,。

2.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干部職工要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅決維護黨中央權(quán)威,,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。

3.每年度安排一定數(shù)額的資金用于組織全體干部學(xué)習(xí),,購買書籍、資料,、音像制品和設(shè)備等。

(三)定期分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況

1.加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控,,安排專人負(fù)責(zé)收集,、整理并反饋社情民意和重要輿情信息,。

2.對重大事件,、重要情況,、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,,有針對性進行引導(dǎo),,做到早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防,、早匯報,、早安排,、早處理,。

3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日,、傳統(tǒng)節(jié)日,、宗教節(jié)日,、重大節(jié)慶活動需注意問題,進行前瞻性專題分析判斷,。

4.定期指導(dǎo)和督促檢查意識形態(tài)工作,,加強對全局干部職工意識形態(tài)工作的培訓(xùn),,增強責(zé)任意識,、提高政治鑒別力,。

(四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理

1.著力推進理論學(xué)習(xí)再創(chuàng)新,。持續(xù)開展“每周一課”學(xué)習(xí)活動,,每周例會采用輪流講學(xué)的辦法,督促全系統(tǒng)干部去學(xué)去悟;建立學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神的微信群和qq群,,互談心得體會,相互交流學(xué)習(xí);不定期組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽;不定期邀請縣委黨校等專家教授為全局干部講解各種新思想,、新政策,。

2.營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍,。突出宣傳引導(dǎo),充分利用局門戶網(wǎng)站,、大型宣傳欄、微信群,、qq群等媒體,,及時刊載習(xí)近平總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道,,全方位立體式營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍,引導(dǎo)全局干部樹立正確的世界觀,、價值觀、人生觀,。同時,,完善信息發(fā)布機制,,提升輿情處置能力,加強對通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關(guān),,切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),。

3.文化育人,涵養(yǎng)向上向善力量,。堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí),、主要負(fù)責(zé)同志定期講廉政黨課等制度,,大力推進廉政文化建設(shè)。扎實開展廉潔機關(guān)主題教育活動,,營造風(fēng)清氣正良好風(fēng)氣。

(五)加強履行意識形態(tài)工作隊伍管理

黨組要把意識形態(tài)隊伍建設(shè)擺在重要位置,,提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力,,樹立正確的用人導(dǎo)向,,發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用,確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨,、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,。

1.選優(yōu)、配齊,、配強宣傳崗位人員,,確保宣傳干部隊伍堅強有力。

2.對敢抓敢管,、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,,應(yīng)當(dāng)公開支持,、大膽使用,對不適合,、不適應(yīng)宣傳思想崗位的黨員干部,,應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。

局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,,接受監(jiān)督和評議;將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入干部考核,作為評價使用和獎懲的重要依據(jù);及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度,,把落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入全體干部職工績效考核指標(biāo)體系。每年開展一次專題督查,,采取聽取匯報、查閱資料,、實地檢查、列席有關(guān)會議等方式進行督查,。

嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任追究制度,,對工作懈怠工作不力,,有下列情形的,要追究責(zé)任,,視情節(jié)輕重,給予提醒,、批評教育,,責(zé)令作出書面檢查,、進行通報批評,給予組織處理和紀(jì)律處分,。

1.對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù),、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,,沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

3.發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

4.公開發(fā)表違背黨章,、黨的決定決議和政策的言論;

5.網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;

6.舉辦的報告會、研討會,、講座、論壇有否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴(yán)重影響的;

7.其他未能切實履行工作職責(zé),,造成嚴(yán)重后果的。

受到責(zé)任追究的干部職工,,取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇八

為全面落實中央,、省委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,,落實黨管意識形態(tài)原則,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),,結(jié)合我局實際,特制定本實施辦法,。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關(guān)乎旗幟,、關(guān)乎道路,、關(guān)乎政治安全,,在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中具有重要地位,。建立健全黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制是堅持全面從嚴(yán)治黨,、落實黨管意識形態(tài)原則的重大部署,,是加強和改進意識形態(tài)、更好維護改革發(fā)展的有力舉措,。

