隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

員工離職原因報告 離職原因報告好篇一

在此,，我首先祝__縣醫(yī)院一切順利,，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，全家幸福，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進步的機會,，更感謝科主任對我教導(dǎo)，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作,、生活中的照顧,，在此我非常衷心地感謝大家!

我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，

由于時間的流失與俱進,，歲月的滄桑和人間的蹉跎,。這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩,，我打算辭職回家工作,，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來!經(jīng)過深思熟慮,，我現(xiàn)在決定辭職,，在此敬請醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作。

望諒解請給予批準(zhǔn)!

員工離職原因報告 離職原因報告好篇二

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信的,，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作,。整整5年，我對醫(yī)院已經(jīng)有了十分深厚的感情;此時此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬般的不舍,，感覺愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助,，對此我深表感激!

現(xiàn)在正值醫(yī)院創(chuàng)立三甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發(fā)展都會產(chǎn)生不可挽回的損失,。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地,，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫

妻間的情感,。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環(huán)境,，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。

在我離開的這一段時間內(nèi)我知道一定會給醫(yī)院和科室的工作帶來很大不便,，對此我深表抱歉!工作的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴,，我確信它將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是長沙市第一醫(yī)院的一員,，呼吸內(nèi)科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫(yī)院工作的一切,，想念我們在一起的歡歌笑語,、患難與共……!

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮

員工離職原因報告 離職原因報告好篇三

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝這一年來醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,、關(guān)心,、照顧、認(rèn)可,、教導(dǎo)和培養(yǎng),。但是以后我無法再為醫(yī)院服務(wù)了，也無法再陪伴于__的身邊,，在此我感到非常的遺憾,。時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在醫(yī)院工作了整整一年了,，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職,。

認(rèn)真回顧過去的這一年，我在醫(yī)院學(xué)到了很多東西,，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,，我也非常熱愛我的這份工作。此外,，我也非常感謝我的同事們,，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦,，那份團結(jié)一致,。

但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,，在此我表示深深的歉意,，并希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

此致

敬禮!

員工離職原因報告 離職原因報告好篇四

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進入__銀行工作以來,，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)、關(guān)心和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年的工作和歷練，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗,，心智得到了提升，無論是外在氣質(zhì)還是內(nèi)在涵養(yǎng)都更加成熟,，對此我深表感謝,。

我珍惜__銀行這個難得的發(fā)展平臺,。入職2年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，同事的幫助下,，我開始了人生中燦爛的職業(yè)生涯。在這兩年中,，我十分珍惜這個工作平臺,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識、深入貫徹企業(yè)文化,，主動承擔(dān)工作任務(wù),，努力完善職業(yè)素養(yǎng)，虛心學(xué)習(xí)不斷提高工作技能,。

對于__銀行我還是有很深的感情的，對于這辭職,，內(nèi)心卻是難以平靜,，但是正因為有了這份感情，經(jīng)過深思熟慮后,，還是鄭重的遞交我的辭職報告,。

由于個人原因和身體情況，無法再與同事們一起共同奮戰(zhàn),。在長時間的思考后覺得自己的職業(yè)規(guī)劃與行里的工作安排并不一致,。為了不因我個人能力原因而影響行里的工作安排，我決定辭去行里的工作,，我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,，對此我深感抱歉。

非常感謝行里多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo),。在銀行的經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是__銀行的一員而感到榮幸,。我確信在__銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分,。

再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

辭職人：___

201_年_月_日

員工離職原因報告 離職原因報告好篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年過去了,。想想過去,。往事歷歷在目。是__讓我知道了什么是真正的誠信!是__讓我見識了即人性又合理的管理體制!是__讓我看到了過硬的服務(wù)技能!衛(wèi)生能做到一塵不染,，和紀(jì)律嚴(yán)明的員工,、加上團結(jié)一至的精神,、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“__品牌”!是的,，這就是__為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因,。

但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭,，就業(yè)壓力不斷加大,，加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!

當(dāng)然,，我相信通過我們的共同努力,，會讓__再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批非常有領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。

隨著夏天的到來,，也拉開了火鍋淡季的序幕店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了,，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道領(lǐng)導(dǎo)在20__年5月31號之前能不能批下來?

