隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

餐廳勞動合同書篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則,，協(xié)商一致,，共同簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

本合同期限為一年,，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二,、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元，于次月_____日前發(fā)放(預留第1月半月工資,，在合同解除時結算),。

三、管理制度

1,、自覺遵守店規(guī)店紀,，要講文明、講禮貌,，要積極進取,，愛崗敬業(yè)，善于學習,，掌握技能,。

2、要著店裝上崗,，要儀表端莊,，舉止大方，規(guī)范用語,，文明服務,，禮貌待客。

3,、工作時間不準離崗,，有事必須請假。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

四,、衛(wèi)生制度

1,、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔,、無油漬,、無水漬,、無異味。

2,、服務員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致,，管理好餐廳的物品,。

五、考勤制度

1,、員工必須嚴格遵守上下班時間,，不得遲到、早退,。

2、請假1天扣除當日全額工資,，曠工1天扣除3日全額工資,。

六、獎罰條例

1,、上班遲到,、早退，每次扣除10元,。

2,、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬,、粗心大意,，造成損失者，每次扣除20元,。

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元,，后果自負,。

4、對于工作突出的員工,，年底給予獎勵,。

七、勞動合同的變更,、解除和終止,。

1、乙方若要求解除勞動合同,，應提前30日通知甲方,，得到甲方同意后批準方可解除,。

2、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日

餐廳勞動合同書篇二

甲方：

法人代表（或負責人）：身份證號碼：

乙方：趙兵身份證號碼：

為保證甲方餐廳正常營業(yè),，甲乙雙方在公平,、公正、相互協(xié)商達成一致的情況下,，就甲方聘用乙方為甲方伊陽咖啡店經(jīng)理的相關事宜,，達成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理,，負責伊陽咖啡店的正常營業(yè)及餐廳日常管理,，崗位工資為每個月6000元/月（其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計）。

二,、甲方職責：

1,、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領導及安排下開展工作。

2,、甲方對乙方的日常管理行為,，進行合理的監(jiān)督及管理。

3,、甲方負責對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實,。

4、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持,，但乙方應事先作計劃報總經(jīng)理審批后方可生效,。

5、甲方應于每月日前發(fā)放乙方崗位工資,，不得以任何理由及借口拖欠,、遲發(fā)乙方工資。

6,、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金,、押金、物品占用費,、風險金等相關費用,。

7、甲方不得以乙方管理工作不當,，對乙方進行人身攻擊及恐嚇,，由此發(fā)生的所有后果,，甲方應負全部責任及賠償乙方由此造成的費用。

三,、乙方職責：

1,、掌握餐廳內(nèi)的設施及活動，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作,。

2,、安排員工班次，核準考勤表,。

3,、對員工進行定期培訓，確保餐廳的政策及標準得以實行,。

4,、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生,，確保賓客的飲食安全,。

5、與顧客保持良好關系,，協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集、反饋,，以便提高服務質(zhì)量,。與廚師長保持良好關系，保證菜品控制在最好水平,。

6,、主持召開餐前會，傳達上級指示,。

7,、直接參與現(xiàn)場指揮工作，協(xié)助所屬員工服務和提出改善意見,。

8,、審理有關行政文件，簽署領貨單及申請計劃,。

9,、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

10,、抓成本控制,，嚴格堵、偷吃,、浪費,、作弊等漏洞,。

11、負責餐廳的服務管理,，保證每個服務員按餐廳規(guī)定的服務程序,、標準，提供高標準服務,。

12,、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準備是否充足，確保餐廳正常運營,。

13,、了解當天供應品種、缺貨品種,，推出的新品種,，并在餐廳顯眼位置做主推。

14,、做好班后及餐后的工作總結,，每天組織各部門主要人員開班后會。

四,、乙方責任：

1,、負責主持本店的日常營運及管理工作，每周或定期向總經(jīng)理匯報工作一次,。

2,、定期根據(jù)餐廳實際情況制定合理的營銷計劃及管理計劃，并報總經(jīng)理決策,。

3,、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗。

4,、制定餐廳各部門的管理機制及規(guī)章制度,。

5、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理,，同時對后廚的日常行政管理負責（但烹飪技術由廚師隊伍負責）,，乙方只對行政工作負責。

6,、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊,。

7、乙方應根據(jù)餐廳經(jīng)營情況,，進行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。乙方有權聘任或者解聘餐廳工作人員（但中層及核心技術人員解聘須報總經(jīng)理批準）。在籌備期間,，所有員工及崗位人員由乙方負責招聘,、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時完成,。

8,、擬定餐廳各崗位的工資、福利,、獎懲,，報總經(jīng)理核準，并執(zhí)行,。

9,、在日常正常營業(yè)管理中，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定,，維護好餐廳的社會地位及聲譽,。

