總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

輔警季度個人工作總結篇一

一、一季度營業(yè)部的業(yè)務經營情況

(一),、個人存款穩(wěn)定增長,。截止一季度末，個人存款余額達到11919萬元,，其中個人儲蓄存款9684萬元,，較今年年初凈增903萬元，個人定期存款2235萬元,，較上一個月凈增33萬元,，個人儲蓄存款完成一季度計劃1000萬元的90.2%。

(二),、貸款投放重點突出,，貸款營銷進展順利。一季度營業(yè)部新發(fā)放的貸款沒有發(fā)生逾期,，貸款質量進一步提高,。截止一季度末，營業(yè)部貸款余額24731萬元,，累計新投放各類貸款154萬元,，完成一季度計劃300萬元的51.4%，其中投放個人住房貸款81萬元,，投放個人非住房貸款73萬元,。存貸量比例為83.75%，比年初增加5.5%,。

(三),、中間業(yè)務迅速發(fā)展，業(yè)務結構進一步優(yōu)化,。一季度營業(yè)部營銷個人網銀271戶,，完成一季度計劃80戶的338.8%;注冊企業(yè)網上銀行銀5戶，完成一季度計劃2戶的250%;發(fā)放借記卡864張，完成一季度計劃700張的123%;注冊個人短消息服務212戶,，完成一季度計劃240戶的88.3%;新增貸記卡43張,，完成一季度計劃48張的89.6%;在增第三方存管客戶9戶，完成一季度計劃25戶的36%;銷售各類基金79.4萬元,，完成一季度計劃60萬元的132.3%;注冊手機銀行5戶,，完成一季度計劃75戶的6.7%;實現代理保險手續(xù)費0.4萬元，完成一季度計劃2.6萬元的15.4%;貴賓客戶新增7戶,，完成一季度計劃的5戶的140%;實現電子銀行收入3.24萬元,，完成一季度計劃2萬元的162%。在“金鑰匙春天行動”競賽中取得了不錯的名次,，中間業(yè)務收對利潤的貢獻率有了大幅提高。

(四),、委托資產清收取得了一定效果,，不良貸款控制在計劃范圍以內。一季度實現新房貸款零不良率,。

(五),、內部監(jiān)控進一步加強。一季度營業(yè)部未發(fā)生各類案件和責任性事故,，柜員的業(yè)務操作技能得到進一步加強,，違規(guī)操作明顯減少。監(jiān)控等安全保衛(wèi)設備運行正常,。

二,、一季度營業(yè)部經營中存在的問題

綜合各個方面來看，一季度營業(yè)室的業(yè)務經營不錯,，但在肯定成績的同時,，我們也要清醒的看到存在的問題。

(一),、各類存款沒有實現持續(xù)的增長,。一季度末，各項存款余額為29529萬元,，較今年年初下降2751萬元,，其中對公存款為19845萬元，下滑最為嚴重,，較今年年初下降3653萬元,，優(yōu)質客戶的流失比較嚴重，對全行存款影響巨大,。

(二),、貸款營銷工作緩慢。一季度營業(yè)部各類貸款余額24731萬元,，較今年年初下降530萬元,，其中單位貸款較今年年初下降140萬元,，個人貸款較今年年初下降390萬元，因此還需進一步加大貸款的營銷力度,，增大貸款余額,，使銀行現有資金能夠得到充分運用，創(chuàng)造出更大的效益,。

輔警季度個人工作總結篇二

整體來講,，第四季度是進入工作狀態(tài)非常好的一個季度，經過第三季度的適應和調整,，職業(yè)規(guī)劃相關工作漸入佳境,，個人各方面能力更加成熟，所以,，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié),，現將本季度工作盤點如下：

一、工作內容

1,、跨部門協(xié)調與溝通項目

從x月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調與溝通項目正式結束,，整個項目歷經2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢日";"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制",，第四季度個人工作總結,。

整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時間開展,，并在計劃結束時間前完成整個項目,，進度控制良好!各項活動前期準備充分、宣傳到位,，后期總結完善;

立足公司現狀和實際,，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可;活動結束后新聞報道和反饋及時;能夠根據三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細致,，落地效果好。

1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識，現場互動熱烈,，培訓滿意度高達95%,，整個活動效果非常好!

2)公共事務服務咨詢日活動現場異常火爆,，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足,，整個活動策劃和組織很成功，后期結果的反饋很及時，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深,，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通。

3)部門例會互動活動前期調研深入,、各部門對活動認知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調查表的設計與調查,，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團的亮點;整個活動結束后，例會成果展做成了海報,，在整個公司巡展,，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,，實施簡單,，易操作，可以在公司長期推廣運用,。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結會，以及活動后期的評估一體化,，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排,，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐,。

5)標桿評優(yōu)活動的評選結果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公平,、公開，很大程度上反映了員工的認可度,，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協(xié)調與溝通工作的評價，尋找與標桿部門的差距,，正確定位,，提升整體服務質量。

6)部門協(xié)調工作機制的建立來源于項目活動的實踐,，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身,，擁有強大的群眾基礎，可以在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,，工作機制尚未形成，值得進一步探討。

2,、職業(yè)規(guī)劃項目

第四季度主要完成了財務系統(tǒng),、質量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng),、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作,。廣東公司共有262人報名參與認證,，250人參加認證考試，245人通過了認證考試,，季度整體高達96.41%,，位居集團前列。認證方式也結合具體崗位要求實現了多樣化的評估：主要包括筆試,、答辯,、績效考評、無領導小組討論,、領導評價,、現場實操等方式。對員工的綜合能力進行了全方位,、立體的摸底,。

3、人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始,，歷時五天,，課程設計全面，有晨跑軍訓,、理論課程的學習,、沙龍?zhí)接憽⑼獬鐾卣弓h(huán)節(jié),。

培訓班的順利結業(yè),，適應了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經理人"探索了思路,，為中山,、廣州、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質好、作風硬,、業(yè)務技能強的中層管理人才,。

本次項目培訓的全程參與和跟進,，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調能力得到了很大的提升,。

2)九州通集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉訓課程滿意度調查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。

4,、活出真我風采集訓營

10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營",，通過培訓營的學習,，個人在職業(yè)心態(tài)、演講能力,、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,，并獲得了集訓營"口才獎"榮譽稱號!

