總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

支教教師個人年終工作總結 支教個人年度工作總結篇一

針對二中農村學生占大多數(shù),，存在著基礎薄弱，學習積極性不高,、動力不足,、目標不明、方法死板等實際情況,，我在認真調查研究的基礎上,，理清教學思路，采取“六注重”的教育教學理念，狠抓教育質量,，收到了良好效果,。一是注重課堂教學質量。根據(jù)教材內容及學生的實際,，設計課堂教學方法,，并對教學過程及時間安排做出詳細記錄，認真寫好教案,，合理運用教具和多媒體,。講課中力求清晰化，條理化,，準確化,，情感化，生動化,，做到線索清晰,，層次分明，言簡意賅,，深入淺出,，充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高,，加強師生交流,，調動學生積極性，充分體現(xiàn)學生的主體作用,，讓學生學得容易,，學得輕松，學得愉快,。課后及時寫出小結和反思,，總結經(jīng)驗，反思不足,。二是注重教學技能的培養(yǎng),。堅持經(jīng)常聽課，邊聽邊記,，邊聽邊學,，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足,，經(jīng)常邀請教學組成員和其他老師來聽課,，征求他們的意見，提高自己的教學水平,，并結合自身實際靈活運用,。三是注重開展探究式學習和合作式學習,。在課堂上更多的以組織者的身份出現(xiàn)，提供給學生更多的主動參與,、平等對話和交流合作的機會,，從自然、生活中的“神奇”現(xiàn)象引入物理問題,，通過探究尋找規(guī)律,，最后將知識應用于社會生產(chǎn)實踐，激發(fā)他們的學習興趣,，讓他們親身體驗,、自我發(fā)現(xiàn)，學在其中,、樂在其中,。四是注重作業(yè)批改。布置作業(yè)力求做到精讀精練,，有針對性,，有層次性。我經(jīng)常利用出差的機會,，到銀川,、固原各大書店搜集資料，對各種輔助資料進行詳細篩選,，力求每一次練習都起到最大的效果,。作業(yè)批改及時認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況,，將出現(xiàn)的問題總結歸類,，進行透徹的評講，并針對有關情況及時調整和改進教學方法,，做到有的放矢。五是注重做好課后輔導工作,。利用課后和晚自習為不同層次的學生進行相應的輔導,，以滿足不同層次學生的需求，避免了一刀切的弊端,。同時加大對后進生的輔導力度,，拋開知識性輔導的局限，著重學習思想的輔導,，幫助他們解決癥結,，

提高對學習重要性和必要性的認識，萌發(fā)學習興趣,，通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,。注重開展素質教育,。我在教學工作中既注意學生知識的傳授，更注重學生學習能力的培養(yǎng),，盡量避免填鴨式和灌輸式的'教堂方法,，而是千方百計啟發(fā)學生或親自嘗試、或集體討論,，課堂氣氛活潑,、熱烈，把傳受知識,、技能和發(fā)展智力,、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素,，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。

作為班主任，我注重在班級里積極提倡和努力營造一種認真,、求實的學風,，嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。有些同學總是不及格,，我主動接觸他們,，了解原因，有些是不感興趣,，我就跟他們講學習物理的重要性,，跟他們講一些生活中的物理現(xiàn)象，提高他們的興趣;有些是學習動力不足,，我提出批評以后再加以鼓勵,，并為他們定下學習目標，時時督促他們,，幫助他們;一些學生基礎太差,，抱著破罐子破摔的態(tài)度，或過分自卑,，考試怯場等,，我就幫助他們找出適合自己的學習方法，分析原因,，鼓勵他們不要害怕失敗,，要給自己信心，并且要在平時多讀多練,，多問幾個為什么,。稍有進步，即使很小,，我也及時地表揚和鼓勵他們,。經(jīng)過努力,，絕大部分的同學都形成了良好的學習習慣和追趕幫的學習風氣。

在做好教育教學工作的同時,，我還利用周末深入學生家中,，了解學生的家庭情況和成長環(huán)境，聽取家長對學校教育工作的建議和意見,，同時與家長交流商討學生共同教育的策略,，受到了家長和學生的真誠歡迎。針對學生步入青春期,，心理發(fā)展還不成熟的實際,，我特別注意利用一切機會加強對學生的理想和人格教育，通過班會課組織學生交流討論,，同學們反映熱烈,，幫助學生樹立了在困境中自立、自強,、勤奮學習,、積極上進的堅強品志。我還幫助教研組組織開展有關學科活動,，為搞好學校廣播站和加強學校管理積極獻計獻策,，認真完成學校值周安排，參加學校家長會以加強學校和家長的溝通,，進村入戶動員困難學生入學,，通過這些活動，我和老師們增進了溝通,，和學生們拉近了距離,，豐富了我的支教生活。

