在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇一

我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來(lái)如此的信任和支持,！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),，無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,，既然如此，為了不拖累公司,，不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸，也為了減少我對(duì)自己的失望,，我想,，我還是離開(kāi)吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧,。

當(dāng)初選擇來(lái)到邁為,，是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，同事對(duì)我的幫助,，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶,！現(xiàn)在,，雖然我是流著淚寫(xiě)下的辭職信，可我依然不會(huì)后悔——離開(kāi),，并不代表厭惡,，并不代表要舍棄、要忘記,！我真心的希望邁為能過(guò)成長(zhǎng)壯大,，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真，希望有一天,，我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”,！

我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,！所以,，我選擇離去，一方面,，減少對(duì)自己的失望,，減少痛苦，另一方面,，不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸,！

最后，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇二

各位同仁和朋友：

由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因,，今天是我在xx公司工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說(shuō)聲"謝謝"!

首先感謝xx公司給我的一次工作的機(jī)會(huì),，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,，非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒(méi)有你們的協(xié)助,，我不可能在xx公司順利的工作,，再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在xx公司的每一天,，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作,，使我們的工作能順利完成!沒(méi)有xx公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼,，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)某小住2月,，以解每年只能回家 2次的難舍親情!沒(méi)有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(zhǎng)大,，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺(jué)來(lái)xx公司已經(jīng)三年半了,，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在xx公司停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道,，離開(kāi)xx公司我一定會(huì)依依不舍,，也許還會(huì)流淚!但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng),，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)!

1)公司人才流動(dòng)性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx公司要高100xx公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40

2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了,，冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,，自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多,，可能公司的伙食連25元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,，難道只是在"真善美"上一筆帶過(guò)?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì)，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在"真善美"上一筆帶過(guò),。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來(lái)之前體檢ok,，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在"真善美"上一筆帶過(guò)的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的,，f1和f2廠(chǎng)區(qū)測(cè)試人員每天都是站著工作8-12小時(shí)，中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有,，她們是人也是別人的子女,，只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女;難道一貫宣揚(yáng)"真善美"的公司，3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)?還是要節(jié)約成本,，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)?

5)公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳,，如果sqe，iqc部門(mén)能充分顯示工作能力工作會(huì)輕松很多,，xx公司是用美金買(mǎi)廠(chǎng)商良品的，居然有廠(chǎng)商交不良品,，不良品被pe,，ee禁用后，廠(chǎng)商居然可以將不良品重新打包給xx公司再次使用,，在懲罰廠(chǎng)商費(fèi)用時(shí),，廠(chǎng)商居然可以拒簽，為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時(shí),，人力物力,，財(cái)力，難道xx公司一直是消耗廠(chǎng)商不良品的場(chǎng)所?

6)如果"真善美",，不能詮釋直真,，至善，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬(wàn)辛苦員工的汗水,，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它，會(huì)繼續(xù)讓人寒心,，感覺(jué)不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會(huì)讓人失望和絕望!

我離開(kāi)xx公司后，工作將交接給xxx,，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說(shuō)聲"謝謝"!祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利,，前程似錦!雖然對(duì)xx公司而言我只是大海中的浪花，而對(duì)父母和自己而言我是全部!

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇三

各位同仁和朋友：

由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因,，今天是我在xx公司工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說(shuō)聲"謝謝"!

首先感謝xx公司給我的一次工作的機(jī)會(huì),，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,，非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒(méi)有你們的協(xié)助，我不可能在xx公司順利的工作,，再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在xx公司的每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作,，使我們的工作能順利完成!沒(méi)有xx公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)某小住2月,，以解每年只能回家 2次的難舍親情!沒(méi)有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(zhǎng)大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,，也不是奮斗,，而是抉擇!不知不覺(jué)來(lái)xx公司已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在xx公司停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的,。我知道，離開(kāi)xx公司我一定會(huì)依依不舍,，也許還會(huì)流淚!但我相信,，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)!

1)公司人才流動(dòng)性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx公司要高100xx公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40

2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了,，冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多,，可能公司的伙食連25元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，難道只是在"真善美"上一筆帶過(guò)?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì),，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過(guò),。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來(lái)之前體檢ok，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在"真善美"上一筆帶過(guò)的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的,，f1和f2廠(chǎng)區(qū)測(cè)試人員每天都是站著工作8-12小時(shí),，中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有，她們是人也是別人的子女,，只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女;難道一貫宣揚(yáng)"真善美"的公司,，3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)?還是要節(jié)約成本，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)?

5)公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳,，如果sqe,，iqc部門(mén)能充分顯示工作能力工作會(huì)輕松很多，xx公司是用美金買(mǎi)廠(chǎng)商良品的,，居然有廠(chǎng)商交不良品,，不良品被pe，ee禁用后,，廠(chǎng)商居然可以將不良品重新打包給xx公司再次使用,，在懲罰廠(chǎng)商費(fèi)用時(shí)，廠(chǎng)商居然可以拒簽,，為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時(shí),，人力物力，財(cái)力,，難道xx公司一直是消耗廠(chǎng)商不良品的場(chǎng)所?

6)如果"真善美"，不能詮釋直真,，至善,，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬(wàn)辛苦員工的汗水,，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它,，會(huì)繼續(xù)讓人寒心，感覺(jué)不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會(huì)讓人失望和絕望!

我離開(kāi)xx公司后,，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說(shuō)聲"謝謝"!祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利,，前程似錦!雖然對(duì)xx公司而言我只是大海中的浪花,，而對(duì)父母和自己而言我是全部!

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇四

xx高速c段代表處：

很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利,，駐地辦正值用人之際,，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫,；也正是考慮到工作安排的合理性,，本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,，我鄭重向單位提出辭職,。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作,。

自從xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我一直都很享受這份工作,，現(xiàn)在卻要離開(kāi),，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水,，付出過(guò)心血的工地,，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善,。我之請(qǐng)辭,，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心,，而是工作待遇及制度的問(wèn)題,。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平時(shí)沒(méi)假,，休一天扣一天工資,，春節(jié)還是沒(méi)假，連法定節(jié)日也照扣不誤,，可能本人系井底之蛙,，見(jiàn)識(shí)太淺，無(wú)從理解,。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變,，我所能做的，只有選擇離開(kāi),。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,，它講究的是以人為本，公司是由人組成的,，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒,、溝通,，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭,，工作是為了自己在工作,，做起事來(lái)才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé),。這次發(fā)放工資,，整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)的,，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù),、爭(zhēng)取,，那他在這里工作，只能是混工資混獎(jiǎng)金,，以這種心態(tài)工作,，怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任？從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,，就可看出華通公司的管理存在一定問(wèn)題,，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律,，是公司的游戲規(guī)則,，必須要“人”來(lái)遵守；但游戲規(guī)則雖是死的,，人卻是活的,，有時(shí)能變通則應(yīng)變通！

臨走之時(shí),，說(shuō)了這些,，目的只有兩個(gè)：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職,？第二,，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略,！。

祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿(mǎn)成功,！我真誠(chéng)的辭職報(bào)告,，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

辭職申請(qǐng)人：

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我自20xx年1月進(jìn)入院網(wǎng)絡(luò)管理中心,，至今已有多半年時(shí)間，正是在這里我開(kāi)始學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)算機(jī)的知識(shí),，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變,。但由于自己各方面的原因，現(xiàn)慎重提出辭職,，愿各位領(lǐng)導(dǎo)可以考慮,。

在過(guò)去的半年里，網(wǎng)絡(luò)中心給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于網(wǎng)絡(luò)中心領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，半年多的照顧表示真心的感謝,！

今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行。而是我的人生要繼續(xù)升華,，我選擇考研,，選擇繼續(xù)深造我的學(xué)業(yè)。在這里的日子讓我很難忘,。我學(xué)會(huì)如何堅(jiān)持,，如何適應(yīng)，如何交流,，如何互助,。我懂得了責(zé)任感對(duì)一個(gè)人的重要性，我懂得了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí),。