局黨組要進一步深化對意識形態(tài)工作的認(rèn)識,自覺樹立高度的政治責(zé)任感和使命感,,切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的部署要求上來,統(tǒng)一到意識形態(tài)工作責(zé)任制的各項規(guī)定上來;要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,,納入重要議事日程,,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與黨的建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,,一同部署、一同檢查,、一同考核;要認(rèn)真落實黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制,按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé),、誰主辦誰負(fù)責(zé)的原則,一級抓一級,、層層抓落實,。

(一)履行意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、主動權(quán)。

2.黨組書記對意識形態(tài)工作負(fù)第一責(zé)任,,必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,,重要工作親自部署,,重要問題親自過問、重大事件親自處置,。

3.分管領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任,必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,必須按照"一崗雙責(zé)”要求,抓好分管部門,、單位的意識形態(tài)工作。

(二)履行意識形態(tài)工作的政治責(zé)任

1.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報(黨刊)、理論學(xué)習(xí)讀本,、帶頭讀原著、學(xué)原文,、悟原理,不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握,,帶頭使用和關(guān)注人民日報、xx日報,、xx日報和xx新聞網(wǎng)等媒體官方微博、微信或客戶端,,率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿,增強貫徹落實的主動性,、堅定性。

2.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)范,,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅決維護黨中央權(quán)威,,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.黨組要嚴(yán)格落實有關(guān)要求,,每年安排一定經(jīng)費用于組織黨員學(xué)習(xí)、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊,,資料、音像制品和設(shè)備等,。

(三)履行意識形態(tài)工作的工作責(zé)任

1.定期指導(dǎo)和督促檢查黨支部意識形態(tài)工作,加強對各黨支部黨員意識形態(tài)工作的培訓(xùn),,增強責(zé)任意識、提高政治鑒別力,。

2.納入黨組會議重要議事日程,。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見,,每年對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域情況至少進行一次黨內(nèi)通報。

3.納入黨局中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,。將中央、省委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,,每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)。

4.納入黨建工作責(zé)任制,。按照"全面從嚴(yán)治黨"和黨的建設(shè)科學(xué)化要求,建立涵蓋思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè)和廉政建設(shè),體現(xiàn)主管與配合的科學(xué)化黨建工作指標(biāo)體系,。

5.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日,、傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題,,進行前瞻性專題分析判斷。

局黨組將意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核制度納入全局干部職工年度考核內(nèi)容,。將意識形態(tài)工作情況以及責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核結(jié)果作為黨員、干部的業(yè)績評定,、獎勵懲處、選撥任用的重要依據(jù),。

1.重點檢查考核各科室落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強組織領(lǐng)導(dǎo),、貫徹中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況,、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。

2.黨支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作,。各級班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,,接受監(jiān)督和評議,。

3.每年年底前,,局黨組進行一次專題督查,,將其納入全局干部目標(biāo)管理考核,,把意識形態(tài)工作開展情況,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,,作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

全局黨員,、干部有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,,視情節(jié)輕重,給予提醒,、批評教育,責(zé)令作出書面檢查,、進行通報批評,給予組織處理和紀(jì)律處分,。具體為:

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù),、重大思想輿論斗爭組織開展不力的,。

2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,,沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的,。

3.責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的,。

4.對所管理的黨員、干部公開發(fā)表違背黨章,、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的,。

5.喪失對責(zé)任范圍內(nèi)如微信公眾號等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的。

6.責(zé)任范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的,所負(fù)責(zé)的新聞發(fā)布會,、政務(wù)新媒體等出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的,有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴(yán)重影響的,。

7.其他未能切實履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的,。

實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,,主要責(zé)任和次要責(zé)任。追究集體責(zé)任時,,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的班子其他成員承擔(dān)次要責(zé)任,。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被釆納的,,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇九

**年,,按照中共**縣委辦公室《關(guān)于深入貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制切實加強意識形態(tài)工作的通知》文件要求,我局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,突出以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平來川視察重要講話精神為主線,結(jié)合本單位實際,,制定**年意識形態(tài)工作實施方案。

深入貫徹落實中央,、省委,、市委,、縣委意識形態(tài)工作決策部署,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán),切實抓好意識形態(tài)工作,。

