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保密管理制度匯編文件保密管理制度篇一

1.1目的

為了提高公司內(nèi)控管理水平,，加強(qiáng)公司各類文件的保密，防止公司生產(chǎn)經(jīng)營等各類信息的泄密和流失,，特制定本制度,。

1.2范圍

公司的保密文件是指與公司一切經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的，公司不允許對外公布和擴(kuò)散的文件,，包括但不限于：各種往來文件,、函件、文檔,、報(bào)告,、報(bào)表、會議紀(jì)要等,。

2.1保密文件根據(jù)其內(nèi)容不同,，分為絕密、機(jī)密,、秘密文件,；

2.4“秘密”文件：是指包含公司一般性秘密，其泄露會使公司的安全和利益受到損害的保密文件。

3.1密級確認(rèn)后,，文件應(yīng)當(dāng)按其密級在其醒目位置加蓋或加印相應(yīng)標(biāo)識,。專用印章由綜合管理部指定專人負(fù)責(zé)保管,。

3.2絕密文件應(yīng)當(dāng)在其文件每一頁的右上角加蓋“絕密”專用印章。

3.3機(jī)密文件應(yīng)當(dāng)在其文件每一頁的右上角加印“機(jī)密”專用印章。

3.4秘密文件應(yīng)在其文件首頁的右上角加印印“秘密”專用印章,。

4.1絕密,、機(jī)密文件：由綜合管理部指定專人負(fù)責(zé)打印,。

4.2秘密文件：綜合部指定人員打印好秘密文件后,，應(yīng)將磁盤文件定期刪除。公司將對刪除情況不定期檢查,，不得私自拷貝秘密文件,。

5.1絕密、機(jī)密,、秘密文件的分發(fā)應(yīng)當(dāng)有所記錄,。絕密、機(jī)密,、秘密文件必須發(fā)至相關(guān)部門指定文件接收人簽收,。

5.2絕密、機(jī)密文件,、秘密文件嚴(yán)禁在內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布,、公開和傳送。

5.3在對外合作中,，如確需向合作方提供公司保密文件的,，應(yīng)當(dāng)首先按其密級由公司總經(jīng)理書面批準(zhǔn)，并在提供前與之簽訂保密協(xié)議,。

6.1查閱權(quán)限：

6.1.1查閱公司文件必須填寫文件查閱申請表,。（附件表格《文件調(diào)閱、復(fù)印申請表》）

6.1.2絕密文件,、機(jī)密文件：主辦部門負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

6.1.3秘密文件：主辦部門負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),。

6.2復(fù)制權(quán)限：

6.2.1申請復(fù)制文件必須填寫文件復(fù)印申請單。（附件《文件調(diào)閱,、復(fù)印申請表》）

6.2.2嚴(yán)禁復(fù)制絕密文件,。

6.2.3機(jī)密文件復(fù)印：必須主辦部門負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

6.2.4秘密文件復(fù)?。和瓿刹块T負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),。

7.1絕密、機(jī)密,、秘密文件由文件的簽收人和簽發(fā)人親自保管,。

7.2絕密、機(jī)密,、秘密文件的查閱人和機(jī)密,、秘密文件的復(fù)制應(yīng)當(dāng)在文件保管人處進(jìn)行登記，以備核查,。

7.3如絕密,、機(jī)密、秘密文件的保管人不慎將文件丟失,，應(yīng)立即向公司相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,。

8.1絕密、機(jī)密,、秘密文件的保管人不得擅自復(fù)制文件,，不得讓無關(guān)人員接觸這些文件。

8.2嚴(yán)禁未被授權(quán)的人員查閱,、復(fù)制和摘抄絕密,、機(jī)密、秘密文件,。

8.3員工在離職時(shí)不得攜帶公司的秘密,、機(jī)密、秘密文件,。

8.4如以上行為一旦發(fā)現(xiàn),，公司將嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重者,，公司將追究其法律責(zé)任,。

文件保管人應(yīng)對保管的文件進(jìn)行定期清理。已過時(shí)或作廢的文件要進(jìn)行銷毀或者解密,。絕密,、機(jī)密、秘密文件的解密和銷毀須由部門負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo),、公司總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后進(jìn)行。（附件《文件銷毀申請表》）

各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本部門機(jī)密,、秘密文件的保密情況進(jìn)行有效監(jiān)管,，對違反管理規(guī)定的行為要及時(shí)指正，對嚴(yán)重違反者要立即上報(bào)。