五、乙方禁止行為

1,、未經(jīng)總經(jīng)理同意,，不得以本店名義訂立合同進行交易。

2,、不得將本店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲,。

3、不得以本店資產(chǎn)進行任何形式的擔保及抵押,。

4,、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資。

5,、乙方不得任用其親屬在本店擔任任何崗位的工作。

6,、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動,。

7、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人,，否則重罰,。

六、合同的解除條款

有下列情況之一,，可以解除合同,。

1、甲方在經(jīng)營過程中,，因不可抗拒因素而導致無法經(jīng)營的,，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。

2,、乙方因受到意外傷害,，導致身體嚴重受傷，無法從事任何工作（生命終止,、截肢）,，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償,。

3,、甲方應按合同條款支付乙方的應得的崗位報酬。

4,、在合同時限內(nèi),，甲乙雙方任何一方違約，都必須以乙方崗位工資的30%工資報酬作為違約金,，并一次性支付,，如延后支付，需支付5%滯納金,。

5,、乙方在試用期內(nèi)，因管理能力達不到甲方的要求,，甲方有權解除合同,。

七、本合同聘任期限為叁個月（從20xx年5月1日起至20xx年7月30日止）,，其中包括試用期壹個月（（從20xx年5月1日起至20xx年5月30日止））合同期滿后,，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長期聘用合同進行工作。

八,、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商補充。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效，具有同等法律效力,。

甲方：庫爾勒伊陽咖啡店

法人代表（或負責人）：

（單位公章及有效證件附背面）

乙方：

（有效證件附背面）

簽訂日期：20xx年5月2日

餐廳勞動合同書篇三

甲方：

乙方：

甲方由于經(jīng)營的需要,，根據(jù)國家相關 法律 法規(guī)，以及勞動局,、民政局,、部隊有關法規(guī)條文，雙方在相互信任,、自愿,、平等、協(xié)商的原則基礎上，就乙方承包甲方餐廳營業(yè)權運作管理事宜,。特訂立本協(xié)議,，以茲共同遵守：

一、承包內(nèi)容：甲方將座落于xx市東環(huán)大道298號的75100部隊東園招待所餐廳營業(yè)權承包給乙方,。乙方負責東園招待所餐廳服務員招聘,、培訓、營業(yè)等事務,。

二,、職群關系：為了便于管理，甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理,，直屬上司為招待所所長,。在承包期內(nèi)，乙方務必利用自身的專業(yè)技能,、 經(jīng)驗 和創(chuàng)新開拓精神,，使餐廳的經(jīng)營狀況達到雙方滿意之標準。

三,、承包方式：包工包經(jīng)營,，由乙方派人，不計為招待所員工,，但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品,、 消防 、生產(chǎn)安全,，考勤,，制度， 禮儀 等),。根據(jù)甲方經(jīng)營思路,，乙方負責組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人、餐飲部主管1人,、收銀員2人,、傳菜員2人、服務員5人,、洗碗工2人)。屆時根據(jù)甲方經(jīng)營狀況,，再協(xié)調(diào)人員之增減,，餐廳人事權利歸乙方，但須經(jīng)甲方確認素質(zhì),。

四,、合同時間：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，承包期為：壹年。承包期滿如乙方要求續(xù)簽,，在同等條件下有優(yōu)先權,。

五、承包金額：以餐廳營業(yè)菜款為準,，乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入,。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付。

六,、雙方責任與義務：

甲方：

1.餐廳硬件設施投入與維修由甲方負責;

2.餐廳賬務處理由甲方負責;

3.甲方負責乙方采購原材料車輛保障;

4.餐廳水電費由甲方承擔,。

5.乙方在承包期間，甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位,，并按實際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛(wèi)生清掃費,。

乙方：

1. 承包合同 生效前，雙方對庫存原材料酒水進行盤點,，剩余原材料酒水全部按成本價賣給乙方,，原材料酒水銷售收入利潤歸乙方所有。

2.承包合同生效前,，雙方對餐廳固定資產(chǎn)進行盤點,，并簽字移交，乙方保證甲方設施設備的完好,。

3.餐廳員工日常管理由乙方負責,，其管理、安全責任也由乙方負責,，工作安全責任由乙方負責,。

4.酒水原材料、清洗用品,、辦公用品的添加由乙方承擔,，大件設施設備由甲方承擔。

5.餐廳員工工資(含過節(jié)加班,、過節(jié)費),、國家 勞動法規(guī) 定的“五金”由乙方負責。

6.因乙方服務員服務不合格,，遭客人退菜,，打折等未收到菜款，由乙方承擔,。

7.乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的 規(guī)章制度 ,，忠于職守，甲方有權向乙方違紀,、違章人員開具處罰 通知 單,。罰款從營業(yè)款分成費中扣除,。若出現(xiàn)嚴重失職和違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權予以辭退,。

8.乙方在責任承包期間,，應遵守國家法律、法規(guī) 條例 等政策,，遵守甲方所有規(guī)章制度,。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對甲方正常經(jīng)營秩序、經(jīng)營效益造成損失,，由乙方負承擔一切經(jīng)濟責任,。視其情節(jié)，從承包費中扣除損失,。乙方簽約人自愿擔任甲方招待所餐廳經(jīng)營區(qū)域的消防安全第一責任人,，合同期間因餐廳經(jīng)營管理導致的一切消防按事故責任由乙方簽約人全權承擔經(jīng)濟責任和法律責任。乙方自行制定經(jīng)營安全管理規(guī)定并 教育 培訓聘請員工,，在責任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震,、臺風、暴風雪)導致的經(jīng)營安全均有乙方自行承擔,。

