每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

歡迎新員工講話稿篇一

大家上午好!

首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團(tuán)隊,。我是來自人力資源部的,，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持,，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起,你們已成為x集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液,，你們也是公司的未來,。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí),。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會,。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

我們集團(tuán)要求，每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé),。要在做精,、做專、做優(yōu)上多下功夫,，積極主動,，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié),、每一個部份入手,，耐下心來，持之以恒,，積沙成塔,，方成大器。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,，而不只是您自己!要以“積極、熱情,、主動,、快捷、準(zhǔn)確,、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作,。

我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度,、堅韌的意志,、禮貌的言行、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神,，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信，公司因為您的加入而會更精彩,、更美好!“”將成為一個知名品牌,，在社會上享有盛譽(yù)，與此同時,，您也將會有所收獲,、有所提升!

最后，我也熱切地期望：

您因xx公司而自豪,，xx公司因您更精彩!

讓我們一起共同努力吧!

歡迎新員工講話稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們：

大家上午好!

和我們中的每位一樣，您選擇本公司為您的前途奠定了堅實的基礎(chǔ),。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊和和睦的大家庭,，也真誠祝賀您成為公司的一員。

公司這個名字或許對您來說比較陌生,，但當(dāng)您逐漸了解她,，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強(qiáng)烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素,。在您的職業(yè)生涯中,，只要您認(rèn)真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn),，晉升的機(jī)會將不斷出現(xiàn)在您的眼前,，或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

在xxx,，我們有堅實,、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念,，讓我們彼此相互支持,，使工作更有激情，更有效率,。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,，我們在工作中會不斷強(qiáng)化，落到實處,。您在接受入職培訓(xùn)時將會得到更詳細(xì)地了解,，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者,。

當(dāng)您融入新的環(huán)境,，開始您的新的角色時，像我們所有人一樣,，您也會犯錯誤,。當(dāng)您犯錯誤時，您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn),，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會全力協(xié)助,，使大家共同進(jìn)步,。

經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到x社會的認(rèn)可,，我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧,，正在打開并占領(lǐng)我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,，幫助您實現(xiàn)您的夢想,。希望您在團(tuán)隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開,，我們歡迎不同部門,，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞,，不論何時,，請讓我們知道我們能為您做些什么。

尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號,，也是我們價值的體現(xiàn),。最后，再次歡迎您的加盟,，并預(yù)祝您在xxx取得非凡的成就!

歡迎新員工講話稿篇三

各位同學(xué),、同志們：

大家好！首先,，我代表xx有限公司以及全體員工,，對同學(xué)們選取xx公司、來到公司表示熱烈的歡迎,！

今天,，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個重要的里程碑,。我明白,，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,，悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了,。再過幾天,，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天,，借此機(jī)會來跟大家見面,、交流，并與同學(xué)們共勉,。從此,，我們將與xx公司同呼吸、共命運,。

每當(dāng)這個時候,，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動,，欣喜,、牽掛、期盼的情緒交織在一齊,。欣喜的是你們風(fēng)華正茂,、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到xx公司,，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量,；牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備,；期盼的是你們早日成才,，在崗位上建功立業(yè)。

下面,，我將中國x建設(shè)股份公司及我們xx有限公司向同學(xué)們作簡要介紹,，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求，最后對同學(xué)們提幾點期望,。

一,、股份公司當(dāng)前的形勢

中國xx建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國xx建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),，是中國規(guī)模最大,、科技水平領(lǐng)先、最具實力,、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的xx建設(shè)企業(yè),。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán),、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán),、aaa級信用等級。

中國xx建設(shè)股份有限公司用心推進(jìn)國際化戰(zhàn)略,，是中國x產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量,，先后在亞、非,、歐,、美的50多個國家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，擁有全球xx%的xx建設(shè)市場份額,。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第x位,，在全球最大225家承包商中排行第xx位，“中國xx”已成為國際上xx建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表,。目前，公司已構(gòu)成國內(nèi)x,、國內(nèi)非x,、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由xx施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,，xx,、風(fēng)電等能源投資開發(fā)，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團(tuán),。