在校領導的關心指導和廣大教職員工的幫助下,，我逐漸成長為一名合格的中學老師,，20xx年，我所帶班級物理中考成績例全縣第四,，并被學校評為“優(yōu)秀老師”,，得到校領導和同事們的充分肯定。兩年支教的時間很短,，所能做的事情也很有限，然而人生的道路很長,，兩年的支教生涯,，讓我更加深刻地思考生活，更加真實地了解社會,，其間積累的經(jīng)驗和收獲,，將會讓我受益終生,。

支教教師個人年終工作總結 支教個人年度工作總結篇二

剛來報到的第一天，我們就受到教管辦領導的關注,，他們親自到學校噓寒問暖,，并且與我們三人親切交談，讓我們很受鼓舞,，也讓我們意識到自己身上的擔子有多重,。同時我們也暗下決心：要當一名好教師，就必須愛崗敬業(yè),，關愛每一位學生,。到朱良小學以后，心想不管遇到多大的困難,，一定要堅持下來,，盡自己最大的努力做好工作。一定要嚴格要求自己,，服從學校領導的各項工作安排,，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。時刻不忘自己是一名支教老師,，踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作，身先士卒,，率先垂范,。我們充分利用課余時間，跟學生個別談心,、交流,，教孩子們善于用心靈去發(fā)現(xiàn)世界的美麗和精彩，使孩子們深刻體驗到知識與學習的重要性,，進而樹立起遠大的人生目標,。在日常教學中，努力營造民主,、快樂,、寬容、和諧的課堂氛圍,，張揚學生的個性,，鼓勵學生敢想、敢問,、敢說,，盡情釋放自我。讓他們在學習中思考,，在體驗中感悟,，在活動中升華,。

在抓好教育教學工作的同時，我們盡自己最大的努力去鉆研業(yè)務,。與××學校的教師共同探討新課程理念,、“345”優(yōu)質高效課堂、教育教學對策,、如何提高課堂教學效率以及對學生日常管理工作的一些心得和體會,，做到集思廣益，相互交流,，共同提高,。通過與老師們的真心接觸，我們三人收獲了真摯的友誼,，收獲了寶貴的教育教學經(jīng)驗和人生的道理,，更為朱良小學教師身上那種吃苦耐勞、踏實肯干的實干精神而深深感動,。

加強理論學習是開拓視野,、啟迪智慧、增長才干,、提高素質的重要途徑,。根據(jù)所教班級的實際情況，認真?zhèn)湔n,、上課,、認真批改作業(yè)。經(jīng)常只能利用中午的時間批改作業(yè),，以便能及時對學生進行輔導,。此外，我還充分利用各種機會虛心向學校各位老師學習管理學生的實踐經(jīng)驗,、學無止境,，只有真正靜下心來學習才深深體悟到，無論做人還是做事,，都不能心浮氣躁,，要擺正心態(tài)，踏踏實實,，從實際出發(fā);于大處著眼，從小事做起,，做事不貪大,，做人不計小，才能精益求精地做好各項工作。經(jīng)常深入課堂去聽課,，一方面提高自己的業(yè)務水平，一方面向執(zhí)教者提出合理化建議,，從而達到共同學習,、共同進步的.目的。

面對學生們那一雙雙渴望的眼睛,，我們真的覺得自己是世界上最幸福的人,，所以我們一直珍惜自己所擁有的這一切，并懷著一顆感恩之心去努力扎實工作,，一定不會辜負大家對我們的期望,，全身心的投入到工作中，為教育事業(yè)作出自己應有的貢獻,。在自己的身后傳播下一路希望的火種,。

