總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

學校工會年終工作總結(jié)篇一

組織了女教職工查體,。通過給女教職工查體,，體現(xiàn)出學校領(lǐng)導對女教職工的關(guān)心和愛護。檢查中,，也查出了一些平時不注意的婦科疾病,，促使她們得到了及時的醫(yī)治。

為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作,。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查,。這了做好這次準備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時間,，加班加點,，深入鄉(xiāng)村,、農(nóng)戶，詢問有關(guān)情況,，認真搞好調(diào)查,。由于準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評,。

針對學校搞的調(diào)研活動,，工會積極行動，督促學校各部門對調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決,。在這項工作中,，工會發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能，促進了學校工作的健康發(fā)展,。

為做好學校計劃生育工作,，在微機上建立了學校計劃生育檔案。隨著信息工作的不斷深入,，對學校計劃生育工作提出了新的要求,，我們及時組織人員，把計劃生育檔案輸入微機,，使計劃生育工作納入微機管理,，實現(xiàn)信息化,。

組織全體教工代表,，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中,，發(fā)揮了積極作用,，通過召開全體教工代表會議,，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師,。由于做法公開,，形式民主,，評選結(jié)果得到廣大教職工的認可，充分表現(xiàn)出他們對學校工作的支持和信任,。

對學校商店,、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進行了一次普查,。使學校對她們的情況做到心中有數(shù),，有利于計劃生活工作的開展,。

召開了住校退休教職工座談會。會上,，學校主要領(lǐng)導向他們通報了近幾年學校的發(fā)展情況,。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學校發(fā)展獻計獻策,，體現(xiàn)出他們關(guān)心學校發(fā)展的高度的責任感,，他們心系學校，發(fā)揮余熱的精神值得學校的每位教職工學習,。

學校工會年終工作總結(jié)篇二

在上級教育工會的正確領(lǐng)導下,，半年來，學校工會認真貫徹和諧校園建設(shè)精神,，深入學習《工會法》,，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量,，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作,。不斷加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能,，在促進學校民主管理,、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動,、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將上半年工會工作總結(jié)如下：

一、加強師德建設(shè),，提高教職工師德素養(yǎng),。

1.我校開展了“講教師禮儀、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,，結(jié)合教育行風政風建設(shè),，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和區(qū)教育局制定的“八條禁令”，把教師基本行為教育和師德教育結(jié)合在一起,，不斷提升教師的整體素質(zhì),。

2.進一步開展以“文明教學我先行”活動，通過活動,，進一步展現(xiàn)我校教師新的精神風貌,。

3.我校以文明執(zhí)教，教學中,，廣大教師積極加入實踐高效課堂教學的活動中,，通過半年的努力，我校的教學成績得到了進一步的提升,。我校也涌現(xiàn)出一大批教學能手,。

二、提高學校民主管理水平

1.我校工會組織履行好維護職能,，發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，加強了與黨政的溝通,，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持,，為職工辦實事、辦好事,、解難事,。上半年,，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作，特別是在學校民主管理方面取得了一些的成績,，這些成績只能說明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作,，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩喔倪M。

2.加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平,。本學期我校工會充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，討論通過學校的各項規(guī)章制度。并通過教代會對我校的先進工作者,、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任進行認真評選。

三、把工會建成溫暖的職工之家。

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭,，黨政領(lǐng)導參與的形式,，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事,、辦好事,。半年時間，我們就上門慰問教職工2名,。給病重的教師送慰問金,，送去一份祝福。

四,、開展有益身心的文體活動,，豐富教職工的業(yè)余生活。

為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗,，校工會組織開展了書法繪畫比賽活動，組織女教工進行慶?！叭恕眿D女節(jié)活動,，同時還組織男教工舉行乒乓球比賽活動，豐富教職工業(yè)余生活,，提高教師的綜合素質(zhì),。

五、今后的努力

繼續(xù)緊密聯(lián)系上級組織和學校黨政組織,，加強理論學習和業(yè)務(wù)學習,，不斷提高工會的整體工作。

學校工會年終工作總結(jié)篇三

xx年上半年,，學校工會深入學習貫徹黨的xx大精神,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作，以市教育工會20xx年工作要點為指導,，結(jié)合學校實際,，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園,，不斷推進工會自身建設(shè)，努力增強學校工會的工作活力。

1.加強教師隊伍建設(shè),，配合學校做好教學工作。

學校工會引導教師參加“爭創(chuàng)學習型組織,，爭做創(chuàng)新型人才，樹立新時期教職工形象”活動，鼓勵教師成為終身學習的先行者。繼續(xù)會同行政開展“育人為本,，熱愛學生”的主題教育活動，開展“文明教職工”,、“文明教研組”,、“文明新風家庭”評比表彰活動。

主動配合學校行政,，引導教師轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念，積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學評優(yōu)課,、教學觀摩課,、教學研究課等教科研活動，今年上半年，工會配合教導處,、教科室開展“活力課堂”賽課活動,，有46位老師參加了語文,、數(shù)學、外語,、術(shù)課等賽課比賽，通過教學比武,，促進教師不斷學習新的只是,，努力掌握廣博厚實的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化教育教學手段。

2.發(fā)揮民主監(jiān)督作用,，落實教職工民主權(quán)利

以教代會為主要形式的民主監(jiān)督,，民主評議領(lǐng)導干部工作，是加強學校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容,，廣大教職工對領(lǐng)導干部是最有力的評議者。xx年一月,，學校召開八屆五次次教代會,，由學校行政人員逐一述職，講自己一學期來的工作實績與不足,，讓教代會代表進行無記名投票,，進行客觀,、公正的評議,，讓學校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督,。工會將測評情況如實向?qū)W校支部和校長室匯報,，并在一定范圍內(nèi)公開測評情況。通過民主測評干部,，增強了工作的透明度，有利于干部的自身建設(shè),，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用,，幾年來，學校工作成績喜人，連續(xù)多年被市局評為學校目標考核工作一等獎,。

工會鼓勵教職工為學校的發(fā)展獻計獻策,，調(diào)動教職工參政議政的積極性。每次召開教代會,，大部分代表都能結(jié)合學校實際和切身利益,，向教代會提出一些切實可行的提案，如張柏松,、金小華等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案,，都得到了落實。

學校第八屆教代會任期已滿,，為了做好第九屆教代會選舉工作,，學校把教代會代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級組，由完小和各年級組民主推選代代表,，做到任職條件和名額分配兩公開,，從參與推選活動，順利完成了新一屆教代會代表的推選工作,。

3.開展多項活動,，關(guān)心教職工生活，促進教職工身心健康

為慶?！叭恕眿D女節(jié),，學校工會組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青，愉悅了身心,。四月份學校工會組織了退離休教師分組去揚州,、南京等地旅游。

學校在職或退離休教師患重病或住院治療,，學校工會都會在第一時間去探望,，帶去組織的關(guān)心。葛文虎校長,、朱俊華、黃東軍副校長等學校領(lǐng)導曾多次主動上門或去醫(yī)院探望患病的老教師,。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災(zāi),，燒毀了部分家電和現(xiàn)金，學校領(lǐng)導得知消息后,，馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟補助,，并接給她7千元,，使這位老教師解決了燃眉之急。

由于全體教職工的積極參與和熱情支持,，學校工會工作取得了優(yōu)異的成績,，xx年3月，學校工會又一次獲得市教育工會考核一等獎,。我們將以此為起點,，繼續(xù)認真做好工會工作，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)點和特長,，為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力,。

學校工會年終工作總結(jié)篇四

一年來，我校工會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的xx大精神,，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。堅持以法治會,，加強自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取,、奮力開拓,，加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，全面履行工會各項職能,，大力加強工會自身建設(shè),，切實維護職工的合法權(quán)益，團結(jié)廣大教職工,，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量,，為辦讓社會、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：

一,、凝聚力量鍛造和建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

1.加強法制學習,。在師德教育中,，我們堅持以法治教，依法治校,。今年我校工會組織教師學習了《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識,，提醒教師時刻記住要遵紀守法,。