9.乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的 體檢 ,，并領取飲食行業(yè) 健康 證。

七,、其它事項：

1.營業(yè)款甲乙方雙方每日核對清楚,，甲方核對人：徐金;乙方核對人：姜志權。

2.酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔,。

3.違約責任：一方提前終止合同,，需提前一個月告知守約方，并針得守約方同意方可終止合同,，違約方賠償守約方2萬元的違約金,。

4.本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確,，補充協(xié)議作本合同的組成部分,。

八、合同爭議的處理：

本合同發(fā)生爭議時,，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，由甲乙雙方所在地勞動仲裁機構仲裁,。

合同自雙方簽字之日起生效,，合同一式四份，雙方各持兩份,，具有同等法律效力,。

甲 方： 乙 方：

負責人： 負責人：

20xx年xx月xx日

餐廳勞動合同書篇四

性別：___

出生年月：___

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

工作范圍：___餐飲,。

第一條本合同期限類型為期限合同,。

本合同生效日期____年__月__日至____年__月__日止。

第二條乙方在甲方工作,，甲方每月支付乙方元整,，包住宿伙食。

第三條經(jīng)雙方達成協(xié)議甲方每月扣除扣乙方押金元整《合同到期甲方退還乙方押金》,，如乙方在規(guī)定合同期限內(nèi)違約或是辭職,，押金不退。

第四條乙方在工作范圍之內(nèi)的衛(wèi)生保持清潔,。

第六條此合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效,。

甲方：___

乙方：___

____年__月__日

餐廳勞動合同書篇五

法定代表人：_______________

地 址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《xx人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

一,、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止,。

2. 無固定期限：自___年__月__日起至 止,。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 _____崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者 通知書 作為本合同的附件,。

(三)乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行不定時工作制,。

三、勞動報酬和社會 保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資,。

(六)試用期期間的工資為______元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

(八)乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利,。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費,。

甲：_______乙：_______

日期：__年_月_日

餐廳勞動合同書篇六

甲方：

乙方：

甲方由于經(jīng)營的需要，根據(jù)國家相關法律法規(guī),，以及勞動局,、民政局、部隊有關法規(guī)條文,，雙方在相互信任,、自愿、平等,、協(xié)商的原則基礎上,，就乙方承包甲方餐廳營業(yè)權運作管理事宜。特訂立本協(xié)議,，以茲共同遵守：

一,、承包內(nèi)容：甲方將座落于廣西柳州市東環(huán)大道298號的75100部隊東園招待所餐廳營業(yè)權承包給乙方。乙方負責東園招待所餐廳服務員招聘,、培訓,、營業(yè)等事務。

二,、職群關系：為了便于管理,，甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理，直屬上司為招待所所長,。在承包期內(nèi),，乙方務必利用自身的專業(yè)技能、經(jīng)驗和創(chuàng)新開拓精神,，使餐廳的經(jīng)營狀況達到雙方滿意之標準,。

三、承包方式：包工包經(jīng)營,，由乙方派人,，不計為招待所員工,，但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品、消防,、生產(chǎn)安全,，考勤，制度,，禮儀等)。根據(jù)甲方經(jīng)營思路,，乙方負責組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人,、餐飲部主管1人、收銀員2人,、傳菜員2人,、服務員5人、洗碗工2人),。屆時根據(jù)甲方經(jīng)營狀況,，再協(xié)調(diào)人員之增減，餐廳人事權利歸乙方,，但須經(jīng)甲方確認素質(zhì),。

四、合同時間：自2015年1月16日起至2016年1月15日止,，承包期為：壹年,。承包期滿如乙方要求續(xù)簽，在同等條件下有優(yōu)先權,。

五,、承包金額：以餐廳營業(yè)菜款為準，乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入,。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付,。

六、雙方責任與義務：

甲方：

1.餐廳硬件設施投入與維修由甲方負責;

2.餐廳賬務處理由甲方負責;

3.甲方負責乙方采購原材料車輛保障;

4.餐廳水電費由甲方承擔,。

5.乙方在承包期間,，甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位，并按實際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛(wèi)生清掃費,。

乙方：

1.承包合同生效前,，雙方對庫存原材料酒水進行盤點，剩余原材料酒水全部按成本價賣給乙方,，原材料酒水銷售收入利潤歸乙方所有,。

2.承包合同生效前，雙方對餐廳固定資產(chǎn)進行盤點,，并簽字移交,，乙方保證甲方設施設備的完好,。

3.餐廳員工日常管理由乙方負責，其管理,、安全責任也由乙方負責,，工作安全責任由乙方負責。

4.酒水原材料,、清洗用品,、辦公用品的添加由乙方承擔，大件設施設備由甲方承擔,。

5.餐廳員工工資(含過節(jié)加班,、過節(jié)費)、國家勞動法規(guī)定的“五金”由乙方負責,。

6.因乙方服務員服務不合格,，遭客人退菜，打折等未收到菜款,，由乙方承擔,。

7.乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，忠于職守,，甲方有權向乙方違紀,、違章人員開具處罰通知單。罰款從營業(yè)款分成費中扣除,。若出現(xiàn)嚴重失職和違反甲方規(guī)章制度的,，甲方有權予以辭退。

