在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

倉庫工作的辭職報告 倉庫管理辭職報告篇一

您好!

我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,，因為,，一個小小的保管員的工作都做不好,，是一件非常諷刺的事情，完全是個人能力不足,，所以我大可以一走了之,，最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽。當(dāng)然,，責(zé)任是另一碼事,。

我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,，更無心理會的小問題。

記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書上說"任何一個企業(yè),，都是一部龐大的機器,。每一個零件都應(yīng)該各司其職,。如果一個零件出現(xiàn)問題，就會影響整個機器的運轉(zhuǎn),。"這樣的現(xiàn)象,，以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的,。記得1967年1月,，美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤，導(dǎo)致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后,。像這樣的例子古往今來筆筆皆是,。

給您寫這封辭職信，就是為了提示您,，我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤,。我不知道最后會導(dǎo)致什么樣的后果，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的,，所以我選擇辭職,，我想這對我個人來說是非常明智的。

好了,，從頭開始和您說,。

首先我必須說明，我為我能在恒星工作感到自豪,，因為恒星是撫順相當(dāng)具有實力的民營合資企業(yè),，是撫順民營企業(yè)的典范,，相當(dāng)具有規(guī)模,，有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的,，相信很多人都是這樣的,，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強的責(zé)任感和榮譽感。

第一個問題,，記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,，見到師傅接管庫房的時候。當(dāng)時,，在賬目問題上就發(fā)生了些問題,，當(dāng)天我就要求x師傅按賬目對料，但是,，x師傅以賬目還沒有結(jié)清為理由回絕了我的想法,。后來，陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了,，留著我們以后慢慢理,。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,，對社會上的事情還不是很了解，所以沒有說話,。

但是我萬萬沒有想到,，x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面，我不知道這算不算是一種滯后性,。拿到賬本之后,，我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余，要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,，但是當(dāng)時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,，所以庫房的交接就這樣不了了之了。現(xiàn)在回憶起來,，我當(dāng)時真的應(yīng)該堅持自己的原則,，做到不結(jié)清、不查實就不接管,，但是我沒有,，這是我的責(zé)任。

相信項目部庫房的工作流程您非常了解,，尤其是保管員與其他部門成員的關(guān)系您更是了如指掌,。在我做保管工作的這一個月里面，我了解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購,，項目部和各施工單位的作用,。如您所說，這個位置非常重要,。

為了說明下面的問題,，我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應(yīng)該進行的工作流程。首先,，保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,，并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類，并且立即把收到的物品登記在賬本里面,，算清庫存,。其次，施工單位領(lǐng)料時,，應(yīng)在保管員處開具出庫單據(jù),，簽字確認(rèn)并且領(lǐng)取施工材料。再次,，保管員應(yīng)該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,，或者是因為設(shè)計變更，而需要的材料反映給項目經(jīng)理或直接以計劃的形式反映給采購部，以防因為缺少施工材料而延誤工期,。以上就是我理解的保管員基本工作流程,。

現(xiàn)在說問題，以11月為例,，從我接管庫房當(dāng)天到現(xiàn)在,，到貨的所有材料我都沒有及時收到一張驗收單，跟材料到現(xiàn)場的,，有時帶有明細(xì),，我都有保留，如果您需要過目,，在我離開集團之前我會拿給您看,，希望您能做好充分的心理準(zhǔn)備，因為所謂明細(xì)在我看來比古時候上廁所用的莎草紙好不到哪去,。當(dāng)我多次向采購所要驗收單時,，采購都是以"還沒開出發(fā)票，所以不能開據(jù)驗收單"這樣的理由回絕了我,。

11月所有的驗收單,，是在11月27日交到我手上的。我的第二個問題就在這里了,，據(jù)我所知,，買東西開發(fā)票是很正常的一個流程，真的需要這么費力嗎?就算是發(fā)票真的是不好開,，我相信要開一張發(fā)票也不會超過3天,，驗收單可以直接按照購買時的價格(或者要加上稅率)，在購買時開據(jù),，我相信這應(yīng)該是正常的工作流程,，并不是我在難為采購部吧?