2.與時俱進，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。

組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》,，真正把學習落到實處,。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑,。一是堅持以人為本的理念,，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展,。在以人為本的師德中,，正確處理好師與生、師與師以外的社會關(guān)系的矛盾,，全方面地構(gòu)建師德教育體系,。二是堅持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進師德教育,。三是注重建立和完善激勵競爭機制,，使師德建設(shè)落到實處。同時,，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動,，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念,，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性,，提高了學校辦學合力。在家長,、學生調(diào)查問卷,，和與學生、家長的座談會中,，老師們敬業(yè),、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽,。

二,、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運,。

建設(shè)推進學校民主管理,。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理,。

1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化,。定期召開教代會,，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作,，提高教代會工作效果,。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。

2.堅持校務(wù)公開,，推進學校民主管理,。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化,、經(jīng)?；Ｒ皇窃诮檀鷷瞎_校務(wù),。由學校行政領(lǐng)導向教代會代表匯報財務(wù),、收費、福利,、工資,、干部任用、基建,、職評,、評先、考核等情況,，接受代表的詢問,。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督,。三是深入各組,，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋,，增進了解,。一年來，校務(wù)公開的可信度,、透明度進一步提高,。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結(jié)在一起,，在各項工作中爭創(chuàng)一流,。

3.參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實施效果,。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見,，對計劃中可行性,、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際,，為本學期計劃的實施打下良好的基礎(chǔ),。

三、營造和諧溫馨的工作氛圍,，把黨的溫暖送到每一位教師心中,。

1.學校黨政領(lǐng)導無時無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康,，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師,。一年來為老師們改善辦公條件,，關(guān)注學校食堂的伙食等情況。

2.積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事,。在學校黨政的帶領(lǐng)下學校工會都組織人員前去慰問,，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望,。例如：學校工會對困難教師黃萬凰,、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花,、劉桂香,、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設(shè)中,，為學校發(fā)展作貢獻,。

3.開展各種文體活動,，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設(shè),。利用學校自身設(shè)備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動,，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等,，不僅豐富了教師的文化生后,，而且促進了校園文化建設(shè)。在活動過程中,，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境,。

四,、加強工會組織的自身建設(shè)

我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高,。

1.加強工會委員會的建設(shè),。組織工會委員學習理論，研究工會工作,，學校工會工作計劃性強,，實效好。

2.加強工會骨干隊伍建設(shè),。組織工會骨干培訓,，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。

3.加強工會組織的作風建設(shè),。組織工會骨干深入群眾,，聽取意見，改進工作方法,，做好下情上達,，密切干群關(guān)系。

4.加強女工組織建設(shè),。健全女工組織機構(gòu),，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》,、新《婚姻法》等法律法規(guī),，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用,。

五,、立足明天，再度輝煌,。

我們要不斷完善和強化工會的職能機構(gòu),，規(guī)章制度,、活動方式、工作方法,。我們將以樂觀地進取,，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖,。我們堅信,，我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。為教工服務(wù),，為學校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家,。

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足,，主要有：(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進,。(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足,。

學校工會年終工作總結(jié)篇五

在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下,，緊緊圍繞學校的教育,、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動,，并增強全體教職工的民主管理意識,，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力,，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：

一,、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)

1,、深入學習黨的各項方針政策,。結(jié)合學校實際,，把各項工作落到實處。

2,、加強師德教育,，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳,，營造氛圍,。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持,，學校利用板報,、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、黨我各項方針政策等,。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,，努力提高活動的針對性,、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3,、轟轟烈烈開展師德大練兵活動,。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力,。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體,。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來,，與日常教育教學工作結(jié)合起來,，以提高教師課堂教學、聽課評課,、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,，組織外出教師學習,，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展,。

二、堅持校務(wù)公開,，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1,、堅持校務(wù)公開，實施民主管理,。學校工會全面貫徹,、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開,。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費,，學校每周工作安排，收支,、支出明細賬,，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級,、教職工年度考核,、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題：貧困學生推薦花名冊,、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務(wù)公開,。

2、參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。對教職工評優(yōu),、評先、職稱評定等采取民主評議,，并將結(jié)果在公示欄進行公示,。績效工資的試行方案,、年度考核方案,、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況,、各級先進推薦等,。

三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康

1,、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓,、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作,。如：春節(jié)期間,、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福,、感受關(guān)懷，組織她們進行體檢,。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖,。

2、積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問困難教職工和生病教工，還是結(jié)婚,、生小孩,，教職工的紅白喜事,，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上，根據(jù)教職工的實際情況

3,、廣泛開展校園文化體育活動,，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運動,、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等,?？傊S富多彩的活動,，不僅陶冶了身心,，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍,。

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來。一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足，主要有：

(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進;

(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

(3)工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動、片級活動,、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲,，共建“陽光自主”學校,，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,，讓工會成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會到幸福!

學校工會年終工作總結(jié)篇六

20xx年，我校工會在市教育工會的正確領(lǐng)導下,，以xx大精神為指導,，以推進構(gòu)建和諧教育、和諧校園為主線,，堅持科學發(fā)展觀,，積極推進“三項工程”，全面履行工會工作各項職能,，團結(jié)動員廣大教職工,，積極創(chuàng)建“優(yōu)雅學校”,，為我校教育事業(yè)的改革發(fā)展作出了貢獻?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：

一、堅持學習為先,，促進隊伍建設(shè)

1,、深入學習貫徹xx大精神。根據(jù)桐教黨委(20xx)3號和桐教領(lǐng)1號的要求,，我校制定了《石小開展xx大精神主題宣傳教育活動實施方案》,，引導教師認真學習在xx大會議上的報告，深刻領(lǐng)會xx大精神實質(zhì)，并開展了一系列活動：每位教師撰寫不少于1500字的心得體會,，組織學習xx大精神心得體會文章評選,，擇優(yōu)選出若干優(yōu)秀文章參與市教育工會評選，其中孔永海校長的文章獲得市xx大征文評選一等獎,，陳劍宏副校長的征文和學?！秾Wxx大精神，建優(yōu)雅學?！返墓ぷ骺偨Y(jié)發(fā)布于桐鄉(xiāng)教育網(wǎng);建立網(wǎng)上xx大精神主題宣傳教育學習專欄;開展演講比賽,，我校張謝斐老師獲市xx大精神演講比賽二等獎;開展教師學習xx大精神知識競賽，胡國強同志獲市知識競賽三等獎,。通過學習,，使學校形成了濃厚的政治氛圍。

2,、拓展師德教育,。在暑期師德培訓中，校長孔永海同志作了題為《揚師德,，提素質(zhì),，樹形象》的師德輔導報告，他指出：師德師風是我們老師的一張名片,，教師應(yīng)該在教育教學實踐中加強自我教育,，加強自律，自覺地遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，才能達到愛崗敬業(yè)精神高尚,，教書育人水平高超，為人師表品行高潔的“三高”境界,，我們在行動中應(yīng)該努力踐行“靜心教書,、潛心育人、敬業(yè)成人,、精業(yè)成才”這十六個字,。并重申《石門鎮(zhèn)中心小學師德公約》,，組織學習了新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，有力地促進了學校師德師風建設(shè)。其中吳愛芳副校長被推薦至市參加“十佳師德標兵”初評;“5·12汶川大地震”時全校師生更是以愛心捐款,、特殊黨費的形式奉獻愛心,，共計捐款4萬多元。

3,、堅持文化立校,，共建優(yōu)雅學校。一年來，學校積極推進文化戰(zhàn)略工程,，積極聆聽窗外聲音,，邀請了南京市均衡教育研究院時雪松教授作《從認識學校文化走向管理學校文化》專題講座，邀請市政協(xié)副主席葉瑜蓀作《人淡氣清仰豐翁》專題講座,，更在全體教職工中開展對“優(yōu)雅教師”,、“優(yōu)雅課堂”、“優(yōu)雅德育”,、“我們的問題所在”等一系列大討論,，并多次得到專家理論支持與實踐幫助，使全體教師形成了對“優(yōu)雅”理念的初步認識,。

二,、以創(chuàng)建教育先鋒號為抓手，切實提高教職工素質(zhì)