8.乙方在責任承包期間,，應遵守國家法律,、法規(guī)條例等政策，遵守甲方所有規(guī)章制度,。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對甲方正常經(jīng)營秩序,、經(jīng)營效益造成損失，由乙方負承擔一切經(jīng)濟責任,。視其情節(jié),，從承包費中扣除損失。乙方簽約人自愿擔任甲方招待所餐廳經(jīng)營區(qū)域的消防安全第一責任人,，合同期間因餐廳經(jīng)營管理導致的一切消防按事故責任由乙方簽約人全權承擔經(jīng)濟責任和法律責任,。乙方自行制定經(jīng)營安全管理規(guī)定并教育培訓聘請員工，在責任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震,、臺風,、暴風雪)導致的經(jīng)營安全均有乙方自行承擔。

9.乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢，并領取飲食行業(yè)健康證,。

七,、其它事項：

1.營業(yè)款甲乙方雙方每日核對清楚，甲方核對人：徐金;乙方核對人：姜志權,。

2.酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔,。

3.違約責任：一方提前終止合同，需提前一個月告知守約方,，并針得守約方同意方可終止合同,，違約方賠償守約方2萬元的違約金。

4.本合同如有遺漏和未完善之處,，在補充協(xié)議中明確,，補充協(xié)議作本合同的組成部分。

八,、合同爭議的處理：

本合同發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，由甲乙雙方所在地勞動仲裁機構仲裁。

合同自雙方簽字之日起生效,，合同一式四份,，雙方各持兩份，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

負責人：

負責人：

_____年___月___日

餐廳勞動合同書篇七

甲方(單位名稱)：

乙方(勞動者)：

地址： 身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、民政局的有關法規(guī)條文，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行,。

一,、合同期限

1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,，作為公司的營業(yè)運轉管理工作;

2、合同期限自 年 月 日至 年 月 日,。

二,、工資待遇

1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣( )大寫 為 稅后工資 ,，

2,、甲方每月以5號為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

三、勞動紀律及規(guī)章制度：

1,、甲方依法制定的規(guī)章制度,，應當告知乙方。

2,、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),，認真完成工作任務，遵守公司的章程和職業(yè)道德,。

3：乙方必須嚴格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排,。

4、甲乙應根據(jù)有關規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

5,、甲方應保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全,，乙方因工作負傷，甲方應按國家,、省,、市有關規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應為乙方負責所有醫(yī)療費用,。

四,、休息、休假

3,、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;,。

六、解除勞動合同

1,、在合同期內(nèi),，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同,，如甲方主動提出解除勞動合同,，應提前30天以書面形式通知乙方。

七,、本合同期滿前,，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方 乙方

餐廳勞動合同書篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守,。

第一條合同內(nèi)容

1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事__________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

2、乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第二條合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。

第三條勞動報酬

甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日,，工資金額為_____元,，其中包含在內(nèi)的社會保險費_____元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜,。

第四條請假制度

1、乙方請假應提前告知甲方,，并取得同意,，否則視為曠工。

2,、請假一天,，扣除當天工資，曠工一天,，扣除三日工資,。

第五條勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,。

（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

（3）由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,。

2,、有下列情形之一的，甲雙方可以變更本合同：

（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,。

（2）嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。

（3）嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責任的,。

（5）患病或非因工負傷,，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應工作的。

3,、有下列情形之一的,，乙方可以變更本合同：

（1）甲方不能按時給付乙方合理報酬的，乙方可以要求變更合同條款,。

4,、乙方提出辭職的，應提前三十日通知甲方,，試用期內(nèi)提出辭職,，應提前三日通知甲方。

第六條違約責任

1,、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。

2,、本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

3,、雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。

4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

5、雙方簽訂本合同后,，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責,。

第七條保密協(xié)議

1、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術及經(jīng)營信息均負有保密義務,，并有義務盡快通知對方,，并協(xié)助對方采取適當?shù)难a救措施，不得向任何第三方透露或泄露,，但中國現(xiàn)行法律,，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。

2,、本合同有效期屆滿或終止后,，如提供保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務文件,、資料,、客戶資料交還提供方，或予以銷毀,，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息,。

第八條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟,。

第九條其他

本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

本合同簽訂后,，雙方如需修改,，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補充條款,。

甲方代表簽字：（蓋章）

身份證號碼：

電話：

乙方代表簽字：（蓋章）

身份證號碼：

電話：

餐廳勞動合同書篇九

甲方：

乙方：

甲方由于經(jīng)營的需要,，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，以及勞動局,、民政局,、部隊有關法規(guī)條文,，雙方在相互信任、自愿,、平等,、協(xié)商的原則基礎上，就乙方承包甲方餐廳營業(yè)權運作管理事宜,。特訂立本協(xié)議,，以茲共同遵守：

