在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

餐飲兼職合同篇一

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

甲乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽上1個月以上

合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

(兼職聘用合同)期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂(兼職聘用合同),。

本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂(兼職聘用合同)的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作任務(wù),，工作需要，必須每個人遵守這份合同,。

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同),，明確乙方的具體工作兼職及職責。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作任務(wù),，重新簽訂兼職聘任合同,。

甲方根據(jù)該工作無地區(qū)限制，具體工作地點可自行安排,。

(1)公司建議：兼職人員每天能抽出2個小時以上的工作時間,，或者每天完成一萬字左右的工作量。

(2)如打字計算方法：時間計算 (1分鐘30字x2小時=3600x天28=100800)其余2天時間可以自己審核

(3)具體每天打多少字，根據(jù)個人情況自由決定,，只要在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)即可,。

兼職人員主要錄入手稿小說、哲學之類等,，第一次錄入人員我們先寄小本的小說(10萬字左右)給你錄,，30天必須完成.要求從收到資料當天開始計算，請在30天將工作任務(wù)完成,。

甲方所有會員,，都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定

(1)乙方可以到甲方參觀公司規(guī)模，但不可在公司直接拿稿跟簽合同(此業(yè)務(wù)已全權(quán)委托快遞公司)

(2)乙方不管本地還是外地的都必須交資料審核押金100元.此資料審核押金100元在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時候返還,，自第二次合作起 ,，我們不再收取任何費用。

(3)乙方所要交取的資料快遞費不可在工資預(yù)付款扣除(此資料押金是要證實乙方所提供會員資料的真實性)

甲方審核標準：錄入請統(tǒng)一使用word或txt文檔,，文字統(tǒng)計按word或txt里的字數(shù)統(tǒng)計為準,。凡正確率達到98%的屬于合格，可發(fā)放全額工資,。錯別字超過2%,，超出部分每100個錯別字扣除80元，若偶爾因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務(wù),，請?zhí)崆?天告知公司原因,，公司根據(jù)個人情況可適當放寬1-3個工作日。

乙方在接稿時必須為甲方做好合同保密工作(即稿件內(nèi)容外泄,，甲方發(fā)稿用的是公司帶封條的文件夾,，如封條有被拆痕跡請拒絕接稿)。

第三條 工作報酬

1,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方工資為兼職打字員一萬字1000元人民幣,，調(diào)整乙方的工資,，兩個月以上的人員一萬字是1100元。

2,、工作日結(jié),，為了保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方每天必須給甲方完成1萬字以上的工作量,，同時必須簽訂2個月以上的合同(注：如超過1小時未完成任乙方務(wù)將賠償甲方雙倍違約金)(注：第一次禁止參與日結(jié),，因為公司對你的打字速度還不了解，準確率不清楚)

3,、工作月結(jié),，為了保證雙方的利益每一份手稿結(jié)賬兩次,，乙方每個月必須給甲方完成10萬字以上的工作量，一份手稿為10萬字,，同時必須簽訂1個月以上的合同

根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方給甲方簽了合同,，甲方按簽合同時支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號,，乙方再開始工作任務(wù)，完成稿件后全部付清,。

薪資結(jié)算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數(shù),，凡錯誤的錄入的字數(shù)不計算薪資之內(nèi)，要用word或txt的軟件錄入文字可不用排版,，只要把小說的段落分開就好,，之后以文件的形式發(fā)給甲方，您把當天錄完的文字發(fā)到我們指定郵箱________________,，我們會在收到你稿件的當天審核完畢,晚上8點以前通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資,。

第四條 工作紀律、獎勵和懲處

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

(1)如果乙方是不能按時間完成，要提前5天通知甲方,可以申請延期;

(2)如果是不能按時間完成,要提前5天通知甲方;

(3)乙方申請延期的,。沒有申請延期的超過一天扣15元,，超過三天扣100元，超過五天甲方將不給結(jié)工資,。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第五條 (兼職聘用合同)的變更,、終止和解除

(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

(兼職聘用合同)期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，(兼職聘用合同)即自行終止。在(兼職聘用合同)期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂(兼職聘用合同)

