范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

競業(yè)限制協(xié)議書 競業(yè)限制協(xié)議書簽訂后,離職后不承認是自己簽的篇一

營業(yè)執(zhí)照碼：_________

員工：_________

身份證號碼：_________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經協(xié)商一致，達成下列條款,，雙方共同遵守：

1．員工義務

1．1 未經企業(yè)同意,，在職期間不得自營或者為他人經營與企業(yè)同類的行業(yè)；

1．2 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后3年內不得到與企業(yè)有競爭關系的單位就職,。

1．3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內不自辦與企業(yè)有競爭關系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關的產品的生產,。

2．企業(yè)義務

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1／3,；不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領取,，企業(yè)可以將補償費向有關方面提存。

3．違約責任

員工不履行規(guī)定的義務,，應當承擔違約責任,，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍,。同時,，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè),。

4．爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交_________仲裁委員會仲裁。

5．合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認,，已經仔細審閱過合同的內容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)（蓋章）：_________ 員工（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

競業(yè)限制協(xié)議書 競業(yè)限制協(xié)議書簽訂后,離職后不承認是自己簽的篇二

合同編號：_________

甲方：_________（通常為用工單位）

乙方：_________（姓名,、性別,、年齡、住址）

用工形式：_________

鑒證編號：_________

甲方因生產經營需要,，經考核,，錄用乙方_________（姓名）為_________（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī),，經雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

第一條 甲方錄用乙方從事_________（工作名稱）,。

第二條 勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止,。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止,。

第三條 甲方的基本權利義務是：

一,、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二,、保護乙方的合法權益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼,。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四,、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條 乙方的基本權利義務是：

一,、享受_________待遇（寫明待遇的內容）,。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三,、完成甲方分配的生產任務和經濟指標,。

第五條 工資待遇：_________（要寫明確具體）

第六條 工作時間：_________（每周不超過_________小時）

第七條 勞動保險及福利待遇：_________

第八條 勞動合同的變更和解除：_________（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前_________天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關手續(xù),。）

第九條 本合同一式份,，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

法人代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

競業(yè)限制協(xié)議書 競業(yè)限制協(xié)議書簽訂后,離職后不承認是自己簽的篇三

甲方：(企業(yè))

營業(yè)執(zhí)照碼：

乙方：(員工)

身份證號碼：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益,，雙方根據國家有關法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致,，達成下列條款,，雙方共同遵守：

1.1 未經甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè),；

1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職,。

1.3 不論因何種原因從甲方離職,，離職后2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費,。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利,、勞保等],。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領取,，甲方可以將補償費向有關方面提存。

3.1 乙方不履行規(guī)定的義務,，應當承擔違約責任,，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方,。

3.2 甲方不履行義務,，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認,，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：(簽章)

___年___月___日

乙方：(簽名)

___年___月___日

競業(yè)限制協(xié)議書 競業(yè)限制協(xié)議書簽訂后,離職后不承認是自己簽的篇四

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密,；

2,、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務的工作,，將會嚴重損害公司及其關聯(lián)公司的經濟利益或使公司及其關聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位,；

3、現(xiàn)雙方根據中華人民共和國和公司所在地有關法律,、法規(guī),，在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行。

1,、本協(xié)議提及的有競爭關系是指與該員工在職,、離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系；

2,、本協(xié)議提及的有競爭關系的單位,，包括但不限于：與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位；該競爭單位設立,、直接/間接參股,、控股、實際控制的單位,；受同一公司控制的競爭單位的關聯(lián)企業(yè),；其他與甲方有競爭單位的單位；

3、協(xié)議提及的有競爭關系的地域范圍：

1,、不得與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務、收取訂單、直接或間接轉移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產生或有可能產生不利影響的行為,，不論是否獲得利益,；直接或間接在本協(xié)議所列單位中擁有股份或利益,、接受服務或獲取任何利益,；

2、乙方本人或與他人合作直接參與生產,、經營與公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務,；

3、乙方直接或間接引誘,、要求,、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,，或試圖引誘,、要求、勸說,、雇用,、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益,；以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