支教教師個人年終工作總結 支教個人年度工作總結篇三

時間的腳步不會因為你的留戀而停步，好像一切工作還沒有結束,，但是一個學期又將結束,，我的支教工作也又告一個段落?；仡櫛緦W期的點點滴滴,，做以下總結：

為了讓老師們自覺地做好自然角及主題墻的布置，我們學期初就又一次提出了要求及建議,，并且于開學后一個月進行了檢查,，發(fā)現(xiàn)老師們還是比較重視這兩項的內容，每個班級都根據(jù)自己的主題創(chuàng)設了相應的主題墻,，并且做到平行班不雷同;每個班級根據(jù)自己班的實際情況,，布置了各種風格的自然角，如利用泡沫箱子作為種植原地,，如用裝有顏料水的礦泉水瓶進行區(qū)域的劃分等,。當然中間也存在一些問題，如主題墻的板塊太少,，自然角自己種植的東西較少,，缺少生氣等。我們與老師們進行了當面交流,，請老師們進行適當?shù)恼{整,。再一次去看的時候，覺得情況好多了,。

1,、作息時間制度化。

本學期主要對老師們一日環(huán)節(jié)的各個流程進行了調研，發(fā)現(xiàn)有的老師缺少自覺性,，只要領導不檢查,，就很少按照作息制度行事，比如說戶外活動時間縮減,，過度環(huán)節(jié)時間浪費大,，過早地看電視，起床時間延遲等,。通過調研,，將以上情況進行公布，并與當事老師進行當面交流,，然后提出嚴格要求：必須按照作息時間進行,，老師們從剛開始的被動逐漸轉換為了現(xiàn)在的主動。

2,、教學活動規(guī)范化,。

隨意走進一個教室，首先檢查老師的備課本,，對照備課本,，看老師的準備是否到位，然后看老師的實施是否可行,。一開始,，經(jīng)常有老師備課本上寫的準備的東西實際并沒有準備，實際上課內容也與備課內容不符,，上課隨意性大,。通過不定期的調研，老師們逐漸養(yǎng)成了嚴格按照教案執(zhí)行的習慣,，教學活動發(fā)揮了實際意義,。

1、理論培訓

首先,，我們確定了課題小組的成員,，有我對課題小組的老師進行理論培訓。其實自己也是半吊子水,，所以,，我就大量翻閱了別人的課題申報表，找來了我園部分老師的課題報告及相關的.理論知識,，組織老師們學習,，明確課題報告應該由哪些部分組成等。

2,、確定課題內容

根據(jù)xx幼兒園美術特色教育,，我們確定了三個小課題的內容,，分別為：托班——水粉顏料畫初探;中班——線描畫初探;大班——創(chuàng)意畫初探。

3,、選擇課程內容

結合孩子的年齡特征,，組織課題組成員尋找了大量資料，請她們選擇了15個自己覺得合適的內容,，由我進行把關,，從中挑選12個內容作為本學期的課題組課程，并且對這些教案進行了一一批改,。

4、課題組開課及研討

學期中期,，我請課題組成員根據(jù)課程進度,，開展了一次課題展示活動，查看老師們課程進行的情況,。課后,，我先請老師們介紹了自己的設計意圖，然后請她們對自己的課進行一下自評,，最后,，我提出了自己的建議。這樣的研討促進老師們能夠準確知道自己存在的問題,，在今后的活動中改進,。

5、中期匯報,、交流

5月底,，組織課題組老師又一次開展了小范圍的會議，請老師們匯報一下近期課程的實施情況,、孩子們掌握的情況,，提出自己在課程實施中遇到的問題，并且群策群力,，共同協(xié)商,、解決。

6,、作品展示,、交流

6月底，老師們將孩子的作品進行展示,，從作品中尋找問題,，相互提看法、建議,，并且對一學期的工作進行一下總結,。

7,、布置任務

課程已經(jīng)結束，但是教案,、反思及作品的電子文檔還沒有落實,，因此對老師們提出了要求：7月10日前全都完成;7月20日前整理成文。

6月初,，幼兒園每位教師進行了優(yōu)質課的展示,，在聽了16位老師的課后，我們明確了老師們的教育觀念,，知道有的老師的教育觀念過于傳統(tǒng);了解了每位老師的教學水平及對幼兒年齡特征的掌握,，知道哪些教師可以作為領頭羊。課后經(jīng)過評委的討論,、交流,，評選了一、二,、三等獎各一名,，并且確定了展示課的內容，希望老師們取長補短,。

1,、教養(yǎng)筆記每月一次

每月月底，通過幼兒園的論壇檢查老師們的教養(yǎng)筆記,，在每位老師的教養(yǎng)筆記后留言,，提出存在的問題及自己的建議，填寫檢查表格,，推薦每月之星,，請老師們進行學習。一個學期下來,，有的老師已經(jīng)形成了自己的寫作風格,，每一位老師都明確了應該如何寫教養(yǎng)筆記，并且全都能夠選擇合適的點進行描述,、分析,。