為實現(xiàn)“現(xiàn)代化的硬件設(shè)施,，示范性的辦學質(zhì)量”的愿景,，學校工會主動配合教導處、教科室工作,，通過加強青年教師培養(yǎng),、鼓勵學歷進修、參加領(lǐng)雁工程,、啟動名師工程等途徑,，積極開展教育先鋒號活動，主要有：開展了教研組“同磨一堂課”活動;推行教師集體大備課制度;開展“青年教師大比武活動;開展優(yōu)新結(jié)對活動;實行新教師與教研員結(jié)對;開展了教師“自制多媒體課件”活動,，其中陳劍宏,、李國育、沈江偉,、董小榮4位老師的作品還參加了市教育工會組織的現(xiàn)場演示;召開了“80后教師”座談會,，為他們加油鼓勁;支持領(lǐng)雁工程，選送6人參加培訓,，其中朱建琴老師獲得全市賽課一等獎;開展網(wǎng)上跟貼評課;建立教師博客;鼓勵科研課題申報,，20xx年市級課題立項三項、結(jié)題三項,，省級課題結(jié)題一項,。充分以活動為載體，實現(xiàn)了教師的專業(yè)成長,。其中吳麗英老師獲得嘉興市“雙高課”評比三等獎,，在嘉興市教師教育博客評比中，我校獲一等獎一項,、二等獎兩項,。

三,、深化教職工大會制度，推進學校民主管理

學校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活,，堅持教職工大會制度，充分發(fā)揮教職工大會的橋梁,、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理,。

1,、堅持教職工大會的制度化、規(guī)范化,。一年來,，能分別召開好十四屆3次、十四屆4次兩次教代,，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項,。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果,，特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實,。通過了一系列科學管理制度，實現(xiàn)了以制度激勵人,，以制度約束人的目標,，主要有：《教職工年度考核辦法》、《小學高級教師推薦辦法》,、《教育信息宣傳工作管理辦法》,、《教師工作量計算及補貼辦法》、《教師報刊征訂補助辦法》,、《石門小學教師教學質(zhì)量獎勵辦法》,、《教育科研成果獎勵辦法》等。

2,、堅持校務(wù)公開,，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果,，使校務(wù)公開工作制度化,、經(jīng)常化,。一是在教職工大會上公開校務(wù),，由學?？倓?wù)主任向與會代表匯報財務(wù)收支,、福利發(fā)放等情況,。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督,，具體由工會主席錢學良同志負責,。三是深入各年級組，聽取意見,，轉(zhuǎn)達反饋,，增進了解。

3,、進一步深化,、規(guī)范民主評議校長工作。在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下,，繼續(xù)做好一年一次的民主評議校長工作,，使學校的民主評議校長工作制度化、規(guī)范化,、條例化,。

4、維護教職工合法權(quán)益,。分管校長,、工會主席通過參加《勞動合同法》培訓，能學以致用,，就學校勤雜工待遇,、編外人員用工等問題向?qū)W校作出建議，并進行監(jiān)督?，F(xiàn)學校編外人員用工合理規(guī)范,，待遇略高于全市最低工資。

四,、營造和諧工作氛圍,，關(guān)注教師幸福健康

1、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓,。作為工會組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師,。一年來為老師們改善辦公條件、爭取職工福利,、關(guān)注學校食堂的伙食等方面做了較多的工作,。如：“三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師送上玫瑰和巧克力,，讓她們感受幸福;每逢教師生日,，發(fā)去祝福短信,，呈上蛋糕券，讓老師們感受關(guān)懷,。

2,、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動,，組織慰問困難和生病教工,，為教職工多做好事和實事。我們始終堅持“五必訪”制度,，不管是教師生病住院,，還是結(jié)婚、生小孩,，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設(shè)中,，為學校發(fā)展作貢獻,。一年來，學校工會慰問生病退休,、在職教師達十多人次,，生育、結(jié)婚五人次,。

3,、廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強教職工體魄,。一年來,，我們一是出臺教師《陽光行動健身方案》，提高教職工的自我保健意識,，鼓勵積極開展個人鍛煉;二是積極創(chuàng)造條件,，加強學校教工活動室、閱覽室建設(shè),，確保教工校園文化體育活動有場地有器材,，真正成為“教工之家”;三是廣泛開展多種形式的群眾性校園文化體育活動，以活動為載體,，以各工會小組為單位促進教職工體魄的進一步增強;四是在廣大教職工中大力倡導“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，營造文明,、健康,、向上的氛圍。一年來,，我們開展的校級文體活動有教工迎新年拔河比賽,、迎奧運百日健身長跑啟動儀式及長跑活動,、三八節(jié)女教工趣味運動會,、教師節(jié)聯(lián)歡活動、上半年安徽績溪和西遞兩日休閑游,、下半年臨安兩日休閑游,、教工校運會接力比賽、校級乒乓球選拔賽等;組織的校際間活動有與虎嘯中心小學,、洲泉中心小學,、芝村中心小學的籃球友誼比賽，我校均獲得勝利,?？傊S富多彩的活動增強了教職工的體魄,，而更為重要的是,，我們在活動過程中，不僅陶冶了身心,，更重要的是增進了同事之間的了解和友誼,，營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境，讓老師們真正感悟了幸福就是“早上想上班,，晚上想回家”,。

五、加強工會自身建設(shè),，提高工會戰(zhàn)斗力

1,、加強工會委員會的建設(shè)。定期召開好工會委員會,，研究工會工作,，使得學校工會工作計劃性強，實效性好,。

2,、加強教工活動室和教師閱覽室的建設(shè)，添置實用性較強的活動器材和圖書,，堅持發(fā)展眼光,，創(chuàng)新活動方式，豐富教職工生活,。一年來,，添置了一定運動器材,，計五千多元，閱覽室投入達一萬多元,。

3,、加強工會組織的作風建設(shè)。組織工會骨干深入群眾,，聽取意見,，改進工作方法，做好下情上達,，密切了干群關(guān)系,。

4、加強女工組織建設(shè),。健全女工組織機構(gòu),，支持女工組織開展各種有益的活動。切實維護女教工的合法權(quán)益,，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用,。一年來，婦委會以創(chuàng)建市級巾幗文明示范崗為契機,，積極開展崗位練兵和風采活動,，主要有：趣味體育活動、“好書我推薦,，讀書伴我行”讀書活動,、書法比賽、青年教師大比武等活動,。

5,、加強信息調(diào)研，加大宣傳力度,，不斷擴大工會的影響力,。一年來，能積極開展活動,，搜集素材,，把我校工會的好做法,、好實效加以弘揚,，xx年獲工會信息工作一等獎，20xx年在教育工會網(wǎng)站上發(fā)表工會信息21篇,，名列前茅,。

不足之處：

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進;(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;(3)工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動、片級活動,、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的20xx年,，我們一定會再接再厲,，共建優(yōu)雅學校，同創(chuàng)優(yōu)雅工會,，將工作重心放在和諧校園的建設(shè)上,，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!

學校工會年終工作總結(jié)篇七

我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導下,，按照區(qū)教育工會工作方針積極開展工作,，切實維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用,。以學校工作大局為重,，服從服務(wù)于學校的中心工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益,。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù),，全體教工積極參與工會組織的活動,，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1,、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作

組織召開教工大會,，征集提案，將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,，測評情況統(tǒng)計匯總,，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示;學校食堂物資,、學校大眾物品采購請工會委員或教職工代表參與其中;學校重大事情交由工會委員和教師代表討論通過;學校財務(wù)情況在教工大會上予以通報公示,。

2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動 重大節(jié)日由學校行政和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

3,、豐富教職工文化體育生活,，積極組織開展活動

廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力,，愉悅教職工身心,。如開展了教職工拔河比賽、登山活動,、校際交流等,。總之,，豐富多彩的活動,，不僅陶冶了身心，增強了體魄,，還增進了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有很多不足，主要有：

1,、工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等,。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進;

2,、工會組織活動經(jīng)費較少,，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足,。

總之,，我校工會一年來的工作按照上級的要求，切實履行工會維護,、參與,、建設(shè)、督促等的職能,，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用,。我們一定會再接再厲,，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到學校是幸福的家!