5、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案

一方面,，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求,，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫,，找不到實現職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,。

基于以上情況，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中,，預計明年可投入使用,。

6,、新員工輔導

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代,，目前而言，兩人已經可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程,。

7,、部門項目的工作支持

1)兼職管理崗關愛活動：從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進,，保證了活動的順利開展,。

2)集體婚禮：全程負責婚禮現場的拍照和新人的戶外取景攝影。

二,、個人亮點

1,、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升

跨部門協(xié)調與溝通項目的順利開展和圓滿結束，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經驗,，對項目管理有了很深刻的體會,，項目組織能力得到很大的提升,。

2、創(chuàng)新意識不斷加強

從部門例會互動實際效果調查表的設計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深,，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現,。

3,、綜合素質在實踐中得到很好的鍛煉

現代社會需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時,，接手了很多額外的工作,，對于個人綜合素質能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進,，使個人在培訓管理,、培訓策劃、培訓組織等方面的能力得到很好的補充,。

4,、溝通能力進步很快

由于項目工作涉及的面和人員比較復雜，對資源的調動更加迫切,，因此對個人的溝通協(xié)調能力提出了很大的挑戰(zhàn),，在此過程中，與部門負責人和高層領導的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時,，個人溝通能力取得了長足的進步。

三,、個人不足

1,、對于細節(jié)的關注不夠

細節(jié)決定成敗，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關注往往沒有提升到一定的程度,，出現了因小失大的情況,。特別體現在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核，因為對細節(jié)的不屑,，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作,，出現扣分的情況，導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后,。

2,、難以保持長久的工作激情

從剛進公司的滿懷激情在現在的"麻木不仁"，工作熱情可謂是一落千丈,，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。重復、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,，如何尋求新的支撐點,，爆發(fā)新的工作熱情,，并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題。

3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高

由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展,，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作，所以個人對于整個認證方案,、認證意義,、了解不夠深刻，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,，有時候出現消極應付的情況,，沒有加入個人主觀能動性。

4,、空杯心態(tài)沒有自始至終

初入職場,，懷著空杯的心態(tài)，在學習中工作,，在工作中學習,，個人能力提升非常快,，但是當個人技能和經驗積累到一定程度,，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來,。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何才能夠不斷進取,，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長,，補已之短，早日實現個人職業(yè)發(fā)展目標,。

輔警季度個人工作總結篇三

我是__店鄉(xiāng)后__村的支部書記助理,。20__年7月份,，通過組織部的層層選拔,，我很榮幸地成為了邯鄲市300多名大學生“村官”中的一名。20__年10月份,，我被分配到了__縣界河店鄉(xiāng)后__村,，成為了支部書記的小助理。時光如白駒過隙,，一轉眼,，我們已在村里工作三個月了,。三個月來，在縣鄉(xiāng)領導的關懷下,，在村委會干部的幫助下,，我們逐步適應了農村的工作環(huán)境，逐步實現了從學生到基層干部的轉變,，我們也學到了許多東西?，F將三個月來的工作情況向組織匯報一下，請組織和領導給予批評,、指導!

一,、加強學習，充實自己

作為剛剛走出校門進入基層工作的大學生,，由于專業(yè)知識不對口,，對農村情況不了解，加強學習是很有必要的,。在工作中,，一是向領導、村委干部學習,，學習他們分析問題,、處理問題的方法，不斷提高自己的工作能力,。后曹莊包村干部李衛(wèi)紅鄉(xiāng)長是一位工作扎實,，平易近人，經驗豐富的好領導,，工作中一遇到難題,，我就向她請教，她總是耐心地告訴我應怎樣做,，對我的工作提供了很多指導和幫助;二是向黨員,、農民群眾學習，學習他們的實踐經驗,，學習農業(yè)知識,。三是要加強理論學習，提高自己的政治覺悟和理論水平,，利用村里有遠程教育的優(yōu)勢,，每天收看新聞，加速知識的更新,，認真學習黨和國家涉及“三農”問題政策和法律法規(guī),，學習農業(yè)專業(yè)知識，經常閱讀有關“三農”問題的報刊,、書籍,，努力提升自己的政治素質,，為工作的開展奠定理論和實踐基礎。

二,、戒驕戒躁,，踏實工作

“上面千條線，下面一根針”這話說的正是農村工作的特點,，農村日常工作較為繁瑣,，在經歷了憧憬、彷徨之后,，我們迅速地調整心態(tài),，克服急躁心理，找準自己的位置,，虛心學習,，不斷求教，掌握農村所特有的工作方法和工作技巧,。計劃生育工作開展期間,，我每天跟隨計生委干部到村民家中做工作，為村民耐心講解國家的計劃生育政策,，督促村民到衛(wèi)生院做相關手術,，通過參與這項工作，使我漸漸熟悉了計劃生育工作的工作方法,，對村里的情況有了進一步的了解,。

到村后不久，新農業(yè)合作醫(yī)療工作開始進行,。我協(xié)助本村會計為村民辦理合作醫(yī)療,。這是一項考驗人細心和耐心的工作，既要有條不紊迅速地做好手頭的工作,，又要對村民們提出的有關合作醫(yī)療的問題耐心地回答,。漸漸地，我與更多的村民熟悉起來,，有的村民辦完了合作醫(yī)療還愿意坐下來跟我們聊聊村里和家里的事,，這項工作既使我得到了鍛煉，又使我更加深入了解了農民,。

計劃生育迎檢期間,，我們積極主動配合，投入到迎檢工作當中,，努力完成領導安排的工作,，雖然很辛苦,，但迎檢工作的順利完成讓我將連日來奔波的辛苦忘到了腦后,。

三,、深入農村，貼近群眾

三個月的農村工作,，使我們逐步適應了農村的工作環(huán)境,，逐步實現了從學生到基層干部的轉變，但同時我也看到了自身的許多不足,，今后工作中我要不斷完善自己,，以便將來更好地服務于農村，服務于社會,，今后我決心從以下幾方面做起：