祝院網(wǎng)絡(luò)中心順利創(chuàng)造輝煌,，祝網(wǎng)絡(luò)中心的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！

此致

敬禮,！

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我自20xx年1月進(jìn)入院網(wǎng)絡(luò)管理中心，至今已有多半年時(shí)間,，正是在這里我開(kāi)始學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)算機(jī)的知識(shí),，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變。但由于自己各方面的原因,，現(xiàn)慎重提出辭職,，愿各位領(lǐng)導(dǎo)可以考慮。

在過(guò)去的半年里,，網(wǎng)絡(luò)中心給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于網(wǎng)絡(luò)中心領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，半年多的照顧表示真心的感謝！

今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行,。而是我的人生要繼續(xù)升華，我選擇考研,，選擇繼續(xù)深造我的學(xué)業(yè),。在這里的日子讓我很難忘。我學(xué)會(huì)如何堅(jiān)持,，如何適應(yīng),，如何交流,，如何互助。我懂得了責(zé)任感對(duì)一個(gè)人的重要性,，我懂得了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí),。

祝院網(wǎng)絡(luò)中心順利創(chuàng)造輝煌，祝網(wǎng)絡(luò)中心的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里,！

此致

敬禮,！

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇七

各位同仁和朋友：

由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因，今天是我在xx工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說(shuō)聲謝謝！

首先感謝xx給我的一次工作的機(jī)會(huì),，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作,！非常感謝nb2工程部xxx先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,，沒(méi)有你們的協(xié)助，我不可能在xx順利的工作,，再次衷心的謝謝你們,！同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在xx的每一天,，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟,！

感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順利完成,！沒(méi)有xx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)上海小住2月,，以解每年只能回家2次的難舍親情,！沒(méi)有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管,！我不可能成熟和長(zhǎng)大,，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路,！

人生最重要的不是努力,，也不是奮斗，而是抉擇,！不知不覺(jué)來(lái)xx已經(jīng)三年半了,，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在xx停留,；此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的,。我知道,，離開(kāi)xx我一定會(huì)依依不舍，也許還會(huì)流淚,！但我相信,，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信！因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng),，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握,！

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn),！

1）公司人才流動(dòng)性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx要高100%以上,，而在xx已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無(wú)幾,？

2）公司的飯菜越來(lái)越難吃了，冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,，自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值,！夜班更差,！

3）其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,，難道只是在真善美上一筆帶過(guò),？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì),，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來(lái)之前體檢ok,，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病，奇怪,？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過(guò)的只是員工捐款,？

4）公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的，f1和f2廠(chǎng)區(qū)smtf/t測(cè)試人員每天都是站著工作8—12小時(shí),，中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有,，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女；難道一貫宣揚(yáng)真善美的公司,，3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見(jiàn),？還是要節(jié)約成本，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò),？

5）公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳,，如果sqe，iqc部門(mén)能充分顯示工作能力,，pe,，ee工作會(huì)輕松很多，xx是用美金買(mǎi)廠(chǎng)商良品的,，居然有廠(chǎng)商交不良品,，不良品被pe，ee禁用后,，廠(chǎng)商居然可以將不良品重新打包給xx再次使用,，在懲罰廠(chǎng)商費(fèi)用時(shí)，廠(chǎng)商居然可以拒簽,，為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款,？那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時(shí)，人力物力,，財(cái)力,，難道xx一直是消耗廠(chǎng)商不良品的場(chǎng)所？

6）如果真善美,，不能詮釋直真,，至善，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬(wàn)辛苦員工的汗水,，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它，會(huì)繼續(xù)讓人寒心,，感覺(jué)不到溫暖,！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì)讓人失望和絕望,！

我離開(kāi)xx后,，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助,！

再次感恩的心衷心的說(shuō)聲謝謝,！祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利，前程似錦,！雖然對(duì)xx而言我只是大海中的浪花,，而對(duì)父母和自己而言我是全部！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

日期：20xx年x月x日

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇八

各位同仁和朋友：

由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因,，今天是我在xx工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說(shuō)聲謝謝,！

首先感謝xx給我的一次工作的機(jī)會(huì)，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì),！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部xxx先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,，沒(méi)有你們的協(xié)助,，我不可能在xx順利的工作，再次衷心的謝謝你們,！同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在xx的每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟,！

感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作,，使我們的工作能順利完成！沒(méi)有xx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼,，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情,！沒(méi)有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長(zhǎng)大,，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路,！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗,，而是抉擇,！不知不覺(jué)來(lái)xx已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在xx停留,；此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道,，離開(kāi)xx我一定會(huì)依依不舍,，也許還會(huì)流淚！但我相信,，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信,！因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握！

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn),！

1）公司人才流動(dòng)性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx要高100%以上,，而在xx已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無(wú)幾？

2）公司的飯菜越來(lái)越難吃了,，冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多,，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值,！夜班更差！

3）其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,，難道只是在真善美上一筆帶過(guò)？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì),，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過(guò),。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來(lái)之前體檢ok，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,，奇怪,？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報(bào)道,。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過(guò)的只是員工捐款？

4）公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的,，f1和f2廠(chǎng)區(qū)smtf/t測(cè)試人員每天都是站著工作8—12小時(shí),，中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有，她們是人也是別人的子女,，只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女,；難道一貫宣揚(yáng)真善美的公司，3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見(jiàn),？還是要節(jié)約成本,，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)？

5）公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳,，如果sqe,，iqc部門(mén)能充分顯示工作能力,，pe，ee工作會(huì)輕松很多,，xx是用美金買(mǎi)廠(chǎng)商良品的,，居然有廠(chǎng)商交不良品，不良品被pe,，ee禁用后，廠(chǎng)商居然可以將不良品重新打包給xx再次使用,，在懲罰廠(chǎng)商費(fèi)用時(shí),，廠(chǎng)商居然可以拒簽，為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款,？那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時(shí),，人力物力，財(cái)力,，難道xx一直是消耗廠(chǎng)商不良品的場(chǎng)所,？

6）如果真善美，不能詮釋直真,，至善,，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬(wàn)辛苦員工的汗水,，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它,，會(huì)繼續(xù)讓人寒心，感覺(jué)不到溫暖,！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會(huì)讓人失望和絕望！

我離開(kāi)xx后,，工作將交接給xxx,，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！

再次感恩的心衷心的說(shuō)聲謝謝,！祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利,，前程似錦！雖然對(duì)xx而言我只是大海中的浪花,，而對(duì)父母和自己而言我是全部,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年x月x日

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

感謝你給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),，感謝在工作中給我?guī)椭那拜叀?lái)公司有好多年了,，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)在無(wú)法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式,，這里與我的期望相差太遠(yuǎn),，我不想在繼續(xù)浪費(fèi)我的時(shí)間，也不想耽誤公司的工作,。在我線(xiàn)板回家的這段時(shí)間里,，我思考過(guò)很多，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無(wú)法在同一條軌道上前進(jìn)了,，在繼續(xù)在這里工作下去,，一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒(méi)有，另外,，我將可能失去的親情,、友情甚至愛(ài)情。一次我決定離開(kāi)公司,，另謀發(fā)展,！

本人xxx，男,， xx歲,，1994年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，工程測(cè)量專(zhuān)業(yè),，xx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專(zhuān)業(yè),。xx年被聘為政工師，xx年取得注冊(cè)安全工程師從業(yè)資格,。

1994年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司,，在工程科測(cè)量組擔(dān)任測(cè)工，本身就是測(cè)量專(zhuān)業(yè)出身很快就成為測(cè)量組主力,，參與測(cè)量的工程有600噸混鐵爐工程,、西煉鋼工程、5號(hào)高爐大修工程等,。

1995年被調(diào)到工程科工作,。工程科當(dāng)時(shí)人才濟(jì)濟(jì)，我負(fù)責(zé)小的工號(hào)比如冷凝器工程,、制氧工程,、75噸蒸汽鍋爐工程等。因?yàn)闀r(shí)間較短沒(méi)有什么成績(jī)但也沒(méi)有錯(cuò)誤,。