學校工會年終工作總結(jié)篇八

本學期在黨的xx大東風鼓舞下,，工會工作得以進一步開展,，全校教職工認真學習黨的xx大文件、領(lǐng)會其精神,，堅決響應(yīng)xx大號召,，緊密團結(jié)在黨中央周圍，萬眾一心,，奮發(fā)圖強,，全面建設(shè)小康社會，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進,，共同創(chuàng)造美好的未來,。

工會工作也緊密圍繞黨中央的精神，努力開展以下幾方面工作：

一,、加強思想教育工作,，鞏固教師職業(yè)道德

本學期，工會繼續(xù)堅持以“三個代表”為指南,，開展形式多樣的思想教育工作,，提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì),。

1,、定期出版宣傳欄，以為陣地,，及時宣傳黨的方針政策,、法律法規(guī)及相關(guān)知識。本學期出版兩期專題欄目,，一期是"教師節(jié)"專欄,，另一期是"喜迎xx大"專刊,。

2,、組織學校合唱隊參加x市委宣傳部、市委文明辦,、市文化局,、市總工會聯(lián)合舉辦的"百萬職工心向黨"文化節(jié)合唱活動，表達廣大職工對黨的熱愛之情,。

3,、青年教師鄭曉春代表市教育系統(tǒng)參加x市機關(guān)黨工委舉辦的迎xx大"閃光的誓言"演講比賽，榮獲二等獎,。

4,、組織開展學校教職工"師德故事"比賽,，"師德故事會"在學校教職工中產(chǎn)生了深刻的反響，本次故事比賽,，獲一等獎,，、獲二等獎,，,、等老師獲三等獎。

各種形式的思想教育活動,，增強了學校教職工的職業(yè)道德修養(yǎng),，產(chǎn)生良好的效果。

二、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活

開展教職工熱心參與的文體活動,，是提高生活質(zhì)量,、增進集體凝聚力的有效途徑。幼師工會重視職工文體活動的開展,，活躍教職工的業(yè)余生活。

常年開展籃球、乒乓球,、象棋等活動，組織教職工開展健身運動,，為每位愛好登山鍛煉的教職工辦理清源山登山年卡,。本學期組織學校登山隊參加x市全民健身領(lǐng)導組，市體委,、市總工會舉辦的"體育彩票杯"登山邀請賽,，參加x市教育局、x市教育工會組織的x市首屆教師登山比賽,，均獲得較好成績,。登山活動不僅鍛煉意志，也能增強體質(zhì),。在工會積極倡導下,，不少職工堅持登山鍛煉，提高了身體素質(zhì),。

本學期,，學校舉辦校田徑運動會，工會組織以工會小組為單位,，參加田徑比賽,，師生同場競技，氣氛熱烈,，效果良好,，增進師生的交流,，也促進了學生參加體育鍛煉的熱情。

為開展群眾性的排球運動,，女工委員會發(fā)動女職工投身排球訓練,，為下學期排球比賽作好準備。

幾年來,，學校乒乓球群眾基礎(chǔ)較好,，參加鍛煉的人數(shù)不斷增多，水平也不斷提高,。本學期校乒乓球隊參加x市教育局,、x市教育工會舉辦的"x市教職工乒乓球比賽"，在參賽的二十五支隊伍中,，勇于拼搏,，殺出重圍，取得男子團體第五名的戰(zhàn)績,。校乒乓球隊成員是：教練楊一鴻,，隊員柯如青、陳景明,、劉榮洲,。

為了提高教職工對身心健康的認識，工會還邀請中國科學院上海醫(yī)學研究中心專家到校為職工開設(shè)"新世紀心理健康"講座,，了解調(diào)節(jié)心理障礙,，增強身體健康的有關(guān)知識。

學校工會年終工作總結(jié)篇九

在學校黨支部的領(lǐng)導下,，在行政領(lǐng)導的大力支持下,，在各部門的鼎立協(xié)助下，x年前半年貫徹教育處“三會”精神,，實現(xiàn)“168”奮斗目標，以重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會精神為指導,，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,，以保持員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力,，為全面實施、著力打造,、構(gòu)建和諧校園,，廣泛組織職工，深入動員職工,，真心依靠職工,，熱誠服務(wù)職工,，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性,。

一、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作,，使維護工作聲音更響一些,，力度更大一些，措施更得力一些,。

維護是工會存在的前提,，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán),，不代表職工利益,，那么工會就很難說有多大的意義。

1,、推動和諧校園,，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點,，進一步實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好職工的切身利益,，保護好,、引導好、發(fā)揮好職工的積極性,。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手,，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織,，及時受理和調(diào)解人事爭議事件,，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定,。

開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。

3月份我們從師德建設(shè),、辦公室建設(shè),、陣地建設(shè)、學習建設(shè),、民主建設(shè),、生活建設(shè)方面起草了50條較為細微地要求，進行考核,。通過自評,、測評,，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家,、安全之家,、溫馨之家、文明之家,、勤儉之家,。

3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊,，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書,。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分,。

2,、為職工辦實事、辦難事,、辦好事,。

服務(wù)職工是工會職責所在，要按照王兆國要求,，工會干部要有媽媽心,、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事,。

一是做好“扶貧解困送溫暖”工作,。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院,、死亡,、車禍、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助,。

二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付,。

三是繼續(xù)營造學習知識、學習技術(shù)的濃厚氛圍,，創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用,。

3、全面推行校務(wù)公開,，辦好人民滿意的教育。

(1)切實提高校務(wù)公開工作實效,。要充分認識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義,，在實際工作中不搞形式，不搞過場,，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利,。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè),，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系,、‘工會信箱’制度,，把校務(wù)公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范,。

一是搞好對外事物的公開,，通過校務(wù)公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為。做到公開促公正,，以公正樹形象,，使社會上更加理解和支持教育。

二是搞好學校內(nèi)部管理事物的公開,，今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理,、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘,、外出學習,、生活福利、先進評比,，建立和完善校務(wù)公開評估方案,，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。

(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作,，開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作,。對待問題公開無死角、職工來評說,，對待反響利用反響進行公開,。通過公開欄、公開表,、固定專欄等多種形式,，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白,，在合理完善,、高效快捷、縱橫交錯的道路上,，讓學校的管理更加暢通,。

(3)4月份草擬了x年校務(wù)公開目標管理、監(jiān)督檢查,、民主評議三項制度內(nèi)容,，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。

為了進一步提升校務(wù)公開的質(zhì)量,，不當“擺設(shè)品”,，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內(nèi)容,，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外,，都應(yīng)采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進一步完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導,，學校行政主持,，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負其責,，教職工積極參與的主動公開,、真正公開、及時公開工作新格局,。

x年我們要把校務(wù)公開當作“立校之本,，發(fā)展之基”，主動讓教職工“知悉校務(wù)”民主監(jiān)督,，參與管理,，在校務(wù)公開的內(nèi)容上突出廉政建設(shè)(學校財務(wù))的關(guān)鍵點，民主監(jiān)督(民主評議學校領(lǐng)導干部)的重難點,，教職工關(guān)注(教師聘用,、獎金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點,，社會反映(學生收費)的高溫點,，努力做到教職工希望了解什么，就及時公開什么,。

二,、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路,，新途徑,。

1、開展名師帶徒活動,。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動,，是提高年輕教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，好師傅的好技術(shù),、好品質(zhì),、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想,、好本領(lǐng),、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調(diào)查摸底工作,，了解他們師徒幫教開展的如何,，對于進展不順利的師徒雙方進行談話，希望他們主動學習,、聽課,、做好記錄，真正成為名師出高徒,。

2,、搭建平臺，為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路,。密切配合學校有關(guān)部門,，并與音樂、美術(shù)教師下達任務(wù),，按照三項全能標準,，提供學習方法，提早作好準備,，參加學校初賽,，教育處決賽，爭取到省里參賽,。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領(lǐng)導組參賽的人選,。