同時(shí)對本部門保密文件的控制情況有所記錄,，并應(yīng)根據(jù)最新記錄對各保密執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查,，對違反管理規(guī)定的情況要通報(bào)批評；對嚴(yán)重違反規(guī)定,，可能或者已經(jīng)造成重大損失的情況要立即匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,。

本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇二

第一條 為保守公司秘密,，維護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵犯，保證公司正常經(jīng)營管理秩序特制定本制度,。

第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益,，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng),。

第三條 公司所屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及全體員工都有保守公司秘密的義務(wù),。

第四條 公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針,。

第五條 對保守,，保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)，措施等方面成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),。

第六條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：

1,、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

3、公司內(nèi)部掌握的合同,，協(xié)議,，意向書及可行性報(bào)告，重要會議記錄;

4,、公司財(cái)務(wù)預(yù),，決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

5,、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息;

6,、公司員工人事檔案，薪資待遇,，勞務(wù)性收入及資料;

7,、其他經(jīng)公司確定為應(yīng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定,，決策,，通告，行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍,。

第七條 公司機(jī)密分為絕密,，機(jī)密,，秘密三個(gè)等級。

1,、絕密是最主要的公司秘密,，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成特別嚴(yán)重的損害。

2,、機(jī)密的主要的公司秘密，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成嚴(yán)懲嚴(yán)重的損害,。

3,、秘密是一般的公司秘密，泄露會對公司的權(quán)益造成損害,。

第八條 公司秘級的確定

1,、公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級：

第十一條 對于密級的文件,資料和其他物品,必須采取以下保密措施:

1,、非經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理及特別授權(quán)人員批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄.

2,、收發(fā),傳遞和外出攜帶,由指定人員負(fù)責(zé),并采取必要的安全措施.

3、在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存.

第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或商業(yè)機(jī)密,，由公司指定的專門部門負(fù)責(zé),，并采取相應(yīng)的保密措施。

第十三條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

1,、選擇具備保密條件的會議場所;

3、依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備,管理會議文件;

4,、確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍.

1,、泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的:

3、已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的;

1,、故意或過去泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2,、違反本制度規(guī)定,為他人窮取,出賣公司秘密的;

3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的.

第十九條 本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一;

1,、使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;

2,、使公司秘密超出限定的接觸范圍,而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的.

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇三

為加強(qiáng)對手機(jī)使用的保密管理，確保國家秘密安全,，防止涉密人員在手機(jī)使用中的視頻通話,、寬帶上網(wǎng)、大容量數(shù)據(jù)存儲及處理等功能,，造成失泄密事件發(fā)生,。根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及結(jié)合本部門工作實(shí)際，特制定本制度,。

1,、本部門涉密人員使用手機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密規(guī)定,，自覺履行保密義務(wù)，并接受有關(guān)部門的保密監(jiān)督管理,。

2,、本部門涉密人員不得在手機(jī)中存儲涉及國家秘密事項(xiàng)的信息，不得在手機(jī)通話中涉及國家秘密事項(xiàng),，不得用手機(jī)發(fā)送涉及國家秘密事項(xiàng)的信息,，不得在手機(jī)內(nèi)儲存涉密信息。

3,、本部門涉密人員嚴(yán)禁使用手機(jī)發(fā)送,、接收、存儲包括語音,、文字,、圖像等內(nèi)容的國家秘密。

4,、本部門涉密人員嚴(yán)禁涉密人員在施工現(xiàn)場拍攝涉密項(xiàng)目實(shí)施及地理環(huán)境等照片,。

5、本部門涉密人員的崗位職責(zé)包含手機(jī)使用保密要求,。

6,、本部門應(yīng)定期開展手機(jī)使用保密教育培訓(xùn)。手機(jī)使用保密教育培訓(xùn)應(yīng)使涉密人員了解手機(jī)使用泄密隱患,，增強(qiáng)手機(jī)使用保密意識,，掌握手機(jī)使用保密常識。

1,、涉密會議應(yīng)在保密室召開,，進(jìn)入保密室涉密人員手機(jī)應(yīng)存放在指定存儲柜中，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)入內(nèi),。

2,、涉密項(xiàng)目施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁現(xiàn)場手機(jī)拍照,。

