在當(dāng)下這個(gè)社會中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來看看吧

學(xué)生會組織部門工作總結(jié)報(bào)告 學(xué)生會組織部門工作總結(jié)篇一

隨著新學(xué)年的來臨,，女工部的工作也隨之展開,，現(xiàn)對女工部__年第一學(xué)期工作總結(jié)如下：

1,、積極配合校團(tuán)委、學(xué)生會做好日常工作,，并做好學(xué)生會辦公室建設(shè)工作及各種活動方案的制定等各項(xiàng)工作,。

2、女工部內(nèi)部組織紀(jì)律組織建設(shè),。在工作中,，女工部注重了對內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育。切實(shí)執(zhí)行了值班制度,、例會考勤制度和工作匯報(bào)制度等,，并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。

3,、切實(shí)執(zhí)行值班工作,。女工部制定了完善的值班制度，在保證完成工作任務(wù)的前提下,，將質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,，干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客，竭誠服務(wù)同學(xué)”,。

1,、干事培養(yǎng)工作。干事培養(yǎng)問題關(guān)系到學(xué)生會日程工作質(zhì)量,。因此,，女工部將干事培養(yǎng)問題當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。為此,，女工部制定完善的干事培養(yǎng)方案,，在兼顧思想培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的同時(shí)，以保證今后各項(xiàng)工作有序高效的展開,。

2,、協(xié)調(diào)各院女工部開展工作。

3,、定期組織開展女生護(hù)膚,、化妝、禮儀講座,，女生心理衛(wèi)生與健康等講座。

4,、對女工部成員進(jìn)行思想教育,，以保證內(nèi)部成員良好的思想政治素質(zhì)、端正的工作態(tài)度和持久的工作熱情和有較強(qiáng)的責(zé)任感,。

總之,，我部門在半年的工作中,，各項(xiàng)工作進(jìn)展基本順利，并取得了一定的成績,，但仍存在一些不足,。因此，我們一定認(rèn)真的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，在以后的工作中再接再厲,，取得更好的成績，做到更好的服務(wù)于大眾,，使我校的女生工作更上一個(gè)臺階,。

學(xué)生會組織部門工作總結(jié)報(bào)告 學(xué)生會組織部門工作總結(jié)篇二

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在學(xué)生會辦公室全體成員同心同德,，齊心協(xié)力,，圍繞學(xué)院本年度學(xué)生工作中心和工作重點(diǎn)，理清思路積極做好本職工作,，著眼全院大局努力發(fā)揮各項(xiàng)職能,。在部門成員的共同努力下，學(xué)生會主席團(tuán)給予鼎力支持,，其他各部門積極配合,，部門較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織,、協(xié)調(diào)等作用,，取得了一定成績?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

1,、在學(xué)院迎新期間，學(xué)生會辦公室協(xié)同其他部門做好新生的接待工作,，盡力做到盡善盡美,，讓新生能得到更多的幫助,，更快地融入大學(xué)生活；

2,、在學(xué)生會納新期間,，學(xué)生會辦公室與團(tuán)總支協(xié)調(diào)合作，統(tǒng)一安排好各部門納新工作,。不僅通過材料的準(zhǔn)備讓新生對于部門有詳盡的了解,，也讓各部門的納新工作能夠有條不紊的進(jìn)行，達(dá)到部門與新生皆滿意的效果,；

3,、校運(yùn)會期間，學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)隊(duì)列訓(xùn)練方案的策劃和大本營值班安排,，并統(tǒng)一安排各部門在校運(yùn)會期間承擔(dān)起運(yùn)動員的后勤工作,，讓運(yùn)動員的比賽得到最好的后勤保障,；

4、學(xué)生會辦公室舉辦了第二屆學(xué)生會趣味挑戰(zhàn)賽,，豐富學(xué)生會人員的課余時(shí)間,，加強(qiáng)各部門的聯(lián)系；

對于下學(xué)期計(jì)劃：

1,、吸取前幾次的經(jīng)驗(yàn),，讓學(xué)生會大聯(lián)歡換一種形式，讓大家比較積極的參與進(jìn)來,。

2,、辦一個(gè)比較有意義的，屬于辦公室的品牌活動,，策劃書正在進(jìn)行中,。

3、對于送老這屆應(yīng)在于創(chuàng)新,，與節(jié)目的選取應(yīng)提前做好征集工作,，爭取提高節(jié)目的質(zhì)量，與文藝部一起做好相關(guān)事項(xiàng),，并且將舞美也會得到一定的創(chuàng)新,。

1、文檔管理：對每次上交的文檔資料做到認(rèn)真細(xì)致的檢查,，并對上交情況進(jìn)行反饋,。已存檔的文件保存妥當(dāng)，逐步向電子辦公努力,，制作各項(xiàng)活動的獎(jiǎng)狀,，嘉賓牌；

2,、宣傳：做好每月月明星的材料的匯總和公開工作,，學(xué)生活動地點(diǎn)的裝飾工作及活動的舞美設(shè)計(jì)工作；

3,、協(xié)調(diào)溝通：對外加強(qiáng)與團(tuán)總支,、自律會的各項(xiàng)交流與合作，對內(nèi)協(xié)調(diào)學(xué)生會內(nèi)部各部門之間的交流與溝通,，增加學(xué)生會各部門的感情和交流,；

