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培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(shū)范本篇一

培養(yǎng)單位：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

培養(yǎng)人：(以下簡(jiǎn)稱丙方)

依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書(shū)》相關(guān)內(nèi)容;為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道,，保證受培養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，為社會(huì)提供更多更好的人才,，經(jīng)甲,、乙、丙三方協(xié)商一致,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守：

1、根據(jù)甲乙丙三方達(dá)成的共識(shí),，甲方為丙方的就業(yè)實(shí)習(xí)基地,，乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地，乙方同時(shí)為丙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及其學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)設(shè)備,，為甲方培訓(xùn)企業(yè)需要的人才;

2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要，特授權(quán)委托乙方招收培養(yǎng);

3,、乙方負(fù)責(zé)辦理招生計(jì)劃和丙方錄取手續(xù),，并按課程要求負(fù)責(zé)實(shí)施教學(xué);

4、丙方在培訓(xùn)期間,，必須遵守乙方的學(xué)籍管理?xiàng)l例和規(guī)章制度,，違反相應(yīng)的規(guī)章條例，乙方有權(quán)做出相應(yīng)的處罰決定;

5,、丙方在完成基礎(chǔ),、專業(yè)科目學(xué)習(xí)后，由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)組織考核;經(jīng)甲乙雙方考核,、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,，甲方根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和乙方提供的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)及本單位實(shí)際情況，做出合理安排;

6,、丙方經(jīng)甲方考試,、考核，成績(jī)不合格者,，甲方有權(quán)不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后,，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作;

7,、甲方的招聘信息可公布于乙方內(nèi)外部網(wǎng)站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元;

8,、甲方允許乙方對(duì)合作進(jìn)行宣傳;

9、本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲,、乙、丙三方簽字之日起生效,，于丙方學(xué)習(xí)期滿工作后自行失效,。協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

丙方：

年月日

培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(shū)范本篇二

甲,、乙、丙方長(zhǎng)期舉辦it軟件人才專業(yè)實(shí)訓(xùn),，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商,，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)實(shí)訓(xùn)工作,。

丁方： 在了解甲,、乙、丙方的教育實(shí)訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)自身實(shí)際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實(shí)訓(xùn)班,，并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位,。

簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，并根據(jù)誠(chéng)實(shí)守信的原則,，就甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)安置事宜,，簽署《實(shí)訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)。

一,、定義：

就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期),。

二、時(shí)間,、地點(diǎn)

1,、學(xué)習(xí)時(shí)間： 年 月至 年 月

2、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：聊城大學(xué)校本部,。

每門課程結(jié)束后,，均要進(jìn)行有關(guān)考核,。甲、乙,、丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期,。

實(shí)訓(xùn)期間，甲方保留根據(jù)軟件市場(chǎng)及技術(shù)發(fā)展變化,，對(duì)實(shí)訓(xùn)課程結(jié)構(gòu),、課時(shí)數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利。

三,、甲方職責(zé)

1,、提供3g項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱、課件,、項(xiàng)目案例等教學(xué)資料,，負(fù)責(zé)對(duì)正常的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo),。

2,、在實(shí)訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實(shí)訓(xùn)情況，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實(shí)訓(xùn)。

3,、3333,、3g特色專業(yè)課程考試全部通過(guò)的學(xué)員，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書(shū),，每門課程學(xué)生可以有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì),。

四,、乙方職責(zé)：

1,、應(yīng)執(zhí)行甲方對(duì)于3g特色專業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一的宣傳口徑、項(xiàng)目制度和標(biāo)準(zhǔn),，上述專業(yè)大多在機(jī)房授課,，為學(xué)員配備計(jì)算機(jī)機(jī)房;以保證教學(xué)質(zhì)量。

2,、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材,、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理,。

3,、負(fù)責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件，包括但不限于開(kāi)放教室,、圖書(shū)館,、體育,、餐飲洗浴設(shè)施等。

4,、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對(duì)應(yīng)的國(guó)民教育系列的本科學(xué)歷證書(shū)或可在校園網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書(shū),。

五、丙方職責(zé)：

1,、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過(guò)甲方認(rèn)證，并按照甲方的教學(xué)大綱安排實(shí)訓(xùn)課程,。

2,、丁方實(shí)訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿，在丁方?jīng)]有違反甲,、乙,、丙方的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)管理制度的前提下，丙方對(duì)全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置,，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負(fù)責(zé),。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員,，薪資參照對(duì)方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3,、甲,、丙方直接或通過(guò)合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話,、短信,、郵件、口頭告知,，甲,、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。

4,、為滿足丁方高質(zhì)量,、高速度的就業(yè)需求，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實(shí)訓(xùn)開(kāi)始后,直至實(shí)訓(xùn)結(jié)束考評(píng)合格后三個(gè)月內(nèi),。

5,、首次就業(yè)成功后一個(gè)月內(nèi)，丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退,，甲,、丙方可為丁方再增加一次推薦機(jī)會(huì)。丁方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律及其他非技術(shù)原因被開(kāi)除,，甲,、丙方不再負(fù)責(zé)就業(yè)安置,。

六、丁方職責(zé)：

1,、丁方必須自覺(jué)接受甲,、乙、丙方的教育和管理,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，遵守甲、乙,、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實(shí)訓(xùn)紀(jì)律,。

2、丁方在完成全部實(shí)訓(xùn)內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核,，考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書(shū),。

3、丁方未能通過(guò)最終考核可申請(qǐng)免費(fèi)重讀,，申請(qǐng)免費(fèi)重讀的條件是：

①,、出勤率達(dá)到95%;