一、承包內(nèi)容：甲方將座落于廣西柳州市東環(huán)大道298號的75100部隊東園招待所餐廳營業(yè)權承包給乙方,。乙方負責東園招待所餐廳服務員招聘,、培訓、營業(yè)等事務,。

二,、職群關系：為了便于管理，甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理,，直屬上司為招待所所長,。在承包期內(nèi)，乙方務必利用自身的專業(yè)技能,、經(jīng)驗和創(chuàng)新開拓精神,，使餐廳的經(jīng)營狀況達到雙方滿意之標準。

三,、承包方式：包工包經(jīng)營,，由乙方派人，不計為招待所員工,，但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品,、消防、生產(chǎn)安全,，考勤,，制度，禮儀等),。根據(jù)甲方經(jīng)營思路,，乙方負責組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人、餐飲部主管1人,、收銀員2人,、傳菜員2人、服務員5人,、洗碗工2人),。屆時根據(jù)甲方經(jīng)營狀況，再協(xié)調(diào)人員之增減,，餐廳人事權利歸乙方,，但須經(jīng)甲方確認素質(zhì),。

四、合同時間：自2015年1月16日起至2016年1月15日止,，承包期為：壹年,。承包期滿如乙方要求續(xù)簽，在同等條件下有優(yōu)先權,。

五,、承包金額：以餐廳營業(yè)菜款為準，乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入,。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付,。

六、雙方責任與義務：

甲方：

1.餐廳硬件設施投入與維修由甲方負責;

2.餐廳賬務處理由甲方負責;

3.甲方負責乙方采購原材料車輛保障;

4.餐廳水電費由甲方承擔,。

5.乙方在承包期間,，甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位，并按實際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛(wèi)生清掃費,。

乙方：

1.承包合同生效前,，雙方對庫存原材料酒水進行盤點，剩余原材料酒水全部按成本價賣給乙方,，原材料酒水銷售收入利潤歸乙方所有,。

2.承包合同生效前，雙方對餐廳固定資產(chǎn)進行盤點,，并簽字移交,，乙方保證甲方設施設備的完好。

3.餐廳員工日常管理由乙方負責,，其管理,、安全責任也由乙方負責，工作安全責任由乙方負責,。

4.酒水原材料,、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔,，大件設施設備由甲方承擔,。

5.餐廳員工工資(含過節(jié)加班、過節(jié)費),、國家勞動法規(guī)定的“五金”由乙方負責,。

6.因乙方服務員服務不合格,，遭客人退菜,，打折等未收到菜款，由乙方承擔,。

7.乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,，忠于職守,，甲方有權向乙方違紀、違章人員開具處罰通知單,。罰款從營業(yè)款分成費中扣除,。若出現(xiàn)嚴重失職和違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權予以辭退,。

8.乙方在責任承包期間,，應遵守國家法律、法規(guī)條例等政策,，遵守甲方所有規(guī)章制度,。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對甲方正常經(jīng)營秩序、經(jīng)營效益造成損失,，由乙方負承擔一切經(jīng)濟責任,。視其情節(jié)，從承包費中扣除損失,。乙方簽約人自愿擔任甲方招待所餐廳經(jīng)營區(qū)域的消防安全第一責任人,，合同期間因餐廳經(jīng)營管理導致的一切消防按事故責任由乙方簽約人全權承擔經(jīng)濟責任和法律責任。乙方自行制定經(jīng)營安全管理規(guī)定并教育培訓聘請員工,，在責任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震,、臺風、暴風雪)導致的經(jīng)營安全均有乙方自行承擔,。

9.乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,，并領取飲食行業(yè)健康證。

七,、其它事項：

1.營業(yè)款甲乙方雙方每日核對清楚,，甲方核對人：徐金;乙方核對人：姜志權。

2.酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔,。

3.違約責任：一方提前終止合同,，需提前一個月告知守約方，并針得守約方同意方可終止合同,，違約方賠償守約方2萬元的違約金,。

4.本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確,，補充協(xié)議作本合同的組成部分,。

八、合同爭議的處理：

本合同發(fā)生爭議時,，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，由甲乙雙方所在地勞動仲裁機構仲裁。

合同自雙方簽字之日起生效,，合同一式四份,，雙方各持兩份，具有同等法律效力,。

甲 方： 乙 方：

負責人： 負責人：

年月日

餐廳勞動合同書篇十

甲方：

乙方：現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

1、本合同為固定期限勞動合同,，合同期從年月日起至年月日止,。

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作,。

2,、工作地點：

1、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準方可外出。

2,、乙方工作時不能偷懶,，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權批評乙方,，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動,，誠信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權開除乙方,，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4,、甲方每月押乙方100元的工資,，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權不退回所押工資。

甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

五,、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的`獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。