4、會議記錄：辦公室記錄每個(gè)部門的每次部門例會,，會議記錄反映該部門的工作狀態(tài)與發(fā)展方向,，辦公室會對不同的會議進(jìn)行整理，并分類存入檔案中,，比如主席團(tuán)會議,、部長會議、部門會議等,，會議結(jié)束后及時(shí)的對記錄進(jìn)行整理,，爭取做到清晰明了、合理完整,。

在不斷的工作中我們十分注意暴露出的不足,。在辦公室出色的工作成果背后仍有許多不足有待發(fā)現(xiàn)和改正。在校運(yùn)會的大本營值班安排中,，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，沒有足夠的參考資料，工作中出現(xiàn)了許多錯(cuò)誤,，雖然及時(shí)地彌補(bǔ)了錯(cuò)誤,，但是仍然對工作造成了許多不必要的阻礙。主辦活動的經(jīng)驗(yàn)不足阻礙著辦公室在這方面的發(fā)展,。我們?nèi)砸e極的向其他部門學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，在合作中提高自身,，以求在以后的工作中有更出色的表現(xiàn),。

辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門在本學(xué)期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能,。在做好本職工作的同時(shí),，辦公室全體成員積極配合學(xué)生會其他各部門開展的相關(guān)活動，搬桌椅,、買獎(jiǎng)品,、借相關(guān)物品等，雖屬細(xì)微事情,，但辦公室全體成員都積極做好,，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能。學(xué)生會辦公室將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高效,，細(xì)節(jié)的傳統(tǒng),，盡力將今后的工作做得更加完美。

1,、更好的完善考核制度,，去年有些重新整理的規(guī)章制度是否能夠運(yùn)用；

2,、一些加分情況定期整理匯總,；

3、加強(qiáng)部門建設(shè),，開展辦公軟件,、ps和視頻處理的學(xué)習(xí)小課堂,。

學(xué)生會組織部門工作總結(jié)報(bào)告 學(xué)生會組織部門工作總結(jié)篇三

時(shí)光飛逝，一轉(zhuǎn)眼,，我在學(xué)生會外聯(lián)部部長的位子已經(jīng)一年了,，首先，非常感謝老師對我信任,，在次之前我并沒在學(xué)生會工作過,，對于學(xué)生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個(gè)關(guān)系到學(xué)生會與外界溝通的部門交給了我,。接手的同時(shí)也帶來了許許多多的壓力,，我不知道我是否能管理好我的干事，但我還是不斷嘗試中學(xué)習(xí)著去完成我的.任務(wù),。

外聯(lián)部在這一年里,，也許并不像人們想象中那么高調(diào)，我們部門往往只是做一些幕后工作,，譬如在做活動時(shí),，我們只是租借一些場地和活動設(shè)備，這些工作也許并不是經(jīng)常有的,，不像生活部和學(xué)習(xí)部那樣,，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼里我們并沒做什么似的,。但這些只有我們自己知道,。

由于我們學(xué)生會的經(jīng)費(fèi)也一直充足，所以我們并沒去外界拉許多的贊助,，但是我為真正的培養(yǎng)好我的干事,，我不想讓他們在外聯(lián)部的一年里，并不外界接觸,，因此,，我們開始主動聯(lián)系外面商家，最后做了一次比較成功的演講活動,。此次活動中我的干事都是一直參與其中,，我想這次經(jīng)歷會給他們帶來很多知識。

對于我的外聯(lián)部,，只有兩位干事,，雖然是整個(gè)學(xué)生會最少的部門。但是他們對于我的來說是非常優(yōu)秀的,。

下面對干事的評價(jià)：

羅云龍：是我的一位得力干將,，雖然做起事來，有點(diǎn)毛毛躁躁的，但是我給他的任務(wù),，基本上都是很好可以完成,，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務(wù),。與人溝通能力比較強(qiáng),。但是有一點(diǎn)的就是不能合理的安排自己的時(shí)間，經(jīng)常沒有空閑時(shí)間,。對于他想下學(xué)期競選副主席的位子，在我個(gè)人認(rèn)為,，他還沒有達(dá)到那種境界,，因?yàn)橐运F(xiàn)在的氣質(zhì)和形象，并沒有那種可以掌控全局的高度,。但我可以肯定的事他做事很不錯(cuò),。因此如果他做一個(gè)部長還是比較合適的。

程飄飄：對于他,，我不用說太多,，因?yàn)樗钴S了，學(xué)生會的人基本都很了解她,，她有一定的組織能力,，但是所學(xué)的知識不夠。有時(shí)想法比較幼稚,。也許是我和她開玩笑的次數(shù)太多了吧,，有時(shí)我給的任務(wù)她并沒放在心上，因此有時(shí)會讓人很生氣,。

對于他們兩,，如果他們愿意明年繼續(xù)留在學(xué)生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法,，能更主動的做事,，讓自己更加像一個(gè)成熟的人，在面對他們的學(xué)弟學(xué)妹面前能給他們一種愿意從你身上學(xué)習(xí)的欲望,。