總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

個人年度工作總結(jié)免費篇一

一,、工作方面,，不放松懈怠，完成工作如下：

1,、在公司的培訓(xùn)和同事的幫助下很快掌握了終端的常見故障,，如何檢查終端設(shè)備各個硬件是否有問題，如何安裝回單機的軟件，調(diào)試與測試,。掌握了中信銀行,，華廈銀行，建設(shè)銀行,，郵政,，交通指揮中心新終端軟件的使用、安裝,、調(diào)試,、故障的處理，提高了日后對售后維護工作的效率,。

2,、在實踐中，在沈陽地區(qū)和同事一起安裝了330臺設(shè)備,，長春地區(qū)40臺設(shè)備?，F(xiàn)在主要負(fù)責(zé)中信銀行，華廈銀行,，建設(shè)銀行回單機項安裝與售后,，郵政系統(tǒng)郵包機安裝與售后，中國移動和中國聯(lián)通自助服務(wù)設(shè)備的安裝與售后,。

3,、維護中，力保出現(xiàn)故障率降到最低,，一旦出現(xiàn)故障,，在電話中無法解決的，都以最快的速度到現(xiàn)場進行故障處理(或預(yù)約時間處理),。售后人員是公司銷售有力的保障,，作好自已的工作就是給銷售加分。

正如長春地區(qū)安裝第一臺回單機時為了見長春中信科技一面等到六點多,，連銀行負(fù)責(zé)人都說不好意思了,，但我就是為了和科技部人員見個面，說一句話,。在長春中信回單機項目和三泰的競爭上我們無法幫助,，但在售后環(huán)結(jié)得到客戶的肯定，上讓客戶看到我們比三泰售后作的好就是對銷售最有利的支持,。

4,、在每次的系統(tǒng)巡檢工作中，都反復(fù)跟設(shè)備使用人員進行溝通交流,，聽聽他們的建議和意見,，指導(dǎo)他們一些常見故障的處理,。比如建設(shè)銀行五點下班，根據(jù)他們的要求,，設(shè)置終端的自動關(guān)機時間,，為客戶省事又能保養(yǎng)設(shè)備。

二,、始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,，從不把情緒帶到工作中。以下是我今后的工作方向和計劃：

1,、聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，做好領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)和本職工作。

2,、提高工作效率,，把故障發(fā)生率降到最低。把常見客戶能處理故障總結(jié),，每次對客戶現(xiàn)場培訓(xùn)時不會有所遺漏,。

3、除了售后維護工作,，同時要抽出時間學(xué)習(xí)一些其它的技能,，提高自身的綜合能力水平。

這一年來我學(xué)到了很多,，也感受到了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也希望和公司一起進步發(fā)展,。實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

個人年度工作總結(jié)免費篇二

20xx年，是收獲的一年,，是公司飛速發(fā)展的一年,。綜合管理部在公司總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，在各分廠,、部門的支持配合及全體員工的共同努力下,，緊緊圍繞公司“企業(yè)管理年”為主線，認(rèn)真履行部門工作職責(zé),，努力完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)作工作總結(jié)如下：

一、行政辦公室

(一)、主要職能

1,、努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮綜合管理部“組織、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的職能及工作承上啟下職能,。

2、進一步規(guī)范,、細(xì)化工作,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時完成并及時反饋,，讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解任務(wù)完成程度,。

(二)、對外協(xié)調(diào)方面及時做好與當(dāng)?shù)卣鞑块T銜接工作,，并與之建立了良好的關(guān)系,，事事處處都維護公司形象，使得公司工作得到了當(dāng)?shù)卣拇罅χС?，達到了企業(yè)與政府雙贏的目的,。

(三)、對外接待工作做好日常來訪的客人的接待,，以熱情周到的服務(wù)展現(xiàn)良好的公司文化,。全年共接待集團領(lǐng)導(dǎo)及政府各部門、社會團體100多人次,，深受各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致好評,。

(四)、辦公用品及設(shè)備管理工作

1,、辦公用品根據(jù)各分廠,、部門實際需求進行采購，并遵循“成本最低,，質(zhì)量”的原則,。

2、采購的辦公用品到貨后,，進行清點,、驗收、登記后按各分廠,、部門領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)實行限量領(lǐng)用,，防止辦公室用品的浪費，節(jié)約成本,。

3,、做好辦公用品領(lǐng)用記錄,，并由領(lǐng)用人簽字。

4,、隨時注意打印機,、復(fù)印機及各辦公室電腦、通訊設(shè)施設(shè)備的運行狀況,，發(fā)現(xiàn)異常盡快維修和保養(yǎng),，保障了公司工作正常開展。

(五),、檔案管理工作

1,、對文件收集，原稿歸檔,。歸檔時,，檢查文件的本文及附件是否完整，如有短缺,，及時完善,。

2、定期對各類文件按日期,、內(nèi)容,、部門組織、業(yè)務(wù)項目等內(nèi)容及時分類,。

3,、定期清理檔案柜，對外借檔案嚴(yán)格執(zhí)行借閱人簽字借閱制度,。

二,、人力資源

(一)、人力資源基本情況,。根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的實際需要,，加大對外招工力度，并制定了人力資源需求計劃,。由公司總經(jīng)理親自帶隊前往“兩省一市”進行招聘工作,，通過三次對外招聘，為公司解決了生產(chǎn)所急需的人才,，并建立儲備人才庫及時補充人員流失,。公司現(xiàn)有在崗人員共100人，其中全年共新招員工55名,。

(二)、積極開展員工培訓(xùn)工作公司為不斷提高員工素質(zhì),，今年采取專題培訓(xùn),、班前會等以會代訓(xùn)相結(jié)合的形式對全體員工進行了技能和素質(zhì)培訓(xùn),，全年共組織培訓(xùn)38次，其中安全培訓(xùn)9次,，外聘教授人員培訓(xùn)2次,；并實行每月對管理人員及骨干進行二次培訓(xùn)，各分廠每周六對本分廠員工進行一次培訓(xùn),。通過對培訓(xùn)情況進行收集,，參加培訓(xùn)的員工對培訓(xùn)反映很好，并認(rèn)為對參訓(xùn)員工思想素質(zhì)和技術(shù)能力的提高有很大的幫助,。

(三),、準(zhǔn)確統(tǒng)計員工出勤及工資核算準(zhǔn)確統(tǒng)計員工出勤情況，對違規(guī)情況進行處罰,，認(rèn)真做好公司員工工資核算工作,，及時把工資表上報總部財務(wù)，保證員工工資的按時發(fā)放,，按時發(fā)放公司的各項福利物資,，各項工作得到了總部財務(wù)的一致好評。

(四),、加強對人力資源的管理和調(diào)配根據(jù)梁總提出：堅定不移推行用工制度改革,，實行“整合資源，打破界限,，一人多崗,，一專多能”調(diào)配原則，用其所長,，靈活安排是人力資源的思路,，對現(xiàn)有員工實行輪崗，使員工掌握更多的技能,，滿足各個崗位的需求,，使錳桃項目在時間緊，任務(wù)重,，人手少的情況下,，提前投產(chǎn)。

三,、督查工作

督查工作在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。設(shè)立督查辦公室配備專職督查員，根據(jù)督查制度每天不定時的對公司范圍內(nèi)的安全,、環(huán)保,、現(xiàn)場管理、遵章守紀(jì)情況等進行巡查,。對督查中發(fā)現(xiàn)存在的問題及時通報,，并相關(guān)責(zé)任人整改,，每月對督查情況進行一次綜合評比，表揚先進,，鞭策后進,，為強化管理、推進各項工作,、預(yù)防事故,、規(guī)范行為等發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用。

四,、安全保衛(wèi)工作

1,、嚴(yán)格遵守各項管理制度和規(guī)定，認(rèn)真做好值班記錄.