雖然本人決定離開,，但是衷心希望__能再上一個臺階，超越歷史輝煌,。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎(chǔ),，能打造出一流的__品牌，成為惠民的龍頭企業(yè),，提前進入“國際市場”!

相信__品牌能做到百年不倒,，__企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

此致

敬禮!

辭職申請人：___

201_年_月_日

員工離職原因報告 離職原因報告好篇六

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我母親前段時間身體不是很好，家里的生意需要人照顧?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開,。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷,，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,，實在是深感歉意。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,。本人在__年月日離職!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：___

員工離職原因報告 離職原因報告好篇七

“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?”

這類問題在面試時經(jīng)常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息,。因此,，在回答這個問題時應(yīng)該集中精力,。

像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長,、專業(yè)不對口,、結(jié)婚、生病,、休假等等人們都可以理解的因素,，是盡可以如實道來的?？墒?，有些因素談起來就要很慎重了，比如：人際關(guān)系復(fù)雜?，F(xiàn)代企業(yè)講求團隊精神,，要求所有成員都能有與別人合作的能力，你對人際關(guān)系的膽怯和避諱,，可能會被認(rèn)為是心理狀況不佳,，處于憂郁焦躁孤獨的心境之中，從而妨礙了你的從業(yè)取向,。

收入太低。這樣回答會使對方認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠?，很計較個人得失,，并且會把“如果有更高的收入，會毫不猶豫地跳槽而去的”這種觀念形成對你的思維定勢,。分配不公平,。

現(xiàn)在企業(yè)中實行效益薪金、浮動工資制度是很普遍的,，旨在用物質(zhì)刺激手段提高業(yè)績和效率;同時,，很多單位都開始了員工收入保密的措施。如果你在面試時將此作為離開原單位的借口,，則一方面你將失去競爭優(yōu)勢,，另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。

上司有毛病,。既然是在社會中存在,，就得和各式各樣的人打交道。假如你挑剔上司,，說明你缺乏工作上的適應(yīng)性,，那么，很難想象你在遇到客戶或與單位有關(guān)系的人時會不會憑好惡行事,。

領(lǐng)導(dǎo)頻頻換人,。工作時間,，你只管做自己的事，領(lǐng)導(dǎo)層中的變動與你的工作應(yīng)該是沒有直接關(guān)系的,。你對此過于敏感,，也表現(xiàn)了你的不成熟和個人角色的不明確。競爭過于激烈,。隨著市場化程度的提高,，無論是在企業(yè)內(nèi)部還是在同行之間，競爭都日益激烈,，需要員工能適應(yīng)在這種環(huán)境下干好本職工作,。

工作壓力太大。現(xiàn)代企業(yè)生存狀況是快節(jié)奏的,，企業(yè)中的各色人等皆處于高強度的工作生存狀態(tài)下,，有的單位在招聘啟事上干脆直言相告，要求應(yīng)聘者能在壓力下完成工作,，這是越來越明顯的趨向,。

離職原因的填寫指導(dǎo)

不要寫因為你自身原因而離職，什么工資低,、工作太累之類的,，與領(lǐng)導(dǎo)不和之類的絕對不能寫。因為新的公司會覺得你這人太挑剔,，以后你可能也會因為這些原因而離開這家新公司,。

不要寫過多公司的原因?qū)е履悴坏貌浑x職，比如:人際關(guān)系復(fù)雜,、單位領(lǐng)導(dǎo)無能,，這樣新公司一定不會錄用你，因為他們會想,，如果有一天你離開了這家新公司,，也會這樣在背后罵他們。

上面朋友說的公司破產(chǎn)的原因,，一定要慎重,，如果你原來所在的單位是家大公司，那么是否破產(chǎn)在網(wǎng)上是很容易查到的,。如果你的謊話被揭穿,，工作是肯定沒有了。

可以填寫如下原因:

1,。單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友,，而自己則是應(yīng)聘進去的，很多好的機會總輪不到自己;

2,。你自己是經(jīng)人介紹去的單位,，無論做出什么成績都會被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,，所以自己想換個工作，這樣更能體現(xiàn)自己的能力,。

3,。原來的公司總不按時發(fā)工資，有拖欠現(xiàn)象,。

4,。公司對客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn)，搞的你們總是要對客戶進行解釋,。

注明:前2條是絕對不會有問題,，曾經(jīng)實驗過;

后2條最好事先編好可以舉例的事件，免得突然問起來你沒的說,，就有可能穿幫了,。

推薦：盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因,，如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃,、上班太遠(yuǎn)影響工作、充電,、休假,、生病等。

注意：避免敏感答案,，并不意味著欺騙,，如招聘人員問及細(xì)節(jié)問題，應(yīng)如實回答,。否則求職者的誠信度可能大打折扣，成功可能性更小,。

無論怎樣的離職原因,，希望你到了新的單位好好工作，一切順利!