一是多觀察,、多思考、多總結,。農村工作對那我們來說大多是從無到有的嘗試,，日常工作中要做個有心人，多觀察,，遇事要勤于思考,，善于從實踐中總結工作方法，努力提高自己的工作能力,。

二是要發(fā)揮主動性,、積極性。自覺服從安排,，發(fā)揮主動性,，抓住機遇，多渠道鍛煉自己,，不斷提高自己的文字,、寫作能力。做好政策的解讀者,，法律的傳播者,。提高村民意識，扎實推進新農村建設,。

曾經,，作為剛剛跨出校門的大學生，剛到農村時,，面對陌生的一切,，我的確感到過茫然，然而各級領導和組織對我們無微不至地關心和幫助溫暖著我,，村委干部們一心為民的精神感動著我,，村民們的樸實和熱情感染者我。如今，我已被這片土地深深地吸引著,，我要牢記組織部領導對我們的諄諄教導,，不怕吃苦，不畏艱難,，以滿腔熱情投入到新農村建設中,，在農村這片廣闊的天地中，充分實現自己的價值,。

輔警季度個人工作總結篇四

根據市局《關于開展20__年“放心農機下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動和“農機打假專項治理(春季,、秋季)行動”的通知》，為切實加強對農機生產,、銷售,、維修企業(yè)市場監(jiān)管，打擊農機假冒偽劣事件,，讓放心農機真正下鄉(xiāng),、進村、入戶,，結合我區(qū)實際,，我局主要作了以下工作：

一、加強領導,、落實責任

為了更好地開展打假工作,，由副局長牽頭，農機股配合局執(zhí)法大隊對本轄區(qū)農機生產,、銷售,、維修企業(yè)進行檢查。

二,、強化農機打假宣傳

結合全區(qū)農機購置補貼宣傳工作加大農機打假宣傳,，設立農機宣傳點2次，對農戶普及農機法律法規(guī)知識,，共發(fā)放打假資料300余份,，在局政務公開網上公布農機監(jiān)督投訴電話，讓農戶明白為啥維權,、怎樣維權,、向誰維權。

三,、強化措施,，加強監(jiān)管

1、強化農機市場監(jiān)管,，清理整頓農機經營市場主體

我區(qū)大力推廣列入補貼名錄的補貼機具,，聯(lián)合局執(zhí)法大隊加強對等農機銷售市場日常執(zhí)法檢查力度,，督促企業(yè)依法誠信經營。在“春季打假”工作中,，我局出動人員8人次,，檢查及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機銷售點、企業(yè)14個,，檢查中一是檢查農機經營市場主體的資質資格;二是檢查銷售臺賬售后服務及維修情況,，三是檢查是否經營假冒偽劣產品,。

2,、加大案件查處力度

積極公布本區(qū)農機質量投訴電話，加大案件的曝光宣傳力度,，充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督和宣傳作用,，利用各種方式宣傳農機打假行動，努力營造全社會關心和支持農機打假的良好氛圍,。

輔警季度個人工作總結篇五

二季度,，是第_屆董事會第一年工作的沖刺時期，針對前二個季度經營工作中存在的存款增長穩(wěn)定性不夠,，資產質量優(yōu)化進度不夠,，綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高級不足,，將繼續(xù)圍繞半年度工作會議提出“份額”,、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作,，向獨立經營10周年獻禮,。

1、突出重點增存款,，份額再上新臺階,。

組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前時期的結對子比賽,，取得了初步成效,，但存款的穩(wěn)定性不強，要繼續(xù)突出存款增長,，強化宣傳攻關,，強化比賽考核，強化服務創(chuàng)新,，持之以恒把“結對子,、爭份額、比貢獻,、爭市場組織資金比賽”活動開展得有聲有色,，爭取存款市場份額再上新臺階。

2、緊抓拓展爭效益,，夯實資本充足率,。

今年是我行享受所得稅減半政策的最后來一年，二季度要繼續(xù)圍繞我市經濟發(fā)展的熱門,、重點,，緊盯我市臨江開發(fā)、開發(fā)區(qū)建設,、工業(yè)集中區(qū)建設,，瞄準有效資產抵押企業(yè)，緊抓傳統(tǒng)業(yè)務拓展,，加大支持力度,，盡力拓展市場，爭取效益化,。同時,，要繼續(xù)強化各項治理，搞好年內各項財務核算,，盡力操縱不合理費用開支,，反對鋪張白費，杜絕跑,、冒,、滴、漏,，戒備各類案件發(fā)生,，爭創(chuàng)效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率,，向全部股東交上一份中意的答卷,。

3、狠抓難點求突破,，奮力提高資產質量,。

信貸資產質量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發(fā)展的根本,。二季度,，要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機，鍥而不舍活資產,，一步不松降不良,，爭取余額占比雙降低。一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手,，加快我行信貸治理系統(tǒng)建設,，早日為我行強化信貸治理供給科學決策工具,。二要集中力量做好中央銀行專項票據兌付工作，爭取央行資金扶持政策落實到位,。三是以操縱不良貸款產生為出發(fā)點,，全面完成對支持類企業(yè)、操縱類企業(yè),、和壓縮類企業(yè)的清理工作,，為明年進一步強化信貸治理打好基礎。

4,、強化宣傳樹形象,，努力營造發(fā)展環(huán)境。

要抓緊我行獨立經營10周年慶典預備,，設計系列宣傳方案,，大搞輿論宣傳,，深化,、細化、延升ci形象策劃,，促使我行辦公場合,、辦公用品、宣傳資料,、儀表儀容,、服務用語等硬件、軟件建設上檔次,、有規(guī)格,。要拓展優(yōu)質文明服務新思路，強化行風建設,，塑造品牌形象,，為__商業(yè)銀行增添新的活力。

輔警季度個人工作總結篇六

在一季度,，我車間支會以提高職工隊伍素質建設為工作重點,。認真?zhèn)鬟_學習公司運輸安全會議精神，并以段__屆一次職代會精神為指針,，認真貫徹落實運輸安全整體工作的部署,。在段工會的直接領導下，全面開展創(chuàng)建“六型班組”,、“五型支會”,、“職工小家”活動，在開展各項活動的過程中充分調動廣大職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性的同時提升車間支會工作整體水平,。充分發(fā)揮車間支會為安全生產一線服務的工作為原則,。在健全和完善自身職能作用上下功夫，確保了各項工作的穩(wěn)步推進?，F將我車間支會本季度的工作總結匯報如下：