1996年由于公司定崗定編,，工程科編制已滿(mǎn),，許多人走了，都下到了車(chē)間工作，我那時(shí)因?yàn)楣部迫比?，就去了公安科,，在公安科一干就干到現(xiàn)在,，因?yàn)楝F(xiàn)在我們部門(mén)也有保衛(wèi)職能。公安科是個(gè)特殊部門(mén),，初來(lái)乍到并不適應(yīng)，業(yè)務(wù)不熟,，那時(shí)我就負(fù)責(zé)內(nèi)勤,、消防、戶(hù)籍,、綜治,、武裝，因?yàn)楣部迫松偌游铱偣?人,。從那時(shí)起開(kāi)始寫(xiě)材料,。因?yàn)檫€負(fù)責(zé)消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查,。

1998年對(duì)于我公司還是我個(gè)人都是有歷史意義的一年,，這一年公司開(kāi)始承包,，這一年第一次參加高爐大修,，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天,，從6月份一直到8月份,，科里安排我去負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)，由于科里人少,，就科長(zhǎng)和我兩人,，白天去工地夜間在科內(nèi)值班，一干就四十多天沒(méi)有回家,，已經(jīng)造的不成人樣,，一個(gè)該我值的夜班，丈母娘打電話(huà)讓我回去吃飯我就回去了,，吃晚飯順便洗了個(gè)澡,，因?yàn)槲覀冎蛋嘁?點(diǎn)到，那天從工地回來(lái)已經(jīng)很晚估計(jì)有7點(diǎn)多,，加上來(lái)回路上小一個(gè)小時(shí),，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點(diǎn)了，遲到2個(gè)小時(shí),，這在平時(shí)也許沒(méi)什么,，可正是那天高爐施工遇到困難，領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛,，終于想到用炸藥爆破方式解決問(wèn)題,，馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時(shí)，公安科沒(méi)人,！那時(shí)沒(méi)有手機(jī),，丈母娘家電話(huà)單位也不知道,，干著急。雖然后來(lái)等我來(lái)了取了炸藥,，但是這件事后果非常嚴(yán)重,，不光是高爐大修評(píng)先沒(méi)有了，就連以前的工作都抹殺了,。從此值班從不遲到,，但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣容易的。

xx年終于迎來(lái)第二次高爐大修,，那是在10月份,，因?yàn)橛辛松洗蔚慕逃?xùn)，工作更加小心謹(jǐn)慎,，心里想著從這里跌倒從這里站起來(lái),，拼了全部精力，不光檢查防火,、防盜后來(lái)還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點(diǎn),。功夫不負(fù)有心人，這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),，取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù),，我深深知道這榮譽(yù)真的來(lái)之不易，這是多少汗水換來(lái)的,。

xx年開(kāi)始公司走向改制,，xx年改制第一年，這是新的開(kāi)始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束,。公安科與安全科合并,，這真是史無(wú)前例的創(chuàng)舉！公安科每天要值班,、安全科每天要下現(xiàn)場(chǎng),，真是最累、最苦的兩個(gè)部門(mén)合并到一起,，工資待遇并沒(méi)有增加,，反而獎(jiǎng)金比以前少了。以前沒(méi)接觸安全工作,，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,，合并后部門(mén)5個(gè)人，安全科有兩人從事安全工作多年,，公安科三人沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),，不知從哪下手，就這樣邊學(xué)邊干,。xx年開(kāi)始工傷事故突然多起來(lái),，xx年xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故,。短短幾年時(shí)間，死亡事故xx起,，重傷輕傷就不用說(shuō)了,，觸目驚心！有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場(chǎng)勘察,、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過(guò)程,，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失,。

是的,，我不否認(rèn)我是個(gè)感性的人，當(dāng)我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,，我簡(jiǎn)直崩潰了,，我抑制不了激動(dòng)地情緒，我是多么不希望看到這一切??！我付出的努力換來(lái)的就是這樣結(jié)果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識(shí),，都是農(nóng)民工,，安全意識(shí)極度缺乏,，但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎,？監(jiān)管不力、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的,。我從心里感到愧疚,，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,，編寫(xiě)制度,、起草文件、狠抓現(xiàn)場(chǎng),、開(kāi)展培訓(xùn),，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時(shí)間和家人團(tuán)聚機(jī)會(huì),，每年值夜班70多個(gè),，雙休日值白班30多個(gè)，比普通職工多上100個(gè)工作日以上,。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好,。

說(shuō)它大，無(wú)所不包含,，可以說(shuō)一切日?；顒?dòng)都涵蓋在安全工作之中,；說(shuō)它小，小到一個(gè)工具,、一臺(tái)設(shè)備,、一個(gè)違章行為，甚至一個(gè)螺絲,、一個(gè)煙頭,。近年來(lái)國(guó)家、省,、市不斷加大安全工作治理力度,，不斷出臺(tái)新政策、文件,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)，其目的是讓企業(yè)不敢出事故,、出不起事故,，因?yàn)槭鹿蕰?huì)給企業(yè)帶來(lái)巨額處罰甚至追究責(zé)任者刑事責(zé)任，可以說(shuō)對(duì)待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，生怕有紕漏,，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)救護(hù)車(chē)、消防車(chē)都產(chǎn)生恐懼感,，當(dāng)救護(hù)車(chē),、消防車(chē)從身邊呼嘯而過(guò)，頭嗡的一聲,，很怕奔向單位方向,。回想這么多年,，上對(duì)不起父母,，沒(méi)有時(shí)常回老家看看,，下對(duì)不起妻兒,，沒(méi)有時(shí)間多陪陪，十多年來(lái)沒(méi)有成績(jī),、無(wú)所建樹(shù),，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴,，決心不再?gòu)氖掳踩芾砉ぷ?，?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒。

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝你給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。?lái)公司有好多年了，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)在無(wú)法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式,，這里與我的期望相差太遠(yuǎn),，我不想在繼續(xù)浪費(fèi)我的時(shí)間，也不想耽誤公司的工作,。在我線(xiàn)板回家的這段時(shí)間里,，我思考過(guò)很多，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無(wú)法在同一條軌道上前進(jìn)了,，在繼續(xù)在這里工作下去,，一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒(méi)有，另外,，我將可能失去的親情,、友情甚至愛(ài)情。一次我決定離開(kāi)公司,，另謀發(fā)展,！

本人xxx，男,， xx歲,，1994年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，工程測(cè)量專(zhuān)業(yè),，xx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專(zhuān)業(yè),。xx年被聘為政工師，xx年取得注冊(cè)安全工程師從業(yè)資格,。

1994年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司,，在工程科測(cè)量組擔(dān)任測(cè)工,，本身就是測(cè)量專(zhuān)業(yè)出身很快就成為測(cè)量組主力,，參與測(cè)量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程,、5號(hào)高爐大修工程等,。

1995年被調(diào)到工程科工作。工程科當(dāng)時(shí)人才濟(jì)濟(jì),，我負(fù)責(zé)小的工號(hào)比如冷凝器工程,、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等,。因?yàn)闀r(shí)間較短沒(méi)有什么成績(jī)但也沒(méi)有錯(cuò)誤,。

1996年由于公司定崗定編，工程科編制已滿(mǎn)，許多人走了,，都下到了車(chē)間工作,，我那時(shí)因?yàn)楣部迫比耍腿チ斯部?，在公安科一干就干到現(xiàn)在,，因?yàn)楝F(xiàn)在我們部門(mén)也有保衛(wèi)職能。公安科是個(gè)特殊部門(mén),，初來(lái)乍到并不適應(yīng),，業(yè)務(wù)不熟，那時(shí)我就負(fù)責(zé)內(nèi)勤,、消防,、戶(hù)籍、綜治,、武裝,，因?yàn)楣部迫松偌游铱偣?人。從那時(shí)起開(kāi)始寫(xiě)材料,。因?yàn)檫€負(fù)責(zé)消防安全工作,，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查。

