總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

公交公司員工上半年個(gè)人總結(jié)篇一

??完成了文件資料起草,、校對(duì)、打印,、呈報(bào),、存檔工作;做好了文件、公文,、函件的接收,、登記、保密,、傳遞,、保管、督辦和文書歸檔交接工作;負(fù)責(zé)公司辦公用品,、公務(wù)用車,、低值易耗品、辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及行政人員的考勤,、節(jié)假日值班等管理工作,。

??2、油補(bǔ)申報(bào)工作：

??20xx年2-3月份,，對(duì)20xx年油補(bǔ)工作進(jìn)行上報(bào),，對(duì)公司30輛充電動(dòng)公交上報(bào)了具體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，滿足補(bǔ)助資格車輛為27輛,，其余3輛未達(dá)到要求,，同時(shí)，完成了與省油補(bǔ)監(jiān)控平臺(tái)對(duì)接工作,，可以得到相關(guān)補(bǔ)助資格,。

??3、車輛年審：

??20xx年7月份進(jìn)行24輛車型為zk6850hng2的lng新能源公交車年審;9月份進(jìn)行30輛車型為zk6641bevg3純電動(dòng)新能源公交車年審;在審車過(guò)程中,，手續(xù)辦理一切順利,。

??4,、辦理老年卡數(shù)據(jù)：

??20xx年1-12月份，共計(jì)辦理3000張老年卡保險(xiǎn),，相關(guān)保險(xiǎn)已全部投保,。

??5、車輛gps,、刷卡機(jī)的相關(guān)工作：

??車載監(jiān)控系統(tǒng)無(wú)法正常使用,，大大小小問(wèn)題出現(xiàn)過(guò)多，為此,，20xx年5月份,，與天邁公司對(duì)接，對(duì)我們車輛cps終端進(jìn)行了全面升級(jí),。目前,，車載行駛記錄終端可實(shí)時(shí)監(jiān)控或隨時(shí)抽檢車輛的行駛狀態(tài)等信息，系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)信息進(jìn)行處理和存貯,，能夠?qū)崟r(shí)了解車輛的行駛狀態(tài)和運(yùn)行環(huán)境;

??6,、嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。

??日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌,，對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,，工作不懈怠。

??7,、加強(qiáng)文印管理,。

??無(wú)論是用印、用件,，都要辦理登記,，并由領(lǐng)導(dǎo)審批，在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽審批后方可加蓋公章,、使用公司證件,，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度,。

??8,、認(rèn)真做好文書檔案管理。

??安排了專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真做好文書資料的收集,、整理、歸檔,、立卷,，做到資料齊全、目錄清楚,、裝訂規(guī)范,、保管有序。

??9,、完成了公司下達(dá)的其它各項(xiàng)工作任務(wù),。

公交公司員工上半年個(gè)人總結(jié)篇二

??20xx年為“管理效益年”。為此,，我們從以下幾方面狠下功夫,，節(jié)支挖增收。

??一是為防止亂吃,、亂喝,、亂派等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，我們實(shí)行三“統(tǒng)一”：即來(lái)客統(tǒng)一由一個(gè)部門安排,，統(tǒng)一到一個(gè)地點(diǎn)進(jìn)餐,，統(tǒng)一一個(gè)時(shí)間結(jié)賬，今年招待費(fèi)為29.1萬(wàn)元,，同比去年56.98萬(wàn)元節(jié)約27.88萬(wàn)元,。

??二是為防止“滴、漏,、跑,、冒”等水電方面的漏洞，我們?cè)诮衲?月份全面開展水電改造,，水改后每月節(jié)約支出8000元,，預(yù)計(jì)兩年可收回改造成本。今年水電費(fèi)開支11.2萬(wàn)元,，同比去18.11萬(wàn)元節(jié)約6.91萬(wàn)元,。

??三是根據(jù)建設(shè)局[20xx]1號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)格控制物資捐贈(zèng)的通知》要求,。今年物資捐贈(zèng)費(fèi)為10.26萬(wàn)元,，同比去年20.8萬(wàn)元減少支出10.54萬(wàn)元。