經(jīng)(兼職聘用合同)雙方當事人協(xié)商一致，(兼職聘用合同)可以解除,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除(兼職聘用合同)。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的;

(4)故意把稿件內(nèi)容外泄,，給公司造成嚴重損失的;

(5)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任的,。

有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同),，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作任務(wù),，仍不能勝任工作的;

(3)(兼職聘用合同)訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更(兼職聘用合同)達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行(兼職聘用合同)的,。

有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。乙方要求解除(兼職聘用合同),，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第六條 違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟補償

(兼職聘用合同)訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除(兼職聘用合同)的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資),。

(兼職聘用合同)履行期間,，乙方要求解除(兼職聘用合同)的，應(yīng)按不滿(兼職聘用合同)規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。 、乙方因“用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬”而通知甲方解除(兼職聘用合同)的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第七條 其它事項

甲乙雙方因?qū)嵤?兼職聘用合同)發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

本合同一式二份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐飲兼職合同篇二

甲方：_______________________________(以下簡稱甲方)

乙方： _______________________________(以下簡稱乙方)

根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：

一,、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同,，合同期限為 (寒、暑假除外),，自本合同簽定之日起算,。

二、工作內(nèi)容及紀律

1,、甲方聘請乙方為 學生營銷團隊 ,，負責開發(fā) 市場。

2,、乙方負責該團隊的組建,、運作,、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與券公司,、投資公司,、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

3,、乙方需服從甲方的管理,，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù),。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后,，方可執(zhí)行,。

4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，維護企業(yè)聲譽，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。

5、兼職期間,，乙方要注意安全,，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的,，由乙方自行承擔責任,，甲方不承擔連帶責任;

6、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀律處分與經(jīng)濟處罰，

直至解除本合同,。

三,、勞動報酬

1、甲方對乙方的工作進行考核,，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度,、工作表現(xiàn)等給予報酬，

底薪___________+團隊總提成分成,。(1)團隊開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內(nèi),，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

(2)團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配,。

(3)寒,、暑假不計薪,。

2、按月考核結(jié)算,，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,，如遇節(jié)假日提前或順延。

四,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

2,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

x嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

x嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

x泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴重損失的;

x不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; x勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

五,、本合同一式兩份,，具有同等法律效力。

六,、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁,。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

餐飲兼職合同篇三

甲方：

辦公地址：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

出生日期：______年______月_____日,；性別：__________；民族：___________,；文化程度：______國籍：___________,；

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同，共同遵守,。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同,。

第一條?工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方把網(wǎng)站業(yè)務(wù)交付給我的期間，根據(jù)甲方工作需要,，完成甲方的任務(wù),。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作,。

第二條?協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自______年______月______日起,，至______年______月______日止，本協(xié)議期限為一年,。

第三條?勞動時間

3.1乙方在與甲方簽訂合同期間執(zhí)行不定時工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排,。

3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù),、活動或者從事違法犯罪活動,，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利,。

第四條?_____勞動報酬

4.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬______元rmb,。共計____________元rmb，分______次支付,，每次______元rmb,。

4.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療_____費用,。

第五條?保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。

第六條?合同的終止

以下情形發(fā)生時,，本合同可以終止：

6.1合同期限屆滿；

6.2在合同有效期內(nèi),，乙方如不能達到甲方的工作要求,，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方,，本合同即可提前終止

6.3乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同,。

6.4對于非因6.1,、6.2和6.3的原因，合同任何一方違反合同約定,，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。

第七條?其他

7.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

7.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；必要時,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充；對本協(xié)議的任何修改或補充,，經(jīng)雙方簽字,、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

7.3本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第八條?合同不能終止的情況

8.1在乙方按照簽訂合同時規(guī)定任務(wù),，完成了全部任務(wù),。在合同有效期間不能以任何理由，解除合同,。如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用__________rmb,。

甲方（蓋章）：_____________公司

法定代表人或授權(quán)代表：

__________年__________月_________日

乙方（簽字）：

__________年__________月_________日