2,、對外來人員和車輛實行登記管理,，對進出人員車輛實行檢查，并負(fù)責(zé)接收傳送報刊,、書信工作,。

3、對消防設(shè)施進行統(tǒng)計和維護,，及時補充消防滅火器材,，做好防火、防盜工作,，通過全體安保人員的共同努力全年未發(fā)生一起偷盜事件,，有效的完成了各項安全保衛(wèi)工作。

五,、食堂后勤

1,、做好后勤服務(wù)保障工作，為生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展提供有力的后勤保障,。一年來,，員工食堂工作嚴(yán)格執(zhí)行《員工食堂管理制度》，強化對食堂工作人員的有效監(jiān)督和管理,，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)水平。在面對員工數(shù)量不斷增長變化的情況下,，提前規(guī)劃,、提前準(zhǔn)備，常與員工溝通,，了解員工對飲食方面的意見,，提出食堂餐飲改善建議，保證了員工正常就餐。

2,、嚴(yán)格按照公司《員工宿舍管理制度》,，加強對員工宿舍管理，定期對制度執(zhí)行情況進行檢查,，以確保宿舍安全、衛(wèi)生,。尤其在宿舍緊張的情況下,，作好員工的思想工作，合理的進行調(diào)配,。在加層宿舍建成后,，及時配置床具，按公司的住房分配原則,，對新增房屋進行統(tǒng)計分配,，做到分配相對公平、合理,。

3,、對員工宿舍及浴室進行及時維護，滿足了員工生活需求,，努力為員工提供周到,、細(xì)致、體貼的后勤服務(wù),。讓員工有歸屬感,。

六、綠化環(huán)衛(wèi)工作

1,、為保證工作質(zhì)量,，在上班時間前一小時對辦公區(qū)衛(wèi)生進行打掃，為集團和公司提供了美好的工作和生活環(huán)境,。

2,、在公司綠化衛(wèi)生區(qū)域增加、工作量大的情況下,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，做到環(huán)境衛(wèi)生無死角，得到集團和公司領(lǐng)的表揚,。

七,、綜合管理部還存在以下幾個方面的不足

1、需進一步加強部門員工六個意識：一是愛崗敬業(yè)意識,；二是服務(wù)至上意識;三是靈活變通意識;四是分工協(xié)調(diào)意識;五是團結(jié)協(xié)作意識;六是自律意識。

2,、集團內(nèi)部的宣傳工作與其他三級公司相比還有一定的差距,，特別是對內(nèi)部刊物的投稿很少,，公司的信息未得到及時的傳遞,。

3,、加強公司內(nèi)部業(yè)余文化活動的開展,，進一步推動企業(yè)文化建設(shè),，豐富員工業(yè)余文化生活,。

4,、對員工反映的問題及時跟進、及時上報、及時解決，杜絕類似事件的發(fā)生,。

5,、進一步加強人才儲備，在人員流動大及新項目投產(chǎn)的情況下，能及時補充人員，滿足生產(chǎn)的需要。

總結(jié)過去展望未來,，相信新的一年里，綜合管理部全體員工本著“低調(diào)做人,、高調(diào)做事”的原則,，切實加強制度建設(shè)，努力實現(xiàn)管理規(guī)范化,。在管理上轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務(wù)意識，不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，團結(jié)一心,、全心全意以企業(yè)發(fā)展為己任、以員工滿意為目標(biāo),，在公司總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各項管理工作一定能夠再上一個新的臺階，取得更大成績,。

個人年度工作總結(jié)免費篇三

做部長的這半個學(xué)期以來,，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作;從當(dāng)初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等,，感覺蛻變了很多,，成長了很多。

從接手部門以來,，突然感覺肩上的壓力倍增,。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫的工作設(shè)想看了一遍又一遍,，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為,，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終,，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗?！吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶?shù)第365天,。”我一直記著這句話,，不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾,。

老實說，這半學(xué)期部門工作出了挺多問題,，難以回避,。我想這最根本的原因是我們沒有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”,，該用心思考,、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位,。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色,，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ?，而不是自己去思考怎樣做,，怎樣做得更好?/p>

說到這里，我很想提提自己的性格問題,，肖驍給過我很多建議,，我也很認(rèn)同，改正了一些,，比如在某些場合注意自己言論等等,。但有些我卻怎么也控制不好。例如,，想問題總會想的很悲觀很復(fù)雜,，很難保持積極樂觀的心態(tài);再如，關(guān)鍵時會有點優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力,。記得二面時,，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結(jié)的任務(wù)交給夢書是不是推卸責(zé)任?現(xiàn)在再去想想我當(dāng)初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心,。我想我是一個有責(zé)任感的人,，但卻害怕承擔(dān)責(zé)任。還有,，曾經(jīng)和夢書,、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷,，難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系,。不錯，我們關(guān)于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧,，甚至很大不合,，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考,。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的,，是當(dāng)部長的這半學(xué)期讓我發(fā)現(xiàn)原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎(chǔ)上,。一個團隊中沒有高低之分,，只是各自所承擔(dān)的工作不同。我必須承認(rèn)我的這些不足,，然后牢記,，改正。

讓我感到寬慰的是,，部門的小童鞋還是一如既往的團結(jié),，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去,。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷,，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通,。肖驍說：“我們要為他們的成長負(fù)責(zé),。”的確如此,。但令我困惑的是,，雖然我一再強調(diào)，部門孩子們的學(xué)習(xí)成績卻還是很成問題,，掛科的人很多,，我不知道這是否是部門工作所引起的,。這學(xué)期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂,。有時我想下學(xué)期的工作量將會更大,，到時又該怎么辦?我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理,、充分的分工,。大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的，要有清晰的界定,。我想我們幾個部長更需要反思,，活動前的分工應(yīng)當(dāng)進行細(xì)致全面的安排，而不是草率的甩給負(fù)責(zé)人或者突然的變來變?nèi)ァ?/p>

關(guān)于社聯(lián),，我一直有種深深的感覺,，現(xiàn)在斗膽把它說出來。做部長這么久,，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起,，但很多時候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益,，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部門間的私下合作其實很難進行,，除非有主席的硬性命令,。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了,。很坦白的說,，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有,?？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首

先應(yīng)該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作,，那我就成功了,。我想我們本來就是一個整體，我們的出發(fā)點本應(yīng)該就是整個社聯(lián),。雖然這些很難做到,，但我會試著先從自己改變。

在社聯(lián)過去的十年里,，的確發(fā)生了太多變化,。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理,，我們需要去正視這些問題,。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會出現(xiàn)的現(xiàn)象,。我們是在不斷的壯大、發(fā)展,，但社團又從中收益多少,，又有多少發(fā)展是建立在社團的發(fā)展上的呢?我們總是會讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉(zhuǎn)化為切實的可見的行動,，才會獲得社團的認(rèn)可,，這才是社聯(lián)最無上的光榮。當(dāng)然我也承認(rèn)事實上無論我們多努力,，都不可能讓所有社團都滿意,，但至少我們在向著這個方向邁進。上個學(xué)期在南校開了大學(xué)城十校社聯(lián)的一個論壇,，去過之后會有一種深深的感覺,，不錯，華工的社聯(lián)若從自身組織來說絕對是最優(yōu)秀的,，發(fā)展最完善的,。但仔細(xì)聽會發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯(lián)的發(fā)展,。

總之,，時常能感覺到我們在與學(xué)生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織,，很多時候也沒有必要去比較,。一味的模仿反而會讓我們失去自我，成為另一個“學(xué)生會”,。我們所要做的就是堅持我們自己的特色和道路,，堅持我們立足社團的理念?；蛟S上面的這番話很幼稚很無知,，畢竟上面的校團委對于社聯(lián)又有怎樣的要求我也不得而知，但請相信這些都是我的肺腑之言,，因為,，我深深的熱愛著她。