??四是為有效地控制利息支出,，公司償還了部分職工高息借款33萬(wàn)元,，還清了銀行債務(wù)6.5萬(wàn)元，今年,，利息支出20.38萬(wàn)元,，同比去年41萬(wàn)元節(jié)約20.62萬(wàn)元。同時(shí),，加大清收力度,，今年共收回呆債、死債近19.1萬(wàn)元,。

??五是為防止交通事故的發(fā)生,，公司成立了線路車組,，改變了線路經(jīng)營(yíng)模式，制定了線路管理人員“七不準(zhǔn)”,，司售人員“十四不準(zhǔn)”等一系列措施,，安全事故費(fèi)僅為20.5萬(wàn)元，同比去年75.9萬(wàn)元節(jié)約了55.4萬(wàn)元,。

??六是由于線路經(jīng)營(yíng)模式的改變,，車輛保險(xiǎn)費(fèi)由車輛承包人承擔(dān)，加之承包車主保險(xiǎn)意識(shí)逐步提高,，保險(xiǎn)金額逐漸增加,，今年車輛保險(xiǎn)費(fèi)為47.6萬(wàn)元，同比去年38.27萬(wàn)元增長(zhǎng)9.33萬(wàn)元,。

??七是加強(qiáng)對(duì)線路車輛的日檢,、月檢，及時(shí)做好車輛保養(yǎng)工作,，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，修理費(fèi)僅為18.85萬(wàn)元，同比去年47.8萬(wàn)元節(jié)約28.95萬(wàn)元,。

??八是嚴(yán)格控制其它費(fèi)用開支,，公司所有辦公經(jīng)費(fèi)由各科室年初列出計(jì)劃清單，報(bào)辦公室統(tǒng)一購(gòu)買,，有效地避免了重復(fù)購(gòu)置,，控制了鋪張浪費(fèi)，今年,，其它費(fèi)用支出共計(jì)68.85萬(wàn)元,，同比去年103.6萬(wàn)元節(jié)約34.75萬(wàn)元。

??以上各項(xiàng)費(fèi)用支出同比去年共節(jié)約146.63萬(wàn)元,。

??“優(yōu)先發(fā)展城市公共交通”是改善城市人居環(huán)境,，促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。在爭(zhēng)取落實(shí)政策扶持上,，公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的工作,，他們起早貪黑，披星帶月找領(lǐng)導(dǎo),、辦簽字,、求落實(shí)。

??一是因國(guó)際燃油價(jià)格波動(dòng)而導(dǎo)致國(guó)內(nèi)燃油價(jià)格大幅度上揚(yáng),，爭(zhēng)取到了國(guó)家油價(jià)補(bǔ)貼,，安定了線路經(jīng)營(yíng)秩序，確保了公司穩(wěn)定。

??二是根據(jù)國(guó)辦發(fā)46號(hào)文件及湖北省政府令290號(hào)有關(guān)養(yǎng)路費(fèi)征收管理辦法,，我們爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,，大打“政策”牌，及時(shí)落實(shí)免征養(yǎng)路費(fèi),，全年免征養(yǎng)路費(fèi)19.4萬(wàn)元,。

??三是為適應(yīng)城市配套發(fā)展，改善城市居民出行候車環(huán)境,，杜絕二路、八路始發(fā)站場(chǎng)安全隱患,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)公交站場(chǎng)用地傾斜政策,，我們?cè)邙P凰山征用20畝土地、購(gòu)買鳳凰山派出所場(chǎng)地等用于始發(fā)站場(chǎng)建設(shè),。

??四是根據(jù)客運(yùn)辦的實(shí)際困難,，經(jīng)有關(guān)部門核實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)同意,，將客運(yùn)辦原定欠繳土地出讓金8萬(wàn)多元予以免除,。

公交公司員工上半年個(gè)人總結(jié)篇三

??客運(yùn)辦作為合并到公司一個(gè)單位，其原有職能仍有保留,，收費(fèi)與管理是其兩大主要職能,。今年在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每輛車每月減少20元的情況下，客運(yùn)站場(chǎng)停車收費(fèi)不僅沒(méi)減反而超額完成任務(wù),，主要是做了以下幾個(gè)方面工作：