二,、公司目前的發(fā)展?fàn)顩r

xx有限公司為中國x建設(shè)股份有限公司的全資子公司,，企業(yè)資質(zhì)為xx工程施工總承包特級；并具有對外承包工程資質(zhì),、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì),，是一個跨國、跨區(qū)域,、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè),。

公司現(xiàn)有員工xx余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近xx余人,；持證一,、二級建造師xx人；企業(yè)總資產(chǎn)xx億元,；擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近xx臺套,，先進(jìn)的試驗設(shè)備近xx臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局,、四個專業(yè)施工分局,、勘測設(shè)計研究院以及省級技術(shù)中心；國外工程設(shè)置國際工程部,，在中東,、北非、東南亞下轄六個施工項目部,。

公司遵循“大集團(tuán),、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想,，致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,，在繼續(xù)持續(xù)xx工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，優(yōu)先發(fā)展國際市場,，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),，全面實現(xiàn)國內(nèi)xx、基礎(chǔ)設(shè)施,、國際工程協(xié)調(diào),、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局,。

三,、對分局的幾點要求

在座的同學(xué)們都是我們xx公司的新生力量，也是xx公司未來的技術(shù)骨干和管理人才,。在此我期望公司各單位做好下面幾項工作：

1,、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后,，各單位要組織好新員工見面會,，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,，盡快熟悉企業(yè)，同時要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作,。

2,、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨,。對待新員工,，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷,。各單位和項目部要利用各種載體,，組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活,，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力,。

3、各單位要關(guān)注新員工的思想動態(tài),，要充分發(fā)揮黨,、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀,、價值觀；加強(qiáng)對新員工敬業(yè)愛崗,、人生價值的主題教育,。各單位和項目部領(lǐng)導(dǎo)要定期與新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽他們的意見,，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,。

4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,，明確培養(yǎng)目標(biāo),，做好新老員工的“傳、幫,、帶”工作,。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),，注重理論和實踐的有機(jī)結(jié)合,，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量,。

四,、對新員工的幾點期望

1,、愛崗敬業(yè),，珍惜機(jī)會,。施工企業(yè)工作條件相對艱苦，但是我們既然選取了,，就就應(yīng)安下心來,，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要,。這幾年,，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實,，體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì),。我期望你們能盡快適應(yīng)xx公司、進(jìn)而融入xx公司,、扎根xx公司,。

2、適應(yīng)環(huán)境,，融入團(tuán)隊,。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè),，工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境,。我期望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中,，絕大多數(shù)工作都要靠一個團(tuán)隊去完成,，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一齊，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作意識,，強(qiáng)化組織紀(jì)律性,，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，善于總結(jié)。在新的崗位上,，同學(xué)們既要善于從實踐中學(xué)習(xí),，又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí)，要堅持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),，時間長了，差距就慢慢拉開了,。所以必須要善于學(xué)習(xí),、勤于思考，有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),，不斷掌握新知識,、新技術(shù),、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新,。

4,、敬重長者，勇于超越,?！翱慈颂魮?dān)終覺輕，事非經(jīng)過不知難”,。同學(xué)們在工作中必須要虛心,，多向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)，遇到問題多請教,。公司很多項目上都開展有“師徒結(jié)對”活動,，期望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補(bǔ)短,，學(xué)以致用,，力爭超越。

最后,，我期望每一位新同事能盡快地融入xx公司,，以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神,、堅忍不拔的毅力,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新,、扎實工作,，不斷開創(chuàng)xx事業(yè)新境界！

謝謝大家,！

歡迎新員工講話稿篇四

首先歡迎同學(xué)們的到來,，帶著知識、信念與夢想融入到基礎(chǔ)局這個團(tuán)隊,。

今天的你們,，已經(jīng)成功走過求知、求職這兩個人生中的關(guān)鍵節(jié)點,，但是,，進(jìn)入一所好的大學(xué)、進(jìn)入一個好的單位并不意味著你從此大功告成,，并不意味著你未來的路能走好,，后面還有五十年、六十年，甚至一百年你該怎么走,？反思過去前輩們走過的歷程,，大家要想人生有所為，以下幾點大家可以借鑒,。