一直以來,，作為一個行政部門,，我對人力的定位就是一體兩翼。一體是“專業(yè)化”,，兩翼是績效和培訓(xùn),。這是人力工作的核心，是社聯(lián)和社團培養(yǎng)人才機制的基礎(chǔ),，也是我們下學(xué)期需要大力開拓的兩個版塊,。關(guān)于工作,，我重點說下這兩個方面。

績效的工作對我而言是全新的挑戰(zhàn),，但于人力而言卻是勢在必行的工作,。上學(xué)期我們參考總結(jié)了其他幾大組織和外校社聯(lián)的績效制度，編寫了符合我們自己情況的相對完善的一套考核辦法,。雖然這套方案,，任有很多的不足，例如鑒于我們是學(xué)生組織,，不可能有太多的懲罰措施,，而且它對于我們自己部門來說工作量巨大，內(nèi)耗嚴(yán)重,。如何才能簡化步驟,，讓個部門也能省時省力地完成，是我們需要重點考慮的問題,。當(dāng)然,，實施之初，難免會有流于形式的現(xiàn)象,，也或多或少不被大家所重視,，但我覺得最關(guān)鍵的是我們一定先做出來，然后堅持下去,，慢慢改進,。

我想當(dāng)年坤哥讓我來弄的培訓(xùn)平臺絕不是僅僅是一個放在網(wǎng)上讓大家下載資料的網(wǎng)絡(luò)后臺。培訓(xùn)平臺最初是想整合所有社聯(lián)和社團的培訓(xùn),，但實際上很多社團的培訓(xùn)是內(nèi)部的專業(yè)的,，我們所能整合的是所有針對社團的公共的培訓(xùn),。對此,，我設(shè)想建立一個類似于文體“活動快車”的社團精英系列培訓(xùn)，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計劃”,，更希望廣大社團能夠承辦一些培訓(xùn)(尤其是一些有實力有資源的大協(xié)會),，參與其中，然后在社團加分上給予一定的照顧,。所以下學(xué)期開學(xué)伊始我們就要盡快確定名字,、logo等品牌因素，然后逐漸主動接洽一些符合條件的協(xié)會,。

這些培訓(xùn)的質(zhì)量是我們面臨的最艱巨的問題,。所以能夠開拓多條尋找培訓(xùn)師的渠道，也是我們本學(xué)期的任務(wù)之一,。例如和公關(guān)部合作拉取以培訓(xùn)作為回報的贊助,，例如在本校尋找合適的老師,，尋找社聯(lián)前輩的師兄師姐，或者直接花錢去請專職的培訓(xùn)師,。無論如何,，個中利弊只有嘗試了才會知道，即使失敗了也給后人留下了一筆難得的經(jīng)驗財富,。當(dāng)然最好是我們能逐漸積累起這么一批與社聯(lián)有良好合作關(guān)系的培訓(xùn)師資源,。

總之，過去的已經(jīng)過去,，我們只能總結(jié)接下來的這個學(xué)期將會是一個忙碌而艱巨的學(xué)期,，既有新的項目需要開拓，又有亞運,、10屆新生較少等惡略的外在條件的限制,。我們將不得不拿出信心，拿出勇氣,，用更多的努力去面對這些挑戰(zhàn),。也期望能夠在下個學(xué)期取得更多突破，更多收獲,。

其實,，能和大家一起努力，為社聯(lián)為人力,，一直是我大學(xué)里最美好的片段...

個人年度工作總結(jié)免費篇四

轉(zhuǎn)眼間,，我進_工廠近一年了，通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作思想,、方式有了較大的改變，在這里將自己的思想,、工作學(xué)習(xí)情況簡要的總結(jié)如下：

一,、我一直在加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),，努力為工廠,、車間做出更大貢獻

我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作,，反應(yīng)簡單,，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對設(shè)備及反應(yīng)過程情況必須熟悉的了解與掌握,，同時還應(yīng)具有較強的理論知識,。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二,、工作中，嚴(yán)以律己,，寬以待人,，向身邊的先進學(xué)習(xí)

一年來，我在平時工作中,，始終嚴(yán)格要求自己,，遵守車間的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴(yán)格要求自己,，有條不紊地做好各項工作,。我認(rèn)真堅持廠里的制度，積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法,，在思想覺悟和對崗位職責(zé)的認(rèn)識上均得到了進一步提高,。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化,，工作的責(zé)任心得到了加強,。

三、對安全的理解與認(rèn)識更加深刻

進入工廠以來,，從入廠安全教育,、車間、班組安全教育上,，學(xué)到很多知識,，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。工廠還定期以發(fā)放簡報,、問卷的形式,，宣傳安全知識，提高員工安全意識,。我深深感到,，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行,，各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件,，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ),，落實各級安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵,。而這些，我們工廠做的很好,，特別每次總結(jié)安全工作和案例時,，我們清醒地看到安全上存在的不足,，使我們在今后的工作中逐步加以改進。

回顧這一段時間的工作,，我在自己的崗位上能完成各項任務(wù),，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的,，在此表示誠摯的謝意,。我的工作存在不足，我會努力改正,，不斷完善自己,，堅持不懈地努力工作，爭取為工廠發(fā)展做出自己的貢獻,。

個人年度工作總結(jié)免費篇五

20xx年對公司而言是提升的一年,，自從今年x月份的文件改編到員工的文件培訓(xùn)，使大家的工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化,，內(nèi)部管理更趨規(guī)范化,，我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認(rèn)同，與業(yè)主形成良性互動,。我有幸與公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷,，分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、工作方面

今年年初，xx大廈的西立面led幕墻燈進行整體維修改造,，任務(wù)緊,，工期短，狠追施工單位,，按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù),，保證了工期，有效地控制了質(zhì)量,。led幕墻燈運行近一年以來,，基本無故障，實現(xiàn)原定目標(biāo),。

x月份左右,，參與公司的文件改編，對原文件的不足之處提出改進意見,，于x月份全部改編完成,。在文件改編前的兩個月，已實行新老文件合用的現(xiàn)象，在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應(yīng)的過程,，在經(jīng)過多次的培訓(xùn),、多次的改正后，于新文件下發(fā)后基本已能按照新標(biāo)準(zhǔn),、新規(guī)程進行操作,。

做為強電領(lǐng)班，帶領(lǐng)員工按照年度計劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,，嚴(yán)格按照新編文件的規(guī)范操作,，并填寫相關(guān)的表格。并做好周工作計劃,、員工排班,、材料采購計劃等等。

今年x月,，職位調(diào)整為運行主管以來,，主要是對維修單的跟進及各部門之間的協(xié)調(diào)工作，合理安排,，充分調(diào)動員工的工作積極性,，在x月、x月班組缺人手的情況下,，進行各班組穿叉合作,。高效率的完成前期的維修單，讓員工互幫互助,，達到不拖單的良好習(xí)慣,。當(dāng)然，在初期,，我也曾迷惘過,，困惑過，我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn),，只要自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說,，但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事情,，一些不懂的東西也就迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗,。如今只要工作,，我都會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。

x月公司進行客戶意見調(diào)查,，我有幸參與其中,，雖然做為一個運行主管要經(jīng)常與客戶進行溝通,，但做為意見調(diào)查回訪這種事，我還是第一次,，我以十二分的精神,、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪，客戶對我們的回訪表示滿意,，特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細(xì)心表示贊許,，并提出多對員工進行客戶單元的服務(wù)收費培訓(xùn)，讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程,，標(biāo)準(zhǔn)化的完成維修工作,。

二、團隊建設(shè)方面

作為工程部的總調(diào)度,，要激發(fā)他人與你一起工作,，以取得共同目標(biāo)，而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境,。在了解的基礎(chǔ)上信任員工,，不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣,，而且能夠讓員工認(rèn)識到他們是這個團隊的一部分,，每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,，更能讓團隊成員知道團隊需要他們,，激發(fā)他們的工作熱情，形成和諧的團隊,。作為調(diào)度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,，盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求。隨著這方面能力的加強,，團隊成員會更有活力,、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力,。