3,、涉密項(xiàng)目高危施工環(huán)境嚴(yán)禁攜帶手機(jī)入內(nèi)，進(jìn)入工地涉密施工人員手機(jī)應(yīng)存放指定地點(diǎn)保管并辦理好入場相關(guān)手續(xù),。

4,、部門工作人員不得使用境外組織或人員贈予的手機(jī)。

1,、要加強(qiáng)對手機(jī)使用保密管理工作的指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,，并將執(zhí)行情況納入保密管理責(zé)任制和違紀(jì)責(zé)任追究制,。

2、加強(qiáng)對本部門涉密人員和涉密場所手機(jī)使用的保密管理和進(jìn)行經(jīng)常性的提醒和檢查,。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)糾正,，發(fā)生泄密事件應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施并向保密工作部門報(bào)告。

3,、部門領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真履行保密管理職責(zé),，對本部門涉密人員手機(jī)使用監(jiān)管不力，存在泄密隱患的,，應(yīng)給予通報(bào)批評,。

4、涉密人員違規(guī)使用手機(jī),，應(yīng)給予批評教育；情節(jié)較重構(gòu)成犯罪的,，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任,。本標(biāo)準(zhǔn)由部門負(fù)責(zé)起草，并于公布之日起實(shí)施,。

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇四

1,、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終務(wù)必按規(guī)定清退,。

2,、傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取,。若因工作需要,，務(wù)必經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續(xù),。不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍,。

3、傳閱文件一律采取直傳方式,，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人,，閱后退回，要清點(diǎn)份數(shù),，閱文人之間不得橫向傳閱,。

4、傳閱文件一般每次不得超過兩天,，急件閱后即退,，不得任意積壓與延長時(shí)間。

5,、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件,，應(yīng)進(jìn)行登記,，領(lǐng)導(dǎo)人批示后，應(yīng)退還辦文部門,，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件,，不應(yīng)把批文直接交承辦單位。

6,、文件閱畢后,，務(wù)必簽注姓名(全稱)及時(shí)間。

7,、傳閱文件務(wù)必注意保存與愛護(hù),，不得污損或丟失。

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇五

范圍:技術(shù)資料的保密,。

職責(zé)者:技術(shù)人員及技術(shù)檔案保管人員,。程序:

1、技術(shù)秘密指不為公眾所知,，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益的,，有實(shí)用價(jià)值的，采取了保密措施的技術(shù)信息,。

2,、技術(shù)秘密的范圍

(1)科研開發(fā)計(jì)劃，科研項(xiàng)目的研究資料,。

(2)工藝規(guī)程,、工藝技術(shù)參數(shù)等技術(shù)資料。

(3)技術(shù)改造計(jì)劃,、項(xiàng)目等資料,。

(4)生產(chǎn)、質(zhì)量管理的有關(guān)文件,、資料,。

(5)與主管部門的往來文件、信函等,。

(6)其他的技術(shù)信息,。

3、技術(shù)秘密的等級

(1)絕密級:凡屬于技術(shù)秘密范圍中前四項(xiàng)的技術(shù)信息為絕密技術(shù)信息,。

(2)機(jī)密級:凡屬于技術(shù)秘密范圍內(nèi)后二項(xiàng)的技術(shù)信息為機(jī)密技術(shù)信息,。

4、應(yīng)對技術(shù)人員進(jìn)行保密教育,，組織學(xué)習(xí)保密知識與法規(guī),，加強(qiáng)保密意識，做到內(nèi)外有別,，對無關(guān)人員,、來訪者做到不該說的不說,，不該帶給的不能帶給。

5,、科研開發(fā)計(jì)劃,、技改計(jì)劃、研究資料,、工藝技術(shù)資料及生產(chǎn),、質(zhì)量管理文件等絕密級技術(shù)秘密，須控制涉及人員與資料份數(shù),，嚴(yán)格保密,。

6、建立,、健全借閱制度,，加強(qiáng)技術(shù)檔案的管理，防止技術(shù)資料不經(jīng)允許外借,、丟失,。

7、對外合作,、交流時(shí)，須注意進(jìn)行保密,，不得涉及技術(shù)秘密部分,。

8、人員流動(dòng)時(shí),，嚴(yán)禁任何人帶走技術(shù)資料,。

9、技術(shù)秘密解密后,，應(yīng)妥善處理好解密后的資料,、文件。

10,、發(fā)生泄密事件,，須盡快采取補(bǔ)救措施，設(shè)法將損失減少到最低水平,。并對泄密事件職責(zé)者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇六