一,、發(fā)揮車間支會橋梁紐帶作用

1、一月份車間班組職工處于冬季休整階段,，支會成員休崗期間隨叫隨到,，積極參加車間支會組織舉辦的聯(lián)誼活動，確保了休崗學習兩不誤的同時明確了支會成員的職責范圍及責任意識,，同時為車間支會的各項工作順利開展打下了堅實的基礎,。

2、關心職工生活,。在“雙節(jié)”期間,，車間支會積極上報困難職工信息，并及時提供車間困難職工救助對象家庭情況,，為段節(jié)日期間送溫暖活動的實施提供了依據,，使車間困難職工在“雙節(jié)”來臨之前及時得到救助，讓困難職工感受到了企業(yè)送來的溫暖,。

二,、發(fā)揮車間支會民主宣傳作用

1、積極參與段組織的職工代表視察工作,，及時收集各班組__屆一次職代會提案的征集和立案工作,，認真結合安全生產、職工福利等方面的提案,，進行了歸類整理和上報工作;并及時組織相關人員參加段__屆一次職代會,。會議期間車間職工代表認真履行職代會代表的權利和職責，全面反映落實職工群眾的意愿和建議,，并且認真做好了會后的宣傳和引導工作,。

2、3月1日職工上崗以來,，車間支會及時組織職工認真學習了今年全路發(fā)生事故的案例及當前開展安全風險控制點的重要意義,，使廣大職工明確當前開展安全風險控制點的必要性和重要性，車間支會并且深入的參與了車間安全風險點的確定和如何控制風險點措施的制定工作,。為我車間各項安全生產工作順利的開展提供了可靠地保證,。同時為車間“深入開展安全大反思活動”打下了堅實的基礎。我車間支會結合段工會工作安排,，及時制定并完善了車間支會工作的各項管理制度,，為，車間支會工作的有序開展奠定了堅實的基礎,。

3,、認真做好“三困戶”的宣傳力度,，對管內的困難職工積極做好申請上報工作，保證困難職工及住院職工及時得到救助,，讓每位困難職工感受到企業(yè)的溫暖;在慶“三八”活動中,，車間支會及時組織女工，參加了巾幗顯風采,、健康更美麗的文體活動,。體現了我車間女工健康向上的精神風貌。

三,、車間支會存在的不足

1,、車間職工業(yè)余文化工作開展得還不夠到位，沒有充分調動職工的業(yè)余文化才藝,，應在宣傳組織力度上下功夫,，多開展職工喜聞樂見的娛樂活動，進一步調動職工的積極性,。使職工群眾充分發(fā)揮自己的特長,，發(fā)揮自己的聰明才智，豐富職工的業(yè)余文化生活,，營造班組是我家的良好氛圍,。

2,、車間職代會工作在召開,、上報、程序上還存在許多不足之處,，需進一步規(guī)范材料的上報和整理,，進一步加強整改落實，提高車間支會工作扎實推進,，不斷完善車間支會各項工作的全面發(fā)展,。

四、下一步工作計劃：

車間支會在下一階段的工作中,，繼續(xù)緊緊圍繞段_政工團工作部署,，扎實開展安全大反思活動，在安全生產上,，遵循“改革創(chuàng)新,、服務生產”的工作原則，認真履行基層支會的各項職責,，發(fā)揮基層支會的窗口和橋梁紐帶作用,，充分調動廣大職工積極性，主動性,，全面提升支會工作的整體水平,，團結和帶領廣大職工全面完成各項安全生產工作,。

輔警季度個人工作總結篇七

轉眼間，__年上半年就過去了,。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結如下：

一、前期財務工作總結

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術能力、協(xié)調與溝通能力等,。

第一階段(20__年—20__年)

20__年畢業(yè)之初,，在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理,，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調好了大事化孝小事化了,，協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內部的溝通也非常重要,，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了,，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本,。一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法,，積累經驗;另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(20__年—20__年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經驗整理成文后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現問題,、解決問題，經過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了,。20__年底我又被調往公司新接管的“villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定,。

第三階段(20__年—現在),，不斷提升階段

20__年底，我被調往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,，做好現金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調節(jié)表,，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和,，每次做工資的時候,，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網絡這個大家庭,。

20__年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現工作中的問題,，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作,。

二,、主要經驗和收獲

在金網絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗,，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補己之短”,，才能不斷提高,、取得進步。

三,、確立工作目標,，加強協(xié)作

輔警季度個人工作總結篇八

第一季度以來，財務科按照院務部質量建設活動計劃,，緊緊圍繞“質量第一,、服務第一”的工作目標，有重點地抓好財務服務保障工作,，從動員部署,、建章立制、整頓行風等方面入手,，積極做好全科的質量建設工作,，三個月以來，在院務部質量建設辦公室的領導下,，在全科同志的共同努力下,，財務科的質量建設工作順利展開，服務態(tài)度明顯轉變,，辦事效率明顯提高,。

一、基本情況

(一)認真做好動員部署工作

_月_日,，全科召開了科務會，會上,，張科長就如何開展好財務科質量建設活動進行了動員部署,，組織大家認真學習了院首長關于質量建設年活動的講話精神和院、部通知要求，統(tǒng)一了全科人員的思想認識,，明確了目標措施,，王副科長對抓好財務科質量建設提出了具體要求和方法步驟，通過動員部署,，大家充分認清了開展“質量建設年”活動的重要性和必要性,。

(二)補充完善各項規(guī)章制度

為提高依法管理水平和服務質量，財務科組織制定了一系列財務管理制度,，一是為嚴格票據的使用管理,，制定了《票據管理制度》;二是規(guī)范財務管理行為，組織制定了財務各崗位工作職責;三是加強實物資產管理,，組織制定《實物資產管理細則》;四是加強經費管理,，修訂完善了《經費審批權限》和《基層財務管理辦法》。五是為整頓財務科工作作風和服務保障態(tài)度,，規(guī)范服務行為,，制定了《財務科服務行為規(guī)范》。