一是要能夠遇到一個好的導(dǎo)師，進(jìn)入一個寬容,、學(xué)識,、奔放、自主的管理環(huán)境,，才能讓你們真正學(xué)到技能,，受到正面教育，融入一種文化,。公司作為一個負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊一定會為大家努力創(chuàng)造這個條件,。

二是要有理想，但不能好高騖遠(yuǎn),。目前國內(nèi)外的基礎(chǔ)處理技術(shù)還處于以經(jīng)驗技術(shù)為主的一門學(xué)科,，所以平時的經(jīng)驗積累尤其重要，要珍惜目前你們在基層崗位的每一天,，那是你提升能力,、積蓄能量的源泉，那是自我感知的東西,，不是別人消化后告之的東西,，二者的受益是不一樣的。

三是要有一個良好的心態(tài),。在平時工作中要去張揚(yáng)自己,，但不能刻意表現(xiàn)，要積極參與公司“青年論壇”等推新平臺去展示自身的才華,。在工作中不要生氣要爭氣,，不要嫉妒要欣賞，不要拖延要積極,，不要心動要行動,。

四是要能吃苦。在智商方面我們可能比不過身邊的同事,，那我們就只能笨鳥先飛,，就要比別人付出更多的辛苦。有這么一種傳說,，能夠到達(dá)金字塔頂端的只有兩種動物,，一個是雄鷹，一個是蝸牛。只要我們在努力,，就足以給自己留下令生命感動的日子,。

五是做事要先做人。要有良心,、要有愛心,，要有感恩之心，要有和別人分享的姿態(tài),，要有愿意為別人服務(wù)的精神,。入職的第一印象很重要，將會對你們的未來產(chǎn)生影響,。對于一個職場新人來說,，最好的名片就是微笑，在表達(dá)自己的想法時,，要做到有教養(yǎng),、謙遜、謹(jǐn)慎和親切,。吃虧是福,，這也是我們常說的第一印象，初到一個新的團(tuán)隊,，因為大家多是用挑剔的心態(tài)來觀察你,，所以要學(xué)會用奉獻(xiàn)去贏得掌聲。

六是要珍惜和認(rèn)知“中國基礎(chǔ)”這個品牌,。從你們成為水電基礎(chǔ)局一員的那一天起,，就可以對你的同學(xué)、朋友,、家人自豪地講,，我們的公司在國內(nèi)就是基礎(chǔ)處理的王牌，基礎(chǔ)處理的行業(yè)規(guī)范是由我們公司編寫,，基礎(chǔ)處理的多項工法由我們公司創(chuàng)造,，這種技術(shù)平臺是其它施工單位無法比擬的。

七是作為一名工程技術(shù)人員,，不要狹義的學(xué)技術(shù),。從普通的工藝師到合格的工程師需要經(jīng)歷兩次升華，一是從操作參數(shù)到使用參數(shù)的升華,，二是由單一到系統(tǒng)的升華,，技術(shù)工藝、材料,、設(shè)備本是一體的,，相互制約,、相互依存。

同學(xué)們,，我們生命的起點由不得你選擇出生在富裕家庭還是貧困家庭,，但是我們生命的終點必將由我們自己選擇。出身一般,、不完美不失為一種美麗,，但一定要自強(qiáng)不息，沒有了自信,，沒有了行動,，才是人生真正的蒼白。

基礎(chǔ)局的未來將屬于你們,，衷心祝愿大家早日成為公司棟梁之才。

歡迎新員工講話稿篇五

尊敬的員工：

你好,，歡迎你加入武漢中油宏大科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司,，同時感謝你對中油的信任和支持。

