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行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇一

1.協(xié)助主管完成日常采購工作,，負責(zé)采購單的制作，確認以及跟蹤到貨,，與倉庫對接好相關(guān)工作;

2.負責(zé)日常erp系統(tǒng)中的產(chǎn)品維護,，學(xué)習(xí)erp系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容;

3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

4.熟練運用office等辦公軟件;

5.學(xué)習(xí)能力強，有良好邏輯思維能力以及良好的團隊合作意識;

6.完成主管交代的其他工作,。

任職資格：

1,、大學(xué)專科以上學(xué)歷,，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

2,、熟悉操作財務(wù)軟件、excel,、word等辦公軟件;

3,、工作認真，態(tài)度端正;

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、負責(zé)公司資質(zhì)材料的整理和保管

2,、負責(zé)行政及業(yè)務(wù)文件的收發(fā)、送,、催辦,、立卷、歸檔工作,。

3,、負責(zé)公司來訪人員的接待，公司衛(wèi)生的清潔和管理,。

4、負責(zé)各類報表的統(tǒng)計整理工作,，每月向主管領(lǐng)導(dǎo)報送,。

5、負責(zé)協(xié)助采購,，銷售,，財務(wù)等部門開展相關(guān)工作。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職條件：

1、 大專以上學(xué)歷,，學(xué)習(xí)能力強,。

2、形象氣質(zhì)佳,，具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神,。

3,、能熟練操作計算機和office軟件及相關(guān)辦公軟件。(如excel各種報表)

4,、有嚴(yán)謹細致的工作態(tài)度,，有良好的職業(yè)道德。

5,、有會計證及相關(guān)職稱等證件者優(yōu)先,。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇三

1.負責(zé)辦公室環(huán)境清潔(含綠化)的監(jiān)督、管理;

2.做好會前準(zhǔn)備,、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

3.做好材料收集,、檔案管理等工作。

4.對來訪客人做好接待,、登記,、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員,。對無關(guān)人員,、上門推銷和5.無理取鬧者應(yīng)拒之門外;

6.負責(zé)員工每日考勤情況，負責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,，考勤資料存檔;

7.負責(zé)公司快遞,、信件、包裹的收發(fā)工作;

8.負責(zé)辦公用品的盤點工作,，做好登記存檔,。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放,、出入庫做好登9.記,，不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作;

10.負責(zé)整理,、分類,、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。

11.協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù),、安全管理,，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

12.協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，積極完成上級交辦的臨時事務(wù);

13.其他工作等

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇四

1,、負責(zé)行政部日常工作，含來訪接待等工作;

2,、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā),、登記、閱簽、清退,、整理,、歸檔、保密工作;

3,、負責(zé)會議的籌備,、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,，負責(zé)會議記錄和文字材料的整理;

4,、負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見;

5,、做好各項檔案材料管理工作,嚴(yán)格按照公司制度借閱;

6,、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、落實有關(guān)活動;

7,、負責(zé)公司信息審核,、更新、發(fā)布(如：通訊錄,、網(wǎng)頁等);

8,、公司辦公用品保管，發(fā)放;

9,、公司固定資產(chǎn)管理,，使用登記;

10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作,，及時做好上級文件的簽收、傳遞,、催辦工作,，做好文件的回收、清退,、銷毀工作,，做好文秘檔案收集管理及保密工作

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度,、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

2、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

3,、為公司提供必要的辦公設(shè)施,、辦公用品及其他后勤支持;

4、負責(zé)公司公文事務(wù)管理;

5,、上級交辦的其他事務(wù),。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲,，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

3,、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;

4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

5,、具有高度責(zé)任感,，辦事認真，原則性強;

6,、能熟練使用office軟件(word,、excel)

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、公司的采買,、維護,，與供應(yīng)商溝通聯(lián)系;

2、開拓各類供應(yīng)商渠道進行詢比價,，并與其保持良好合作溝通;

3,、對公司電費、物業(yè)費,、雜費,、房租進行申請、支付及管理;

4,、協(xié)助主管進行固定資產(chǎn)及辦公用品采購,、盤點、發(fā)放及管理;