2、備課每周一次

只要自己去支教,，那么這一周的備課就會由我來抽查,，我會仔細檢查老師們的備課本及課后反思，發(fā)現(xiàn)問題及時與老師交流,，指導她們改正,，力求備課詳細、可操作性強,。老師們的備課從一開始的寥寥數(shù)句到現(xiàn)在的滿滿一頁,，其中的進步有目共睹,，而且老師們的重難點制定也越來越到位。

一個學期的支教歷程雖然已經(jīng)結束,，但我的工作還遠遠沒有結束,。

支教教師個人年終工作總結 支教個人年度工作總結篇四

在這一年中，通過與孩子們的接觸,，和本校老師的共同學習,，我在思想上有了新的理解，在教學工作上有了新的認識，在對待自身的要求上有了更高的覺悟,。感慨頗多，現(xiàn)將一年來的支教情況做一下具體的匯報：

我作為一名支教老師，萬分幸運地來到了龍王廟中心小學。和第一年相比，我們心里也更加成熟，也逐漸愛上了這片沃土,。愛上了她的人杰地靈,，愛上了她的憨厚樸實,，愛上了她的每一個黎明和黃昏,。從我周圍的同事身上，看到了他們在以身作則地忠于黨的教育事業(yè);從上級領導的細致要求上,，看到了教育事業(yè)生生不息,，蒸蒸日上的源泉;從孩子們朗朗的讀書聲中,，我看到了未來和希望,。在這里，有一種無形的精神在陶冶著我的心靈,，有一種無形的動力在鞭策著自己前進,。在這里我明白了奧斯特洛夫斯基關于生命的名言，明白了事無具細的道理,，更懂得了要將黨和國家教育事業(yè)的忠誠融入奉獻中去,。

在本學年，乘著國家對農村基礎教育加大投入的春風，我們龍王廟小學業(yè)也增添了許多硬件設備，為教學水平的提高配置了必備條件,。我有幸成為一名農遠工程的受益者，享受了國家對學校的細致入微的關懷。

在這一年中，我和更多的同事,，學習了很多有關電腦和衛(wèi)星接收的知識,，并將所學知識轉化為對學生教育的水平提高,。我們將所用材料實現(xiàn)自動化,，無紙化,，大大提高了教育教學效率,。同時，根據(jù)農遠所學知識,，我們的業(yè)務水平也有了較大的提高,，如結合第三輪繼續(xù)教育，我們學習了新的教學方法,，并應用于廣大教學實踐中去,。

一走進我們龍王廟中心小學，就會被她濃濃的學習氣氛所感染,。在一年來,，教育局領導多次來我校檢查指導工作，予以很多的關懷,。中心校領導更是嚴格要求,，從制度上給予我們更高的進步臺階,，而更多的老師早來晚走，更給了我們學生良好的榜樣,。而我作為一名支教老師,，有著其他老師不具備的條件。我們生活在學校,，有了更多的.與孩子朝夕相處的環(huán)境,。每天早晨，我第一個走進教室,，迎接孩子們的到來,，晚上,，送走所有的孩子,，再關上教室的門。在給孩子良好榜樣的同時，也對學生的安全提供了切實的保障,，對此，我無愿無悔,。

在這一年來,，我通過不斷地學習,、研究,、反思各種教學方法,，使自己在新課改的春風下,，以新的姿態(tài)來融入教育教學中去。努力實現(xiàn)素質教育和科學發(fā)展的精神,，教育學生做人與學習并重,，知識與技能等會值,，在有限的時間里提高自己的學習成績,，讓自己養(yǎng)成習慣,，并影響著孩子的今后的更長遠的路,。在上級嚴格要求與細心關懷下,，我們龍小這片沃土上的學生也取得也相應的成績,，在上學期全區(qū)期末各中心校四年級語文抽考中,，我們班取得了全區(qū)第一名的好成績,，但我們仍不能滿足,。今后還要繼續(xù)努力，服從上級的安排,，為黨和國家教育事業(yè)多做貢獻,。

支教教師個人年終工作總結 支教個人年度工作總結篇五

中牟縣直第二初中在縣教體局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導思想,，深入貫徹落實縣局有關城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的總體發(fā)展目標,，今年繼續(xù)對張莊中學開展了為期一年的教師交流活動，取得了較為顯著的成效,。以實際行動有力地支持了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教育的快速發(fā)展,，圓滿完成了支教工作任務，現(xiàn)就一年來的交流工作如下,。