員工是公司最重要的財富,，員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長,。進(jìn)入中油，希望你在本職崗位上腳踏實地,，銳意進(jìn)取,，爭取做精、做專,，一份耕耘,，一份收獲，請相信你的努力永遠(yuǎn)不會被公司忽視,，機(jī)會對每個人都是均等的,。中油注重你的才能，更注重你的品行,。希望每名員工務(wù)必嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不斷的戰(zhàn)勝自我，更新觀念,，改掉一些不良習(xí)慣,；你要清楚的知道，自己的一言一行都代表了中油的形象,。中油始終希望每個員工能將個人意愿和公司目標(biāo)最佳的結(jié)合起來,，以實現(xiàn)公司與個人的雙贏。中油深知員工的成長對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,，只有你們才是公司最寶貴的財富,；所以我們非常注重員工的發(fā)展，給每一個員工都提供了諸多的的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，為廣大員工創(chuàng)造了良好的自然環(huán)境和人文環(huán)境,，并通過組織培訓(xùn)等舉措,，搭建了供廣大員工學(xué)習(xí)和成長的平臺。希望你們通過不斷的學(xué)習(xí),，完善自我,，改變自己的職業(yè)生涯，實現(xiàn)自己的人生夢想,。

我堅信：

中油的每一個員工都是愿意隨著公司的發(fā)展壯大而一同成長起來的,，直至成為中油未來事業(yè)中的骨干和中堅力量。

為幫助員工全面了解本公司,，保證員工的權(quán)益并明確義務(wù),，提高工作效率和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，特制定本手冊,。望各位員工務(wù)必全面了解本手冊并切實遵行,。

再一次感謝大家選擇武漢中油宏大科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司，謝謝,！

最后,，祝大家在中油工作、學(xué)習(xí),、生活愉快,！

歡迎新員工講話稿篇六

首先我代表某某公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

其次.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任,。某某公司會為大家?guī)Ыo一個公平,、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,，只要你們有潛力,，只要你們能為某某公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你們?yōu)槟衬彻靖冻隽碎L期的忠誠,，那么,，某某公司就必須會記住你們，她必須會給你們所期望的薪水及榮譽(yù)!

第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟某某公司,，共建某某公司，向著“立團(tuán)隊志氣,，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

第四.我期望每一位新同事能盡快地融入某某公司，成為某某公司密不可分的'一分子,，同時也期望您在某某公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意,。

最后，我也熱切地期望：

您因某某公司而自豪,，某某公司因您更精彩!

謝謝大家!

歡迎新員工講話稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家上午好！

首先,，我代表xx有限的全體員工,，對在坐的新員工能夠選擇xx、加入xx表示最誠摯的歡迎,！

今天,，做為新員工的你們，已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上,，對于每個人來說都是一個新的起點,。那么借此機(jī)會來跟大家見面、交流,，并與你們共勉,。從此，我們將與xx同呼吸,、共命運,。

每當(dāng)看到我們新員工青春洋溢的臉龐,，我的內(nèi)心都很激動,，欣喜、牽掛,、期待的心情交織在一起,。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā),、滿懷豪情的來到xx,，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量；

牽掛的是你們走向了不同的工作崗位,，是否已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備,，能否盡快的找到人生的自我角色；

期待的是你們早日成才,，在崗位上建功立業(yè),。

首先，要對我們xx各部門,、各會所的老員工們,，尤其是在做的xx的精英們提出幾點要求：

1、希望各部門,、會所管理人員高度重視新員工的接收工作,，在入職教育完成后,，要組織好各個部門、會所新員工的見面會,，使新員工能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境,，盡快熟悉新的企業(yè)，同時要認(rèn)真做好新員工的安置工作,。

2,、各部門、會所要全方位關(guān)心新員工的生活,，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨,。對待新員工，工作上要嚴(yán)格要求,，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷,，并開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活,，要讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力,。

3、老員工要關(guān)注員工的思想動態(tài),，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀,、價值觀，加強(qiáng)新員工愛崗敬業(yè),、人生價值的主題教育,。主管領(lǐng)導(dǎo)需定期與新員工做思想溝通，認(rèn)真傾聽她們的意見,，逐步引導(dǎo)她們,，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4,、各部門,、會所要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo),，做好新老員工的“傳,、幫、帶”工作,。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實踐的有機(jī)結(jié)合,，使新員工在工作崗位上成長起來,，盡快成為發(fā)展壯大的中堅力量。