5,、協(xié)助主管組織和籌備公司大型會議,，如公司年會、周年慶,、片區(qū)加盟商會議等;

6,、協(xié)助主管開展落實辦公室環(huán)境以及紀(jì)律管理，公司行政管理制度更新及落地執(zhí)行;

7,、相關(guān)外聯(lián)文件的寄送與領(lǐng)取;

8,、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，20-35歲(具有相關(guān)辦公室文員工作經(jīng)驗或者辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

2、能夠熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件(word,、excel表格,，除基礎(chǔ)辦公軟件外，精于其他辦公軟件的人員優(yōu)先錄用,。);

3,、具有良好的文字組織能力,，能獨立完成辦公文案的起草及收發(fā);

4、具有強烈的責(zé)任心,，上進心,，做事認真，踏實,，服從安排;形象好,，性格開朗，思維敏捷,，親和力強,，有團隊意識;待人接物大方得體。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇七

職責(zé)

1,、協(xié)助制訂并完善,、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

2、發(fā)布招聘信息,、篩選應(yīng)聘人員資料;

3,、負責(zé)員工考勤、審核和辦理請,、休假手續(xù);

4,、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

5,、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正,、調(diào)動、離職等異動手續(xù),。

任職條件：

1.大專(含)以上學(xué)歷,，能在學(xué)信網(wǎng)查詢到本人學(xué)歷信息，(可接受殘疾人)

2.性格沉穩(wěn),，積極樂觀,，有責(zé)任感，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

3.有較強的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,，善于溝通和交流,，語言表達能力強;

4.敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，能制定高效方案,，環(huán)境適應(yīng)能力強,，能獨當(dāng)一面，執(zhí)行力強;

5.吃苦耐勞,，有較強的抗壓能力和應(yīng)變處理能力,，有獨特的個人魅力和氣場;

6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,，核算員工的薪酬福利等事宜;

7.有豐富hr經(jīng)驗者可放寬條件，金融專業(yè)、人力資源管理專業(yè)以及金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇八

職責(zé)：

1,、及時、準(zhǔn)確接聽電話,，接待來訪家長;

2,、布置公司活動的會場;

3、管理辦公用品,，以及對辦公物品的采購與發(fā)放;

4,、打印公司文件，并負責(zé)辦公室電話,、傳真,、復(fù)印機等設(shè)備的使用與管理;

5、其它日常區(qū)域事務(wù)的處理;

6,、辦公室的清潔,、綠化管理;

7、完成上級交代的其他任務(wù),。

任職要求：

1,、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè),，大專以上學(xué)歷(含大專);

2,、熟悉辦公室工作流程及公文寫作格式，熟練運用word,、excel等常用辦公軟件;

3,、熟悉接待禮儀常識，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

4,、工作嚴(yán)謹,，有條理，細致耐心;

5,、責(zé)任心強,、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力;

6,、較強的服務(wù)意識,，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,、應(yīng)變能力;

7,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，服從公司統(tǒng)一管理,，積極配合其他部門完成工作任務(wù),。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇九

職責(zé)：

1,、負責(zé)接受領(lǐng)導(dǎo)及行政人事部的工作事務(wù)用車派遣。做到準(zhǔn)時出車,，按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù);

2,、負責(zé)辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險,、油卡,、稅費等);

3、負責(zé)對公司所有車輛不定期檢查,、定期維護保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)記錄保存;

4,、負責(zé)公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續(xù)的辦理;

5、負責(zé)日常保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔,，按期進行車輛保養(yǎng),，保持車輛的良好運行狀態(tài)。

任職要求：

1,、5年以上駕齡,，熟悉陜西交通路況，無不良駕駛記錄,，本市戶口優(yōu)先,，簡歷中請附個人照片，無照片恕不接待;

2,、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，安全駕車;熟悉專職司機商務(wù)禮儀;

3、除外勤及休息外,，不做與工作無關(guān)的事,，隨時接受出車任務(wù);