一、手機(jī)使用的保密管理,，堅(jiān)持突出重點(diǎn),，綜合防范的原則，做到嚴(yán)格管理與方便使用相結(jié)合,，健全制度與加強(qiáng)自律相結(jié)合,，積極預(yù)防與依法查處相結(jié)合,。

二、黨政機(jī)關(guān)應(yīng)建立手機(jī)使用保密管理制度,，對涉密人員進(jìn)行教育,，使其了解手機(jī)使用泄密隱患，增強(qiáng)手機(jī)使用保密意識,，掌握手機(jī)使用保密常識,。

三、涉密人員使用手機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密規(guī)定,，自覺履行保密義務(wù),，嚴(yán)禁在使用手機(jī)時(shí)談?wù)搰颐孛苁马?xiàng)，嚴(yán)禁發(fā)送涉及國家秘密事項(xiàng)的信息,。

四,、不得將手機(jī)帶入召開涉及國家秘密會議的場所，因特殊原因帶入會場的手機(jī)應(yīng)取出電池,，大型涉密會議應(yīng)使用保密會議移動(dòng)通信干擾器,。

五、不得將手機(jī)帶入談?wù)撋婕皣颐孛苁马?xiàng)的場所,，因特殊原因帶入的手機(jī)應(yīng)取出電池或采取屏蔽措施,。

六、涉密單位的領(lǐng)導(dǎo)和重要涉密崗位的工作人員不得使用他人贈予的手機(jī),。

七,、使用其他帶有發(fā)射裝置而又無保密措施的無線通信工具也應(yīng)按照上述要求執(zhí)行。

八,、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大涉密人員要高度重視對手機(jī)使用的保密管理工作,，提高防范意識，自覺執(zhí)行使用手機(jī)的保密要求,。

九,、各級保密委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)和保密工作部門要加強(qiáng)對手機(jī)使用保密管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處,，確保黨和國家秘密的安全。

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇七

第一條：為保守公司秘密,，維護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵犯,，保證公司正常經(jīng)營管理秩序特制定本制度。

第二條：公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益,，依照特定程序確定,，在必須時(shí)間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

第三條：公司所屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第四條：公司保密工作,，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針,。

第五條：對保守，保護(hù)公司秘密以及改善保密技術(shù),，措施等方面成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),。

二、保密范圍和密級確定

第六條：公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：

1,、公司財(cái)務(wù)預(yù),，決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

3,、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

4、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息;

5,、公司員工人事檔案,，薪資待遇,，勞務(wù)性收入及資料;

6、公司內(nèi)部掌握的合同,，協(xié)議,，意向書及可行性報(bào)告,，重要會議記錄;

7、其他經(jīng)公司確定為應(yīng)保密的事項(xiàng),。

一般性決定,，決策,，通告,，行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍,。

第七條：公司機(jī)密分為絕密,，機(jī)密，秘密三個(gè)等級。

1,、絕密是最主要的公司秘密,，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成個(gè)性嚴(yán)重的損害,。

2,、機(jī)密的主要的公司秘密，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成嚴(yán)懲嚴(yán)重的損害,。

3,、秘密是一般的公司秘密,，泄露會對公司的權(quán)益造成損害。

第八條：公司秘級的確定

1、公司經(jīng)營發(fā)展中,，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級：

保密期限屆滿,，自行解密.

三,、保密措施

1,、非經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理及個(gè)性授權(quán)人員批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄.

2、收發(fā),，傳遞和外出攜帶，由指定人員負(fù)責(zé),，并采取必要的安全措施.

3,、在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存.

第十二條：屬于公司秘密的設(shè)備或商業(yè)機(jī)密，由公司指定的專門部門負(fù)責(zé),，并采取相應(yīng)的保密措施,。第十三條：在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

1,、選取具備保密條件的會議場所;

2、依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備,，管理會議文件;

4,、確定會議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍.

四、職責(zé)與處罰

1,、泄露公司秘密,，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的:

3、已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的;

1,、違反本制度規(guī)定,，為他人窮取，出賣公司秘密的;

2,、故意或過去泄露公司秘密,，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的.

五,、附則

第十九條：本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一;

1,、使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;

2、使公司秘密超出限定的接觸范圍,，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的.

