學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

會議紀(jì)律制度心得體會篇一

1,、參會對像：全體職員

2、參會時間19：00,，人員不遲到,，不早退，必須按時參會,。提前10分鐘入會場,，在簽到表上簽名并記錄簽到時間。

3,、參加會議,，會議開始前手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài),，不接打電話,，不玩手機(jī)或上網(wǎng),。如遇必接打電話時,，需舉手向主持示意,。

3,、參會人員未經(jīng)會議組織者同意,，不得中途退出,。

4,、參會人員因特殊原因不能按時參加會議,，必須提前2小時以上提出申請,，經(jīng)會議組織者同意后方可不參加會議，但事后必須認(rèn)真閱讀會議紀(jì)要,，學(xué)習(xí),，領(lǐng)會會議精神。

5,、參會人員進(jìn)入會場前,，與會人員應(yīng)修整自己的儀表，做到衣冠整齊,，精神飽滿;會議期間要求坐姿端正,、集中精力、認(rèn)真聽取發(fā)言,、不隨意走動,、不得大聲喧嘩擾亂會場秩序，討論必須經(jīng)會議主持者允許,。

6,、會議結(jié)束后，自覺將桌椅歸位,，收拾會場,，保持會場原有的狀態(tài)。

會議紀(jì)律制度心得體會篇二

為嚴(yán)明會議紀(jì)律,，維持會場秩序,，保證會議的質(zhì)量和效果，特制定本集團(tuán)機(jī)關(guān)會議紀(jì)律及相關(guān)制度,。

(一)辦公室人員提前15分鐘入場,，與會人員提前10分鐘入場，不得無故遲到,、早退;無特殊原因開會遲到早退者將按規(guī)定給予處罰,。由會場登記人員匯總報辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)。

(二)因特殊情況確實無法參會的人員，應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假,，并告知辦公室。無請假者按事假一天計算,。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，不得安排他人代會。

(三)進(jìn)入會場前,，與會人員應(yīng)修整自己的儀表,，做到衣冠整齊，精神飽滿,。

(四)會議期間要坐姿端正,，集中精力、認(rèn)真聽取發(fā)言,，不得交頭接耳,，私開小會，不隨意走動,，不允許打瞌睡等一切與會議無關(guān)的事情;

(五)會議期間嚴(yán)禁吸煙;手機(jī)必須關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài),，不接打電話，不玩手機(jī)或上網(wǎng);如必須接聽電話,，到會議室外接聽,。

(六)與會人員不得泄露會議機(jī)密，并妥善保管會議材料;

(七)發(fā)言人員會前要做充分準(zhǔn)備,，要做到發(fā)言思路清晰,、條理清楚、重點突出,、表述明白,。要本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、杜絕問題的再度發(fā)生的原則,。

(八)討論環(huán)節(jié)發(fā)言需征得主持人同意，不允許七嘴八舌,，發(fā)言不允許臟話,，不允許攻擊他人惡語相向。

(九)違反會議紀(jì)律者,，公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出處罰,。

(十)本制度自總經(jīng)理審核后簽字發(fā)布之日起施行。

會議紀(jì)律制度心得體會篇三

為了合理安排和利用會議室,，提高會議的質(zhì)量,，體現(xiàn)會議的嚴(yán)肅性，整頓會風(fēng)，從而真正發(fā)揮會議的效能,，特制定會議室紀(jì)律管理規(guī)定：

一,、會議實行簽到制度，由會議組織者進(jìn)行考勤,，原則上不得請假,，有特殊情況不能參加會議或不能準(zhǔn)時參加會議者，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,，不請假又不按時到場者,，按曠工半天處理。

二,、與會人員提前5分鐘入場,，不得無故遲到、早退,，不得中途退會,。

三、會議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動位置,。

四,、不準(zhǔn)在會場或有上級領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會議和正規(guī)場合接打手機(jī)。