1998年對(duì)于我公司還是我個(gè)人都是有歷史意義的一年,，這一年公司開(kāi)始承包,，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾,。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天,，從6月份一直到8月份，科里安排我去負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng),，由于科里人少,，就科長(zhǎng)和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班,，一干就四十多天沒(méi)有回家,，已經(jīng)造的不成人樣，一個(gè)該我值的夜班,，丈母娘打電話(huà)讓我回去吃飯我就回去了,，吃晚飯順便洗了個(gè)澡，因?yàn)槲覀冎蛋嘁?點(diǎn)到,，那天從工地回來(lái)已經(jīng)很晚估計(jì)有7點(diǎn)多,，加上來(lái)回路上小一個(gè)小時(shí)，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點(diǎn)了,，遲到2個(gè)小時(shí),，這在平時(shí)也許沒(méi)什么,，可正是那天高爐施工遇到困難，領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛,，終于想到用炸藥爆破方式解決問(wèn)題,，馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時(shí)，公安科沒(méi)人,！那時(shí)沒(méi)有手機(jī),，丈母娘家電話(huà)單位也不知道，干著急,。雖然后來(lái)等我來(lái)了取了炸藥,，但是這件事后果非常嚴(yán)重，不光是高爐大修評(píng)先沒(méi)有了,，就連以前的工作都抹殺了,。從此值班從不遲到，但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣容易的,。

xx年終于迎來(lái)第二次高爐大修,，那是在10月份，因?yàn)橛辛松洗蔚慕逃?xùn),，工作更加小心謹(jǐn)慎,，心里想著從這里跌倒從這里站起來(lái)，拼了全部精力,，不光檢查防火,、防盜后來(lái)還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點(diǎn)。功夫不負(fù)有心人,，這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),，取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù)，我深深知道這榮譽(yù)真的來(lái)之不易,，這是多少汗水換來(lái)的,。

xx年開(kāi)始公司走向改制，xx年改制第一年,，這是新的開(kāi)始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束。公安科與安全科合并,，這真是史無(wú)前例的創(chuàng)舉,！公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場(chǎng),，真是最累、最苦的兩個(gè)部門(mén)合并到一起,，工資待遇并沒(méi)有增加,，反而獎(jiǎng)金比以前少了。以前沒(méi)接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,，合并后部門(mén)5個(gè)人,，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),，不知從哪下手,，就這樣邊學(xué)邊干。xx年開(kāi)始工傷事故突然多起來(lái),，xx年xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故,。短短幾年時(shí)間，死亡事故xx起,，重傷輕傷就不用說(shuō)了,，觸目驚心！有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場(chǎng)勘察,、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過(guò)程,，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失,。

是的,，我不否認(rèn)我是個(gè)感性的人，當(dāng)我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,，我簡(jiǎn)直崩潰了,，我抑制不了激動(dòng)地情緒，我是多么不希望看到這一切??！我付出的努力換來(lái)的就是這樣結(jié)果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識(shí),，都是農(nóng)民工,，安全意識(shí)極度缺乏，但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎,？監(jiān)管不力,、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,，事故越多愧疚越深,。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫(xiě)制度,、起草文件,、狠抓現(xiàn)場(chǎng)、開(kāi)展培訓(xùn),，一心撲在工作上,，不惜犧牲休息時(shí)間和家人團(tuán)聚機(jī)會(huì),，每年值夜班70多個(gè)，雙休日值白班30多個(gè),，比普通職工多上100個(gè)工作日以上,。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。

說(shuō)它大,，無(wú)所不包含,，可以說(shuō)一切日常活動(dòng)都涵蓋在安全工作之中,；說(shuō)它小,，小到一個(gè)工具、一臺(tái)設(shè)備,、一個(gè)違章行為,，甚至一個(gè)螺絲、一個(gè)煙頭,。近年來(lái)國(guó)家,、省、市不斷加大安全工作治理力度,，不斷出臺(tái)新政策,、文件、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故,，因?yàn)槭鹿蕰?huì)給企業(yè)帶來(lái)巨額處罰甚至追究責(zé)任者刑事責(zé)任,，可以說(shuō)對(duì)待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏,，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)救護(hù)車(chē),、消防車(chē)都產(chǎn)生恐懼感，當(dāng)救護(hù)車(chē),、消防車(chē)從身邊呼嘯而過(guò),，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向,?；叵脒@么多年，上對(duì)不起父母,，沒(méi)有時(shí)?；乩霞铱纯矗聦?duì)不起妻兒,，沒(méi)有時(shí)間多陪陪,，十多年來(lái)沒(méi)有成績(jī),、無(wú)所建樹(shù),，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴,，決心不再?gòu)氖掳踩芾砉ぷ?，?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒。

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇十一

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先,，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席,。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的酒店經(jīng)理崗位的工作,。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,，給xx管理所帶來(lái)不便，深表歉意,！此時(shí)我選擇離開(kāi)酒店經(jīng)理崗位,，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定,。相信在我目前的酒店經(jīng)理崗位上，xx有很多同事可以做得更好,，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),。

轉(zhuǎn)眼之間，在xxx工作已經(jīng)x年,，回首酒店經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，感慨頗多，有過(guò)期待,，也有過(guò)迷茫,，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷,。

xx酒店經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端,。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的餐廳經(jīng)理崗位工作者,。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(zhǎng)的人民。

我確信在酒店的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。祝酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利,！再次對(duì)我的離職給酒店帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,，對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn),。

辭職人：xx

20xx年x月x日

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇十二

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的情緒寫(xiě)這封次致信,。過(guò)去的歲月里,，酒店給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)光，使我學(xué)到了一些新的東西,，充實(shí)了自我,，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自我的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。由于您對(duì)我的潛力的信任,，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過(guò)這兩年在酒店從事工作,，使我在相關(guān)工作方面等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了必須的經(jīng)驗(yàn),。對(duì)此我深懷感激!

由于薪金的原因,，我不得不向酒店提出申請(qǐng)，并期望能與今年x月xx日正式離職,。(4)

對(duì)于由此為酒店造成的不便,，我深感抱歉。但同時(shí)也期望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,，對(duì)我的申請(qǐng)予以思考并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

年月日

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝你給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。?lái)公司有好多年了,，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)在無(wú)法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠(yuǎn),，我不想在繼續(xù)浪費(fèi)我的時(shí)間,，也不想耽誤公司的工作。在我線(xiàn)板回家的這段時(shí)間里,，我思考過(guò)很多,，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無(wú)法在同一條軌道上前進(jìn)了，在繼續(xù)在這里工作下去,，一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒(méi)有,，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛(ài)情,。一次我決定離開(kāi)公司,，另謀發(fā)展!

本人xxx，男,，xxxxx,，1994年xxx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，工程測(cè)量專(zhuān)業(yè),，xxxx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專(zhuān)業(yè),。xxxx年被聘為政工師,，20xx年取得注冊(cè)安全工程師從業(yè)資格,。

1994年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司，在工程科測(cè)量組擔(dān)任測(cè)工,，本身就是測(cè)量專(zhuān)業(yè)出身很快就成為測(cè)量組主力,，參與測(cè)量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程,、5號(hào)高爐大修工程等,。

1995年被調(diào)到工程科工作。工程科當(dāng)時(shí)人才濟(jì)濟(jì),，我負(fù)責(zé)小的工號(hào)比如冷凝器工程,、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等,。因?yàn)闀r(shí)間較短沒(méi)有什么成績(jī)但也沒(méi)有錯(cuò)誤,。

1996年由于公司定崗定編，工程科編制已滿(mǎn),，許多人走了,，都下到了車(chē)間工作，我那時(shí)因?yàn)楣部迫比?，就去了公安科,，在公安科一干就干到現(xiàn)在，因?yàn)楝F(xiàn)在我們部門(mén)也有保衛(wèi)職能,。公安科是個(gè)特殊部門(mén),，初來(lái)乍到并不適應(yīng)，業(yè)務(wù)不熟,，那時(shí)我就負(fù)責(zé)內(nèi)勤,、消防、戶(hù)籍,、綜治,、武裝，因?yàn)楣部迫松偌游铱偣?人,。從那時(shí)起開(kāi)始寫(xiě)材料,。因?yàn)檫€負(fù)責(zé)消防安全工作,，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查。