三、開展豐富多彩的文化娛樂活動,，活躍教職工課余生活,，增強教職工的身心健康。

1,、大力營造“關(guān)心教師,，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想,，不但在政治上關(guān)懷,，權(quán)益上維護，生活上關(guān)心,，更應(yīng)該努力維護教職工的精神文化權(quán)益,，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,，減輕教師的勞動空間,。真正使教師心情舒暢，干好工作,。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知,。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教,。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復(fù)錄制好幾遍,，在下班前半時進行鍛煉，廣大教師反映良好,。

2,、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識,，堅持每天鍛煉一小時,，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式,，見縫插針地開展,，為增強教師的體質(zhì)，提供制度上和物質(zhì)上的保證,，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間,、空間多一點。我們又下力氣同體育教師,、工人師傅一起支起排球架,，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球,，號召課余,、課間、課外時間進行素質(zhì)鍛煉,。

3,、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì),，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心,。舞蹈、書法,、美術(shù),、籃球、排球,、羽毛球,、乒乓球、健身操,、跳繩和棋類,、撲克、上網(wǎng)等活動,。根據(jù)不同年齡,、不同愛好,、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領(lǐng)導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組,、青年組均獲得三等獎,。

四、抓好基礎(chǔ)建設(shè),。

1,、進一步加強工會財務(wù)工作，會費收繳上解工作,。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上,。

2,、搞好會員檔案和資料建設(shè)工作。

今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復(fù),，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估,，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結(jié),。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料,。為了迎接驗收工作，光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化,，資料工作還是搞的不錯的,。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表,，成套的好資料帶到處進行經(jīng)驗巡回展,。

3、搞好資料保存工作,。由于工會資料電腦保存東一塊,、西一塊存在打印室的被丟失，本機經(jīng)常打不開,。為了使工會資料保存好,，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤,，為工會整體工作進入新的階段打下基礎(chǔ),。

學校工會年終工作總結(jié)篇十

一年來，在上級教育工會的正確領(lǐng)導下,，在校支部和行政的大力支持下,，在各部門的支持與配合下，工會按照“堅持以教學為中心,，加強教職工隊伍建設(shè),，以維護職工合法權(quán)益為基本職責,，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體活動為載體推進學校精神文明建設(shè),，以為教職工辦實事為己任,，努力為大家排憂解難”的工作思路。經(jīng)過全體工會干部的共同努力,，基本完成了年初制定的工作任務(wù),，主要有以下幾方面。

一,、加強學習,，提高教職工政治業(yè)務(wù)水平

1、認真組織了廣大教職工積極參加政治學習,，提高了會員的政治思想水平,。先后組織學習了鄧小平理論、xx大精神,，學習《四川教育》,、《人民日報》等報刊上的相關(guān)文章，學習了新《工會法》,、《勞動法》,，學習了公民道德建設(shè)綱要，學習抗震救災(zāi)的先進事跡材料等,，提高了會員的思想素質(zhì),，明確了自己所肩負的歷史重任，能自覺地投入到教育教學改革中去,。

2,、配合學校行政組織全體教職工開展校本培訓、校本教研,，努力為提高教職工的整體水平,。配合學校教務(wù)處，組織開展教學研究課,、鼓勵青年教師上優(yōu)質(zhì)課,，促進青年教師快速成長。

二,、加強工會教代會建設(shè)充分發(fā)揮工會教代會的職能作用

1,、加強班子建設(shè)。按照計劃于xx年1月成功地召開了第二屆教職工大會,，選舉了大會主席團成員,，討論通過了校工會工作報告及工會財務(wù)工作報告，選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員,、經(jīng)審組成員和女工委員,，加強了校工會,、教代會班子建設(shè)。4月組織工會干部進行了培訓,，提高了工會干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,。

2、充分發(fā)揮了工會組織的職能作用,，積極參政議政,。參與學校各項規(guī)章制度和重大事項的審議和討論工作。如學校的教學質(zhì)量評估方案,、中層干部競爭上崗方案,、第二輪全員聘任方案、年度師德考核方案等,，工會都及時組織部分或全體會員認真討論,、修正，本著學校工作的大局,，人人獻計納策。同時認真做好提案征集工作,，規(guī)范提案工作程序,，使廣大教職工積極參與學校管理，充分體現(xiàn)民主作風,，使學校各項規(guī)章制度日臻完善,，教育教學工作的開展井然有序。

三,、堅持校務(wù)公開發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。

在校支部和行政領(lǐng)導的大力支持下，學校工會全面貫徹執(zhí)行市縣教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學校校務(wù)公開,。一是召開教職工大會及教職工代表大會，向教職工全面公示學校黨建,、財務(wù),、職評、評先,、考核,、教學、培訓,、后勤等整個工作情況,。同時適時召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建議,，設(shè)立學校校長意見箱,，布置學?！靶?wù)公開”公布欄。二是堅持了一月一次的定期公開和重大事項不定期的及時公開,，對教職工敏感的問題重點公開,，如本學年的全員聘任工作、師德和年度考核工作,、中層干部競爭上崗工作,、職稱評定工作以及經(jīng)費預(yù)結(jié)算情況等都做到了及時公開。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展方向,、管理的方法,、整個工作的程序進行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,，使學校領(lǐng)導班子能把全校的教職工緊緊地團結(jié)在一起，保證了學校各項工作的順利進行,。

四,、努力為教職工排憂解難，使工會組織真正成為教職工之家

工會始終把教職工的冷暖放在以上,，每逢重大節(jié)日或教職工生日,，工會總要與學校一起對教職工表示慰問;凡教職工生病住院，家里的紅白喜事,，工會組織都會記在心里,，及時進行慰問，并盡力做好組織服務(wù)工作,。雖然僅僅是一點兒水果甚至一句慰問的話,，但體現(xiàn)了組織的關(guān)懷，集體的溫暖,，使在職教職工激情百倍,。

五、為了進一步活躍校園的文化氛圍,，豐富教職工的課余生活,，在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動,，本學年度主要開展了以下活動：

1.教師節(jié)期間組織教職工慶祝第二十一個教師節(jié),，掀起尊師重教新熱潮，對貧困教職工和生病住院的教職工進行慰問,。2.重陽節(jié)組織離退休教職工到校參觀座談,，組織離退休教職工參加縣上的老年運動會,。3、11月組織全體工會成員開展農(nóng)家樂活動,，協(xié)助團支部組織開展田徑運動會,。4、元旦春節(jié)期間組織開展貧困教職工和離退休教職工的慰問活動;5,、三八節(jié)組織女教師外出參觀學習;6,、4月組織開展迎奧運長跑比賽和校園杯藝術(shù)節(jié)活動以及留守兒童關(guān)愛活動。7,、五月組織教職工參加縣上組織的青春飛揚教師集體舞比賽和教職工書法美術(shù)攝影作品比賽,。8、六月各工會小組組織開展活動,。

六,、積極組織參加各項捐款活動，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,。

按照上級工會組織的安排,，結(jié)合學校實際，積極開展各項捐款活動,。本年度組織向鎮(zhèn)小學患腦瘤的學生王超捐款2964,、86元;組織向遭受火災(zāi)的老師捐款2100元;組織向地震災(zāi)區(qū)捐款24197、9元;愛心助學的一日捐活動捐款1586元,。同時及時把師生的關(guān)愛和情誼送到了需要關(guān)心和照顧的人手中，并及時將捐款的去向在公示欄中進行了公示,。

總之,，一年來我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導下，在學校黨政的大力支持下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,，取得了一些成績，但與上級的要求還相差甚遠,，在今后的工作中要努力開拓,，不斷學習，不斷總結(jié),。緊密聯(lián)系廣大教職工,，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人,，使我校的工會工作再上一個新的臺階,。

學校工會年終工作總結(jié)篇十一

我校工會在上級教育工會及學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),，扎扎實實開展師能大練兵活動,，增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活,，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力,，充分調(diào)動教職工的積極性,，進一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將本年工會工作總結(jié)如下：

一,、提高教師素質(zhì),，加強隊伍建設(shè)