(一)進一步明確責(zé)任主體。

一是按照屬地管理,、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)原則,,調(diào)整、充實局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,以局黨組書記,、局長為組長,,2名副局長和1名檢紀(jì)組長為副組長,,各股(室)負(fù)責(zé)人為成員,根據(jù)工作分工,,按照“一崗雙責(zé)”的要,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局機關(guān)辦公室,由局機關(guān)辦公室主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,,具體負(fù)責(zé)日常工作,。

二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,,納入黨建工作責(zé)任制,,納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍,,與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合,,同部署,、同檢查,、同考核,切實做到重要工作親自部署,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,。

(二)落實工作責(zé)任。

一是認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,,牢牢把握正確政治方向,堅決維護黨中央權(quán)威,,在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。

二是開展定期研判斷,、通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,局黨組每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,,及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見;定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,,統(tǒng)一思想認(rèn)識,、明確工作方向。

三是局黨組加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位和本系統(tǒng)在行政管理、行業(yè)管理,、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,指導(dǎo)和督促全縣金融和國資系統(tǒng)意識形態(tài)工作,,加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。

四是切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,,牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。局黨組親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作,,建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制,,制定網(wǎng)絡(luò)和信息管理制度,,堅持正確的輿論導(dǎo)向,切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控,,確保網(wǎng)絡(luò)宣傳思想文化陣地可管可控。

(三)抓好督查考核,。

局黨組每半年向上級黨組織專題匯報1次意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,,作為黨建述職的重要內(nèi)容,班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,。

(一)強化分析研判。

及時研究重大輿情,、重點情況中的傾向性苗頭性問題,有針對性地提出意見,,作出工作安排,,提出措施要求。要用好管好互聯(lián)網(wǎng),,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,傳播正能量,。要強化底線思維,,對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線,、政治紀(jì)律的一切錯誤思想、觀點,、言論,必須立場堅定,、態(tài)度鮮明地開展斗爭。

(二)健全考核機制,。

局黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,嚴(yán)格落實責(zé)任,,強化監(jiān)督檢查,、考核,,凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題,,實行“一票否決”和嚴(yán)肅追究責(zé)任。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇十

根據(jù)xx市黨委政府關(guān)于貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)文件精神,,為全面做好xx局2020年意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)工作原則,、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),切實加強我意識形態(tài)工作,,結(jié)合實際,,特制訂本方案。

按照黨中央,、區(qū)、市黨委的部署,,要把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務(wù),納入機關(guān)黨的建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和績效管理目標(biāo)考核等工作中,同部署,、同落實、同檢查,、同考核。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、科室(隊)領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,,認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,,形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管的良好工作格局。

(一)加強意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo),。

一是局黨組對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨組主要負(fù)責(zé)同志要旗幟鮮明站到意識形態(tài)第一線,,責(zé)無旁貸承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,掌握主導(dǎo)權(quán),,打好主動仗,落實好市黨委政府的決策部署,。黨組書記是第一責(zé)任人,要帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自xx,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,。局長為分管領(lǐng)導(dǎo),,負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二是班子成員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定,。根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,,抓好分管科室(所)的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。科室(隊)領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,,協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

三是紀(jì)檢監(jiān)察室協(xié)助局黨組切實抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實,,加強黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查,強化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,,形成常態(tài)長效工作機制。

(二)成立意識形態(tài)組織領(lǐng)導(dǎo),。為進一步落實黨管意識形態(tài)原則,,加強和改進意識形態(tài)工作,,經(jīng)局黨組研究,決定成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,組成人員如下:

組長:xxx黨組書記、局長

副組長:xxx黨組成員,、副局長

成員:xxx綜合科科長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科,主要負(fù)責(zé)對意識形態(tài)總體態(tài)勢進行分析研判,,并及時向局黨組報告分析研判情況,提出建設(shè)性意見,,做好督導(dǎo)檢查;負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作開展的組織協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡(luò)宣傳及與本部門信息平臺的管理;負(fù)責(zé)輿情信息情況發(fā)布,、收集、投訴查處工作;做好信息宣傳工作;負(fù)責(zé)局黨組意識形態(tài)定期情況通報,、上報材料等工作。

牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職,、不抓是失職,、抓不到位是瀆職的理念,,健全意識形態(tài)工作管理檢查考核制度機制,圍繞師市有關(guān)意識形態(tài)重點工作,,切實抓好各項工作任務(wù)的落實,推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位,。

(一)加強意識形態(tài)情況分析研判。認(rèn)真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。局黨組建立健全工作機制,,定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況并形成書面報告,定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態(tài)輿情信息,,對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)部通報,。

(二)加強意識形態(tài)宣傳工作。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,大力宣傳黨的理論和路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨章黨規(guī)黨紀(jì)和以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略,,十九屆二中三中

四中全會

精神的學(xué)習(xí)宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,,把意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容,,按計劃組織開展中心組學(xué)習(xí)。

(三)加強意識形態(tài)陣地管理,。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中,利用好局網(wǎng)站,、公開欄、企業(yè)例會,、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺,建立“去極端化”大宣教格局,,積極開展大宣傳,、主題宣講活動,,充分發(fā)揮街道社區(qū)“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用,扎實做好“去極端”宣傳教育工作,。

(四)加強意識形態(tài)制度建設(shè)。局黨組要強化對意識形態(tài)工作人員的教育培訓(xùn),,明確專職人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳監(jiān)督工作,,保證意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,健康有效開展。局辦公室,、人事教育科與有關(guān)職能科室要開展網(wǎng)絡(luò)宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設(shè),、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。

(五)加強意識形態(tài)監(jiān)督處置,。一是局黨組要針對錯誤言論,表明態(tài)度,,對重大事件、重大節(jié)點發(fā)生的社會輿情積極響應(yīng),,及時處置,,制止群眾事件,,造成負(fù)面影響。二是辦公室加強反邪教工作,,防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。對公開場合出現(xiàn)的錯誤言論,,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,及時分析研判和應(yīng)對,,組織開展對突發(fā)輿情的引導(dǎo)和疏導(dǎo),防止負(fù)面影響的擴大,。三是要加強對微信、微博,、手機短信等媒體的監(jiān)管,,主動開展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督和輿論引導(dǎo)工作,。四是各科室(所)依據(jù)擔(dān)負(fù)工作職責(zé),特別對食品藥品安全領(lǐng)域的突出問題進行跟蹤,、分析,、通報,,對出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題,,要針對性地引導(dǎo),加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,,維護意識形態(tài)工作良好格局。

(六)強化意識形態(tài)監(jiān)督問責(zé),。局黨組和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職

報告

的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議,。要將意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核各級和績效目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。如未能切實履行工作職責(zé),,造成重大影響的,,要按照干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定予以追究責(zé)任,。

建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度,,健全考核機制,明確檢查考核的內(nèi)容,、方法、程序,,推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化,。

(一)定期向上級匯報意識形態(tài)工作。局黨組要對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,,應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報,。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會

報告

工作的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會,、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容,,作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù),。

(二)強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究,。嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵,。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問,,強化問責(zé)剛性和“硬約束”,既查失職,、瀆職,也查“不作為”“慢作為”,,對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、科室(所)按照干部管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)格追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,,給予提醒、批評教育,,責(zé)令作出書面檢查,進行通報批評,,給予組織處理和紀(jì)律處分。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇十一

為進一步加強和改進意識形態(tài)工作,,落實黨管意識形態(tài)原則,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、主動權(quán)和話語權(quán),,根據(jù)區(qū)委,、區(qū)委宣傳部工作要求,結(jié)合我局意識形態(tài)工作實際,,特制定本實施

方案

。?

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,,充分認(rèn)識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”,建立健全黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制,,促進黨組意識形態(tài)工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴(yán)”,、由“軟”變“硬”,做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),、守土盡責(zé),,把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢握在手中,。?

(一)加強對意識形態(tài)工作的政治導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,,堅決維護黨中央和省委、市委,、區(qū)委權(quán)威,,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。?

(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。局黨組指導(dǎo)和督促各科室、執(zhí)法中隊意識形態(tài)工作,,意識形態(tài)工作應(yīng)貫穿執(zhí)法工作始終,形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、有關(guān)科室分工負(fù)責(zé)的工作格局。?