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇八

保密制度是指國家保密法律,、行政法規(guī)和規(guī)章所要求人們共同遵守的保密規(guī)則或行為規(guī)范。

一,、閱讀,、傳達(dá)國家秘密文件都有哪些保密要求

(4)不得擅自存留傳閱的國家秘密文件、資料;

(5)傳達(dá)國家秘密文件時(shí),，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備;

(6)聽傳達(dá)的人員應(yīng)當(dāng)遵守保密紀(jì)律,，需要錄音、錄像的,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準(zhǔn),。

二、特殊場所,、部位保密制度是什么

特殊場所部位主要是指軍事禁區(qū)和不對外開放的其他涉密場所和部位,。軍事禁區(qū)的保密措施,，在1990年2月23日七屆人大常委會第十二次會議透過的《軍事設(shè)施保護(hù)法》及其配套法規(guī)中，作了詳細(xì),、具體的規(guī)定,。其他場所部位的保密措施，則由其主管機(jī)關(guān)制定或與有關(guān)的保密工作部門共同商定,。由于軍事禁區(qū)和其他涉密場所,、部位是按照有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章劃定的,，因而其對外開放及擴(kuò)大開放范圍，須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn),。

三,、哪些部門、部位就應(yīng)確定為保密要害部門,、部位

日常業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生,、傳遞、使用和管理絕密級或較多機(jī)密級,、秘密級國家秘密的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，應(yīng)確定為保密要害部門;機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部集中制作,、存儲,、保管國家秘密載體的專門場所，以及涉及國家秘密較多的省部級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公場所,，應(yīng)確定為要害部位,。

四、對保密要害部門,、部位的具體保密要求有哪些

對保密要害部門,、部位具體的保密要求有以下幾方面:

(5)定期檢查保密要害部門、部位的保密管理和保密技術(shù)防范狀況,，解決存在的問題,，組織查處泄密事件。

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇九

第一條 公司秘密是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不公開的信息,、經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)資料，它包括商業(yè)機(jī)密,，專有技術(shù),、會議紀(jì)要、技術(shù)方案,、技術(shù)報(bào)告,、檢驗(yàn)報(bào)告,、技術(shù)文檔、樣品,、相關(guān)函件,、采購價(jià)格、供應(yīng)商信息,、客戶信息和其它相關(guān)技術(shù)、財(cái)務(wù),、市場,、人事資料等。

第二條 嚴(yán)格履行客戶承諾,，堅(jiān)守客戶商業(yè)秘密,。

第三條 未經(jīng)客戶同意，嚴(yán)禁將客戶有關(guān)資料以各種方式(如傳真,、軟盤,、e-mail等)向其他人傳遞。

第四條 對已完成(打印,、復(fù)印)文印項(xiàng)目做好善后處理,，銷毀無用資料，必要時(shí)刪除電子文件等,。

第五條 不得詢問和記錄與工作無關(guān)的客戶信息,。

第六條，非因工作需要不得翻閱保密文件,、資料集有關(guān)軟件,。

第七條 不得向他人探聽與本職無關(guān)的涉及公司秘密的'任何情況。

第八條 不得在家中或公共場合閑談,，議論公司事宜,。不得傳播公司尚未公開而需保密的消息，不得向外泄露公司情況,。

第九條員工必須履行以下保密義務(wù)：

1,、嚴(yán)格遵守公司保密制度，自覺防止泄露公司機(jī)密,。

2,、不得向他人泄露公司秘密。

3,、未經(jīng)公司同意,，不得利用公司秘密進(jìn)行有損公司利益的活動(dòng)。

4,、員工若從事管理,、技術(shù)等涉及公司核心機(jī)密的工作,，在離開公司后一年內(nèi)仍有保守公司秘密的義務(wù)。

5,、員工在公司經(jīng)營活動(dòng)中不得與第三者串通謀取非法利益,，致使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失。

6,、員工在經(jīng)營活動(dòng)不得以公司名義從事與公司無關(guān)的業(yè)務(wù)而謀取利益,。

第十條 離職兩年內(nèi)，員工不能任職或受聘同行業(yè)其他公司,，否則按照競業(yè)限制協(xié)議追究責(zé)任,。

第十一條 凡公司員工對保守公司秘密負(fù)有全權(quán)責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,，對公司機(jī)密守口如瓶,。如果員工有違反公司以上保密制度的行為，公司視情節(jié)輕重,，追究員工相關(guān)責(zé)任,，給予紀(jì)律處分或依法追究民事責(zé)任或刑事責(zé)任。