1、深入學習黨的關(guān)于教育的各項方針政策,。認真學習教師節(jié)前夕在北師大同師生座談時的講話精神,，要求教師爭做“

有理想信念，有道德情操,，有扎實學識,，有仁愛之心”的好教師，結(jié)合學校實際情況,，創(chuàng)造性地開展各項工作,。

2、加強師德教育,，切實提高教師的師德修養(yǎng),。深入開展“爭做人民滿意的好教師”活動，向教師印發(fā)學習材料,，包括黨政領(lǐng)導在教師節(jié)的講話,，教育方面的法律、法規(guī),，優(yōu)秀教師的典型事跡等,，組織教師認真學習，并寫好學習筆記,。開展“五查五看”活動,，讓教師自查自糾，整改提高,。引導教師填寫好教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃,，并在醒目的位置展出。開展“三評”活動，通過學生評教師,、教師評校長,、社會評學校，廣泛征集各方面的意見和建議,，更好地開展工作,。開展師德演講及師德征文活動，進一步深化認識,，統(tǒng)一思想,，凝聚力量。認真開展20xx年學校行風面對面評議會,，邀請人大代表,、政協(xié)委員、家長代表到校評議,。有效改進行風建設(shè)中的缺點和不足,。評出20xx年最滿意人民教師，通過民主測評,，我校推薦席玲玲,、任娟娟、石登峰,、楊宏斌,、石曉艷等位優(yōu)秀教師。我校建立健全師德師風考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3,、多措并舉,，促進教師專業(yè)化成長。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力,。開展結(jié)對幫扶活動,，實施青藍帶動工程，開學之初即舉行拜師活動,，讓骨干教師,、學科組長和新任教師結(jié)對子，開展一幫一,，一對紅,，實施捆綁考核，增強結(jié)對幫扶效果。舉行解說教材活動,。為了促使教師深入研讀課標,，系統(tǒng)把握教材，在全體教師中間舉行解說教材活動,。為促使教師認真落實教學常規(guī),，學校舉行教師業(yè)務(wù)展評活動，展出教師的教案,、學案,、聽課記錄、中招必備,、作業(yè)批改等,，通過展評，有力地促進教師常規(guī)工作的落實,。開展“一師一優(yōu)課,，一課一名師”高效課堂賽課活動，根據(jù)教體局的統(tǒng)一安排,，我校深入開展此項活動,，廣泛動員，全員參與,，通過賽課,、評課，有力地促進課堂教學,，提高教師素質(zhì),。采取“請進來”和“走出去”的方式，開闊教師視野,，更新教育理念,，達到兼容并蓄，鞏固提高的目的,。本學年我校邀請高宏群先生到校作報告,，全體教師受益匪淺。組織教師赴靈寶市一中,、市二中聽課學習,，和五畝一中、靈寶市三中開展同課異構(gòu)活動,，通過以上舉措,，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅度提升，形成了各自的課堂教學特色,，充分展示課堂教學魅力,。

二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1,、堅持校務(wù)公開,，實施民主管理。學校工會全面貫徹,、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費,，學校每周工作安排,，收支、支出明細賬,，學校各種方案制度,，評優(yōu)晉級、教職工年度考核,、教師獎勵性績效工資分配情況,。還有學生家長關(guān)心的問題：“一補”學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務(wù)公開,。

2,、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實施效果。對教職工評優(yōu),、評先,、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示,?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案,、班主任月考核結(jié)果,、教師月考核情況、各級先進推薦等,。

三、營造和諧工作氛圍,，關(guān)注教師身心健康

1,、學校領(lǐng)導時時刻刻把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓,、把領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作,。如：為教師每周發(fā)放通勤車,，方便教師出行。在現(xiàn)有條件下想方設(shè)法提高教師伙食質(zhì)量,，改善教師生活待遇,。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善教師工作條件,，為教師備課室安裝空調(diào),，配備微機等?！霸谌藡D女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師送去祝福，讓她們感受幸福,、感受關(guān)懷,，開展節(jié)日健身活動，通過教師籃球賽,、羽毛球賽,、跳大繩等活動，活躍校園文化生活,。我校將還每周二,、周四下午最后兩節(jié)課，作為教師活動健身時間,，學校及時提供活動器材,，舉行各種活動，有力的增強了教師的身體素質(zhì),。

2,、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動,，組織慰問困難教職工和生病教工,，教職工的紅白喜事，學校工會總是會同領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,。

3、廣泛開展校園文化體育活動,，增強凝聚力,，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運動、我健康,、我快樂”教職工冬煅活動等,。總之,，豐富多彩的活動,，不僅陶冶了身心，增強了體魄,，還增進了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

4,、開展困難教職工資助活動,。本年度我校開展資助困難教職工活動，讓每位教師感受到學校的溫暖,。我校及時資助李荃娥,、袁剛鎖兩位老師，幫助其渡過難關(guān),，重拾生活信心,。

回顧過去的一年我們?nèi)〉昧溯^為優(yōu)異的成績，但還存在一些問題和不足,。我們將進一步更新理念,，加大工作落實力度，積極為教職工謀福祉,，凝聚力量,，鼓舞干勁，促進學?？缭绞桨l(fā)展,。

學校工會年終工作總結(jié)篇十二

在上級工會的正確指導下，在學校黨支部,、行政的直接領(lǐng)導下,，在全校各部門及全體會員的大力支持下，xx小學工會堅持以法治會,，不斷加強自身管理體系的建設(shè),，深入學習、貫徹“十九”及黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神,，主動配合學校,，圍繞學校工作中心，服務(wù)大局,，認真履行維權(quán)職能,，主動推進學校民主管理,，推進校務(wù)公開，為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻?，F(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下：

一、推進民主管理,，推行校務(wù)公開

教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來,，學校工會一直關(guān)心職工的工作和生活,。堅持教代會制度，推行校務(wù)公開,，推進民主管理是工會工作的重中之重,。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度,，推進學校民主管理,，學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,，讓教職工有地方說話,，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事,、要事,，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和建議,，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認識,。堅持民主辦學，加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù),。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度,，建立校務(wù)公開工作的運行機制。在干部選拔任用,、發(fā)展黨員,、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先,、考核培訓,、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務(wù)公開,。

二,、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事,、辦好事

關(guān)心教職工生活,、維護教職工的合法權(quán)益,，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中,，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題,，工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見，主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,，切實維護教職工的合法權(quán)益,。如：堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工,、困難家庭,，對教職工直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,，舉行不同形式的慶?；顒?“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。元旦舉行教職工趣味體育活動,，主動爭取和籌措資金,，從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難,、到為每一位教職工預(yù)先定做生日蛋糕等等,。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，處理了后顧之憂,，增強了幸福感和責任感,，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻,。

三,、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活

校工會主動圍繞學校工作中心,，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動,。如：代表xx區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會,。在校內(nèi)，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動,，慶元旦趣味體育比賽,。教職工主動性高，參與面廣,。通過比賽,，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,，又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解,、相互交流,，相互合作和相互支持，增進了友誼,，增強了感情,，凝聚了人心，同時,，這些活動活躍了校園文化,，創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚，也擴大了xx小學的影響,。

今年，在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,，完善了教工之家的建設(shè),，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性,，使學校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階,。為教職工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù),，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”,、“和諧之家”、“溫馨之家”,。

四,、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質(zhì)

工會是黨領(lǐng)導下的教職工群眾組織,，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,。幾年來，校工會工作始終圍繞學校的中心工作,，主動配合黨支部,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式,，開展群眾性的自我教育活動,，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務(wù)學習,，深入開展學習貫徹十九大和黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,，對推進學校民主管理、提高教育教學質(zhì)量起到了主動作用,。

五,、加強工會自身建設(shè)，增強工會工作活力

學校工會在開展工會工作的過程中,，注重抓工會組織的自身建設(shè),，主要著力于以下幾個方面：

1,、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了工會工作制度,、財務(wù)管理制度等,。

2、加強對工會財務(wù)工作的管理,，嚴格按照有關(guān)規(guī)定,，合理地管好、用好工會經(jīng)費,。

3,、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學習業(yè)務(wù)知識,。

總之,，在過去的一年里，在學校黨支部,、行政的正確領(lǐng)導下,，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇,，維護教職工合法權(quán)益,，推進學校民主管理，推行校務(wù)公開,，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作,，取得了一些成績，但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,，這些都需要在今后的工作中不斷完善,，不斷改進。