(三)加強對意識形態(tài)工作的制度建設(shè),。把意識形態(tài)工作納入局黨組重要議事日程,,根據(jù)實際情況,研究制定意識形態(tài)工作

計劃

和宣傳思想工作要點,,在管理體制、隊伍建設(shè),、經(jīng)費支持方面提供保障。?

(四)加強對意識形態(tài)陣地的統(tǒng)一管理。通過強化教育培訓(xùn)引導(dǎo),,提升執(zhí)法隊伍思想政治素質(zhì),增強隊員對社會主義核心價值觀的認(rèn)知和認(rèn)同,,提升面對不良信息時的“免疫力”,真正做到入腦,、入心、見行動,。?

(五)加強對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),,對涉及重大輿情事件堅持“做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判,、第一時間報送、第一時間處置”原則,,主動、及時發(fā)布權(quán)威信息,。進一步完善與媒體的溝通協(xié)調(diào)和會商處置機制,加強官方微博,、微信公眾號管理,規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,,嚴(yán)防網(wǎng)上意識形態(tài)滲透,旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭,。?

(六)加強對意識形態(tài)工作的隊伍建設(shè)。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法隊員意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn),,增強責(zé)任意識,,提高政治覺悟,。加強網(wǎng)評員特別是核心網(wǎng)評員,、新聞發(fā)言人、網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人關(guān)于政治敏銳性,、

政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作等方面能力的培訓(xùn)。?

(七)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的定期研判,。健全全區(qū)涉及執(zhí)法工作的社會輿情收集報送網(wǎng)絡(luò),分清主流支流,,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,對發(fā)現(xiàn)的涉及重大事件,、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,,有針對性地進行引導(dǎo),及時做出工作安排,,維護意識形態(tài)安全。?

(一)開展好專題研究與輿情研判,。局黨組每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題研究;建立意識形態(tài)和社會輿情分析制度,,每年至少開展1次綜合分析;建立定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況制度,,每年至少通報1次,,統(tǒng)一思想認(rèn)識,,明確工作方向,。?

(二)開展好意識形態(tài)檢查工作。專題督查由職能科室負(fù)責(zé)組織,,每年開展1次,檢查結(jié)果向局黨組報告。檢查可采取聽取匯報,、查閱資料、實地檢查,、座談會等方式。?

(三)開展好專題匯報工作,。分管領(lǐng)導(dǎo)每半年向局黨組專題匯報1次意識形態(tài)工作,即每年的6月和12月各1次,,匯報內(nèi)容可以是綜合性的工作總結(jié),也可以是專題性的情況匯報,。專題匯報可以書面或當(dāng)面匯報。?

(四)開展好報告與述職,。把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入干部考核范圍,列入黨建工作述職重要內(nèi)容,,局黨組班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督與評議,。?

(五)嚴(yán)格問責(zé)和追究。堅持有錯必糾,、有責(zé)必問,強化問責(zé)剛性和“硬約束”,。對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。實施責(zé)任追究應(yīng)實事求是,,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。?

(一)強化領(lǐng)導(dǎo),,擺上重要位置,。局黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)主體責(zé)任,局黨組書記是第一責(zé)任人,,應(yīng)帶頭抓意識形態(tài)工作,重要工作親自部署,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,;局支部書記是直接責(zé)任人,協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,;其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。?

(二)強化分工,,落實工作責(zé)任。局辦公室在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,履行指導(dǎo)、組織,、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé),。把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入干部考核機制中。?

(三)強化落實,,深入貫徹實施,。各科室,、執(zhí)法中隊要結(jié)合工作實際,強化落實,、強化執(zhí)行、強化督查,,把意識形態(tài)工作責(zé)任制作為硬杠鐵紀(jì)抓緊、抓好,、抓實。堅持問題導(dǎo)向,,提出管用的工作方案和具體舉措,,把意識形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)化為一個個項目,、一個個載體,、一個個機制,推動意識形態(tài)工作責(zé)任制具體化,、程序化、制度化,。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇十二

為進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位,,鞏固全局干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任,結(jié)合我局實際,,制定本實施方案。