五,、進(jìn)入會議室必須著裝整潔,。

六、在會議室自覺講普通話,，禁止喧嘩,、說笑、打鬧,，說粗話,、臟話。

七,、辦會部門在使用會議室的過程中,，必須愛護(hù)公物，保 持會議室的整潔,，用完后所有設(shè)備放置原位,。不得擅自開關(guān)電器

八、會議室內(nèi)所使用設(shè)備,、工具,、辦公用品未征得辦公室同意任何人

九、會議室禁止吸煙,，與會人員要講究公共衛(wèi)生,。

十,、會議期間，凡與會人員不得中途退場(特殊情況須報告辦會組織

十一,、會議期間,，與會人員要集中精力開會，不得隨意走動,，不得

十二,、與議題無關(guān)的人員不得隨意進(jìn)入會議室。

十三,、會議涉及到公司機(jī)密的內(nèi)容，與會人員要注意保密,，不向會議無關(guān)人員談?wù)摃h討論情況,。

會議紀(jì)律制度心得體會篇四

為了合理安排和利用會議室，提高會議的質(zhì)量,，體現(xiàn)會議的嚴(yán)肅性,，整頓會風(fēng)，從而真正發(fā)揮會議的效能,，特制定會議室紀(jì)律管理規(guī)定：

一,、會議實行簽到制度，由會議組織者進(jìn)行考勤,，原則上不得請假,，有特殊情況不能參加會議或不能準(zhǔn)時參加會議者，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,，不請假又不按時到場者,，按曠工半天處理。

二,、與會人員提前5分鐘入場,，不得無故遲到、早退,，不得中途退會,。

三、會議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動位置,。

四,、不準(zhǔn)在會場或有上級領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會議和正規(guī)場合接打手機(jī)。

五,、進(jìn)入會議室必須著裝整潔,。

六、在會議室自覺講普通話,，禁止喧嘩,、說笑、打鬧，說粗話,、臟話,。

七、辦會部門在使用會議室的過程中,，必須愛護(hù)公物,，保 持會議室的整潔，用完后所有設(shè)備放置原位,。不得擅自開關(guān)電器設(shè)備,，以免損壞。

八,、會議室內(nèi)所使用設(shè)備,、工具、辦公用品未征得辦公室同意任何人不得拿出會議室或作為他用,。

九,、會議室禁止吸煙，與會人員要講究公共衛(wèi)生,。

十,、會議期間，凡與會人員不得中途退場(特殊情況須報告辦會組織者),。

十一,、會議期間，與會人員要集中精力開會,，不得隨意走動,，不得辦理與會議無關(guān)的事項。

十二,、與議題無關(guān)的人員不得隨意進(jìn)入會議室,。

十三、會議涉及到公司機(jī)密的內(nèi)容,，與會人員要注意保密,，不向會議無關(guān)人員談?wù)摃h討論情況。

會議紀(jì)律制度心得體會篇五

第一章：總則

為改進(jìn)作用：減少會議,，縮短會議時間,，提高會議質(zhì)量，特制訂本制度,。

第二章：會議分類及組織

第一條：公司會議歸納為四類：

1. 公司股東大會：主要包括公司各大小股東,，勞務(wù)出資股東，掛名股東,，每半年由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織召開,，財務(wù)室受理安排,，協(xié)調(diào)好會務(wù)工作。(或由2/3以上股東要求下,，可臨時召開),。

會議內(nèi)容：①、提出年度目標(biāo),，設(shè)想,。

②評價工作，總結(jié)上半年,。

③對下半年工作作安排,。

④對完成全年任務(wù)的的討論。

2.董事會會議：主要包括公司董事會成員,，一般每個星期的星期一召開,，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織召開，財務(wù)室受理安排,，協(xié)調(diào)好會務(wù)工作，每月的第一個星期的星期一,、財務(wù)人員要到場旁聽,，并對上月公司財務(wù)工作作總結(jié)。 會議內(nèi)容：①對上個星期工作總結(jié),。

②對這個星期工作安排,。

③對上個月工作總結(jié)。

④對下個月工作安排,。

⑤財務(wù)總結(jié)工作,，資金落實。

3.專業(yè)會議：系公司技術(shù)性的,，生產(chǎn)上,，安全上，產(chǎn)品質(zhì)量上的環(huán)境保護(hù)上的臨時會議,，由總工辦組織召開,，化驗室，質(zhì)檢室,，生產(chǎn)部受理安排,，協(xié)調(diào)好會務(wù)工作。系公司經(jīng)營上的,，對外關(guān)系上的臨時會議,，由總經(jīng)理和副經(jīng)理組織召開，財務(wù)室銷售部受理安排,，協(xié)調(diào)好會務(wù)工作,。