員工離職原因報告 離職原因報告好篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，我想感謝__給我的工作機會,，感謝在__工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情,。

進入__是我第一份正式的工作,，從20__年_月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余,，一直還記得最初面試,，復(fù)試，實習(xí)的點點滴滴,。正是這十年多的時間,，讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,，正是這是你年多的時間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識,，鍛煉了自己多方面的能力,，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來,。同時,，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾,，這些遺憾,，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,，對此,，我深感惋惜。

繼續(xù)下去,，我怕自己會丟掉原有的和責(zé)任感,，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,，我決定離開,，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,，沒有了我,，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏,。

我也愿意把這種離開看做是一次失敗,，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西,，也只有失敗,，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己,，繼續(xù)以后的生活和工作,，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

最后,，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶,。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮!

辭職人：___

員工離職原因報告 離職原因報告好篇九

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,，感謝您一直以來對我的信任,。從去年二月份到現(xiàn)在，我在醫(yī)院里學(xué)到了不少新的知識,，也擁有許多愉快的記憶,，它讓我日漸成熟，受益良深,。然而由于我個人的原因,，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關(guān)心和支持,，我十分懷念在這個大集體的每一刻,。

我想在本年度結(jié)束的時候正式離開醫(yī)院，由于我的倉促離去,，對醫(yī)院業(yè)務(wù)帶來的不便,，我深表歉意，在離開之前,，我會做好交接工作,，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及每一位同事對我的關(guān)心和幫助,。

希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予理解,，并批準(zhǔn)我的辭職申請。順祝醫(yī)院前程似錦,、蒸蒸日上,。

此致

敬禮

員工離職原因報告 離職原因報告好篇十

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!很抱歉，我今天是來辭職的,。

自____年大學(xué)畢業(yè)就進入__公司以來,，我一直都很享受這份工作，也得到了很豐厚的回報,。在這里我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心,。在過去的近四年的時間里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己一些專業(yè)知識和實踐技能,。我對于公司四年多的照顧表示真心的感謝!!當(dāng)然,，我也自認(rèn)為自己在這四年的工作中做出了自己的最大努力。

但是事事難料,，因為某些個人的理由以及家庭原因,，我最終選擇了向公司提出辭職申請,，并希望能于今年__月__日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,，我會盡力配合做好交接工作,，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司,，對客戶盡好最后的責(zé)任,。讓我為公司做最后的貢獻，再次感謝__公司,。

希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

員工離職原因報告 離職原因報告好篇十一

尊敬的_總：

您好!

在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信,。對于這種勇氣,，我將其稱為“成長的勇氣”。

我來公司已經(jīng)有一年多的時間了,，這一年來__公司在飛速發(fā)展,，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培,，同事們的支持與幫助,。

20__年，對我來說是至關(guān)重要的一年,，我很慶幸能夠在這樣的公司,，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長,，適應(yīng)社會,。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)不容易”,，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo),，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)懷，支持與信任,。在公司的這些日子,，對于每一項工作任務(wù)，我都用心盡力,，按時保量,，加班加點的完成。我告訴自己,，只有這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費的心血,。

坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定,。但誠信或者忠誠,，并不機械的等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻改變著,，對于企業(yè)而言,，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,，對于個人來說,，一個公司過去可能是他的選擇，隨著時間的流逝,，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才干,。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望,，只能深深的說道一聲對不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作,。另外,，如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較適合，不防給我個建議,。

真誠的感謝您這一年來對我的厚愛,，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正,。您那顆正直的心,，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷,，機敏的處事方式,，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钊穗y忘的時光,。這樣的深情,，我銘記在心，這樣的財富,，將伴我一生,。

無論走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪,，在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,，業(yè)務(wù)高速上升。

此致

敬禮!

