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幼兒園各種規(guī)章制度匯編幼兒園的各種規(guī)章制度道德規(guī)范和員工行為準則篇一
一,、幼兒的伙食應有專人負責,實行民主管理,,成立伙委會,。由園長、保健人員,、財會人員,、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成,,定期召開會議,,研究伙食問題,并做好記錄,。
二,、幼兒伙食費??顚S茫蚣毸?,計劃開支,,每月初公布上月帳目。
三,、為幼兒提供科學、合理的營養(yǎng)膳食,,每周更換食譜,,每學期中旬計算營養(yǎng)量。
四,、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物,,并堅持驗收,做到票物相符,。并嚴格出入庫登記,,每月底盤點。
五,、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房,,炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。
六,、嚴格遵守幼兒開飯時間,,按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫,,并有防蠅,、防塵措施,培養(yǎng)幼兒不挑食,、不偏食,,保證幼兒吃飽吃好。
七,、炊事人員要嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”,,嚴把病從口入關(guān),生,、熟分開堅持消毒制度,。經(jīng)常化的保持環(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生,,嚴防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生,。
八、保持庫房清潔整齊,,炊事員,、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況,,主動征求保教人員、幼兒和家長的意見,。改進工作,,提高飯菜質(zhì)量。
九,、炊事員要加強學習,,提高操作技術(shù),調(diào)配花樣,,做到色鮮,、味香、型美,。
十,、幼兒伙食和教職工伙食嚴格分開。
幼兒園各種規(guī)章制度匯編幼兒園的各種規(guī)章制度道德規(guī)范和員工行為準則篇二
幼兒園門衛(wèi)制度是對一切進出幼兒園的人員和物質(zhì)進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度,。包括進出人員證件查驗制度,、外來人員入校登記制度、會客制度,、車輛管理制度,、物品出入查驗制度。
(一)進出人員證件查驗制度
1,、非幼兒園教職員工進入學校,,應主動向門衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。
2,、門衛(wèi)人員應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件,,嚴禁不明身份人員進入幼兒園。
3,、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,,門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入幼兒園并做好解釋工作。
4,、在上課期間,,幼兒確因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字,、政教處蓋章審批的請假條,,門衛(wèi)人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。
(二)外來人員入園登記制度
1,、外來人員進入幼兒園,,必須在門衛(wèi)進行登記,經(jīng)允許后方可進入,。
2,、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,,門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入幼兒園并做好解釋工作。
(三)會客制度
1,、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,,確因工作需要會客的,需由教師本人到門衛(wèi)確認和登記后準予進入,。
2,、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒生情況時,需由教師本人到門衛(wèi)確認和登記后準予進入,。
3,、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子或其它幼兒,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入,。
(四)車輛管理制度
1、幼兒園在正常教育教學工作期間,,應關(guān)閉并鎖上大小門,,嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。
3,、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛,,需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導同意后,在門衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點,,禁止鳴笛,,限速行駛,確保師生安全,。
