在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。
餐廳兼職合同篇一
地址：
職工(乙方)：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致,，訂立本合同。
一,、合作期限：
從___年___月___日起至___年___月___日止,。
二、工作內(nèi)容：
乙方的工作崗位為______,，完成甲方分配的工作事務(wù),。
三、勞動(dòng)時(shí)間：
每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00,，下午14：00至18：00,。每個(gè)月休息4天，每個(gè)星期休息一天,，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時(shí)間工資為____元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五,、員工食宿問題
乙方自行處理吃宿問題,。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,，甲方可追究法律責(zé)任,，并終止合同。
本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力,。
甲方：(蓋章)
代表人：
___年___月___日
乙方：
身份證號(hào)碼：
___年___月___日
餐廳兼職合同篇二
甲方(用人單位)：__________
乙方(姓名)：__________
根據(jù)《中華人民共和國》等法律,、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同嚴(yán)格履行本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同有效期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日終止,。其中，試用期______日,。
二,、工作內(nèi)容
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在崗位(工種)工作,。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù),。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的，從其約定,。
第五條甲方支付乙方工資的支付方法;支付標(biāo)準(zhǔn);支付期限,。
第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
第七條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第九條乙方為女職工或者未成年工的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
第十條乙方在勞動(dòng)過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,。對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
五,、工作時(shí)間和休息休假
第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定,，甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的.，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更,、解除和終止
第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂,。
第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
第十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1,、試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的;
4,、被依追究刑事責(zé)任的,。
第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
1,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
2,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十七條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
第十八條乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的;
4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。
七、雙方認(rèn)為需要約定是其他事項(xiàng)
第二十條雙方約定
1,、_________________________
2,、_________________________
八、違約責(zé)任
第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力,，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務(wù),。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，加法哪個(gè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：
1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2,、未按照合同規(guī)定約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3,、克扣或者無故拖欠乙方工資的;
4、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
5,、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;
九,、勞動(dòng)合同鑒定
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門簽證;變更或繼訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序,。
十,、勞動(dòng)爭議處理
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證,，可以向單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁決不服從的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十一、其他
第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章相抵觸的，按照國家和省得法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條本合同一式三份、雙方個(gè)一份,，簽證機(jī)關(guān)一份,。
第二十六條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐廳兼職合同篇三
甲方：_______
乙方：_______
甲方因生產(chǎn)需要,，計(jì)劃招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)《民法通則》《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款,。
一,、合同期限
本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方因生產(chǎn)需要，打算繼續(xù)留用乙方,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同。
二,、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù),。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周______日,，每日______小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。
2、勞務(wù)費(fèi)：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元，每月_________元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元/次,。
3、在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
四,、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、按時(shí)上下班，不得遲到早退,。
2,、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。
3,、聽從指揮，服從調(diào)動(dòng),。
4、保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。
六,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職
1,、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2,、合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。
3、有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(3)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
七,、違約責(zé)任
1、甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額為___________元。
2,、乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方未經(jīng)甲方同意離職的,，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續(xù),。
八,、爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________種解決方式。
1、按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向_________法院提起訴訟,。
2、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
九,、附則
1、本合同自雙方簽字后生效,，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
2,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。
3,、本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,。
甲方：_______乙方：_______
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
餐廳兼職合同篇四
甲方(用人單位)：_____
地址：_____
法定代表人：_____
乙方(勞動(dòng)者)：_____
身份證號(hào)碼：_____
戶口所在地：_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同管理辦法》(新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號(hào))及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為__________期限合同,。
本合同生效日期________年________月________日,，終止日期________年________月________日，其中試用期為______月(_________天),。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。
第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動(dòng)合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止,。
二,、工作內(nèi)容
第三條甲方根據(jù)(生產(chǎn)經(jīng)營)工作需要，安排乙方在__________崗位從事工作,。
甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，可對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整崗位為__________崗位,。
第四條乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三,、勞動(dòng)工時(shí)
第五條甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第__________種工時(shí)制度。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。每日工作8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。
2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。平均日,、周,、季或年工作時(shí)間不得超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
3,、不定時(shí)工作制,。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。
第六條實(shí)行計(jì)件工資制的,，其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方協(xié)商確定,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi),，完成規(guī)定工作任務(wù)的，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方試用期工資__________元;試用期滿后每月支付乙方工資為__________元,。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn),，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方實(shí)行計(jì)件工資制的,，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)約定合理的定額,、單價(jià)確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)：__________，但甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
第九條甲乙雙方約定的其他工資支付形式：______________________________
五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十條甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險(xiǎn),，大病醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn),。
第十一條乙方因工負(fù)傷的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第十三條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具和安全防護(hù)用具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令違章作業(yè)的,，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出申訴。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可給予必要的批評(píng)、教育或紀(jì)律處分,。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，經(jīng)教育不改的，甲方可以解除本合同,。
八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更本合同,。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以依法解除本合同。
第十八條乙方要求解除本合同的,，有《勞動(dòng)法》第二十五條情形之一的,，甲方可以解除本合同，并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十九條甲方要求解除本合同的,，有《勞動(dòng)法》第二十六條、第二十七條情形之一的,，甲方可依法解除本合同,，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十條甲方在試用期內(nèi),，以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。
第二十一條本合同期滿終止或解除的,，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。
第二十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第二十三條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還可以按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,，向甲方申請(qǐng)賠償金：
1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
3,、支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,。
第二十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定,，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。約定賠償金為___元。
十,、當(dāng)事人雙方約定的其他內(nèi)容
_________________________________________
十一,、勞動(dòng)爭議處理
第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
十二、其他
第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出人的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)_________乙方：(簽字或蓋章)__________
________年________月________日________年________月________日