我校在20xx年暑期接到繼續(xù)分派教師到張莊中學開展為期一年的支教任務后,，積極行動,，認真落實支教籌備工作，切實加強領導,，建立支教工作責任制,，做到支教工作領導、教師,、經(jīng)費“三落實”;在選派教師人選工作中,，堅決按照上級指示精神在選派人員時重點做到“兩側重”：即側重學校重點學科，側重骨干教師從事支教工作;08至09學年,，我校選派一名帶隊領導和四名任課教師共五名教師到鄉(xiāng)中工作,。他們學歷水平全部在本科及其以上學歷。帶隊領導到由學校支部書記擔任,，四名教師在學科分配上分別是：數(shù)學教師3人,，英語教師1人，他們全部是主干學科教師,。四位教師中劉書朝,、毛洪森、岳振峰三位同志長期在我校擔任班主任職務,，占支教教師人數(shù)的75%比重,，是學校教學工作的中堅力量。精心挑選出的年富力強,、業(yè)務精湛的支教工作人員為學年的支教工作穩(wěn)步、順利,、卓有成效地開展提供了人員保障和技術保障,。

支教的目的是顯而易見，是通過輸送城市學校的優(yōu)質教育資源(重點是教師)到鄉(xiāng)下學校一段時間,，為鄉(xiāng)下學校傳遞新的.教學方法,、教育理念,、教學思路,、教學技能,。最終縮短城鄉(xiāng)教育差距改善城鄉(xiāng)二元的發(fā)展狀況。我們以為：支教工作開展得如何,，人是決定性因素,。同樣,，幾位教師的工作的開展情況好壞，就直接決定了支教工作完成的情況的好壞,。因此,，加強對支教工作的領導尤其是加強對支教教師的工作態(tài)度,，思想管理就顯得很關鍵也很重要。對教師的管理我們主要采用兩套的管理途徑：一是委托學校帶隊領導程書記對教師進行直接管理,。通過和教師一起工作,、生活對教師進行思想疏導、工作指導,，并定期對學校校委會匯報工作開展情況,，進行階段性總結。其次,，學校領導班子也對支教教師不定期地進行走訪,、慰問。

主要是利用一些節(jié)假日等特定的時機,，深入鄉(xiāng)中學校了解他們存在的困難,，解決困難。一年中我校先后利用教師節(jié),、中秋節(jié),、元旦等時間安排領導多次到張莊中學慰問教師，為他們帶去生活的必需品,，詢問工作進展情況,，了解他們生活中存在的困難，著力加以解決,。例如,，支教教師岳振峰和劉書朝兩位同志的愛人都在我校工作，她們還分別擔任著一,、二年級的班主任職務,。兩位男教師支下鄉(xiāng)教后，他們家中所有的事物都要有兩位女教師承擔,，并且兩位教師的學生都正在上幼兒園,。兩位支教教師提出由于孩子上幼兒園需要人接送，希望學校能夠給予考慮,，當了解到這一情況之后,，劉校長組織召開領導班子會議討論這一問題，大家一致認為：不能讓支教教師背著思想包袱去支教,，書潮,、振峰老師的情況應當考慮,，于是就要求主管領導落實將兩位女教師的班主任工作減去，盡力為支教教師創(chuàng)設一個安心工作的工作環(huán)境,。

每年為支教接收單位做好事,，是局黨委的一貫主張，也是我們學校始終堅持的一貫工作主張,，這也是密切兄弟學校間的關系的一種有效舉措,。為張莊鄉(xiāng)中學做點什么實際貢獻?才能起到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的效果?達到幫扶的目的?是一開學就困擾我們的一個問題。在支教前兩年,，我校先后為張莊中學無償捐贈教師辦公桌椅30余套,，今年該做些什么才能實現(xiàn)人在情誼在，人走物存留?開始我校曾先后設想過為張莊三年級的學生捐贈跳繩,、援助貧困學生,、為學校架設籃球架等幾種做好事的形式。但是又都因為覺得不具有廣泛性逐一否掉,。雖然我們一度沒有搞清楚該做什么?但是通過討論,，我們至少掌握了捐贈的主旨意義應當體現(xiàn)在：就是要讓我們捐贈的物品能夠讓更多的學生受益，并具有突破時間概念的價值,。后來我校在和張莊中學李金鐘校長交流中了解到該校的圖書館藏書尚不能滿足學生的閱讀需求,，認為為圖書室捐些圖書，更確切地說是為學生捐書這是一個較好的切入點,。

