為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。

防暑降溫活動總結(jié)中班 防暑降溫活動方案篇一

要求敬老院及時清理院內(nèi)垃圾雜草,，打掃老人宿舍,，消滅蚊蠅老鼠，消除雜物異味,，另外也積極保持老年人居室通風安靜,、清潔衛(wèi)生，做好室內(nèi)的防暑降溫,，合理的關(guān)閉門窗,，經(jīng)常通風換氣，適當延長老年活動室開放時間,，組織開展適合老人的納涼活動,，并對老年人的衣物勤換勤洗，預防皮膚病的發(fā)生,。

在宿舍,、活動室和食堂內(nèi)為老人配備了微風扇、臺式風扇,、空調(diào)等清涼設備,，并對原有電風扇、空調(diào)等設施進行檢查維修,，保證正常運轉(zhuǎn),，使老人們在清涼的環(huán)境里悠閑度夏,。

三、保證衛(wèi)生,、科學飲食,。及時調(diào)節(jié)飲食安排，專門為老年人準備了溫軟易消化,、清淡而富有營養(yǎng)的食品和飲品,，適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品,，并常備清熱解暑藥品,，同時引導老年人注意科學規(guī)律、定時定量飲食,，防止過飽過饑,。另外敬老院嚴禁購買和使用腐爛變質(zhì)食材，同時增加綠豆湯等降溫涼茶供應,。

準備了止癢水,、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時發(fā)放到了老人手上使用,，發(fā)現(xiàn)中暑病人,，采取措施，及時就醫(yī),，防止老人中暑發(fā)生意外,。

為敬老院印發(fā)了防暑知識手冊，要求敬老院對老人進行防暑知識宣傳,，手把手教會老人中暑后如何進行自救和互救,。

防暑降溫活動總結(jié)中班 防暑降溫活動方案篇二

近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署,，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境,，限度保護職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波,、黨委書記陳欣榮多次在安委會,、行政例會上強調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求,。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn),。具體措施如下：

公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點,，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因,、癥狀及應急處置相關(guān)知識進行講解,，以提高員工自我防護意識,。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力,。5月,，公司組織全員體檢。

在作業(yè)現(xiàn)場,，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查,。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風措施和人員監(jiān)護是否到位,，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當,，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實,。

高溫期間,，公司購買了人丹、風油精,、鹽汽水,、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中,，為員工帶來了一份清涼,，保障了員工的作業(yè)安全。

公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓,，目前已有三十余人參加培訓,。6月28日，大連分公司開展了lng意外泄漏應急演練,，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力,，強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。

7月19至20日,，為切實關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫,、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上,，工會主席閉圻念,、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州重工,、啟東海洋工程有限公司,、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資,，囑咐大家切實做好防暑降溫工作,，表達了公司的慰問。

防暑降溫活動總結(jié)中班 防暑降溫活動方案篇三

目前,，我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進入高溫天氣,，施工已進入高溫作業(yè)期,。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全,，確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進,，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業(yè)人員特別的關(guān)心,，并按施工項目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動保護辦法》的要求,，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產(chǎn)進行全面部署,，制定防暑應急預案,，完善、落實責任制,。加強防暑降溫宣傳教育,，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力,，確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康,。

各分公司及項目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，作業(yè)時要采取有效的通風,、隔熱和降溫措施,，嚴格控制室外作業(yè)時間，避開高溫時間段,，當室外氣溫超過37攝氏度時,，必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題,，應立即處理,，不得延誤。

各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作,，及時的提供防暑降溫藥品(如：人丹,、清涼油、風油精等),，飲用品(如：開水,、涼茶、礦泉水等),，并確保按質(zhì)按量,，發(fā)放到位，禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放,。6-9月份公司機關(guān)人員高溫津貼標準為100/月,，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。

各施工現(xiàn)場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病,，加強食堂、宿舍等場所的消毒,，保障安全供電,、供水，通過有效方式改善一線職工的工作,、飲食以及居住環(huán)境,，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工,，要及時調(diào)整作業(yè)崗位,。對配電房、倉庫,、油漆房等易燃場所進行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材,。

特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風和降溫的條件,，切實落實各項安全管理措施，防中暑,、防觸電,、防坍塌、防大風,、防雷擊,，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，確保能及時,、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心,。

防暑降溫活動總結(jié)中班 防暑降溫活動方案篇四

目前,，我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為認真做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護工作,，有效預防和控制中暑事件發(fā)生,，切實保障廣大勞動者職業(yè)健康權(quán)益，按照《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

各區(qū)衛(wèi)生健康委要高度重視防暑降溫工作,，加強組織領導，提前謀劃,，周密安排,，落實工作責任。要結(jié)合本轄區(qū)實際,，制定工作方案,，做到任務明確,、責任落實、措施到位,。各級職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)要加強相關(guān)技術(shù)力量配備,，合理安排人員、優(yōu)化服務流程,，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查,、職業(yè)性中暑診斷服務質(zhì)量，及時上報職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息,。

用人單位是防暑降溫工作的責任主體,，對本單位防暑降溫工作全面負責。各區(qū)衛(wèi)生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求,，結(jié)合本單位作業(yè)特點,，認真落實防暑降溫各項管理措施。

用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》要求,，根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預報信息,，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：

1、日氣溫達到40℃以上為強高溫天氣,，應當停止當日室外露天作業(yè),；

2、日氣溫達到37℃以上,、40℃以下時為中度高溫天氣,，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè),；

3,、日氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣,，用人單位應當采取換班輪休等方式,，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班,。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過33℃以上的工作場所作業(yè),；

4、因工作性質(zhì),、生產(chǎn)工藝要求,，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作,，減少高溫接觸時間,，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。