甲方：乙方：

年月日

餐廳勞動合同書篇十一

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人：___

注冊地址：___

聯(lián)系電話：___

乙方(勞動者)姓名：___

居民身份證號：___

戶口所在地：___

編碼：___

現(xiàn)住址：___

聯(lián)系電話：___

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第____________種形式確定本合同期限：___

一,、有固定期限：___自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。

二,、無固定期限：___自____________年______月______日起至依法解除、終止勞動合同時止,。其中試用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。

三、以完成一定工作(任務)為期限：___自____________年______月______日起至____________工作(任務)完成時終止,。

第二條乙方從事____________崗位(工種)工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。

乙方的工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____________種工時制度：___

一,、執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____________,。

二,、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以____________為周期的綜合計算工時工作制度,。

三,、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度,。甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條甲方采用以下第____________種形式向乙方支付工資：___

一,、月工資____________元,，試用期間工資____________元。甲方每月____________日前向乙方支付工資,。

二,、日工資____________元，試用期間工資____________元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月____________日,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為____________元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。

第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

第九條甲乙雙方約定的其他事項

一,、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

二,、雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務，在解除或者終止勞動合同后兩年內(nèi),，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務,。乙方因該違約行為所得所有收入,、財產(chǎn)性權益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失,。

三,、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權利和義務。

四,、凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，亦不影響甲方索賠的權利,。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：___

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：___

________年____月____日

乙方(簽字或蓋章)

________年____月____日

餐廳勞動合同書篇十二

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

戶口所在地：

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第____________種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期 自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1,、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月；

2,、勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月,；

3、勞動合同期限三年以上的,，試用期不得超過六個月,。

（二）無固定期限：自____________年______月______日起至依法解除、終止勞動合同時止,。其中試用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。

（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____________年______月______日起至____________工作（任務）完成時終止。

第二條 乙方從事____________崗位（工種）工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。

乙方的工作地點為____________,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____________種工時制度：

（一）執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過_____小時,，每周工作不超過_____小時。

（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以____________為周期的綜合計算工時工作制度,。

（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度,。甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

第四條 甲方采用以下第____________種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____________元，試用期間工資____________元,。甲方每月____________日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____________元，試用期間工資____________元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月____________日,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為____________元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務,。因此,，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價,。

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓,。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。

第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前３０日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

１、乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā),。

２、雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,，在解除或者終止勞動合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務,。乙方因該違約行為所得所有收入,、財產(chǎn)性權益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失,。

風險提示：

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,，以保護公司商業(yè)秘密：

1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密,；

2,、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密,；

3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源,；

4,、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍,、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,，稍有不慎可能導致協(xié)議無效,。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制,。

３,、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密 進行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權利和義務。

４,、凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，亦不影響甲方索賠的權利,。

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

年 月 日

乙方（簽字或蓋章）:

年 月 日

餐廳勞動合同書篇十三

甲方（雇主）：

地址：

電話：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

地址：

電話：

1,、工作內(nèi)容與職責

（1）乙方的工作職責是在甲方的餐廳內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務,，包括但不限于接待客人、點菜,、送餐,、收銀、清理餐桌等工作。

（2）乙方應保持餐廳衛(wèi)生,，保證食品安全,、飲食衛(wèi)生，并積極配合甲方的各項工作,。

2,、工作時間與休息

（1）乙方工作時間為每天8小時，每周工作不超過44小時,。具體排班由甲方安排,。

（2）乙方享有合理的'休息時間，每周至少連續(xù)休息一天,，確保乙方的身心健康,。

3、工資,、獎金與福利

（1）根據(jù)乙方的崗位要求和工作經(jīng)驗,，甲方支付乙方相應的工資，每月結算一次,。

（2）工資以現(xiàn)金形式支付,，乙方應于每月15日前到約定的銀行賬戶領取。

（3）當乙方履行了合同規(guī)定的義務,，超出工作要求時,，甲方會給與適當?shù)莫劷鸷透＠?/p>

4、工作紀律

（1）乙方應認真履行工作職責,，嚴格遵守餐廳各項規(guī)章制度,，保持工作紀律。

（2）如果乙方因故不能在規(guī)定時間內(nèi)按時出勤工作,，應提前請假并得到甲方的批準,。未經(jīng)批準擅自請假或曠工者將受到相應的處罰。

5,、保密義務

（1）乙方在餐廳工作期間,，必須嚴格遵守商業(yè)機密，不得外泄客戶資料和商業(yè)機密,。

（2）離開餐廳后，乙方應保護甲方的商業(yè)機密不被泄露,，并拒絕與其競爭或合作等產(chǎn)生沖突的事項,。

6、合同期限

（1）本合同自乙方入職之日起生效,，并在簽訂后三年內(nèi)終止,。協(xié)議期滿前乙方提出續(xù)訂意向，甲方允許，可以按照當時政策和乙方需要雙方商定續(xù)訂或重新簽訂勞動合同,。