1998年對(duì)于我公司還是我個(gè)人都是有歷史意義的一年,，這一年公司開(kāi)始承包,，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾,。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天,，從6月份一直到8月份，科里安排我去負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng),，由于科里人少,，就科長(zhǎng)和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班,，一干就四十多天沒(méi)有回家,，已經(jīng)造的不成人樣，一個(gè)該我值的夜班,，丈母娘打電話(huà)讓我回去吃飯我就回去了,，吃晚飯順便洗了個(gè)澡，因?yàn)槲覀冎蛋嘁?點(diǎn)到,，那天從工地回來(lái)已經(jīng)很晚估計(jì)有7點(diǎn)多,，加上來(lái)回路上小一個(gè)小時(shí)，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點(diǎn)了,，遲到2個(gè)小時(shí),，這在平時(shí)也許沒(méi)什么，可正是那天高爐施工遇到困難,，領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛,，終于想到用炸藥爆破方式解決問(wèn)題，馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時(shí),，公安科沒(méi)人!那時(shí)沒(méi)有手機(jī),，丈母娘家電話(huà)單位也不知道，干著急,。雖然后來(lái)等我來(lái)了取了炸藥,，但是這件事后果非常嚴(yán)重，不光是高爐大修評(píng)先沒(méi)有了,，就連以前的工作都抹殺了,。從此值班從不遲到，但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣容易的,。

xxxx年終于迎來(lái)第二次高爐大修,，那是在10月份，因?yàn)橛辛松洗蔚慕逃?xùn)，工作更加小心謹(jǐn)慎,，心里想著從這里跌倒從這里站起來(lái),，拼了全部精力，不光檢查防火,、防盜后來(lái)還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點(diǎn),。功夫不負(fù)有心人，這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),，取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù),，我深深知道這榮譽(yù)真的來(lái)之不易，這是多少汗水換來(lái)的,。

xxxx年開(kāi)始公司走向改制,，xxxx年改制第一年，這是新的開(kāi)始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束,。公安科與安全科合并,，這真是史無(wú)前例的創(chuàng)舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場(chǎng),，真是最累、最苦的兩個(gè)部門(mén)合并到一起,，工資待遇并沒(méi)有增加,，反而獎(jiǎng)金比以前少了。以前沒(méi)接觸安全工作,，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,，合并后部門(mén)5個(gè)人，安全科有兩人從事安全工作多年,，公安科三人沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),，不知從哪下手，就這樣邊學(xué)邊干,。xxxx年開(kāi)始工傷事故突然多起來(lái),，xxxx年xxxx年xxxx年xxxx年09年每年都有死亡事故。短短幾年時(shí)間,，死亡事故xxxx起,，重傷輕傷就不用說(shuō)了，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場(chǎng)勘察,、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過(guò)程,，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失,。

是的,，我不否認(rèn)我是個(gè)感性的人，

當(dāng)我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡(jiǎn)直崩潰了,，我抑制不了激動(dòng)地情緒,，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來(lái)的就是這樣結(jié)果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識(shí)，都是農(nóng)民工,，安全意識(shí)極度缺乏,，但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎?監(jiān)管不力、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的,。我從心里感到愧疚,，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,，編寫(xiě)制度,、起草文件、狠抓現(xiàn)場(chǎng),、開(kāi)展培訓(xùn),，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時(shí)間和家人團(tuán)聚機(jī)會(huì),，每年值夜班70多個(gè),，雙休日值白班30多個(gè)，比普通職工多上100個(gè)工作日以上,。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好,。

說(shuō)它大，無(wú)所不包含,，可以說(shuō)一切日?；顒?dòng)都涵蓋在安全工作之中;說(shuō)它小，小到一個(gè)工具,、一臺(tái)設(shè)備,、一個(gè)違章行為，甚至一個(gè)螺絲,、一個(gè)煙頭,。近年來(lái)國(guó)家、省,、市不斷加大安全工作治理力度,，不斷出臺(tái)新政策、文件,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)，其目的是讓企業(yè)不敢出事故,、出不起事故,，因?yàn)槭鹿蕰?huì)給企業(yè)帶來(lái)巨額處罰甚至追究責(zé)任者刑事責(zé)任,，可以說(shuō)對(duì)待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏,，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)救護(hù)車(chē),、消防車(chē)都產(chǎn)生恐懼感，當(dāng)救護(hù)車(chē),、消防車(chē)從身邊呼嘯而過(guò),，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向,?；叵脒@么多年，上對(duì)不起父母,，沒(méi)有時(shí)?；乩霞铱纯矗聦?duì)不起妻兒,，沒(méi)有時(shí)間多陪陪,，十多年來(lái)沒(méi)有成績(jī)、無(wú)所建樹(shù),，本以為竭盡全力可還是事故頻出,，所以本人深感心力憔悴，決心不再?gòu)氖掳踩芾砉ぷ?，?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒,。

從事安全管理工作這么些年，其實(shí)也是有些厭倦的,，畢竟每次遇到的事情都是一樣的，每天的工作也是一樣的,，都已經(jīng)厭倦了!

希望我離開(kāi)后告訴會(huì)有很快的人員頂替我的位置,，我從現(xiàn)在開(kāi)始到之后一個(gè)星期還是會(huì)在公司工作，為公司尋找我的接班人節(jié)省下時(shí)間,，一個(gè)星期后我就自動(dòng)離開(kāi)公司了,。

最后祝愿公司生意興隆!萬(wàn)事如意!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝你給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。?lái)公司有好多年了,，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)在無(wú)法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠(yuǎn),，我不想在繼續(xù)浪費(fèi)我的時(shí)間,，也不想耽誤公司的工作。在我線(xiàn)板回家的這段時(shí)間里,，我思考過(guò)很多,，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無(wú)法在同一條軌道上前進(jìn)了,，在繼續(xù)在這里工作下去，一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒(méi)有,，另外,，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛(ài)情,。一次我決定離開(kāi)公司,，另謀發(fā)展!

本人xxx，男,，xxxxx,，1994年xxx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，工程測(cè)量專(zhuān)業(yè),，xxxx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專(zhuān)業(yè),。xxxx年被聘為政工師，20xx年取得注冊(cè)安全工程師從業(yè)資格,。

1994年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司,，在工程科測(cè)量組擔(dān)任測(cè)工，本身就是測(cè)量專(zhuān)業(yè)出身很快就成為測(cè)量組主力,，參與測(cè)量的工程有600噸混鐵爐工程,、西煉鋼工程、5號(hào)高爐大修工程等,。

1995年被調(diào)到工程科工作,。工程科當(dāng)時(shí)人才濟(jì)濟(jì)，我負(fù)責(zé)小的工號(hào)比如冷凝器工程,、制氧工程,、75噸蒸汽鍋爐工程等。因?yàn)闀r(shí)間較短沒(méi)有什么成績(jī)但也沒(méi)有錯(cuò)誤,。

1996年由于公司定崗定編,，工程科編制已滿(mǎn)，許多人走了,，都下到了車(chē)間工作,，我那時(shí)因?yàn)楣部迫比耍腿チ斯部?，在公安科一干就干到現(xiàn)在,，因?yàn)楝F(xiàn)在我們部門(mén)也有保衛(wèi)職能。公安科是個(gè)特殊部門(mén),，初來(lái)乍到并不適應(yīng),，業(yè)務(wù)不熟，那時(shí)我就負(fù)責(zé)內(nèi)勤,、消防,、戶(hù)籍,、綜治、武裝,，因?yàn)楣部迫松偌游铱偣?人,。從那時(shí)起開(kāi)始寫(xiě)材料。因?yàn)檫€負(fù)責(zé)消防安全工作,，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查,。