辭職人：___

員工離職原因報告 離職原因報告好篇十二

尊敬的副店：

您好!

首先,，非常感謝您這一個月來對我的關(guān)心照顧和信任,，我很遺憾自己在這個時候向賓館正式提出辭職。

我認(rèn)真回顧并總結(jié)了這一個月來的工作情況,，來到__大賓館是我的幸運,，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來賓館領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事對我工作上的支持與幫助,，在賓館工作的一月多時間里，結(jié)識了很多工作伙伴,，學(xué)到很多東西,，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,，也非常感謝賓館給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。

但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,，因此,，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20__年_月__日之前完成工作交接,，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,，在未離開賓館之前，我會站好最后一班崗,，我所在的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好該做的事,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您：身體健康,，事業(yè)順心,，并祝賓館的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

員工離職原因報告 離職原因報告好篇十三

離開現(xiàn)在公司的離職原因：

一,、離開一線城市，準(zhǔn)備到二,、三城市發(fā)展

這個很正常,，現(xiàn)在北上廣深買房,、辦戶口都有很難，今年也有大部分人過完年不再回到北上廣深工作了,，選擇在二線城市就業(yè),，買房、落戶是非常理性的,，這個誰都能理解,。

二、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)

這個原因也不用多說,，只要你說“創(chuàng)業(yè)”二個字,，現(xiàn)公司也不會攔著你，一為理想,、二是為了買房,、落戶、孩子教育,。只能破釜沉舟,。

三、家里有私事需要很長時間才能解決：如父母,、孩子,、房子、戶口

父母生病需要幾個月照顧,，孩子小需要夫妻其中一人全職照看2年,，房產(chǎn)買賣、落戶現(xiàn)在都需要折騰二個月,，當(dāng)然了所有人都會明白,，房產(chǎn)買賣、落戶問題現(xiàn)工作重要,。

以上三個方向的原因即能對老東家有所交代,，又能讓雙方好聚好散，不會傷害到任何人,。但有一點請牢記,，現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)讓你對公司提建議或者是現(xiàn)公司存在什么問題時，千萬別說,，你提的建議或公司存在的問題,，正好是你的真實離職原因，你說出來現(xiàn)在公司也不會改變,，又會給你的現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)或上級留下不好的印象,，何必那。知者減半,，省者全無!

對新公司說的離職原因：

一,、個人發(fā)展

尋求更好的職業(yè)發(fā)展,，這句話聽著有點虛，但是包含了兩個兩個意思,，一是你的能力強,、效率高，上家公司可能跟不上你的發(fā)展節(jié)奏,。二是上家公司規(guī)模小，沒有你上升的空間,。如果面試官或hr追問你就住這二個方向說,，沒毛病!

還有一種情況，你在職期間獵頭或hr主動找到你,，一般都是想挖你過去,，這種場景企業(yè)方一般不會深問你離職原因，如果問了,，你可以真接回答：我現(xiàn)在在職獵頭/hr給我打電話,，所以來聊聊看合不合適。

還有些企業(yè),，讓寫在 “應(yīng)聘登記表上" 也可以寫 獵頭推薦/hr主動聯(lián)系,。

二、公司搬家

北上廣深公司要是換了個區(qū),，那相關(guān)于三,、四線的一個市，上班時間需要增加一個小時,，如果你住的地方又不能搬,，離職是非常正常的不可抗力因素。

三,、家庭原因

分為三方面,，孩子、 房子,、戶口,，這三方面都比工作重要，大家都能理解,。

四,、父母原因

這個就是真實的原因了，不能說謊,。父母生病兒女在身邊照顧幾個月是在正常不過了,。

還有一類對誰都不能說離職原因：

就是不能說老東家不好，例如管理混亂,、領(lǐng)導(dǎo)sb,、公司裁員,、內(nèi)耗嚴(yán)重、工資收入低等原因,，

因為你想啊,，管理混亂人家能把公司利益搞上去，領(lǐng)導(dǎo)sb你怎么當(dāng)不上,，公司裁員為什么載到你,，內(nèi)耗嚴(yán)重你為什么斗不過別人，工資收入低老板為什么不給你漲呢?說來說過都是你自己的問題,。