(三)大力開展行風整頓活動

為徹底解決服務不盡心,、崗位不盡責,、工作不盡力的飄浮作風，切實轉變財務科工作作風和服務理念,，樹立財務人員良好形象,，財務科開展了一系列的作風整頓。

1,、狠抓思想作風整頓

認真學習了院長,、政委在機關干部點名會上的講話，仔細閱讀了院長推薦的《沒有任何借口》這本書,，寫了個人心得體會,，科領導以此為契機，從自身做起,，要求財務科全體干部按照院首長的要求,，提高六種意識，對工作中出現的質量不高,、效果不好的問題要深挖思想根源,，不斷提高個人的綜合素質;認真組織開展了保持共產黨員先進行教育活動，結合財務工作特點,，通過學習《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》,，對各崗位工作人員尤其是直接接觸錢物的財務人員進行了防腐倡廉教育，要求全體財務人員上交了財務安全保證書;抓住學雷鋒活動月的有利契機,，在大力開展學雷鋒服務活動的基礎上,，針對財務人員思想狀況,，認真組織思想教育整頓，分析自身存在的問題,，研究提高自身素質的方法和措施,。

2、狠抓服務態(tài)度整頓

財務科把質量建設活動融入到經費管理和優(yōu)質服務之中,，推行了財務崗位服務卡,，制定具體的承諾內容，自覺接受工休人員監(jiān)督,，服務滿意率達90%,，窗口服務業(yè)務完成率達100%，改善了服務質量,，提高了管理水平;積極開展以“為工休人員服務,，樹行業(yè)新風”為主題的窗口服務活動，認真執(zhí)行《財務科服務規(guī)范》,，推行文明禮貌用語,，轉變服務態(tài)度，規(guī)范服務行為,，提高服務質量,。

3、狠抓財經紀律整頓

科學編制預算,，通過充分調研和論證,，在細化預算支出結構的基礎上，采用零基預算,，科學合理安排預算項目和經費指標,，確保了預算安排與實際工作任務緊密結合，增強了預算的針對性和指導性;規(guī)范票據管理,，對近幾年科室在財務科領用收據的收款和實際上繳數量以及金額進行了專項審查,，同時對20__年至今，科室已使用完畢而未上繳的收據,，限期上繳,，并對虛開和第三聯(lián)為空白的現象以及已收現金的存放和使用情況進行了檢查;針對全院財經紀律大檢查中發(fā)現的一些審核報銷不及時、經費管理不到位的問題,，制定了歸口經費管理細則和經費管理考評內容,，促進了財務管理工作的規(guī)范化、制度化和科學化,。

二,、質量建設存在的問題及原因分析

一季度，財務科狠抓質量建設,，收到了一定成效,。但也存在一些問題和不足：一是對把財務科質量建設活動貫穿到財務工作之中缺乏具體的規(guī)劃和思考;二是在當前的新形勢下,，對財務科質量建設面臨的新情況,、新問題,，尤其是對財務科轉變服務態(tài)度、提高服務質量等方面反映的問題調查研究不夠,，創(chuàng)新手段不足,，缺乏具體的指導;三是財務科質量建設培訓、學習,、交流的力度有待于進一步加強;四是在創(chuàng)新管理理念,、提高管理效率等方面，還有待于快速推進,，及時總結,，并進一步規(guī)范。對這些問題要在今后的工作中全面分析,，認真加以解決,。

三、改進措施

1,、認真開展思想政治工作

近期對財務科的人員思想狀況進行一次全面分析,，特別是對確定轉業(yè)的人員的思想狀況，重點進行分析掌握;利用黨團活動時間組織政治學習,，通過開展會計職業(yè)道德教育活動和創(chuàng)新創(chuàng)效活動,，引導財務科全體人員樹立正確的人生追求和價值取向;深入開展談心活動，認真了解每個財務人員的思想動態(tài),、工作狀況,，對個人存在的困難，積極想辦法,，盡量幫助解決,，為群眾排憂解難。

2,、繼續(xù)強化機關服務意識

按照“機關圍著基層轉”,、“后勤圍著臨床轉”的服務方針，在全科范圍內開展提高服務意識的教育活動,，每周組織開展一次服務標兵評比活動,，樹立服務典型，引導財務人員樹立正確的服務觀念;嚴格落實《財務科服務規(guī)范》,，推廣文明服務用語,，并聘請科室人員進行監(jiān)督，努力在全科范圍內營造文明服務,、規(guī)范服務的環(huán)境;進一步強化財務科窗口集中服務的功能,，設立引導標識和窗口服務流程,，簡化程序，減少辦事手續(xù),，方便基層,，提高效率。

3,、不斷提高財務人員素質

一是加強財務人員專業(yè)技術培訓,，采用“請進來、送出去”等方式,，學習掌握同行業(yè)先進知識和管理技術,，提高財務人員工作水平和業(yè)務技能。二是加強財務人員計算機技能培訓,，推行會計電算化管理,，盡快實現手工記賬到網絡記賬管理轉變，提高工作效率,。三是加強財經知識宣傳教育,，提高依法理財水平和全院人員嚴格遵守財經制度的自覺性。

輔警季度個人工作總結篇九

一個季度就這樣過去了,，作為一名大學生村官,，立足本職工作，做好份內事,，為政府分憂,，為群眾解難，也算是為社會做貢獻,。

在領導和全體同志的關懷,、幫助、支持下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以“服從領導、團結同志,、認真學習,、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，較好地完成了各項工作任務。雖然我只是一名剛到這里上任不到一年的村官,，但是我相信通過自己的努力一定會在這一片土地上做出一些事來?，F把第一季度工作總結如下:

一,、工作方面

(一)強化形象，提高自身素質,。為村上做工作,，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則,，以誠待人,。一是愛崗敬業(yè)講奉獻。村上工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè);二是錘煉寫作水平講提高。經過大半年的學習和鍛煉,，自己在文字功夫上取得一定的進步,。平時利用村上報刊雜志，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設,。大半年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。

(三)強化職能,，做好服務工作,。工作中，我注重把握根本,，努力提高服務水平,。村上工作人員少,，工作量雜，這就需要村干部團結協(xié)作,。在村上工作中,，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好村干部工作,，與村干部心往一處想,，勁往一處使，不計較事情干得多或少,，只求把村上工作干得出色,。