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不擅自外借,、濫用和公車私用。

5,、具有良好的駕駛技術(shù)和安全,、服務(wù)意識，身體健康,，為人正直,、踏實，工作積極主動,，適應(yīng)能力強,，能承受較大工作壓力

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司各種資質(zhì)的增項,、升級,、維護等;

2,、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項目統(tǒng)計與進度了解,，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新;

3,、負責(zé)公司經(jīng)營所需要人員證件的管理歸檔;

4、加強對國家相關(guān)部門文件指示的學(xué)習(xí),，做到理解透徹，并貫徹實施;

5,、積極協(xié)調(diào)配合其他部門工作,，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6,、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定,，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項目統(tǒng)計與進度了解，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新;

任職要求：

1,、熟悉相關(guān)資質(zhì)的整理,、升級流程;

2、具備良好的內(nèi),、外部溝通協(xié)調(diào)能力;

3,、能夠獨立開展工作。

4,、工程管理相關(guān)專業(yè),，專科以上學(xué)歷,。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十一

職責(zé)：

一,、做好后勤日常事務(wù)工作，

二,、負責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā),、登記、呈送,、催辦,、歸檔及文檔保管等工作。

三,、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議,，負責(zé)會議記錄，以及會議議決事項的催辦,。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當(dāng)事人,。

三、負責(zé)辦公用品的領(lǐng)取,，使用,，管理和維護,，責(zé)任到人。

四,、嚴(yán)格考勤制度,，每月計算績效考核。

五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

任職要求：

1、有良好的溝通能力,，會熟練使用office各軟件;

2,、精通excel制表;

3、有團隊協(xié)作精神,，不怕吃苦;

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十二

職責(zé):

1,、負責(zé)組織分公司各級人員年度、階段,、月度計劃管理;

2,、負責(zé)分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;

3、負責(zé)對上級部門各項政策,、制度,、通知、紀(jì)要,、信息,、相關(guān)文件的上傳下達;

4、負責(zé)分公司文件流轉(zhuǎn)(審核,、流轉(zhuǎn),、臺賬、存檔);

5,、負責(zé)分公司各類報表填報(整理,、收集,、編制,、提報,、存檔);

6、負責(zé)分公司行政事務(wù)管理(會議組織,、辦公秩序,、檔案管理、辦公正?；?;

7,、負責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;

8,、負責(zé)與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢,，在本職范圍內(nèi)及時解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢;

9、協(xié)助組織分公司各項活動,，創(chuàng)建良好氛圍,。

任職資格:

1.財會，行政,，文秘,，管理等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先;

2.熟練掌握ppt,，excel,，word等各種辦公軟件;

3.有較強的抗壓能力，溝通能力;

4.大專及以上學(xué)歷,，工作年限3年以內(nèi)，五官端正,，身體健康,，要細心、耐心,、有責(zé)任心,。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十三

1、努力做好經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用,，認真做到全方位服務(wù)。

2,、負責(zé)各類文件的分類呈送,，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

3,、做好文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦,、立卷、歸檔工作,。

4,、負責(zé)各類銷售合同的擬定，審閱,，跟進催辦遞交等,。

5、負責(zé)對外的公文辦理,，及時處理,、匯報,。

6、銷售數(shù)據(jù)整理,，分析,。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十四

崗位職責(zé)：

1、公司日常行政管理的運作;

2,、負責(zé)公司的檔案管理及整理各類文件,、資料及統(tǒng)計管理工作;

3、人員的錄入;

4,、管理安全生產(chǎn)和消防;

5,、協(xié)助經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作,。

任職資格：

1,、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，家住附近,，,，年齡40歲以下;

2、具備一定的行政管理,、文秘工作等相關(guān)知識;

3,、具備良好的文字功底、協(xié)調(diào)能力,、溝通能力,，工作細致、負有責(zé)任心;

4,、較強的服務(wù)意識,，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十五

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)行政事務(wù)管理及對外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作,。

2. 負責(zé)公司公文事務(wù)及會議通知等相關(guān)文件的寫作編輯;

3. 協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序

4. 負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

5. 完成上級安排的其他工作

任職要求：

1. 具有較強的時間管理能力;