4,、幼兒園要密切關(guān)注接送幼兒車輛的安全問題,發(fā)現(xiàn)問題,,及時報告上級教育主管部門及交通管理部門解決,,防止惡性交通事故發(fā)生。
(五)物品出入查驗制度
1,、門衛(wèi)人員對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記,,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆,、劇毒,、管制刀具等危害物品進入幼兒園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品,,必須由實驗保管員帶入并登記,。
3、門衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查,,確保幼兒園和師生的人身財產(chǎn)安全,。
幼兒園各種規(guī)章制度匯編幼兒園的各種規(guī)章制度道德規(guī)范和員工行為準則篇三
二,、報名地點:xx幼兒園南樓
三、招生對象:必須是x2年8月31日——x3年9月1日前出生的小班學前健康兒童,。
四,、招生班級:普通小班 蒙氏小班
五、招生原則:
1,、符合入園年齡(3周歲以上小班幼兒),。
2、自愿報名,,按就近入園的原則,,優(yōu)先錄取。
六,、報名需帶:1,、孩子2、戶口本3,、預防接種證4,、附近小區(qū)購房有效證件。
xx縣xx幼兒園
x6年8月
幼兒園各種規(guī)章制度匯編幼兒園的各種規(guī)章制度道德規(guī)范和員工行為準則篇四
為了更好地規(guī)范工會工作,,進一步推進學校民主政治建設,,構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度,。
1、學校工會應按期換屆選舉,,及時做好新會員的接收,、教育工作;每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,,學習有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務知識,,研究布置工作,健全民主制度,,正常民主生活,。
2、學校工會委員會實行工會主席負責制,,負責執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定,,主持學校工會的日常工作;對學校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議,;自覺接受學校黨組織的領(lǐng)導,,每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作,遇到重大問題應及時匯報,。
3,、建立健全工會各項工作制度,,及時制定學校工會工作計劃,組織實施相關(guān)活動,,做到有布置,、有檢查、有落實,、有總結(jié),。
4、做好教代會的日常工作,,檢查,、督促教代會決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會,,通過教職工代表大會和其他形式,,參與學校民主管理,實施民主監(jiān)督,。
5,、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學競賽,、教育教學改革創(chuàng)新、學習考察及文藝,、體育活動,;協(xié)助學校做好評先評優(yōu)等工作。
6,、監(jiān)督有關(guān)法律,、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學校行政方面做好勞動保險,、勞動保護工作,,辦好教職工集體福利事業(yè),改善教職工生活,;關(guān)心教職工身心健康,,每兩年組織全體教職工體檢一次。
7,、與學校行政組織建立聯(lián)系制度,,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題,。
8,、收好、管好,、用好工會經(jīng)費,,管理好工會財產(chǎn),,定期向教職工公布,接受市教育工會和本校工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督,。
9,、做好工會檔案資料的收集、整理,、管理工作,。
10、學校工會工作考核與學校工作年度考核等結(jié)合進行,。
幼兒園各種規(guī)章制度匯編幼兒園的各種規(guī)章制度道德規(guī)范和員工行為準則篇五
一,、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,,克盡職守,,不得擅自離開崗位,做個人私事,。有特殊情況離崗的,,必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理,。
二,、必須做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先問清來意事由,,經(jīng)驗證登記掛牌后方可入內(nèi),。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學校,,更不準以任何借口無理取鬧,,影響教學,對那些不聽勸告,、尋釁滋事分子,,應主動報警,破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲,。
三,、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園,,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記,,嚴防孩子走失。