三,、不足之處與目標(biāo)方向

過去的一年，是豐收的一年,，喜悅的一年,，在日歷上記錄了自己前行的一些點滴，在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足,，如在溝通方面有時主動性不夠,，核心技術(shù)掌握程度不夠，個人有些急躁，大局觀有些差距等等,，自己的不足有時自己反而看不清楚,，在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。今后的工作中,，我將繼續(xù)堅持“寬以待人,，嚴(yán)以律己”的工作格言，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時,，通過參加學(xué)習(xí)來進一步充實自己,，從而提高自己的管理能力。

四,、小結(jié)

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,，君子自強以不息。我自己也因此而進步,。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,，個人的發(fā)展需要自己用拼搏去實現(xiàn)，為了這些崇高的目標(biāo),，我一直都在不懈努力,、奮力拼搏。在以后的工作當(dāng)中,，我將繼續(xù)戒驕戒躁,、艱苦奮斗，與大家一道緊密的團結(jié)在公司這個大家庭當(dāng)中,，用自己燦爛的青春去實現(xiàn)公司的目標(biāo),。

個人年度工作總結(jié)免費篇六

轉(zhuǎn)眼一年時間已過完，回顧過去一年中的工作,，有進步也有不足,，從中也學(xué)到了許多知識。主要方面總結(jié)成以下幾點：

一,、與時俱進,，不斷增強個人政治修養(yǎng)。

我一貫熱愛社會主義祖國,，擁護的領(lǐng)導(dǎo),，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法,，為人正直,。通過學(xué)習(xí)，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認(rèn)識,，進一步領(lǐng)會到為人民服務(wù)的根本宗旨和科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì),。學(xué)習(xí)也使我認(rèn)識到：工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值,。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神,，在日常工作中從一點一滴做起。

二,、立足本崗位,，努力學(xué)習(xí)來提高服務(wù)質(zhì)量,。

由于我是一名前臺員工,，所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關(guān)鍵。通過這幾年的前臺工作,，使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務(wù)質(zhì)量的經(jīng)驗——堅持原則,，嚴(yán)格按照人民銀行、聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行,，做到不違規(guī)操作,，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業(yè)務(wù);遇到客戶著急的業(yè)務(wù),，從不拖延;當(dāng)客戶前來詢問業(yè)務(wù)時,，能夠認(rèn)真細(xì)致不厭其煩的耐心講解，作到“急客戶之所急,，想客戶之所想”,，真正做到以客戶為上帝。這樣熱情,、周到的服務(wù)使越來越多的企業(yè)與我社建立的良好的關(guān)系,。另外，過去半年的工作,，我看到了自己的進步,，同時也看到了不足之處。所以我利用業(yè)余時間,，多學(xué)習(xí)一些知識,，提高自身的科學(xué)理論水平，上半年我通過了銀行從業(yè)人員資格認(rèn)證的基礎(chǔ)知識考試,。平時也常利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事,，開闊了視野，豐富了知識,。在今后的工作中,，要把業(yè)務(wù)理論知識更充分的應(yīng)用到實際工作當(dāng)中去，進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

三,、工作積極主動，團結(jié)同志,，互相幫助,。

作為一名普通員工,，我在日常工作中始終抱著一個信念,，那就是“今天工作不努力,，明天就要努力找工作”。上半年，我從四墩子調(diào)回新橋信用社,，雖然有心理準(zhǔn)備,，但每天大負(fù)荷，使我每天回到家都感到十分疲憊,。盡管如此,，我在工作中,，還是時刻嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

20__年,，我將在做好本職工作的同時，要從本單位的利益出發(fā)，吸納更多的存款,，為新橋信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。

個人年度工作總結(jié)免費篇七

本學(xué)期,，我擔(dān)任初一(2)班班主任,，兼任101、102班數(shù)學(xué)老師，以及數(shù)學(xué)競賽班輔導(dǎo)老師。我熱愛班主任工作和教學(xué)工作,，為了提高自己的能力,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛學(xué)習(xí)各種知識,，不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,。

一、政治思想方面：

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，及時更新教育理念,。積極參加學(xué)校各類教育培訓(xùn)，并及時做了反思和小結(jié),。為了適應(yīng)教育教學(xué)的長遠發(fā)展,，我不斷研究、探索和學(xué)習(xí)政治理論,，同時從課外讀本中汲取營養(yǎng),，讓自己不斷成長。我踏實工作,、拼搏進取,、為人師表，在學(xué)生當(dāng)中做出了典范,。

二,、工作業(yè)績方面：

1、班主任工作

本學(xué)期我擔(dān)任初一(2)班班主任,，我將“明志,、知禮、善學(xué),、守信”作為培養(yǎng)學(xué)生的長期目標(biāo),，將“創(chuàng)學(xué)習(xí)型班級、創(chuàng)文化型班級,、創(chuàng)自主管理型班級”作為班級建設(shè)的長期目標(biāo),，培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上自強不息、力爭上游;作風(fēng)上文明禮貌,、獨立自主;班級管理上同心協(xié)力,、專長專能;課外活動上性格開朗、多才多藝,。通過學(xué)生干部培訓(xùn)加強學(xué)生自我管理能力、通過開展中隊組織生活進行學(xué)生干部之間批評和自我批評促進一批骨干學(xué)生干部的成長,、通過學(xué)生干部代表大會解決班級班務(wù),、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面出現(xiàn)的問題。通過一系列措施逐步完善了“班委管,、中隊評,、協(xié)管助”的班級自主管理體制，進一步實現(xiàn)了“人人當(dāng)班干,，人人都能管”的班級自主管理目標(biāo),。

本學(xué)年承擔(dān)學(xué)校班會公開課1節(jié)(期中家長會策劃與設(shè)想)，期中考前后單獨家訪20人次,，策劃主持全班學(xué)生家長會1次,，受到學(xué)生、家長,、老師的好評,。組織策劃班級“青春飛揚”音樂會、班級電影藝術(shù)節(jié),、“我和書籍有個約會”班級讀書節(jié),、“我愛我家”親子活動等特色活動，效果明顯,。

入校以來,，本班開創(chuàng)了一個又一個團隊管理的新風(fēng)貌、新格局,。本班先后榮獲“校軍訓(xùn)優(yōu)秀班級”,、“校文明班級”“初中詩文比賽特等獎”“校運會道德風(fēng)尚獎”“東莞市優(yōu)秀少先中隊”等榮譽稱號。本班五間宿舍本學(xué)期先后共12次被評為每月優(yōu)秀宿舍,，本班先后有21人榮獲學(xué)校,、年級各類比賽獎項，學(xué)生中校級主持人1人,、學(xué)校廣播員3人,、學(xué)校國旗護衛(wèi)隊2人(隊長1人、國旗手1人),、學(xué)校文學(xué)社3人(主持人1名),、學(xué)校舞蹈隊1人、學(xué)校合唱隊2人,、學(xué)校志愿者服務(wù)隊2人,、學(xué)校銅管樂隊3人、校田徑隊1人,、校羽毛球隊1人,，充分發(fā)揮了學(xué)生的興趣愛好和個性特征，培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素質(zhì),。

2,、教學(xué)工作

為了上好每一節(jié)課,，我課前做好了充分準(zhǔn)備，對教材的基本知識,、基本技能,、基本思想認(rèn)真鉆研探索、充分了解了教材的章節(jié)結(jié)構(gòu),、重點與難點,，掌握了知識之間的邏輯，結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)的特點,，考慮每節(jié)課的教法,，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動等,?？平M活動和備課組活動上參與聽課、評課,，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,，并發(fā)表自己的看法和觀點。

課堂教學(xué)上,，組織好學(xué)生教學(xué),，關(guān)注全體學(xué)生，同時,，激發(fā)學(xué)生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,。課后輔導(dǎo)上，做好了愛動,、好玩,，缺乏自控能力等學(xué)生的思想教育工作和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作,。和差生交談時，有針對性的提出學(xué)生的問題,，并提出了改進的建議,。在批評學(xué)生之前，先詳細(xì)了解的學(xué)生目前的情況,，點到為止,。課后平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心,，建立好了良好的師生關(guān)系,。