會議內(nèi)容：①分析工作情況,，事故。②提出改進(jìn)措施,。③檢查事故隱患,。④布置新任務(wù)。

4.部門及班級小會：由各部門責(zé)任人組織召開,。

第二條：上級或外單位在我公司召開的會議(職現(xiàn)場會,，報告會，辦公室等),，或廠際業(yè)務(wù)會(如聯(lián)營洽談會,，用戶座談會等)，一律由總經(jīng)理,，副總經(jīng)理受理安排,，財務(wù)室協(xié)助搞好會務(wù)工作。

會議紀(jì)律制度心得體會篇六

為保證良好的會議次序,，使會議順利進(jìn)行,，圓滿結(jié)束特制定以下紀(jì)律和要求。

一,、 參會人員首先按時到會議報到處簽到,，上交相關(guān)材料、領(lǐng)取會議資料,，然后到賓館總臺交付押金,，領(lǐng)取房卡，入住指定房間,。不按要求交齊會議材料,，不允許報到，并按缺席會議對峙,。會議期間,，不得擅自調(diào)整房間，否則,，將給予嚴(yán)肅處理,。

二、凡明確規(guī)定參加會議對象的,，與會人員需準(zhǔn)時參加會議,，不得無故遲到或離會，確有特殊情況不能參加者,，必須提前向辦會組織者請假,，報告詳細(xì)事由，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得無故缺席擅自派其他人員頂替參加會議,。

三,、 嚴(yán)禁自帶非參加人員赴會，否則,，除責(zé)令其離開外,，還將對相關(guān)人員予以處罰。 參會人員必須按會議通知要求在規(guī)定的時間內(nèi)報到,，提前者不予以接待和安排食宿,，遲到每人處以100-500元罰款，并寫書面檢查;私自提前離會,，除給以罰款外,，還將作其他行政處罰。

四,、 參會人員必須遵守會議紀(jì)律,，服從會議統(tǒng)一安排。如有特殊情況須向會務(wù)組組長請假,，批準(zhǔn)后方可離開,，對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開者，除通報批評外,，每人還將處以100-500元得罰款,。

五、 尊重賓館工作人員,，遵守賓館的一切規(guī)章制度，禮貌用語,，文明住宿,。保持房間衛(wèi)生，清潔,，自覺保護(hù)賓館的一切設(shè)施,，否則，造成損失將按賓館規(guī)定的價格由個人承擔(dān),。對有意損壞者,，除包賠損失外，公司還將作內(nèi)部處理,。

六,、 會議期間嚴(yán)格作息時間，按會議作息要求起床,、開會,。接到賓館通知起床后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)入會場,、餐廳等會議要求的場所,。對開會遲到,、早退者每人至少罰款100元，再次違反者,，加倍處罰,，直至取消其參會資格將采取其他方式予以處理。為體現(xiàn)想互尊重,、桌餐就餐,，一桌滿10人時開始用餐，本桌全部用餐完畢后方可集體起身離席,。如自助就餐,，要講究節(jié)約，禮貌待人,，反對浪費,，愛護(hù)公物，講究社會公德,。 七,、

八、 會議期間不得從事違法,、違紀(jì)以及做一些不文明的活動,。一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，將對參與開會時務(wù)必關(guān)閉手機(jī)或打至震動,，開會要認(rèn)真聽講,，做好記錄，不得交頭接耳說話,，者(含旁觀者)每人處以200-20xx的罰款,，并予以通報批評。 來回走動;會場內(nèi)禁止抽煙,，亂扔紙屑,，隨地吐痰。發(fā)現(xiàn)以上以及其他不利于會議進(jìn)行的行為,，每人將處以至少100元得罰款,。

九、參會人員要認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講話;除大型會議外必須攜帶記錄本和筆,，以便作好記錄,。

十、 會議期間將嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行上述紀(jì)律和公司的其他制度,。會務(wù)組將組成巡查組不定期本次會議由會務(wù)組負(fù)責(zé)管理,、指揮、協(xié)調(diào),，如有什么困難和要求,，可與會務(wù)組及時進(jìn)行巡查,，對違反者，將按制度規(guī)定嚴(yán)肅處理(注：不搞下不為例) 聯(lián)系,，會議服務(wù)人員將盡力幫助解決,。

會議紀(jì)律制度心得體會篇七

一、目的

為規(guī)范公司各項會議及各類培訓(xùn)流程,，統(tǒng)一會議管理模式,，減少會議數(shù)量、縮短會議時間,，提高會議質(zhì)量,，特制定本制度。

二,、適用范圍

本制度適用于公司各部門及分公司,。

三、職責(zé)

