在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

管理人員的辭職報告 管理人員辭職報告書篇一

您好,！

非常感謝公司在這段時間里公司對我的教導(dǎo)和照顧,。但因個人原因。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出申請：我在xx年x月x日正式離職,。 請給予批準！

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作 祝您們身體健康，事業(yè)順心,。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員的辭職報告 管理人員辭職報告書篇二

各位同仁和朋友：

由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在*工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲"謝謝"！

首先感謝*給我的一次工作的機會,，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會,！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助,，我不可能在*順利的工作，再次衷心的謝謝你們,！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠陪伴我度過在*的每一天，使我充實堅強而且更加成熟,！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,，使我們的工作能順利完成！沒有*提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在某這片熱土打拼,，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情,！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管,！我不可能成熟和長大,，不可能認識到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力,，也不是奮斗,，而是抉擇！不知不覺來*已經(jīng)三年半了,，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在*停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,，離開*我一定會依依不舍,，也許還會流淚！但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信,！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握,！

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進！

1）公司人才流動性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比*要高100%以上，而在*已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾,？

2）公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2,。5元的泡面都不值！夜班更差,！

3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全,，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過,？我們以前學校組織獻血,，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在"真善美"上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok,，而工作一段時間后忽聞特殊疾病,，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來沒有看見非同仁捐款的報道,。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款,？

4）公司最底層的員工命運是悲慘的,，*和*廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,，她們是人也是別人的子女,，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見,？還是要節(jié)約成本,，從來沒有考慮過？

5）公司相關(guān)部門管理能力不佳,，如果*,，*部門能充分顯示工作能力，*,，*工作會輕松很多,，*是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品,，不良品被*,，*禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給*再次使用,，在懲罰廠商費用時,，廠商居然可以拒簽,，為什么財務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時,，人力物力,，財力，難道*一直是消耗廠商不良品的場所,？

6）如果"真善美",，不能詮釋直真，至善,，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會讓人失望和絕望,！

我離開*后，工作將交接給xxx,，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助,！

再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,，前程似錦！雖然對*而言我只是大海中的浪花,，而對父母和自己而言我是全部,！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員的辭職報告 管理人員辭職報告書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝你給了我這個工作的機會,，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。來公司有好多年了，我發(fā)現(xiàn)我實在無法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式,，這里與我的期望相差太遠,，我不想在繼續(xù)浪費我的時間，也不想耽誤公司的工作,。在我線板回家的這段時間里,，我思考過很多，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了,，在繼續(xù)在這里工作下去,，一點激情和動力都沒有，另外,，我將可能失去更多的親情,、友情甚至愛情,。一次我決定離開公司，另謀發(fā)展,！

本人小明,，男，xx歲,，20xx年工業(yè)學校畢業(yè),，工程測量專業(yè)，20xx年自學第二學歷本科政法專業(yè),。20xx年被聘為政工師,，20xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。

20xx年從學校畢業(yè)來到公司,，在工程科測量組擔任測工,，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程,、西煉鋼工程,、5號高爐大修工程等。

20xx年被調(diào)到工程科工作,。工程科當時人才濟濟,，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程,、75噸蒸汽鍋爐工程等,。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

20xx年由于公司定崗定編,，工程科編制已滿,，許多人走了，都下到了車間工作,，我那時因為公安科缺人,，就去了公安科，在公安科一干就干到現(xiàn)在,，因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能,。公安科是個特殊部門，初來乍到并不適應(yīng),，業(yè)務(wù)不熟,，那時我就負責內(nèi)勤、消防,、戶籍,、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人,。從那時起開始寫材料,。因為還負責消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查,。

20xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修,，而我在這一年卻留下深深的遺憾,。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份,，科里安排我去負責現(xiàn)場,，由于科里人少，就科長和我兩人,，白天去工地夜間在科內(nèi)值班,，一干就四十多天沒有回家，已經(jīng)造的不成人樣,，一個該我值的夜班,，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡,，因為我們值班要8點到,，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時,，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了,，遲到2個小時，這在平時也許沒什么,，可正是那天高爐施工遇到困難,，領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題,，馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時，公安科沒人,！

那時沒有手機,，丈母娘家電話單位也不知道，干著急,。雖然后來等我來了取了炸藥,，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒有了,，就連以前的工作都抹殺了,。從此值班從不遲到，但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣容易的。

20xx年終于迎來第二次高爐大修,，那是在10月份,，因為有了上次的教訓，工作更加小心謹慎,，心里想著從這里跌倒從這里站起來,，拼了全部精力，不光檢查防火,、防盜后來還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點,。功夫不負有心人，這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,，取得了年度先進生產(chǎn)者榮譽,，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的,。

20xx年開始公司走向改制,，這是新的開始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束。公安科與安全科合并,，這真是史無前例的創(chuàng)舉,！公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場,，真是最累,、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加,，反而獎金比以前少了,。

以前沒接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,，合并后部門5個人,，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經(jīng)驗,，不知從哪下手,，就這樣邊學邊干。有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察,、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失,。

是的,，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,，我簡直崩潰了,，我抑制不了激動地情緒，我是多么不希望看到這一切啊,！我付出的努力換來的就是這樣結(jié)果嗎,？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農(nóng)民工,，安全意識極度缺乏,，但是他們的死亡難道一點都與我無關(guān)嗎？