②、實(shí)訓(xùn)期間態(tài)度端正,，認(rèn)真參加技能實(shí)訓(xùn),，按質(zhì)按量完成實(shí)訓(xùn)任務(wù);

③、實(shí)訓(xùn)期間遵守甲,、乙,、丙方各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,。

④,、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書(shū)面的重讀申請(qǐng)，經(jīng)丙方上報(bào)甲方批準(zhǔn)后予以安排,，具體延期時(shí)間由丙方負(fù)責(zé)實(shí)施,。

4、丁方拒不服從管理,，嚴(yán)重破壞實(shí)訓(xùn)秩序,，或有其他嚴(yán)重情況的，甲,、乙,、丙方有權(quán)開(kāi)除其實(shí)訓(xùn)資格并注銷其實(shí)訓(xùn)檔案。

5,、丁方在實(shí)訓(xùn)期間因個(gè)人原因損壞實(shí)訓(xùn)設(shè)備的必須照價(jià)賠償,。

6、遵守甲、乙,、丙方的各項(xiàng)管理制度,。

7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程,。

8,、丁方的學(xué)歷、學(xué)位,、身份證等個(gè)人證明材料必須真實(shí)可信,。

9、丁方自行承擔(dān)在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試,、面試過(guò)程中所產(chǎn)生的簡(jiǎn)歷制作費(fèi),、交通費(fèi)、服裝費(fèi)等必要開(kāi)支及往返途中的人身安全責(zé)任,。

七、其他約定

1,、實(shí)訓(xùn)期間,，自第三天實(shí)訓(xùn)開(kāi)始前，允許丁方向丙方申請(qǐng)無(wú)條件全額退費(fèi),，自第三天實(shí)訓(xùn)開(kāi)始,，不再退還實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。

2,、學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間須參加結(jié)業(yè)考試,，兩次考試均有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，如果一次補(bǔ)考仍沒(méi)通過(guò),，則后續(xù)補(bǔ)考需另行收費(fèi),。考試費(fèi)300元/次,，此費(fèi)用由乙方收取,。

八、協(xié)議失效：

1,、丁方不能遵守甲方,、乙、丙方的各項(xiàng)管理制度被開(kāi)除實(shí)訓(xùn)資格者,，或違反國(guó)家法律受到行政拘留及刑事處分,，則本協(xié)議失效。

2,、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時(shí),，本協(xié)議書(shū)失效。

3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造,，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時(shí)起本協(xié)議失效,。

4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程,，本協(xié)議失效,。

5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到者,，本協(xié)議失效,。

6、丁方的學(xué)歷,、專業(yè),、身份證等個(gè)人證明材料等弄虛作假，本協(xié)議失效,。

7,、丁方實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)尚未取得國(guó)民教育系列專科或本科畢業(yè)文憑,，本協(xié)議失效,。

九、不可抗力

如果由于任何自然災(zāi)害,，不可抗力因素等原因,，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無(wú)法繼續(xù)履行的,，本協(xié)議自動(dòng)解除,。

十、法律適用及爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議的形成,、效力,、解釋、簽署,、修改及終止均受中國(guó)法律管轄,，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無(wú)法解決,，則將案件提交丙方注冊(cè)地仲裁委員會(huì)仲裁,，仲裁裁定是終局的，對(duì)雙方均有約束力,。

十一,、附則

本合同一式四份，甲,、乙,、丙,、丁各持一份，自簽訂之日起生效,，至履行完畢失效,。甲、乙,、丙,、丁共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決,。

甲方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年 月 日

通訊地址電 話 郵 編

乙方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年 月 日

通訊地址電 話 郵 編

培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(shū)范本篇三

1,、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用有哪些?

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是國(guó)家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計(jì)劃的基本依據(jù)。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》編制就業(yè)方案,，報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案,，并辦理《就業(yè)報(bào)到證》。

請(qǐng)大家明確一點(diǎn)：辦理了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就是說(shuō)有人接收你的檔案就說(shuō)明你從這一刻起可以開(kāi)始算工齡了,。所以請(qǐng)大家一定注意!!

2,、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂順序是什么?

畢業(yè)生如實(shí)填寫“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄所有內(nèi)容。

用人單位及用人單位上級(jí)主管部門簽署意見(jiàn),、蓋章;

畢業(yè)生所在系部簽署意見(jiàn),、蓋章(空出來(lái)不用寫);

就業(yè)部門審核后簽署意見(jiàn)、蓋章(空出來(lái)不用寫),。

畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄和“用人單位意見(jiàn)”一欄務(wù)必詳細(xì)填寫，不能缺項(xiàng),。

3,、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的蓋章有哪些要求?

咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，三份務(wù)必填寫,、蓋章一致,。

(1)被其他非國(guó)有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學(xué)都是這種情況，這種公司因?yàn)闆](méi)有檔案管理權(quán),，所以要在該公司所在地的人才交流市場(chǎng)進(jìn)行檔案托管),，這個(gè)又分兩種情況：

①就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說(shuō)如果你的生源地是三門峽,，就業(yè)單位也在三門峽,，那么只要在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章即可，依此類推;

②就業(yè)單位不在你本人生源地的,，那么,，這就需要除了在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn)”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章,。

因?yàn)榇蠹铱赡苓€不明白,，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：可以給你辦理報(bào)到證，檔案可以留在這里，這就意味著你可以辦理這個(gè)地方的戶口了,。

人事代理：如果你們實(shí)在沒(méi)有親人朋友能幫你們找到公司掛名,，那么幫大家辦理，但是這個(gè)有名額限制,，實(shí)在沒(méi)有辦法的時(shí)候再給辦理!