1,、行政綜合部負(fù)責(zé)會議管理,。

2、會務(wù)工作主要由行政綜合部承辦;其他部門主辦或召集的會議,，行政綜合部應(yīng)予協(xié)助,。

3、除其他部門主辦的會議資料各自存檔外,，會議資料由行政管理部整理,、分發(fā)、立卷,、存檔,。

三、會議分類

1,、公司高層周例會制度

1)主持與記錄：輪流記錄,，由總經(jīng)理主持,，會議記錄于次周一下午16:00前發(fā)給與會人員,。

2)召開時間：每周六下午17：40。特殊原因需要延期召開的由行政總監(jiān)提前通知,。

3)會議內(nèi)容：

①追蹤上周會議結(jié)果,。

②公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運營情況分析及企業(yè)組織設(shè)計和調(diào)整,。

2,、公司中層以上周例會制度

1)主持與記錄：行政專員負(fù)責(zé)會議記錄，由行政綜合部總監(jiān)主持,，行政專員負(fù)責(zé)會議記錄,，會議記錄于次周二下午16:00前發(fā)給與會人員,。

2)召開時間：每周一下午17：00。特殊原因需要延期召開的由行政專員提前通知,。

3)參加人員：主管級以上管理人員,。

4)會議內(nèi)容：

①追蹤上周會議中所提出問題的解決情況。

②各部門匯報上周工作任務(wù)完成情況,，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,。③需要其他部門配合的事項。

④下周工作計劃,。

3,、公司全體員工周例會制度

1)主持與記錄：行政專員負(fù)責(zé)會議記錄，由行政綜合部總監(jiān)主持,。

2)召開時間：每周一早上8：30,。

3)參加人員：全體員工。

4)會議內(nèi)容：

①公司日常運作情況的總結(jié),。

②通告上周各部門工作的完成情況及高層周例會傳達(dá)情況,。

③對本周工作進(jìn)行安排。

4,、公司部門晨會制度

1)主持：由部門經(jīng)理主持

2)召開時間：周二至周六早上8：30,。

3)參加人員：全體員工

4)會議內(nèi)容：該部門上周工作總結(jié)、本周工作計劃,。

5,、公司工作述職會議制度

1)主持與記錄：工作述職會議由人力資源部負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持,，行政專員進(jìn)行會議記錄,。

2)召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開,，具體時間由行政綜合部安排,。

3)參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的,，應(yīng)提前向行政綜合部請假,。

4)會議內(nèi)容：各與會人員各自總結(jié)、匯報半年來的工作情況,，如工作具體內(nèi)容,、工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。

6,、其他會議

1)公司年終總結(jié)表彰大會：總結(jié)全年工作情況,，布署下一年度工作任務(wù)，表彰獎勵先進(jìn)集體及個人。此項會議由行政管理部具體組織實施,。

2)各專題會議：相關(guān)部門根據(jù)實際工作需要不定期地召開,。會議的內(nèi)容主要是針對運營管理、招商工作,、企劃工作,、物業(yè)管理工作、預(yù)算管理及合約事宜等專項工作進(jìn)行討論,、布署和總結(jié),。

四、會議召開

1,、會議安排

各部門工作例會必須服從公司的統(tǒng)一安排,，各部門小會不得安排在公司例會同期召開，應(yīng)堅持小會服從大會,，局部服從整體的原則,。

2、會議的準(zhǔn)備

1)公司有專項主題的會議或需有投影設(shè)備演示說明的會議,，應(yīng)由行政管理部提前做好投影設(shè)備連接調(diào)試工作;

2)特別重大會議,，如客戶答謝會，應(yīng)由行政綜合部專人負(fù)責(zé)各項準(zhǔn)備工作,，具體包括以下內(nèi)容：

①會議議程安排(應(yīng)提前報交公司領(lǐng)導(dǎo)或主要參會者);

②會議資料準(zhǔn)備(如需分發(fā)應(yīng)在入場前登記分發(fā));

③會議場所布置;

④會議服務(wù)人員的安排;

⑤會議簽到;

⑥會后事項安排,。

⑦會議需要留存資料的應(yīng)提前通知相關(guān)部門做好拍照、攝像工作,。

3,、會議召開及傳達(dá)