第三個問題是第二個問題的連帶影響。不能及時的開據(jù)驗收單,，保管員就不能及時的將到貨物品登記到保管帳上,。因為沒有價格，賬目上沒有庫存,，就不能給施工單位出庫單據(jù)，這樣造成的后果就是不能耽誤施工,，但是還不能開據(jù)出庫單,，所以就造成了讓保管員左右為難的局面。當(dāng)然,，這樣的問題不是沒有解決的方法,，我從家里拿了兩本筆記本，一個做入庫的流水賬,，一個做出庫的,，施工單位領(lǐng)料時,，領(lǐng)料人登記一下就可以領(lǐng)料了。等到驗收單到我手里算清庫存之后,，再按照出庫臺帳總結(jié)的領(lǐng)料數(shù)量開據(jù)出庫單,。問題是本來可以簡化的流程卻變得如此復(fù)雜，這是讓我非常不能理解的,。

第四個問題是我自己的問題,，必須得承認(rèn)這是我能力的問題，在27號采購把所有的驗收單交到我手上之后,，我核對了以前x師傅的保管帳,，發(fā)現(xiàn)賬目上有很多庫房仍有結(jié)余的物品在賬目上都沒有體現(xiàn)，后來發(fā)現(xiàn)造成這種現(xiàn)象的原因有兩個,。

其一,，是x師傅也因為采購驗收單到的比較晚，不能很快的入賬,，所以他按照工地用料的多少把庫存剩余的材料都出給了施工單位,。

其二，是有一些材料到了之后,，驗收單在當(dāng)月根本就沒有跟材料一起到保管員手中,，甚至都沒有在后來補齊，比如我接手后就簽了很多張x師傅在時進料的驗收單,，說實話這是一種不負(fù)責(zé)任的做法,，但是還不能耽誤財會沖賬。這樣的情況造成的結(jié)果就是給工程結(jié)算造成了很大的難度,，因為有一些用料始終都沒體現(xiàn)在賬目上,，所以現(xiàn)在就算是去做#6號爐工程的用料核算都是非常困難的。以我的能力在短時間內(nèi)根本就不能完成在這樣的工作,，這也是我不能繼續(xù)工作下去的原因,。

在發(fā)現(xiàn)這些問題之后，我向閆部長申請了重新立一本我到之后的新賬目,，把師傅在時賬目上的庫存和實物進行清算,，然后吧庫存量體現(xiàn)在新的賬目上。這樣的要求得到了閆部長的認(rèn)可,，所以我報了份新保管帳頁和一些必須的辦公用品的計劃給綜合部,，綜合部也在當(dāng)天把計劃帶回了集團，但是一周時間過去了,，我始終都沒得到去領(lǐng)取新賬目需要使用的辦公材料的通知,，我想這也算是一種滯后性吧?

還有些別的小問題，比如我昨天在項目部聽到的綜合部朱師傅反映的因為施工人員租住的房屋沒有暖氣，并且在取暖問題上和房東產(chǎn)生的一系列摩擦,，這樣的事情本來就是可以直接解決的,，但是集團方面的相關(guān)人員卻始終在推卸責(zé)任，所以這個問題始終都沒有得到很好的解決,。還有就在前天,，也就是12月3號，當(dāng)天下午,，采購購進了200支30*3*6米的角鋼,，并且電器方面所需要的鍍鋅鋼管質(zhì)量不合格需要退換，二廠是每天晚上5：00的時候不再允許貨車出廠,，但是車到門口就已經(jīng)是晚上4：00了,，現(xiàn)場沒有工人。最后是項目部工作人員一起完成的卸車和裝車的任務(wù),，并且及時的把車送出廠,。

我想最后實在是應(yīng)該抱怨一下，我知道現(xiàn)在在私營企業(yè)都講究員工一端多能,，但是像我們這樣的還真是比較少見的,。我想了一下，在項目部的這段時間我的職能有：保管員,、配料員,、庫房會計、工程核算員,、裝卸工,、打字員、有時還做一些干事的工作,。這樣的位置讓我覺得力不從心,，甚至沒有干勁。當(dāng)然我沒有抱怨說誰給了我這么多的工作壓力,，我只是在抱怨為什么我的精力不夠充沛,。