學校工會年終工作總結(jié)篇十三

在20xx年中,，我校工會雖然剛建立不到一年,，但在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校的教育,、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),，扎扎實實開展各項活動，并增強全體教職工的民主管理意識,，關(guān)心教職工生活,，積極開展各種有益活動，增強凝聚力,，充分調(diào)動教職工的積極性,，進一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：

一、努力提高教師素質(zhì),，促進隊伍建設(shè)

1,、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際,，把各項工作落到實處,。

2、加強師德教育,，開展師德建設(shè)系列活動,。廣泛宣傳，營造氛圍,。師德建設(shè)活動重在宣傳,，貴在堅持，學校利用宣傳欄,、廣播等開展宣傳教育活動,，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的各項方針政策等,。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,，并做好學習和宣傳工作,。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性,、實效性,。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù),。

3、協(xié)助學校行政管理,，參與學校教育教學管理,，積極組織參加各類教育教學評教活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。積極組織參加各類評教評學活動,，提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體,。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來,，與增效減負工作結(jié)合起來,，與日常教育教學工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課,、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計劃開展好系列競賽評比活動。

4,、以活動為載體,，豐富我校教師的業(yè)余生活，引導教師積極健康發(fā)展,。為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌,，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì),，進一步倡導“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,，增強廣大教職工的身體素質(zhì),，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來我們組織開展教師趣味運動會,、元旦教職工茶話會,、組織學校男子籃球隊友誼比賽，婦女節(jié)女教職工“徒步賞櫻花”活動,、創(chuàng)建教職工太極拳協(xié)會等,，豐富的活動讓教師參與性較高，活動參與面廣,，為學校工作帶來了生氣和活力,，同時更進一步活躍了教職工生活，促進了教職工身心健康,，增強了凝聚力和向心力,，使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃,、團結(jié)一致地投入到工作中去,，為學校的改革發(fā)展做出了貢獻。

二,、堅持校務(wù)公開,，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務(wù)公開,，實施民主管理,。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學校校務(wù)公開,。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費,，學校每周工作安排，收支,、支出明細賬,，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級,、教職工年度考核,、教師獎勵性績效工資分配情況。

2,、參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實施效果,。對教職工評優(yōu)、評先,、職稱評定等采取民主評議,，并將結(jié)果在公示欄進行公示?？冃ЧべY的試行方案,、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果,、教師月考核情況、各級先進推薦等,。

3,、學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問,。關(guān)心困難職工的生活,，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事,、做好事,、解難事、送溫暖,。同事之間,、教師和學校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時，工會主動的進行調(diào)解和協(xié)商,，使同事之間團結(jié)友愛,，教師和學校之間理解、和諧、信任,。

今后我們將不斷完善體制,，為全面實施、著力打造,、構(gòu)建和諧校園,，廣泛組織職工，深入動員職工,，真心依靠職工,，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性,，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性而努力!

學校工會年終工作總結(jié)篇十四

本年度，我承擔的是學校工會主席職務(wù),，我自始至終很重視工會工作,，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正,，工作積極性高，情緒飽滿,，布滿熱情,，做到了早到晚歸，勤于思考,，善于研究,，主動出擊，克己奉公,，腳踏實地,，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作,，收到了明顯的效果,，得到了領(lǐng)導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，相互交流，取長補短,，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)匯報如下：

一,、堅持學習，努力提高自身素質(zhì),，做好學校工會工作計劃,。

勤奮學習,，是一個同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提,。俗話說：“活到老,，學到老”，我在各方面一直能嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學的改革浪潮,。一年來,，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識,，把握新技能;具有較強的學習緊迫感,，能夠抓緊學習,、刻苦學習,，善于學習,、善于重新學習,。

自覺學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,，經(jīng)常重溫《黨章》,，重點深刻理解和把握重要思想并自覺付諸實踐,，努力成為重要思想的堅定實踐者,。同時,，還主動學習了公文寫作知識,、工會法律、計算機操作,、教育教學等方面的知識,，開闊工作視野,，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力,。不斷改進學習方法,，堅持做到系統(tǒng)學習,、終身學習,，堅持理論聯(lián)系實際,，堅持學以致用,，增強學習能力，提高學習實效,，爭當學習型教師,。

二,、勤奮工作，認真履行崗位職責,。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情,，干一行,、愛一行,、鉆一行,、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。工作中,，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同單位的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,，努力做好本職崗位工作。

在工會工作方面能堅持原則,，敢說敢當,，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨,，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風,，自覺抵制拜金主義、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕,，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,，在工作中力求解決實際問題,，團結(jié)同志,，協(xié)調(diào)聯(lián)系,，進一步改進工作作風,，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù),，保證了工會工作的高效有序運行,。

三,、以身作則，強化工會職能作用,。

作為學校工會主席,，我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè),、參與和教育四項工作職能,。一年來,，工會在黨政領(lǐng)導的大力支持下，努力實踐重要思想,，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃,，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結(jié)合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動,，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育,、教學,、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中,，在這里,，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。

⒈領(lǐng)導重視,，組織健全,，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導對工會工作十分重視,，不僅在方法上給予正確指導,，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動,。學校工會組織健全,，有工會委員人，分工明確,，各負其責,，精誠團結(jié)，密切合作,。

⒉為教職工說話辦事,，維護他們的合法權(quán)益。在四屆三次教代會上,，共征集到建議意見多條,，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成,，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日,，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問,，歲末年初,，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

⒊積極參與學校民主治理和監(jiān)督工作,。目前，學校各種校務(wù)公開已成為制度,。工會主席經(jīng)常參加學校領(lǐng)導班子會議,，參與學校重大決策。通過大家的努力,，提高了校務(wù)透明度,，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

⒋開展文體活動,，豐富教職工業(yè)余生活,，做好工會工作總結(jié)報告,。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯(lián)歡晚會,。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節(jié),。

⒌協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作,。在元旦聯(lián)歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師,。

五、存在不足,。

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,，減少了調(diào)研機會,。三是在工會主席工作上，個人想得很周全,，但落實不夠充分和扎實,，有時也有一些私心雜念，認為主要領(lǐng)導不重視,，個人還著什么急,，這其實是不負責任的一種態(tài)度，是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想,。

學校工會年終工作總結(jié)篇十五

一年來,，我校工會工作緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會質(zhì)量,，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,，加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),，全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設(shè),，切實維護職工的合法權(quán)益,，團結(jié)廣大教職工，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量,，為辦讓社會,、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻。現(xiàn)將--年工會工作總結(jié)如下：

一,、凝聚力量鍛造和建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

1、加強法制學習,。在師德教育中,，我們堅持以法治教，依法治校,。今年我校工會組織教師學習了《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識,，提醒教師時刻記住要遵紀守法,。

2、與時俱進,，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑,。

組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學習落到實處,。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點,，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念,，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中,，正確處理好師與生,、師與師以外的社會關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系,。二是堅持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來,，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進師德教育,。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設(shè)落到實處,。同時,，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感,，在討論交流中更新觀念,，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力,。在家長,、學生調(diào)查問卷，和與學生,、家長的座談會中,，老師們敬業(yè),、愛崗,、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。

二,、發(fā)揮教代會參政議政作用,，與學校同呼吸共命運。

建設(shè)推進學校民主管理,。教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活,，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理,。

1,、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化,。定期召開教代會,，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作,，提高教代會工作效果,。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。

2,、堅持校務(wù)公開,，推進學校民主管理,。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化,、經(jīng)?；Ｒ皇窃诮檀鷷瞎_校務(wù),。由學校行政領(lǐng)導向教代會代表匯報財務(wù),、收費、福利,、工資,、干部任用、基建,、職評,、評先、考核等情況,，接受代表的詢問,。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督,。三是深入各組,，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋,，增進了解,。一年來，校務(wù)公開的可信度,、透明度進一步提高,。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結(jié)在一起,，在各項工作中爭創(chuàng)一流,。

3、參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。在學年計劃制定工作中,，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性,、操作性差的具體工作做了修改并達成一致,，使工作計劃更加貼近教師的工作實際,，為本學期計劃的實施打下良好的基礎(chǔ)。