1)應(yīng)明確公司會議的目的，公司會議的目的是解決問題提高效率,，因此會議應(yīng)明確主題,，不開無邊際的會議。

2)參會人員在會前應(yīng)明確會議要研究的議題以便準(zhǔn)備好相關(guān)文件材料,。

3)與會者的發(fā)言要言簡意駭,，一般發(fā)言不可過長，會議組織者或主持人在開會前應(yīng)該就每個人的發(fā)言時間予以統(tǒng)計和控制,，時間到后,，無特殊情況不予延長。每次開會中應(yīng)該強(qiáng)調(diào)發(fā)言的時間要求,。

4)重要會議決議或記錄未正式公布前,，與會者不得提前透露會議內(nèi)容,。

5)與會人員必須做詳細(xì)的會議記錄,，以便于會后向部門員工準(zhǔn)確傳達(dá)會議精神，落實各項工作任務(wù)。

6)會議記錄人要做好會議紀(jì)并以電子檔形式發(fā)給與會人員,，必要時,，分發(fā)給相關(guān)部門。其它會議由召集部門責(zé)成專人負(fù)責(zé)記錄整理,。

7)會議結(jié)束后行政綜合部或其它會議組織部門負(fù)責(zé)將問題進(jìn)行匯總,、分類，并將會議中對各部門工作的要求進(jìn)行整理,、分類,、下發(fā)。公司會議決定事項的督辦,、檢查和追蹤由會議記錄人員負(fù)責(zé),，根據(jù)規(guī)定的時間節(jié)點逐項跟進(jìn)，并在下一次例會前將各部門完成情況報公司領(lǐng)導(dǎo),。

4,、會議紀(jì)律

1)要嚴(yán)格遵守會議的開始時間，提前到達(dá)會議現(xiàn)場,。不得缺席,、遲到、早退,，會議記錄人員登記到會情況,。

①公司高層周例會遲到一次贊助100元，請假一次贊助200元,，并樂捐10%愛心基金,，請假三次取消參會資格。

②公司中層以上周例會遲到一次贊助50元,，并樂捐10%愛心基金,。

③公司全體員工周例會遲到贊助10元，并樂捐10%愛心基金,。

2)所有參會人員在開會期間應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備設(shè)置為無聲或震動狀態(tài),。會議期間，所有與會人員不得有玩手機(jī),、打瞌睡等動作,。發(fā)現(xiàn)有以上情況者，一次贊助10元,，并樂捐10%愛心基金,。

3)一經(jīng)會議決議之事，應(yīng)按期完成,。管理級別未能兌現(xiàn)承諾的每次贊助100元,。對于需要在會議上討論的問題,，提前與會議發(fā)起人溝通，以便于及時通知所有參會人,，在提出問題的時候應(yīng)該同時提交對該問題的解決方案,。

五、本制度解釋權(quán)歸行政綜合部,。

六,、本制度自公司批準(zhǔn)之日起執(zhí)行

會議紀(jì)律制度心得體會篇八

為了提高會議的質(zhì)量，體現(xiàn)會議的嚴(yán)肅性,，整頓會風(fēng),，從而真正發(fā)揮會議的效能，特制定會議室紀(jì)律管理規(guī)定：

一,、進(jìn)入會議室必須著裝整潔

二,、在會議室自覺講普通話，禁止喧嘩,、說笑,、打鬧，說粗話,、臟話,。

三、辦會部門在使用會議室的過程中,，必須愛護(hù)公物,，保持會議室的整潔，用完后所有設(shè)備放置原位,。

四,、會議室內(nèi)所使用設(shè)備、工具,、辦公用品未征得單位同意任何人不得拿出會議室或作為他用,。

五、與會人員要講究公共衛(wèi)生,。

六,、與會人員需準(zhǔn)時參加會議，不得無故遲到或離會,，有事必須在會前請假,。

七、會議期間,，凡與會人員不得中途退場(特殊情況須報告辦會組織者),、不得開“小會”、不得看閱與會議無關(guān)的報刊雜志,、不得干“私活”,。

八,、會議期間，與會人員要集中精力開會,，不得隨意走動，不得辦理與會議無關(guān)的事項,。手機(jī),、一律關(guān)閉或調(diào)為震動狀態(tài)。

九,、凡與會遲到者,，普通員工需自覺向愛心箱投放一元，以示警醒;部門主管級別以上人員需自覺投放一元以上(金額不限),，以示警醒,。 注： 員工每天在上班時間內(nèi)需佩戴員工卡，員工間相互監(jiān)督,。發(fā)現(xiàn)不帶者,，需像愛心箱投放一元錢，以示警醒,。