二,、接下來我對新員工提出幾點希望：

1,、愛崗敬業(yè),，珍惜機(jī)會。美容行業(yè)是一個競爭壓力比較大的行業(yè),，但是我們既然選擇了,，就應(yīng)該安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情,，這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要,。這1年來，內(nèi)部對制度,、薪資,、人員架構(gòu)等做出了比較大的改進(jìn)，接下來還將投資xx萬余元,，進(jìn)行我們自己xx門診的打造,，預(yù)計將在年底試營業(yè)?！皒x”在快速的發(fā)展,，企業(yè)的發(fā)展平臺也隨之?dāng)U大，希望我們的新員工盡快跟上的發(fā)展腳步,，珍惜這個機(jī)會,，讓自己在xx這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。

2,、適應(yīng)環(huán)境,，融入團(tuán)隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,。在我們的工作過程中,，絕大多數(shù)工作都要靠一個團(tuán)隊去完成,，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作意識，強(qiáng)化組織紀(jì)律性,，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升,。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，善于總結(jié),。在新的崗位上，你們既要善于從實踐中學(xué)習(xí),，又要繼續(xù)從書本中學(xué)習(xí),，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學(xué)習(xí),，時間長了,，差距就慢慢拉開了,。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,，有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),，不斷掌握新知識、新技術(shù),，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新,。

4、敬重長者,，勇于超越,。“看人挑擔(dān)終覺輕,，事非經(jīng)過不知難”,。我們所有的人在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí),，遇到問題多請教,。一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們?nèi)〗?jīng),，取長補(bǔ)短,，學(xué)以致用，力爭超越,。

新員工們,，從這一刻開始，你們已經(jīng)成為xx有限,，這個大家庭中的一員,，你們的人生也將進(jìn)入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在“以服務(wù)為先導(dǎo),，以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下,，把和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉,，為的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,，實現(xiàn)你們的人生價值。

最后,，祝愿我們的新員工和在座的老員工們,，生活愉快、工作順利,、未來更美好,！

謝謝大家！

歡迎新員工講話稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),，新同事們,，朋友們,，你們們好!

這天我們在那里召開一個個性的會議，熱烈歡迎各位新同事加盟我們某某工務(wù)器材這個大家庭,，你們們將和我們一道攜手并肩,，同心同德共創(chuàng)我們某某工務(wù)器材完美的明天。在此,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!

同志們,，你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生，初入社會,，經(jīng)過慎重的選取,，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng),，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認(rèn)真比較,，最終選取了獻(xiàn)身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士,。謝謝你們們了!

同志們，我們這個企業(yè)建立于19某某,，到此刻已經(jīng)有22年的歷程,，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,，同時也在建立著自己的企業(yè)特色,，期望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實,，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神,。您想提高效益、待遇,，只有把精力集中在一個有限的工作面上,，才能熟能生巧,，取得成功,。

現(xiàn)代社會，科學(xué)迅猛發(fā)展,，真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了,，您什么都想會、什么都想做,，就意味著什么都不精通,。您要十分認(rèn)真地對待此刻手中的任何一件工作,，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在,。逐漸積累您的記錄,。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點,。草率的提議,，對您是不負(fù)職責(zé)，也浪費了別人的時間,，個性是新來的員工,，不要下車伊始，哇啦哇啦,。

要深入具體地分析實際狀況,，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實,、一點一滴地去做,，不要嘩眾取寵。

歡迎新員工講話稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們：

大家上午好,！

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

第二,。有付出才會有回報,，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平,、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力,，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么,，xx公司就一定會記住你,，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

第三,。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司,，向著“立團(tuán)隊志氣,，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！

第四,。我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意,。

讓我們一起共同努力吧！

歡迎新員工講話稿篇十

各位新同事：

大家上午好!這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,，你們們的加盟為公司注入了新的血液,，添加了新的期望，我謹(jǐn)代表某某的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!