本學(xué)年承擔(dān)校外公開課一節(jié)(汕尾市侖嶺中學(xué))，獲得老師好評,，上半年承擔(dān)數(shù)學(xué)競賽班工作,，榮獲東莞市優(yōu)秀競賽輔導(dǎo)老師稱號,，六名學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽,，五名學(xué)生獲獎,，其中全國二等獎東莞市一等獎1名，全國三等獎東莞市二等獎1名,，東莞市三等獎3名,。

下半年教學(xué)工作中，數(shù)學(xué)考試成績101班位居前3名,，102班從第14名上升第8名,，進步明顯。

我熱愛自己的事業(yè),，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。

在教學(xué)工作中我也有自己不足的地方,，例如,，語言不夠生動、考試成績不穩(wěn)定,、學(xué)生分層教學(xué)不夠等,。在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚虛心學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新的精神,，努力使自己成為一名讓學(xué)生歡心,、家長開心、領(lǐng)導(dǎo)放心的“好教師”,。相信通過我的努力,，一定會迎來絢麗多彩的明天。

自報優(yōu)秀等級,。

個人年度工作總結(jié)免費篇八

20__年,，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,，較好地完成了各項工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將20_年的各項工作總結(jié)如下：

一,、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時出勤,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,。

二,、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管,。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù),、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,，核對客戶收貨情況與數(shù)量,，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù)，統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量,。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作,，圓滿地完成了半年的各項任務(wù)：

1,、統(tǒng)計情況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確,。

2,、收貨情況：原材料廠家報的收貨數(shù)量，跟我接收的數(shù)量要核對準(zhǔn)確,。如有多或是少的情況,，要及時匯報給采購部。

3,、倉管報表：做好每天出庫,、入庫的臺賬數(shù)據(jù)，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準(zhǔn)確,。

三,、存在的不足。

總結(jié)20__年的來的工作,，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足,。

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,，就是有的時候工作量多,，時間比較緊，工作效率不高,。

二是有時工作敏感性還不是很強,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成,，上報情況不夠及時,。

個人年度工作總結(jié)通用版篇三

在單位工作了一年又一年，自己逐漸從一個青澀的小女孩成為了一個成熟的員工,，這一路上走來，需要感謝的人有很多,，能夠肯定的地方有很多,，需要檢討的地方也有很多，今年又在各項忙碌之中度過了,，其實真的很不舍歲月的流逝,，但是人是在不斷長大的，我學(xué)會接納一切的逝去和重啟,。在此我對過去一年的工作進行一項總結(jié),。

一、個人的成長

這一年,，我遇到了自己的低谷期,。一是生活中巨大的改變，二是自己沒有抓住很好的機遇,，這讓我感到非常遺憾和沮喪,。這段低谷期大概維持了三個月，這三個月過去了之后,，我就想開了,，也有了一些思想上的進步。其實每個人的成長都是基于一些事物上面的,，這次我能夠迅速的成長起來,，也是因為自己經(jīng)歷了很多，開拓了自己的視野,，不辜負(fù)單位這些年對我的培養(yǎng),。

二、工作的成績

在單位里,，我一直都是一個比較沉默寡言的人,，所以平時我的存在感并不是很強，但是今年我還是改變了一些,。我逐漸去學(xué)習(xí)開朗的和他人交流溝通,，頁改變了自己的心態(tài),，不要總是喪喪的，要積極向上一些,。這些方面的改變給我的工作帶來了一些巨大的改善,，我的表現(xiàn)比以前更好了，工作成績也得到了很大的提升,，不僅受到了身邊同事們的表揚,，也得到了單位領(lǐng)導(dǎo)各方面的肯定和鼓勵。

三,、不足之處

這一年下來,，其實我不足的地方還是有的。首先就是自己的性格方面還是要多去調(diào)整一下,，有時候開朗一點,，積極一點去對待每件事情，結(jié)果會更好,，這是一個永恒的定律,。保持一個樂觀的心態(tài)去生活，也是能夠給予我們幸福感的,。還有一點就是膽子還是太小了,，有時候能夠爭取的機會就要去爭取，不要畏畏縮縮,，這不會給我?guī)砀玫奈磥?，所以未來，我會保持這樣的一個態(tài)度,，努力進取的,。

四、未來計劃

明年,，我想會是更好的一場經(jīng)歷,。對于明年的計劃，我想我首先要做的就是要先去提升自己,，然后再去實現(xiàn)自己的目標(biāo),。先打基礎(chǔ)，然后再去闖關(guān),，這樣會讓我們更加順利的去得到自己想要的東西,。接下來的一年，我會保持一個更加穩(wěn)定的,、積極地心態(tài)去面對每一件工作,、每一天和每一次機遇。時光雖然迅速，但是每一個明天都值得期待,，都值得去盼望!

個人年度工作總結(jié)免費篇九

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝,。自20xx年5月進入公司以來，我學(xué)到了很多,，也收獲了許多,。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺,。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：

一、前臺日常工作,。主要包括：1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,，做好來電咨詢工作,，重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏,、延誤;2,、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,，保持良好的禮節(jié)禮貌;3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;4,、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應(yīng);報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二,、行政工作方面行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、訂餐、發(fā)快件,、印制名片,、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào),、協(xié)助銷售部進行投標(biāo)文件的打印,、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀(jì)要的記錄和整理,，大到費用結(jié)算、訂房,、訂機票……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

三,、人事管理方面

1,、落實相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務(wù)制作工資表。

2,、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù)工作需要,，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3,、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息更新,。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案,，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,，并建立公司的人才儲備庫,。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5,、組織每個月的團隊活動,。先后組織到海底撈、醉秦坊,、草原牧歌聚餐,，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果,，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

個人年度工作總結(jié)免費篇十

我叫,，男,，xx年x月出生于xx省xx縣，漢族,。xx年x月考入xx大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),，xx年x月畢業(yè)，學(xué)制x年,，大學(xué)本科學(xué)歷,，共青團團員,。為了能更好的走向工作崗位，讓領(lǐng)導(dǎo)對我有更深的了解,，現(xiàn)對自己以往的思想,、學(xué)習(xí)、生活情況做如下小結(jié),。

一,、思想方面

長期以來，我思想上積極上進,，行動上時刻以優(yōu)秀共青團員模范標(biāo)兵為指引,，時時處處嚴(yán)格要求自己。通過馬克思主義哲學(xué)等課程的學(xué)習(xí),，我樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀,，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義,，享樂主義和個人主義,。同時，用馬克思主義思想武裝自己,，加強自己的理論修養(yǎng),，爭取在自己工作崗位上實現(xiàn)人生的價值。在日常的工作,、學(xué)習(xí)和生活中,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策，主動通過報紙,、雜志,、書籍、網(wǎng)絡(luò)等積極學(xué)習(xí)政治理論,，不斷提高自己的理論和思想水平,。作為一名公務(wù)員，要始終把黨和政府交給自己的任務(wù)放在第一位并堅決貫徹落實,，以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀,。多與群眾溝通交流，認(rèn)真?zhèn)鬟_黨和政府的有關(guān)指示和精神,，真正的解決人民群眾的最現(xiàn)實,、最直接、最根本的利益問題和矛盾,，為黨和政府樹立良好的形象,。