不僅是我們支教教師捐書,，還要讓我校的學生參與到這一活動中來。這一活動受到了金力校長的大力支持,。最終我校團委在廣大團員中間發(fā)出了“愛心傳書”活動倡議,，號召廣大學生尤其是城市學生“信息農村學生、關注同齡人成長,、人人捐獻一本好書,，”動員城市學生把自己讀過，影響深遠的好書奉獻出來,，送給鄉(xiāng)下同齡人一同學習,，共同進步，共同成長,。這一活動在廣大師生中間引起了強烈的共鳴,，活動開展后，學生捐書的積極性非常高漲,，他們紛紛從家里拿出自己珍藏的圖書,，有的還專門到書店買來新書捐獻出來。很多學生還在自己捐獻的圖書扉頁認真地寫上贈言和自己的姓名,，期望能夠和鄉(xiāng)下同學共同進步成長,。本次活動共捐工具書,，教學參考書、故事,、漫畫等各類圖書1358冊,，為張莊中學的學生提供了豐富的精神食糧，同時我校的這一舉動也受到了張莊鄉(xiāng)中學教師學生的一致好評,。

積極開展送課下鄉(xiāng)活動,。為了真正推動我校和幫扶學校間的資源互享,，我校堅持每學期向張莊中學組織開展一次送課下鄉(xiāng)活動,。每次的活動都要提前一周從人員遴選,、課件準備,、學校把關等幾個方面做好準備工作,。在活動中堅持按照緊跟學科教學進度,，不燙剩飯，確保送課下鄉(xiāng)工作送教法,、送教態(tài),、送教學新理念、送教學新技能,。認真組織評課活動,，真正將課堂教學活動中存在的問題擺出來供大家討論，達成共識,。本學年共開展送課下鄉(xiāng)活動兩次,，涵蓋英語、語文,、數(shù)學,、物理、政治5個學科。在下學期的送課活動中,，我們總結了第一次開展活動的不足,，邀請了教體局領導和教研室的業(yè)務領導參與活動，為活動組作整體把關,。送課下鄉(xiāng)活動的開展不僅密切了兩校間教學業(yè)務的合作往來,，還為加強兩校教師之間、學科之間的教研交流,，實現(xiàn)資源互相,，共同提高,，提供了發(fā)展平臺。受到教體局徐秀娥副科長和教研室胡玉奇副主任兩位領導的肯定和支持。

支教教師個人年終工作總結 支教個人年度工作總結篇六

忘不了，一年前影劇院門前,，那個歡送教師下鄉(xiāng)支教的熱烈場面;忘不了,，領導們熱情洋溢的講話、諄諄的教誨和殷切希望。轉眼間,，我在龍坪朝陽小學支教已經(jīng)一年了,。一年支教，我走進了農村小學教育的深處,，了解到了農村小學教育的現(xiàn)狀,，認識到了農村小學教育教學工作的困難與艱辛,，體味到了農村小學老師的酸甜苦辣。下面是我一年支教工作的幾點體會和收獲,。

剛到龍坪中心學校,，就有人稱呼我為“領導”。教科所的人員平時到學校去,，校長和教師們也都是這樣稱呼的,。這要是在平時，我是不會去理會的,，可是此次,，我是來支教的，老師們這樣稱呼我,，我就覺得非常別扭,，不得不引起我思考一個問題：自己的角色該如何定位?是“領導”，倒不如說是學校教學研究的引領者,，教育科研的先導者,，教師發(fā)展的服務者;是教師，但又不能是一名普通教師,，而應該是,，在學校教育教學研究整體水平提高上起促進作用的教師。