1,、甲方提供正常的工作條件,，為乙方的職務發(fā)明,、科研成果提供應用和生產條件,，根據乙方創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵；

2,、甲方有權就乙方的競業(yè)行為進行調查,、索賠；

3,、甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金,。

1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數額總額的情況下,，乙方支付的違約金標準：按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調查,、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經濟損失律師費,、訴訟費,、評估費,、調查取證費等損失；

2,、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計算總額的情況下,，乙方賠償標準：按本協(xié)議計算的數額加上乙方或第三方獲利數額/甲方直接與間接損失額計算違約金；

3,、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關規(guī)定的,，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議,。

1,、本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿____年失效,；

2,、關于涉及知識產權問題的勞動者義務，根據相關知識產權法律法規(guī)執(zhí)行,；

3,、甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽,，勞動合同期限內視為當然的競業(yè)限制期,。

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

1,、協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；

2、本協(xié)議未盡事宜,，可由雙方補充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議書 競業(yè)限制協(xié)議書簽訂后,離職后不承認是自己簽的篇五

甲方：江蘇xx閥門有限公司

乙方：

鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產權和商業(yè)秘密,，為保護雙方的合法權益，根據國家有關法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經雙方協(xié)商一致，達成下列條款，以資雙方共同遵守：

從乙方離職后開始計

算競業(yè)限制時起,，甲方依照本合同的約定,，在競業(yè)限制期限內，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經濟補償,。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,。（乙方應提供新單位的'勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的依據，不提供的,，甲方有權不提供補償）

1,、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè),；

2,、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（不超過）的期間內不得到與甲方生產或者經營同類產品,、業(yè)務有競爭關系的其他用人單位工作,。

3、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內（不超過）的期間內不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品,、從事同類業(yè)務。

1,、乙方違反競業(yè)限制約定的,，除了退回已經領取的甲方競業(yè)限制經濟補償費用外，同時賠償因此給甲方帶來的經濟損失和甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費,、調查費,、鑒定費

費等），還應當向甲方支付違約金,，違約金的數額為乙方向甲方辭職時年工資總額（以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積）的5至10倍確定,。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方,；在上述義務履行結束后,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。

2,、甲方不履行義務,，無故拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5000元,，本合同終止。

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則可以通過向有管轄權的法院提起訴訟解決。

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認,，已經仔細審閱過合同的內容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：乙方：

年月日年月日

競業(yè)限制協(xié)議書 競業(yè)限制協(xié)議書簽訂后,離職后不承認是自己簽的篇六

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

鑒于：

乙方已經知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,，為保護雙方的合法權益,，甲、乙雙方根據國家有關法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠信的精神,，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同,。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為,，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)。

指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務,。

指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

1,、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。

2,、補償的支付方式按下列第____項執(zhí)行：

（1）于____年____月____日前,，甲方一次性向乙方付清____元；

（2）按月（季,、年）支付,，從____年____月____日到____年____月____日止。

1,、未經甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經營（包括投資于）與甲方同類的營業(yè)。

2,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內（自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關系的單位就職,。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè),、與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè),。

1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務,，應當承擔違約責任,，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方,，甲方有權對乙方予以處分,。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的,，應當予以扣除）,。

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

1,、協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，可由雙方補充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行,。

甲方：

________年_____月_____日

乙方：

________年_____月_____日

競業(yè)限制協(xié)議書 競業(yè)限制協(xié)議書簽訂后,離職后不承認是自己簽的篇七

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據有關法律規(guī)定,，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：

1,、在與甲方簽訂本協(xié)議時,，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；

2,、未經甲方同意,，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè)；

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后___年內乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營,，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè)；

4,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,；

5,、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職,。

解除或終止勞動合同后,，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金：每月人民幣____元。

競爭業(yè)務指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務,。

指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為,。

2,、負有競業(yè)限制義務的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

3,、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。

雙方應努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產生的或與本協(xié)議有關的所有爭議,。如協(xié)商未果,，任何一方均可向______勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日