二、工作中的不足與今后的努力方向

今年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，學習,、服務上還不夠,，和有經驗的村干部比較還有一定差距，我在工作上面還差一大截,，在今后工作中,，我一定認真總結經驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對村上事務雜,、任務重的工作性質,，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

(二)當好助手。對各項決策和出現的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,。積極配合村干部把文件起草方面的工作做好，在工作中不斷的吸取教訓，彌補不足的地方,。

三,、對工作的想法與建議

(一)建議設立一個類似于心理醫(yī)生的人。我們服務于心里面的問題與工作上的問題,，設立的這個人他可以為我們做到保密,，并且我們把什么事情告訴他沒有一點利益方面的問題，真正地做到我們有話可以有地方說,，有什么困難可以傾訴,。

(二)多召開交流會。建議在以后的中作,，多多的開展交流會,，多與村干部之間交流，這樣可以做好以后的工作,，同時也與市里面的領導交流,，也可以對我們的工作能力也有所提高。

(三)做好宣傳工作,。對于我們的到來，我覺得可能一些領導或村干部不太明白大學生村官對村里面的作用及優(yōu)點,，而不是把我們當作一個過客,，認為反正要走就不讓我們做任何事情，希望多一些宣傳,，讓大家看到我們任職的作用,。

以上就是上個季度的工作總結，我所取得的一些成績,，但距領導和村干部的要求還有不少的差距,，但是我相信在以后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導對我的期望。

輔警季度個人工作總結篇十

第四季度以來,，我行繼續(xù)圍繞第二屆董事會目標任務,，理清工作思路，求真務實,，強化管理,，統(tǒng)籌發(fā)展，狠抓了組織資金和市場份額拓展,，__月底,，各項存款總額突破__億元大關,，發(fā)展的速度不斷加快，管理水平不斷提升,，各項業(yè)務又有了新的進展,，為下階段工作打下了堅實的基礎。

一,、一季度工作和經營情況

至今年九月末,，全行人民幣存款__億元，比年初增長__億元,，增幅__%,，其中儲蓄存款比年初增長__億元，余額達__億元,，增幅__%,，對公及其它存款余額__億元，比年初增加__億元,。

人民幣貸款余額__億元,，比年初增放__億元，增幅達__%,。其中農業(yè)經濟組織,、農戶貸款余額__億元，比年初增長__億元;民營,、個私,、股份制中小企業(yè)貸款余額__億元，比年初增長__億元;中小企業(yè)貸款占總貸款__%,。

二,、一季度工作方法

(一)狠抓組織資金，穩(wěn)步拓展市場份額,。

存款始終是銀行經營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位,。今年__我行存款總額雖然實現了時間過半，任務過半,，但在同業(yè)競爭中,，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初__%下降到__%,。面對這一情況,，我們充分認識到“逆水行舟，不進則退”,，四季度,，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市場份額。

通過對市場份額較低支行的排隊,，分析我行組織資金工作存在的考核不力,，激勵不力等具體問題和不足，_月_日,，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行,，當年新增少于他行，考核力度不大的_位支行行長,，在__支行舉行現場會,。再一次鼓勁增壓，敲響了結對子,、比貢獻,、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看__支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍,，和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結果;聽__支行組織資金實行公開,、公正、透明考核的經驗做法和強考核,，擴份額,，促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的匯報;_位支行行長紛紛上臺表示，一定堅定必勝的決心與信心,，發(fā)揚好領先精神,、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍,、考核氛圍、組資氛圍,，創(chuàng)造出新的業(yè)績,。

同時，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較,，更加清楚自己存在的差距,，和在整個農商行中的排名，做到知己知彼,，百戰(zhàn)不殆,，我們開辦了每周一期，每周公布存款情況,，跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài),，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕,、共同進步的濃烈氣氛,。_月末總存款比_月末增長了_億元，存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。

(二)投身先進性教育,，支持地方力度再提高,。

四季度，時值__商業(yè)銀行黨委保持共產黨員先進性教育活動開展,，我們在行黨委領導下,，統(tǒng)一部署，精心組織,，周密安排,，求真務實，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動之中,，做到以先進性激發(fā)員工工作積極性,，以先進性體現支持地方發(fā)展的責任性，以先進性提升地方銀行聲譽,。

以支持地方發(fā)展為己任,，構建“四走進，四服務”長效機制,。一方面繼續(xù)強化“四農”意識,，積極支持“四農”發(fā)展。大力培植農業(yè)支持典型,，擴大農業(yè)支持面,。先進性教育活動中，我行黨委成員每人聯(lián)系一個農業(yè)產業(yè)企業(yè),，即：__神龍蛇業(yè),，__九州果業(yè)，__華美生態(tài)園藝,，__稷山養(yǎng)雞場,，__澄禾禽業(yè)，__未來園林,，__唐興才養(yǎng)牛場,。在黨委成員帶領下,，基層支行牢固樹立“四農”服務意識,，對當地農戶,、農業(yè)企業(yè)支持力度進一步加大，_月末,，我行農業(yè)貸款余額比_月末新增_萬元,，占全市_%。繼續(xù)保持了我行農業(yè)貸款在全市的絕對份額,。

同時,，黨委領導“四走進,，四服務”確定的7家中小企業(yè)聯(lián)系點工作，為我行大力扶持中小企業(yè),，強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用,。全行上下結合市場份額拓展，瞄準國有土地,、房產等有效資產抵押企業(yè),，信譽好、發(fā)展有前景企業(yè),，不斷加大對地方經濟支持力度,，_月底，全行支持民營,、個私,、股份制中小企業(yè)共計__多家，貸款余額__億元,，比年初增長__億元,，比_月末新增__億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破_%,，達到_%,，比年初提高了_個百分點，有效地拓展了市場份額,，也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位,。

(四)常抓基礎管理，案件專項治理全面推進,。

根據國務院領導加大案件專項治理力度,，防范商業(yè)銀行風險的批示，和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《商業(yè)銀行和農村信用社案件專項治理工作方案》,，我行自_月下旬開始,，案件專項治理組織發(fā)動、專項檢查和整改總結全部四個階段工作深入進行,。