1998年對(duì)于我公司還是我個(gè)人都是有歷史意義的一年，這一年公司開(kāi)始承包,，這一年第一次參加高爐大修,，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天,，從6月份一直到8月份,，科里安排我去負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)，由于科里人少,，就科長(zhǎng)和我兩人,，白天去工地夜間在科內(nèi)值班，一干就四十多天沒(méi)有回家,，已經(jīng)造的不成人樣,，一個(gè)該我值的夜班，丈母娘打電話(huà)讓我回去吃飯我就回去了,，吃晚飯順便洗了個(gè)澡,，因?yàn)槲覀冎蛋嘁?點(diǎn)到，那天從工地回來(lái)已經(jīng)很晚估計(jì)有7點(diǎn)多,，加上來(lái)回路上小一個(gè)小時(shí),，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點(diǎn)了，遲到2個(gè)小時(shí),，這在平時(shí)也許沒(méi)什么,，可正是那天高爐施工遇到困難，領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛,，終于想到用炸藥爆破方式解決問(wèn)題，馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時(shí),，公安科沒(méi)人!那時(shí)沒(méi)有手機(jī),，丈母娘家電話(huà)單位也不知道，干著急,。雖然后來(lái)等我來(lái)了取了炸藥,，但是這件事后果非常嚴(yán)重，不光是高爐大修評(píng)先沒(méi)有了,，就連以前的工作都抹殺了,。從此值班從不遲到,，但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣容易的。

xxxx年終于迎來(lái)第二次高爐大修,，那是在10月份,，因?yàn)橛辛松洗蔚慕逃?xùn)，工作更加小心謹(jǐn)慎,，心里想著從這里跌倒從這里站起來(lái),，拼了全部精力，不光檢查防火,、防盜后來(lái)還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點(diǎn),。功夫不負(fù)有心人，這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),，取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù),，我深深知道這榮譽(yù)真的來(lái)之不易，這是多少汗水換來(lái)的,。

xxxx年開(kāi)始公司走向改制,，xxxx年改制第一年，這是新的開(kāi)始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束,。公安科與安全科合并,，這真是史無(wú)前例的創(chuàng)舉!公安科每天要值班,、安全科每天要下現(xiàn)場(chǎng),，真是最累、最苦的兩個(gè)部門(mén)合并到一起,，工資待遇并沒(méi)有增加,，反而獎(jiǎng)金比以前少了,。以前沒(méi)接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,，合并后部門(mén)5個(gè)人,，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),，不知從哪下手,，就這樣邊學(xué)邊干。xxxx年開(kāi)始工傷事故突然多起來(lái),，xxxx年xxxx年xxxx年xxxx年09年每年都有死亡事故,。短短幾年時(shí)間，死亡事故xxxx起,，重傷輕傷就不用說(shuō)了,，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過(guò)程,，多少家庭瞬間解體,，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失,。

是的，我不否認(rèn)我是個(gè)感性的人,，

當(dāng)我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,，我簡(jiǎn)直崩潰了，我抑制不了激動(dòng)地情緒,，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來(lái)的就是這樣結(jié)果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識(shí),，都是農(nóng)民工，安全意識(shí)極度缺乏,，但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎?監(jiān)管不力,、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,，事故越多愧疚越深,。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫(xiě)制度,、起草文件,、狠抓現(xiàn)場(chǎng)、開(kāi)展培訓(xùn),，一心撲在工作上,，不惜犧牲休息時(shí)間和家人團(tuán)聚機(jī)會(huì)，每年值夜班70多個(gè),，雙休日值白班30多個(gè),，比普通職工多上100個(gè)工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好,。

說(shuō)它大,，無(wú)所不包含，可以說(shuō)一切日?；顒?dòng)都涵蓋在安全工作之中;說(shuō)它小,，小到一個(gè)工具、一臺(tái)設(shè)備,、一個(gè)違章行為,，甚至一個(gè)螺絲、一個(gè)煙頭,。近年來(lái)國(guó)家,、省、市不斷加大安全工作治理力度,，不斷出臺(tái)新政策、文件,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故,，因?yàn)槭鹿蕰?huì)給企業(yè)帶來(lái)巨額處罰甚至追究責(zé)任者刑事責(zé)任,，可以說(shuō)對(duì)待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏,，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)救護(hù)車(chē),、消防車(chē)都產(chǎn)生恐懼感，當(dāng)救護(hù)車(chē),、消防車(chē)從身邊呼嘯而過(guò),，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向,?；叵脒@么多年，上對(duì)不起父母,，沒(méi)有時(shí)?；乩霞铱纯矗聦?duì)不起妻兒,，沒(méi)有時(shí)間多陪陪,，十多年來(lái)沒(méi)有成績(jī)、無(wú)所建樹(shù),，本以為竭盡全力可還是事故頻出,，所以本人深感心力憔悴，決心不再?gòu)氖掳踩芾砉ぷ?，?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒,。

從事安全管理工作這么些年，其實(shí)也是有些厭倦的,，畢竟每次遇到的事情都是一樣的,，每天的工作也是一樣的，都已經(jīng)厭倦了!

希望我離開(kāi)后告訴會(huì)有很快的人員頂替我的位置,，我從現(xiàn)在開(kāi)始到之后一個(gè)星期還是會(huì)在公司工作,，為公司尋找我的接班人節(jié)省下時(shí)間，一個(gè)星期后我就自動(dòng)離開(kāi)公司了,。

最后祝愿公司生意興隆!萬(wàn)事如意!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說(shuō)聲謝謝！

首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)會(huì)，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì),！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,，沒(méi)有你們的協(xié)助,，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們,！同時(shí)感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在qsmc的每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟,！

感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作,，使我們的工作能順利完成！沒(méi)有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼,，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情,！沒(méi)有這份穩(wěn)定的.工作,，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長(zhǎng)大,，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路,！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗,，而是抉擇,！不知不覺(jué)來(lái)qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在qsmc停留,；此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道,，離開(kāi)qsmc我一定會(huì)依依不舍,，也許還會(huì)流淚！但我相信,，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信,！因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握,！

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)！

（1）公司人才流動(dòng)性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無(wú)幾？

（2）公司的飯菜越來(lái)越難吃了,，冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多,，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值,！夜班更差,！

（3）其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,，難道只是在真善美上一筆帶過(guò),？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì),，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來(lái)之前體檢ok,，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病，奇怪,？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過(guò)的只是員工捐款,？

4）公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的，f1和f2廠(chǎng)區(qū)smt f/t測(cè)試人員每天都是站著工作8—12小時(shí),，中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有,，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女,；難道一貫宣揚(yáng)真善美的公司,，3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)？還是要節(jié)約成本,，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò),？求學(xué)網(wǎng)

5）公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳，如果sqe,，iqc部門(mén)能充分顯示工作能力,，pe，ee工作會(huì)輕松很多,，qsmc是用美金買(mǎi)廠(chǎng)商良品的,，居然有廠(chǎng)商交不良品，不良品被pe，ee禁用后,，廠(chǎng)商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,，在懲罰廠(chǎng)商費(fèi)用時(shí)，廠(chǎng)商居然可以拒簽,，為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款,？那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時(shí)，人力物力,，財(cái)力,，難道qsmc一直是消耗廠(chǎng)商不良品的場(chǎng)所？

6）如果真善美,，不能詮釋直真,，至善，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬(wàn)辛苦員工的汗水,，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它，會(huì)繼續(xù)讓人寒心,，感覺(jué)不到溫暖,！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì)讓人失望和絕望,！

我離開(kāi)qsmc后,，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助,！

再次感恩的心衷心的說(shuō)聲謝謝,！祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利，前程似錦,！雖然對(duì)qsmc而言我只是大海中的浪花,，而對(duì)父母和自己而言我是全部！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說(shuō)聲謝謝！

首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)會(huì),，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作,！非常感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,，沒(méi)有你們的協(xié)助,，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們,！同時(shí)感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在qsmc的每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟,！

感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作,，使我們的工作能順利完成！沒(méi)有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼,，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情,！沒(méi)有這份穩(wěn)定的.工作，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管,！我不可能成熟和長(zhǎng)大,，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力,，也不是奮斗,，而是抉擇！不知不覺(jué)來(lái)qsmc已經(jīng)三年半了,，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在qsmc停留；此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的,。我知道,，離開(kāi)qsmc我一定會(huì)依依不舍，也許還會(huì)流淚,！但我相信,，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信！因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng),，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握,！