二、學(xué)習(xí)方面

在校期間,，我時刻將學(xué)習(xí)作為我的第一要務(wù),。我學(xué)的是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),，經(jīng)過五年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我已具備扎實的專業(yè)知識,，在學(xué)習(xí)課本知識,、掌握專業(yè)理論的同時，我積極培養(yǎng)自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能,。在課余生活中,，我注意培養(yǎng)、發(fā)展自己的興趣和特長,，在計算機操作和書法方面有一定功底,。課余時間，我積極參加學(xué)校組織的社會實踐活動和志愿者服務(wù)活動,，認(rèn)真完成專業(yè)實踐和實習(xí)安排,，使自己能夠?qū)W習(xí)與實踐相結(jié)合，學(xué)以致用,，在實踐過程中更提高了我發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,，提高了我綜合運用知識的能力,。對于學(xué)習(xí)，無論是在學(xué)校還是以后工作,，我始終樹立全面學(xué)習(xí),、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高,，才能更好做好本職工作，更好的完成各項任務(wù),。

三,、生活方面

在生活上，我嚴(yán)格要求自己,，與同學(xué)、朋友和諧相處,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩,。多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省,，生活上勤儉節(jié)約,，不亂花一分錢。在學(xué)校和家庭,，我總是友好對人,，從不和同學(xué)朋友及家人爭吵打架,。當(dāng)同學(xué)在生活和學(xué)習(xí)上有困難的時候，我也總是盡自己的努力去幫助他們,。對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩,，我都十分敬重和尊重，因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助,?？偨Y(jié)自己多

一年來的學(xué)習(xí)、生活情況,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如由于一直在校學(xué)習(xí),，工作經(jīng)驗不足,，這就需要在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事就教,，使自己的不足加以改進,。生活是鍛煉一個人整體素質(zhì)的大舞臺，在生活的實踐中我會不斷提高自己的工作能力,、應(yīng)變能力,、人際交往溝通能力等，加強自身修養(yǎng),，不斷完善和提高自己,。

在今后的工作和生活中，我會不斷的學(xué)習(xí)理論專業(yè)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時我會妥善處理好各種人際關(guān)系，為工作營造和諧有利的環(huán)境：在工作中團結(jié)協(xié)作,，與領(lǐng)導(dǎo)同事保持良好的人際關(guān)系,，形成和諧的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展創(chuàng)造有利條件,；在生活中,，正確處理各種問題和矛盾，始終堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一,，為工作創(chuàng)造良好環(huán)境,。總之,，我會力爭做好生活工作的每一個細(xì)節(jié),，出色的完成黨和政府布置的任務(wù)，做一個組織放心,，領(lǐng)導(dǎo)信任,，群眾滿意的公務(wù)員,。

個人年度工作總結(jié)免費篇十一

忙碌的一年終于打止了，在這一年我在文員崗位上也有些成績,，更是讓自己獲得了一些進步,。雖然說文員一職不是個多重要的崗位，但是我依舊認(rèn)真的做事,，只希望不給大家添亂,，能夠為大家的工作服務(wù)。下面是我一年來的工作情況：

一,、認(rèn)真的做好文件的處理工作

文員大家都知道做的工作都是一些很瑣碎的事情,，所以是必須要做好的，不然就會一團糟,。就比如在文件的處理方面,，這一年，我逐漸的鍛煉出了自己的一套處理方法,。在做這部分的工作時,，我會先收集好所有的文件，然后在進行分類,，之后就是確認(rèn)哪些文件重要,，哪些不重要，給每份文件打好標(biāo)簽,，便于辨認(rèn),。處理文件我很細(xì)心，每一份收上來的文件,，我都會先跟領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),，然后再去做處理，不讓重要的那份文件在我手上被弄丟,。一年里,，我沒有丟失一份重要文檔，努力做到收上來的所有文件和檔案全部都處理好,。

二,、細(xì)心做好通告

我是文員，還有一只職責(zé)就是寫好每份通告,，給大家及時傳遞消息,。通告這種事情需要很好的寫作能力，我一邊工作,，也一邊學(xué)習(xí)怎么寫通告的方法，學(xué)習(xí)各種技巧,，努力的細(xì)心的寫好每份領(lǐng)導(dǎo)交代下來通告,。在寫的過程中,，我會反復(fù)的咀嚼文字，把每一句話都寫的精簡,，但是意思又很清晰,。我每做好一篇通告，我都會先發(fā)給上級檢查,，經(jīng)過確認(rèn)無誤后,，再發(fā)到群里，讓大家進行瀏覽,。那么這一年,，因為自己的認(rèn)真且細(xì)心，我寫的所有的通告都沒有出錯,，都是完好的給到大家通知,，沒有耽誤大家的事，盡力把這工作給做好了,。

三,、本年度我的進步

這一年的工作，讓我進步很大,，我在工作時也會時常去對自己進行反思,，所以我在反思的過程中也就努力的總結(jié)經(jīng)驗，把文員這一職的事務(wù)努力的完成,。這一年因為工作,，我也有很多方面都在進步，比如寫作方面,，以前可能沒有話寫,，或者是寫的話都不能很好的表達意思，但現(xiàn)在經(jīng)過這一年的鍛煉,，我的寫作能力上升的好快呀,，寫的每一句話都能精確的表達中心意思。我做事也是更加的有耐心了,，也得到大家很多的夸贊,。

來年，我要再接再厲,，爭取在這個小小崗位上做出大成績來,，讓自己真正的得到成長，在工作上有屬于自己的一番天地,。

個人年度工作總結(jié)免費篇十二

總結(jié)大學(xué)生活,，簡單的說，應(yīng)該學(xué)會做人。關(guān)于大學(xué)里做人,，我有以下幾點體會,。

1、自我尊重

一般說來,，這是容易理解的,，但是在我們做事的時候往往難以每次都真正上實施。自我尊重,，還要自我包裝,，注意自己的外觀形相，讓別人尊重自己其實是一種更高的自我尊重,。

2,、為別人著想

現(xiàn)在的社會需要合作，需要團隊,，忘記了隊友的利益很多時候就等同于忽略了自己的利益,。利他在競爭過程中往往轉(zhuǎn)換為了利己，因為對方獲利了,，他必有成功的道理,，這些恰恰給了自己一個彌補缺失的機會，為以后獲取更多的收獲奠定基礎(chǔ),。在學(xué)習(xí)工作過程中不應(yīng)忘記了給你的競爭對手一些力所能及的幫助,，協(xié)助對方實現(xiàn)他們的目標(biāo)。在生活中,，和諧的寢室環(huán)境,，社交圈環(huán)境更多的需要你不斷的付出，隨時隨地的為別人的利益著想,，考慮到自己的所作所為對周圍人有沒有不好的影

響,。有句話說：”付出總有回報”，我覺得不是不報,，而是時候沒到或者是你更本就沒有覺察到,。

3、適應(yīng)環(huán)境

這是我們這一代大學(xué)生最需要的基本能力?，F(xiàn)在社會,，是一個飛速變化的社會，一個激烈競爭的社會,，適者生存在這里無需用語言來解釋,。讓自己適應(yīng)環(huán)境，讓環(huán)境接納自己是我們跳進這個社會圈首先必須學(xué)會的,。然而,，很多人都還沒有意識到這一點，抱怨高考失利，抱怨周圍的同學(xué),，抱怨周圍沒有好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，學(xué)習(xí)氣氛，整天在那里干些不愿意干的事情,，甚至做一些消極的事情，浪費了自己寶貴的青春又一無所獲,。人活著應(yīng)該要有一種精神：面對現(xiàn)實,，接受現(xiàn)實，改變現(xiàn)實,。當(dāng)我們走上社會,，我們和一個初中畢業(yè)的打工者一樣，都是出賣勞動力,，很多方面我們甚至都趕不上他們,，這就需要我們閣下自己的“尊貴”地位，從基層干起,，從點點滴滴干起,，這樣才能真正體現(xiàn)受教育的價值！

個人年度工作總結(jié)免費篇十三

中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，為全面從嚴(yán)治黨樹立了道德高線和紀(jì)律底線,，備受各界關(guān)注。修訂后的兩大黨規(guī),，把黨的_大以來治黨管黨的實踐成果轉(zhuǎn)化為道德和紀(jì)律要求,，通篇貫穿著“全面”與“從嚴(yán)”兩個關(guān)鍵詞，吹響了全面從嚴(yán)治黨新的號角,，意義重大,，影響深遠。