通過案件專項治理，進一步強化了會計基礎工作,。我行以《會計升級達標實施辦法》為依據,，對基層支行在執(zhí)行賬戶管理、現金管理及規(guī)范操作方面結合案件專項治理,，進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收,，分析檢查出來的問題，有的放矢,，尋找了問題的癥結,，并對操作流程的各個環(huán)節(jié)進行了梳理,，作出了相應的規(guī)范，促進了會計工作制度化,、規(guī)范化,。

通過案件專項治理，進一步規(guī)范了信貸管理和運作,。我行結合銀監(jiān)會貸款五級分類偏離度專項檢查,，著重對全市貸款五級分類準確情況、貸款抵押率規(guī)范情況,、擔保手續(xù)合法情況,、企業(yè)關聯(lián)交易情況以及本行內部多行貸款情況等進行了清理，有效地促進了信貸運作的規(guī)范管理,。

輔警季度個人工作總結篇十一

時間是一位永不知疲倦的老人,，轉眼間一個緊張而又充實的學期就要過去了，回顧這一學期,，忙碌而又愉快,。在各位領導老師的關心指導下，我認真做好各項本職工作,，積極完成園里布置的各項任務,。看著孩子們的笑臉,，看著孩子們各個方面的能力在提高,，我感到極大的快樂。為了使今后的工作有所進步,，使自己的能力有所提高,，現將本學期的工作從以下幾個方面做一個小結：

一、政治思想

本來在政治思想方面忠誠于黨的教育事業(yè),，能認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,。嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，認真學習《幼兒園教育指導綱要》,，愛崗敬業(yè),，對班級工作認真負責，積極接受領導和年級組長分配的各項任務,。對幼兒有愛心,，對家長主動熱情，與同事友好相處,，時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己,。

二、業(yè)務學習

積極參加園內組織的各種業(yè)務學習和教研活動,，珍惜外出學習機會,，認真學習老師組織教學活動,，并作記錄，寫聽課評析,，吸取經驗并運用到自己的日常教學過程中來,。我還認真閱讀《早期教育》等幼教專業(yè)書籍，游覽幼教網站,，領略其中的精華,，吸取別人的經驗。

本人在本學期利用雙休日和晚上休息的時間在網上學習,，努力提高自身的文化水平和業(yè)務素質,，爭取做一名合格的幼兒教師。

三,、教育保育

開學初,，我根據本班幼兒的實際情況、《幼兒園教育工作計劃》,、《幼兒園教育指導綱要》認真制定了本班的班務計劃,，設計好每月的主題活動，精心安排好每周活動,，組織好每日的教學活動,。在教學過程中注重滲透整合理念，運用多種教學手段發(fā)展幼兒的綜合素質,。

在組織好教學活動的同時,，保證的幼兒的游戲活動和戶外活動時間，每月根據制定好的游戲計劃開展各類游戲活動,。在班級中開展了圖書角,、手工角、動物角,、植物角等區(qū)域游戲,，并不段的更新豐富游戲材料。

為了配合主題教育活動和節(jié)日活動的開展,，我積極創(chuàng)設環(huán)境條件,，布置裝飾室內外的空間和墻面。每周寫教育隨筆,，以提高自身的保教水平,。

在保育工作中，每天安要求做好各項衛(wèi)生保健工作,，并注重培養(yǎng)幼兒的良好的進餐習慣、午睡習慣和個人衛(wèi)生習慣,。堅持每天讓幼兒記錄天氣,，學習根據天氣的變化添減衣物,。

四、家長工作

及時向家長反映幼兒在園的情況,。利用一切機會與家長交流幼兒在家,、在園的表現情況，與家長共同討論教育孩子的方法,，認真聽取家長提出的各種要求和意見,。

利用各種機會將家長請到幼兒園來與幼兒共同活動：“端午節(jié)”請家長來遠與幼兒共同包粽子;“六一”兒童節(jié)請家長觀看幼兒的節(jié)目表演;開展“幼小銜接”主題活動時，請家長來園開家長會,，聽取小學教師有關入小學事宜的講解,。這樣通過各種與家長的聯(lián)誼活動既增進了家長與幼兒、老師的感情,，又讓家長了解了幼兒園的教育教學工作,，受到了家長們的一致歡迎。

五,、不足與努力方向

一學期下來收獲自然不小,。但也存在著許多不足，特別是在教學創(chuàng)新方面有待提高和加強,，在今后的教學過程中要靈活運用多種教學手段,，加強教態(tài)，活動設計以及與幼兒的溝通等方面的技能,，努力提高自身的教學水平,。另外在班級常規(guī)管理上也需要進一步加強，要增強幼兒的安全意識,，增進幼兒安全知識,，努力做到幼兒在園的人身安全，使家長滿意,。

輔警季度個人工作總結篇十二

第一季度,，我局緊緊圍繞全縣各項重點工作，加大爭取資金力度,，服務全縣中心工作;加強工業(yè)產品質量監(jiān)督,，提升工業(yè)企業(yè)質量水平;實施標準化引領工程，服務全縣現代農業(yè)發(fā)展;加強特種設備安全監(jiān)察,，保障工業(yè)園區(qū)安全生產;加強計量監(jiān)督管理,，服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設。

一,、加大爭取資金力度,，緊貼全縣中心工作真抓實干。

春節(jié)一過,，我局就積極和省,、市局及上級財政部門加強聯(lián)系,，不斷加大爭資金爭項目工作力度。截至季末完成到位資金15萬元,，占全年爭資金目標任務的62.5%,。

二、開展工業(yè)產品質量監(jiān)督,，提升工業(yè)企業(yè)質量水平,。

加強對生產領域產品質量的監(jiān)督檢驗工作，第一季度,，按計劃對建陶園區(qū)13家企業(yè)生產的19個批次的瓷磚進行了監(jiān)督抽檢,，其中被查企業(yè)瓷磚產品外觀尺寸全部合格，2家企業(yè)紙箱標注標識不合格,，責令限期整改,。索取企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等基本信息、產品質量信息,、特種設備信息,，建立了企業(yè)質量檔案。處理寶雞天翔混凝土有限公司投訴千陽海螺水泥有限責任公司質量及服務糾紛1起,。景泰陶瓷完成“陜西”復審資料上報工作,。