三,、營造和諧溫馨的工作氛圍,，把黨的溫暖送到每一位教師心中。

1,、-無時無刻都把老師們事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,，幸福生活作為頭等大事去抓,。作為工會組織更應(yīng)該把-的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件,，關(guān)注學校食堂的伙食等情況,。

2、積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事,。在-的帶領(lǐng)下學校工會都組織人員前去慰問,，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望,。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明,、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問,；對因病住院的段菊花、劉桂香,、彭小君等老師一一前去探望,；并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設(shè)中,，為學校發(fā)展作貢獻,。

3、開展各種文體活動,，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強學校精神文明建設(shè)。利用學校自身設(shè)備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動,，組織教師書法比賽,、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等,，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設(shè),。在活動過程中,，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境,。

四,、加強工會組織的自身建設(shè)

我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高,。

1,、加強工會委員會的建設(shè)。組織工會委員學習理論,，研究工會工作,，學校工會工作計劃性強，實效好,。

2,、加強工會骨干隊伍建設(shè)。組織工會骨干培訓,，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影,。

3、加強工會組織的作風建設(shè),。組織工會骨干深入群眾,，聽取意見，改進工作方法,，做好下情上達,，密切干群關(guān)系。

4,、加強女工組織建設(shè),。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動,。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》,、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益,，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用,。

五、立足明天,，再度輝煌,。

我們要不斷完善和強化工會的職能機構(gòu)，規(guī)章制度,、活動方式,、工作方法,。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c,，再展宏圖,。我們堅信，我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進,。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。為教工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家,。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來,。工會雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足，主要有：

（1）工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深,；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進,。

（2）工會組織活動經(jīng)費較少,，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足,。

學校工會年終工作總結(jié)篇十六

20__年上半年,，我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導下,，以中國特色社會主義理論體系為指導,，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞學校工作重點,，自覺接受黨組織的領(lǐng)導,，堅持重大問題、重要事項及時向黨組織請示報告,，確保工會工作正確的政治方向,，加強學校民主管理，加強師德教育,，加強工會自身建設(shè),，認真履行工會的基本職能，切實維護職工的合法權(quán)益,，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量,，為辦讓社會,、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻。

一,、切實加強職業(yè)道德教育,，努力塑造良好的師德形象。

1,、加強教職工思想政治工作,，努力建設(shè)一支“師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良,、技能過硬,、人民滿意”的教師隊伍。組織全校教職工認真學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識，重申和強調(diào)縣教育局《中小學教師師德七條禁令》等文件規(guī)定,，進一步增強教師的師德意識,，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，引領(lǐng)廣大教師立德樹人,，依法從教,。通過每周的政治理論學習活動，關(guān)注培育優(yōu)秀教師群體和先進個人,，關(guān)心青年教師的專業(yè)成長,。開展多種形式的“建功在崗位，和諧促發(fā)展”實踐活動,，充分利用工會組織的優(yōu)勢,，開展結(jié)對、競賽,、評比,、研討等多種活動，倡導青年教師崗位成才,，激勵每一位教職工愛崗敬業(yè),，實現(xiàn)自身價值。

2.與時俱進,，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑,。

根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑,。一是堅持以人為本的理念,，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，全方位地構(gòu)建師德教育體系,。二是堅持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來,，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進師德教育。在本學期開展的“一日捐”活動中,，全校教師慷慨解囊,，踴躍捐贈，體現(xiàn)了良好的師德風尚和社會公德,。三是注重建立和完善激勵競爭機制,，使師德建設(shè)落到實處。

二,、發(fā)揮工會參政議政作用,，與學校同呼吸共命運。

教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活,，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁意識,，積極參與學校的民主管理。

1.堅持教代會工作的制度化,、規(guī)范化,。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項,。堅持做好議案的反饋工作,，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題,。

2.堅持校務(wù)公開,，推進學校民主管理。學校始終堅持校務(wù)公開工作制度化,、經(jīng)?；Ｒ皇窃诮檀鷷瞎_校務(wù),。由學校行政領(lǐng)導向教代會代表匯報財務(wù)、基建,、職評,、評先、考核等情況,，接受代表的詢問,。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料,，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組,，聽取意見,，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解,。半年來,，校務(wù)公開的可信度、透明度進一步提高,。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,，使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流,。

3.參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實施效果,。在工會工作計劃制定過程中，廣泛征求群眾意見,，對計劃中可行性,、操作性差的具體工作及時予以修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際,，為本學期工作計劃的實施打下良好的基礎(chǔ),。

三、積極開展黨政工共建“教工之家”活動,，不斷豐富建家內(nèi)容,，提升建家水平。

學校工會把建家的重點放到工會小組,，以學科教研組為小組,，繼續(xù)鞏固“綠色辦公室”創(chuàng)建成果，把建“小家”與加強學校建設(shè)緊密結(jié)合,，不斷提高“小家”建設(shè)水平,。努力建設(shè)學習型工會組織，形成全員學習,、全程學習,、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍和機制。加強教職工學習過程的督促,，重日積月累,，做好資料和典型事例的收集。繼續(xù)開展“讀書沙龍”活動,，倡導每月讀一本教育期刊,，每學期讀一本教育書籍，寫好一篇讀書心得,。開展了“教育隨筆”征集,、評比活動。同時發(fā)揮女教師在教育科研和精神文明建設(shè)中的特殊作用,，繼續(xù)深化婦女工作“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作,，開展了以“弘揚三八精神，勇于建功立業(yè)”為主題的慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動,，通過召開女教師座談會，大家暢所欲言,，暢談工作體會,，暢想發(fā)展愿景，倡議權(quán)益保護,，有效調(diào)動了女教師的工作積極性,。學校努力營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境,，使學校成為每一位教職工的溫馨之家,。

四、大力營造和諧溫馨的工作氛圍,，把黨的溫暖送到每一位教師心中,。

1、學校黨政領(lǐng)導無時無刻都把老師們事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓,。工會組織積極配合,，及時把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。

2,、積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工,，為教職工多做好事和實事,。在學校黨政的帶領(lǐng)下,，學校工會積極組織人員探望慰問生病老師,，把學校的關(guān)心送到他們的心坎上,。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,，把學校事當作自己事,，積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學校管理和建設(shè)中，為學校發(fā)展作貢獻,。

3,、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強學校精神文明建設(shè),。組織教師舉行各種文體活動，本學期組織了排球聯(lián)賽,、趣味運動會,，組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”健康體檢等等，不僅豐富了教師的文化生活,，而且促進了校園文化建設(shè),。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心,，更重要的是增進同事之間的了解和友誼,，營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。

五,、剛性要求,，柔性約談，引領(lǐng)和促進青年教師的專業(yè)成長,。開學伊始,，學校組織召開青年教師座談會，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己,，又有利于學校的發(fā)展的重要性和緊迫感,。為使

這項工作落到實處，學校工會積極參與,，協(xié)助學校行政和職能部門對教科研工作進行階段性檢查指導,，對“藍青工程師徒結(jié)對”工作制定出評比方案，并收集活動資料,，建立教師個人業(yè)務(wù)檔案,，進行中期評比。主動約談?wù)J識不足,、行動滯后的部分教師,，與他們溝通交流,，了解他們的想法與難處，并盡力幫助他們解決工作中遇到的一些實際困難,，同時積極為青年教師的成長搭建平臺,、提供舞臺。

六,、加強工會自身建設(shè),，不斷提升服務(wù)意識，提高服務(wù)水平,。

1,、加強工會委員會的建設(shè)。組織工會委員學習理論,，研究工會工作,，學校工會工作計劃性強，實效好,。

2,、加強工會組織的作風建設(shè)。組織工會委員深入群眾,，聽取意見,，改進工作方法，做好下情上達,，密切干群關(guān)系,。

3、加強女工組織建設(shè),。健全女工組織機構(gòu),，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》,、新《婚姻法》等法律法規(guī),，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用,。

七,、立足現(xiàn)實，著眼長遠,，積極進取,，再展宏圖。

半年來,，學校工會雖然做了不少工作,，但仍存在不少缺點和不足，主要有：

(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進,。

(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足,。