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn),！

（1）公司人才流動(dòng)性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,，而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無(wú)幾,？

（2）公司的飯菜越來(lái)越難吃了，冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,，自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多,，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值,！夜班更差,！

（3）其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,，難道只是在真善美上一筆帶過(guò),？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì),，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來(lái)之前體檢ok,，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病，奇怪,？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過(guò)的只是員工捐款,？

4）公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的，f1和f2廠(chǎng)區(qū)smt f/t測(cè)試人員每天都是站著工作8—12小時(shí),，中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有,，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女,；難道一貫宣揚(yáng)真善美的公司,，3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)？還是要節(jié)約成本,，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò),？求學(xué)網(wǎng)

5）公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳，如果sqe,，iqc部門(mén)能充分顯示工作能力,，pe，ee工作會(huì)輕松很多,，qsmc是用美金買(mǎi)廠(chǎng)商良品的,，居然有廠(chǎng)商交不良品，不良品被pe,，ee禁用后,，廠(chǎng)商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠(chǎng)商費(fèi)用時(shí),，廠(chǎng)商居然可以拒簽,，為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款,？那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時(shí)，人力物力,，財(cái)力,，難道qsmc一直是消耗廠(chǎng)商不良品的場(chǎng)所？

6）如果真善美,，不能詮釋直真,，至善，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬(wàn)辛苦員工的汗水,，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它，會(huì)繼續(xù)讓人寒心,，感覺(jué)不到溫暖,！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì)讓人失望和絕望,！

我離開(kāi)qsmc后,，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助,！

再次感恩的心衷心的說(shuō)聲謝謝！祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我的人工作順利,，前程似錦,！雖然對(duì)qsmc而言我只是大海中的浪花，而對(duì)父母和自己而言我是全部,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出這份辭職報(bào)告。

提出辭職前我想了很久,，也考慮了很多 ,，一直在走與留之間猶豫不決，最近我終于下定決心寫(xiě)下這份辭職報(bào)告,?！罢\(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司,。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著,，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷,，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝,，現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干,?！?當(dāng)我讀到這段話(huà)時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千,，久不能眠??于是我打開(kāi)電腦,，給您寫(xiě)了這封辭呈。

從昨年年底到現(xiàn)在,，去與留二字,，在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚,。還記得當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)斗志昂揚(yáng),，一心想在未來(lái)的工作道路上闖出一點(diǎn)名堂。然而經(jīng)過(guò)這幾年的消磨,，感謝公司這幾年來(lái)對(duì)我很照顧,，給我提供了一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)，但是由于我家庭的原因,，沒(méi)能在以后再為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值,，對(duì)此我深表遺憾。

我感覺(jué)到自己不適合在做這份工作,，同時(shí)也想換一下環(huán)境,。我也很清楚公司正值用人之際，這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，也正是考慮到公司目前的狀況,，今后在這個(gè)專(zhuān)業(yè)工作的安排上，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我鄭重向公司提出辭職,。同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，盡快安排我手上工作的交接,，使我能夠有時(shí)間協(xié)助新人,，使他盡快熟悉工作。我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好工作的交接,。

最后我發(fā)自?xún)?nèi)心地感謝和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非?？鞓?lè)的,，令我難忘的時(shí)光。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來(lái)對(duì)我的“厚愛(ài)”,， 對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容,，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的,， 全新的末來(lái),。

員 工：xx

xx年8月25日

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇十八

尊敬的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常感激公司多年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng),，讓我從一個(gè)初涉社會(huì)的學(xué)生，變成了一個(gè)能在經(jīng)營(yíng)合同管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)管理人員,?；厥走^(guò)去，自進(jìn)入公司后,，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,，公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來(lái)越規(guī)范，各方面都在向好的方向發(fā)展,，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

轉(zhuǎn)眼,，來(lái)到公司已將近xx年,。在過(guò)去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵(lì),，我非常感謝,。當(dāng)然，我也將我xx年最好的青春獻(xiàn)給了公司,。在這個(gè)公司里我有過(guò)歡笑,，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲,，還有我的許多好兄弟,、好朋友。以前我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)有一天會(huì)離開(kāi)公司,，我原認(rèn)為我會(huì)一輩子都留在公司，直到退休,?？墒牵@幾年隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng),，我發(fā)現(xiàn)原來(lái)是我太單純了,，有些事想得太簡(jiǎn)單了，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛(ài)公司,，可是公司卻不愛(ài)我”,。

我從來(lái)就沒(méi)有很高的理想，也不會(huì)對(duì)生活有較高的要求,，我只是一個(gè)普通而又平凡的小職員,，我只想過(guò)平凡正常的生活?？墒?，公司卻滿(mǎn)足不了我的小小心愿,。經(jīng)過(guò)一個(gè)月來(lái)的深刻思考，最終我還是覺(jué)得只有離開(kāi)才是解決一切問(wèn)題的辦法?，F(xiàn)將我辭職離開(kāi)的原因逐一解釋如下：

這些年來(lái),，我不敢說(shuō)為了公司的發(fā)展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁,，但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè),、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上,，已經(jīng)沒(méi)有了多少自己的空間,。記得在西格線(xiàn)開(kāi)工之初，我父親身患癌癥已到中期,，明知時(shí)日無(wú)多,，可是為了響應(yīng)公司的要求，我僅在家里陪了他一周就去了西格線(xiàn),。到西格線(xiàn)只一個(gè)半月,，我父親就去世，當(dāng)時(shí)因路途太遠(yuǎn)沒(méi)能見(jiàn)上最后一面,，為他老人家送終,。作為兒子，平常沒(méi)能盡孝就算了,，可是連送終也未能做到,，如今，這已成了我最大的遺憾,。這幾年來(lái),，我的小孩漸漸長(zhǎng)大，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,，在家里陪著她長(zhǎng)大呀,，可是，我卻沒(méi)辦法做到,。我的小孩常常問(wèn)我“爸爸,，你什么時(shí)候上完班呀，趕快上完班,，趕快回來(lái)吧,。”我無(wú)言以對(duì),，心酸不已,。作為父親，我錯(cuò)過(guò)了太多，孩子的成長(zhǎng)經(jīng)歷里沒(méi)有我的存在,。作為丈夫,，記得xx年結(jié)婚時(shí)因工作時(shí)間有沖突，差點(diǎn)就沒(méi)能趕上回去舉行婚禮,，其它的就更不必多說(shuō)了,。

xx年以前，公司普通技術(shù)主管,，就算是部門(mén)負(fù)責(zé)人,，月正常收入也就在2500元左右。這兩年,，隨著工資薪酬改革,，是提高了一些，但一般的項(xiàng)目,，普通主管包括部門(mén)負(fù)責(zé)人也還就只有4000多點(diǎn),。可是看看,，現(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)發(fā)展到了什么地步,。以長(zhǎng)沙和貴陽(yáng)為例，每月4000元去掉生活費(fèi)后,，最多能在城郊買(mǎi)一平方米住房就已相當(dāng)不錯(cuò),。如果一家人都平平安安，如果光靠我一個(gè)人上班,，買(mǎi)一套80平方米左右的房子再加上簡(jiǎn)單裝修至少得花xx年時(shí)間,。可我有自己的生活,，要吃飯穿衣,、小孩要讀書(shū)、可能還會(huì)生病,、還有禮尚往來(lái),、有各種社交活動(dòng)等等。還有這個(gè)社會(huì)還得保持良好發(fā)展,，存在銀行里的錢(qián)還得不貶值。如果將這些都算上,，就不知道需要多長(zhǎng)時(shí)間,，才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟(jì)適用房,，從xx年與我太太戀愛(ài)時(shí)就一直盼呀盼呀,，報(bào)告也打了好多份，可至今我們小孩都快五歲了，還沒(méi)有看見(jiàn)房子在哪里,，還是繼續(xù)維持在傳聞階段,。你可能會(huì)說(shuō)，誰(shuí)叫你老實(shí),，公司有好多員工不是都買(mǎi)了房子嗎,，有的還在市區(qū)有好幾套呢。確實(shí),，可很遺憾我從來(lái)就只會(huì)老老實(shí)實(shí)上班,，既不懂得撈外水，也不會(huì)鉆研厚黑學(xué),，否則撈個(gè)一官半職什么的,，也不至于為買(mǎi)房和生活再愁錢(qián)。