??一是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),，改變服務(wù)態(tài)度，要求所有管理人員每天加班加點(diǎn),，隨時(shí)對(duì)各站場(chǎng)管理人員崗位情況進(jìn)行抽查,，對(duì)脫崗人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處罰。

??二是加強(qiáng)了對(duì)站場(chǎng)內(nèi)擺放的車輛管理,，使站場(chǎng)內(nèi)的車輛分類?？浚欧耪R,，進(jìn)出自如,。

??三是加強(qiáng)了對(duì)站場(chǎng)內(nèi)的清潔衛(wèi)生及時(shí)清掃，確保環(huán)境衛(wèi)生,。

??四是加強(qiáng)了對(duì)站場(chǎng)車輛的收費(fèi)管理,，特別是零星車輛的收費(fèi)管理，做到及時(shí),、到位,。

??五是對(duì)原客運(yùn)辦閑置場(chǎng)所合理開發(fā)利用。對(duì)客運(yùn)辦原城北停車場(chǎng)及閑置門店重新招租。

??由于以上原因,，金三角,、城西停車場(chǎng)吸引了大量的貨車車輛及漢正街車輛進(jìn)站，交通局以全年4000元的價(jià)格租用城北停車場(chǎng)等各項(xiàng)收入彌補(bǔ)了因降價(jià)所造成的13200元損失,，還超客完成任務(wù)11735元,。

??多年來(lái)，由于進(jìn)城車輛在城區(qū)內(nèi)南來(lái)北往,，亂停亂靠,，給城市交通秩序帶來(lái)了很大壓力，也給公交秩序造成了混亂,。為此,，客運(yùn)辦今年以管理為依托整治了中伙、黃龍,、車埠,、官塘、隨陽(yáng)等進(jìn)城客運(yùn)車輛,，實(shí)行了南北分治,。同時(shí)，向市有關(guān)部門申報(bào)爭(zhēng)取出臺(tái)對(duì)“摩的”的管理相關(guān)政策,，這樣既減輕了城市交通壓力,，確保了公交秩序，增強(qiáng)了城市活力,。

公交公司員工上半年個(gè)人總結(jié)篇四

??企業(yè)發(fā)展了,，我們對(duì)職工福利待遇也作了相應(yīng)的提高，只有這樣方能充分調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性,。

??一是投資20萬(wàn)元改造職工宿舍樓屋面,，搭建防水隔熱層。

??二是申報(bào)04棟危樓改造,，手續(xù)目前正在審批之中,。

??三是結(jié)對(duì)幫扶困難職工，公司班子成員與困難職工結(jié)對(duì)幫扶,，共捐錢捐物3000多元,。看望住院職工19人次,，慰問(wèn)病故職工家屬11人次,，愛(ài)心捐贈(zèng)2800元。

??四是組織公司內(nèi),、退休職工進(jìn)行一次全面體檢,，組織公司中層干部外出考察學(xué)習(xí),，穩(wěn)定了人心，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì),。

??五是調(diào)整職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù),。由于歷史原因，公司職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)歷年來(lái)均低于社會(huì)平均工資,，經(jīng)公司研究決定,，今年對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整。同時(shí),，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策對(duì)符合條件的職工及時(shí)辦理退休手續(xù),，對(duì)已辦理了退休手續(xù)的職工工資進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。

??六是開展形式多樣的文體活動(dòng),，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感與凝聚力,。1是參加了市委組織的“七一”文藝匯演；2是參加了市總工會(huì)的“三八”女子登山比賽”,、“第五屆工運(yùn)杯象棋比賽”；3是參加了咸寧市婦聯(lián)組織的“魅力女人”選拔賽,；4是組織公司職工參加內(nèi)部職工的乒乓球,、卡拉ok、籃球,、羽毛球比賽,；5是開展了爭(zhēng)創(chuàng)的“先進(jìn)職工之家”、“五好家庭”,、“青年文明號(hào)”,、“黨員模范號(hào)”、“安全紅旗車”等活動(dòng),。

??通過(guò)以上這些活動(dòng),，進(jìn)一步調(diào)整了職工的工作積極性，振奮了職工精神,，為營(yíng)造和諧企業(yè)創(chuàng)造了很好的氛圍,。