四,、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,,其余時間關(guān)閉幼兒園大門。
五、負責園內(nèi)及周邊安全防范工作,,幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏,。
六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,,采取處理措施及時處理。不能處理的,,及時上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門報告,。
七,、熟悉火警,,急救等緊急發(fā)生事故,發(fā)生險情及時報告園長并打開大門,,做好相關(guān)的排險措施,。
幼兒園各種規(guī)章制度匯編幼兒園的各種規(guī)章制度道德規(guī)范和員工行為準則篇六
1,、送孩子時咪咪班、小班孩子必須將孩子送到班主任處,,中大班孩子必須將孩子送到幼兒園大門內(nèi),。經(jīng)保健老師晨檢后方可入園。
2,、一律憑接送卡來園,,離園。接送孩子時請家長在大門口主動出示接送卡,,(如接送卡已丟失,,請及時到班主任處補辦)下午接孩子后請立即帶孩子離園,不玩運動器具,。
3、請家長將接送孩子的汽車停放在大門南北兩側(cè)的主干道上,,避免不安全隱患,。
4、認真做好交接班工作,。
①交班老師要求做到:
準時交班,,清點人數(shù),寫好姓名,。姓名與人相符,,有情況向接班老師交代清楚,經(jīng)接班老師核對,,方能離開,。
②接班老師要求做到:
準時接班,核對人數(shù),不擅自離崗,,管理好幼兒,,注意幼兒安全,防止走失等事故的發(fā)生,,對陌生人來領(lǐng),,要提高警惕,詳細詢問,,慎防發(fā)生冒領(lǐng),,堅持到最后一名幼兒領(lǐng)完方能下班。
幼兒園各種規(guī)章制度匯編幼兒園的各種規(guī)章制度道德規(guī)范和員工行為準則篇七
一,、考核獎懲原則
加強政治思想工作,,使教職工進—步樹立為人師表,—切為了孩子的教育思想,,為教育事業(yè)做貢獻,。力求如實全面地反映教職工的工作實績大小,工作任務多少,,工作態(tài)度好壞,,業(yè)務水平的高低。以各類人員的崗位職責為依據(jù),、按勞分配為原則,,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,,促進教工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高,。
二、考核獎懲內(nèi)容
履行崗位職責;職業(yè)道德;工作成果;工作負荷;業(yè)務進修等其它工作,。
一)獎勵部分: (300—500分)
1,、教師在專業(yè)技能和教學能力方面不斷鉆研,在各項比賽中獲獎的,。
①本園內(nèi)部:頒發(fā)一等獎證書;二等獎證書;三等獎證書;
②縣級:一等獎30元,,二等獎20元,三等獎10元;
④省 級 :一等獎60元,,二等獎50元,,三等獎30元;
⑤國 家 級:一等獎100元,二等獎80元,,三等獎60元;
⑥在全國性cn刊物發(fā)表一篇獎給50元;
⑦在教育主管部門主編的報刊,、雜志上發(fā)表一篇:國家級50元,省級40元,,地市級30元,,儀征市級20元,。
2、教師在各類優(yōu)質(zhì)課或公開課評比中獲獎的:
①本園內(nèi)部:頒發(fā)一等獎證書;二等獎證書;三等獎證書;(隨檔案保存)
⑤國家級:一等獎100元,,二等獎80元,,三等獎60元; ⑥其它表演、公開課,、研討課縣市級以上一律發(fā)給20元/人的補貼,。
3、指導學生集體,、個人參賽獲獎(指主要指導老師,,其他配合老師酌情)
①本園內(nèi)部:頒發(fā)一等獎證書;二等獎證書;三等獎證書;(隨檔案保存
⑤國家級:一等獎100元,二等獎80元,,三等獎60元
4,、上班時間能認真組織一日活動,教學常規(guī)井然有序,。班級所開展的活動效果顯著,、突出,孩子積極參與班級課內(nèi)外活動,,積極發(fā)言,,踴躍舉手,受到家長,、同行一致好評且達到推薦的(每次對一日活動,,被推薦為最受家長歡迎教師)(50分/次)
5、班級主題,、區(qū)角等環(huán)境整潔豐富美觀,,更換及時,幼兒參與率高,,廢舊材料利用好,。
各種臺帳、資料按要求認真填寫,,字跡工整,,排版正確(標題黑體小三、正文宋體小四,、行間距1.75),,內(nèi)容充實完備(內(nèi)容符合要求,、標題,、學期、班級號,、姓名,、日期填寫符合要求)。
臺賬按要求在規(guī)定時間完成, 如逾期拖沓甚至影響幼兒園事務者,。
積極參加各科教科研活動,,有創(chuàng)新勇于發(fā)表自己的觀點及看法,且被采納者(30分/次)
6,、在工作中不牢騷滿腹,,不固守成規(guī),樂于開動腦筋,,積極進取,,改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出,、教改中有突出成績,,嚴格把握幼兒膳食(禁止幼兒、教師私帶食品園內(nèi)食用),,創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著,、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境成績突出等)通過評比的先進個人獎。(50分/年)
7,、有過硬的職業(yè)道德,,被評“家長最滿意教師”,連續(xù)受到5次以上(不含)得到家長最受歡迎教師稱號,,且情況屬實,,不是拉幫結(jié)派獲得的;(50分/次)