大家來自不同地區(qū),，共同匯集在某某這個公司,，你們們進(jìn)入的是一個充滿活力和期望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。公司和員工是一個共生體,，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,，又要依靠公司這個平臺,，公司將盡力為您們每一個人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也期望每一個人,，全身心地投入自己的精力和才智,，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,，度過您在公司的歲月,。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

這天的培訓(xùn),，將會把企業(yè)的歷史,、轉(zhuǎn)型過程、主要制度,、企業(yè)文化和核心價值觀等資料向大家做介紹,，期望大家認(rèn)真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價值的信息,，期望你們們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長,，少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,，構(gòu)成一個共同成長的局面,。

公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略,，我們期望透過執(zhí)行人才引進(jìn)計劃,、員工成長計劃,，使人力資源成為某某實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量,。

在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式,、機(jī)制,、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,，只要對公司發(fā)展有利,，并透過實際的檢驗?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會支持,。我們更要不斷創(chuàng)新模式,，延長服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實際的效果,，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢,，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。未來,，變化將是一種常態(tài),，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識都在不斷與時俱進(jìn)，應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新,，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰(zhàn)略方面,，我們將會提出更完整的思路,，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用,，因此潛力還是巨大的,。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑,，是無形資產(chǎn),，我們也要進(jìn)行專題討論，不斷向前推動,，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果,。

管理、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐,。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說,，這個標(biāo)準(zhǔn)是很高的,。因此,，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上,。財務(wù)方面,，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高,，風(fēng)險控制也在逐步加強(qiáng),。人力資源方面，我們期望能透過預(yù)先計劃的實施讓人力資源整體的競爭潛力得到提高,，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點,，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長的需要,。我們把人才成長放在十分重要的位置,，期望透過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干,。

對大家來說,，透過這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少,，就能成長多少,，這天大家都在同一齊跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距,，關(guān)鍵在于是否有用心,，是否有汲取別人的長處和經(jīng)驗。我們的本意并不期望有人掉隊,，但現(xiàn)實可能不會這樣,，最后的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,，某以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程,，有的高升了，有的被解聘了,，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗,，能夠認(rèn)識到績效是最終的標(biāo)尺。

很多新員工會提到,，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù),。其實在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式,。很多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn),，但每一次挑戰(zhàn)都是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，必須要勇于應(yīng)對挑戰(zhàn),。雖然開始可能會感到無從下手,，但我相信在我們公司,，如果你們就某一問題請教任何人，大家都會認(rèn)真地解答,。這樣的使用和培訓(xùn)對個人成長來說是一種最好的機(jī)會和最大的福利,。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會有成就感,。

你們們以后的路還很長,，無論是否在公司發(fā)展,，如果能培養(yǎng)起自身的潛力,，能為別人創(chuàng)造價值，無論走到哪里都會很受歡迎,。公司將會盡可能多地帶給磨練的機(jī)會和平臺,，也期望大家珍惜，因為公司為每一個人帶給的機(jī)會都有成本,，不僅僅是費用成本,，更多的是機(jī)會成本和時間成本，機(jī)會成本的喪失可能是公司最大的損失,。

大家加入某某之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選取,，擇善而從，但一旦選取,，我們就要主動融合,，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動融合,，公司才能給我們更好的支持,，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個員工而言,，大家來到這個企業(yè),，也期望大家主動融合，盡快適應(yīng)環(huán)境,，越快越好,。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問題，能不能融合是態(tài)度問題,，如果進(jìn)入公司很長時間還不能融合,，可能說明你們真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失,，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取,。

期盼成長，期盼公司的成長,，期盼員工的成長,，期盼大家專業(yè)潛力的成長,。這天我個性想說，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們們寄托著無限的期望,，我們也會盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺,。期望大家能對這天的培訓(xùn)有更多的感悟，每一天進(jìn)步一點點,，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,，相信每個人能看到自己的成長。

最后期盼著一年,、兩年,、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!