要想別人不把你當“領導”看待,，自己就應先“普通”起來,。說起我的“普通化”過程，相當簡單,，也是輕車熟路。曾經(jīng)當十幾年小學教師的經(jīng)歷,，一下子幫我找到了回歸學校,，重新成為一名普通教師的感覺。首先,，服從領導工作安排,。經(jīng)過所里的領導與中心學校校長磋商，我被安排在朝陽小學支教,，并配合中心學校教科員董茂才同志,，抓好創(chuàng)造教育實驗研究工作;其次是,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度和紀律要求,。做到按時到校，不遲到不曠課,，有事先請假,，堅持集體辦公，按時完成領導交給我的各項工作任務;第三,，與群眾打成一片,，不搞特殊化。我在學校食堂里就餐,，并利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天、敘敘家常,，談論一些生活和工作上的瑣事,。生活上從不向學校領導提過多的要求，平時與老師交談從不敢有居高臨下的優(yōu)越感,，一律按學校的規(guī)矩,、要求去辦事;第四，樹立主人公的意識,。凡是涉及到學校利益的事,，我總是從“朝陽小學”這個角度去考慮，凡是關系到學校聲譽時,，我總是以一個“朝陽教師”的身份去爭取……這樣過了一段時間之后,，教師們就不自覺發(fā)出了這樣的感嘆：“你這個人比較隨和，沒有架子,，不像是一位領導!”我曾幾何時把自己當成了“領導”?!我過去在學校教書是一位教師,，后來到教科所工作還是一位教師，現(xiàn)在來支教更是一位教師,。聽老師們說出這樣的話，每次我都是會心地微笑著,。打心眼里,，我為自己能夠被教師們接受、理解而高興,，為自己能夠融入朝陽小學這個集體而高興,。

在下鄉(xiāng)支教前,，張所長就再三叮囑我們一定要借下鄉(xiāng)支教這個機會，辦好龍坪中心學校創(chuàng)造教育實驗點,。

為了辦好龍坪創(chuàng)造教育這個實驗點,，一開始，我們就與龍坪中心學校領導一起精心研制了實驗方案,，制訂了實驗措施,，對整個實驗進程進行了系統(tǒng)、周密地規(guī)劃,。在實施過程中,，我利用長期在學校工作、生活的便利,，積極協(xié)調,，上傳下達，及時反饋情況,，深入實際,，潛心指導，保證了實驗工作順利進行,。一年來,，我個人在中心學校舉辦了先后3次創(chuàng)造教育專題講座，并邀請張所長,、劉所長,、汪書記，圍繞“怎樣開展創(chuàng)造教育實驗”,、“怎樣上好創(chuàng)造教育的四類課程”,、“怎樣開展創(chuàng)造教育五小活動”等內容，對學校領導,、教師,、學生進行系統(tǒng)地培訓。為了實現(xiàn)創(chuàng)造教育“四化”目標(課程化,、陣地化,、制度化、經(jīng)?；?,，我經(jīng)常與學校領導、教師們一道商討解決問題的辦法,，主動聽取他們的意見,，深入課堂了解教師們的教學情況?！锻嬷袑W》,、《做中學》,、《變中學》是我市自主開發(fā)的地方課程，沒有經(jīng)驗可以借鑒,，為了摸索出一套課程開設的辦法與經(jīng)驗,，我采取了“同一個教學內容多人講”、“同一個教學內容多次講”的研究方式,，反復比較,，權衡利弊，分析優(yōu)劣,，積累經(jīng)驗,。有時為了上好一節(jié)課，同一教學內容要指導教師反復試教五,、六次,。一年下來，僅圍繞創(chuàng)造教育專門課程的開設,，我聽課就達五十多節(jié),，掌握了大量的課堂教學信息，為市教科所后來進一步修改,、完善這套教材,，提供了客觀可靠的依據(jù)。

在各方的共同努力下,，朝陽小學于20xx年11月,、12月，分別成功地承辦了龍坪中心學校和市教科所“創(chuàng)造教育實驗研究觀摩會”,。目前,，龍坪中心學校區(qū)域推進創(chuàng)造教育實驗工作，整體框架已初步構建完成,，朝陽小學現(xiàn)正著手開發(fā)兩類校本課程：一類是培養(yǎng)創(chuàng)造性思維課程《智力軟操》,，另一類是培養(yǎng)創(chuàng)造性人格課程《國旗下系列講話》。朝陽小學校長曾在談到學校未來發(fā)展時說,，市教科

所來學校支教一年,，使創(chuàng)造教育在學校里播下了種、扎下了根,，同時,，也增添了學校形成創(chuàng)造教育特色的信心。

一年的支教工作,，使我了解到,，農村小學除了在教學設備、教育經(jīng)費,、師資條件等方面嚴重不足之外,，還有存在一個重要的問題，那就是,，教育教學的信息嚴重匱乏,。由于學校負債8萬多元，教師兩貼工資不能到位,，全校近30位教師,，竟不能訂閱1份教育教學報刊、雜志,，教師平時能看的,，除了課本和教學參考書之外，就只有黨報黨刊了,。新課程改革實驗在武穴市推行三年了,，全校竟沒有一人接受過市級及其以上級別的培訓(聽介紹，我才了解到,，學校曾有兩個教師受過市級培訓,，后來又全部調走了)。由于朝陽小學是村辦小學,，一些教師外出學習的名額常常難以分來,，就是有名額，學校也難以承擔起這筆費用,。因此,，教師們對新課程改革到底是怎么回事，課堂教學到底是什么樣的,，都了解得不怎么清楚,。