最后一種不能說的原因就是"創(chuàng)過業(yè)",，合伙人之類的，這種情況最好不要說,，你就說是經(jīng)理職位就可以了,，因為創(chuàng)過業(yè)的人是會站在老板的角度考慮問題，但是新公司聘用你不是讓你當(dāng)老板的,，是要你有執(zhí)行力的,。再說創(chuàng)過業(yè)的人總會想著東山再起，對現(xiàn)公司來說存在3年內(nèi)不穩(wěn)定的因素,。

員工離職原因報告 離職原因報告好篇十四

盡量說客觀原因

通常,，跳槽，是個上家到下家的過程,，表現(xiàn)形式就是：上家---->下家,。你的新雇主以及今天來面試的企業(yè)，自然就是有可能的下家,，它有理由知道你從上家離開的原因,。

我們可以變通下，變成這樣的形式：上家---->緩沖區(qū)---->下家,。這樣一來,，下家能夠問你的則是，從這個緩沖區(qū)出來的理由,，而不會過多問你為何離開上家了,。

這怎么理解呢?語言描述有時是蒼白的，實例則更好說明,，你看下如下幾個真實回答吧,，足夠覆蓋你任何一種離職原因了，從在職跳槽的無縫連接,，到裸辭職業(yè)空檔1-3個月,，再到失業(yè)6個月甚至好幾年的原因解釋。

“我老家有急事,，現(xiàn)在事情已經(jīng)完成,，我心也安定了,，所以重新回來找工作，回歸職場,?！?/p>

“我父母開了一個小廠，很多年了,，他們年事已高,，我必須回去打理。現(xiàn)在廠也關(guān)了,，我安心回來工作了,。”

“我已經(jīng)在一個小公司上班1個月,，貴司人事通過獵頭找到我,，我看這個職位跟我非常吻合,，所以來了興趣,，今天才會來面試，請給我這個機會,?！?/p>

“我這幾個月回石家莊，賣掉了那里的房子,，我老公一直在廣州工作,，此間我們也剛買了廣州的房子，現(xiàn)在安定下來,，我要重新回到我喜歡的工作中來,，貴司是一個不錯的雇主?！?/p>

“我年邁的父親得了重病,，無人照看，我必須辭職照顧?，F(xiàn)在他病情好轉(zhuǎn)且穩(wěn)定了,，我也已經(jīng)將她接到深圳來了。所以現(xiàn)在我重新找工作,，看到貴司這個職位很符合我,，這就來面試了?！?/p>

“我前面工作了12年,，就換過1次工作，中間一天都沒休息,。這次我辭職給自己放松一下,，參加了一個徒步西藏的旅游,，完成了我人生的最大心愿，現(xiàn)在我回來了,?！?/p>

“家里沒人照看孩子，懷孕和哺乳這2年,，我必須辭職?，F(xiàn)在有人照顧小孩了，因此我繼續(xù)出來工作,?！?/p>

... ...

通常，如上理由你只要說出一個,，對方就不再追問了,，不然就是不通情達理，不近人情,，反而顯得他她自己有點二了,。

這里的規(guī)律就是，找一個客觀原因作為你上家離職的緩沖區(qū),，而緩沖區(qū)顯然要是一個不能長久的客觀偶發(fā)事件,，你從偶發(fā)事件中回來求職，這就順理成章了,。

員工離職原因報告 離職原因報告好篇十五

尊敬的：您好,。

在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西充實了自己,。并增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。

辭職的原因是,，我家在山陰,，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著,，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,，經(jīng)常利用休息機會回家看兒子，時間長了,，難免吃不消,。再說，兒子到了入學(xué)的年齡,，老人心有余而力不足,。經(jīng)過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們原諒我們的離開,。

祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上,，祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

員工離職原因報告 離職原因報告好篇十六

尊敬的馬經(jīng)理：

您好!

從20__年_月至今,，進入公司工作三年多的時間里,，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事,。

在過去的三年多的時間里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時在公司里也學(xué)會了很多東西。并在公司的過去三年里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

在2020__年初,，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉,，但由于自己缺乏項目管理等方面的經(jīng)驗,，自己沒有能很好的為公司做好工作,，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng),。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這三年的照顧,，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。

所以，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人：辭職報告