（2）如果合同期滿時,，乙方?jīng)]有提出續(xù)訂或重新簽訂意向，本合同自動終止,。

1,、本合同未盡事項，雙方另行協(xié)商,。本合同自簽訂之日起生效,。

2、合同的任何修改,、補充或變更,，必須由雙方在書面上達成協(xié)議并簽字生效。

甲方（雇主）：（蓋章）

xx年xx月xx日

乙方（勞動者）：（簽字）

xx年xx月xx日

餐廳勞動合同書篇十四

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,、增強綜合市場競爭力,，使酒店的管理水平和服務質(zhì)量達到地區(qū)同類酒店的先進水平,從而創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益；經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，就甲方聘任乙方的有關事宜,，達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負責酒店的日常經(jīng)營管理工作。

二,、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理,，每年實現(xiàn)營業(yè)額萬元，利潤萬元,，今后年度每年遞增5%,，營業(yè)指標分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

三,、乙方報酬(稅后工資)

1、乙方報酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：

報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,；

3,、薪金發(fā)放時間為：每月日前發(fā)放上月薪金；

4,、薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶內(nèi)或乙方直接從甲方處領取,。

四、保險福利待遇

1、乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療保險和人身意外傷害保險等),；或以現(xiàn)金補助的方式直接發(fā)放給乙方,，由乙方個人負責辦理。

3,、甲方每月為乙方報銷手機通訊費元整,。

3、其他約定：按照國家法律規(guī)定享受的其他待遇,。

五,、勞動保護和工作條件

1、甲方負責根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,；

2、總經(jīng)理在聘任期屆滿前,，不得無故解除其總經(jīng)理職務,，自動辭職者除外。

六,、乙方權力

總經(jīng)理直接對董事長和股東會負責,，享有下列權力：

1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬,；

2,、主持酒店的經(jīng)營管理工作，并向董事長和股東會報告工作,；

3,、組織實施股東會和董事長決議、公司年度計劃和投資方案,；

4,、擬訂酒店內(nèi)部管理機構設置方案；

5,、擬訂酒店的基本管理制度；

6、制訂酒店的具體規(guī)章,；

7,、提請董事長和股東會聘任或者解聘酒店部門經(jīng)理、財務負責人,；

8,、聘任或者解聘除由董事長和股東會聘任或者解聘以外的人員；

9,、擬定酒店員工的工資,、福利、獎懲,，決定酒店員工的聘用和解聘,；

10、提議召開股東會臨時會議,；

11,、批準單筆1000元以下費用；

12,、執(zhí)行董事長和股東會授予的其他職權,。

13、提請董事長或股東會同意后因工作或同行交流之需要乙方可以宴請上級主管部門領導或同行,；在處理賓客投訴時可以按照相關授權規(guī)定進行打折直至免單的處理,。

七、乙方職責

1,、對完成酒店整體經(jīng)營目標負總責,；

2、全面執(zhí)行股東會和董事長作出的各種決議,；

3,、擬定酒店年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；

4,、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務,，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5,、按月向董事長和股東會報告公司經(jīng)營情況,，接受董事長和股東會質(zhì)詢并作出解釋；

6,、接受公司董事長,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；

7,、做好公司工商,、稅務,、消防、衛(wèi)生,、安全,、環(huán)保等各種證照的辦理、年檢等工作,；

8,、做好公司法、公司章程,、董事長和股東會確定的其他職責,；

10、乙方在管理期內(nèi)應結合酒店的實際情況,，幫助甲方逐步建立和完善各項規(guī)章制度,，并形成酒店自己的管理模式。

八,、乙方禁止性行為

1,、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；

2,、不得利用職位謀取私利,；

4、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動,；

5,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

6,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務提供擔保；

7,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

九、違約責任

2,、乙方違約責任

(1)執(zhí)行股東會及董事長作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

(2)對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的,，按照比例扣減應得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

(3)對公司安全保衛(wèi)負總責,，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款,、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理,。

(4)從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

(5)乙方不連帶承擔由甲方引起的任何第三方責任險(非乙方經(jīng)營管理的工作范圍內(nèi)工作失職所致)

3,、甲乙雙方任一方無正當理由擅自單方面解除合同的，解除合同的一方必須支付以乙方每月基本工資為標準的六個月薪水的總額作為對另一方的經(jīng)濟賠償,。

十,、陳述和保證

1、甲方向乙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司,；

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務,。

2、乙方向甲方陳述和保證如下：

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務,。

十一,、合同的變更和終止

1、崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,；確需變更的,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變。

2,、有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),；

(2)甲方撤消或解散,。

十二、本合同聘任期限為壹年,，從年月日起至年月日止,；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長壹年,。

十三,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,，雙方?jīng)]有約定的，按照國家相關規(guī)定,。

十四,、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十五,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，并具有同等效力,。

甲方單位(簽章)：

甲方法人(簽名)：乙方(簽名)：

營業(yè)執(zhí)照編號：身份證編號：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

年月日

年月日

餐廳勞動合同書篇十五

（一）有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1．在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；

2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4．勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,；