三、實施標準化引領工程,，開展農資專項執(zhí)法打假,，服務現代農業(yè)發(fā)展。

由我局商同縣農業(yè)局和寶雞海升現代農業(yè)有限公司申報的“國家矮砧蘋果綜合標準化示范區(qū)”建設項目于今年成功通過國家標準委員會評審批準,，列入第八批農業(yè)綜合標準化示范區(qū)項目在我縣啟動實施,。目前，該項目目前已經完成實施方案編制,，并開始建設,。

開展了以磷肥、復合肥,、復混肥,、地膜等為重點的農資專項執(zhí)法打假行動1次，進行農資產品監(jiān)督抽樣送檢4個批次,，全部合格,。

四、加強特種設備安全監(jiān)察,，保障工業(yè)園區(qū)安全生產,。

圍繞“提升質量安全、預防和減少事故、降低能耗”的目標,，以《特種設備安全法》宣傳貫徹實施為主線,，扎實開展特種設備安全專項整治保障了“兩節(jié)”、“兩會”期間全縣特種設備安全運行,，實現了特種設備零事故。

(一),、全面落實兩個主體責任

一是落實部門監(jiān)管責任,。將縣政府與我局簽訂的20__產責任書進行了分解，進一步明確了責任和分工,，真正做到主要領導親自抓,、分管領導靠上抓，確保全年特種設備安全各項任務的落實,。主動向縣政府,、縣安委會匯報工作進展情況及縣內特種設備安全狀況和重大隱患，爭取政府的支持,。

二是落實企業(yè)安全主體責任,。檢查過程中工作人員就特種設備的使用、管理,、檢驗及安全責任等問題與各使用單位負責人進行溝通交流,，強化了企業(yè)安全主體意識，并現場簽訂了特種設備安全節(jié)能責任告知書22份,，向企業(yè)安全管理負責人發(fā)放宣傳材料50余份,，對保障全縣特種設備安全起到了良好的推動作用。

(二),、扎實開展隱患排查治理確保特種設備安全

第一季度,，先后開展了元旦、春節(jié),、“兩會”期間特種設備安全檢查,，石油天然氣輸油管線和危化企業(yè)安全生產專項排查整治活動,。在工業(yè)園區(qū)駐園企業(yè)年初開工生產前,，我局又對所有企業(yè)的特種設備狀態(tài)情況進行了全面檢查，確保設備不帶病運行,，人員無證不上崗,。在特種設備安全檢查中，我們重點檢查了特種設備的安全使用情況,、使用登記及檢驗情況,、作業(yè)人員持證上崗情況、特種設備日常運行、檢查維護記錄情況,、使用單位建立安全管理制度及實施情況和事故應急救援預案及演練情況等,。對檢查中發(fā)現的問題，當場下發(fā)了《特種設備安全監(jiān)察指令書》,，提出了整改意見,，責令企業(yè)限期整改，及時消除隱患確保設備運行安全,。第一季度,，共出動執(zhí)法人員140人次,檢查特種設備使用單位30家,特種設備123臺,下達特種設備安全監(jiān)察指令書27份,消除安全隱患48處。

對海螺水泥,、粵特,、嘉禾、錦泰,、璽寶等企業(yè)使用的部分特種設備進行了定期檢驗,，共檢驗鍋爐5臺、壓力容器14個,、電梯2部,、起重機械4臺，強制檢定壓力表120個,、安全閥82個,，確保了設備安全運行。

(三),、嚴格執(zhí)行安全值班制度做好應急值守工作,。

元旦、春節(jié),，全國“兩會”期間認真落實領導帶班,、值班人員到崗值班制度，保持信息24小時暢通,，隨時與上級和特種設備使用單位保持聯(lián)系,，掌握節(jié)假日期間的特種設備安全運行情況，確保一旦發(fā)現險情或事故能及時組織力量進行搶險救援和妥善處置,。

(四),、加大宣傳力度提高公眾安全意識。

充分利用下鄉(xiāng)執(zhí)法檢查,、網絡等媒體加大對特種設備法律法規(guī)及應急知識的宣傳力度,，特別對新頒布的《特種設備安全法》進行大力宣傳，努力營造濃厚的特種設備安全氛圍,，使特種設備安全意識深入人心,。3月13日上午，我局在張家塬鎮(zhèn)街道設立宣傳點，宣傳特種設備安全知識,，布置宣傳展板4面,，橫幅1條，發(fā)放宣傳單200余份,，提供咨詢服務30余人次,，受到了廣大群眾的熱烈歡迎和各方面的好評。

五,、加強計量監(jiān)督管理,，服務城鄉(xiāng)環(huán)境統(tǒng)籌建設。

開展計量檢定工作,。對全縣醫(yī)療衛(wèi)生、商場,、門店,、瓜果蔬菜商場等在用計量器具進行了依法強制檢定，共檢定計量器具350臺(件),。開展市場檢查,，凈化市場。在元旦,、春節(jié)進行了市場檢查,，共檢查集貿市場、商場超市,、加油站,、餐飲店等26家，檢查計量器具128臺件,，檢查定量包裝268袋(件),。為廣大消費者過一個歡樂、祥和的“雙節(jié)”,，營造了公平的消費環(huán)境,。調查摸底，掌握情況,。根據市局文件要求,，對我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在用的x光機、b超,、心電圖機,、血壓計等進行了摸底工作，并及時上報情況,。

六,、簡化程序優(yōu)化服務，做好組織機構代碼工作。

簡化辦事程序,，優(yōu)化服務措施,，提高組織機構代碼服務態(tài)度和工作效率。第一季度辦理組織機構代碼年檢243戶,，新辦,、換證、變更84戶,。

總之,，今年第一季度以來，我局本著服務全縣發(fā)展大局的原則,，充分發(fā)揮質量技術監(jiān)督職能職責,，加強對農資、工業(yè)產品的質量監(jiān)督工作,，加大特種設備安全監(jiān)察工作,，開展計量惠民活動。為全縣現代農業(yè)發(fā)展,、項目建設,、工業(yè)園區(qū)建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,、環(huán)境整治,、招商引資堅守著質量安全陣地。