指導(dǎo)思想,。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中,、三中全會精神,高舉中共特色社會主義偉大旗幟,,以馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,深入貫徹習(xí)近平總書記記系列重要講話精神,堅持黨管意識形態(tài),,牢牢把握正確政治方向,牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、管理權(quán)和話語權(quán),認(rèn)真落實中央,、自治區(qū)黨委、市委,、旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,按照“一崗雙責(zé)”要求,,抓好全局意識形態(tài)工作,主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,,加強意識形態(tài)陣地管理,,維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,,做好意識形態(tài)領(lǐng)域重點工作對象的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù),,妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題,確保全局意識形態(tài)安全,。

總體要求,。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路,、關(guān)乎國家政治安全,關(guān)乎地方和諧穩(wěn)定,。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。

(一)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,,形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制。按照屬地管理,、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,。黨組書記是第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地,、把導(dǎo)向,、強隊伍,,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,,重要工作親自部署、重要問題親自過問,、重大事件親自處置,。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,,協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工,,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管股室,、隊、站意識形態(tài)工作,,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要對思想文化領(lǐng)域的突出問題,,對重大事件,、重要情況,、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題,,有針對性的進行引導(dǎo),,做出工作安排,每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,,要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見,切實維護意識形態(tài)安全,。

(二)加強工作制度建設(shè),提升意識形態(tài)陣地管理能力,。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理,絕不給錯誤思想,、觀點和言論提供傳播渠道,切實做到可管可控,。

(三)強化理論學(xué)習(xí)教育,,增強意識形態(tài)教育影響力。認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)

計劃

,,堅持每周集中學(xué)習(xí)1次,將中央,、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。進一步強化理論宣講培訓(xùn)工作,,始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦,用社會主義核心價值觀凝人心,,進一步堅定道路自信、理論自信,、制度自信、文化自信,。

(四)堅決維護網(wǎng)絡(luò)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),。局黨組書記要親自抓,配合有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制,。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,,督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預(yù)案,,切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應(yīng)急防范處置能力,確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康,。切實加強對網(wǎng)評員的培訓(xùn)力度,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán),。

(五)開展思想輿論斗爭,提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論,要敢抓敢管,、敢于亮劍,,及時有效地發(fā)出聲音,,旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度,,理直氣壯地加以批駁,有理有節(jié)的開展輿論斗爭,。對堅持錯誤思想的領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大v”,、敏感人物、“異見分子”等重點人物,,要加強教育引導(dǎo),,做好轉(zhuǎn)化工作,。要建立完善新聞發(fā)言人制度,組織開展新聞發(fā)布會,。

(六)做好引導(dǎo)服務(wù)工作,,團結(jié)凝聚社會各界力量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志要注重同新聞出版界,、廣播影視界、文學(xué)藝術(shù)界,、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,,加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系,,做好耐心細(xì)致的思想政治工作,引導(dǎo)他們與黨同心同德,、同向同行,,最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍,。

(七)加強隊伍建設(shè),提高意識形態(tài)工作水平,。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量,確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨,,忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,,確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管,、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,,應(yīng)當(dāng)公開支持,,大膽使用,對不適合,,不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。

(一)建立意識形態(tài)工作報告制度,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容,,接受監(jiān)督和評議,。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作,在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時,,要第一時間向局黨組匯報,。

(二)建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核制度,。局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù),。要把落實中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況,,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。

領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任:

1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的;

2.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章,、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的;

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;

4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;

5.管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會,、研討會,、講座和各類課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴(yán)重影響的;

6.其他未能切實履行工作職責(zé),,造成嚴(yán)重后果的,。

實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是,,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。追究集體責(zé)任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,參與決策的其他班子成員承當(dāng)重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部的個人責(zé)任,。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé),,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,,由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施,。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況,應(yīng)當(dāng)報旗委組織部備案,。

(一)要認(rèn)真貫徹落實中央,、自治區(qū)和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,,牢牢把握正確政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅決維護黨中央權(quán)威,,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

(二)要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,,建立健全牽頭抓總、理論學(xué)習(xí),、輿情研判,、宣講培訓(xùn),、責(zé)任約束、陣地管控,、