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

6．被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；

2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的,；

餐廳勞動合同書篇十六

為建立勞動關系,，明確權利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,。訂立本合同,。

本合同期限自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止,。

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在工作任務為前臺或后廚,；工作地點為_________________（市/縣）。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種,、工作時間,、崗位及工作地點，乙方應服從甲方的工作安排,。

勞動報酬由以下四個部分部分組成：

1,、崗位工資：勞動報酬為月薪制，基本工資為_________________元/月,，崗位工資為_________________元/月,。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月15日支付工資（如遇周末,、法定節(jié)假日或其他原因,，則順延最多不超過3個工作日）。

3,、津貼：餐補_________________元/月,，工齡獎每滿半年加五十元，員工滿一年100元封頂,。

4,、福利待遇：乙方正式錄用后，根據(jù)乙方要求,，甲方為其辦理社保代扣代繳或報銷手續(xù),。甲方向乙方免費提供住宿場所（住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負責）。

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明，乙方方可離職并領取最后一個月工資,。合同到期,，如雙方同意延續(xù),，需另行簽訂合同；合同期內(nèi),，如乙方有任何違法,、違反本合同及合同附件的行為，甲方有權提前中止合同,。

1,、由于服務行業(yè)的特殊性，乙方同意實行綜合計算工時,，每周六天工作制（工作時間不含每天用餐時間）,，周綜合工時不超過國家規(guī)定時間。休息采取輪休方式,，不固定周六日,。

2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班,，按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費,。

3、如甲方的.薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的標準確定,。

4、如因乙方原因或違紀違法需提前終止本合同,，當年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失,、甲方對乙方上崗培訓的培訓費和已報銷的健康證和工作服費用，不予發(fā)放,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

餐廳勞動合同書篇十七

法定代表人：__________

地址：__________

電話：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

聚亭地址：__________

居民身份證號碼：__________

電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動合同,。

一、勞動合同期限

（1）甲乙雙方選擇下列第種形式確定勞動合同期限：

1,、有固定期限：從__________到__________

二,、工作內(nèi)容和工作時間

（2）根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在工作,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或通知作為本合同的附件,。

（3）乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工程量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

（4）乙方每日工作時間不超過8小時,，每周平均工作時間不超過40小時,。甲方應保證乙方每周至少休息一天。

高級管理人員,、外勤人員和部分值班人員等因工作需要或者職責不能按照前款規(guī)定履行的員工,，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作,。

三,、勞動報酬和社會保險

（5）甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，并于前支付,。

（6）試用期工資為元/月,。

（7）甲方提供的住宿或相當于甲方提供的住宿不得折算成乙方的工資。

（8）乙方同意承擔醫(yī)療費用,，自愿放棄各項社會保障待遇,。醫(yī)療期間，甲方不支付人工費用,。

四,、勞動保護和工作條件

（9）甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（10）甲方為乙方提供的住宿等基本生活條件必須符合安全衛(wèi)生要求,。

（11）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及相關規(guī)章制度的教育和培訓,。

（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務。

（十五）甲方非法,、不道德安排乙方工作或者損害乙方身心健康的,，乙方有權拒絕。

（16）乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,。未經(jīng)乙方同意,，甲方不得泄露或泄露乙方的個人資料。

（十七）乙方違反勞動紀律的,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度進行處理,。

不及物動詞勞動合同的解除和終止

（十八）勞動合同期滿或者當事人約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同立即終止的,。雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以續(xù)簽。

（十九）解除或終止勞動合同時，甲方應出具解除或終止勞動合同的證明或相關文件,。

七,、勞動爭議的處理

（二十三）甲乙雙方在履行本勞動合同過程中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

八、其他協(xié)議

（二十四）雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二十五）本勞動合同與國家法律,、法規(guī)和有關規(guī)定相抵觸的,，按照國家法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：__________

乙方（公章）：__________

法定代表人（簽名）：__________

日期：__________

餐廳勞動合同書篇十八

勞動合同書甲方：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

在臨居住地址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。

（二）其中試用期自_____年___月___日起至_____年_____月_____日止，共個月,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

（二）乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月,，乙方在試用期期間的工資為元,。（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日，工資金額為元,，其中包含在內(nèi)的社會保險費元,，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

第四條勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1．在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；

2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

4．被依法追究刑事責任的。

第五條本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。

第六條本合同一式

甲方簽章：

乙方簽章：

_____年___月___日

_____年___月___日

餐廳勞動合同書篇十九

乙方：__________________________

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年___月___日生效,，_____年___月___日終止,。其中試用期至_____年___月___日止。

第二條乙方擔任_______________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務質(zhì)量事故。

乙方違反服務規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

（二）簽訂合同滿___年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。

（三）甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為_____元

（四）雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準,。

第七條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。

第七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有偷拿財物,、賭博、吸毒行為的,；

（三）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的`,；

（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的,；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,；

（七）被依法追究刑事責任的。

第八條乙方解除本合同,，應當提前___日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第九條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，___日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起___日內(nèi)向人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份,。

法定代表人或委托代理人：____________

（簽字或蓋章）____________

簽訂日期：_____年___月___日