歡迎新員工講話稿篇十一

同學(xué)們：

你們好！歡迎你們加盟世界企業(yè)500強(qiáng)——中國中鐵旗下知名企業(yè)中鐵電氣化局集團(tuán)西安電氣化工程有限公司,！

經(jīng)過為期一周的入職培訓(xùn),、拓展訓(xùn)練和體檢等例行程序之后，你們將成為一名光榮的中國電氣化鐵路建設(shè)者,，成為我們的同事和同志,，從而正式告別你們七彩斑斕的學(xué)生時代，踏上社會的大舞臺,。在此,，向你們由衷的表示祝賀！

西安電化公司成立近40年來,，經(jīng)歷了由小到大,，由弱到強(qiáng)，由名不見經(jīng)傳到在全國鐵路電氣化建設(shè)市場縱橫馳騁,、聲名遠(yuǎn)揚(yáng)的輝煌歷程,，創(chuàng)造了無數(shù)驕人業(yè)績。今天的西安電化公司,，已經(jīng)站立在一個全新的起點,，呈現(xiàn)出前所未有的勃勃生機(jī)。當(dāng)前,，國家鐵路建設(shè)投資力度進(jìn)一步加大,，全國各地城際鐵路、城市軌道交通建設(shè)風(fēng)生水起,，遍地開花,，企業(yè)又一次迎來難得的發(fā)展機(jī)遇，形勢喜人,，令人鼓舞,。20xx年，公司將力爭完成市場開發(fā)額和施工營業(yè)額雙雙突破30億元的宏偉目標(biāo),，促成企業(yè)規(guī)模和效益實現(xiàn)歷史性新跨越,。你們的到來恰逢其時,，正趕上一展身手的好時候！

人生有許許多多開始,，而即將面臨的這個開始,，對于你們則更加具有別樣的意義。香港著名媒體人梁繼璋在寫給自己孩子的信中說：你學(xué)到的知識,，就是你擁有的“武器”,。他還說：愈早學(xué)會珍惜，你享受生活的日子也愈多,。誠哉斯言,！作為大學(xué)生，你們已然擁有了知識的武器,，具備了搏擊人生的先天優(yōu)勢,。但同時請你們學(xué)會珍惜：珍惜得來不易的工作機(jī)會,，珍惜你即將一起并肩工作,、朝夕相處的同事，珍惜自己金子般寶貴的美好年華,，以對自己的人生高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感,，端端正正做人，認(rèn)認(rèn)真真工作,，讓美好的青春在追逐夢想的征程中閃光,，努力為自己描繪一幅工整、美麗的人生畫卷,！

年輕多好?。∧贻p就意味著希望,，意味著未來,。有許許多多美好得令人心動的東西在前邊不遠(yuǎn)的地方等著你們——事業(yè)、財富,、快樂……還有美好的愛情,！只要你們?nèi)ビ眯淖非螅蜁谌松牡缆飞纤蚺?，順理成章地一一斬獲你們想要的一切,。你們可要好好把握，千萬不要耽誤了,！

江山代有才人出,，一代新人勝舊人！西安電化將會因為你們的加入而更加精彩,，歡迎你們,！

歡迎新員工講話稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),，新同事們：

你們好！

這天我們在那里召開一個個性的會議,，熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx工務(wù)器材這個大家庭,，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們xx工務(wù)器材完美的明天,。在此,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝,！感謝你們們對我們公司的支持和信任,！

同志們，你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生,，初入社會,，經(jīng)過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè),；有的是在外地打拼多年,，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng),，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo),，開啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認(rèn)真比較,，最終選取了獻(xiàn)身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士,。謝謝你們們了！

同志們,，我們這個企業(yè)建立于19xx,，到此刻已經(jīng)有22年的歷程，所以說,，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,，同時也在建立著自己的企業(yè)特色，期望您丟掉速成的幻想,，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實,，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益,、待遇,，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功,。

現(xiàn)代社會,，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了,，您什么都想會,、什么都想做，就意味著什么都不精通,。您要十分認(rèn)真地對待此刻手中的任何一件工作,，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在,。逐漸積累您的記錄,。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點,。草率的提議,，對您是不負(fù)職責(zé)，也浪費了別人的時間,，個性是新來的員工,，不要下車伊始，哇啦哇啦,。

要深入具體地分析實際狀況,，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實,、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵,。