1.學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)兩項法規(guī),，重在思想認(rèn)識深化,。修訂后的兩項法規(guī)是對黨章規(guī)定的具體化，為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個看得見,、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn),。《準(zhǔn)則》是一部堅持正面倡導(dǎo),、面向全體黨員的廉潔自律規(guī)范,，是強化黨性修養(yǎng)的道德“標(biāo)尺”;《條例》是實現(xiàn)黨紀(jì)處分與國法處理良性銜接，黨紀(jì)處分制度更加科學(xué)的有效規(guī)范,，是管黨治黨的“戒尺”,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要將兩項黨內(nèi)法規(guī)銘刻在心，真正做到“學(xué),、思,、踐、悟”,。貫徹好落實好《準(zhǔn)則》,、《條例》，要牢記共產(chǎn)黨員是黨員干部的“第一身份”,，為黨工作是黨員干部的“第一職責(zé)”,，為黨添彩是黨員干部的“第一義務(wù)”，黨的紀(jì)律是黨員干部的“第一約束”,，自覺遵守《準(zhǔn)則》和《條例》,，自覺做到對黨忠誠、個人干凈,、勇于擔(dān)當(dāng),，自覺堅守修身、齊家,、用權(quán),、從政的底線。當(dāng)前,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷持續(xù)深入,，反腐倡廉建設(shè)作為司法行政工作的重要組成部分，必須貫穿于司法行政事業(yè)改革發(fā)展的全過程,，體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作的方方面面,，要建立與司法行政職能相呼應(yīng)的無盲點、無斷層,、無縫隙的反腐倡廉工作機制,。作為全縣司法行政系統(tǒng)黨政負(fù)責(zé)人，要認(rèn)識在先,、謀劃在前,，充分認(rèn)識司法行政事業(yè)發(fā)展對反腐倡廉工作的新要求，把落實全面從嚴(yán)治黨要求和嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》,、《條例》緊密結(jié)合起來,，使全系統(tǒng)廣大黨員牢記各項廉潔自律要求和黨的紀(jì)律底線，做到守紀(jì)律,、講規(guī)矩,，知敬畏、存戒懼,，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn),，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠離違紀(jì)紅線,。

2.學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)兩項法規(guī)，貴在落實兩項責(zé)任,。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》,、《條例》兩項黨內(nèi)法規(guī)是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任的重要抓手。司法局黨組要切實負(fù)起全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面責(zé)任,、直接責(zé)任和首要責(zé)任,，切實做到既掛帥、又出征,，守土有責(zé),、守土盡責(zé)，進一步強化責(zé)任意識,，明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé),，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事管起來,、嚴(yán)到份;作為黨組書記要真正履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，管好自己,、抓好班子,、帶好隊伍;黨組班子其他成員不僅要行使好行政職責(zé)，更要履行好自己的黨內(nèi)職責(zé),。日前,，中紀(jì)委副書記吳玉良在解讀《準(zhǔn)則》、《條例》時指出,，對個人生活中“明顯超出正常禮尚往來”,、“明顯超出了當(dāng)?shù)卣Ｉ钕M水平”的黨員，黨組織不能不管,、不能不問,，這些都對黨組織和黨員干部提出了新的剛性要求。紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，手握黨規(guī)黨紀(jì),，帶頭增強紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,，恪守忠誠、干凈,、坦蕩的政治品格,，堅決克服不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督和好人主義,、保護主義傾向,，講原則,、守紀(jì)律、敢碰硬,。對于全縣司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,，領(lǐng)導(dǎo)干部是重點，刑罰執(zhí)行以及法律服務(wù),、法律援助事關(guān)群眾切身利益的關(guān)鍵領(lǐng)域是重點,，發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)是重點。作為黨組和紀(jì)檢監(jiān)察部門要在整風(fēng)肅紀(jì),、反腐倡廉中主動站位,，堅持抓常、抓細(xì),、抓長,，抓小、抓早,、抓自身,、抓具體，做到有患先防,，有疾早查,，有病快治，沉疴猛治;針對“四風(fēng)”和腐敗問題,，結(jié)合《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,，做到教育在先、預(yù)防在前,，對黨員干部的傾向性,、苗頭性問題，及時揪揪耳朵,、扯扯袖子,，甚至予以當(dāng)頭棒喝，把問題解決在萌芽狀態(tài),，全面從嚴(yán)落實好主體責(zé)任和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任,。

3.學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)兩項法規(guī)，根在推進落地見效,。制度的生命在于執(zhí)行,。貫徹落實《準(zhǔn)則》、《條例》兩項黨內(nèi)法規(guī)關(guān)鍵是要強化自我約束,。黨員干部要將規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面,，自覺接受監(jiān)督，堅決守住底線,，特別是要按照《準(zhǔn)則》和《條例》明確的八個方面要求,、六個方面紀(jì)律,，時時自重、自省,、自警,、自勵，處處慎權(quán),、慎欲,、慎獨，不但在工作圈內(nèi)公正合理用權(quán),，在生活圈,、社交圈中也潔身自好，做廉潔從政的楷模,，時刻把黨的紀(jì)律印在心中,，落實在行動上。貫徹落實《準(zhǔn)則》,、《條例》兩項黨內(nèi)法規(guī)重點是要強化履職擔(dān)責(zé),。要切實增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，堅持把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和要求融入黨員日常教育管理和職能工作之中,，在“全面”和“從嚴(yán)”中推動落實，在堅持和深化中形成習(xí)慣,。隨著全面深化改革,、全面依法治國的推進，人民群眾對司法行政機關(guān)提出了許多新期待,、新要求,。執(zhí)法執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)是司法行政系統(tǒng)聯(lián)系人民群眾的重要紐帶，執(zhí)法嚴(yán)格不嚴(yán)格,、執(zhí)業(yè)誠信不誠信,，直接影響司法行政系統(tǒng)的形象和公信力。實踐表明,，許多腐敗違紀(jì)違法現(xiàn)象和損害群眾利益的問題,，往往發(fā)生在執(zhí)法執(zhí)業(yè)過程中。嚴(yán)格執(zhí)法,、誠信執(zhí)業(yè)是反腐倡廉的必然要求和有效途徑,，追求道德高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)守法紀(jì)紅線是嚴(yán)格執(zhí)法、誠信執(zhí)業(yè)的前提和保障,。切實加強行政執(zhí)法人員法紀(jì)和法律服務(wù)隊伍職業(yè)道德教育,，著力強化其履職擔(dān)責(zé)。當(dāng)前,，全縣司法行政系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹孟建柱書記在安徽調(diào)研時的重要講話精神,，緊緊圍繞司法行政工作中心,，講政治、講忠誠,、講紀(jì)律,、講擔(dān)當(dāng)，主動為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益提供法治保障,，探索新形勢下做好zd工作的新路子,。

黨員干部要將廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)守黨紀(jì)上遠離違紀(jì)紅線作為重要導(dǎo)向,，自覺運用《準(zhǔn)則》和《條例》規(guī)范自身言行,，學(xué)深悟透、融會貫通,，時刻守住底線,，爭做讓黨放心、讓人民滿意的好干部,。

個人年度工作總結(jié)六

近期,，我鎮(zhèn)先后傳達、學(xué)習(xí)了中省領(lǐng)導(dǎo)在脫貧攻堅工作會上的講話,，通過原汁原味的學(xué)習(xí),，讓我受益匪淺，主要有以下幾點總結(jié)：