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇十九

尊敬的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常感激公司多年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng),，讓我從一個(gè)初涉社會(huì)的學(xué)生,，變成了一個(gè)能在經(jīng)營(yíng)合同管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)管理人員?；厥走^(guò)去,，自進(jìn)入公司后，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,，公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來(lái)越規(guī)范,，各方面都在向好的方向發(fā)展，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展,。

轉(zhuǎn)眼，來(lái)到公司已將近xx年,。在過(guò)去的這些歲月里,，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵(lì)，我非常感謝,。當(dāng)然,，我也將我xx年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個(gè)公司里我有過(guò)歡笑,，也有過(guò)淚水,，更有過(guò)收獲，還有我的許多好兄弟,、好朋友,。以前我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)有一天會(huì)離開(kāi)公司，我原認(rèn)為我會(huì)一輩子都留在公司,，直到退休,。可是，這幾年隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng),，我發(fā)現(xiàn)原來(lái)是我太單純了,，有些事想得太簡(jiǎn)單了，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛(ài)公司,，可是公司卻不愛(ài)我”,。

我從來(lái)就沒(méi)有很高的理想，也不會(huì)對(duì)生活有較高的要求,，我只是一個(gè)普通而又平凡的小職員,，我只想過(guò)平凡正常的生活?？墒?，公司卻滿(mǎn)足不了我的小小心愿。經(jīng)過(guò)一個(gè)月來(lái)的深刻思考,，最終我還是覺(jué)得只有離開(kāi)才是解決一切問(wèn)題的辦法?，F(xiàn)將我辭職離開(kāi)的原因逐一解釋如下：

這些年來(lái)，我不敢說(shuō)為了公司的發(fā)展嘔心瀝血,、鞠躬盡瘁,，但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守,。我基本上把全部的精力都放在了工作上,，已經(jīng)沒(méi)有了多少自己的空間。記得在西格線(xiàn)開(kāi)工之初,，我父親身患癌癥已到中期,，明知時(shí)日無(wú)多，可是為了響應(yīng)公司的要求,，我僅在家里陪了他一周就去了西格線(xiàn),。到西格線(xiàn)只一個(gè)半月，我父親就去世,，當(dāng)時(shí)因路途太遠(yuǎn)沒(méi)能見(jiàn)上最后一面,，為他老人家送終。作為兒子,，平常沒(méi)能盡孝就算了,，可是連送終也未能做到，如今,，這已成了我最大的遺憾,。這幾年來(lái)，我的小孩漸漸長(zhǎng)大,，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,，在家里陪著她長(zhǎng)大呀，可是,，我卻沒(méi)辦法做到,。我的小孩常常問(wèn)我“爸爸，你什么時(shí)候上完班呀,，趕快上完班,，趕快回來(lái)吧?！蔽覠o(wú)言以對(duì),，心酸不已。作為父親,，我錯(cuò)過(guò)了太多,，孩子的成長(zhǎng)經(jīng)歷里沒(méi)有我的存在。作為丈夫,，記得xx年結(jié)婚時(shí)因工作時(shí)間有沖突,，差點(diǎn)就沒(méi)能趕上回去舉行婚禮，其它的就更不必多說(shuō)了,。

xx年以前,，公司普通技術(shù)主管，就算是部門(mén)負(fù)責(zé)人,，月正常收入也就在2500元左右,。這兩年，隨著工資薪酬改革,，是提高了一些,，但一般的項(xiàng)目，普通主管包括部門(mén)負(fù)責(zé)人也還就只有4000多點(diǎn),?？墒强纯矗F(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)發(fā)展到了什么地步,。以長(zhǎng)沙和貴陽(yáng)為例,，每月4000元去掉生活費(fèi)后，最多能在城郊買(mǎi)一平方米住房就已相當(dāng)不錯(cuò),。如果一家人都平平安安,，如果光靠我一個(gè)人上班，買(mǎi)一套80平方米左右的房子再加上簡(jiǎn)單裝修至少得花xx年時(shí)間,?？晌矣凶约旱纳睿燥埓┮?、小孩要讀書(shū),、可能還會(huì)生病,、還有禮尚往來(lái)、有各種社交活動(dòng)等等,。還有這個(gè)社會(huì)還得保持良好發(fā)展,，存在銀行里的錢(qián)還得不貶值。如果將這些都算上,，就不知道需要多長(zhǎng)時(shí)間,，才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟(jì)適用房,，從xx年與我太太戀愛(ài)時(shí)就一直盼呀盼呀,，報(bào)告也打了好多份，可至今我們小孩都快五歲了,，還沒(méi)有看見(jiàn)房子在哪里,，還是繼續(xù)維持在傳聞階段。你可能會(huì)說(shuō),，誰(shuí)叫你老實(shí),，公司有好多員工不是都買(mǎi)了房子嗎，有的還在市區(qū)有好幾套呢,。確實(shí),，可很遺憾我從來(lái)就只會(huì)老老實(shí)實(shí)上班，既不懂得撈外水,，也不會(huì)鉆研厚黑學(xué),，否則撈個(gè)一官半職什么的，也不至于為買(mǎi)房和生活再愁錢(qián),。

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇二十

x總,，x總：

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了,。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,，買(mǎi)了一張單程機(jī)票，到了中集,。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,，都還沒(méi)有能力提供及時(shí),，可靠，有效的人力資源信息,，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策,。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣,。因此,，在xx年-20xx年,，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),，加上有效的信息管理,，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本,。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,，有效的信息系統(tǒng),，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道,，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高,，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng),。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低。一個(gè)更平等,，更透明,，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通,。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做,。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn),。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的,。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,，是無(wú)法行之有效的。同時(shí),，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

在中集目前的情況下,，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員,。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),，激勵(lì)起來(lái),。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高,。有些人不抱怨，不會(huì)哭,，不愿意叫,，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù),，沒(méi)有能力,。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng),。

今天提出辭職書(shū),，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定,。我決定離開(kāi),，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事,，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中,，我結(jié)交了很多的朋友,。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分,，是我多年在國(guó)外比較難以得到的,。

我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展,。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,，幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí),，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲,。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調(diào)查，離職面談,，申訴調(diào)查等等信息,，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可,。

非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng)，立于不敗之地,。

今后如果需要,，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色,，繼續(xù)幫助中集,。

此致

敬禮!

管理人員辭職報(bào)告 管理人員辭職報(bào)告篇二十一

x總,，x總：

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了,。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,，買(mǎi)了一張單程機(jī)票，到了中集,。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,，都還沒(méi)有能力提供及時(shí),，可靠，有效的人力資源信息,，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限,，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣,。因此，在xx年-20xx年,，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng),。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理,，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估,，員工的職業(yè)發(fā)展通道,，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃,。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,，上下左右協(xié)同程度提高,，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低,。一個(gè)更平等,，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通,。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做,。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn),。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的,。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,，是無(wú)法行之有效的。同時(shí),，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

在中集目前的情況下,，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員,。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),，激勵(lì)起來(lái),。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,，不會(huì)哭,，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望,，沒(méi)有抱負(fù),，沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好,。沉默的人不一定不強(qiáng),。

今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,，做出的決定,。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,，許多成員企業(yè)的人力資源同事,，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位,。在這一年半的工作過(guò)程中,，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,，中國(guó)人的那種情分,，是我多年在國(guó)外比較難以得到的。

我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展,。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,，幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí),，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲,。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調(diào)查，離職面談,，申訴調(diào)查等等信息,，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可,。

非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng)，立于不敗之地,。

今后如果需要,，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色,，繼續(xù)幫助中集,。

此致

敬禮!