創(chuàng)新

推動,、隊伍提升,、協(xié)同推進和督查考評等工作機制,全面提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平,。

(三)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理,、行業(yè)管理,、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。維護意識形態(tài)安全,,嚴(yán)格落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室齊抓共管的工作任務(wù),,形成工作合力,,確保意識形態(tài)工作責(zé)任制有力有效落實。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇十三

根據(jù)xx市黨委政府關(guān)于貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)文件精神,,為全面做好xx局2020年意識形態(tài)工作,,落實黨管意識形態(tài)工作原則,、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),,切實加強我意識形態(tài)工作,結(jié)合實際,,特制訂本方案,。

按照黨中央,、區(qū)、市黨委的部署,,要把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務(wù),,納入機關(guān)黨的建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和績效管理目標(biāo)考核等工作中,同部署,、同落實,、同檢查,、同考核。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、科室(隊)領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,,認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,,形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管的良好工作格局。

(一)加強意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo),。一是局黨組對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,。黨組主要負(fù)責(zé)同志要旗幟鮮明站到意識形態(tài)第一線,,責(zé)無旁貸承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,掌握主導(dǎo)權(quán),,打好主動仗,,落實好市黨委政府的決策部署,。黨組書記是第一責(zé)任人,要帶頭抓意識形態(tài)工作,,帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,,重要工作親自xx,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,。局長為分管領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。二是班子成員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在反分裂滲透旗幟鮮明,、立場堅定,。根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,,抓好分管科室(所)的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。科室(隊)領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,,協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,。三是紀(jì)檢監(jiān)察室協(xié)助局黨組切實抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實,,加強黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查,強化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,,形成常態(tài)長效工作機制,。

(二)成立意識形態(tài)組織領(lǐng)導(dǎo)。為進一步落實黨管意識形態(tài)原則,,加強和改進意識形態(tài)工作,經(jīng)局黨組研究,,決定成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

組長:xxx?黨組書記,、局長

副組長:xxx?黨組成員,、副局長

成員:xxx?綜合科科長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科,主要負(fù)責(zé)對意識形態(tài)總體態(tài)勢進行分析研判,,并及時向局黨組報告分析研判情況,提出建設(shè)性意見,,做好督導(dǎo)檢查;負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作開展的組織協(xié)調(diào),、網(wǎng)絡(luò)宣傳及與本部門信息平臺的管理,;負(fù)責(zé)輿情信息情況發(fā)布、收集,、投訴查處工作;做好信息宣傳工作;負(fù)責(zé)局黨組意識形態(tài)定期情況通報,、上報材料等工作,。

牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職,、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念,,健全意識形態(tài)工作管理檢查考核制度機制,圍繞師市有關(guān)意識形態(tài)重點工作,,切實抓好各項工作任務(wù)的落實,,推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位。

(一)加強意識形態(tài)情況分析研判,。認(rèn)真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。局黨組建立健全工作機制,,定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況并形成書面報告,,定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態(tài)輿情信息,,對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)部通報,。

(二)加強意識形態(tài)宣傳工作,。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,大力宣傳黨的理論和路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨章黨規(guī)黨紀(jì)和以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略,,十八屆五中六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,,把意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容,按計劃組織開展中心組學(xué)習(xí),。

(三)加強意識形態(tài)陣地管理。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中,,利用好局網(wǎng)站,、公開欄、企業(yè)例會,、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺,建立“去極端化”大宣教格局,,積極開展大宣傳、主題宣講活動,,充分發(fā)揮街道社區(qū)“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用,,扎實做好“去極端”宣傳教育工作。

(四)加強意識形態(tài)制度建設(shè),。局黨組要強化對意識形態(tài)工作人員的教育培訓(xùn),,明確專職人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳監(jiān)督工作,保證意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,健康有效開展。局辦公室,、人事教育科與有關(guān)職能科室要開展網(wǎng)絡(luò)宣傳社會主義核心價值觀,、精神文明建設(shè),、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。