會議紀(jì)律制度心得體會篇九

一,、會議規(guī)定

1、參會對像：全體職員

2,、參會時間19：00,，人員不遲到，不早退,，必須按時參會,。提前10分鐘入會場，在簽到表上簽名并記錄簽到時間,。

3,、參加會議，會議開始前手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài),，不接打電話,，不玩手機(jī)或上網(wǎng)。如遇必接打電話時,，需舉手向主持示意,。

3、參會人員未經(jīng)會議組織者同意,，不得中途退出,。

4、參會人員因特殊原因不能按時參加會議,，必須提前2小時以上提出申請,，經(jīng)會議組織者同意后方可不參加會議,，但事后必須認(rèn)真閱讀會議紀(jì)要，學(xué)習(xí),，領(lǐng)會會議精神,。

5、參會人員進(jìn)入會場前,，與會人員應(yīng)修整自己的儀表,，做到衣冠整齊，精神飽滿;會議期間要求坐姿端正,、集中精力,、認(rèn)真聽取發(fā)言、不隨意走動,、不得大聲喧嘩擾亂會場秩序,，討論必須經(jīng)會議主持者允許。

6,、會議結(jié)束后,，自覺將桌椅歸位，收拾會場,，保持會場原有的狀態(tài),。

違反以上規(guī)定者將處以下獎勵：

會議紀(jì)律制度心得體會篇十

公司實行例會制度，主要包括每周例會,、月工作總結(jié)會,、臨時性會議、員工大會和其他部門工作會議,。每周例會,、月工作總結(jié)會須有會議記錄，由人力資源中心行政主管負(fù)責(zé)記錄,。其他會議根據(jù)上級要求和規(guī)定召開,，并且做相應(yīng)的會議記錄。

月工作總結(jié)會

公司月工作總結(jié)會每月月末召開一次,，會議由總經(jīng)理主持,，公司本部各部門負(fù)責(zé)人、分公司負(fù)責(zé)人,、辦事處負(fù)責(zé)人參加并簽到,。同時要形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要由人力資源中心行政主管在會后一天完成,，同時分發(fā)公司各部門,。

每周例會

公司月每周例會在每周一上午召開，會議由總經(jīng)理主持,，公司本部各部門人員參加并簽 到,。同時要形成會議紀(jì)要,，會議紀(jì)要由人力資源中心行政主管在會后一天完成，同時分發(fā)公司各部門,。

四,、員工大會

每月月初召開一次，會議由公司總經(jīng)理主持,，公司本部各部門,、各分公司、辦事處,、各 直營店所有人員參加,。會議紀(jì)要,、錄像由人力資源中心行政主管負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé),， 會議紀(jì)要由人力資源中心行政主管在會后一天完成，同時分發(fā)至參加會議的公司各部門,、各分公司,、辦事處、各直營店負(fù)責(zé)人,。

六,、公司臨時性會議根據(jù)工作需要召開，各部門可根據(jù)需要自行組織時間召開,，但原則上要務(wù)實簡單,。

七、每次會議凡通知到的與會人員,，因故不能出席應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)請假,。并形成書面理由，主管簽字后同簽到表一并留存,。如未請假在規(guī)定時間內(nèi)不能按時到達(dá)會議現(xiàn)場的,，除罰款20元，月度績效考核時扣除績效考核分1分,。

八,、會議期間，避免頻繁進(jìn)出或早退,，所有參會人員應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音,。

會議紀(jì)律制度心得體會篇十一

第一條 目的 公司會議紀(jì)律管理制度

為嚴(yán)明會議紀(jì)律，維持會場秩序,，保證會議的質(zhì)量和效果,，提高會議嚴(yán)肅性及紀(jì)律性。

第二條 適用范圍

適用于公司各種例會及專題會議,。

第三條 歸屬部門

行政管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行,。

第四條 會議紀(jì)律

1,、參會人員提前10分鐘入場，不得無故遲到,、早退;遲到早退者按考勤遲到或早退一次計算,。

2、參會人員因故不能出席,，需提前1個小時向會議組織部門請假,，否則按遲到或缺席處理。

3,、進(jìn)入會場前,，參會人員應(yīng)整理自己的儀表，做到衣冠整齊,、精神飽滿;會議期間要求集中精神,、認(rèn)真聽取發(fā)言，不得交頭接耳,。