相信您看到我寫的這些東西一定會有些想法，至于您的想法會是什么樣的我不敢猜想,，也沒有權(quán)利猜想,，我只是希望您能明白我提出這些不都是我為我不能完成我自己的本職工作所找的借口，我不希望我離開了我工作的地方,，還有人說我不好,。上學(xué)的時候我就告訴我自己"以后工作了就要為自己的工作和自己所做的事情負(fù)責(zé)任，做好自己該做的,，為自己所在的企業(yè)著想"我想我做到了，離開后我能對我自己說句我盡力了，我就很滿足了,。

希望您能正面理解我現(xiàn)在所說的,。就像我說的那樣，在恒星這樣的企業(yè),，每一個人都應(yīng)該有很強的責(zé)任感和榮譽感,。我為我自己在這樣的企業(yè)工作感到驕傲。我比別人多的就是那讓人討厭的主人翁精神,，把自己放在一個較高的位置上考慮一些事情,，我一直認(rèn)為只有每一個員工都把企業(yè)當(dāng)成自己的企業(yè)去工作，那么這個企業(yè)才會更有發(fā)展,。

最后謝謝您能給我創(chuàng)造這樣一個鍛煉自己,，使自己成長的機會。相信您了解蝴蝶效應(yīng),，希望我扇動的這下翅膀能引起一些風(fēng)浪,，讓恒星這臺大機器運作的更有規(guī)律。我希望第一個讓我為之工作能感到驕傲的企業(yè)能有更長遠(yuǎn),，更好的發(fā)展前景,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

倉庫工作的辭職報告 倉庫管理辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為了順應(yīng)醫(yī)院推行的改革并結(jié)合個人實際情況，經(jīng)慎重考慮,，我決定結(jié)束我在xx醫(yī)院的工作,。

在xx醫(yī)院工作已經(jīng)大半年多了，在醫(yī)院總務(wù)部工作期間,，有幸和,、等同事共事，大家在做好醫(yī)院總務(wù)后勤的工作中相互配合,，通力協(xié)作,。同事之間關(guān)系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助,，她們對待本職工作一絲不茍,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，解決問題時靈活機智的處理方式,，為醫(yī)院職工提供后勤服務(wù)時熱情,、積極、主動,、不厭其煩的服務(wù)態(tài)度,，所有的這些都讓我從中獲益匪淺，在充實了自己的工作經(jīng)驗的同時,，也提升了自己的工作能力,。

在xx醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷為自己今后的工作打下了更扎實的基礎(chǔ),。這是一段令人懷念的工作經(jīng)歷。再次感謝她們在我崗位調(diào)整期間給予的關(guān)心和力所能及的幫助,。

在這次醫(yī)院后勤機關(guān)工作崗位重新競聘上崗中,，我未能成功競聘上醫(yī)院總務(wù)部倉庫管理員的工作崗位，心里難免有一絲遺憾,，但正如x院長所說的改革就是利益再分配,，必然會有陣痛一樣，我能坦然面對并接受這一結(jié)果,，雖然曾經(jīng)想過和xx醫(yī)院共同發(fā)展成長,，但事情的發(fā)展并不以個人意志為轉(zhuǎn)移。所以經(jīng)過慎重考慮,，我現(xiàn)在正式向醫(yī)院提出辭職,，請予批準(zhǔn)。

最后祝愿xx醫(yī)院在x院長的帶領(lǐng)下,，事業(yè)蒸蒸日上,，醫(yī)院五年規(guī)劃順利實現(xiàn)。

辭職人：

倉庫工作的辭職報告 倉庫管理辭職報告篇三

工作近四年來,，發(fā)現(xiàn)自己在工作,、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺,，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造,，辭職報告書范本,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在___的一切職務(wù),，敬請批準(zhǔn),。

在___近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,。工作上,，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解,。生活上,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里,，特別感謝yyy(___的上級單位) a主任,、b主任,、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝___z主任在___近二年來的關(guān)照,、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝您身體健康,，事業(yè)順心。

并祝yyy,、___事業(yè)蓬勃發(fā)展,。