監(jiān)管不力,、培訓不力的管理責任是推脫不了的,。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深,。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,，編寫制度、起草文件,、狠抓現(xiàn)場,、開展培訓，一心撲在工作上,，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個,，比普通職工多上100個工作日以上,。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。

說它大,，無所不包含,，可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中,；說它小,，小到一個工具、一臺設(shè)備,、一個違章行為,，甚至一個螺絲、一個煙頭,。近年來國家,、省、市不斷加大安全工作治理力度,，不斷出臺新政策、文件,、法規(guī),、標準，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故,，因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏,，時間長了對救護車,、消防車都產(chǎn)生恐懼感，當救護車,、消防車從身邊呼嘯而過,，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向,?；叵脒@么多年，上對不起父母,，沒有時?；乩霞铱纯矗聦Σ黄鹌迌?，沒有時間多陪陪,，十多年來沒有成績、無所建樹,，本以為竭盡全力可還是事故頻出,，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作,，請領(lǐng)導(dǎo)體諒,。

從事安全管理工作這么些年，其實也是有些厭倦的,，畢竟每次遇到的事情都是一樣的,，每天的工作也是一樣的，都已經(jīng)厭倦了,！

希望我離開后告訴會有很快的人員頂替我的位置,，我從現(xiàn)在開始到之后一個星期還是會在公司工作，為公司尋找我的接班人節(jié)省下時間,，一個星期后我就自動離開公司了,。

最后祝愿公司生意興隆,！萬事如意,！

此致

敬禮

申請人：

20xx年6月2日

管理人員的辭職報告 管理人員辭職報告書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先非常感謝公司對我能力的信任,，使我得已加入這個團隊,。在這兩年的時間里,，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,，增長了閱歷,。

但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮,，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵,！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼,！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,！

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年1月8日

管理人員的辭職報告 管理人員辭職報告書篇五

尊敬的項目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，讓我從一個初涉社會的學生,，變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員,。回首過去,，自進入公司后,，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展，公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,，各方面都在向好的方向發(fā)展,，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展,。

轉(zhuǎn)眼,，來到公司已將近xx年。在過去的這些歲月里,，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵,，我非常感謝。當然,，我也將我xx年最好的青春獻給了公司,。在這個公司里我有過歡笑，也有過淚水,，更有過收獲,，還有我的許多好兄弟、好朋友,。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休,?？墒?，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,，有些事想得太簡單了，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,，可是公司卻不愛我”,。

我從來就沒有很高的理想，也不會對生活有較高的要求,，我只是一個普通而又平凡的小職員,，我只想過平凡正常的生活?？墒?，公司卻滿足不了我的小小心愿。經(jīng)過一個月來的深刻思考,，最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法?，F(xiàn)將我辭職離開的原因逐一解釋如下：

這些年來，我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血,、鞠躬盡瘁,，但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守,。我基本上把全部的精力都放在了工作上,，已經(jīng)沒有了多少自己的空間。記得在西格線開工之初,，我父親身患癌癥已到中期,，明知時日無多，可是為了響應(yīng)公司的要求,，我僅在家里陪了他一周就去了西格線,。到西格線只一個半月，我父親就去世,，當時因路途太遠沒能見上最后一面,，為他老人家送終。作為兒子,，平常沒能盡孝就算了,，可是連送終也未能做到，如今,，這已成了我最大的遺憾,。這幾年來，我的小孩漸漸長大,，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,，在家里陪著她長大呀,，可是，我卻沒辦法做到,。我的小孩常常問我“爸爸,，你什么時候上完班呀，趕快上完班,，趕快回來吧,。”我無言以對,，心酸不已,。作為父親，我錯過了太多,，孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在,。作為丈夫，記得xx年結(jié)婚時因工作時間有沖突,，差點就沒能趕上回去舉行婚禮,，其它的就更不必多說了。

xx年以前,，公司普通技術(shù)主管,，就算是部門負責人，月正常收入也就在2500元左右,。這兩年,，隨著工資薪酬改革，是提高了一些,，但一般的項目,，普通主管包括部門負責人也還就只有4000多點?？墒强纯?，現(xiàn)在的社會已經(jīng)發(fā)展到了什么地步。以長沙和貴陽為例,，每月4000元去掉生活費后,，最多能在城郊買一平方米住房就已相當不錯。如果一家人都平平安安,，如果光靠我一個人上班,，買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花xx年時間?？晌矣凶约旱纳?，要吃飯穿衣、小孩要讀書,、可能還會生病,、還有禮尚往來,、有各種社交活動等等。還有這個社會還得保持良好發(fā)展,，存在銀行里的錢還得不貶值,。如果將這些都算上，就不知道需要多長時間,，才能在城里擁有一套屬于自己的房子,。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟適用房，從xx年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀,，報告也打了好多份，可至今我們小孩都快五歲了,，還沒有看見房子在哪里,，還是繼續(xù)維持在傳聞階段。你可能會說,，誰叫你老實,，公司有好多員工不是都買了房子嗎，有的還在市區(qū)有好幾套呢,。確實,，可很遺憾我從來就只會老老實實上班，既不懂得撈外水,，也不會鉆研厚黑學,，否則撈個一官半職什么的，也不至于為買房和生活再愁錢,。