4,、會議進(jìn)行期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài)，不接打電話,，不玩手機(jī)或上網(wǎng);如必須接聽電話,，到會議室外接聽。

5,、會議期間嚴(yán)禁吸煙,。

6、開會時參會人員應(yīng)坐姿端正,，不隨意走動,，不允許打瞌睡，做與會議無關(guān)的事情,。

7,、參會人員不得泄露會議機(jī)密，并妥善保管會議材料,。

根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)將會議內(nèi)容分為以下幾塊：

一,、晨會：

早晨上班時間準(zhǔn)時開會;

由當(dāng)日會議代表主持會議;

參會人員及部門自己做會議記錄。

二,、每日小結(jié)會：

開會時間：每周星期二,、星期四 下午17:15

開會目的：總結(jié)近兩天工作，分析重點客戶,、意向客戶;計劃未來兩天工作,，并協(xié)調(diào)部門組內(nèi)工作及安排

參會人員：營銷部負(fù)責(zé)人、組長、全部組員

三,、每周周會：

開會時間：每周星期六 下午 15:30

開會目的：總結(jié)本周工作,，計劃下周工作，并協(xié)調(diào)部門工作及內(nèi)部安排

參會人員：全體

四,、每月月會：

開會時間：每月第一個星期六 下午15:30

開會目的：總結(jié)本月工作,，計劃下月工作，提出協(xié)調(diào)問題,，找出自己工作不足之處,。 參會人員：全體成員、各部門負(fù)責(zé)人,、副總經(jīng)理,、總經(jīng)理

五、總經(jīng)理溝通會：

1)半年總結(jié)會：時間不定,、內(nèi)容總結(jié)半年工作執(zhí)行力及工作中不足,。參會人員公司全體員工

2)全年表彰會：時間不定、內(nèi)容表彰本年度優(yōu)秀員工,，發(fā)放當(dāng)年年終獎金,。參會人員公司全體員工

另：每月單周六上午學(xué)習(xí),，內(nèi)容由各部門負(fù)責(zé)人提前整理學(xué)習(xí)素材及資料;學(xué)習(xí)開會當(dāng)天不邀約拜訪來訪客戶,，除提前預(yù)約簽訂合同外。

會議紀(jì)律制度心得體會篇十二

第一條 目的

為嚴(yán)明會議紀(jì)律,，維持會場秩序,，保證會議的質(zhì)量和效果，提高會議嚴(yán)肅性及紀(jì)律性,。

第二條 適用范圍

適用于公司各種例會及專題會議,。

第三條 歸口部門

行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行。

第四條 會議紀(jì)律

1,、參會人員提前10分鐘入場,，不得無故遲到、早退,、曠會,，會務(wù)人員提前連好投影設(shè)備，準(zhǔn)備好相關(guān)數(shù)據(jù)文件,。

2,、參會人員因故不能出席，需提前1個小時向會議組織部門請假,，否則按遲到或缺席處理,。

3、員工大會因故不能出席,，需提前半個工作日在行政部備案,，否則按遲到或缺席處理,。

4、進(jìn)入會場前,，參會人員應(yīng)整理自己的儀表,，做到衣冠整齊、精神飽滿;會議期間要求集中精神,、認(rèn)真聽取發(fā)言,，不得交頭接耳。

5,、發(fā)言人在會前做好充分的準(zhǔn)備,，發(fā)言簡明扼要。不準(zhǔn)跑題,。遵守發(fā)言時間,。

6、提意見和建議要先征得主持人許可,，不需七嘴八舌,、污言穢語、泄私憤,、惡意攻擊,。

7、會議進(jìn)行期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài),，不接打電話,，不玩手機(jī)或上網(wǎng);如必須接聽電話，到會議室外接聽,。

8,、會議期間嚴(yán)禁吸煙。

9,、開會時參會人員應(yīng)坐姿端正,，不隨意走動，不允許打瞌睡,，做與會議無關(guān)的事情,。

10、參會人員不得泄露會議機(jī)密,，并妥善保管會議材料,。

11、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，不得安排他人代會,。

12、違反會議紀(jì)律者，公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出樂捐處理(見附表),。

第五條 實施日期

本制度自發(fā)布之日起施行,。

附表：

備注：捐款時限一周7天，提前主動交清的額度減半,，到期交的保持原額度不變,，不繳的從工資扣的在原值基礎(chǔ)上翻倍。