2. 優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力;

3. 良好的寫作能力;

4. 熟練使用操作辦公自動化設(shè)備,。

5. 工作細致認真,，謹慎細心，責(zé)任心強;

6. 具有很強的人際溝通,、協(xié)調(diào)能力,，團隊意識強。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1,、掌握國家的相關(guān)法律,、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護企業(yè)利益,。

2,、負責(zé)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

3,、負責(zé)做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

4,、協(xié)助編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù),。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,，法學(xué),、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，有數(shù)理統(tǒng)計,、法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、工作認真負責(zé),，承壓能力較強,，良好的團隊合作精神。

4,、能夠熟練操作辦公軟件(word、excel),，懂得數(shù)據(jù)透視,、分類匯總以及excel函數(shù)的應(yīng)用;

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、負責(zé)公司電腦文檔的整理,、編排和歸檔工作;

2,、負責(zé)保險合同的編輯、整理,、和錄入工作;

3,、協(xié)調(diào)員工的檔案關(guān)系;

4、完成部門經(jīng)理交代的其他工作;

5,、職員離職辦理,，面試人員接待，打印表格,，制作簡單ppt文件

6,、辦公室日常工作

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,，具有文字處理相關(guān)工作的優(yōu)先

2,、文秘、行政相關(guān)專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

3,、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力

4,、必須熟練運用office等辦公軟件，使用打印機,，可以獨立完成ppt!

5,、工作認真責(zé)任心強、為人正直

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1,、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

2,、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放,、登記管理,，辦公室設(shè)備管理;

3、員工考勤系統(tǒng)維護,、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

4,、保證辦公所需物資的充足(如水、紙,、設(shè)備,、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

5,、接待應(yīng)聘人員,，做好訪客登記。

6,、跟蹤員工的入職,、調(diào)崗、晉升,、降職,、離職等手續(xù)的辦理。

任職資格：

1,、年齡：25-35歲之間;學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷(文秘,、行政管理、人力資源,、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè));

23歲以下勿投!

2,、熟悉辦公室行政工作流程，熟練運用office等辦公軟件;

3,、工作仔細認真,、責(zé)任心強、為人正直,，具備較強的書面和口頭表達能力;

4,、形象好,，氣質(zhì)佳，親和力強,，善于處理辦公室日常事務(wù),。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十九

職責(zé)

1、負責(zé)與公司各個部門工作對接,。

2,、及時掌握國家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策;

3、協(xié)助經(jīng)理完成日常相關(guān)工作內(nèi)容;

4,、做好員工排班工作;

5,、為豐富員工化生活，組織策劃并安排各種活動;

7,、熟悉行政部其他崗位工作;

8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1,、人力資源管理,、行政管理、中文,、文秘,、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、年齡22-30之間,，有責(zé)任心,，男女不限;

3、工作細致認真,，原則性強,，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

4、具有優(yōu)秀的書面,、口頭表達能力,、極強的親和力與服務(wù)意識,，溝通領(lǐng)悟能力;

5,、熟練使用常用辦公軟件;

6、具有應(yīng)變能力,，懂得會議紀(jì)要擬定;

7,、品行端正，形象氣質(zhì)佳;

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇二十

1,、平臺確認相關(guān)訂單并完成訂單或上傳發(fā)票

2,、訂單、發(fā)票信息錄入相關(guān)系統(tǒng)

3,、每月月初開票系統(tǒng)清卡,，每月最后一天統(tǒng)計開票匯總和作廢發(fā)票清單

4,、每日上報資金報表、銷售表,、采購表

5,、網(wǎng)銀付款、每月打印銀行回單

6,、公司日常單據(jù)審核,、編制憑證、生成報表

7,、維護平臺信息

8,、制作合同、授權(quán)書

9,、未開票統(tǒng)計,，跟催業(yè)務(wù)員及時開票

10、每月25號前匯總業(yè)務(wù)員的后三個月的計劃并郵件發(fā)相關(guān)人員

11,、根據(jù)需要準(zhǔn)備各醫(yī)院資質(zhì)材料,，登記及發(fā)放