一,、扶貧要解放思想,，打牢思想基礎(chǔ)。

脫貧攻堅戰(zhàn)不是論持久戰(zhàn),，而要通過過硬扎實有效的舉措,，摘掉貧困村、貧困人口的帽子,。一是提高扶貧工作者的思想意識,，堅決杜絕畏難情緒和急功近利思想，牢固樹立敢打硬仗,、能打勝仗的信念和信心,，帶著感情和責(zé)任去扶貧，不折不扣完成各項扶貧任務(wù),。二是切實改變貧困戶的等靠要意識,，在發(fā)動社會力量共同參與的同時，切實讓貧困群眾樹立自身是扶貧的對象,、更是扶貧的主體的意識,，徹底改變等靠要思想，從根本上,、從源頭上找準(zhǔn)癥結(jié),、對癥下藥,，切實走出一條造血與輸血并重的扶貧道路。

二,、扶貧要在精準(zhǔn)上下力氣

精準(zhǔn)扶貧重在精準(zhǔn)二字,，精準(zhǔn)即是指準(zhǔn)確辨識真正需要幫扶的困難群體，要立足群眾實際,、針對不同對象的不同問題有的放矢,。使我認(rèn)識到，扶貧首先要精確識別,、精準(zhǔn)幫扶,，以保證貧困戶認(rèn)定的透明公開、相對公平,。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處于帶領(lǐng)群眾脫貧的最前線,，在扶貧路上一定要深入了解村上的基本情況、資源稟賦,、農(nóng)民增收渠道和發(fā)展方向,，了解涉農(nóng)惠農(nóng)各項政策法規(guī)、實用技農(nóng)業(yè)技術(shù),，搞清農(nóng)民在發(fā)家致富方面所缺少的知識和信息等,。只有細(xì)致地了解了民心、掌握了民意,，摸清了群眾最期盼最迫切對脫貧的訴求,，并經(jīng)常進村入戶，和他們認(rèn)親戚,、結(jié)對子，帶著感情和擔(dān)當(dāng)去幫扶他們,，才能為精準(zhǔn)扶貧工作打下堅實基礎(chǔ),。

三、產(chǎn)業(yè)扶貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的根本

俗話說授人以魚,，不如授人以漁,，扶貧工作既要治標(biāo)，更要治本,，要打贏脫貧攻堅戰(zhàn),，實現(xiàn)脫貧致富，治本之策還是要靠發(fā)展,。只有通過抓住產(chǎn)業(yè)促發(fā)展,，增強貧困群眾的造血功能，激發(fā)貧困群眾加快發(fā)展的內(nèi)生動力,，才能為消除貧困,、改善民生提供重要支撐,。

脫貧攻堅離不開新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和資源要素的支撐，要限度地挖掘整合各個方面的資源,。這個過程中,，政府必須主動作為，因勢利導(dǎo),，在培育產(chǎn)業(yè)大戶,、家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社上下大力氣,，多給予政策支持和資金支持,，讓扶貧更有底氣。

四,、電商發(fā)展讓精準(zhǔn)扶貧更有方向

現(xiàn)如今,，電子商務(wù)已在全國扶貧路上遍地開花。我們鎮(zhèn)村干部進行產(chǎn)業(yè)扶貧,，完全可以用開放的心態(tài)與創(chuàng)新的意識,，充分利用互聯(lián)網(wǎng)，著力打造一批農(nóng)產(chǎn)品電商平臺,，培育一批農(nóng)村電商帶頭人,，讓大山深處的特色農(nóng)產(chǎn)品有市場、賣得出,、賣得遠,、賣出好價錢，讓電商扶貧成為帶動貧困群眾增收致富的重要路徑,。

個人年度工作總結(jié)七

伴著元旦的喜慶和春節(jié)的到來,，20_年的鐘聲即將敲響。首先,，我預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，工作順利?；仡?0_年,，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及我店各位員工的支持下，我由一名基層員工晉升為_店長,。在這里,，我借此機會感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。現(xiàn)在我將一年的工作總結(jié)如下,。

一,、經(jīng)營狀況

從20_年_月_號開業(yè)以來，總體來說很不理想，辛苦了一年,，但是沒給公司盈利,，并且還虧損好多錢，這讓我們很內(nèi)疚,。

二,、經(jīng)營方面

我們_一共有5個檔口，主打韓餐組窗口,，涼菜組和小吃組讓我們很頭疼,，多次讓領(lǐng)導(dǎo)提出問題，有時我覺得無臉面對領(lǐng)導(dǎo),。每月營業(yè)額上下不穩(wěn)定,，但成本還算合理，效果不太理想,。韓餐組和涼菜組,，成本占55%以上，酒水和其它三個組成本占45%,。在五,，六，七,，八月時,，由于_協(xié)會和電視公布假肉卷時，對_影響很大,，肉卷成本上增300%,，那時買的多賠得多，我和幾位經(jīng)理的協(xié)商下,，我們?nèi)チ烁浇鼛准襙學(xué)習(xí)觀摩,，在9月下旬對肉卷，人員,，菜品做了調(diào)整,。1：肉卷從以前_元/斤——到現(xiàn)在_元/斤，肉卷成本下降_%,、2：人員以前,，前后_位員工——現(xiàn)在_位,，人員工資下降了_%,，調(diào)整后，充分調(diào)動了員工的主觀能動性,，提高了其積極性和創(chuàng)造性,，增加了員工的競爭意識，起到了良好的效果。3：菜品調(diào)整的不太明顯,，(小吃組我加了,，燴三鮮，八寶甜飯,，蒸碗雞等,，涼菜加了酥肉，剁椒魚,，紅燒丸子等)但效果不太理想,。

為了讓更多的人群知道_，有一家韓式燒烤,，我們每周游街發(fā)宣傳彩頁,，效果還算可以，_經(jīng)理走進校園也拉來了很多學(xué)生,，現(xiàn)在的_%的消費群體是學(xué)生,。

三、質(zhì)量,，衛(wèi)生,，服務(wù)方面

作為_店長，我嚴(yán)格把關(guān),，對每個檔口的出品按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,。期間，我認(rèn)真聽取了各方面的意見和建議,，總結(jié)每月出現(xiàn)的問題,，并及時改進，確保就餐顧客的飯菜質(zhì)量,。

衛(wèi)生安全方面,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,，杜絕了生熟不分的情況,。確保水、電,、氣安全使用,，同時，每天收檔后自查和主管輪流檢查安全衛(wèi)生,，預(yù)防各類事故的發(fā)生,，做到安全憂患意識警鐘長鳴。

服務(wù)方面我們現(xiàn)在做的是最差的,，剛開業(yè)時人員充足,，有前廳去_學(xué)習(xí)人員，服務(wù)還算好，后來服務(wù)人員流動比較大,，招不上專業(yè)的人員,，導(dǎo)致服務(wù)下滑，最近我和_餐廳的前廳主管聯(lián)系了,，讓她抽時間過來培訓(xùn)培訓(xùn),。

由于我初次接住自助餐，在成本以及一些細(xì)節(jié)方面做的還不夠好,，有待進一步的改進,，在以后的工作中，我積極的向各店廚師長學(xué)習(xí),，爭取做到讓公司效益化,，共同雙贏。在以后的工作中,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議,，大家共同進步、共同發(fā)展!

展望20_年,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和廣大員工的支持下,，我將以身作則，高度嚴(yán)格要求自己,，帶領(lǐng)員工為我_提供精美的菜品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，盡自己的努力，勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)做事,，爭取營業(yè)額再上一個新的臺階。

多關(guān)心員工生活,，多溝通交流,，在技術(shù)方面多做些培訓(xùn)工作，為公司培養(yǎng)有用的人才,。積極的宣傳公司文化,，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，留住員工的心,，讓員工在公司感覺到家一般的溫暖,。

嚴(yán)格控制菜品成本，做到物料合理化使用,，把好進,、收,、驗貨關(guān),，樹立少要貨、勤要貨,、不積壓,、不浪費的理念,。做好每個檔口的成本核算，幫助員工樹立節(jié)約意識,。

我在_餐飲部工作了一年多了,，有辛酸，有喜悅,，我感覺很充實,，對我以后的生涯有很大的幫助，熱門思想?yún)R報在此我想對_的所有領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝,。