(五)加強意識形態(tài)監(jiān)督處置,。一是局黨組要針對錯誤言論,表明態(tài)度,,對重大事件,、重大節(jié)點發(fā)生的社會輿情積極響應(yīng),及時處置,,制止群眾事件,造成負(fù)面影響,。二是辦公室加強反邪教工作,,防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透,。對公開場合出現(xiàn)的錯誤言論,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,,及時分析研判和應(yīng)對,組織開展對突發(fā)輿情的引導(dǎo)和疏導(dǎo),,防止負(fù)面影響的擴大,。三是要加強對微信、微博,、手機短信等媒體的監(jiān)管,主動開展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督和輿論引導(dǎo)工作,。四是各科室(所)依據(jù)擔(dān)負(fù)工作職責(zé),特別對食品藥品安全領(lǐng)域的突出問題進行跟蹤、分析,、通報,,對出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題,,要針對性地引導(dǎo),加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,,維護意識形態(tài)工作良好格局,。

(六)強化意識形態(tài)監(jiān)督問責(zé),。局黨組和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議,。要將意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核各級和績效目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容及評先評優(yōu)的重要依據(jù),。如未能切實履行工作職責(zé),造成重大影響的,,要按照干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定予以追究責(zé)任,。

建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度,,健全考核機制,明確檢查考核的內(nèi)容,、方法、程序,,推動考核工作規(guī)范化,、制度化和常態(tài)化,。

(一)定期向上級匯報意識形態(tài)工作。局黨組要對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,,應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容,。意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察,、年度考核的重要內(nèi)容,,作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

(二)強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究,。嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵,。必須堅持有錯必糾,、有責(zé)必問,,強化問責(zé)剛性和“硬約束”,,既查失職,、瀆職,也查“不作為”“慢作為”,,對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、科室(所)按照干部管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)格追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,,給予提醒,、批評教育,,責(zé)令作出書面檢查,,進行通報批評,,給予組織處理和紀(jì)律處分。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案學(xué)校篇十四

為落實意識形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)文件精神,,強化意識形態(tài)領(lǐng)域引導(dǎo)和管理,結(jié)合我社區(qū)實際,,特制定實施方案。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關(guān)乎旗幟,、?關(guān)乎道路,、關(guān)乎國家政治安全。社區(qū)支部抓意識形態(tài)工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo),進一步強化理論武裝,、正面宣傳、文明創(chuàng)建,、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊伍建設(shè),唱響主旋律,弘揚正能量。

按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)原則,,黨支部書記為第一責(zé)任人,其他成員根據(jù)工作分工,,按照“一崗雙責(zé)”要求,,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(一)建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制,。要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨支部及班子成員組織生活會和述職報告重要內(nèi)容,納入黨員干部年度考核內(nèi)容,,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨支部每年召開兩次專題會議研究意識形態(tài)工作,。

(二)加強意識形態(tài)陣地管理,。要積極發(fā)揮社區(qū)宣傳優(yōu)勢,,整合現(xiàn)有宣傳手段,加強宣傳陣地管理,。充分利用黨建網(wǎng),、微信公眾號、led電子宣傳屏,,積極開展意識形態(tài)宣傳,。開展社會主義主流思想文化和意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作,。

(三)加強思想政治工作。認(rèn)真按照上級要求開展社區(qū)支部理論學(xué)習(xí),,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,。團結(jié),、引導(dǎo)、服務(wù)黨內(nèi)外群眾,。

(四)加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè),。加強社區(qū)意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè),,利用“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動加強對社區(qū)黨員尤其是黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn),。

(五)加強正面思想輿論引導(dǎo),。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁,、正面宣傳為主,開展好黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略重大主題宣傳,。宣傳好黨的路線方針政策,,做好貫徹落實自治區(qū)第十一次黨代會精神宣傳,。加強社會主義核心價值觀宣傳教育,提高社會主義核心價值觀內(nèi)容的知曉率和認(rèn)知率,。對人們普遍關(guān)注的問題要敢于觸及,、主動引導(dǎo),,及時發(fā)出權(quán)威聲音,作出有說服力的回答,,防止負(fù)面炒作,、制造事端,確保在社區(qū)隊伍不出現(xiàn)與黨中央不一致的雜音噪

充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性,,守好意識形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”,,支部成立意識形態(tài)倆到小組如下:**

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