自從我來到朝陽小學以后，校長,、老師們都認為是一個難得的學習好機會,。作為一名從基層學校出來的人，對教師們求知若渴的心情,，我是十分理解,，也是十分同情的。作為一名教科員,，我認為,，向教師們傳遞教改信息，指導教師對課堂教學進行改革,，指導學校開展好教研,、科研活動，是我義不容辭的責任,。在這種情況下,，指導教師課堂教學的重任,，自然就落在了我的肩上。為了不負眾望,，我采取了以下四項措施：

一是“聽”,。按照校長的'安排，我把所有教師的課,，全部認真地聽了一遍,，模清了教師們課堂教學的基本情況，找到了教師課堂教學中普遍存在的一些突出問題;

二是“講”,。我對教師課堂上暴露出的這些問題,，進行了認真分析、歸類,，并利用間周一次的教研活動時間,，有針對性地、有計劃地舉行輔導講座,。我先后講過的專題有“常規(guī)教學的基本要求”,、“學校教研活動如何開展”、“新課程改革的基本思想”和“如何改變傳統(tǒng)的課堂教學面貌”等,，總共有十余次,。為了讓教師們學有所獲，每次講座,，我都要翻閱大量的資料,，認真撰寫講稿。一年來,，我所撰寫的講稿,，累總近達百頁，每次講座都深受教師們的歡迎;

三是“引”,。我充分利用在城區(qū)學?！叭搜圯^熟”這個有利條件，與城區(qū)學校建立了廣泛聯(lián)系,，采用“直出去,、請進來”，讓教師們開闊眼界,，如,，安排全體語文教師到附小聽教師講觀摩課，聽取附小教師開展新課程開展實驗的經(jīng)驗介紹,，到實驗小學參觀教室環(huán)境布置,，選派骨干教師參加城區(qū)“小學語文自主探究性學習研究協(xié)作體”的觀摩研討活動，邀請“小學語、數(shù)學科省級骨干教師培訓班”的教師,，來校舉辦培訓講座等等;

四是“跟”,。學校安排了幾位青年老師拜我為師，要我深入課堂,，隨堂聽課,，進行跟蹤指導。一年來,，我隨堂聽課、評課達80多節(jié),，幾位青年教師的課堂教學水平有了明顯提高,。在我的指導下，李珊珊老師在市級說課比賽中順利出線,，并代表武穴市參加了“湖北省20xx年小學語文新課程改革實驗優(yōu)質課競賽”活動,，獲得了說課一等獎，打破了朝陽小學沒有老師參加過省級賽課并能獲獎的歷史,。

一年來,，朝陽小學的領導和老師們都沒有把我當“外人”看，我也不會把自己當“外人”看,，學校里的事,，只要是領導安排的，只要是我力所能及的,，我都是全身心地投入,，努力把它做好。

20xx年,，恰逢朝陽小學建校五十周年,，學校決定，準備籌辦建校五十周年校慶活動,。由于農村小學缺少組織校慶這樣大型活動的經(jīng)驗,，再加上，學校人,、財,、物等條件的限制，籌備工作曾一度擱淺,。正當學校領導和教師們一籌莫展,、束手無策的時候，有人打聽到,，武師附小當年五十周年的校慶活動,，是由我一手策劃和組織的時候，大家十分高興，一致要求我擔任校慶活動的顧問,。下鄉(xiāng)支教一年,，就遇到學校五十周年校慶，這對于我來說,，當然是一個難得的好機會!于是,，我把籌辦武師附小五十周年校慶經(jīng)驗和應注意的一些問題，一五一十地向學校領導作了詳細地介紹,。在我的啟發(fā)之下,，教師們、領導們的思路開闊了,，校慶活動的各項籌備工作才得以有條不紊地鋪開,。后來經(jīng)過全體教師精心準備，整個校慶活動開展得非常順利,，也非常成功,，還贏得了社會上地好評。

一年支教工作是短暫的,，是忙碌的,，也是充實的。盡管看起來顯得有些平淡,，但是我認為,，它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。下鄉(xiāng)支教一年,，我覺得值!